Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу подготовки к ЕГЭ 100Балльный Репетитор открыта вакансия Лид маркетинговых коммуникаций.    Сейчас у компании есть сильный продукт и преподавателей первокурсники встречают как звёзд. Следующий шаг – построить сильный бренд школы и сделать его top of mind на рынке. Ищут сильного в коммуникациях руководителя, который вместе с командой сделает так, чтобы о 100балльном говорили школьники и их окружение. ​​ Что вам предстоит делать:

• Формировать и реализовывать коммуникационную стратегию продвижения школы;
• Запускать эффективные медийные компании и спецпроекты;
• Управлять PR-активностями для различных целевых аудиторий школы;
• Качественно и количественно развивать социальные сети преподавателей и школы;
• Управлять визуальным стилем и tone of voice школы, чтобы попадало в самую точку;
• Исследовать рынок и аудиторию, быть ключевым носителем и транслятором этих знаний;
• Построить направление и развивать команду маркетинговых коммуникаций.

  Что ожидают от кандидата:

• Опыт на позиции руководителя в маркетинговых коммуникаций от 2 лет, желательно в EdTech/digital/медиа-проектах;
• Успешный опыт запуска медийных кампаний и спецпроектов с понятными результатами;
• Хорошее понимание механик роста и трендов в социальных сетях и PR;
• Уверенный опыт управления командой творческих специалистов;
• Опыт работы с подростковой аудиторией или умение быстро погрузиться в её специфику;
• Сильные софт-скиллы, чувство прекрасного и желание делать классный рост.

  Что компания предлагает:

• Удаленная работа в стабильной компании: уже 6 лет помогают школьникам поступать в престижные ВУЗы страны;
• Гибкий график: работа 5/2 full-time с возможностью выбора времени начала и окончания рабочего дня;
• Фиксированный оклад + KPI: достойная оплата труда, зависящая от результатов;
• Оформление по ТК РФ: соблюдение всех трудовых гарантий;
• Молодая и дружная команда: поддержка коллег и комфортная рабочая атмосфера;
• Лояльное руководство: поддержка необычных идей и инициатив;
• Баланс работы и отдыха: оплачиваемые отпуска, больничные, ДМС и компенсация спортивных занятий;
• Поддержка ментального здоровья: доступ к услугам психолога для предотвращения выгорания.

В IT-компанию Лакост открыта позиция Head of Support.   Лакост — инновационный платежный провайдер, создающий масштабируемые и надежные финансовые решения, которые двигают бизнес вперед. Передовые решения обрабатывают миллионы транзакций ежедневно, объединяя традиционные и криптовалютные платежные системы в единое целое. Внутри уже сформирована мощная техническая инфраструктура, и сейчас команда масштабирует поддержку сервисов: выносят L2 в отдельную компанию, строят с нуля L1, повышают зрелость процессов до ITIL-уровня. В связи с этим в команду ищут Руководителя поддержки, который возьмёт на себя управление командами поддержки, развитие процессов ITSM и обеспечение высокого уровня SLA (99.99%).   Чем предстоит заниматься:

• Формированием и развитием команд L1 и L2 поддержки
• Ресурсное планирование, подбор персонала, наставничество
• Контроль SLA, KPI и качества сервиса
• Внедрением и оптимизацией ITSM-процессов (изменения, конфигурации, релизы), улучшение процессов в соответствии с ITIL
• Автоматизацией рутинных задач и отчетности
• Инициация и реализация проектов по улучшению сервисов
• Бюджетирование и контроль экономической эффективности
• Взаимодействие с заказчиками и стейкхолдерами
• Мониторинг и анализ ключевых метрик (доступность, MTTR, MTBF)
• Подготовка отчетов для руководства и заказчиков

  Требования: Опыт 3+ года на позиции Service Manager/IT Lead/Head of Support в IT (предпочтительно FinTech) Понимание специфики FinTech или других высоконагруженных IT-сред Успешный опыт:

• Масштабирования команд поддержки
• Улучшения SLA, снижения количества инцидентов
• Внедрения процессов ITSM

Глубокое знание ITIL и опыт работы с Jira, Confluence Навыки Project Management (Scrum, Kanban) Опыт подбора, адаптации и развития сотрудников   Будет плюсом:

• Опыт выделения подразделения в отдельное юрлицо
• Базовые технические знания (принципы работы высоконагруженных систем)

  Что предлагают:

• Гибкий рабочий график
• Работу в динамичной IT-команде профессионалов, где ценится креативное мышление и стремление к росту
• Минимум бюрократии, ценят ваше время и эффективность
• Дружелюбная и поддерживающая команда, в которой есть место для профессионального роста
• Возможность влиять на процессы в команде, ощущение духа стартапа и значимость своего вклада в развитие компании

В компанию-поставщик товаров для спорта ВС ЛТД ищут Руководителя отдела маркетинга и рекламы.   Задачи:

• Руководство структурой отдела маркетинга и рекламы
• Разработка и реализация маркетинговой и рекламной стратегии компании
• Планирование и бюджетирование маркетинга компании
• Координация и контроль выполнения плана маркетинговых мероприятий
• Развитие каналов интернет-маркетинга, digital (сайты, сетевой PR, присутствие на информационных досках, поисковых порталах и т.п.)
• Мониторинг и анализ конкурентной среды
• Контроль соблюдения стандартов брендинга при реализации маркетинговых программ
• Ведение необходимого сопроводительного документооборота
• Отчетность

  Требования:

• Опыт в аналогичной должности от 2-х лет в B2B и B2C секторах
• Отличное знание новых тенденций развития и продвижения на рынке
• Опыт интернет-рекламы и продвижения
• Базовое понимание основных принципов лидогенерации в интернет через соц. сети, контекстную рекламу и т.п.
• Хорошие коммуникативные навыки
• Умение работать c системами статистики: Google Analytics, Яндекс Метрика
• Опыт офлайн рекламы
• Умение работать в режиме многозадачности
• Опытный пользователь ПК (пакет MS Office)

  Условия:

• Рабочий день 5/2 с 10 00 до 18 00 (график можно обсудить)
• Испытательный срок: 3 месяца
• Работа в офисе метро «Нагатинская»
• Зарплата по результатам собеседования

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Rocket Project открыта позиция Head of Content.   Необходимые навыки:

• Успешный опыт работы на должности Руководителя отдела контента (опыт работы в IGaming - огромное преимущество)
• Знание особенностей контента в IGaming-сфере и отличное ее понимание
• Опыт разработки контент-стратегий и анализа их эффективности
• Усидчивость и способность выполнять ежедневные рутинные действия

  Ваши ежедневные задачи:

• Координация работы сотрудников Отдела контента
• Разработка стратегии по повышению показателей отдела
• Генерирование идей для создания контента
• Ведение отчетных документов

  Компания предлагает:

• Удаленный формат работы
• Полная занятость: 5/2 с 10:00 до 19:00
• Индивидуально обговоренный оклад + KPI
• Карьерный рост
• Молодая, амбициозная команда, заряженная на успех
• Адекватное руководство, которое имеет большой опыт в продаже своего продукта и готово передавать свои знания

  Начните ваше сопроводительное письмо со слов: «Я - сильный руководитель». Также расскажите о ваших результатах в руководстве отделом контента и знаниях в IGaming и приложите ваше резюме.

В коммуникационную группу PPL требуется Директор по стратегии.   Обязанности:

• Руководство отделом стратегического планирования, аналитики и ресёрча
• Аналитика трендов, бизнеса, медиа, аудитории
• Сбор и аналитика данных из открытых источников и выгрузка из индустриальных программ
• Активное участие в тендерах
• Выявление ключевого стратегического решения (360)
• Создание коммуникационных, омниканальных стратегий
• Ответственность за продукт и Win Rate
• Установка тактических медиа гайдлайнов для группы планирования
• Консультирование клиентов по вопросам продукта, креатива, мероприятий, спецпроектов, нестандартных решений
• Работа с различными категориями В2С и В2В
• Самостоятельное ведение проектов
• Взаимодействие с другими подразделениями агентства в процессе создания общего продукта
• Подготовка презентаций, защита у клиентов

  Требования:

• Опыт управления отделом стратегии и аналитики в агентстве, настройки процессов
• Опыт управления внештатными сотрудниками
• Опыт создания успешных коммуникационных и медийных стратегий 360: ООН, ТВ, радио, спецпроекты, соцсети, диджитал, индор
• Генерации идей и проведения брейнштормов
• Опыт работы с различными категориями клиентов В2С и В2В
• Самостоятельная защита стратегий и продуктов

  Условия:

• Работа в лидирующей Коммуникационной группе
• Работа с интересными клиентами из разных сегментов рынка — Девелоперы, Банки, Pharma, Retail, FMCG и другие
• Оформление согласно ТК РФ
• ДМС после испытательного срока
• Профессиональный коллектив
• Офис в современном бизнес-центре "Монарх"

В институт развития современного образования EdCrunch Academy открыта вакансия Директор по продукту “Открытая школа”.    EdCrunch Academy - ведущий в СНГ Институт развития современного образования, который направлен на создание новой образовательной среды в организациях образования для самореализации каждого. Достижение цели реализуется через программы переподготовки педагогов, руководителей организаций и исследования. Институт является оператором программ развития образования регионов, стран, оператором программ по переподготовке педагогов и руководителей организаций в России, Казахстане, Азербайджане и Узбекистане. Академическими партнерами института являются: ВШЭ, ОЭСР, НИШ, МГПУ и ASU.   Главная обязанность: 

• Повысить качество школьного образования и создать новую мотивирующую образовательную среду для самореализации каждого в городах-заказчиках через профессиональное развитие педагогов и руководителей школ
• Разработать уникальные программы (онлайн университет) профессионального развития для руководителей школ и педагогов РФ и стран СНГ в области предметных компетенций, развития функциональной грамотности, цифровых компетенций и мягких навыков
• Организовать качественную переподготовку слушателей (педагогов), их комплексное сопровождение, исследовать потребности и оценивать эффективность онлайн-университета. 

   Кто Вы:

• Имеете опыт в продукте не менее 5 лет (приветствуется индустрии gamedev, киберспорта, edtech, анимации и развлечения)
• Имеете опыт управления творческими командами более 50 человек (дизайнеры, аниматоры, разработчики, UX/UI-специалисты)
• Умеете прописывать пользовательские сценарии, владеете JTBD и User stories
• Умеете анализировать и прописывать пользовательские сценарии
• Запускали или перезапускали веб-продукты (в указанных выше индустриях) 
• Берете на себя ответственность за свои решения, но при этом не боитесь ошибок
• Обладаете хорошим пониманием процессов, связанных с разработкой (развитием) продукта, и сможете помочь определить и отрегулировать процессы жизненного цикла продукта по мере роста компании
• Умеете строить реалистичные планы, хорошо оцениваете сроки, следите за качеством и исполнением намеченных планов
• Берете на себя ответственность за свои решения и обеспечиваете безупречную работу с точки зрения нормативных и законодательных актов РФ
• Имеете отличные коммуникативные и презентационные навыки, навыки ведения переговоров, также обладаете аналитическими способностями и системным подходом к решению задач с ориентацией на сроки и результат
• Обладаете хорошим пониманием трендов образования, образовательной политики РК и знаете лучшие практики в области профессионального развития педагогов и руководителей образовательных организаций во всем мире
• Умеете выстраивать бизнес-процессы в онлайн и оффлайн режиме, управлять проектами, управлять и развивать цифровые проекты
• Имеете опыт организации обучения педагогов, производства онлайн-курсов, опыт управления от 100 человек и говорите по английский

  Что предстоит:

• Тесно работать с продуктовой командой (разработчики, продюсеры курсов, методисты, редакторы, иллюстраторы, аниматоры)
• Заниматься постоянным custdev с целью выявления ключевых потребностей в продукте с педагогической стороны среди следующих групп пользователей: учителя, ученики, руководители управлений и эксперты
• Формировать стратегию развития продукта с учетом интересов имеющихся групп пользователей (учителя, ученики, руководители, администраторы от образования)
• Формировать заказ на новые механики, курсы, анимационный продакшен (концепция, бюджет, сроки)
• Формировать пайплайн разработки курсов и отвечать за сроки выполнения, качественными и количественными показателями курсов
• Совершенствовать стандарт цифрового урока на образовательной платформе
• Повышать retention пользователей (учителей и учеников)
• Настраивать и интерпретировать метрики продукта
• Играть одну из ключевых ролей при создании roadmap продукта
• Защищать продуктовые решения перед командой
• Разрабатывать дополнительные образовательные продукты для новых рынков
• Исследовать актуальные (проблемные) темы и найти лучших авторов по СНГ для разработки программ повышения квалификации и переподготовки на двух языках (русс и каз). В подчинении 100: авторов, методистов и команда производства 
• Руководить проектированием (педагогическим дизайном) онлайн-курсов и внедрять доказанные педагогические практики и форматы на основе достижений когнитивной науки и педагогики 
• Исследовать и внедрять эффективные методы сопровождения и поддержки онлайн-слушателей для повышения вовлеченности и доходимости до конца программы  
• Инициировать и разрабатывать новые программы обучения, продукты и технологии развития профессионального мастерства педагогов и руководителей организаций
• Принимать прямое активное участие в развитии Института, обеспечивая достижение поставленных целей
• Формировать стратегию развития Института с учетом интересов пользователей, создавать концепции и обеспечивать рост компании
• Общаться с пользователями (министры, директора, учителя, дети, родители и завучи) для того, чтобы собирать, группировать и приоритизировать потребности пользователей
• Исследовать потребности и тенденции рынка, содействовать появлению главного Института в образовании с точки зрения дизайна, содержания и новых технологий (адаптивные технологии, геймификация, анимация)
• Разработать креативную концепцию продвижения курсов (Института)  и участвовать в информационном освещении (выступать в СМИ, на конференции, редактировать релизы, рекламные ролики)
• Развивать очные интенсивы и площадки для обучения в виде bootcamps, а также смешанные форматы для достижения большей результативности обучения
• Синхронизировать работу внутренней команды и всех аутсорсных команд проекта: режиссерский состав, авторы, методисты, съёмочная группа, команда площадки, отделпродаж, IT и клиентский сервис, бэкофис
• Развивать и дополнять команду лучшими кадрами на рынке

  Ожидаемые навыки:

• Общение со стейкхолдерами: коммуникация и постоянная коммуникация с участниками, провайдерами программы и командой  для улучшения пользовательского и  образовательного опыта
• Уметь договариваться с лучшими экспертами мира и зарубежными авторами об участии в программах обучения  
  
• Лучшие ориентиры команде: постоянный поиск и открытость ко всему креативному, отслеживать конкурентов по миру, содействовать появлению главного и лучшего провайдера обучения с точки зрения дизайна, содержания, сопровождения и организации
  
• Ставить четкие цели: занять проактивную позицию, задать приоритеты, быть лидером и вести, а не ждать задач сверху
  
• Искать и анализировать проблемы на основе данных: выстроить эффективную работу с точки зрения сроков и финансовых расходов не в ущерб согласованному качеству программ

   KPI на 2025 год:

• Найти не менее 50 лучших авторов  и договориться о съемках
• Разработать не менее 200 онлайн-курсов
• Организовать обучение не менее 10 тыс. педагогов
• Разработать удобную и лучшую (UX/UI) LMS платформу в РФ и СНГ
• Организовать качественное сопровождение и техническую поддержу
• Повысить качество школьного образования по PISA и ЕГЭ в городах-заказчиках
• Сформировать имидж самой модного и креативного Института в СНГ с точки зрения содержания, сопровождения и качества обучения
• Достичь 70% положительных отзывов после обучения от слушателей;
• Достичь 90% положительных отзывов после съёмки курсов от автора;
• Достичь 100% положительных отзывов после обучения от заказчика

  Что еще:

• Зарплата: 400 тыс. руб. в месяц и премия по результату года (два оклада) + доля каждый год
• Оформление по ТК РФ, офис в Москве, Астане или Алматы 
• Командировки и обучение в Москве, Лондоне и онлайн в США
• Возможность проверять и реализовывать свои смелые идеи
• Компенсируем оплату обучения по профилю

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Prodamus ищут Директора юридического направления.   Продамус – продуктовая IT-компания, создаёт Fintech и другие сервисы для различных сфер бизнеса – прием платежей, платформа для онлайн-школ, сервис для вебинаров и онлайн-встреч.   Предстоящие задачи:

• Управление юридическим департаментом компании
• Руководство командой юристов, распределение задач и контроль их выполнения
• Управление правовыми рисками и разработка стратегии их минимизации
• Организация бизнес-процессов. Разработка регламентов и контроль их исполнения
• Юридическое сопровождение деятельности группы компаний в части обеспечения законности оказания услуг, охраны интеллектуальной собственности компаний группы, разработки новых видов услуг
• Оформления договорных отношений между компаниями группы, с клиентами, контрагентами и партнерами группы компаний
• Управление процессами разработки, согласования, правовой экспертизы договоров/соглашений/иных документов, подчиненных российскому праву и праву стран СНГ
• Управление процессами ведения корпоративной работы в компаниях группы
• Сопровождение получения специальных статусов для компаний группы

  Ожидания от кандидата:

• Высшее юридическое образование
• Опыт в роли руководителя юридического отдела от 5 лет
• Отличные знания в области гражданского, трудового, налогового, корпоративного права
• Высокий уровень владения юридической техникой составления документов
• Опыт работы в IT-компании обязательно нужен
• Опыт в компаниях – резидентах Сколково, Fintech-компаниях будет преимуществом
• Наличие опыта формирования бюджета юридического департамента
• Гибкость при решении задач и применении законодательства

  Компания предлагает:

• Удалённый формат работы, можно не из РФ
• Гибкое начало дня при согласовании, но основная команда работает с 9.00 до 18.00
• Амбициозные задачи и гибкость в построении новых процессов
• Уровень ЗП готовы обсуждать по итогам собеседования

В компанию-поставщик оборудования для лазерной эпиляции Проф Бьюти ищут Исполнительного директора.   Проф Бьюти работает в Бьюти индустрии, занимается продажей оборудование для студий лазерной эпиляции по России, СНГ и Европе.   Какие задачи будут стоять:

• Руководство повседневной финансово-хозяйственной деятельностью организации
• Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, разработка программ по повышению эффективности работы организации
• Организация административно-хозяйственной деятельности
• Разработка и внедрение, а также совершенствование методов управления организацией
• Участие в разработке стратегии организации
• Контроль и совершенствование бизнес-процессов
• Проведение регулярного финансового и экономического анализа деятельности организации
• Осуществление планирования потребностей организации в персонале, принятие решения по приему и увольнению сотрудников

  Ожидания от кандидата:

• Участие в разработке миссии организации, долгосрочных планов по развитию, в том числе в области бизнес-планирования
• Знание конъюнктуры рынка
• Контроль финансовой и бухгалтерской деятельность компании
• Развитие трудовой мотивации, инициативы и активности сотрудников организации
• Решение вопросов, касающихся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности организации
• Информирование собственника бизнеса об имеющихся недостатках в работе организации, принимаемых мерах по их устранению
• Наличие навыков успешного делового общения, решение конфликтных ситуаций и споров
• Финансовая грамотность, навыки построения и отладки бизнес-процессов

  Компания предлагает:

• Возможность работать и развиваться в стабильной компании
• Оформление в соответствии с ТК РФ со всеми социальными гарантиями
• Достойная заработная плата (оклад + % KPI)
• Офисный формат работы 5/2
• Работа в команде профессионалов, нацеленных на результат
• Доброжелательный и сплоченный коллектив
• Работа в компании, которая ценит креативный подход, гибкость, прозрачность процессов и доверительный формат общения в коллективе

Направление «Бизнес и Аналитика» Центрального университета ищет PR-менеджера — человека, который поможет выстроить узнаваемое публичное присутствие, развить партнёрские и медийные связи, а также рассказывать об исследованиях и проектах так, чтобы ими хотелось делиться.   Фокусируются на серьёзной повестке: экономике, бизнесе, аналитике — и сейчас нужен профессионал, хорошо чувствующий этот контекст и умеющий говорить о нём доступным и точным языком. В этой роли вы будете отвечать за взаимодействие со СМИ, дистрибуцию публикаций, развитие экспертного присутствия в медиа и формирование позитивного имиджа направления.   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В IT-компанию MERLION ищут Руководителя судебного направления — эксперта в области управления судебными процессами, администрирования и построения эффективной системы защиты интересов компании.   Обязанности:

• Управление судебным направлением: стратегическое планирование, распределение ресурсов, контроль исполнения
• Администрирование и оптимизация процессов: разработка методологий, регламентов, системы отчетности, формирование единой судебной политики холдинга
• Координация работы юристов, внешних адвокатов, экспертов
• Личное участие в сложных судебных спорах, в т.ч. подготовка процессуальных документов, проектов судебных актов
• Методологическое сопровождение судебных заседаний: подготовка стратегий, контроль качества процессуальных документов
• Оптимизация судебных издержек и минимизация юридических рисков компании
• Защита активов – оспаривание решений госорганов, работа с рейдерскими захватами, банкротствами, корпоративными конфликтами

  Требования:

• Опыт руководства судебным направлением от 5 лет (в холдингах, крупных юр. департаментах или ведущих юр. фирмах)
• Подтвержденный опыт выигрыша сложных дел(в т.ч. с изменением практики)
• Навык самостоятельного ведения процессов с ценой иска от 50+ млн руб
• Знание методологии администрирования судебных заседаний (тайминг, распределение ролей, анализ рисков)
• Системное мышление: умение выстраивать процессы с "нуля" и масштабировать их
• Высшее юридическое образование, желательно дополнительное образование в области управления

  Условия:

• Работа в устойчивом холдинге с разнообразными активами
• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально)
• Готовность к командировкам, ненормированный рабочий день
• Возможность влиять на ключевые бизнес-процессы компании