Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В МегаФон требуется Руководитель направления по развитию продуктов кибербезопасности.   Какие задачи необходимо решать:

• Руководить командой продакт-менеджеров, ответственной за продукты в области кибербезопасности
• Разрабатывать и управлять планом развития продуктов кибербезопасности, формировать долгосрочную стратегию продуктового развития
• Создавать, утверждать и контролировать бюджет продуктов и отдельных продуктовых инициатив
• Определять и управлять процессом реализации go-to-market стратегий для своих продуктов
• Управлять ценовой политикой и лицензированием продуктов
• Проводить экспертный анализ продаж продуктов и обеспечивать соответствующее сопровождение
• Выстраивать и развивать отношения с технологическими партнерами и ключевыми заинтересованными сторонами
• Обеспечивать организационное развитие отдела, а также развивать лучшие практики и процессы внутри команды

  Для решения этих задач требуется:

• Опыт управления коммерческими B2B продуктами в качестве продакт менеджера
• Знание рынка кибербезопасности
• Опыт управления командами
• Опыт продаж или работы в пресейлс (будет преимуществом)
• Техническое образование/ образование в области кибербезопасности (будет преимуществом)
• Ориентация на результат, инициативность, лидерство

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий

Вакансия на удалёнке.   В банк Точка требуется Лидер интернет-маркетинга, который будет лидировать команду интернет-маркетинга в Точке.   Банк Точка — финтех-компания, создают онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Ими пользуются более 700 000 клиентов, а создают больше 4 500 сотрудников в России и за границей. Ваша задача — вести её к высоким результатам, отвечать за привлечение новых клиентов через интернет и построение имиджа.    Что делать:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию интернет-продаж в Точке, ставить цели и следить за результатами
• Отвечать за привлечение новых клиентов на расчётно-кассовое обслуживание, тестировать различные подходы и выбирать наиболее эффективные, используя перформанс-каналы и охватные маркетинговые каналы в онлайне
• Исследовать целевую аудиторию, собирать отзывы с рынка, использовать полученные знания для разработки или улучшения оффера
• Выстраивать и развивать отношения с кросс-командами: маркетингом, продуктом и продажами
• Управлять бюджетами рекламных кампаний в соответствии с плановой ценой привлечения клиента
• Нанимать людей и управлять командой: определять, кто нужен для работы над конкретными продуктами, следить за распределением нагрузки и помогать расти каждому

  Требования:

• Есть опыт лидирования команды онлайн-маркетинга от 5 лет
• Есть опыт работы в B2B-сегменте и понимание специфики B2B-маркетинга
• Умеете планировать привлечение клиентов через онлайн-каналы и оценивать их эффективность
• Быстро формулируете и тестируете гипотезы для поиска успешных решений
• Знаете, как работать с SEO, таргетом, контекстом и медийной рекламой
• Умеете работать с контентом: страницами сайта и пиар-активациями. 
• Есть опыт работы с метриками: брендовыми — ТОМ, знание, рассмотрение, запоминаемость, перфоманс-метриками — CPA, CAC, CR
• Хорошо ориентируетесь на рынке рекламы, знаете тренды, обладаете развитыми визуальными и аналитическими навыками
• Знаете, что такое гайдлайны, бриф и техническое задание
• Принимаете решения на основе данных, аргументируете свои действия и умеете объяснить их команде
• Хотите и умеете развивать навыки коллег с помощью обратной связи

  Условия:

• Официальная зарплата от 400 000 ₽. Точная сумма зависит от ваших навыков и ожиданий
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Удалёнка или работа в офисе Точки в городах присутствия
• Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские
• Возможность работать по-своему
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, регулярные проверки здоровья и 4 дополнительных выходных в год
• Онлайн-кабинет сотрудника, где вы можете заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты
• Активная корпоративная жизнь
• Развитие в сильном комьюнити лидеров

В фармкомпанию Герофарм требуется Руководитель отдела управления проектами.   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение достижения стратегических и бизнес-целей компании за счет реализации Проектов
• Управление проектами до выхода в гражданский оборот
• Управление рисками и изменениями в проекте
• Планирование, управление бюджетом и финансовыми показателями проекта в течение всего периода его реализации
• Защита Бизнес-кейсов проекта на различных форумах и комитетах компании

  Требования:

• Опыт работы на руководящей позиции от 3 лет
• Опыт работы Проектным менеджером обязательно
• Фокус на процессы и системное мышление, хорошая аналитика и финансовая грамотность
• Желательно опыт диджитализации
• Опыт работы в R&D, производстве
• Отличные навыки коммуникации, стрессоустойчивость

  Условия:

• Работа в компании с развитой корпоративной культурой
• Высокий уровень корпоративной социальной ответственности
• Возможность проявлять инициативу и реализовать себя
• Размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Квартальные и годовые премии по результатам работы
• Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, корпоративная мобильная связь, компенсация питания и проезда, частичная компенсация фитнеса)
• Возможность предоставления брони (для военнообязанных)
• Стильный офис в центре города

  Откликнуться с резюме.

В фармкомпанию Герофарм требуется Руководитель отдела медицинских брендов.   Чем предстоит заниматься:

• Проведение аналитической оценки рынка и конкурентного окружения в выбранном/выбранных терапевтических сегментах
• Формирование стратегии развития бренда/брендов на период не менее 5 лет
• Формирование и реализация тактики имплементации стратегии продвижения бренда/брендов с ежегодным пересмотром
• Планирование и разработка бюджетов

  Требования:

• Высшее медицинское образование
• Дополнительное образование или профпереподготовка по направлению Маркетинг
• Релевантный опыт более 3 лет
• Опыт управления командой
• Отличные навыки коммуникации и кроссфункционального взаимодействия
• Опыт работы с международным продвижением препаратов будет преимуществом

  Условия:

• Работа в компании с развитой корпоративной культурой
• Высокий уровень корпоративной социальной ответственности
• Возможность проявлять инициативу и реализовать себя
• Размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Квартальные и годовые премии по результатам работы
• Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, корпоративная мобильная связь, компенсация питания и проезда, частичная компенсация фитнеса)
• Возможность предоставления брони (для военнообязанных)
• Стильный офис в центре города

  Откликнуться с резюме.

В агентство недвижимости Этажи открыта вакансия HR бизнес-партнер.    Задачи:

• Построение и реализация стратегии по подбору персонала (90% массовый подбор риелторов)
• Управление командой по подбору и адаптации сотрудников (4-7 человек)
• Обучение и развитие команды по подбору и адаптации сотрудников (составление с нанимающими менеджерами портрета кандидатов, описание вакансий, навыки проведения интервью, инструменты оценки, предоставление обратной связи)
• Поддержка руководителей по всем HR вопросам в рамках цикла управления персоналом (от подбора и удержания сотрудников до формирования структур отделов и решения сложных кейсов с сотрудниками) 50 + сотрудников с дальнейшим ростом
• Развитие программы адаптации и удержания сотрудников
• Выстраивание системы работы в области управления талантами и развития совместно с руководителями и отделом по обучению сотрудников
• Проведение проектов по увеличению вовлеченности сотрудников и развитию корпоративной культуры
• Отслеживание и внедрение лучших практик на рынке в области управления персоналом
• Развитие HR бренда компании

  Пожелания:

• Аналогичный опыт: управление HR функцией в рамках бизнеса
• Знание инструментов оценки персонала
• Опыт эффективного управления командой в прямом или функциональном\проектном подчинении
• Готовность постоянно совершенствовать и адаптировать работу отдела под потребности быстро растущего бизнеса
• Нацеленность на результат
• Готовность работать с новыми возможностями и сложностями с энтузиазмом в ограниченные сроки
• Проактивная позиция в зоне ответственности
• Умение выстраивать доверительные партнерские взаимоотношения и работать в коллаборации для достижения общих целей
• Навыки управления конфликтам
• Опыт работы в HR от 3 лет

  Компания предлагает:

• Работа в высокотехнологичной компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами
• Команда профессиональных коллег нацеленных на лидерство на рынке
• Возможности для реализации потенциала и роста
• Регулярное обучение и развитие: тимбилдинги, выездное обучение, внутреннее наставничество
• Субсидированный ДМС, психолог, спорт от йоги до баскетбола
• Комфортное бизнес-пространство близко к метро -  есть комнаты отдыха, автоматы со здоровой едой и кофе, учебные классы и оборудованные переговорные

  Откликнуться с резюме.

В Детский Мир требуется Директор департамента инвестиционного контроллинга.   Обязанности:

• Выстраивание процессов, координация и контроль работы департамента
• Управление инвестиционными проектами компании
• Оценка финансовой эффективности инвестиций, разработка стратегий для оптимизации капиталовложений
• Мониторинг результатов проектов и подготовка отчетности для руководства
• Построение инвестиционных моделей окупаемости
• Автоматизация отчетности

  Требования:

• Высшее образование в области финансов/экономики
• Опыт работы в должности руководителя группы контроллинга или директора не менее 3 лет
• Опыт работы в ритейле

  Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Комфортный офис в районе ст. м/МЦК Окружная (пешая доступность)
• График работы 5/2 с 9.30 до 18.15
• Расширенный полис ДМС со стоматологией
• Cкидки до 20% в магазины Детский мир, Зоозавр

В Детский Мир требуется Руководитель проектов в направлении розничных операций.   Ключевые задачи:

• Подготовка и инициирование кросс-функциональных проектов автоматизации
• Полный цикл управления проектом: планирование, бюджетирование, определение и оценка целевых показателей
• Управление кросс-функциональной проектной командой, включая внутреннюю IT-команду и подрядные организации: планирование и управление коммуникациями, постановка задач перед участниками команды
• Взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами и партнёрами для обеспечения эффективного выполнения проектов
• Управление рисками
• Управление ресурсами направления
• Формирование отчётности по проектам, в том числе для управляющих комитетов, подготовка проектов к защите на инвестиционном комитете
• Мониторинг и анализ результатов проектов, подготовка отчётов и рекомендаций для высшего руководства
• Анализ и оптимизация процессов управления проектами, внедрение лучших практик для сокращения издержек и повышения эффективности работы направления

  Требования:

• Опыт управления кросс-функциональными IT-проектами и доработками от 5 лет
• Знание методологий управления проектами (Agile, Scrum, PMBOK и др.) и умение применять их на практике
• Навыки работы с MS Excel, Jira, Confluence, Microsoft Project, Visio
• Ориентация на результат, лидерские качества, умение работать в команде и мотивировать сотрудников
• Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры на высоком уровне
• Аналитический склад ума и внимание к деталям

  Будет преимуществом:

• Опыт реализации проектов в розничных операциях, логистике, товародвижении
• Опыт работы с проектами SAP

  Вас ждет:

• Активное участие в реализации значимых проектов
• Дружный коллектив профессионалов с развитой корпоративной культурой
• Годовое премирование на основании результатов оценки деятельности
• Стабильный оклад + годовая премия
• ДМС со стоматологией
• Оформление по ТК РФ, официальная аккредитация ИТ компании
• Комфортный офис, м/мцк/мцд Окружная или Петровско-Разумовская, мощное новое оборудование
• Гибридный график работы (2-3 дня в офисе)
• Скидки на продукцию компании, скидки от партнеров

В Детский Мир требуется HR Business Partner в логистику, который станет ключевым игроком в команде и поможет создавать вдохновляющую рабочую среду.   Ваши основные задачи:

• Стратегическая поддержка подразделений: Вы будете не просто выполнять функции HR, а станете надежным партнером для бизнеса, обеспечивая полную поддержку по всем направлениям
• Эффективность персонала: Совместно с бизнес-направлениями вы будете разрабатывать и внедрять инструменты, направленные на снижение текучести, увеличение вовлеченности и повышение эффективности работы команды
• HR-процессы: Вы сможете вносить изменения в HR-процессы, обеспечивая эффективную коммуникацию между HR и бизнесом, что позволит Вам получить опыт работы над проектами, которые влияют на развитие компании

  Требования:

• Опыт работы в роли HR Business Partner – вы знаете, как создать сильную команду и поддерживать её развитие
• Развитые аналитические способности и навыки коммуникации – вы умеете анализировать данные и находить оптимальные решения

  Компания предлагает:

• Развитие профессиональных компетенций — у вас будет возможность прокачать свои навыки через реальные бизнес-кейсы
• Поддержка инициатив и идей — у вас будет возможность реализовать свои идеи по улучшению процессов и внести вклад в развитие компании
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Гибридный график работы, 2-3 в комфортном офисе
• Скидки до 20% в магазины Детский мир, Зоозавр
• Расширенный полис ДМС

В торгово-производственный холдинг Русклимат открыта вакансия Руководителя службы продуктового пиара.   Обязанности:

• Организация работы по связям с общественностью и средствами массовой информации по продуктовым брендам входящим в портфель компании
• Разработка плана проведения PR-кампаний, составление прогнозов влияния на узнаваемость брендов
• Определение бюджета PR-кампаний
• Организация пресс-конференций, брифингов, медиакитов, бэкграундов, интервью представителей компании в средствах массовой информации
• Использование информационных поводов (выставки, презентации, события, пр.) для увеличения узнаваемости брендов через прессу без прямой рекламы
• Аналитика предложений по участию предприятия в организации разнообразных акций (выставок, пресс-конференций, презентаций, фестивалей, благотворительных акций и пр.), подача заключений о возможности совместного участия в PR-акциях, проводимых сторонними организациями
• Аналитика эффективности проведенных PR-кампаний
• Обобщение, анализ и доведение до сведения своего непосредственного руководителя материалов из СМИ о компании (товарах, услугах), не инициированные предприятием и PR-персоналом предприятия
• Аналитика PR-стратегий конкурентов, выявление их сильных и слабых сторон
• Регулярное обновление медиа-листа
• Подготовка пресс-релизов, рассылок, сбор отчетов о публикациях
• Использование внутренних инструментов компании (рассылки, стенды и пр.) для донесения актуальной PR информации (новости) о продуктах
• Подготовка спикеров, продвижение через них позиционирования продуктовых брендов
• Формирование бюджетов и отчётности

  Требования:

• Высшее профессиональное образование по специальности «Связи с общественностью» (или высшее профессиональное образование + переподготовка, документ о повышении квалификации)
• Уверенный пользователь ПК, МО
• Работа с сегментами рынка: B2B, B2C
• Грамотная речь и письмо, собранность, организованность, высокие коммуникативные способности

  Условия:

• Офис: м. Водный стадион, ул. Нарвская. д.21 (10 мин. пешком или 5 мин на корпоративном автобусе)
• Ежедневная работа в офисе в графике 5/2 с 10:00 до 19:00
• Полное соблюдение ТК РФ: вся заработная плата «белая», официальное трудоустройство с первого дня работы, оплачиваемый отпуск, больничный
• Отсутствие строгого дресс-кода
• Корпоративный транспорт от МЦК Коптево или м. Водный стадион
• Корпоративная скидка на фитнес
• Корпоративная поликлиника с поддержкой медицинского сотрудника
• Собственный внутренний дворик для сотрудников Компании с настольным теннисом, тренажерной площадкой и беседками
• Уникальное бесплатное обучение в собственном Корпоративном Университете

В российский видеохостинг RUTUBE требуется Руководитель отдела по работе с авторами и контентом (Yappy).   Вам предстоит:

• Анализ и внедрение опыта самых успешных в мире и в РФ UGC и стриминговых платформ
• Создание стратегии по развитию контента на платформе
• Разработка концепции и стратегии привлечения и промоутирования органических авторов контента
• Взаимодействие со смежными подразделениями для выстраивания процесса выдачи актуального контента пользователям
• Работа с командой, выстраивание внутренних и внешних процессов с точки зрения фокуса на основные приоритеты
• Выполнение поставленных KPI по направлению работы с авторами и контентом

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет
• Аналитические навыки и способность принимать решения на основе данных
• Навыки управления проектами, опыт организации и управления проектными командами
• Понимание принципов создания контента, который привлекает и удерживает внимание аудитории
• Опыт работы с блогерами и лидерами мнений

  Компания предлагает:

• Комфортный и удобный офис в БЦ “Алкон” в пешей доступности от м. Сокол
• Оформление с первого рабочего дня с полным соблюдением ТК РФ
• График работы 5/2, офис
• ДМС со стоматологией в лучших клиниках Москвы
• Корпоративные скидки (кинотеатры, фитнес, изучение английского языка, программы страхования, подписки на Premier и многое другое)
• Кофе-поинты с безлимитным чаем/кофе и сушками
• Творческий коллектив профессионалов и доброжелательная атмосфера