Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В аэропорт Домодедово открыта вакансия Руководитель подразделения продаж (авиационные услуги).    Чем предстоит заниматься:

• Планированием и организацией деятельности сотрудников
• Формированием и утверждением плана повышения продаж/ реализации партнерских программ с клиентами
• Построением оптимальных отношений с клиентами
• Анализом и мониторингом деятельности клиентов на рынке
• Координацией и ведением проектов по развитию производственной деятельности действующих клиентов и привлечению Новых клиентов к сотрудничеству
• Разработкой коммерческих предложений, концепций проектов, подготовкой и ведением договоров
• Контролем за выполнением договорных обязательств со стороны контрагента
• Подготовкой аналитических материалов, справок, отчетов по выполняемому кругу вопросов с указанием проблемных вопросов и предложений по их решению
• Проведением переговоров о пересмотре условий сотрудничества/ привлечению и удержанию клиентов
• Контролем поступления денежных средств, сроков оплаты по договору
• Ведением административной деятельности: информирование Клиентов; участие в рабочих встречах c Клиентами, ориентированных на повышение качества предоставляемых услуг; улучшению условий сотрудничества; подготовка отчетных материалов и презентаций;
• Оказанием содействия представителям АК в решении оперативных вопросов, координацией с подразделениям аэропорта (Топливо, бортпитание, наземное обслуживание, IT), координацией с государственными структурами
• Развитием партнерских программ (В2С) c клиентами

  Вы подходите, если:

• Имеете опыт работы на руководящей должности не менее 3-х лет (в авиационной отрасли)
• У вас высшее образование
• ​​Отличные навыки работы с ПК (Word, Excel, Power Point, MS Project)
• Высокий уровень навыков коммуникации с клиентами
• Умение налаживать контакты, выстраивать связи, поддерживать долгосрочные отношения с Клиентами
• Способны вести переговоры и управлять ими, навыки деловой переписки и ведения переговоров
• Умеете быстро принимать решения в пределах своей компетенции
• Умеете работать в режиме многозадачности с большим объемом информации

  Компания предлагает:

• График работы: 5/2
• Оформление по ТК РФ
• Стабильную и официальную заработную плату (3 раза в месяц: оклад + премия)
• Бесплатный ежегодный медицинский осмотр, оплачиваемый отпуск и оплату больничных
• Скидки в корпоративных столовых, магазинах, кафе и ресторанах от компаний-партнеров
• Специальные тарифы на паркинг для сотрудников
• Поощрение за трудоустройство друзей и знакомых от 3 000 рублей

В бренд женской одежды и аксессуаров LIMÉ открыта вакансия Менеджер по связям с общественностью.   Обязанности:

• Разработка и регулярное обновление коммуникационной стратегии бренда;
• Создание списков целевых медиа и телеграм-каналов;
• Подготовка пресс-материалов, переводов (при необходимости);
• Ежедневное отслеживание всех новостей/рассылок в соответствии со списком целевых СМИ;
• Координация пресс-дней и работа с гостями;
• Проведение встреч и переговоров с ведущими журналистами и экспертами;
• Разработка и предложение креативных идей для активаций и интеграций бренда (например, рассылка к праздникам);
• Разработка стратегии в соответствии с маркетинговым календарем компании с целью достижения KPI;
• Формирование списка релевантных персон для сотрудничества;
• Разработка форматов взаимодействия с лидерами мнений и блогерами, контроль реализации активаций, анализ эффективности активаций;
• Проведение переговоров;
• Подготовка ежемесячных и еженедельных отчетов, аналитических заключений;
• Разработка и участие в реализации мероприятий для представителей медиа, блогеров и лидеров мнений;
• Разработка и реализация маркетинговых активаций в соцсетях бренда (совместно с SMM-менеджером);
• Контроль выполнения обязательств лидерами мнений.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Оформление по ТК РФ;
• Полная занятость, 5/2: с 10:00 до 19:00;
• Современный и комфортный офис, в шаговой доступности от м. Фили;
• Забота о здоровье (ДМС со стоматологией);
• Корпоративное обучение, скидки на изучение иностранного языка;
• Скидки на продукцию бренда;
• Возможности для профессиональной самореализации;
• Дружный коллектив, открытая корпоративная культура.

  Требования:

• Опыт работы в инфлюенс-маркетинге от 3 лет;
• Опыт общения с лидерами мнений и селебрити, наличие собственной базы контактов;
• Понимание механизмов работы и отслеживание трендов Telegram, YouTube и др;
• Умение работать со статистикой в программах Yandex метрика, Livedune;
• Высокие коммуникативные навыки, умение вести переговоры, убеждать;
• Владение бизнес-перепиской, тактичность, вежливость;
• Английский язык от Intermediate.

  Откликнуться с резюме.

В УК нефтесервисной компании открыта вакансия Операционный директор.    Задачи:

• Проведение диагностики и бенчмарк-анализа по основным операционным показателям деятельности Заказчика по видам нефтесервисных услуг: гидравлический разрыв пластов; бурение скважин; зарезка боковых стволов скважин
• Разработка экономически эффективных инициатив, направленных на сокращение затрат, определение возможностей внедрения инноваций по основным направлениям
• Сокращение потерь (топливо, вода, химреагенты, электроэнергия, отходы)
• Повышение операционной готовности (улучшение системы ремонтов оборудования)
• Максимальная цифровизация с внедрением современных подходов и IТ решений
• Использование роботизированного и высокотехнологичного оборудования и автоматизации процессов
• Унификация оборудования и обновление ПО эксплуатируемого оборудования
• Оптимизация организационной структуры; улучшение закупочных процедур; оптимизация запасов
• Улучшения в области НSЕв
• Оперативное управление производственной деятельностью в части повышения операционной эффективности
• Руководство деятельностью Операционной дирекции в УК
• Контроль работы служб Технического директора в Управляемых Обществах
• Руководство процессом производственного планирования
• Согласование и контроль бюджета по направлению деятельности
• Контроль за выполнением количественных, качественных, финансовых показателей, а также обязательств перед заказчиками
• Контроль исполнения регламентов и процедур, направленных на соблюдение правил ОТ, ПБ, ООС

  Требования:

• Высшее образование по профилю Нефтегазовое дело
• Высшее экономическое образование и MBA
• Не менее 7 лет на руководящих должностях в нефтесервисных компаниях
• Опыт организации производственного планирования и экономической работы в направлении Операционной эффективности в целях выявления и использования резервов производства
• Опыт в сфере комплексного анализа производственно-хозяйственной деятельности, подготовки необходимых данных для оценки результатов финансово-хозяйственной работы
• Опыт организации работы по подготовке перспективных планов экономического и технологического развития, выполнению расчетов экономической эффективности внедрения новой техники, технологии и передового опыта
• Знание технологических процессов на всех этапах строительства скважин, боковых стволов, ГРП, ремонтно-изоляционных работ, а также применения различных видов бурового оборудования
• Опыт организация работы по снижению издержек производства, контроль правильности применения цен на материалы и все виды работ и услуг
• Знание правил и норм охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды
• Опыт управления структурными подразделениями.

В онлайн-школу №1 требуется Бизнес-ассистент.   Онлайн-школа №1 - самая крупная онлайн-школа России, проводящая онлайн-занятия в формате конференций для школьников.  Бизнес-ассистент будет работать с разноплановыми задачами, связанными с организацией бизнеса, поддержкой руководителя и выстраиванием внутренних процессов. Это роль для активного, целеустремленного специалиста, который любит динамичную работу и быстро обучается новому.   Чем предстоит заниматься:

• Участие в запуске и координации бизнес-процессов, связанных с развитием нового проекта
• Административные и организационные задачи
• Поиск и внедрение инструментов для оптимизации рабочих процессов
• Осуществление организационной поддержки в офисе и решение возникающих вопросов
• Координация внутренних и внешних коммуникаций
• Документооборот и подготовка информации
• Организация рабочего процесса и помощь в управлении проектом
• Формирование и отслеживание задач для команды, обеспечение их выполнения в срок
• Помощь в подготовке материалов для презентаций, маркетинговых и рекламных кампаний

  Требования:

• Умение общаться — вы четко и грамотно излагаете мысли и пишете без ошибок
• Тайм-менеджмент — справляетесь с задачами вовремя, умеете расставлять приоритеты
• Опыт с рабочими инструментами — Google Docs, Excel, PowerPoint и офисные программы на «ты», а также умеете пользоваться графическими редакторами и CRM (amoCRM)
• Разбираетесь в AI-сервисах — не боитесь использовать ИИ в работе и осваивать новые технологии
• Организационные навыки — координируете процессы, собираете информацию и оформляете её в понятные таблицы и презентации
• Коммуникабельность — легко находите общий язык, поддерживаете контакт с партнерами и командой
• Самостоятельность и гибкость — умеете принимать решения, адаптируетесь к переменам, проявляете инициативу и креатив, находите решения даже в нестандартных ситуациях
• Позитивный настрой и энтузиазм — с удовольствием справляетесь с интенсивным темпом, легко работаете в многозадачном режиме и поддерживаете позитивный настрой

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
• Очный формат работы или гибридный на усмотрение
• График работы 5/2 (пн-пт) с 09:00 до 18:00
• Комфортный офис в центре города
• ДМС или компенсация спорта
• Корпоративное обучение и ряд бенефитов
• Обучение в формате наставничества

В крупную российскую торговую компанию (B2B сектор) открыта вакансиям Операционный директор.    Задачи:

• Зона ответственности: все функции.
  
• Анализ действующих процессов, принятие антикризисных мер.
  
• Разработка и реализация стратегического плана компании, направленного на увеличение доли рынка и улучшение финансовых показателей.
  
• Управление всеми операционными аспектами бизнеса: продажи, логистика, маркетинг, финансирование и др.
  
• Оптимизация процессов для повышения эффективности и снижения затрат.
  
• Управление бюджетом операционных расходов, анализ финансовых показателей.
  
• Участие в формировании ценовой политики и оптимизации затрат.
  
• Установление и поддержание партнерских отношений с ключевыми клиентами, поставщиками и партнерами.
  
• Работа с импортерами продукции, расширение ассортимента.
  
• Исполнение бюджетов и планов.
  
• Эффективное управление сотрудника.
  

  Требования:

• Опыт работы в торговых компаниях, предпочтение — упаковка, FMCG компании.
  
• Опыт работы на аналогичной позиции.
  
• Подтвержденный опыт реализации успешных антикризисных мер, опыт отлаживания процессов.
  
• Глубокое понимание операционных процессов.
  
• Отличные лидерские качества и навыки управления командой — 50+ сотрудников.
  

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы.
  
• «Белая» заработная плата 2 раза в месяц без задержек.
  
• График работы 5/2 с 9 до 18, работы в офисе.
  
• Готовы обсудить индивидуально Ваши зарплатные ожидания: фиксированный оклад + бонус. Ориентируются на зп. ожидания достойных, опытных, замотивированных кандидатов.
  
• Оплата питания.
  
• Место работы - Центр Москвы, 5 минут пешком.
  
• После успешного прохождения ИС — Генеральный директор.
  
• Подчинение — Собственнику напрямую.
  

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу №1 требуется Руководитель направления маркетинга, которому предстоит отвечать за весь цикл маркетинга в новом образовательном проекте.   Онлайн-школа №1" - самая крупная онлайн-школа России, проводящая онлайн-занятия в формате конференций для школьников.    Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии для продвижения компании и ее продуктов
• Управление маркетинговой командой (постановка задач, контроль выполнения, найм и обучение)
• Построение и управление воронкой продаж через маркетинг (digital, performance, контент, PR и др.)
• Разработка и контроль маркетингового бюджета – эффективность вложений, ROI
• Запуск и оптимизация рекламных кампаний (Яндекс.Директ, VK Ads, Telegram, таргетинг и др.)
• Работа с брендом и позиционированием – создание уникального образа компании
• Контент-маркетинг и PR: стратегии по работе с медиа, соцсетями, блогами
• Внедрение и развитие аналитики – контроль метрик, отчетность, принятие решений на основе данных
• Развитие партнерств и коллаборации – взаимодействие с лидерами рынка
• Контроль работы подрядчиков (агентства, фрилансеры, дизайнеры, копирайтеры и др.)

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет в маркетинге, в роли руководителя или ведущего специалиста
• Опыт управления командой и распределения задач
• Глубокое понимание digital-маркетинга: performance, контент, email, social media
• Аналитический склад ума – работа с метриками, прогнозирование, повышение эффективности
• Опыт работы с маркетинговыми инструментами (Google Analytics, Яндекс.Метрика, CRM, сквозная аналитика)
• Навыки бюджетирования и оценки ROI
• Креативность и стратегическое мышление
• Готовность работать в динамичной среде и быстро адаптироваться к изменениям

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые отпуска и больничные
• Размер заработной платы обсуждается с релевантным кандидатом
• Удаленный формат работы
• График работы 5/2: пн-пт с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
• Комфортный офис в центре города
• ДМС или компенсация спорта
• Корпоративное обучение и ряд бенефитов
• Обучение в формате наставничества и классная команда

  Откликнуться с резюме.

В IT-компанию EdgeЦентр требуется Руководитель отдела разработки frontend- и backend-части продуктов компании.   EdgeЦентр — аккредитованная IT-компания, провайдер облачных и edge-решений для бизнеса, один из лидеров на рынке информационных технологий в России и СНГ.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать и организовывать работу отдела
• При необходимости оказывать поддержку в разработке (используем C, Python, Go, Angular)
• Выстраивать взаимодействие между группами разработки и смежными направлениями
• Планировать и согласовать стратегию разработки продуктов
• Выступать в роли эксперта при проработке технических решений
• Адаптировать, развивать и направлять сотрудников в отделе

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности.
• Опыт разработки (C, Python, Go, Angular)
• Опыт работы с Docker/Kubernetes
• Опыт работы с SQL/NoSQL-базами данных
• Опыт работы с Gitlab CI
• Будет плюсом опыт работы с ML/DL

  Компания предлагает:

• Оформление в официально аккредитованную IT-компанию
• Белая заработная плата
• Офисный формат работы
• Гибкое начало рабочего дня с 8 до 11
• Ежегодная индексация
• Дополнительные 5 day-off к отпуску
• Реферальная программа "Приведи друга"
• Фирменный мерч, подарки на годовщины работы, на день рождения и другие важные события, а также на календарные праздники
• ДМС с первых дней работы (включая стоматологию и страхование от несчастных случаев для выезжающих за границу), возможность подключения родственников к ДМС со скидкой
• 100% оплачиваемый отпуск и больничный в течение 28 дней
• Обучение и участие в конференциях профессиональной тематики за счёт компании
• Собственные внутренние мероприятия, митапы
• Корпоративные мероприятия и ежемесячные тимбилдинги

В Управляющую компанию, основное направление деятельности которой поставка нерудных и строительных материалов по всей территории РФ в поиске Директора департамента по цифровой трансформации.    Задачи:

• Управление по вертикали департамента отделами 1С, системными администраторами, первой линии поддержки;
• Разработка и внедрение долгосрочных стратегий развития IT-инфраструктуры;
• Управление IT бюджетом: планирование, контроль и оптимизация расходов;
• Планирование и реализация IT - проектов;
• Применение автоматизации и роботизации для повышения эффективности бизнес-процессов;
• Лидерство в разработке программного обеспечения;
• Взаимодействия с ВЭБ разработкой, продуктовым отделом по созданию цифровой платформы;
• Лидирование развития ИТ-систем на базе продуктов 1С: УХ, ТЛЭК, УАТ, Документооборот, ЗУП, ЭДО; Комплексная автоматизация.
• Стратегическое взаимодействие с внешними контрагентами (партнёры, провайдеры связи, интернет-услуги, государственные и контролирующие организации);
• Обеспечение информационной безопасности и соответствие требованиям законодательства в области персональных данных;
• Осуществление контроля задач, стандартов и процедур;
• Документирование инфраструктуры и процессов;
• Совмещение роли архитектора корпоративных информационных систем.

  Требования:

• Высшее профильное образование (техническое, информационные технологии);
• Опыт на должности CIO в крупной компании не менее 5 лет;
• Знание современных IT технологий, высокая техническая грамотность;
• Умение проводить аудиты ИТ-инфраструктуры и архитектуры решений, опыт оценки рисков;
• Опыт запуска продуктов и выход на этап эксплуатации с дальнейшей поддержкой и развитием.

  Условия:

• Работу в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом);
• Разнообразные интересные задачи;
• Оформление в полном соответствие с законодательством РФ;
• Выплаты 2 раза в месяц;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Комфортный офис в БЦ «Cherry Tower» класса «В+» в двух шагах от м. Новые Черемушки.

Вакансия на удалёнке.   В финтех-компанию CarMoney требуется Руководитель направления финансовой аналитики продукта.   CarMoney — финтех-сервис по выдаче займов под залог авто. Компания, которая стремится развивать высокие технологии в своей работе: до 85% поступающих заявок оформляется онлайн через мобильное приложение нашей собственной разработки.   Ключевые задачи:

• Разработка и актуализация финансовой модели продукта (PL, BS, CF)
• Расчет Unit -экономики продукта, винтажный, сегментный и когортный анализ
• Оценка гипотез, направленных на улучшение продукта и Unit-экономики (по запросу Product Owner’а)
• Определение и анализ ключевых метрик продукта
• Анализ план-факт отклонений, выявление точек неэффективности и зон роста
• Обеспечение (контроль) качества и полноты данных по продукту
• Поддержка и развитие существующей модели аллокации расходов, координация разработки и внедрения правил аллокации расходов
• Создание аналитических и презентационных материалов по экономике и финансовой эффективности продукта
• Взаимодействие с подразделениями, задействованными в процессах продукта – продажи, риски, коллекшн, финансовый бэк-офис и т.п.
• Взаимодействие с командой разработки
• Руководство командой аналитиков продукта

  Experience: профессионал в области финансового анализа и моделирования кредитных продуктов.   Требования (профессиональные навыки):

• Релевантный опыт работы от 3 лет
• Опыт расчета финансовых моделей, предпочтительно в кредитной или микрофинансовой организации
• Умение выстраивать эффективные взаимоотношения с коллегами из бизнеса и ИТ
• Отличные навыки обработки и анализа данных
• Понимание особенностей банковского и микрофинансового бизнеса, оценки кредитных рисков, расчета резервов и обязательных нормативов
• Опыт работы в кредитно-финансовых компаниях (банки, МФО, лизинг)
• Отличные знания Excel на уровне продвинутого пользователя (ВПР, сводные таблицы, финансовые формулы, анализ динамических рядов и т.п)
• Навыки написания sql-запросов и/или знание VBA – как преимущество
• Аналитический склад ума и повышенное внимание к деталям
• Проактивность, самостоятельность в работе, быстрая обучаемость
• Умение четко формулировать, структурировать и доносить информацию
• Опыт руководства небольшими коллективами (3-5 человек
• Умение работать в режиме мультизадачности, умение расставлять приоритеты и высокий уровень концентрации на текущих задачах

  Компания предлагает:

• Полную удаленку
• Расширенную программу ДМС (стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, телемедицина, страхование для выезжающих зарубеж и от несчастных случаев)
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
• Личностное и профессиональное развитие, обмен опытом, участие в реализации собственных инициатив и программу признания
• Cильную, развитую корпоративную культуру и участие в ярких корпоративных мероприятиях
• Пространство для неформального общения: творческие программы, интеллектуальные конкурсы и турниры
• Возможность участия в волонтерских программах
• Оплачиваемые выходные дни для значимых событий

Агропромышленный комплекс (с численностью 2 000+ человек, оборотом в 20+ млрд руб.) в поиске Директора по персоналу.   Задачи:

• Разработка и реализация кадровой стратегии группы компаний для достижений целей Холдинга
• Формирование и гибкое управление оргструктурой компании
• Внедрение и поддержка организационных изменений, ориентированных на цели бизнеса
• Обеспечение укомплектованности компании и подразделений персоналом совершенствование систем адаптации и наставничества, поиск новых источников привлечения персонала в горизонте планирования 2 года. В том числе работа с привлечением иностранных граждан по патентам, визам, ВКС
• Совершенствование систем мотивации персонала, разработка и внедрение систем стимулирования и премирования работников и контроль их эффективности. Определение процесса пересмотра заработной платы для разных категорий персонала (индексация, грейдирование, отклонения от рынка)
• Управление затратами на персонал: бюджетное планирование и контроль, автоматизация и ускорение расчетов и прозрачности начисления для сотрудников. Управление корпоративными льготами компании (дмс, подарки, путевки, жилье и др)
• Реализация проекта цифрового HR: сбор и обработка метрик, автоматизация процессов,
• Совершенствование системы привлечения молодых специалистов на предприятия Холдинга, повышение показателей трудоустройства и удержания молодежи (работа со школами, сузами, вузами, сопровождение будущих сотрудников от момента знакомства с Холдингом до трудоустройства и далее по карьерному треку)
• Управление HR-брендом Холдинга: позиционирование для разных категорий персонала, EJM, eNPS, опросы вовлеченности
• Формирование и управление системой обучения (регулярное продуктовое, обучение обновлениям/нововведениям, обучение soft/hard навыкам, обучение для кадрового резерва и преемников)
• Минимизация рисков компании по проверкам контролирующих органов по трудовому, миграционному законодательству, охране труда и воинскому учету

  Требования:

• Глубокая экспертиза в основных сферах деятельности HR: кадровое делопроизводство, рекрутмент, T&D, C&B, бренд работодателя, работа с молодежью
• Практический опыт в сфере HR на руководящих позициях – от 6 лет
• Опыт работы в распределенных компаниях с численностью от 1000 человек
• Ориентация на результат, высокие коммуникативные навыки, умение отстаивать свою точку зрения, навыки управления проектами, успешное внедрение изменений, умение "говорить цифрами"
• Опыт внедрения инновационных HR-технологий и digital-инструментов
• Опыт работы в процессах уровня вовлечения, мотивации и эффективности топ-менеджеров
• Опыт проектирования и внедрения организационных изменений
• Приоритет кандидатам из ПФО, с опытом из сферы пищевой промышленности, сельского хозяйства

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Ежемесячный доход + годовая премия, % прибыли
• Зарплата: оклад 350 тыс. руб. гросс + KPI
• Релокационный пакет (оплата проезда, компенсация аренды жилья)
• ДМС со стоматологией
• Компенсация услуг сотовой связи
• Компенсация затрат на бензин и амортизацию автомобиля

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").