Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-поставщик комплектующих ТД Подшипник Трейд требуется Коммерческий директор.   ТД Подшипник Трейд более 15 лет на рынке в сфере поставки комплектующих (подшипники, манжеты, ремни и продукции для промышленной трансмиссии) зарубежного и отечественного производства для промышленных предприятий России.   Обязанности:

• Оптовые продажи промышленных комплектующих (подшипники, приводные ремни, цепи, уплотнения, смазки, герметики, инструмент и др.)
• Планирование, контроль и анализ деятельности коммерческого отдела
• Подготовка предложений и разработка рекомендации по повышению качества обслуживания клиентов, проработка перспектив развития рынков сбыта, новой продукции
• Контроль за заключаемыми договорами, соглашениями
• Организация деятельности коммерческого отдела
• Мотивация персонала

  Требования:

• Опыт работы с подшипниками
• Образование высшее инженерно-техническое, экономическое
• Опыт работы с подшипниковой продукцией, запасными частями, автомобильными компонентами, продаж комплектующих к промышленному оборудованию — приветствуется
• Опыт работы на индустриальном рынке В2В, со сложным техническим оборудованием
• Грамотная устная и письменная речь 
• Знание делового этикета
• Опыт ведения деловых переговоров и организация встреч с клиентами
• Уверенное владение ПК (Excel, Word, 1С, Internet)

Навыки:

• Способность к обработке большого объема информации и обучению
• Ведение переговоров по телефону и офлайн
• Клиентоориентированность
• Целеполагание
• Личностные и деловые качества
• Высокие коммуникативные навыки
• Аналитический склад ума
• Общительность, умение ясно выражать свои мысли
• Внимательность, порядочность
• Умение устанавливать контакты и решать конфликты
• Умение брать на себя ответственность, давать обратную связь
• Системность, динамичность мышления
• Самоорганизация, дисциплинированность

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 с 09:00-18:00 сб-вс — выходные
• ежегодный отпуск(28 календ дней), оплачиваемый больничный
• Корпоративное обучение
• ГСМ и амортизация автомобиля оплачивается
• Работа на территории работодателя: г. Москва, Остаповский проезд д.3 м. Волгоградский проспект

В агропромышленный холдинг Мираторг открыта вакансия Руководитель складского комплекса.    Обязанности:

• Полный цикл руководства температурным складом с графиком 24/7 (0/ +2/+8/ +18 градусов, есть зона заморозки -18);
• Контроль своевременной приемки, хранения и сборки заказов, ликвидация потерь, поддержание высокого уровня SL;
• Контроль эффективного использования складских площадей;
• Бюджетирование затрат, контроль исполнения бюджетов. Составление прогноза операционной деятельности склада;
• Управление персоналом: штат, ФОТ, мотивация. Подбор и обучение сотрудников склада; Формирование сильной и сплоченной команды, подготовка кадрового резерва;
• Контроль исполнения операционных стандартов на складе;
• Контроль программ для поддержания стандартов в области санитарии, технического обслуживания и безопасности;
• Постоянный мониторинг и поиск точек повышения эффективности работы. Инициировать проекты по оптимизации и автоматизации процессов, повышению производительности.

  Требования:

• Успешный опыт работы на аналогичной должности в крупных компаниях;
• Нам важен опыт управления складскими процессами в сфере продуктов питания (ритейл, food-FMCG);
• Знание особенностей хранения и обработки основных видов продуктов питания - заморозка, охлажденка, овощи фрукты, бакалея, молочка, алкоголь и тп.
• Успешный опыт работы на аналогичной должности в крупных компаниях не менее 3 лет;
• Опыт управления командой от 250 человек;
• Знание современных складских технологий и практический опыт их применения;
• Понимание бизнес-процессов складского хозяйства;
• Знание документооборота по движению ТМЦ на складах;
• Высшее/среднее специальное образование;
• Знание 1C, TMS, SAP, WMS системы (желательно);
• Опытный пользователь MS Office (Outlook, Word, Excel);
• Сильные лидерские качества, готовность к полной самостоятельности и принятию решений по всем направлениям;
• Системный подход, способность видеть ситуацию комплексно;
• Внимательность, ответственность, аналитический склад ума
• Знания и практические навыки оптимизации бизнес-процессов на крупных складах;
• Высоко развитые управленческие компетенции, умение расставлять приоритеты, практический подход к решению задач.
• Готовность к рабочим субботам с 08:00 до 12:00.

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Работу с узнаваемым федеральным брендом;
• Комфортные условия труда - работа на территории работодателя, адекватная техническая и информационная оснащенность рабочего места;
• Минуя пробки - рабочий день с 08:00 до 17:00, по субботам с 08:00 до 12:00;
• Легкую дорогу до работы - корпоративный транспорт от г.Зеленоград, г. Солнечногорск, г. Клин;
• Корпоративную мобильную связь;
• Бонусы и скидки на продукцию компании;
• Выгодные перспективы - развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде профессионалов.

В IT-компанию РОСОХРАНА требуется Исполнительный директор.   Основные компетенции компании — телекоммуникации, информационные технологии, комплексная безопасность, разработка программного обеспечения, интеграция оборудования, мониторинг и реагирование.   В должности Исполнительного директора Вам предстоит решать все вопросы, возникающие в процессе деятельности организации, численностью более 300 человек.   Основными функциональными направлениями будут: Общее управление организацией:

• Участие в разработке стратегии компании, разработка планов развития компании
• Организация управления производственными процессами
• Оперативное управление компанией на основании утвержденных стратегических целей
• Обеспечение исполнения договорных обязательств компании
• Обеспечение регулярного анализа деятельности компании

Управление финансами компании:

• Организация процедуры формирования бюджета компании
• Управление издержками, повышение рентабельности текущей деятельности
• Управление всеми операциями компании, с точки зрения контроля финансовых потоков

Управление персоналом:

• Развитие организационной структуры компании, которая обеспечит исполнение стратегических и оперативных целей бизнеса
• Организация планирования потребностей компании в персонале
• Контроль разработки и внедрения схем поощрения персонала, в зависимости от приоритетов компании

  От Вас ожидают: Наличие успешного и подтвержденного опыта решения задач организационного, административно-хозяйственного и корпоративного управления компанией с численностью от 300 человек.   Также важно:

• Высшее образование
• Опыт работы в качестве исполнительного директора, управляющего директора, заместителя генерального директора не менее 7 лет
• Преимуществом будет опыт работы в ИТ-компаниях, компаниях операторах связи, компаниях, предоставляющих технический сервис
• Важны такие качества как целеустремленность, спокойствие, хорошие коммуникационные навыки и способность без эмоций решать сложные проблемы
• Хорошие аналитические способности, умение прогнозировать риски и работать с ними

  Компания предлагает:

• Возможность профессиональной реализации
• Достойный и конкурентный уровень вознаграждения (обсуждается с кандидатами по результатам встречи)
• Подчинение непосредственно собственнику бизнеса
• Офис компании располагается недалеко от ст.м Чкаловская
• При переезде готовы обсудить релокационный пакет

В сеть лабораторий HELIX открыта вакансия Операционный директор.   Лабораторная служба Хеликс – это более 800 центров в 250 городах России, Казахстана и Беларуси, 7 лабораторных комплексов и инновационный сервис HelixExpress. Это более 12 млн клиентов ежегодно, доверяющих самое важное – свое здоровье.   Обязанности:

• Выявление bottlenecks и неэффективных операционных процессов, их перестройка и оптимизация;
• Обеспечение высокого качества и точных сроков реализации задач и проектов всеми подразделениями Компании;
• Участие в переговорах с поставщиками и клиентами, постановка задач по результатам переговоров и их контроль;
• Лидирование кросс-функциональных проектов: постановка задачи и определение целевых метрик, обеспечение кросс-коммуникаций, контроль и отчетность;
• Курирование работы ТОП-команды на ежедневной основе, организация эффективного взаимодействия, распределение зон ответственности;
• Решение всех операционных вопросов на ежедневной основе, в том числе кросс-функциональных;
• Построение достоверной и прозрачной системы отчетности с точками контроля.

  Требования:

• Опыт работы Операционным директором от 3-х лет;
• Опыт работы в производственной компании;
• Высшее образование в области коммерции/экономики/ИТ/техническое;
• Дополнительное образование (тренинги, повышение квалификации в области продаж);
• Ориентация на результат;
• Умение работать в команде;
• Инициативность, самостоятельность и ответственность – готовность в полном объеме отвечать за результаты;
• Выраженные лидерские качества;
• Проактивная позиция;
• Умение работать в многозадачном режиме;
• Системность мышления, умение организовать четкий и слаженный процесс, самоорганизованность.

  Условия:

• График работы: 5/2, с 9:30 до 18:00;
• Оформление в соответствии с ТК РФ и социальные гарантии;
• Достойный уровень оплаты труда, обсуждается индивидуально;
• Скидки 30% на услуги компании для вас и ваших близких;
• Корпоративная система бенефитов: ДМС, оплата фитнеса и т.д. после года работы.

В производственную компанию VENTUS-FRESH требуется Генеральный директор.   Компания VENTUS-FRESH специализируется на решении проблем недостаточного притока свежего воздуха в помещениях с герметичными ПВХ окнами. Компания разработала уникальный приточный вентиляционный клапан, который является альтернативой более дорогим импортным системам. Производство осуществляется на современном оборудовании с использованием качественного сырья.   Ищут амбициозного и опытного лидера для управления производством инновационных оконных клапанов. Если вы готовы взять на себя ответственность за стратегическое развитие и операционное управление, то эта позиция для вас.   Вам предстоит:

• Разработка и реализация стратегий развития компании
• Управление производственными процессами и оптимизация их эффективности
• Обеспечение выполнения финансовых и производственных показателей
• Взаимодействие с ключевыми партнерами и клиентами
• Контроль за соблюдением стандартов качества и безопасности продукции
• Руководство командой и развитие корпоративной культуры

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на руководящих должностях более 6 лет
• Глубокое понимание производственных процессов и управления
• Навыки стратегического планирования и принятия решений
• Отличные коммуникативные и лидерские качества
• Способность работать в динамичной среде и принимать вызовы

  Условия и преимущества:

• Конкурентоспособная зарплата и бонусы, основанные на результатах (оклад — от 200 000 на руки + % от прибыли)
• График 5/2 с 10-19 или с 9-18, офис в центре (м. Серпуховская или м. Добрынинская)
• Полная занятость с графиком 5/2
• Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда
• Возможность профессионального роста и развития

В театральную компанию Бродвей Москва открыта вакансия PR-менеджер.   Театральная компания «Бродвей Москва» Дмитрия Богачева — это опытные профессионалы, которых объединяет любовь к музыкальному театру. Дмитрий Богачев — продюсер российских постановок мюзиклов «Призрак Оперы», CHICAGO, «Красавица и Чудовище», MAMMA MIA!, «Бал вампиров», CATS, «Привидение», «Русалочка», «Поющие под дождем», «Шахматы», «Ничего не бойся, я с тобой!», «Последняя сказка» и многих других проектов.   Обязанности:

• Вместе с руководителем PR-направления участвовать в создании коммуникационной стратегии;
• Создавать, находить и планировать инфоповоды для В2В и В2С аудиторий;
• Готовить спикеров к эфирам/интервью/съёмкам/конференциям;
• Придумывать и реализовывать спецпроекты с партнёрами;
• Участвовать в формировании бюджетов по направлению;
• Устанавливать и поддерживать отношения с представителями СМИ;
• Организовывать и проводить пресс-мероприятия, съёмки и интервью;
• Управлять созданием пресс-релизов, публикаций и других материалов;
• Анализировать эффективность PR-кампаний;
• Готовить регулярные отчёты о проделанной работе и достигнутых результатах.

  Идеальный кандидат:

• Имеет профильное образование и опыт работы от 3 лет (желательно в сфере культуры);
• Инициативен и самостоятелен;
• Заинтересован в профессиональном росте;
• Мыслит системно, строит планы на ближайшую неделю, месяц и квартал;
• Не боится KPI и анализа эффективности своей работы;
• Помнит о бизнес-целях;
• Коммуникабелен, умеет находить подход к самым разным людям;
• Умеет аргументировать свою точку зрения;
• Умеет и любит работать в команде;
• Интересуется исполнительскими искусствами, готов погрузиться в мир музыкального театра.

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию ЕврАз Транснет требуется Директор по персоналу, c опытом работы в сфере IT и Финтех на международных рынках.   Обязанности:

• Разработка и реализация HR-стратегии под бизнес-цели компании;
• Построение всех HR-процессов в компании;
• Внедрение программы по мотивации сотрудников по грейдам;
• Внедрение системы построения команды на международных рынках;
• Оптимизаация процессов кадрового делопроизводства;
• Создание системы обучения действующих сотрудников;
• Формирование должностных инструкций и регламентов работы каждого отдела и сотрудника;
• Оптимизация организационной структуры и ЦКП;
• Прогнозирование потребностей в кадрах, планирование ресурсов для будущего роста.

  Основные профессиональные качества, необходимые для этой должности:

• Умение эффективно и системно управлять;
• Умение оцифровывать процессы и управлять с помощью цифр;
• Готовность систематизировать все бизнес-процессы, регламентировать и внедрить инструменты управления на всех уровнях;
• Развитые digital компетенции;
• Знание английского языка Intermediate и выше;
• Навыки разработки мотивационных программ;
• Знания в грейдировании;

  Условия:

• Возможность работы в одной из ведущих международных компаний;
• Конкурентный уровень заработной платы и система бонусов;
• Работа в компании с инновационными проектами, включая финтех, токенизацию и образовательные платформы;
• Участие в стратегических инициативах компании;
• Можно работать из любой точки планеты;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью "белая" ЗП;
• Возможно оформление, как ИП, либо по сервисному договору USDT;
• Профессиональное обучение и регулярные корпоративы за счёт компании.

В логистический оператор Pony Express открыта вакансия Директор по продажам.    PONY EXPRESS — один из лидеров в сфере курьерской доставки, транспортной и складской логистики.   Обязанности:

• Управление продажами, улучшение бизнес-процессов и мотивация сотрудников;
• Организация работы с клиентами для увеличения продаж и развитие долгосрочных отношений;
• Привлечение и удержание менеджеров по продажам, работа с удаленными сотрудниками;
• Внедрение инструментов для обучения и развития менеджеров;
• Разработка системы оценки эффективности продаж;
• Анализ рынка логистики и конкурентов, понимание ценообразования;
• Сопровождение клиентов для увеличения объемов продаж;
• Поиск новых продуктов или услуг для развития компании и контроля их внедрения.

  Требования:

• Наличие экспертизы в логистическом бизнесе в роли Директор по продажам / Руководителя отдела продаж;
• Знание процессов работы логистической компании;
• Понимание рынка логистики и компаний, которым необходимы логистические услуги;
• Знание MS Office на уровне опытного пользователя (Power Point, Excel, Word, Outlook);
• Знание технологий продаж и заключения коммерческих сделок;
• Понимание основных инструментов развития и привлечения клиентов;
• Опыт работы в продажах не менее 5 лет;
• Опыт управления от 5 лет.

  Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Белая зарплата;
• ДМС после испытательного срока;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.

В один из лидеров электротехнического рынка России IEK GROUP открыта вакансия Руководитель управления маркетинговых активностей.    IEK GROUP — лидер в производстве электротехнической продукции, где инновации встречаются с эффективностью.   Чем предстоит заниматься: Вы будете в центре маркетинговых преобразований, где каждый ваш шаг будет влиять на успех компании. Ваша задача — превращать бюджеты в прибыль, а идеи — в реальные продажи. Стратегия и аналитика:

• Разрабатывать и внедрять креативные стратегии продвижения в B2B и B2C сегментах через сбытовую цепь дистрибуции, учитывая уникальные потребности каждой целевой группы и элементы поведенческой экономики;
• Создавать, внедрять и отслеживать программы лояльности для каждой клиентской группы
• Анализировать активности конкурентов, находить «слепые зоны» и внедрять инновационные методы продвижения.

Мероприятия и инструменты:

• Создавать «playbook» для клиентских мероприятий: от идеи до анализа эффективности;
• Обеспечивать партнёров рекламными материалами и торговым оборудованием, чтобы продукция IEK была заметна в каждой точке продаж;
• Организовывать локальные и федеральные активности (семинары, выставки, дни клиента), синхронизируя их с годовым календарём. 

Бюджеты и эффективность:

• Третированно управлять бюджетами (Партнерский ТМ, Национальный ТМ, клиентские мероприятия), превращая ресурсы в прибыль.

Программы лояльности и digital:

• Управлять цифровыми платформами IEK CLUB, IEK+, IEK PROFI для профессиональных посредников, усиливая их влияние на решения клиентов.

Партнёрство и контроль:

• Проводить регулярные встречи с ключевыми партнёрами: анализировать эффективность активностей, корректировать стратегии, контролировать размещение POS-материалов;
• Следить, чтобы рекламные материалы и оборудование размещались максимально эффективно — даже в мелочах.

Команда и лидерство:

• Вдохновлять, развивать, ставить амбициозные цели — и вести команду к ним.

  Требования:

• Имеете опыт в маркетинге (B2B/B2C) от 5 лет, включая управление командой и бюджетами;
• Видите рынок на шаг вперед: аналитический склад ума + умение быстро принимать решения;
• Обладаете занимания вывода новинки в рынок, которые проверены на опты;
• Знаете, как превратить данные в действия: от KPI до ROI;
• Не боитесь вызовов и умеете работать в режиме многозадачности.

  Что компания предлагает:

• Достойный уровень дохода - условия сотрудничества определяются индивидуально;
• Поддержку профессионального развития – обучение от корпоративного университета;
• Комфортный офис в бизнес – центре «Comcity» с компенсацией питания, в шаговой доступности от метро (м. Румянцево);
• ДМС;
• Яркую корпоративную жизнь.

Центр Дизайна МТС в поиске Лидера дизайна внешних продуктов.   Центр Дизайна МТС создает интерфейс для всех экосистемных цифровых продуктов и мобильных приложений. Ярко, удобно и просто. 250+ продуктов – возможность для дизайнеров выбирать то, что дает настоящий драйв.   Чем предстоит заниматься:

• Курировать сообщество продуктовых дизайнеров внешних продуктов МТС
• Участвовать в разработке и доставке знания UX-стратегии, Дизайн-процесса, Дизайн-культуры, Дизайн-системы
• Обеспечивать процесс ревью
• Проводить регулярные встречи с командами для синхронизации и сбора данных

  Требования:

• Опыт в дизайне цифровых продуктов от 3-х лет
• Понимание принципов продуктового, информационного дизайна
• Опыт проектного управления и координирования смежных команд
• Опыт выстраивания процессов
• Коммуникабельность, эмпатичность, структурность, системность

  Что предлагают:

• Формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт
• Гибридный график
• Оклад + годовой бонус
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачивают 50% стоимости полиса ДМС для родственников
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития