Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть отелей Hilton ищут Заместителя финансового директора.   Обязанности:

• Контроль за основными участками бухгалтерского учета, закрытие отчетных периодов в установленных программных продуктах в соответствии с утвержденными сроками
• Контроль оборотов и остатков бухгалтерских счетов на предмет соответствия бухгалтерским стандартам и внутренним требованиям учета (МСФО и РСБУ)
• Контроль за осуществлением инвентаризаций
• Подготовка и составление ежемесячных финансовых отчетов деятельности гостиниц
• Ведение взаиморасчетов с компаниями группы и собственником, ежемесячные сверки балансов
• Участие в подготовке бюджетов и прогнозов, сбор и анализ информации
• Сверки между подразделениями по взаиморасчетам

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (финансы и кредит/ бухгалтерский учет и аудит)
• Опыт в начислении заработной платы обязателен
• Опыт работы не менее 3-х лет в финансовой службе
• Обязателен опыт работы в ERP системах, 1С, уверенный пользователь excel (опыт работы в Navision, SAP будет Вашим преимуществом)
• Знание налогового, статистического, бухгалтерского и управленческого учета
• Знание английского языка обязательно не ниже уровня Intermediate
• Опыт работы в гостиницах и отелях также будет Вашим преимуществом

  Условия:

• Cтабильная заработная плата
• Профессиональное обучение и карьерное развитие
• Добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока (+ стоматология)
• Бесплатное питание в столовой
• Скидки на проживание в сети отелей Hilton по всему миру
• Скидки на услуги отеля
• Служебный транспорт от метро Московская
• Корпоративная культура и мероприятия

В транспортную компанию ГрузовичкоФ требуется Performance marketing lead.   Ищут Digital-маркетолога с опытом управления крупными рекламными бюджетами и аналитическими навыками.   Обязанности:

• Управление контекстной рекламой в партнерстве с агентствам
• Поиск и тестирование новых гипотез до достижения наилучшего результата
• Работа с веб-аналитикой и сквозной аналитикой
• Составление медиаплана и ежемесячной отчетности
• Анализ конкурентов
• Поиск новых источников трафика, запуск новых перформанс-каналов
• Работа с дизайнерами, подрядчиками, смежными отделами
• Ведение отчетности

  Требования:

• Опыт работы в digital или перформанс-маркетинге от 1,5–2 года — вы настраивали, оптимизировали и анализировали рекламные кампании в Яндекс Директ, MyTarget (VK, Одноклассники), TG Ads.
• Опыт работы с агентствами по контекстной рекламе – постановка KPI, интерпретация показателей, контроль выполнения требований
• Опыт управления рекламными кампаниями с бюджетом от 3 млн руб./мес.
• Готовность работать с большим объёмом кампаний, быстро переключаться между задачами и принимать решения на основе цифр
• Понимание, как устроены рекламные платформы, как работают сегменты, как связаны аудитории, таргетинг и результат
• Навык работы с Яндекс Метрикой, Google Analytics, сквозной аналитикой

  Условия:

• Заработная плата от 100 000 руб. (оклад 100 000 + KPI)
• График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00)
• Работа в офисе
• Оформление по ТК РФ
• Обучение и плавный ввод в должность
• Перспектива профессионального роста
• Уютный офис, чай, кофе и другие мелочи, которые делают любимую работу ещё приятнее
• Офис м. пл. Александра Невского, осуществляется корпоративная развозка от метро

В компанию-производитель и дистрибьютор упаковки NOVAROLL требуется Head of product.   Novaroll производит транспортную и потребительскую упаковку, а также, разрабатывает решения в области химической и строительной промышленности для B2B и B2C компаний различных отраслей потребления.   Обязанности:

• Ежегодно проводить оценку рынка по продуктовой группе, предоставлять оценку рынка заинтересованным смежным подразделениям по запросу, взаимодействовать по оценке;
• Управлять показателями продуктовой группы (чистая прибыль, сквозная маржинальная прибыль, EBITDA и пр.) по установленной группе ответственности;
• Эффективно управлять продуктовым портфелем по заданной группе ответственности в рамках достижения целевых показателей бюджета операционного года и стратегии развития бизнеса;
• Определять, согласовывать и проводить мониторинг ключевых показателей в разрезе продукта и внедрить декомпозицию на смежные функции;
• Оценка продаж, управление продуктом в канале – формирование – алгоритмов для продаж;
• Операционное экспертное взаимодействие с ключевыми клиентами;
• Операционное целеполагание продаж в рамках товарной группы;
• Планирование и контроль исполнения плана продаж по продуктам, сегментам и географиям, предложение корректировочных мероприятий и решений для эффективных продаж;
• Ежегодно определять развитие продуктового портфеля в операционном бюджете и защищать развитие на период до 3-х лет;
• Инициировать инвестиционные проекты через стандарты проектного управления с формированием кросс-функциональных рабочих групп и проведением экономических расчётов и презентаций по обоснованию необходимости развития продукта;
• На постоянной основе проводить разработку и тестирование, а также внедрение новых продуктов в портфель совместно с R&D и технологами производств согласно ежегодным планам по внедрению новых продуктов.

  Требования:

• Образование высшее — экономика/статистика/математика. Менеджмент — как второе высшее. Дополнительное высшее - PMBok - преимущественно;
• Опыт от 6 лет, управлять проектами полного цикла по продуктовой линейке;
• Опыт эффективно реализованных кейсов, в области продуктов из полимеров-преимущество;
• Знание Excel на уровне сложных функций, сводных таблиц, макросов, 1С, Bl и подобных систем.

  Условия:

• Конкурентный уровень дохода. Зависимость дохода от роста прибыльности бизнеса;
• Возможность влиять на процесс принятия решения в компании;
• Возможность профессионально развиваться.

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу Фоксфорд требуется Руководитель поддержки пользователей.   Детали про команду и роль: В отделе поддержки пользователей 260 человек, которые делятся на 5 групп (3 группы поддержки, техническая поддержка пользователей, группа по работе с возвратами/удержанием), в прямом подчинении у руководителя будет 5 тимлидов групп. Сейчас в команду ищут сильного руководителя с опытом создания и развития команд поддержки клиентов. Важно понимание того, как должна быть выстроена поддержка высокого уровня и умение обосновать решения/необходимые ресурсы. Вам предстоит выстраивать процессы внутри своей команды и с командами других отделов. Команда ожидает, что вы ориентируетесь на данные и метрики, умеете строить отчеты и анализировать результаты.   Чем предстоит заниматься

• Поддерживать и оптимизировать бизнес-процессы поддержки;
• Выстроить взаимодействие отдела с продуктовыми командами;
• Внедрить автоматизацию рутинных процессов (в том числе, с помощью AI-инструментов);
• Управлять расходами на поддержку клиентов, оптимизировать затраты путем применения современных технологий;
• Разработать и внедрить существенные улучшения качества работы службы поддержки и удовлетворенности клиентов
• Участвовать в решении конфликтных обращений, которые выходят за рамки стандартного процесса.

  Требования:

• Опыт работы в клиентском сервисе на должности руководителя группы или подразделения — от 2х лет;
• Опыт управления распределенной командой от 100 человек, а также решения сложных управленческих кейсов;
• Опыт кроссфункционального взаимодействия с продакт менеджерами и аналитиками: важно уметь презентовать идеи улучшения продукта (в том числе, с точки зрения влияния на продуктовые метрики/деньги) и умение отстоять свою точку зрения;
• В вашем опыте есть инициированные совместные проекты с командами продукта/маркетинга;
• Глубокое понимание метрик клиентского сервиса (CSAT, NPS, FRT, Resolution Time, etc.) и умение соотносить их к бизнес-метрикам (LTV, Churn);
• Опыт и/или глубокое понимание работы с AI-решениями;
• Опыт выстраивания мультиканальной коммуникации с клиентами, а также — оптимизации и усовершенствования процессов;
• Умение расставлять стратегические приоритеты и декомпозировать их на конкретные задачи для исполнителей.

  Что предлагают:

• Продукт, которым можно гордиться и команда, которой не все равно: работают с социально-значимом образовательном сегменте и действительно любят то, что делают;
• Высокий уровень автономности, доверия и ответственности;
• Само собой: официальное оформление, белая зарплата, компенсация больничных и отпусков. помимо оклада есть бонус за результаты — до 1 оклада каждый квартал;
• Можно работать удаленно (в том числе, из-за рубежа) или из офиса в Москве на м. Тульская;
• ДМС, корпоративные курсы иностранных языков, скидки на обучение в Нетологии и Фоксфорде.

В университет креативных индустрий Universal University требуется IT Project Manager.   Universal University – университет, где команда строит будущее креативных индустрий, формирует новое экспертное сообщество и открывает возможности для личного и профессионального развития. Более 20 лет развивают российское образование, соединяя фундаментальность знаний и академическое качество программ с лучшей мировой экспертизой. Сейчас команда находится в поисках IT Project Manager. Главная цель — обеспечить синхронное и результативное выполнение всех проектов в установленные сроки, в рамках утверждённых бюджетов и с достижением запланированных бизнес-результатов.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка детальных планов по каждому проекту с определением этапов, сроков, ресурсов и бюджета.
• Формирование дорожных карт и контроль их актуальности.
• Приоритизация задач в рамках общего пула работ.
• Координация работы внутренних специалистов (разработчиков, аналитиков, тестировщиков, дизайнеров) и внешних подрядчиков.
• Сбор, формализация и согласование требований.
• Подготовка и согласование технической и проектной документации.
• Организация промежуточной и финальной приёмки результатов.
• Мониторинг соответствия готового продукта согласованным требованиям.
• Выявление и оценка проектных рисков.
• Разработка и реализация мер по их минимизации.
• Организация тестирования и обеспечение устранения выявленных дефектов.
• Контроль корректности интеграций между системами (CRM, платформа, сайты, внешние API).
• Подготовка еженедельных/ежемесячных отчётов по каждому проекту для руководства.

  Требования:

• Опыт управления несколькими IT-проектами одновременно (от 3 лет), желательно в образовательной или корпоративной среде.
• Успешный опыт внедрения CRM-систем (Bitrix24 будет преимуществом).
• Опыт координации web-разработки: понимание принципов работы frontend (Next.js) и backend (Laravel).
• Владение методологиями управления проектами (Agile/Scrum/Kanban/Waterfall) и умение применять их в зависимости от задачи.
• Опыт работы с распределёнными командами и внешними подрядчиками.
• Базовое понимание архитектуры web-приложений и API.
• Знание жизненного цикла разработки ПО, тестирования и деплоя.
• Понимание принципов SEO, интеграций с LMS, ERP, платёжными системами.
• Навыки работы с системами управления задачами (Jira, YouTrack, Trello и др.).
• Умение планировать и вести несколько проектов в параллели, расставлять приоритеты.
• Навыки разработки и контроля дорожных карт и бюджетов.
• Опыт управления изменениями и работы с проектными рисками.
• Отличные навыки общения с разными категориями стейкхолдеров (руководство, IT-команда, преподаватели, студенты).

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство;
• Годовые бонусы по результатам работы;
• ДМС со стоматологией;
• Интересные и амбициозные задачи, сильный продукт, с которым приятно работать;
• Сильную и неравнодушную команду;
• График работы: понедельник-пятница, с 9 до 18 или с 10 до 19;
• 3 дня в год без больничного + дополнительный выходной перед Новым годом;
• Удобный офис в креативном кластере Artplay;
• Фрукты по четвергам и скидки на еду у партнеров UU;
• Йога в офисе, занятия танцами и частичная компенсация спорта;
• Возможность учиться на программах UU на специальных условиях, в том числе в School of Education;
• Возможность посещать мастер-классы в мастерских Университета;
• Полный доступ к креативной библиотеке Universal University.

Розничная сеть Лента в поиске Коммерческого директора формата на Дальнем Востоке.   Ваши задачи:

• Достигать целевые KPI по сети в управлении, выручка, ebitda
• Эффективно управлять командой, включая коммерческий блок, мерчандайзинг, товародвижение, маркетинг
• Подбирать, адаптировать, развивать, обучать, мотивировать, повышать вовлеченность команды в управлении
• Определять и наполнять потребности целевых покупателей форматов
• Управлять ценообразованием форматов, включая промо, с целью достижения целевых продаж и доходности
• Предлагать и реализовывать решения по мерчандайзингу, включая блоки квотирования, принципы планограммирования, для повышения продаж и доходности форматов
• Получать лучшие для компании условия по контрактам, учитывая целевую доходность, оборачиваемость, плотность продаж с линейного метра категории, учитывая оптимальные цепочки поставок
• Обеспечивать наличие целевого товара на полке, с учетом оптимальной оборачиваемости, целевого сервиса
• Применять лучшие практики рынка для удовлетворения покупательских потребностей, с учетом трендов покупательского поведения, а также стратегии развития форматов
• Повышать узнаваемость форматов, используя наиболее эффективные пути маркетинговых активностей и коммуникаций с покупателем
• Повышать экспертизу путем регулярного выхода в Гембу, участия в ключевых выставках, сообществах, исследованиях рынка
• Эффективно кросс-функционально взаимодействовать со службами внутри Компании для регулярного исследования лучших практик и реализации внутри форматов в управлении, а также для достижения поставленных целей формата
• Регулярно повышать свои управленческие компетенции путем развития на рабочем месте, взаимодействия внутри компании, а также саморазвития
• Полностью разделять ценности компании.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (экономика, управление, финансы)
• Опыт результативной работы в Ритейле на руководящей позиции от 3х лет (достижение плановых KPI)
• Практика достижения амбициозных целей по выручке и тотал марже, понимаемые методы влияния достижения целей
• Опыт эффективного управления командой от 10 человек, понимаемые методы мотивации, обучения, адаптации, подбора, развития персонала, практика развития кадрового резерва
• Опыт эффективного кросс-функционального взаимодействия + реализованного проекта
• Эффективное взаимодействие с операционной службой, понимание KPI, понимание методов эффективного взаимодействия
• Понимание эффективного взаимодействия с поставщиками, как новыми, так и действующими.
• Понимание потребности целевого покупателя, как она строится, от чего зависит, ценовые лестницы и как с ними работать для роста продаж и доходности категории.
• Понимание принципов и методов планограммирования категорий в управлении для роста продаж и доходности
• Понимание принципов и методов эффективного товародвижения с целью оптимального товарного запаса в точках, оборачиваемости, при растущих продажах
• Опыт открытия новых магазинов в новых регионах.
• Понимание и реализация ценообразования (регулярного и промо) в формате с целью достижения целевого дохода.
• Опыт разработки с нуля принципов: управления ассортиментом, планограммирования, товародвижения в формате.
• Умение быстро принимать решения и обосновывать свой выбор, отличные аналитическими навыки
• MS Excel уверенный пользователь (работа со сводными таблицами, ВПР, логические функции и формулы)
• Готовность к изменениям

  Компания предлагает:

• Официальная з/п: оклад + годовое премирование на основании достижения функциональных и корпоративных KPI
• Оплата мобильной связи
• Интересные задачи, участие в масштабных проектах
• Неограниченные возможности для совершенствования навыков и знаний
• Релокационный пакет

В университет креативных индустрий Universal University требуется Главный бухгалтер.   Universal University – университет, где команда строит будущее креативных индустрий, формирует новое экспертное сообщество и открывает возможности для личного и профессионального развития. Более 20 лет развивают российское образование, соединяя фундаментальность знаний и академическое качество программ с лучшей мировой экспертизой.   Чем предстоит заниматься: Организация работы по постановке и ведению бухгалтерского учета; Оптимизация учетной политики, позволяющей своевременно получать информацию для планирования, анализа, контроля, оценки финансового положения и результатов деятельности организации; Руководство работой:

• По подготовке и утверждению рабочего плана счетов бухгалтерского учета, форм первичных учетных документов, форм внутренней бухгалтерской отчетности;
• По обеспечению порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальному подтверждению их наличия, состояния и оценки;
• По организации системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учетной информации и ее защиты от несанкционированного доступа;

Руководство по формированию информационной системы бухгалтерского учета и отчетности, обеспечение предоставления необходимой бухгалтерской информации внутренним и внешним пользователям; Организация работы по ведению регистров бухгалтерского учета, исполнению смет расходов, учету имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, денежных средств, финансовых, расчетных и кредитных операций, издержек производства и обращения, продажи продукции, выполнения работ (услуг), финансовых результатов деятельности организации; Обеспечение и контроль своевременного и точного отражения на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств всеми исполнителями; Контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов; Обеспечение своевременного перечисления:

• Налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты;
• Страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды;
• Платежей в кредитные организации;
• Средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по ссудам;

Обеспечение сохранности бухгалтерских документов и сдачи их в установленном порядке в архив; Своевременное составление бухгалтерской отчетности (ежемесячная, ежеквартальная, годовая, внеочередная); Разработка методологии бухгалтерского и налогового учета; Проведение работы по проверкам, осуществляемым налоговыми органами; Выполнение работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской и налоговой информации; Участие в формировании информационной системы учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета; Обучение и консультирование бухгалтеров по вопросам методологии бухгалтерского учета и налогообложения; Руководство командой бухгалтерии на всех участках.   Требования:

• Высшее профильное образование (бухгалтерский учет / финансы / экономика);
• Опыт работы главным бухгалтером более 6 лет;
• Опыт работы главным бухгалтером в коммерческой организации;
• Управленческий опыт;
• Опыт работы в сфере образования будет большим плюсом;
• Отличное знание ФСБУ и НК РФ;
• Знание всех участков бухгалтерского и налогового учета, знание управленческого учета;
• Уверенный пользователь ПК, отличное знание 1С Бухгалтерия 8, Консультант+ / Гарант, Excel, ЭДО;
• Опыт сдачи бухгалтерского отчетности, прохождения аудиторских проверок;
• Знание английского будет плюсом;
• Умение эффективно организовать свою работу и грамотно распоряжаться временем собственным икоманды, логическое мышление, умение анализировать информацию, находить нестандартные решения, умение работать в команде на общий результат;
• Навыки работы в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, проактивность, развитые коммуникативные навыки, эмпатия.

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство;
• ДМС со стоматологией;
• Сильную и неравнодушную команду;
• График работы: гибкий старт понедельник-пятница с 9 до 18 или с 10 до 19;
• Офис + удаленка;
• 3 дня в год без больничного;
• Дополнительный выходной перед Новым годом;
• Удобный офис в креативном кластере Artplay;
• Фрукты по четвергам и скидки на обеды у партнеров UU;
• Йогу каждую среду в офисе и частичную компенсацию спорта;
• Возможность учиться на программах UU на специальных условиях;
• Возможность посещать мастер-классы в мастерских Университета;
• Полный доступ к креативной библиотеке Universal University.

  Присылайте ваше резюме и несколько строк о том, почему вам интересно присоединиться к команде.

В университет креативных индустрий Universal University требуется Head of Product.   Universal University – университет, где команда строит будущее креативных индустрий, формирует новое экспертное сообщество и открывает возможности для личного и профессионального развития. Более 20 лет развивают российское образование, соединяя фундаментальность знаний и академическое качество программ с лучшей мировой экспертизой.   Чем предстоит заниматься:

• Определение и развитие продуктовой стратегии: видение, цели, роадмап;
• Формулировка и приоритизация требований к платформе для студентов, преподавателей и администрации;
• Проведение исследований: интервью, тестирование гипотез, анализ опыта существующих EdTech‑решений;
• Разработка и внедрение метрик успеха (пользовательская активность, вовлеченность, уровень удовлетворенности, эффективность администрирования);
• Постановка задач для кросс‑функциональной команды (дизайнеры, аналитики, разработчики) и контроль их исполнения;
• Обеспечение качественного пользовательского опыта и простоты интерфейсов;
• Работа с данными: принятие решений на основе аналитики и обратной связи.
• Определение дополнительных возможностей развития продукта (онлайн‑курсы, интеграция с текущими системами университета, мобильные решения, AI‑сервисы для обучения и поддержки);
• Взаимодействие с руководством университета и ключевыми стейкхолдерами.

  Требования:

• Опыт работы на позиции "Product Manager / Head of Product" от 3–5 лет, желательно в сфере EdTech, SaaS или B2C‑продуктах (Опыт работы в образовании будет плюсом и/или LMS, HR-системы, карьерные платформы, AI-сервисы);
• Навык запуска продуктов: от стратегии и ресерча до вывода на рынок и масштабирования;
• Отличные навыки проведения пользовательских исследований и аналитики;
• Умение работать с разными типами пользователей и аккумулировать их потребности;
• Опыт работы с кросс‑функциональной командой;
• Системное мышление, умение работать в условиях ограниченных ресурсов и неопределенности.

  Будет плюсом:

• Опыт работы в университетах или с академическими структурами;
• Знание глобальных образовательных трендов и технологий;
• Опыт интеграции образовательных платформ с внешними системами.

  Что предлагают:

• Возможность создать продукт с нуля и влиять на образовательный процесс одного из ведущих университетов в области креативных индустрий;
• Работа с прямым доступом к руководству и ключевым пользователям;
• Полная вовлеченность в стратегию и развитие EdTech‑направления;
• Формат работы — обсуждаемо (офис, гибрид);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Годовые бонусы по результатам работы;
• ДМС со стоматологией;
• Интересные и амбициозные задачи, сильный продукт, с которым интересно работать;
• Профессиональная и неравнодушная команда;
• График работы: понедельник-пятница, с 10 до 19;
• Рабочая техника с необходимым софтом;
• 3 дня в год без больничного;
• Дополнительный выходной перед Новым годом;
• Комфортный офис в креативном кластере Artplay;
• Фрукты по четвергам и корпоративные скидки у партнеров UU;
• Йога в офисе, занятия танцами и частичная компенсация спорта;
• Возможность учиться на программах UU на специальных условиях, в том числе в School of Education;
• Возможность посещать мастер-классы в мастерских Университета;
• Полный доступ к креативной библиотеке Universal University.

  В сопроводительном письме напишите ваши зарплатные ожидания.

Команда СберУниверситета в поисках Руководителя разработки образовательных решений, ответственного за создание инновационных учебных продуктов и поддержание действующих курсов в рамках двух ключевых направлений стримов образовательной платформы: «Бизнес и финансы», а также «Отраслевая экспертиза».   Ваши знания и навыки будут направлены на разработку высококачественных электронных курсов, дистанционных и очных программ для наших внутренних и внешних клиентов   Обязанности:

• Разработка образовательных программ (от исследования до реализации проектов)
• Формулировка и определение конечных результатов образовательных проектов
• Управление проектом: отслеживание целей и задач проекта, сроков, грамотная постановка задач по проекту и др.
• Работа с контрагентами (составление технических заданий, проведение закупочных процедур)
• Брифинг преподавателей для выступлений (онлайн/очно)
• Актуализация, улучшение уже действующих образовательных проектов
• Взаимодействие с внутренними и внешними экспертами, партнерами по вопросам разработки и проведения обучения (проведение встреч и переговоров, фиксация договоренностей)
• Проведение обучающих мероприятий, вебинаров, лекций по образовательному проекту

  Требования:

• Владение всеми этапами разработки образовательных программ (анализ, проведение исследований/интервью, проектирование и разработка программы, внедрение, методы оценки)
• Умение управления проектами (планирование, организация и контроль выполнения проектов по обучению, включая определение целей, задач, сроков и ресурсов проекта, а также оценку эффективности с точки зрения метрик юнит-экономики
• Отличные коммуникативные навыки, навыки деловой переписки и переговоров
• Лидерские качества, умение работать автономно и принимать решения в рамках реализации проекта
• Опыт работы в сфере финансов

  Условия:

• Гибридный формат работы в офисе в уютном кампусе в д. Аносино (Истринский район)
• Ставка декретная
• Корпоративный трансфер до кампуса от м.Улица 1905 года
• Льготные ипотечные условия кредитования
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Купер, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;
• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких
• Корпоративная пенсионная программа
• Детский отдых и подарки за счет Компании
• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию

В розничную сеть Лента требуется Руководитель команды BI.   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение слаженной работы аналитиков, разработчиков для высокого качества разработки;
• Формирование/приоритизация бэклога доработок совместно с бизнес заказчиком;
• Контроль за исполнением доработок в согласованные сроки и в согласованный бюджет;
• Валидация/согласование технических заданий на изменение функционала совместно с аналитиком и бизнес заказчиком;
• Сбор обратной связи от бизнес заказчика, конечных пользователей о плюсах/минусах реализованного функционала, планирование улучшений на основании полученной информации;
• Найм/контроль за выполнением работ специалистами подрядчиков.

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт управления командой разработки от 4 человек — наставничество, планирование и оценка задач;
• Понимание специфики разработки отчетности;
• Готовности самостоятельно детализировать требования и декомпозировать задачи;
• Умение выстраивать коммуникации как внутри команды, так и со внешними заказчиками;
• Понимание IT и HR процессов;
• Опыт работы с бюджетом.

  Компания предлагает:

• Возможность работы в удаленном и/или гибридном формате;
• Годовое премирование на основании результатов оценки деятельности;
• Оформление по ТК РФ (аккредитованная ИТ-компания), белая з.п., полный спектр социальных льгот;
• ДМС класса Люкс со стоматологией;
• Обучение за счет компании у лидеров ИТ сообщества;
• Корпоративная бонусная программа от Компании: скидки на спорт, английский язык, персональные предложения от партнеров, корпоративная скидка в сети "Лента".