Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель вафель Акульчев открыта вакансия Коммерческий директор.    Акульчев - Первый в России производитель мягких вафель. Это стабильное, динамично развивающееся предприятие, нацеленное на будущее. Сейчас компания работает на рынках России и стран СНГ, представлена на рынке Китая, США и Европы. В рамках компании есть возможность для карьерного роста, профессионального и личностного развития.   Вы собирали и управляли командой продавцов более 50 человек и оборотом 3+ млрд. руб. в сфере FMCG. Вы умеете поднимать маржинальность продаж. Для этого Вы активно используете такие продукты, как: мерчандайзинг, трейд-маркетинг, а также развитие альтернативных каналов продаж. Вас интересует неограниченное увеличение персонального дохода в зависимости от результатов компании.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продаж компании
• Оптимизация структуры и бизнес-процессов коммерческого департамента
• Ценообразование, ассортиментная политика и управление коммерческой прибыльностью, контроль трейд-маркетинговых активностей
• Формирование и контроль всех каналов сбыта (федеральные сети, дистрибуция, ВЭД, нетрадиционная торговля)
• Создание и поддержание системы материальной мотивации сотрудников подразделения
• Ведение переговоров на высшем уровне, взаимодействие с ключевыми партнерами
• Создание высокопрофессиональных команд по всем направлениям

  Требования:

• Опыт работы на соответствующей должности в компании с аналогичным оборотом не менее 5 лет
• Глубокое понимание рынка FMCG-сферы
• Опыт развития продаж и вывода новых продуктов на федеральном уровне

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается с кандидатами, успешно прошедшими все этапы
• Ежеквартальный бонус по результатам
• Интересные, амбициозные проекты
• Комфортный офис
• Возможность профессионального развития
• Готовность к командировкам

В онлайн-сервис цифровой фотопечати netPrint открыта вакансия Директор по маркетингу.    NetPrint — это крупнейший цифровой полиграфический комплекс в Европе. Компания печатает широкую линейку фотопродукции: от обычных фотографий и до интерьерной печати и фотокниг премиального качества. Собственное производство, самое современное оборудование и передовые технологии позволяют выполнить любой объём заказов. При этом неизменными остаются оптимальное качество и доступные цены на услуги.   Обязанности:

• Создание и реализация маркетинговой стратегии компании, направленной на рост продаж;
• Управление маркетинговым бюджетом;
• Руководство отделом интернет маркетинга и продаж (15 сотрудников);
• Разработка маркетинговых KPI (ДРР, CAC, Конверсия и т.д.) и отчетности, установка целей по ним и обеспечение их достижения совместно со своей командой;

Управление Привлекающим/продвигающим маркетингом (организация рекламных кампаний и анализ их эффективности):

• Performance маркетингом (SEO, SEM, CPO/CPA-сети, блогеры);
• Non-perfomance маркетингом (совместные кросс-акции с партнерами, медийная/бренд реклама, SMM);

Управление CRM-маркетингом:

• Продажи через скидочные акции (е-мэйл, пуш, смс - каналы);
• Управление программой лояльности;
• Сопровождение и доработка продающих программных продуктов (в т.ч. их UX и UI дизайны) и управление их контентом;
• Управление продажами через интернет-каналы (сайты, мобильные приложения, маркет-плейсы), в т.ч. управление категорийно-товарной матрицей (список категорий и товаров, их ценообразование);
• Сопровождение доставки/логистики до покупателя через подчиненного менеджера по логистике;
• Сопровождение розничных клиентов через управление отделом сопровождения клиентов;
• Договорная работа с поставщиками маркетинговых услуг (согласование и сопровождение договоров);
• Разработка регламентов и инструкций по основным бизнес-процессам отдела интернет маркетинга и продаж.

  Требования:

• Обязателен успешный подтвержденный опыт digital-маркетинга, проекты с выручкой от 500 млн ₽/год и маркетинговым бюджетом не менее 50 млн руб/год;
• Опыт работы в E-com компаниях;
• Экспертиза в области аналитики и интернет-маркетинга;
• Опыт в формировании и развитии бренда;
• Построение и реализация маркетинговой стратегии;
• Вывод товарной линейки на маркетплейсы и последующее развитие;
• Обеспечение устойчивого роста продаж;
• Управленческие навыки, лидерские качества;
• Высшее образование;
• Стратегическое мышление.

  Компания предлагает:

• Официальная зарплата, оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2, с 09:00-10:00 до 18:00-19:00, ненормированный рабочий день
• Офис в 2 мин от м. Сокол.
• ДМС, включая массаж, вызов врача на дом и экстренную госпитализацию (после прохождения испытательного срока);
• Отличная бонусная программа по зарплатному проекту: страхование жизни, страхование ВЗР, доступ в бизнес-залы аэропортов всего мира, виртуальная клиника Best doctor;
• Подарки на Новый год и мероприятия на базе ОЭЗ "Технополис" для детей сотрудников;
• Бонусы по программе "Приведи друга";
• Скидки на продукцию компании 50%;
• Корпоративные мероприятия от культурно-просветительных экскурсий до посиделок с пиццей;
• Мастер-классы, игры, обучение английскому языку, театральные постановки, концерты и многое другое на базе ОЭЗ "Технополис" Печатники.

В бренд одежды Телодвижения открыта вакансия Финансовый директор.   ТЕЛОДВИЖЕНИЯ — динамично развивающийся бренд, создающий уникальные продукты и вдохновляющий на движение вперед.   Задачи:

• Разработка финансовой модели для каждого бренда: сценарное планирование (пессимистичный, реалистичный, амбициозный сценарии), включая маркетинг, товар, логистику, персонал.
• Контроль затрат на запуск: составление бюджета на старт и развитие брендов (3–6–12 месяцев).
• Внедрение ежемесячной управленческой отчетности: P&L по брендам, Cash Flow, отчет о закупках.
• Мониторинг окупаемости маркетинга: расчет ROI по каналам (CPA, ROMI, доля маркетинга в выручке).
• Управление складскими запасами: прогнозирование оборачиваемости, предотвращение переизбытка товаров.
• Финансовая поддержка операционных решений: участие в планерках, разработка бюджетов на коллекции, помощь в расчетах.

  Ключевые метрики для управления:

• ROI по каждому бренду.
• GMV по брендам.
• Contribution Margin / Валовая прибыль.
• Unit Economics на SKU.
• Cash Flow Forecast по месяцам.
• P&L по каждому бренду (управленческий формат).
• Окупаемость запуска (Payback Period).

  Требования:

• Обязательно опыт работы финансовым директором или в аналогичной роли от 3 лет, желательно в e-commerce, retail или FMCG.
• Глубокое понимание финансовых метрик (ROI, GMV, Contribution Margin, Unit Economics, P&L, Cash Flow).
• Навыки построения финансовых моделей и сценарного планирования.
• Умение внедрять управленческую отчетность и оптимизировать процессы.
• Опыт работы с маркетплейсами и понимание их экономики (комиссии, логистика).
• Аналитический склад ума, умение работать с большими данными и принимать решения на их основе.
• Навыки работы в Excel (продвинутый уровень), BI-инструментах (Power BI, Tableau — как преимущество).
• Проактивность, умение работать в команде и поддерживать операционные процессы.

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально).
• Возможность влиять на развитие бренда и масштабирование бизнеса.
• Работа в креативной и амбициозной команде.
• Формат работы: офис / гибрид (обсуждается).

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом. Расскажите, как ваш опыт поможет компании достичь целей, и приведите пример успешного проекта, связанного с финансовым управлением.

В Холдинг Строительный Альянс открыта вакансия Главный бухгалтер с функциями финансового директора.    Задачи:

• Планирование: определение доходов и расходов по каждому направлению;
• Осуществление налогового планирования по каждому направлению, контроль исполнения налоговой нагрузки;
• Управление себестоимостью и маржинальной доходностью, оптимизация затрат по каждому направлению;
• Контроль исполнения бюджетов по каждому направлению, оптимизация расходов, управление денежными потоками, план-факторный анализ отклонений, принятие мер по минимизации;
• Консолидация бюджетов;
• Контроль и анализ ведения бухгалтерского и налогового учета по каждому направлению;
• Контроль над соблюдением финансовой дисциплины по каждому направлению;
• Прохождение внешнего аудита по каждому направлению;
• Управление ликвидностью, в том числе, работа с кредиторской и дебиторской задолженностью по всем направлениям;
• Составление схем внутрикорпоративных расчетов;
• Взаимодействие с контрольными органами;
• Разработка плана мероприятий по предотвращению рисков, контроль за соблюдением законодательства по всем направлениям (ЦБ РФ, ФНС, Минфин);
• Составление и проверка перспективных и текущих финансовых планов;
• Комплексный экономический и финансовый анализ деятельности по каждому направлению, включающий план-факторный анализ – исполнение бюджета, причины отклонения; вертикальный анализ — анализ влияния на итоговый результат каждого направления и статьи бюджета; горизонтальный анализ — сравнение показателей отчётного периода с показателями предыдущих периодов;
• Управленческая отчетность;
• Управление командой бухгалтеров.

  Требования:

• Высшее образование (финансово-экономическое, бухгалтерский учет);
• Опыт работы не менее 5 лет в аналогичной должности;
• Успешный опыт руководства коллективом;
• Знание МСФО/РСБУ, налогового, бухгалтерского и корпоративного права.

  Условия:

• Место работы: БЦ Рига Лэнд Красногорский р-н;
• Корпоративный транспорт;
• Работа в команде профессионалов, нацеленных на успех;
• Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет;
• Заработная плата по результатам собеседования.

Российская экспедиторская компания, на рынке более 13 лет, один из лидеров в сфере международных перевозок в поиске Операционного директора.   Задачи:

• Управление работой 2-х блоков: отдел по работе с клиентами и отдел логистики;
• Бизнес планирование, прогнозирование;
• Взаимодействие с отделом продаж с целью оптимизации работы с текущими заказчиками и планирование стратегии потенциального сотрудничества с новыми клиентами;
• Выработка решений в отношении операционной деятельности с целью роста бизнеса;
• Контроль работы подразделений в случае возникновения форс-мажорных ситуаций в процессе перевозки грузов;
• Участие/проведение корпоративных и обучающих мероприятий, направленных на повышения качества работы линейных менеджеров подразделений.

  Требования:

• Опыт работы в экспедиторском бизнесе на топовых позициях (операционное управление, логистика, ОКС) не менее 5-ти лет;
• Опыт управления командой численностью 10+ человек;
• Хорошее понимание организации перевозок всеми видами транспорта (авиа, жд, авто, мультимодальные сборки), а также знание особенностей различных типов грузов (генеральных, крупногабаритных), оптимальных вариантов перевозки грузов;
• Высшее образование, опытный пользователь ПК (MS Office, Битрикс).

  Условия:

• Оформление по ТК, 100% белый бизнес, бессрочный ТД, оклад 300-400 тыс. рублей + премии;
• Офис в центре Москвы;
• График 5//2, без командировок.

Образовательное учреждение высшего и дополнительного образования в поиске Директора по развитию и операционной эффективности.    Задачи:

• Управление ежегодным ростом направления по выручке, обеспечение развития бизнеса.
• Рост капитализации направления.
• Сохранение и улучшение финансовых показателей (бюджетные планы, контроль доходов и расходов, оптимизация финансовой устойчивости).
• Повышение операционной эффективности, оптимизация и контроль бизнес-процессов, выявление узких мест, разработка и внедрение мер по их улучшению.

  Требования:

• Рассматривают кандидатов с опытом работы в сфере образования и создания интеллектуальных продуктов.
• Опыт в управлении финансами, операционной эффективностью и выстраивании бизнес процессов.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В международную СРА сеть Clicklead ищут Бренд-менеджера, который поможет создать сильный, узнаваемый и уважаемый бренд с нуля. Эта роль объединяет функции SMM и бренд-менеджмента и подойдёт тем, кто хочет повлиять на развитие имиджа команды и вести креативные коммуникации от лица компании.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация SMM-стратегии: создание, планирование и публикация контента в социальных сетях;
• Формирование и развитие бренда баинговой команды в digital-среде (визуальный стиль, тональность, позиционирование);
• Полный цикл коммуникации с арбитражными медиа: написание и распространение пресс-релизов/постов, инициирование контактов, ведение переписки до публикации;
• Разработка PR-стратегии и информационных поводов для продвижения;
• Мониторинг упоминаний в СМИ и соцсетях, контроль репутации;
• Сбор и анализ отзывов сотрудников на внешних платформах (в связке с HR);
• Ведение аналитики по PR и SMM-активностям: охваты, вовлечённость, эффективность кампаний;
• Организация интервью, подкастов, коллабораций;
• Участие и освещение профильных мероприятий и конференций.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет;
• Знание специфики работы affiliate marketing;
• Практический опыт в запуске и ведении личных/корпоративных брендов;
• Навыки копирайтинга и создания визуального контента;
• Высшее образование в сфере PR, маркетинга, рекламы или журналистики (курсы — тоже ок);
• Работа с системами аналитики и составление контент плана;
• Английский язык — будет плюсом;
• Портфолио реализованных проектов (приветствуется).

  Что компания предлагает:

• Теплую и уютную атмосферу молодой компании, гибкие процессы и четкие цели;
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с каждым кандидатом индивидуально);
• Формат работы: офис в Москве (недалеко от м. Добрынинская и м. Полянка (8 минут));
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 ч.;
• Офис оснащен не только уютной кухней, но и всем необходимым для эффективной работы. А еще есть массажное кресло, зона тренажёров и теннисный стол;
• Наставничество от руководителя и заботливый онбординг от HR команды на испытательном сроке и после него;
• Программу лояльности от наших партнеров на изучение английского языка, спорт и другие сервисы для разнообразной жизни;
• Предоставляем помощь в релокации в Москву.

В инвестиционно-строительный холдинг BI Group открыта вакансия Финансовый директор.    Обязанности: Стратегическое финансовое управление:

• Формирование и реализация финансовой стратегии компании в рамках общей стратегии BI Group.
• Участие в разработке бизнес-планов, инвестиционных проектов, стратегий роста и развития активов.
• Оценка рисков и разработка финансовых моделей по коммерческим проектам.

Бюджетирование и планирование:

• Организация процесса бюджетирования, контроль исполнения бюджета компании.
• Подготовка краткосрочных и долгосрочных финансовых прогнозов.
• Контроль отклонений и реализация корректирующих действий.

Управление финансами и ликвидностью:

• Управление денежными потоками, оборотным капиталом, кредиторской и дебиторской задолженностями.
• Оптимизация финансовых потоков между проектами и подразделениями.
• Привлечение и управление внешним финансированием (банковские кредиты, инвестиции и др.).

Финансовый и управленческий учет:

• Обеспечение своевременного, точного и прозрачного управленческого и финансового учета.
• Контроль соблюдения корпоративных стандартов отчетности и внутреннего контроля.
• Подготовка отчетности для руководства, акционеров и регулирующих органов.

Взаимодействие с внешними и внутренними аудиторами:

• Подготовка и сопровождение внутреннего и внешнего аудита.
• Реализация рекомендаций по результатам аудиторских проверок.
• Командное управление:
• Руководство финансовыми подразделениями (бухгалтерия, казначейство, планово-экономический отдел).
• Обучение и развитие команды, внедрение эффективных бизнес-процессов.

  Требования: Образование:

• Высшее финансовое, экономическое или бухгалтерское образование (предпочтительно — MBA, ACCA, CFA, CPA).

Опыт работы:

• Опыт работы на позиции финансового директора / заместителя CFO от 3 лет.
• Опыт в девелопменте, управлении коммерческой недвижимостью или строительной отрасли обязателен.
• Успешный опыт управления инвестициями, привлечения финансирования, разработки финансовых стратегий.

Профессиональные знания и навыки:

• Глубокое понимание МСФО, налогового законодательства РК, бюджетирования и управленческого учета.
• Владение современными финансовыми системами и ERP (1C, SAP, Oracle и пр.).
• Навыки стратегического мышления, лидерства, аналитики, переговоров.

Языки:

• Русский — свободно.
• Казахский — желательно.
• Английский — желательно (для взаимодействия с инвесторами/аудиторами).

  Условия:

• Работа в офисе BI Property (г. Астана).
• Конкурентоспособная заработная плата + бонусы по KPI.
• Корпоративные льготы и обучение.

Компания-производитель систем видеонаблюдения DSSL ищет Менеджера проектов по информационной безопасности в Дирекцию собственной торговой марки TRASSIR.   Вам предстоит:

• Управлять проектами по кибер- и информационной безопасности: планирование, контроль сроков, бюджетирование, управление рисками.
• Собирать, анализировать и консолидировать требования от заказчика и внутренних подразделений.
• Координировать работу проектной команды: разработка, тестирование, аналитика, внедрение.
• Мониторить выполнение задач, обеспечивать своевременные релизы и внедрять решения.
• Вести проектную документацию, отчетность и проводить статус-встречи с задействованными сторонами.
• Активно взаимодействовать с клиентами, помогать в формализации их требований.
• Обеспечивать соответствие процессов и решений стандартам безопасности (например, ISO, ГОСТ и др.).
• Управлять изменениями, оптимизировать процессы, влиять на снижение издержек и повышение рентабельности проектов.

  Вы подходите, если:

• Успешно управляли IT-проектами (желательно — в сфере кибер- или информационной безопасности) и есть подтвержденные кейсы (преимущество: сфера кибербезопасности и/или информационной безопасности).
• Знаете принципы и стандарты информационной, кибер- и программной безопасности.
• Умеете выстраивать взаимодействие с разработкой, аналитиками и бизнес-подразделениями.
• Управляли проектными рисками, бюджетами и сроками.
• Бизнес-ориентирован: понимаете влияние проектных решений на прибыль компании.
• Хорошие коммуникативные и презентационные навыки.

  Будет преимуществом:

• Высшее образование в области ИТ.
• Профильные сертификаты: PMP, PRINCE2, CISSP, CISM или их аналоги.

  Условия:

• Развитие нового направления и возможность влиять на его стратегию.
• Работа в динамично развивающейся компании.
• Возможность работать удаленно, из дома.
• Официальное трудоустройство, белая, конкурентная, заработная плата, ДМС/Телемедицина.
• Стабильная команда экспертов с многолетним опытом на рынке, готовая делиться своими знаниями.
• Возможность делать мир безопаснее каждый день.

В Яндекс требуется Руководитель ситуационного центра (Роботы-доставщики).    Служба удалённого управления роботами-доставщиками помогает роботам справляться с их миссией там, где технологии пока не в силах преодолеть сложности реального мира. Команда обеспечивает сервис доставки на всех этапах: от помощи роботу в городской среде до технической поддержки флота и коммуникаций с клиентами. Нужен профессиональный ситуационный центр, который обеспечит надёжность сервиса, оперативное реагирование на инциденты и глубокий анализ влияния на продукт. Сейчас у компании есть небольшая команда из пяти человек, которая занимается заведением SPI-протоколов и частичной координацией аварий. Предстоит построить полноценный ситуационный центр с нуля: внедрить комплексный онлайн-мониторинг, процессы координации инцидентов и аварий, анализа данных и прогнозирования развития ситуаций.   Какие задачи вас ждут:

• Создание и развитие ситуационного центра с нуля. Вам предстоит построить онлайн-мониторинг всех компонентов роботов-доставщиков. Нужно будет настроить показатели здоровья автономного флота и локаций, внедрить мониторинг продуктовых метрик и сквозных бизнес-процессов в режиме 24/7, разработать и внедрить процессы и инструменты обработки аварий и массовых инцидентов, создать систему прогнозирования и превентивного реагирования на потенциальные сбои, автоматизировать рутинные процессы, внедрить инструменты мониторинга и алертинга.
• Создание аналитики для оценки влияния на продукт. Вы будете контролировать и оценивать влияние изменений и инцидентов на продукт и клиентов, создавать и настраивать аналитику для оценки влияния инцидентов на ключевые операционные и продуктовые метрики.
• Масштабирование команды для решения продуктовых задач. Вам нужно будет вырастить и обучить специалистов (мониторинг, координация, анализ и прогнозирование), внедрить систему мотивации и KPI. Вы будете контролировать качество работы подразделения.

  Компания ждет, что вы:

• Не меньше трёх лет занимались построением ситуационных центров, NOC/SOC, отделов мониторинга или аналогичных структур, а также их управлением.
• Разрабатывали и внедряли инструменты и процессы мониторинга, алертинга, инцидент-менеджмента и координации аварий в высоконагруженных сервисах.
• Внедряли ITSM-практики (ITIL).
• Работали с ресурсно-сервисными моделями или строили их с нуля, создавали и развивали систему метрик.
• Анализировали инциденты, оценивали их влияние на бизнес-метрики, строили аналитику влияния на бизнес (Root Cause Analysis, Impact Assessment).
• Работали с продуктовыми командами, заказчиками, разработчиками и инженерами.
  Нанимали, адаптировали и развивали персонал.

  Будет плюсом, если вы:

• Имеете опыт в робототехнике, IoT, логистике, доставке или работали со сложными распределёнными системами.
• Знаете SRE-практики.
• Понимаете принципы работы автономных систем и Fleet Management Systems.

  Условия: Забота о здоровье:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят: стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.

А также:

• Психотерапия в офисе или онлайн-сервисах.
• Лазерная коррекция зрения через год работы.
• Ведение беременности и родов — через два года.
• Страховка для родственников по системе 80/20. Оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.

Рост и развитие:

• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
• Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.

Спорт:

• Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.

А также:

• Бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST.
• Скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
• Спортивный клуб Яндекса
• В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.

И еще:

• Гибкий график. Нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
• Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
• Жилищные займы. Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
• Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.