Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Плюс Фантех Яндекса требуется Руководитель проектов роста.   Яндекс Плюс Фантех — это центр подписного бизнеса Яндекса и крупнейшая подписка в России. Плюс объединяет музыку, кино, книги, игры и десятки других сервисов, делая доступ в экосистему Яндекса простым, выгодным и персонализированным.    Какие задачи вас ждут:

• Поиск точек роста в подписной базе: Вы будете анализировать текущие сценарии использования подписки, искать зоны роста внутри существующей базы пользователей и формировать гипотезы для увеличения выручки, удержания и вовлечённости
• Поиск точек роста вне подписной базы: Предстоит исследовать новые сегменты аудитории, разрабатывать стратегии привлечения и тестировать каналы выхода за пределы текущего охвата
• Выстраивание процессов стратегического планирования: Нужно будет формировать системные процессы долгосрочного планирования роста, согласовывать их с ключевыми стейкхолдерами и обеспечивать прозрачность реализации
• Формулирование и запуск крупных change-инициатив: Вы будете инициировать масштабные изменения: от разработки концепций и финансового моделирования до запуска и контроля реализации

  Требования:

• Работали в управлении проектами, продуктовой разработке, венчурных инвестициях, менеджменте стартапов или стратегическом консалтинге более трёх лет
• Умеете разрабатывать и проверять бизнес-модели, просчитывать экономику проектов и оценивать их эффективность
• Отлично владеете навыками коммуникации: умеете договариваться и влиять на решения без прямого административного авторитета
• Уверенно готовите презентации и слайды для руководства и стейкхолдеров, чётко формулируете идеи и «продаёте» видение
• Демонстрируете системное и стратегическое мышление, ориентированы на поиск возможностей и создание ценности
• Имеете опыт работы в IT, технологических или digital-продуктах, особенно в подписках или сервисах с широкой пользовательской базой

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В медиа-платформу X5 Media (X5 Group) требуется Директор по продукту.   X5 Media — подразделение Х5 Group, ведущей продуктовой розничной компании в России, отвечающее за все рекламные и аналитические возможности компании. Продают рекламу в бизнесах Х5: в торговых сетях «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Чижик», на сайтах и приложениях онлайн-магазинов, а также развивают собственные продукты — медиаплатформу Food.ru и платформу Х5 Blogger. Food.ru — один из крупнейших фудтех-проектов в России с аудиторией 26 миллионов пользователей в месяц. Миссия — стать главным помощником в мире еды для каждого.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать продуктовую стратегию и дорожную карту для развития платформы с фокусом на интеграцию с онлайн- и офлайн-каналами X5
• Разрабатывать и запускать новые сервисы: от UGC-платформ и планировщика меню до механик персонализации с использованием данных о покупках
• Управлять жизненным циклом продукта: от исследования и гипотез до реализации и анализа результатов
• Работать с метриками и принимать решения на основе данных
• Выстраивать процессы с командой разработки, аналитики, маркетинга и редакции

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 3 лет в digital-проектах (медиа, e-commerce, маркетплейсы, ритейл)
• Умение совмещать пользовательские и бизнес-потребности
• Навыки работы с данными и опыт проведения A/B-тестов
• Понимание принципов монетизации digital-продуктов и UGC-экономики
• Сильные коммуникационные навыки и опыт работы в кросс-функциональных командах

  Компания предлагает:

• Возможность влиять на продукт охватывающий десятки миллионов людей
• Команду профессионалов с опытом в топовых компаниях биг-теха
• Компания с развитой продуктовой культурой и являющаяся ведущим ритейлером страны
• Работа с современным стеком технологий и данными о реальном покупательском поведении
• Гибкий формат работы (офис/гибрид) и конкурентный уровень дохода

Будет плюсом:

• Опыт управления медиапродуктами
• Понимание ML-решений для персонализации
• Любовь к еде и кулинарии 

Lamoda  в поиске SMM & Influence Manager (Private brands, Sport).   Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегии социальных медиа бренда, реализация и запуск активации в рамках согласованной стратегии;
• Формирование стратегии по работе с инфлюенсерами в соответствии с согласованным бюджетом;
• Формирование, а затем контроль выполнение KPI стоящих перед собственными брендами по направлению социальных медиа и работы с инфлюенсерами;
• Контроль работы креативных агентств и агентств по подбору инфлюенсеров по проектам для собственных брендов компании;
• Участие в бюджетном планировании и контроль выполнения бюджета по проектам social media/ influencers;
• Выстраивание партнерских и взаимовыгодных отношений с инфлюенсерами;
• Обеспечение соответствия креативов в социальных медиа бренда бренд-стратегии и визуальной айдентике бренда;
• Создание комьюнити для собственных брендов компании;
• Участие в проектах с амбассадорами бренда, вовлечение в подбор селебрити для активаций бренда;
• Анализ social media трендов, активностей конкурентов, поиск точек роста для улучшения метрик, связанных с социальными медиа и работой с инфлюенсерами;
• Развитие монетизации блогеров: увеличивает базу блогеров, которые сотрудничают с собственными брендами.

  Требования:

• Опыт 2+ лет в SMM и influencer;
• Опыт работы в fashion или sport индустрии;
• Понимание направления influencer marketing;
• Знание рынка агентств и агентов в области influencer marketing;
• Умение и любовь к написанию текстов, способность дать аргументированные комментарии при редактуре чужого материала;
• Отслеживание трендов в SMM и influencer marketing;
• Понимание алгоритмов работы соцсетей;
• Владение навыками проектного менеджмента: качественный брифинг и контроль исполнения, высокий уровень самодисциплины, коммуникабельность;
• Сочетание в себе таких качеств, как креативность и ответственность;
• Умение работать как в команде, так и самостоятельно;
• Готовность проявлять инициативу и находить новые решения.

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения;
• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами.

Вакансия на удалёнке.   В Digital Health App Здоровье.ру требуется Head of influence marketing.   Команда проекта «Здоровье.ру» — цифровая экосистема будущего, где медицина, технологии и сообщество соединяются ради одной цели — жить дольше, здоровее и счастливее. Строят крупнейшую платформу о здоровье в России: с проверенными врачами, доступными анализами и сильным комьюнити, которое ежедневно помогает тысячам людей принимать правильные решения. Платформа охватывает более 20 программ по хроническим заболеваниям и создает цифровые сервисы для врачей и пациентов. У компании есть несколько цифровых продуктов:

• Мобильное приложение пациента;
• Мобильное приложение врача.

Сейчас в команду ищут лида инфлюенс-маркетинга, который практически с нуля выстроит данное направление и будет активно развивать этот канал маркетинга.   Задачи:

• Руководство направлением инфлюенс-маркетинга: от стратегии до результата;
• Координация работы команды направления: скаутов и кураторов скаутов;
• Контроль эффективности бюджета: ROI, unit-экономика, метрики;
• Управление командой: постановка целей, мотивация, развитие;
• Аналитика: тесты гипотез, оценка каналов, оптимизация воронки;
• Формирование пула амбассадоров бренда Здоровье.ру и выстраивание долгосрочных отношений.

  Требования:

• Опыт в инфлюенс-маркетинге от 3 лет, желательно в IT/медтех/образовательных проектах;
• Опыт управления командами и процессами;
• Понимание юнит-экономики и умение работать с аналитикой;
• Сильные переговорные навыки, умение находить общий язык с инфлюенсерами;
• Стратегическое мышление + готовность работать руками, если нужно.

  Что предлагают:

• Удаленный формат работы;
• Фиксированный оклад + процент от прибыли направления;
• Свобода в экспериментах и возможность принятия быстрых решений;
• Возможность построить масштабируемую систему инфлюенс-маркетинга;
• Работа в миссионерской компании, которая меняет рынок здоровья в стране.

Вакансия на удалёнке.   В коммуникационное агентство Upside требуется Head of content SMM и digital проектов.   UPSIDE – агентство интегрированных коммуникаций с высокой синергией используемых каналов и инструментов: PR, маркетинг влияния, событийный маркетинг, медиасервис, digital-маркетинг, включая веб-разработку, performance-маркетинг и SMM. Среди клиентов: Яндекс Лавка, Яндекс Доставка, Яндекс Реклама, Яндекс Cloud, VIVO, LENOVO, МТС, ВК, Lacoste, Superstep, Sesderma, Uriage, Apivita и др.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация контент-стратегии с учетом особенностей каждого канала и сегмента аудитории, визуальных гайдлайнов, визуального языка и ToV, продакшен-брифов для внутренней команды (SMM-продюсеры, Reels-, Stories-мейкеры, копирайтеры, дизайнеры и др.), сторонних продакшен-студий и креаторов контента и блогеров
• Супервизирование команд на этапе производства любого контента, управление командой контента — обучение и развитие
• Анализ эффективности контента — отслеживание ключевых метрик, корректировка контент-стратегии
• Управление бюджетом — планирование, контроль, организация закупочного процесса

  Требования:

• Опыт работы в медиа, маркетинге и рекламе в роли, ответственной за создание контента
• Понимание социально-культурных трендов, рекламная и визуальная насмотренность, начитанность
• Владение английским языком не ниже уровня Intermediate
• Успешный опыт развития контент-командой

  Будет плюсом:

• Опыт работы с fashion и beauty сегментом

  Компания предлагает:

• Гибридный или удаленный формат работы
• Клиенты – крупные российские и международные компании
• Гибкие процессы, демократичный стиль управления и корпоративная среда
• Быстрый рост – профессиональный, карьерный, финансовый
• Комфортный офис-лофте в шаговой доступности от м. Менделеевская/ Новослободская

Вакансия на удалёнке.   В агентство CRM-маркетинга CRM-group требуется Head of CRM.   Команда CRM Group занимается внедрением CRM-маркетинга — объединяют каналы и настраивают персонализированную коммуникацию с каждым пользователем. Суперспособности помогают брендам растить лояльных клиентов, удерживать вовлечённость и увеличивать продажи. Все текущие задачи решают своими силами — от стратегии и текста до аналитики. Вместе с собственными арт-студией Process и контент-агентством Monk образуют мощное CRM-пространство и работают с такими брендами, как Бургер Кинг, METRO, Level Group, Econika и другими. В команду ищут Руководителя отдела клиентского маркетинга и сопровождения (Head of CRM), который возглавит команду CRM-маркетологов, будет управлять стратегией развития более чем на проектах и поможет нам выйти на новый уровень.   Что предстоит делать: Управление командой:

• Руководство отделом из 19 CRM-маркетологов, структурированных через тимлидов.
• Подбор, адаптация, развитие и мотивация сотрудников.
• Выстраивание прозрачных процессов, обучение, поддержка и рост экспертизы команды.
• Оптимизация рабочих процессов внутри отдела.

Работа с клиентами и бизнесом:

• Ведение ключевых переговоров с клиентами на уровне C-level.
• Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса.
• Управление лояльностью клиентов, сопровождение ключевых проектов.
• Решение сложных ситуаций и конфликтов на проектах.

Аналитика и развитие бизнеса:

• Мониторинг показателей эффективности команды, подготовка управленческой отчётности.
• Анализ клиентского опыта, выявление точек роста и предложений по улучшению.
• Участие в подготовке публичных материалов (презентации, выступления, статьи).

Стратегия и развитие:

• Построение и реализация стратегии развития CRM-направления в рамках агентства.
• Работа с финансовыми показателями (выручка, маржинальность) и их достижение.
• Участие в разработке новых сервисов, продуктов и предложений для рынка.

  Требования:

• 3+ лет опыта в управлении командами и клиентскими направлениями (развитие клиентов, сопровождение, Customer Success или B2B-аккаунтинг);
• Опыт ведения переговоров с ключевыми клиентами, в том числе на уровне первых лиц;
• Умение выстраивать процессы и добиваться результата — как для клиента, так и для компании;
• Навыки аналитики, бизнес-мышление, ориентация на развитие и эффективность.

  Будет плюсом, но не критично:

• Понимание принципов CRM-коммуникаций и омниканальных стратегий;
• Опыт внедрения программ лояльности или удержания;
• Работа в агентской модели или консалтинговом бизнесе;
• Навыки управления изменениями и работы в условиях высокой нагрузки.

  Что предлагают:

• Удаленка/гибрид или уютный офис в центре Рязани с собственной террасой и дизайнерским ремонтом;
• График работы 5/2, 9-18 или 10-19;
• Работу в аккредитованной IT-компании;
• Официальное трудоустройство и полностью "белую" зарплату (ваши ожидания обсуждаются на собеседовании);
• Курсы, обучение, участие в профильных конференциях за счёт компании;
• Корпоративные выезды, тренинги, мастер-классы, лекции с экспертами и встречи в формате TED.

В IT-компанию Инфосистемы Джет ищут Директора по развитию бизнеса на рынок Узбекистана.   Обязанности:

• Поиск новых проектов; развитие отношений с заказчиками
• Проведение с Заказчиком переговоров коммерческого характера, организационная и представительская деятельность
• Контроль за согласованием, заключением и реализацией договоров
• Решение ключевых вопросов при взаимодействии Компании с Заказчиком по текущим договорам и пилотным проектам

  Вам в помощь при продажах — пресейлы и BDM от 10 центров компетенций!   Требования:

• Высшее образование
• Владение навыками делового общения
• Умение находить контакт с людьми

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2, с 10.00 до 18.30
• Обучение как внутри компании, так и на внешних курсах

В Федеральном государственном автономном образовательном учреждении высшего образования Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ» открыта позиция Директора центра развития потенциала студентов Дирекции развития карьеры и взаимодействия с работодателями.   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение организации и проведения мероприятий, направленных на развитие карьеры, деловых и управленческих компетенций (образовательные мероприятия, лекции, тренинги, семинары, карьерные консультации и т.п.)
• Развитие и курирование деятельности студенческих карьерных сообществ, выстраивание системы их регулярной деятельности и мотивации
• Лидирование программы развития высокопотенциальных студентов, имеющих особые индивидуальные достижения
• Разработка и реализация коммуникационной стратегии для вовлечения студентов в систему федеральных проектов развития, на диагностику деловых и управленческих компетенций, образовательные мероприятия и карьерные консультации
• Взаимодействие со смежными отделами университета, обособленными структурными подразделениями и внешними партнерами, курирование реализации проекта в обособленных структурных подразделениях, подбор и привлечение внешних экспертов для проведения образовательных мероприятий
• Организация процедур закупки и планирования бюджета в рамках проектов подразделения
• Подготовка информационно-графических, текстовых и презентационных материалов
• Ведение документооборота по реализуемым проектам

  Ожидания от кандидата:

• Образование высшее, не ниже уровня специалитет или магистратура (обязательно)
• Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет
• Опыт работы в сфере проведения образовательных мероприятий различного масштаба не менее 3 лет
• Опыт работы с молодежью и современными студентами
• Опыт работы в образовательной организации (будет преимуществом)
• Умение работать в графических редакторах, создание текстовых, справочных и презентационных материалов — будет преимуществом
• Знание основ государственной молодежной политики, методических и нормативных документов по образовательной деятельности (будет преимуществом)
• Умение формировать эффективную коммуникацию в инфраструктуре ВУЗа
• Умение расставлять приоритеты и эффективно планировать время
• Умение работать в команде на достижение цели

  Компания предлагает:

• График работы: Пн-Пт, 09.00-18.00
• Оформление по Трудовому кодексу РФ
• Официальная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом)
• Возможность прикрепления к ведомственной поликлинике с высококвалифицированными специалистами
• Шаговая доступность от станции м. Каширская
• На территории университета организованы корпоративные столовые, буфеты, спортзал
• Дружный коллектив

В агентство перформанс-маркетинга 2LEADS требуется Head of ASO.   ASOGen – одна из ведущих MarTech-компаний в сфере мобильного маркетинга, направленная на рост продуктов с точки зрения органического трафика. Компания является резидентом «Сколково», привлекла внимание IT-акселератора Sber500, являлась участником MarTech Invest Forum. Более 3-х лет работы на рынке укрепили ее позиции. Продукт имеет как собственное платформенное решение, так и качественную команду экспертов, которые осуществляют поддержку клиентов, работающих со своими продуктами на платформе.   Обязанности:

• Руководить кросс-функциональной командой (5+ человек): разработка, дизайн, маркетинг, PR, SEO, ASO, бизнес-девелопмент
• Управлять бэклогом, ставить задачи и контролировать их выполнение в срок
• Тестировать обновления и контролировать отсутствие ошибок
• Выстраивать продуктовую коммуникации с клиентами, участие в пресейлах и апсейлах
• Представлять проект на конференциях
• Нанимать, мотивировать и развивать команду
• Разрабатывать продуктовую стратегии на основе анализа рынка, конкурентов и пользовательских данных
• Прорабатывать и внедрять гипотезы изменения в продукт
• Вести отчетности для Сколково
• Контролировать процессы анализа приложений и ASO-оптимизации, адаптировать стратегии под изменения в сторах
• Развивать направление как бизнес-юнит компании, формировать коммерческую стратегию, контролировать маржинальность
• Разрабатывать и защищать тендерные стратегии перед клиентами
• Выстраивать партнерские отношения с подрядчиками, оптимизировать затраты и контролировать качество услуг

  Требования:

• Умеешь работать с командой и эффективно координировать действия других
• Знаешь инструменты мобильной маркетинговой аналитики и исследований
• Имеешь подтвержденный опыт работы в IT/digital marketing от 3-х лет
• Умеешь конструктивно вести переговоры и согласовывать лучшие условия из возможных
• Знаешь, что такое ASO (App Store Optimization) и как работают алгоритмы сторов (App Srore/Google play). Или готов быстро разобраться
• Стремишься к постоянному обучению и развитию в области маркетинга
• Умеешь в самоорганизацию, планирование своего времени и ресурсов команды

  Компания предлагает:

• Драйвовую команду профессионалов, с которой вам захочется двигаться и развиваться вместе
• Удобный график работы 5/2, с 11 до 19, который поможет тебе сохранять work life balance
• Гибридный формат посещения офиса
• Просторный и комфортный офис в центре, 5 мин. от м. Театральная/м. Охотный ряд
• Стабильную заработную плату на уровне рынка и выше
• Официальное оформление
• ДМС с заботой о твоём здоровье
• MacBook для твоего удобства в работе
• Скидки на изучение и практику английского языка, а также онлайн психологию
• Оплату обучения для повышения твоей квалификации
• Возможность поучаствовать в профессиональных конференциях и митапах
• Отсутствие бюрократии, дресс-кода, а также гибкость во многих аспектах работы
• Регулярные корпоративные тусовки
• Прозрачность для твоего вертикального или горизонтального роста в компании

В студию видеопродакшена MOVIE PARK требуется Head of PR.   Movie Park - креативный видеопродакшн и ивент агентство, работают в России и на международном рынке. Сейчас в команду ищут PR-лида, который поможет вывести бренд Movie Park на новый уровень: сделает более узнаваемыми, заметными в медиа и поможет привлекать лиды через PR-активности.   Что предстоит делать:

• Разработать и реализовывать PR-стратегию на Россию и международный рынок.
• Выстраивать работу с медиа.
• Создавать и запускать громкие, вирусные и креативные спецпроекты.
• Работать над формированием базы публикаций и укреплением позиций компании в поиске (SEO через PR).
• Управлять репутацией Movie Park, мониторить упоминания и формировать позитивную медийную повестку.
• Налаживать партнёрства, организовывать участие в отраслевых ивентах.
• Руководить PR-процессами: планировать, отслеживать эффективность, строить систему отчётности.

  Требования:

• Опыт в PR от 3-х лет, из них не менее 1 года — на уровне ведущего специалиста/PR-лида.
• Сильные кейсы в корпоративном брендинге и создании громких спецпроектов.
• Отличные связи в медиа (Москва обязательно, Дубай — как большое преимущество).
• Понимание, как через PR решать задачи узнаваемости, репутации и лидогенерации.
• Умение работать и стратегически (план), и руками (написание текстов, работа с журналистами).
• Грамотная письменная и устная речь, английский язык — Intermediate (B1) и выше.
• Опыт руководства (готовность взять под крыло ассистента).

  Что предлагают:

• Работа в Москве (гибридный формат) или удалённо.
• Полный рабочий день.
• Официальное оформление.
• Стабильные выплаты ЗП 2 раза в месяц + бонусы
• Возможность влиять на развитие бренда и выстраивать PR-процессы с нуля.