Facancy

Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Начальник бюро планирования и экономического анализа на предприятие по производству гусеничных шасси Мытищинский машиностроительный завод (холдинг Калашников)
9 апреля 2025
Москва
Предприятие по производству гусеничных шасси Мытищинский машиностроительный завод (холдинг Калашников) в поиске Начальника бюро планирования и экономического анализа.   Мытищинский машиностроительный завод (ММЗ) — крупное промышленное предприятие, производящее продукцию специального назначения – гусеничные шасси.   Обязанности:
  • Участвовать в формировании и согласовании расчетно-калькуляционных материалов (РКМ) с Заказчиками в рамках обеспечения и закрытия исполненных государственных контрактов по сервисному обслуживанию
  • Контролировать исполнение Государственных контрактов в рамках сервисных работ
  • Проводить проверку правильности отражения данных в бухгалтерском и управленческом учете
  • Согласовывать распоряжения, заявки, договора на ремонт и поставку, командировки в ЭДО. Согласование счетов на оплату
  • Организовывать и проводить совместную работу с рекламационно-претензионным отделом и юридическим отделом по предъявлению к возмещению контрагентам затрат Общества, возникших вследствие устранения как производственных, так и эксплуатационных дефектов в результате проведения рекламационно-претензионной работы
  • Контролировать работу отдела в части выполнения работ по сервисным контрактам
  • Подготавливать отчеты и актуализировать информацию к совещаниям
  • Осуществлять план-фактный анализ выполненных работ
  Требования:
  • Высшее образование — экономическое
  • Работа руководителем подразделения не менее 1 года
  • Знание основ бухгалтерского учета
  • Знание нормативной документации по ценообразованию в рамках ГОЗ
  • Понимание состава затрат и себестоимости продукции
  • Знание программы 1С
  • Умение самостоятельно принимать решение
  • Работа с большим объемом информации
  Условия:
  • Работа в крупной компании — лидере в своем сегменте
  • Официальное оформление согласно ТК РФ в течение 3 дней
  • График работы 5/2 c 8.00 до 16.40
  • Компенсация питания, детского сада, детского отдыха, есть паркинг
  • Ежегодная индексация
  • Предоставляют отсрочку от частичной мобилизации, и иные гарантии в соответствии с законодательством РФ, как предприятие оборонно-промышленного комплекса
  • На предприятии ведется активная работа совета молодежи и профсоюза
  • Локация: г. Мытищи, территория ММЗ
...
Руководитель направления по стратегии в многопрофильный оборонный холдинг Калашников
9 апреля 2025
Москва
В многопрофильный оборонный холдинг Калашников требуется Руководитель направления по стратегии.   Группа компаний Калашников — многопрофильный оборонный холдинг с двухвековой историей, специализирующийся на разработке и производстве боевых и гражданских комплексов. Продукция группы компаний “Калашников” поставляется более чем в 30 стран, а на площадках концерна трудятся более 25 000 человек. Техника и технологии, которые изобретают и производят в ГК “Калашников”, предназначены для освоения трех пространств: земля, вода, воздух.   Обязанности:
  • Разработка корпоративной стратегии и бизнес-стратегий активов (дочерних и зависимых обществ) – организация процесса, сбор и анализ данных, проработка гипотез, подготовка и оформление итоговых материалов
  • Создание и внедрение плана по реализации стратегии, включая тактические шаги, необходимые инициативы и ключевые показатели
  • Мониторинг и анализ результатов реализации стратегии, портфеля стратегических инициатив; корректировка действий при необходимости
  • Анализ лучших практик корпоративных стратегий и формирование предложений по их внедрению
  • Оказание методологической поддержки в части стратегического планирования
  Требования:
  • Высшее образование (экономика, финансы, менеджмент, бизнес)
  • Английский язык
  • Опыт разработки стратегий
  • Наличие навыков и опыта разработки бизнес-моделей и стратегических инициатив
  • Умение разрабатывать и представлять сложные идеи простым и понятным языком
  • Продвинутые навыки структурирования информации, данных и выводов
  • Ориентированность на результат и способность к многозадачности
  • Ответственность, внимательность, отличные коммуникативные навыки, умение налаживать отношения, умение работать при стрессовых нагрузках
  Условия:
  • Работа в крупной и стабильной компании, лидере в своей отрасли
  • Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
  • Испытательный срок 3 месяца
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока
  • Офис в районе м. Парк культуры
  • График работы 5/2, полный рабочий день
...
Руководитель проектов (образование) в многопрофильный оборонный холдинг Калашников
9 апреля 2025
Москва
В многопрофильный оборонный холдинг Калашников требуется Руководитель проектов (образование).   Обязанности: Реализация образовательных проектов (модуль Обязательной военной подготовки и т.п.):
  • Координация команды проекта
  • Управление сроками, затратами, рисками проекта
  • Разработка ТЗ для создания личного кабинета студента
  • Участие в подготовке образовательных лекций (использование официальных рекомендаций Минобрнауки России)
  • Организация разработки методики преподавания
  Требования:
  • Опыт работы с образовательными проектами
  • Высшее образование
  • Умение работать с нормативными правовыми актами
  • Навыки делового письма устно и письменно
  • Навыки работы с системами электронного документооборота
  • Свободное владение MS Office (Word, Excel, Power Point)
  Условия:
  • Работа в крупной и стабильной компании, лидере в своей отрасли
  • Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
  • Испытательный срок 3 месяца
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока
  • Офис в районе м. Профсоюзная
  • График работы 5/2, полный рабочий день, возможны командировки
...
Руководитель офиса управления проектами в многопрофильный оборонный холдинг Калашников
9 апреля 2025
Москва
В многопрофильный оборонный холдинг Калашников требуется Руководитель офиса управления проектами.   Обязанности:
  • Формирование единой методологической базы на основе корпоративных стандартов с учетом специфики площадки
  • Обеспечение централизованного управления ресурсами в рамках портфеля проектов компании
  • Подготовка инструментов для обеспечения эффективного управления проектами
  • Определение и обеспечение достижения ключевых показателей эффективности проектов
  • Выстраивание взаимодействия между участниками проектной деятельности
  • Описание и выстраивание бизнес-процессов проектного управления
  • Обучение и развитие команды проектного офиса, руководителей проектов внутри компании
  • Управление рисками проектов и портфелем проектов
  • Последующая автоматизация процессов управления проектами, процесса ресурсного планирования и учета трудозатрат
  • Ведение крупных проектов (особенно на первых этапах построения офиса) самостоятельно в роли руководители проекта
  Требования:
  • Высшее образование (желательно техническое)
  • Опыт проектной деятельности в производственных компаниях
  • Навыки использования ИСУП
  • Знание основ PMI, гибких и Stage date методологий; умение применять гибрид на практике
  Условия:
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
  • График работы 5/2
  • Комфортные условия труда: БЦ Comcity класса А, работа рядом с метро
...
HR-бизнес-партнер в low-code платформу Pyrus
9 апреля 2025
Москва
В low-code платформу Pyrus открыта позиция HR-бизнес-партнера.   Pyrus — это low-code платформа для управления задачами и автоматизации бизнес-процессов. Продукт помогает сотням тысяч людей работать и общаться во много раз эффективнее. Среди клиентов: IVI, СберЗдоровье, Додо-пицца, Hoff, РАНХиГС, и тысячи других компаний в 40 странах мира.   Команда:
  • Растит лидеров внутри компании
  • За ответственность и четкость в работе
  • Нет длинным совещаниям, да коротким дэйли
  • Против бюрократии и формализма
  • Два раза в год устраивает супер корпоративы
  • Играет в волейбол и настольный теннис
  Чем предстоит заниматься:
  • Прямое взаимодействие с CTO и TOP-менеджментом компании
  • Контроль выполнения плана найма. Личное участие в поиске на руководящие позиции
  • Разработка и внедрение процесса оценки персонала
  • Контроль выполнения планов и бюджета по обучению и развитию персонала
  • Разработка мотивационных схем для различных подразделений
  • Организация и проведение мероприятий: встречи руководителей, стратсессии, корпоративы
  Задачи на первые три месяца:
  • Систематизировать и масштабировать процесс по поиску разработчиков, а также их обучению, развитию и удержанию
  • Закрыть потребность в усилении команды ТОП-менеджеров
  • Адаптировать процессы компании в соответствии с её ростом
  • Повысить управленческие навыки текущих руководителей компании — большая часть тим-лидов являются бывшими программистами и часто не имеют достаточных навыков/знаний
  Условия:
  • Аккредитованная IT-компания
  • Оформление по ТК РФ
  • График работы 5/2, 8-часовой рабочий день
  • Гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 10:00
  • Офисный или гибридный формат работы
  • Удобная и понятная система онбординга
  • Выделяется ментор
  • Четкий план работы
  • ДМС со стоматологией
  • Изучение английского языка за счет компании
  • Компенсация 75% стоимости обучения и участия в конференциях
  • Полезные вкусности для завтрака, фрукты и все к чаю в свободном доступе
  Начните сопроводительное письмо со слов: "Здравствуйте, Pyrus!".
...
Руководитель аналитики платформы коммуникаций в Яндекс Go
9 апреля 2025
Москва
В Яндекс Go требуется Руководитель аналитики платформы коммуникаций.   QuQu — это внутренняя платформа для CRM-коммуникаций. Она позволяет легко настраивать рассылки для выбранной аудитории с конкретными предложениями, отправлять их по разным каналам (пуш-уведомления, SMS, in-app) и оценивать эффективность этих предложений. Ищут специалиста в команду аналитиков коммуникаций, который сможет руководить работой по трём основным направлениям аналитики на платформе.   Какие задачи вас ждут:
  • Помощь команде маркетинга в выстраивании долгосрочной стратегии CRM-коммуникаций: Вам предстоит вместе с командой маркетинга выстраивать долгосрочную стратегию CRM-коммуникаций, которая поможет достичь поставленных целей по влиянию на бизнес-метрики
  • Платформенная аналитика и эксперименты с инструментарием платформы: Вам предстоит выявлять наилучшие настройки для оптимизации коммуникационного трафика по всем сервисам. Также нужно будет сравнивать стратегии поведения сервисов в нашей платформе и создавать инструменты, чтобы сервисы могли легко перенять опыт друг друга
  • Продуктовая аналитика платформы: Вам предстоит анализировать работу платформы, чтобы выявить, что нужно улучшить в её функциональности. Вы будете участвовать в выборе приоритетных доработок и оценивать, как они влияют на работу платформы после внедрения
  Требования:
  • Окончили вуз по технической специальности
  • Хорошо знаете математику и владеете основами статистики
  • Умеете проводить и анализировать А/В-тесты
  • Знаете SQL на хорошем уровне
  • Использовали в работе хотя бы один язык программирования (лучше Python)
  • Не боитесь осваивать новые инструменты и технологии
  • Умеете видеть за числами физический смысл и находить причины явлений
  • Понимаете, что любая аналитика должна быть привязана к бизнес-результатам
  Условия:
  • Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
  • А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
  • Страховка для родственников по системе 80/20. Компенсируют 80% стоимости ДМС для супругов и детей
  • В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
  • А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
  • Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
  • Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
  • Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
  • А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах
  • Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнования. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
  • Гибкий график. Гибридный формат. Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности. Жилищные займы
...
Менеджер проектов перформанс-цикла в HR-команду Яндекса
9 апреля 2025
Москва
В HR-команду Яндекса требуется Менеджер проектов перформанс-цикла.   В HR-команде Яндекса работают над масштабными проектами, много и дружно взаимодействуют со всеми бизнесами и подразделениями компании, чтобы создавать полезные и удобные продукты для разных категорий сотрудников. В команду ищут менеджера HR-проектов, связанных с перформанс-циклом (целеполагание, ревью, показатели эффективности и т. д.) и обратной связью. Предстоит управлять кросс-функциональными проектами на уровне всей компании, собирать информацию, проводить исследования и А/В-тесты, предлагать варианты решений на основе результатов. Вы будете координировать работу смежных команд и прогресс по направлениям, своевременно информировать вовлечённых в проекты коллег, влиять на скорость и качество запусков продуктов.   Какие задачи вас ждут:
  • Запуск и ведение проектов по изменению и улучшению HR-практик и подходов: Вам предстоит управлять проектами на уровне всей компании, много взаимодействовать со смежными командами, определять план реализации, коммуникации и запусков, контролировать его выполнение и предлагать решения, которые будут совершенствовать процессы в компании
  Требования:
  • Самостоятельно управляли проектами в бизнесе или HR
  • Умеете структурировать разрозненную информацию и выстраивать работающие процессы и системы
  • Обладаете навыками эффективной кросс-функциональной коммуникации, настроены выстраивать и поддерживать конструктивное взаимодействие как внутри команды, так и со смежниками
  • Понимаете, как устроен перформанс-цикл
  • Гибко относитесь к изменениям, готовы оперативно и в условиях сжатых сроков перестраивать работу и проекты
  • Умеете планировать и своевременно контролировать исполнение
  Будет плюсом, если вы:
  • Работали в HR-направлении и понимаете, как планировать не только организационную сторону проектов, но и сопровождающие их коммуникации
  Условия:
  • Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
  • А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
  • Страховка для родственников по системе 80/20. Компенсируют 80% стоимости ДМС для супругов и детей
  • В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
  • А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
  • Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
  • Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
  • Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
  • А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах
  • Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнования. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
  • Гибкий график. Гибридный формат. Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности. Жилищные займы
...
Руководитель направления маркетинговых исследований в Альфа-Банк
9 апреля 2025
Москва
В Альфа-Банк требуется Руководитель направления маркетинговых исследований.   Чем предстоит заниматься:
  • Проводить исследования потребительских предпочтений и восприятия банковских услуг
  • Оказывать экспертную поддержку департаменту маркетинга и бизнесу по теме маркетинговых исследований
  • Взаимодействовать с заказчиками исследований
  • Сотрудничать с исследовательскими агентствами
  Требования:
  • Глубокие знания методик и инструментов маркетинговых исследований
  • Навыки управления исследовательскими проектами: от постановки задачи до работы с результатами
  • Умение анализировать, интерпретировать и презентовать данные
  • Умение эффективно взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами
  • Навыки стратегического мышления и принятия решений
  • Отличное знание MS Excel и MS PowerPoint
  Что предлагают:
  • Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
  • Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу сокращенный рабочий день, возможен гибридный график работы
  • Среда для вашего неизбежного развития
  • Карьерный рост
  • Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой
  • Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
  • Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
  • Удобное рабочее место: современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк
  Откликнуться с резюме.
...
Руководитель по развитию продукта (партнерские программы) в Альфа-Банк
9 апреля 2025
Москва
В Альфа-Банк требуется Руководитель по развитию продукта (партнерские программы).   Чем предстоит заниматься:
  • Формирование стратегии развития продаж кредитных продуктов в коалиционной программе лояльности
  • Инициирование, координация и контроль запуска целевых кампаний (онбординг, продажи) в рамках развития продаж КПЛ
  • Аудит и оптимизация текущих процессов и кампаний, дальнейшая их редакция на основе анализа данных по эффективности
  • Разработка схем коммуникаций с клиентами по развитию продаж КПЛ
  • Формирование бизнес требований для дальнейших доработок CRM систем, автоматизаций текущих процессов, приоритезаций внутрибанковских проектов
  • Разработка требований для запуска целевых маркетинговых кампаний по кросс-функциональному направлению с использованием внешних источников данных
  Требования:
  • Высшее образование (финансы, экономика)
  • Опыт работы с цифровыми каналами и продажами
  • Знание P&L продуктов, понимание основных драйверов доходности и умение построить при необходимости финансовую модель для оценки потенциала гипотезы;
  • Детальное понимание процессов работы кредитных продуктов от момента формирования и принятие решения до выдачи
  • Опыт работы в CRM или управлении отношениями с клиентами/развития продуктов от 2х лет. Опыт в разработке продуктовых или сервисных предложений для клиентов (индивидуальных или массовых)
  • Опыт работы с портфелями клиентов и портфельного управления (сегментация, профилирование, управления целевыми показателями портфеля)
  Что предлагают:
  • Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
  • Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу сокращенный рабочий день (есть гибридный формат работы)
  • Среда для неизбежного развития
  • Карьерный рост
  • Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой
  • Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
  • Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
  Откликнуться с резюме.
...
Head of DevOps в разработчик передовых решений AMTEX
9 апреля 2025
Москва
В разработчик передовых решений AMTEX требуется Head of DevOps.   АМТЕХ — аккредитованная российская IT компания-разработчик передовых решений для управления городской средой современного мегаполиса. Проекты объединяют в себе решение задач безопасности граждан, улучшения их информированности, доступности городских сервисов для населения, а также комфорта городской среды.   Компания предлагает:
  • Высокий уровень полностью белой заработной платы
  • Официальное оформление в рамках ТК РФ в аккредитованную IT-компанию
  • Широкий социальный пакет с ДМС со стоматологией
  • График работы 5/2 с плавающим началом дня и гибридным форматом работы
  • Оплату больничного по ТК РФ (+компенсация до полного оклада вне зависимости от стажа 10 дней в году)
  • 30 календарных дней отдыха в году (28 дней по ТК РФ + 2 дополнительных day-off)
  • Комфортное рабочее место с мощным железом
  • Компенсацию занятий спортом (оплата абонемента от 30% до 75% стоимости в зависимости от стажа работы)
  • Перспективные возможности для роста и развития внутри компании
  • Корпоративную скидку на изучение английского языка
  • Школу программирования для детей сотрудников
  • Работу над масштабными, интересными и перспективными проектами
  Чем предстоит заниматься:
  • Управлением командой DevOps (в составе 3 человека)
  • Оценивать объемы и сроки работ по задачам при планировании
  • Выстраивать коммуникации с другими командами
  • Решать сложные технические задачи при необходимости
  • Участвовать в подборе сотрудников и развитии команды
  • Обучать новых сотрудников, заниматься наставничеством.
  Требования:
  • Опыт управления командой, распределения задач, контроля сроков исполнения
  • Опыт наставничества или обучения других коллег
  • Опыт работы в качестве DevOps-инженера или Linux-администратора с задачами DevOps
  • Опыт выстраивания процессов и культуры SRE на принципах Infrastructure-as-Code
  • Опыт работы с Kubernetes, Helm, Docker, Containerd
  • Опыт работы системами сборки и деплоя (Gitlab CI, Teamcity)
  • Опыт работы с системами Configuration Management (Ansible)
  • Опыт работы с системами мониторинга, логирования и визуализации (Zabbix, стек ELK, стек Prometheus -Grafana)
  • Понимание принципов работы сетевых протоколов
  • Опыт написания автоматизаций на Bash, Python
  • Опыт взаимодействия с другими командами разработки, локализации и устранения проблем.​​​​​​
  Будет плюсом:
  • Опыт/понимание принципов работы высоконагруженных/высокодоступных систем
  • Опыт поддержки больших проектов в Production окружении
  • Опыт написания запросов на SQL (TSQL как плюс)
  • Опыт работы с Git
  • Опыт работы с Keycloak, Consul
  • Опыт работы с системами виртуализации (Hyper-V)
  • Опыт работы с Windows системами (AD, DNS)
  • Опыт работы с nosql хранилищами данных (clickhouse/mongodb)
  Стэк:
  • Оркестрация/контейнеризация: Kubernetes, Docker
  • БД: PostgreSQL, MongoDB, Clickhouse, Redis
  • Брокеры сообщений: Kafka, RabbitMQ
  • Сервера: Nginx, Haproxy
  • Мониторинг: Zabbix, Prometheus, Grafana, EFK/ELK
  • Инструменты: gitlab, jenkins, teamcity, rundeck, Helm, ansible, Rest-API (запросы)
  • NiFi/airflow, Superset, Consul
  • Сборки под: Golang, Python, javascript/npm, dotnet, php, java
  • OS: Debian like, CentOS, AstraLinux, MosOS (like OpenSuse), windows
  Откликнуться с резюме.
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться