Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию Контур открыта вакансия Клиентского бизнес-партнера в сегменте Enterprise.   Про задачи в этой роли:

• Проведение глубокого анализа бизнес-процессов клиента и определение долгосрочной стратегии его развития. Для этого нужно изучить структуру закрепленных клиентов, выделить реальный центр принятия решений, сформировать гипотезы о применимости продуктов Контура в различных процессах клиента
• Построение взаимодействия с клиентом. Здесь важно настроить комплексный подход в работе: понимать стратегические цели, задачи, потребности клиента, вникать в проблематику и совместно искать способы улучшения процессов в его бизнесе. Экспертное сопровождение и построение доверительных долгосрочных отношений — это то, без чего не состояться в этой роли
• Разработка и внедрение дорожной карты развития клиента. Для реализации задуманного будет крайне важно суметь настроить взаимодействие как с продающими подразделениями Контура, которые смогут помочь в реализации конкретных задач у клиента, так и с продуктовыми командами, экспертами тех. пресейла, специалистами тендерного отдела. По сути, это задача про умение формировать межфункциональные команды, которые помогут в реализации проекта для конкретного клиента

  Ожидания от кандидата:

• Компания ценит людей, увлеченных своим мастерством. Для этой роли важна глубокая экспертиза в развитии клиентов крупнейшего бизнеса
• Работа клиентского бизнес-партнера — это про систему. Важно, чтобы вы умели мыслить от общего к частному и выделять главное в большом объеме информации
• Широкая картина мира — умение выходить за стандартные рамки, понимать бизнес-тренды, видеть суть проблемы и искать варианты решения
• Развитые коммуникативные скиллы. Основные ЛПР и ЛВР в клиенте — это состоявшиеся ТОП-менеджеры, в подчинении которых тысячи сотрудников и в управлении миллиардные бюджеты. Поэтому здесь особо важно умение находить подход к разным людям, глубоко прояснять мотивы и потребности и аргументировать позицию с учетом интересов сторон
• Гибкость, дипломатичность, умение управлять ожиданиями, своими и чужими эмоциями

  Компания предлагает:

• Всё по закону — трудоустройство и 100% белая зарплата, дополнительный отпуск для важных событий и оплачиваемый больничный
• Амбициозные и достижимые KPI, которые всегда известны и не меняются на ходу
• С первого рабочего дня вы получите поддержку от нашей команды в формате понятного и последовательного плана адаптации и личного наставника, который будет помогать в изучении продуктов и знакомстве со смежными подразделениями
• Обучающие и развивающие мероприятия, спортивные турниры, командные выезды на природу
• ДМС через 3 месяца с возможностью лечения в лучших клиниках города. Телемедицина, корпоративный психолог и поддержка спортивных увлечений
• Компенсация до 4 000 рублей в месяц на обеды в рабочие дни в кафе и доставках, обозначенных компанией

В логистическую компанию VEZU открыта вакансия HR-бизнес-партнера.   Бренд ВЕЗУ объединяет проекты для юридических и физических лиц в области логистики и транспорта, складского хранение. Благодаря разнообразию проектов, в компании собрана большая команда специалистов с компетенциями в разных сферах.   Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
• График работы 5/2 с 09:00 - 18:00 или с 10:00 - 19:00
• Офис в 10 минутах ходьбы от метро Бухарестская

  Ключевые задачи сотрудника:

• Участие в разработке и реализация общей HR стратегии Компании
• Партнерство с бизнесом и управление эффективностью
• Управление вовлеченностью сотрудников
• Разрабатывать и реализовывать мероприятия по адаптации, снижению текучести, ротации персонала
• Выявление потребностей̆ в обучении и развитии сотрудников. Участие в организации и проведении обучения
• Обеспечивать реализацию проектов Департамента HR в рамках своего направления
• Инициация улучшений и внедрение изменений HR-процессов

  Ищут специалиста:

• С опытом работы не менее 2‑х лет в области управления персоналом (в сфере логистики — как преимущество)
• С опытом работы на позициях HR бизнес-партнер/ HR –generalist
• С умением работать в условиях многозадачности, выстраивать процессы
• С высокой степенью самоорганизации и личной зрелости, аналитическим складом ума, системным мышлением
• Готового к интенсивной, динамичной работе и амбициозным целям

В Почту России открыта вакансия HR-бизнес-партнера.   Почта России — федеральный логистический оператор и одна из крупнейших сетей в мире.   Обязанности:

• Обеспечение операционной поддержки в рамках функции управления персоналом, а также разработки и реализации проектов для достижения бизнес-целей Операционного Блока
• Разработка комплексных решений и программ по управлению персоналом, нацеленных на достижение бизнес-целей Блока, и участие в их масштабировании на филиальную сеть совместно с профильными подразделениями
• Организация, координация и контроль реализации проектов Блока в области оплаты труда, мотивации, организационного развития и ресурсного планирования
• Организация, координация и контроль реализации проектов Блока в области подбора, адаптации, оценки и управления результативностью
• Участие в реализации кросс-функциональных проектов Блока по управлению персоналом, организационному развитию и внутренним
• Обеспечение процесса бюджетирования и планирования расходов на персонал

  Требования:

• Высшее образование (профильное — как преимущество)
• Опыт работы в роли HR BP/HR generalist от 3 лет в логистических и/или ритейл компаниях федерального уровня
• Уверенные навыки работы с различными HR-метриками, аналитический склад ума
• Уверенный пользователь MS Excel, опыт подготовки презентаций
• Отличные коммуникативные навыки (умение слушать и убеждать), эмоциональный интеллект, умение работать в быстро меняющихся условиях и режиме многозадачности, энергичность

  Почта России предлагает:

• Работа в стабильной компании федерального уровня
• Премирование по итогам года
• Соблюдение требований ТК РФ
• Социальный пакет: ДМС и страхование при выезде за рубеж (по истечении трех месяцев с даты приема на работу); страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 (с даты приема на работу); корпоративные скидки на членство в фитнес-клубах, страхование и путевки от туроператоров; специальные программы на банковские продукты
• График работы 5/2
• Офисный формат работы
• Территориальное расположение офиса: бизнес-центр «ВЭБ Арена», 3-я Песчаная ул., 2а

Департамент внутреннего аудита ВТБ в поисках коллеги на позицию Управляющий директор в новую команду — служба системной аналитики внутреннего контроля.   Формирование новой команды происходит с целью обеспечения информирования руководства Банка о наличии системных проблем внутреннего контроля в бизнес процессах и процедурах поддержки и контроля в интересах принятия корректирующих управленческих решений.   Обязанности:

• Мониторинг системных проблем в бизнес-процессах (а также разработка методик мониторинга)
• Системный мониторинг информационных систем и хранилищ Банка для формирования отчетности по выявленным проблемам
• Анализ масштабных проектов и программ Банка, в том числе с точки зрения окупаемости
• Анализ контрольных механизмов, в том числе с учетом рисков финансового ущерба и репутационных потерь
• Контроль корректирующих мер, выработка рекомендаций по консолидации действий контрольных подразделений Банка
• Формирование системы регулярной отчетности для руководства Банка о наличии системных проблем и сопряженных с ними финансовых и репутационных потерь

  Требования:

• Опыт работы аудита в банках, крупных консалтинговых компаниях, исследовательских центрах по стратегическому управлению
• Знания методик проверки бизнес-процессов финансовых организаций
• Высшее математическое/экономическое/финансовое образование
• Навыки системного мышления, анализа, хорошая логика
• Наличие стратегического видения, системного подхода в работе, умение раскладывать процесс на составные части
• Необходимо активное знание регуляторных требований и современных трендов развития банковского рынка
• Развитое мышление, широкий кругозор

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Профессиональное обучение и развитие
• Конкурентная заработная плата
• Добровольное медицинское страхование
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России
• Льготные условия кредитования

Бренд женской одежды 4FORMS приглашает кандидатов на вакансию Руководителя отдела маркетинга.   Компания предлагает:

• Достойный уровень дохода: оклад+KPI, обсуждается индивидуально по результат интервью
• Возможность влиять на стратегию — Ваши идеи будут менять компанию
• Гибридный график работы
• Развитие и драйв — работа в динамичной среде, где ценят инициативу
• ДМС со стоматологией
• Возможность карьерного роста и развития
• Корпоративы, подарки на праздники и дни рождения, скидки на продукцию бренда

  Вам предстоит:

• Создавать и реализовывать комплексную маркетинговую стратегию, проводить аудит текущей ситуации
• Планировать и распределять маркетинговый бюджет, контроль ROI
• Управлять командой маркетинга (digital, SMM, контент)
• Взаимодействовать с другими отделами (продажи, продуктовый менеджмент, дизайн)
• Анализировать эффективность каналов продвижения и проводить сквозную аналитику

  Ожидания от кандидата:

• Опыт 5+ в маркетинге в сфере fashion ритейл
• Экспертиза в digital-маркетинге: Meta/Google Ads, контент-стратегии
• Работа с ключевыми метриками: CAC, LTV, ROI, конверсии
• Навыки аналитики: Google Analytics, Power BI, сквозная аналитика
• Знание CRM-систем: Maxma, RetailCRM (автоматизация маркетинга)
• Навыки управления командой (от 3-х человек) и бюджетами
• Реализованные успешные маркетинговые проекты в ритейл секторе/ fashion брендах с измеримыми результатами

  Преимущества работы в компании:

• Вы сможете реально влиять на развитие бренда
• Никаких бюрократических преград — решения внедряются быстро
• Команда, которая верит в то, что делает

  Рекомендация с предыдущего места работы приветствуется.

В бренд одежды NICE ONE требуется Бренд-менеджер.   NICE ONE – российская марка женской одежды в сегменте middle. У нее полный цикл производства одежды от генерации идеи до продажи в собственном интернет-магазине, маркетплейсах и оффлайне.
5 лет назад начали свой путь с небольшого шоурума и нескольких человек в команде. За последний год  выросли с 2-х оффлайн магазинов до 5-ти, в 1.5 раза приросли по трафику в собственном интернет-магазине, запустили продажи на Lamoda и Я.Маркет! Штат сотрудников на сегодняшний день 60+ человек.   Ищут творческого стратега с горящими глазами, который дышит модой, обладает насмотренностью и умеет превращать идеи в рост узнаваемости. Если вы разбираетесь в локальном fashion-рынке, любите нестандартные решения и умеете работать с контентом, инфлюенсом и клиентским опытом — ждут именно вас!   С какими задачами предстоит работать: Контент-маркетинг и креатив:

• Разработка контент-стратегии в соответствии с позиционированием бренда
• Генерация идей для рубрик, съемок, спецпроектов (совместно с креативным директором и стилистом)
• Создание и контроль исполнения контент-плана (соцсети, блог, email-рассылки)
• Анализ вовлеченности и адаптация контента под аудиторию

Инфлюенс-маркетинг:

• Построение и реализация стратегии работы с блогерами, микрокреаторами и авторами
• Поиск, переговоры и координация коллабораций
• Анализ эффективности (охваты, вовлеченность, конверсия)

Партнерства и коллаборации:

• Поиск и привлечение партнеров для кросс-промо, коллабов, спецпроектов
• Разработка уникальных совместных активностей (например, капсульные коллекции, ивенты)
• Контроль исполнения договоренностей и оценка ROI

Реактивация клиентской базы:

• Разработка стратегии CRM-маркетинга (email/SMS-рассылки, программы лояльности)
• Создание персонализированных кампаний для возврата клиентов
• Работа с отзывами и UGC

Партизанский маркетинг:

• Внедрение нестандартных тактик для вирального роста (уличные акции, скрытый маркетинг, провокационные кампании)
• Мониторинг трендов и быстрая адаптация под аудиторию

Комплексная коммуникационная стратегия: Единый Tone of Voice бренда во всех каналах:

• Офлайн (магазины, мерч, упаковка)
• Онлайн (соцсети, сайт, маркетплейсы)
• Создание иммерсивного клиентского опыта (от упаковки до постпродажного обслуживания)

  С кем предстоит работать в команде:

• Отдел разработки продукта (Дизайнер, директор по продукту, креативный директор)
• Отдел создания контента (Smm-менеджер, дизайнер, стилист, Продюссер, креаторы, внешние подрядчики)
• Отдел маркетинга (digital агентство, crm - маркетолог, внешние подрядчики)

  Компания предлагает:

• Возможность влиять на развитие модного бренда
• Гибкий график / удаленку (по договоренности)
• Конкурентную зарплату + бонусы за рост показателей
• Скидку 50% на продукцию бренда
• Возможности роста до Бренд-директора, Креативного директора или директора по маркетингу
• Возможна проектная занятость
• Свободу действий в рабочих процессах и минимум бюрократии. Лояльный менеджмент, простое общение и быстрое принятие решений
• Работу с качественным продуктом midle-up сегмента

  Будет дополнительным преимуществом:

• Опыт в сегменте Fashion&Beauty
• Опыт работы с инструментами ИИ (графические и текстовые модели)
• Практический опыт в анализе конкурентов, ценового и продуктового позиционирования, целевой аудитории, digital-метрик и окупаемости инвестиций в маркетинг и PR

  Если у вас есть готовые идеи для бренда — коротко опишите их в сопроводительном письме. Лучшие кандидаты пройдут собеседование вне очереди!

Популярный и быстрорастущий бренд одежды со своими розничными магазинами и швейным производством MANEKEN BRAND в поиске Главного бухгалтера, готового взять на себя интересные задачи и стать важным участником команды профессионалов.   Что предстоит делать:

• Организовывать работу бухгалтерии: в подчинении бухгалтер по первичным документам (материалы), бухгалтер по банковским и кассовым операциям, бухгалтер по зарплате и кадровому делопроизводству
• Контролировать корректность первичных документов и внесение информации в программы 1С (Бухгалтерия, УНФ)
• Контролировать банковские платежи и кассовые операции
• Готовить и сдавать бухгалтерскую и налоговую отчётность, контролировать сроки уплаты налогов
• Планировать и оптимизировать налоговую нагрузку компании с учетом льготного режима налогообложения (по типу «Сколково»)
• Координировать расчёт заработной платы и кадровый учёт
• Работать с документами партнёров-франчайзи
• Взаимодействовать с системой маркировки «Честный знак»

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы главным бухгалтером или бухгалтером в единственном числе от 3-х лет
• Опыт управления бухгалтерской командой будет преимуществом
• Уверенное владение программами 1С (Бухгалтерия, УНФ, ЗУП)
• Актуальные знания бухгалтерского и налогового законодательства РФ, включая льготные режимы налогообложения
• Опыт работы в сфере производства и розничной торговли приветствуется
• Высокий уровень организованности, аккуратность, способность эффективно планировать работу команды

  Условия:

• Гибкий и удобный рабочий график
• Возможность влиять на процессы и видеть результаты своей работы
• Поддержка и уважение со стороны команды
• Комфортный офис рядом с метро Достоевская, развитая инфраструктура (кофейни, театры, магазины)
• Корпоративные скидки на продукцию бренда

Вакансия на удаленке.   IT-компания SimbirSoft приглашает в команду PR-специалиста.   SimbirSoft на рынке разработки более 20-ти лет. Команде доверяют свои проекты такие компании, как Mail.ru, CarPrice, ЦИАН, QIWI, Lamoda, Ferrero, SKB_Lab, Дом.ру, Delloite и многие другие.   Вам предстоит:

• Разработка и реализация контент-стратегии компании (кейсы с бизнес-метриками, технические статьи для Хабра, экспертные статьи в СМИ и др.) на основе маркетинговых задач в команде PR&Marketing
• Участие в отборе ключевых тем, формирование рекомендаций для авторов из числа экспертов компании, самостоятельная редактура статей и постановка задач специалистам
• Подготовка комментариев в СМИ с экспертами компании, выстраивание долгосрочных отношений с представителями деловых и федеральных СМИ
• Работа с рейтингами (сбор требований и участие в написании кейсов, подача проектов, обновление профиля, постановка задач коллегам)
• Организация работы команды по выполнению целей по охватам контента, ведение отчетности

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 3 лет в копирайтинге, редакторской работе или маркетинге
• Навыки написания экспертных статей и кейсов на простом языке, а также навыки постановки задач
• Понимание принципов разработки контент-стратегии для продвижения на B2B-рынке
• Грамотная устная и письменная речь
• Опыт написания и редактирования пресс-релизов, статей разных форматов
• Опыт ведения отчетности по охватам, работы с подрядчиками (договоры, акты)
• Умение коммуницировать и выстраивать долгосрочные отношения с представителями деловых и федеральных СМИ
• Высшее профильное образование(связи с общественностью, журналистика, маркетинг)

  Компания предлагает:

• Работу в команде экспертов
• Широкий технологический стек, сотни проектов
• Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби
• Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*)
• Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии
• В компании выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи
• Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка
• Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills
• 40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании
• Уютный мерч
• Полный соцпакет и «белую» зарплату
• Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1700+ сотрудников
• Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, оплата обучения и занятий любыми видами спорта

В производственное объединение Технорос требуется Главный бухгалтер бизнес единицы.   Холдинг Технорос основан в 1991 году. Специализируется на разработке, производстве и реализации уникальных инженерно-технических решений. Разработки ведутся в отраслях предприятий нефтегазовой, горнодобывающей, металлургической, химической и атомной промышленностях, а так же в сфере судостроения, военно-промышленного комплекса и крупных объектов транспортно-логистической инфраструктуры.   Обязанности:

• Руководство сотрудниками управленческой бухгалтерии (4 человека)
• Формирование, анализ и защита управленческой отчетности перед руководством (отчет о прибыли и убытках, упр. баланс и т.п.)
• Помощь в разработке и внедрении необходимых внутренних нормативных актов
• Обеспечение унификации и стандартизации учетных процессов, методическая поддержка сотрудников
• Организация и проведение ревизий, инвентаризаций, выявление задолженностей и недостач
• Ведение проекта автоматизации учетной работы (взаимодействие с 1С программистами, постановка задач, формулирование ТЗ для подрядчиков)

  Требования:

• Опыт работы главным бухгалтером или заместителем гл. бух. в производственных, оптовых компаниях не менее 3-х лет
• Экспертные знания бухгалтерского учета
• Знание принципов управленческого учета
• Высшее экономическое/финансовое образование
• Уверенный пользователь ПК, знание 1С​
• Знание методических, нормативных документов и инструкции по вопросам организации бухучета и формированию отчетности

  Условия:

• Работа в стабильном (более 30 лет на рынке) производственном многопрофильном холдинге
• Широкие возможности для профессионального и карьерного роста
• Рабочий день с 9.00 до 18.00
• Предоставляется льготное корпоративное питание, корпоративные туристические выезды, дотация на занятие спортом, другие социальные льготы
• Развитая корпоративная культура
• Офис в 10 минутах пешком от ст. м. Елизаровская

В производственное объединение Технорос требуется Финансовый директор.   Холдинг Технорос основан в 1991 году. Специализируется на разработке, производстве и реализации уникальных инженерно-технических решений. Разработки ведутся в отраслях предприятий нефтегазовой, горнодобывающей, металлургической, химической и атомной промышленностях, а так же в сфере судостроения, военно-промышленного комплекса и крупных объектов транспортно-логистической инфраструктуры.   Обязанности:

• Руководство деятельностью финансовой службы, казначейства, ПЭО бизнес единицы входящей в структуру холдинга
• Оперативное управление ликвидностью, затратами и прибылью организации
• Управление финансовыми активами, структурой оборотного капитала, финансовыми инструментами (банковскими, рыночными)
• Работа с ВЭД
• Контроль исполнения БДДС, платежного календаря группы компаний
• Организация и управление процессом постановки, автоматизации, регламентации и внедрения бизнес-процессов холдинга
• Организация процессов управления собственным и заемным капиталом
• Создание и управление процессами внутреннего контроля финансовых рисков организации
• Организация процесса по составлению и актуализации долгосрочных финансовых планов
• Управление системой внутреннего контроля финансовой дисциплины группы компаний
• Организация и управление процессом развития компетенций и повышения квалификации сотрудников финансовой службы

  Требования:

• Опыт руководства финансовой службой в группе компаний не менее 3-х лет
• Опыт эффективного управления: финансовыми активами, структурой оборотного капитала; финансовыми инструментами (банковским, рыночными)
• Опыт планирования БДДС (краткосрочное, долгосрочное)
• Опыт казначейского сопровождения группы компаний (2-4 юридических лиц)
• Опыт постановки, автоматизации, регламентации и внедрения бизнес-процессов
• Опыт создания системы внутреннего контроля финансовой дисциплины группы компаний
• Способность управлять проектами, сотрудниками и отвечать за результат
• Высшее экономическое/финансовое образование

  Условия:

• Работа в стабильном (более 30 лет на рынке) производственном многопрофильном холдинге
• Широкие возможности для профессионального роста
• Рабочий день с 9.00 до 18.00, возможен гибкий график работы
• Предоставляется льготное корпоративное питание, дотация на занятие спортом, другие социальные льготы
• Развитая корпоративная культура
• Офис в 10 минутах пешком от ст. м. Гражданский проспект