Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ведущий радиохолдинг ГПМ Радио открыта вакансия Менеджер специальных проектов.    Холдинг «ГПМ Радио» включает в себя радиостанции: Авторадио, Детское радио, Юмор FM, Comedy Radio, ENERGY, Relax FM, Like FM, Радио Romantika, а также онлайн-радио 101. ГПМ Радио — один из самых титулованных радиохолдингов. Станции ГПМ Радио неоднократно становились лауреатами Национальной премии «Радиомания», премии «Брэнд Года/Effie», музыкальной премии «Овация», премии МК «ZD AWARDS» и многих других авторитетных наград.   Задачи:

• Разработка креативной концепции и/или сбор креативных идей внутри;
• Медиа-планирование;
• Контроль за приложениями по специальным проектам (правильная стоимость интернет-размещения, формулировка призового фонда);
• Производство и согласование роликов-анонсов проекта; производство и согласование интернет размещения: баннер и страничка по проекту;
• Согласование проектов, написание механики акций;
• Логистика по призовому фонду: согласование с клиентом способа вручения призов, подготовка актов приёма-передачи, сертификатов;
• Предоставление отчётности при покупке и вручении призов;
• Контроль прохождения акции в эфире радиостанций;
• Подготовка отчёта по реализованным проектам;
• Контроль за размещением отчётов по прошедшим акциям на сайтах радиостанций.

  Требования к кандидату:

• Опыт работы от 1 года — аналогичный по функционалу или близкий к требуемому;
• Высшее образование — желательно.

  Условия работы:

• Оформление и все социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
• График: 5/2, 10.00-19.00;
• Полис ДМС (со стоматологией) — после испытательного срока;
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования;
• Офис расположен на территории БЦ «Даниловская мануфактура» (10 минут пешком от м. Тульская).

В МТС требуется Директор департамента по работе с малым и средним бизнесом.   Чем предстоит заниматься:

• Стратегия и тактика работы с сегментом малого и среднего бизнеса в Регионе Москва
• Обеспечение выполнения KPI
• Управление каналами продаж и сервиса сегмента малого и среднего бизнеса в Регионе Москва
• Разработка и реализация инициатив, направленных на рост выручки и продаж в сегменте, оптимизация бизнес процессов
• Обучение и развитие персонала, разработка программ мотивации
• Повышение уровня эффективности каналов продаж и сервиса
• Контроль взыскания дебиторской задолженности
• Организация и проведение переговоров с первыми лицами компаний
• Обеспечение сохранения и увеличения доли рынка по доходам

  Требования:

• Опыт работы в сфере телекоммуникации от 5 лет
• Опыт управления командой от 2 лет в сфере B2B-продаж
• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц крупных компаний
• Умение мотивировать команду, ставить смелые цели и отвечать за их достижение
• Самостоятельность в решении рутинных задач и в принятии операционных решений
• Опыт работы с данными (табличными, графическими, аналитикой, операционными метриками)
• Готовность самостоятельно вести несколько клиентов или проектов
• Понимание задач и внутренних процессов сегмента
• Энергичность и инициативность, нацеленность на достижение результата
• Способность быстро принимать решения в условиях часто меняющихся требований

  Компания предлагает:

• Программа ДМС с первого месяца работы — это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий — страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры, медитации и занятия на баланс
• Корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д)
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
• Возможность участия в волонтерских программах

В МТС Digital требуется Менеджер проектов, которые направлены на улучшение пользовательского опыта наших клиентов, развитие методов оценки клиентской удовлетворённости и повышение лояльности.   Чем предстоит заниматься:

• Самостоятельно вести проекты запуска оценки удовлетворенности продуктами экосистемы
• Брифовать заказчика, предлагать методологию, готовить анкеты
• Выбирать подходящие точки для проведения исследований удовлетворенности digital продуктами (tNPS/NSAT/CSAT и т.д.)
• Интерпретировать результаты: анализировать динамику изменения показателей, презентовать результаты проектов заказчикам

  Требования:

• Опыт проведения количественных исследований
• Опыт обработки и анализа данных опросов, составления анкет, подбора показателей и шкал, подходящих для решения задач
• Навыки подбора методологии и выборки респондентов
• Знание базовых исследовательских понятий и основы статистики
• Знание различных методик исследований, таких как tNPS/NSAT/CSAT и т.д.
• Умение анализировать большой объем данных и находить инсайты
• Самостоятельность, внимательность и ответственность, готовность работать в режиме многозадачности
• Умение создавать понятные и красивые презентации

  Что предлагают:

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачивают 50% стоимости полиса ДМС для родственников
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития

В МТС Digital требуется Менеджер по продукту (Секретарь).   Работа команды направлена на разработку продуктов и сервисов, которые позволяют людям легко и быстро решать повседневные задачи с помощью голоса. Команда верит, что будущее за голосовыми технологиями, и цель — стать лидером в этой области. Команда делает сервисы, которые позволяют вам общаться так, как вам хочется, не общаться, когда вам это не удобно, и говорить больше, чем можно передать словами.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать стратегию развития голосового продукта: от диалоговых сценариев до улучшения качества аудио
• Анализировать потребности пользователей, работающих с голосом (например, удобство в шумной среде, мультиязычность, эмоциональность речи)
• Согласовывать требования между ML-командой (модели TTS/STT, NLP) и backend-разработчиками (аудиопотоки, API, низкая задержка)
• Тестировать и улучшать ключевые метрики голосового взаимодействия: Точность распознавания (WER — Word Error Rate)
• Естественность синтезированной речи (MOS — Mean Opinion Score). Скорость ответа системы (Latency)
• Исследовать новые технологии в области голоса (например, эмоциональные TTS, whisper-режимы, адаптацию к акцентам)

  Требования:

• Опыт в продуктовой разработке, желательно в голосовых интерфейсах, TTS/STT или чат-ботах
• Компетентность в области юнит-экономики и способность построить иерархию метрик для своего продукта
• Понимание, как работают LLM, нейросетевые синтезаторы речи и распознавание голоса (технически на уровне продукта, не обязательно на уровне ML)
• Умение анализировать аудиоданные и работать с метриками качества речи
• Навыки работы с Jira, Notion, построения диаграмм взаимодействия (Miro, Lucidchart)
• Английский для чтения технической документации (например, API AWS Polly, Google WaveNet). Будет плюсом: Опыт с голосовыми платформами (Amazon Alexa, Google Assistant, Yandex SpeechKit)
• Знание аудиоформатов и кодеков (например, OPUS, WAV, потоковая передача)
• Понимание психологии голосового взаимодействия (как сделать речь «живой»)

  Что предлагают:

• Оклад + годовой бонус
• Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.)
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
• Возможность участия в волонтерских программах: организуют благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты
• Внутренняя спортивная программа «В движении» : забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс

В VK требуется Руководитель кол-центра и службы поддержки.   VK — крупнейшая российская технологическая компания. Помогают миллионам людей решать повседневные задачи в онлайне. Продуктами и сервисами компании пользуется больше 95% аудитории рунета.    Задачи:

• Создавать и внедрять стандарты дистанционных продаж, обслуживания и коммуникации с клиентами 
• Разрабатывать обучающие материалы, рабочие скрипты, чек-листы
• Разрабатывать и внедрять метрики работы контактного центра, критерии оценки качества взаимодействия сотрудников с клиентами. Осуществлять контрольные мероприятий по качеству работы
• Выявлять и тиражировать лучшие практики клиентской коммуникации
• Отвечать за бесперебойность работы с клиентами на всех этапах работы
• Формировать управленческие отчёты о результатах работы подразделения 
• Обеспечить выполнение планов по привлечению клиентов и работе с LTV, разрабатывать и внедрять новые источники привлечения клиентской базы 
• Контролировать и оценивать качество работы сотрудников: прослушивание звонков, выявление ошибок, внедрение современных практик 
• Мониторить и анализировать KPI для оценки эффективности работы отдела
• Внедрять мотивационные программы и стратегии для качественного улучшения работы направления 
• Развивать команду: мотивировать, обучать и совершенствовать команду, помогать в решении проблемных ситуаций

  Требования:

• Опыт работы на позиции руководителя контактного центра, телемаркетинга или отдела продаж от трёх лет (B2B)
• Практический и успешный опыт обучения и развития сотрудников
• Опыт работы с распределёнными и аутсорсинговыми кол-центрами 
• Умение систематизировать и управлять процессами
• Опыт работы с холодными базами
• Развитые управленческие навыки, лидерские качества и организаторские способности
• Доброжелательность, активность, самостоятельность и критическое мышление

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Бонусы и скидки от партнеров
• Офис в центре города
• ДМС
• Профессиональная команда

В VK открыта вакансия Директор по развитию бизнеса для продвижения и роста сервиса AdBlogger.   VK Adblogger – платформа для нативной рекламы в ВКонтакте. Динамично развивающийся сервис VK, на платформе уже монетизируется более 55 тыс авторов и более 12 тыс рекламодателей. Ваша цель: Обеспечение роста бизнеса VK AdBlogger.   Задачи:

• Коммерческая стратегия: разработка и реализация стратегии AdBlogger, направленной на увеличение доли проекта на рынке и достижение ключевых целей
• Партнёрства: установление долгосрочных отношений с внутренними и внешними технологическими партнёрами для укрепления позиций AdBlogger
• Взаимодействие с командами: участие в подготовке стратегий, аккаунт-планов и реализации бизнес-проектов для увеличения бюджета на AdBlogger у ключевых клиентов
• Поддержка сделок: помощь внутренним командам в заключении партнёрств на высоком уровне для укрепления позиций проекта
• Поиск новых интеграций и инициатив с различными направлениями бизнеса

  Требования:

• Успешный опыт работы в аналогичном функциональном направлении от 6 лет
• Опыт в продажах и выстраивании партнёрств: значительный опыт в коммерческой деятельности, широкие связи на рекламном рынке, успешные кейсы заключения крупных сделок и сложных партнёрств на уровне C-level
• Понимание рынка: опыт работы на стороне площадок или агентств, знание инфлюенс-маркетинга и умение использовать его для достижения стратегических целей
• Стратегическое мышление: умение разрабатывать и внедрять коммерческую стратегию продукта, ориентированную на долгосрочный рост и участие большого числа стейкхолдеров
• Опыт с IT-продуктами: навыки взаимодействия с IT-командами, понимание процессов разработки и продуктового управления
• Сильный индивидуальный контрибьютор: готовность работать автономно и добиваться результатов, развивая проект с нуля

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Бонусы и скидки от партнеров
• Офис в центре города
• ДМС
• Профессиональная команда
• Интересные задачи

В одну из крупнейших российских компаний на рынке недвижимости МИЭЛЬ открыта вакансия Хранителя традиций загородной жизни.   Ищут профессионала, стремящегося сохранить и развивать традиции загородной жизни. Главная задача в работе — помочь людям найти идеальное загородное жилье, где они смогут наслаждаться стабильностью, уютом и гармонией с природой. В компании ценят порядочность, надежность и уважение к ценностям прошлого.   Вам предлагают:

• Конкурентоспособную зарплату и бонусы по результатам работы
• Возможности для профессионального роста и развития
• Дружный коллектив единомышленников, разделяющих ваши ценности
• Участие в мероприятиях и проектах, направленных на сохранение традиций загородной жизни

  Что вы будете делать:

• Консультирование клиентов по вопросам загородной недвижимости с акцентом на традиционные ценности и устойчивый образ жизни
• Проведение экскурсий по загородным участкам и домам, подчеркивая их уникальные особенности и историческую значимость
• Поддержание отношений с клиентами, основанных на доверии и взаимопонимании
• Сбор и анализ информации о загородной недвижимости, актуальных трендах и традициях
• Участие в мероприятиях, направленных на популяризацию загородной жизни и традиционных ценностей

  Требования:

• Опыт работы в сфере недвижимости или смежных областях
• Глубокое понимание традиционных ценностей загородной жизни
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать с клиентами
• Ответственность, порядочность и желание делиться знаниями с другими
• Умение работать в команде и поддерживать позитивную атмосферу

  Если вы готовы стать хранителем традиций загородной жизни и помочь людям создать уютный дом вдали от городской суеты, отправьте свое резюме.

В Яндекс Финтех требуется Руководитель команды продуктовой аналитики, который возглавит направление и команду продуктовой аналитики Яндекс.Пэй.   Яндекс.Пэй — единый сервис для управления деньгами, одно из ключевых направлений всего финтеха. Это выгодный и безопасный способ решать ключевые финансовые задачи:

• Оплачивать товары и услуги онлайн картой любого российского банка и получать баллы Плюса — 1% дополнительно за все покупки к кешбэку основного банка
• Платить офлайн цифровой картой Яндекс.Пэй — через NFC или QR
• Сплитовать оплату товаров — бесплатно на два месяца или до двух лет и без первого взноса на выгодных условиях
• Получать ежедневные выплаты с Сейвами — накопительными счетами с повышенной ставкой в первые три месяца
• Оплачивать покупки на сайтах партнёров или в офлайн-кассе с кешбэком или сплитом

  Сейчас команда развивает сервис в трёх направлениях:

• Улучшают все входящие в дистрибуцию Яндекс.Пэй продукты и фичи, а также пользовательский опыт взаимодействия с ними — и в приложении, и при оплате на сайте и офлайн
• Активно продвигают на рынок B2B-решение, которое позволяет повышать конверсии в продажи множеству крупных компаний на рынке РФ онлайн и офлайн
• Улучшают офер лояльности для наших пользователей

  Вам предстоит: Продуктовый подход:

• Выстраивать процессы продуктовой аналитики большого направления: собирать и приоритизировать бэклог, формировать средне- и долгосрочные цели аналитики на основе бизнес-фокуса и отвечать за результат
• Общаться с большим количеством стейкхолдеров: с менеджерами частей продукта, командами маркетинга, продаж и операций
• Изучать идеи коллег, как улучшить продукт (приземляться в конкретные аналитические задачи, оценивать их влияние на бизнес)

Работа с данными:

• Повышать качество данных. Аналитики всё ещё обрабатывают часть данных напрямую, без участия DWH, а вам предстоит улучшать и поддерживать эти процессы
• Взаимодействовать с командой DWH, чтобы в результате все данные оказывались в хранилище

  Требования:

• Руководили аналитиками продукта: вам предстоит возглавлять и растить нашу команду сильных аналитиков
• Умеете раскладывать бизнес на конкретные метрики: понимаете, какие важны, а какие нет и почему, как должна выглядеть качественная отчётность по продукту
• Умеете структурно думать о данных, писать качественный код на Python и запросы на SQL для обработки данных
• Понимаете, что находится под капотом A/B-тестирования: как запускать тесты и принимать решения на основе их результатов
• Понимаете, как устроены процессы команды DWH, сможете быть её заказчиком и получать на выходе качественные данные
• Имеете свою точку зрения, умеете её отстаивать и грамотно управлять ожиданиями коллег

  Условия:

• Высокий совокупный доход. Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью.
• Офисы, в которые хочется ходить. В офисах есть всё, что нужно для комфортной работы: удобные рабочие зоны, уютные места для отдыха, кофе-пойнты для спокойных перерывов. В офисах в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Новосибирске, Казани и Нижнем Новгороде есть тренажёрные залы со всем необходимым
• Расширенная медицинская страховка. Начинает работать с первого месяца. В неё входят: Плановая и неотложная помощь, стоматология, расширенный превентивный чекап, телемедицина 24/7, психотерапия в онлайн-сервисах наших партнёровю После года работы добавляется лазерная коррекция зрения, после двух — ведение беременности и роды. Также мы покрываем 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Возможности для роста. Есть всё, чтобы учиться: внутренняя платформа с 100+ курсами, менторство и программы для руководителей. Оплачивают участие в профильных конференциях и помогаем подготовиться к публичным выступлениям. Если для работы нужен иностранный язык, помогут организовать обучение и оплатят 50% стоимости
• Делают закрытые мероприятия: вечеринки, фестивали и другие ивенты
• В Яндексе много клубов по интересам, Random Coffee, сервисы для знакомств и взаимопомощи. А спортивные клубы регулярно участвуют в забегах, триатлонах и других соревнованиях
• На портале скидок масса специальных предложений для сотрудников от партнёров

В компанию-производитель бортового оборудования Навигатор требуется Руководитель центра инновационного развития (RnD).   С 1992 года Навигатор разрабатывает и производит бортовое радиоэлектронное оборудование, реализующее требования навигации, а также многофункциональные системы, вычислительные модули, системы индикации.   Компания предлагает:

• Компания включена в ОПК
• Официальное трудоустройство в соответствии с действующим законодательством РФ
• Полностью белая заработная плата
• Стабильная компания и масштабные проекты
• Пятидневная рабочая неделя
• Гибкое начало рабочего дня (по договоренности с непосредственным руководителем)
• ДМС со стоматологией
• Кафе на территории предприятия (для сотрудников компании предоставляется скидка 30% на все меню)
• Действует программа корпоративного фитнеса
• Свои спортивные команды: баскетбол, настольный теннис, футбол, волейбол
• Участие сотрудников во всероссийских спортивных соревнованиях, а также в соревнованиях, которые мы проводим внутри компании
• Участие сотрудников в интеллектуальных турнирах, проводимых несколько раз в течение года
• Предоставление сотрудникам и их семьям бесплатных билетов на различные культурные и спортивные мероприятия, выездные экскурсии по России
• Экскурсии по предприятию в смежные подразделения
• Оплачиваемый отпуск 31 календарный день
• Работа в офисе, расположенном недалеко от м. Приморская
• Корпоративная развозка от метро до работы и обратно (7 мин)

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт успешного управления процессами
• Знание современных технологий (приборостроение)
• Продвинутые знания офисного ПО
• Внимательность, пунктуальность, исполнительность

  Основные обязанности:

• Управление портфелем проектов инновационного развития приборостроительного производства
• Прогнозирование прибыльности продукта и окупаемости разработки
• Анализ целевых параметров продукта: объемы продаж, рентабельность, частота и продолжительность использования и т.д.
• Оценка технологий и функциональных возможностей конкурентных предложений, а также трендов
• Формирование требований и технических заданий на разработку и модификацию продуктов
• Участие в координации работы команды разработчиков
• Соблюдение бюджетов и достижение запланированных показателей доходности продуктового направления
• Участие в разработке стратегии продвижения продукта на рынке
• Презентация и защита продуктов перед руководством, инвесторами
• Поиск путей совершенствования продуктов
• Адаптация функциональных характеристик продуктов с учетом законодательных требований, стандартов и прочих особенностей территориальных рынков присутствия

В Авито требуется Ведущий PR специалист B2B.   Примеры будущих задач: Вы станете ключевым проводником между компанией и B2B-аудиториями компании, создавая мощные коммуникации и усиливая репутацию бренда. Почему это круто? Вы сможете напрямую влиять на имидж крупного бренда, работать с топовыми спикерами, запускать яркие PR-кампании и видеть реальный эффект от своей работы – рост узнаваемости и доверия среди профессиональной аудитории. Если вы любите коммуникации, умеете превращать бизнес-новости в медиа-истории и знаете, как заставить СМИ говорить о компании – эта позиция для вас.   Вам предстоит:

• Развивать PR-стратегию – участвовать в ее формировании и реализации, чтобы голос компании звучал громко и убедительно
• Формировать информационную повестку – продвигать ключевые бизнес-новости через пресс-релизы, экспертные комментарии и аналитические материалы, усиливая позиции компании в СМИ
• Раскручивать спикеров компании – инициировать инфоповоды, организовывать интервью и публичные выступления, превращая экспертов компании в героев деловых и отраслевых изданий
• Запускать ивенты с максимальным эффектом – от концепции до пост-анализа: привлекать СМИ, координировать пресс-подходы и превращать мероприятия в инфоповоды
• Продвигать Avito Auto на ключевых площадках – обеспечивать медиаприсутствие на выставках, конференциях и премиях, усиливая экспертность бренда
• Поддерживать корпоративные ТГ-каналы – поддерживать актуальную повестку и вовлекать аудиторию через цепляющий контент
• Работать в партнерстве с PR-агентством

  Требования:

• Имеете опыт работы в PR-подразделении или пресс-службе крупной IT-компании от 3 лет, либо релевантный опыт работы в коммуникационных агентствах
• Имеете опыт работы с B2B-сегментом (обязательно)
• Опыт работы с автомобильной отраслью будет значительным преимуществом
• Умеете качественно упаковывать контент и умеете создавать интегрированные PR кампании 360
• Умеете оцифровывать результат и можете оценить влияние на бизнес
• Имеете стратегическое мышление, высокие организаторские способности

  Работа в Авито — это:

• Сильная и дружная команда, готовая поддержать ваши инициативы в работе и за её пределами
• Интересные задачи и сложные вызовы
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и практиками с зарубежными коллегами)
• Возможность гибкого формата работы
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, спортивный зал, рояль и зоны отдыха
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, возможность пользоваться сервисом «Понимаю», компенсацию питания, а в офисе ведут приём терапевт и массажист, можно сходить на занятия йогой