Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд женской одежды 2MOOD открыта вакансия Операционный директор.    2MOOD — это бренд женской одежды новой формации. Компания предлагает высокий сервис и внедряет формат минимальной дистанции с потребителем. Ассортимент бренда отвечает всем главным критериям времени. Помимо функционального базового гардероба представлены и оригинальные дизайнерские модели. Сейчас открыта вакансия операционного директора, который возьмет на себя управление логистической функцией компании с целью обеспечения заявленных условий, сроков и качества.   Требования:

• Релевантный опыт в сфере fashion retail;
• Опыт работы в направлении внешнеэкономической деятельности (отстройка взаимодействий с фабриками, логистами, финансовой службой);
• Опыт управления в крупных компаниях, имеющих розничную сеть и e-comm каналы;
• Успешный опыт внедрения бизнес-процессов в быстро-растущей торгово-производственной компании.

  Обязанности:

• Стратегическое и операционное управление функцией логистики;
• Бюджетирование деятельности департамента;
• Управление эффективностью цепи поставок;
• Переговоры с поставщиками;
• Разработка и реализация мероприятий по повышению эффективности складских, транспортных, закупочных процессов; повышение SLA/OTIF.
• Оперативное планирование;
• Организация и управление процессом внешне-экономической деятельности;
• Управления товарными запасами, отсутствие формирования и оптимизация overstock, out-of-stock, остатков низкооборачиваемого и неликвидного товара на всех складах в зоне ответственности. Лидирование проектов по корректности остатков.

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Возможность работать с друзьями и зарабатывать (за каждого приведенного друга мы платим от 10 000 рублей);
• Гибкий социальный пакет от Benefactory и Bestbenefits: выбирай только то, что интересно и нужно именно тебе (спорт, обучение и многое другое);
• ДМС с широким набором клиник;
• Комфортный офис в историческом здании недалеко от метро Таганская;
• Приятные бонусы: скидка 50% на продукцию бренда, яркие корпоративные мероприятия, подарки на День Рождения и многое другое.

В туроператор СканТур требуется Руководитель отдела корпоративных продаж (B2B/MICE).   Туроператор СканТур — лидер туристического рынка Карелии и Северо-Запада с 14-летней историей успеха. В команду ищут Руководителя корпоративных продаж — стратега, способного превращать амбициозные планы в измеримые результаты. Вам предстоит создать экосистему корпоративных travel-решений и укрепить позиции компании на рынке бизнес-туризма.   Чем вам предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии корпоративных продаж (групповые туры, MICE, образовательные программы)
• Формирование и управление командой продаж (подбор, обучение, мотивация)
• Внедрение новых турпродуктов для корпоративного сегмента
• Личное участие в ключевых переговорах с крупными клиентами
• Контроль выполнения планов продаж и бюджета направления
• Анализ рыночных тенденций и адаптация продуктовой линейки
• Оптимизация бизнес-процессов и CRM-системы отдела
• Ведение документооборота и отчетности

  Требования:

• Опыт работы в B2B-продажах (туризм, ивенты, MICE) от 3 лет, включая опыт управления командой
• Навыки проведения переговоров на разных уровнях и презентации продуктов компании
• Ярко выраженные лидерские качества, умение мотивировать команду на достижение высоких результатов
• Стратегическое мышление и способность принимать взвешенные решения на основе аналитических данных
• Готовность к командировкам
• Знание Северо-Запада, Карелии и основных туристических и инфраструктурных объектов региона будет преимуществом

  Готовы предложить:

• Заработная плата: оклад + % от продаж + квартальная премия
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
• Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
• Комфортабельное рабочее место в 5 минутах от метро Невский проспект (ул. Итальянская, д.2)
• Возможность выступать от лица компании на туристических выставках и конференциях, представляя продукты
• Бесплатные туры по направлениям компании, скидки для родственников и друзей
• Обучение за счет компании

  Откликнуться с резюме.

В туроператор СканТур требуется Руководитель направления Digital-маркетинга.   Туроператор СканТур — лидер travel-рынка по Карелии и Северо-Западу с уверенной 14-летней историей. В команду ищут руководителя направления Digital в Департамент маркетинга, который не просто "делает рекламу", или “продвигает”, но и будет управлять цифровым продуктом для достижения бизнес-результатов.   Ваша миссия: Вывести digital-направление на новый уровень:

• Рост лидов и продаж через контекст, SEO, маркетплейсы и новые performance-каналы
• Сайт как продукт — увеличение конверсии через UX-гипотезы, A/B-тесты и аналитику
• Построение команды (интернет-маркетолог, контекст, UX/UI) и процессов + внешние подрядчики
• Автоматизация — сквозная аналитика, автоворонки
• Запуск и масштабирование новых каналов

  Основные задачи: Performance-маркетинг:

• Увеличение объема и качества лидов через контекстную рекламу, SEO, маркетплейсы и другие каналы
• Оптимизация воронок продаж и повышение конверсий на всех этапах
• Тестирование и запуск новых performance-каналов

Управление digital-продуктом:

• Управлять digital-стратегией с фокусом на CPL, CPO, ROMI
• Развитие сайта как основного канала продаж (UX, конверсии, аналитика)
• Участие во внедрении CRM и систем маркетинговой автоматизации
• Настройка сквозной аналитики и системы отчетности

Команда и процессы:

• Формирование и развитие digital-команды (5+ человек)
• Построение эффективных рабочих процессов
• Управление подрядчиками и агентствами
• Взаимодействовать со смежными командами SMM, PR, b2b, b2c-маркетинга и смежными подразделениями - отделами продаж и турпродукта

  Требования:

• 5+ лет в digital-маркетинге с доказанными кейсами по росту лидов и продаж
• Опыт управления сайтом как продуктом (не просто ТЗ, а аналитика, воронки и метрики)
• Навыки в контекстной рекламе, SEO, маркетплейсах, сквозной аналитике
• Лидер с опытом найма и развития команд, в том числе и быстрый поиск и найм внешних подрядчиков
• Аналитик, который видит за цифрами причины, возможности и решения
• Предпринимательский mindset — предлагаете идеи, а не ждете указаний

  Готовы предложить:

• Заработная плата: оклад+ежемесячный бонус+квартальная премия
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
• Формат работы: офис/гибрид (по согласованию с руководителем)
• Официальное оформление, полностью оплачиваемый отпуск, а также оплата больничного согласно ТК РФ
• Дружный коллектив и система наставничества в команде
• Возможность бесплатно путешествовать в турах компании
• Корпоративное обучение и тимбилдинг-мероприятия
• Комфортабельное рабочее место в 5 минутах от метро Невский проспект (ул. Итальянская, д.2)

  Откликнуться с резюме.

В ведущий производитель лекарственных средств и биологически активных добавок (БАДов) с международным присутствием требуется Директор по маркетингу.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегий маркетинга и брендинга для всей продуктовой линейки;
• Анализ рынка, конкурентов и потребительских трендов для формирования конкурентных преимуществ;
• Создание и внедрение маркетинговых кампаний, PR-мероприятий и digital-стратегий;
• Построение системы сегментации целевых аудиторий и персонализации коммуникаций;
• Управление командой маркетологов, аналитиков и креативных специалистов;
• Внедрение современных маркетинговых инструментов, автоматизация и аналитика эффективности;
• Запуск новых продуктов, расширение на рынках СНГ и за рубежом;
• Разработка новых продуктов и стратегий выхода на рынки, а также развитие существующих направлений;
• Поддержание репутации бренда, контроль соблюдения стандартов и нормативных требований в сфере фармацевтики;
• Ведение переговоров с партнерами, агентствами и внешними поставщиками маркетинговых услуг.

  Требования:

• Опыт работы директором по маркетингу или аналогичной позиции в фармацевтической, биотехнологической или смежной сфере от 3 лет;
• Умение разрабатывать стратегии брендинга и маркетинга с учетом специфики отрасли;
• Опыт успешных запусков новых продуктов, брендов и кампаний;
• Навыки управления мультифункциональной командой и проектами;
• Опыт работы с международными рынками и регуляторными органами будет преимуществом.

  Условия работы:

• Уровень зарплаты обсуждается в ходе собеседований + бонусы по результатам деятельности;
• Официальное оформление с 1 дня, медицинское страхование;
• Гибкий график работы с возможностью частичной удаленной занятости;
• Участие в стратегических проектах, развитие бренда и влияние на формирование корпоративной культуры;
• Релокационный пакет;
• Компенсация транспортных расходов;
• Возможности профессионального роста внутри крупной международной группы;
• Обучение, участие в конференциях и профильных мероприятиях.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме.

В крупную промышленную корпорацию, производитель строительных материалов с широкой географией присутствия, требуется HR-директор.   Задачи:

• Разработка и реализация HR-стратегии компании, соответствующей бизнес-целям и развитию отрасли;
• Построение эффективной системы подбора, адаптации, развития и оценки персонала;
• Формирование корпоративной культуры, мотивационных программ и программ по удержанию ключевых кадров;
• Руководство функциями Talent Acquisition, HRBP, обучением и развитием сотрудников;
• Внедрение современных HR-технологий и автоматизация процессов управления персоналом;
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренней политики компании;
• Разработка программ корпоративной социальной ответственности и инициатив по улучшению условий труда;
• Анализ рынка труда, мониторинг конкурентной среды и внедрение лучших практик в HR-направлении;
• Взаимодействие с руководством по вопросам организационной структуры и управленческого развития;
• Ведение переговоров с профсоюзами и внешними партнерами по HR-вопросам.

  Требования:

• Опыт работы HR-директором от 3 лет;
• Глубокие знания в области трудового законодательства, актуальных HR-методик и технологий;
• Умение разрабатывать и реализовывать стратегии развития персонала;
• Опыт внедрения систем автоматизации HR-процессов;
• Навыки построения корпоративной культуры, программ мотивации и развития талантов;
• Лидерские качества, стратегическое мышление и ориентация на результат;
• Опыт работы в условиях крупной транснациональной компании или в производственной сфере будет плюсом.

  Условия работы:

• Конкурентоспособная заработная плата от 750 000 руб. на руки + ежемесячные бонусы по результатам;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Социальный пакет (ДМС (вкл. стоматологию), корпоративные мероприятия, программа лояльности);
• Гибкий график работы;
• Перспективы карьерного роста и профессионального развития в холдинге;
• Офис класса А в центре города с личным парковочным местом.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме. Прикрепите сопроводительное письмо с кратким описанием опыта.

Вакансия на удалёнке.   В конструктор сайтов Wfolio требуется CRM-маркетолог.   Wfolio — платформа для фотографов, которая объединяет конструктор сайтов, интернет-магазин и облачное хранилище. В команду ищут талантливого CRM-маркетолога для удаленной работы в Санкт-Петербурге. В вашей команде будет два специалиста для построения качественной работы.   Что  вам предстоит делать:

• Разработка и внедрение каскадных и триггерных воронок для увеличения конверсии на различных этапах CJM клиента на русском и английском языках;
• Сегментация пользователей и настройка персонализированных предложений;
• Регулярный конкурентный анализ для изучения стратегий конкурентов;
• Проведение A/B тестирования рассылок и гипотез;
• Создание и запуск трипваер-воронок;
• Исследование покупателей и выявление причин покупок/отказов в том числе в результате телефонных интервью;
• Оценка эффективности кампаний с анализом ключевых метрик для улучшения стратегий.

  Требования:

• Организация и автоматизация процессов ваша сильная сторона;
• Знание английского языка от уровня B2 и высокая грамотность русского языка;
• Релевантный опыт работы от 5 лет.

  Компания предлагает:

• Дистанционную работу: вы можете работать откуда удобно, но команда любит встречаться оффлайн в Питере для командных мероприятий и укрепления связи;
• Дружный коллектив: любознательны, увлечены своим делом и нацелены на результат;
• Возможность роста: готовы инвестировать в ваше развитие и помогать вам продвигаться вверх по карьерной лестнице;
• Оформление по ТК РФ.

  Откликнуться с резюме.

В IT-интегратор сферы Travel группу компаний Аэроклуб требуется Заместитель финансового директора.   Чем предстоит заниматься:

• Управление бухгалтерским учетом и налоговой отчетностью.
• Мониторинг изменений в законодательстве в области бухгалтерского учета и налогообложения, а также анализ влияния этих изменений на деятельность компании.
• Координация работы финансового отдела и бухгалтерии, обеспечение эффективного взаимодействия и коммуникации между командами.
• Контроль за исполнения бюджета, анализ доходов и расходов, выполнение основных показателей и анализ отклонений.
• Представление отчётности и рекомендаций по улучшению финансовых процессов на уровне руководства.
• Управление дебиторской и кредиторской задолженностью, включая мониторинг сроков оплаты и взаимодействие с должниками.
• Обеспечение контроля взаиморасчетов с контрагентами, включая регулярные проверки и сверки.
• Инициирование и внедрение мер по повышению финансовой дисциплины у контрагентов.
• Взаимодействие с внешними партнерами: установление и поддержание долговременных отношений с банками, подрядчиками и другими заинтересованными сторонами.
• Подготовка к прохождению внешнего независимого аудита: сбор и структурирование необходимой документации.
• Работа с BI-аналитикой: анализ данных и разработка отчетов для оценки финансовых результатов и принятия решений.
• Автоматизация рутинных процессов и оптимизация бизнес-процессов для повышения эффективности работы отдела.
• Активное участие в разработке и реализации новых проектов и бизнес-инициатив, включая анализ рисков и выгод.
• Участие в разработке и реализации финансовых стратегий компании для достижения долгосрочных целей.

  Требования:

• Высшее образование в области финансов (желательно).
• Успешный опыт управления командой (не менее 10 человек).
• Опыт работы на руководящих позициях в области финансов и бухгалтерии от 3 лет, опыт руководителя больших женских коллективов приветствуется.
• Знание управленческой отчетности (МСФО) и основ казначейства.
• Успешный опыт автоматизации бизнес-процессов.
• Успешный опыт прохождения аудита (включая международные стандарты).
• Ориентир на результаты: выполнение планов и KPI.
• Коммуникабельность, не конфликтность, честность, способность к принятию решений.

  ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Что предлагают:

• Самостоятельность и статус: Вы получите возможность самостоятельно управлять своим бизнесом в рамках Аэроклуба, что позволит развивать лидерские качества и принимать важные решения.
• Ответственность и возможность влиять на бизнес: предлагают должность финансового директора, что подразумевает высокий уровень ответственности за финансовые результаты и стратегическое развитие компании.
• Прозрачный бизнес: гарантируют, что бизнес будет абсолютно белым, легитимным и прозрачным, с регулярными аудиторскими проверками, что обеспечивает надежность и доверие со стороны партнеров и клиентов.
• Перспективы международного развития: возможность участвовать в стратегическом развитии бизнеса на международных рынках, открывая новые возможности и каналы для роста.
• Развитие управленческих компетенций: в процессе работы будет возможность улучшить свои управленческие навыки, что способствует профессиональному развитию.
• Автоматизация процессов: Вы будете вовлечены в процессы автоматизации, что позволит повысить эффективность операций и улучшить управление ресурсами.

  Откликнуться с резюме.

В туроператор СканТур требуется Head of Brand Marketing.   Туроператор СканТур — лидер travel-рынка по Карелии и Северо-Западу с уверенной 14-летней историей. В команду ищут бренд-менеджера – архитектора маркетинга, который создаст узнаваемый образ СканТур360, упакует туры в желаемый продукт и выведет продажи на новый уровень   Основные задачи: Стратегия и планирование

• Разработка и корректировка маркетинговой стратегии СканТур360 вместе с директором по маркетингу.
• Анализ рынка, конкурентов и трендов для определения ключевых направлений продвижения.
• Выбор оптимальных каналов (digital, SMM, PR, оффлайн) и распределение ресурсов.

Постановка задач и координация команд

• Перевод стратегии в конкретные KPI и задачи для digital, SMM, PR и других направлений.
• Контроль сроков и качества исполнения через таск-менеджеры (Yougile и аналоги).
• Организация синхронизаций между командами и руководством.

Контроль и отчетность

• Ежедневный/еженедельный мониторинг выполнения задач.
• Анализ эффективности кампаний и оперативная корректировка планов.
• Подготовка отчетов для руководства с выводами и рекомендациями.

Упаковка продукта

• Формирование УТП и позиционирования СканТур360.
• Курирование контента (тексты, визуал, мультимедиа) для сайта и каналов продаж.
• Анализ обратной связи от ЦА и обновление маркетинговых материалов.

Работа с подрядчиками

• Контроль внешних агентств и фрилансеров.
• Обеспечение слаженного взаимодействия между партнерами и внутренними командами.

  Требования:

• Опыт в маркетинге 3+ года на управленческих ролях (желательно в туризме, HoReCa или смежных сферах).
• Организация работы команд (digital, SMM, PR, оффлайн-маркетинг) — умеете ставить задачи, контролировать сроки и качество исполнения.
• Стратегическое мышление — способность разрабатывать и адаптировать маркетинговые планы на основе аналитики и рыночных трендов.
• Управление проектами — опыт работы с таск-менеджерами (Yougile, Trello, Asana, Битрикс и др.), CRM и аналитическими инструментами.

  Готовы предложить:

• Заработная плата: оклад+ежемесячный бонус+квартальная премия.
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00, удобный офис в сердце города (возможен гибрид).
• Официальное оформление, полностью оплачиваемый отпуск, а также оплата больничного согласно ТК РФ.
• Дружный коллектив и система наставничества в команде.
• Возможность бесплатно путешествовать в турах компании.
• Корпоративное обучение и тимбилдинг-мероприятия.
• Комфортабельное рабочее место в 5 минутах от метро Невский проспект (ул. Итальянская, д.2).

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В оптово-розничную компанию по продаже запорно-промышленной арматуры DN.ru требуется Директор по маркетингу.   Основной вид деятельности компании является оптовая и розничная торговля запорно-промышленной арматурой под собственным торговой маркой как через брендовый интернет-магазин, так и через площадки маркетплейсов. Сейчас команда в поисках Директора по маркетингу, который сделает маркетинг центральным звеном роста: от анализа рынка и разработки конкурентоспособных решений до масштабируемых продаж!   Задачи, которые: Стратегия и команда:

• Перезапуск и управление командой маркетинга: создание двух вертикалей: Product Marketing (продукт, цена, исследования) и Performance & Communications (лидогенерация, удержание).
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии для масштабирования бизнеса с учетом специфики сложного B2B-продукта.
• Управление бюджетом с фокусом на ROMI, внедрение сквозной аналитики и принятие решений на основе данных.

Product Marketing:

• Погружение в продуктовую номенклатуру и рынок теплосетей. Управление ассортиментом и запуск новых решений на основе CustDev и рыночного анализа.
• Ценообразование на основе данных о ценности для клиента и конкурентной среды.
• Развитие брендов компании: повышение узнаваемости и лояльности.

Performance & Communications:

• Рост LTV и retention клиентской базы. Оптимизация CJM (customer journey map) для «бесшовного» опыта.
• Масштабирование лидогенерации (SEO, Яндекс.Директ, другие каналы).
• Внедрение автоматизации маркетинга и повышение эффективности каналов.

Влияние на бизнес:

• Тесная работа с R&D, продажами, ВЭД и другими департаментами.
• Развитие HR-бренда и клиентоцентричной культуры в компании.

  Идеальный кандидат:

• Имеет высшее техническое (инженерное) образование, чтобы маркетинг говорил на одном языке с инженерами и клиентами.
• Обладает опытом работы на руководящей позиции в маркетинге (Директор по маркетингу, CMO, Head of Marketing) от 3 лет в B2B-секторе. Опыт в сфере промышленного/сложного технического оборудования будет решающим преимуществом.
• Имеет опыт ИИ-трансформации процессов в маркетинге, понимает, как использовать современные нейросетевые технологии для автоматизации, анализа и создания конкурентного преимущества.
• Имеет подтвержденный опыт построения или реорганизации команды маркетинга.
• Мыслит цифрами и бизнес-показателями (LTV, ROMI, CPL, Churn Rate), умеет строить маркетинг на основе данных.
• Обладает стратегическим видением, но при этом готов погружаться в детали продукта и операционные задачи на этапе становления команды. Является структурным человеком, системным мыслителем.

  Будет большим плюсом:

• Опыт работы в E-commerce.
• Понимание специфики работы с проектными организациями и дилерскими сетями.

  Компания предлагает:

• Полностью удаленную работу по графику 5/2 с 09.00 до 18.00.
• Официальное трудоустройство.
• Заработная плата по результатам собеседования.
• Корпоративные мероприятия.

Вакансия на удалёнке.   В digital-агентство Rush Agency требуется Head of SEO RU направления, который возьмет управление одним из флагманских продуктов в свои руки.   Rush Agency - одно из наиболее технологичных и быстро растущих Digital-маркетинг агентств в СНГ.    Чем нужно будет заниматься:

• Управлять командой SEO специалистов и тимлидов: координация, менторинг и оценка эффективности работы
• Участвовать в подборе и обучении новых сотрудников в команду
• Планировать развитие и работать над удержанием проектов клиентов
• Выводить отдел на новые финансовые вершины, увеличивая EBITDA и оптимизируя процессы
• Следить за конкурентами, анализировать тренды и внедрять новые технологии, чтобы всегда быть на шаг впереди
• Оптимизировать работу отдела: тестировать новые гипотезы, улучшать продукты и подходы
• Поддерживать эффективное взаимодействие с другими отделами компании
• Вести отчетность по работе отдела

  Требования:

• У вас 5+ лет опыта в SEO, и как минимум 2 из них вы управляли командой
• Вы живете по принципу: «если нельзя измерить — нельзя управлять». Любите цифры, строите гипотезы, проверяете, оптимизируете
• Можете стратегически мыслить, способны принимать решения в условиях динамичных изменений
• Вы — крутой управленец: внедряете и соблюдаете управленческие ритуалы, умеете нанимать и увольнять (не менее важно) людей, выстраивать их мотивацию и контролировать исполнение задач
• Не приходите с проблемами — приходите с решениями. Вы про результат
• Вы в теме AI-инструментов и знаете, как использовать их в SEO и управлении

  Что предлагают:

• Сильный продукт — агентство с отличной репутацией на рынке, а SEO в рунете — один из главных флагманов
• Полная удалёнка: работайте откуда удобно, главное — чтобы был результат
• Гибкий график: вы сами можете выбрать начало рабочего дня
• Классная команда: сильные специалисты, с которыми приятно расти и достигать новых целей
• Руководство, которое не занимается микроменеджментом, а создаёт условия, чтобы вы могли раскрываться и реализовывать амбиции

  Этапы отбора на вакансию:

• Скрининг с рекрутером
• Собеседование с СОО
• Обсуждение оффера
• Выход на работу