Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Руководитель отдела закупок в интернет-магазин питьевой воды ВОДОВОЗ.RU

17 декабря 2024

Москва

В интернет-магазин питьевой воды ВОДОВОЗ.RU открыта вакансия Руководителя отдела закупок. Обязанности:

Руководство и контроль работы отдела закупок, управление персоналом
Разработка стратегии по повышению эффективности управления закупками
Управление полным циклом процесса закупок
Оптимизация закупочной политики с учетом изменений покупательского спроса, сезонных колебаний, предельных сроков реализации, ситуации в производстве конкретных продуктов питания, а также других необходимых факторов
Систематизация и анализ базы поставщиков компании, данных закупок, изменений рыночной конъюнктуры и эффективности
Проведение переговоров с поставщиками с целью получения максимально выгодных условий закупок
Составление итоговых отчётов по закупкам, ведение рабочей и отчётной документации

Требования:

Высшее образование
Опыт работы в аналогичной должности в крупной компании от 2 лет
Релевантный опыт управления коллективом
Опыт работы с продуктами питания (non food не рассматривают)
Отличное знание рынка продуктов питания
Коммуникативные навыки – готовность общаться и развивать продуктивные отношения с поставщиками
Успешный опыт ведения переговоров
Способность работать с большим объемом информации, умение работать в режиме многозадачности
Аналитический склад ума

Условия:

График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, либо с 10:00 до 19:00
Зарплата два раза в месяц, без задержек
Парковочное место
Офис в шаговой доступности от метро Текстильщики (5 мин)
Скидки на продукцию компании
Работа в дружном коллективе с интересными задачами
Годовой бонус по результатам работы
Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом

...

Подборка вакансий от крупнейших иностранных компаний в России

17 декабря 2024

Москва; Санкт-Петербург; Новосибирск; Нижний Новгород; Самара; Удаленно

...

Менеджер по финансовым продуктам в Geely Motors

17 декабря 2024

Москва

В Geely Motors открыта вакансия Менеджер по финансовым продуктам. Обязанности:

Развитие проекта факторинг, включая анализ, сравнение с текущими предложениями партнеров и сравнение с конкурентами, с целью получения постоянного обновления условий сотрудничества и соответствия их рыночным предложениям
Переговоры с банками, анализ предложений банка по финансовым продуктам (факторинг), участие в согласовании и заключении договоров факторинга
Анализ расходов на факторинг, подготовка презентаций для руководства
Поиск дополнительного финансирования

Требования:

Высшее образование
Опыт работы с аналогичным функционалом
Знание и опыт работы с финансовыми продуктами: кредитные программы, факторинговые сделки
Финансовый анализ
Правила делового документооборота, документальное сопровождение сделок
Английский язык (устно, письменно)
Уверенный пользователь MS Office: Excel, Power point, 1С
Инициативность, грамотная речь, знание основ деловой переписки

Условия:

Место работы: м. Савёловская, м. Марьина Роща
График работы с 9:00 до 18:00
Оформление в соответствии с трудовым законодательством
ДМС (после срока испытания)
Ежемесячный бонус в зависимости от выполнения индивидуальных показателей (KPI) и целей компании (после срока испытания)

...

Руководитель проекта по развитию направления продаж запасных частей в Geely Motors

17 декабря 2024

Москва

В Geely Motors открыта вакансия Руководитель проекта по развитию направления продаж запасных частей. Обязанности:

Развитие направления продаж запасных частей для различных автомобильных брендов
Выбор и установление партнерских отношений с поставщиками в Китае
Организация логистики и поставок запасных частей в Россию
Формирование и развитие каналов сбыта (дилеры, оптовые покупатели, интернет-магазины и пр.)
Анализ и мониторинг рынка неоригинальных запасных частей, управление ассортиментом
Разработка и внедрение стратегии ценообразования
Управление командой, контроль выполнения планов продаж и развитие отношений с ключевыми клиентами

Требования:

Опыт работы не менее 3х лет в оптовых компаниях, занимающихся продажей автомобильных запасных частей
Отличное понимание рынка запасных частей и специфики работы с неоригинальной продукцией
Знание основных принципов ценообразования и методов анализа конкурентов
Опыт взаимодействия с иностранными поставщиками
Умение организовать логистические процессы
Навыки построения и развития каналов сбыта
Знание английского языка на уровне Intermediate и выше

Условия:

Место работы: м. Савёловская, м. Марьина Роща
График работы с 9:00 до 18:00
Оформление в соответствии с трудовым законодательством
ДМС (после срока испытания)
Ежемесячный бонус в зависимости от выполнения индивидуальных показателей (KPI) и целей компании (после срока испытания)

...

Главный руководитель проекта в группу компаний в сфере финансов Eqvanta

17 декабря 2024

Удаленно

Вакансия на удаленке. В группу компаний в сфере финансов Eqvanta требуется Главный руководитель проекта. ГК Eqvanta — это международная группа компаний в сфере альтернативных финансов и финансовых технологий. Компания предлагает:

Стабильность: компания на рынке с 2008 года, входит в ТОП-50 лучших работодателей (рейтинг HH.ru)
Работу в соответствии с законодательством РФ во всех аспектах деятельности
Официальное трудоустройство, полностью белую ЗП, ежегодную индексацию, ДМС
Работу с профессиональной командой IT-департамента, с наставниками, где ценят усилия и результаты каждого сотрудника, честны, открыты и уважительны друг к другу
Удаленный или гибридный формат работы
Карьерный рост и профессиональное развитие
Прокачку знаний и программы развития (внутреннее и внешнее обучение)
Дружелюбную атмосферу и развитую корпоративную культуру, где инициируем изменения и всегда готовы к любым вызовам
Ежегодные конференции, тимбилдинги, митапы и другие мероприятия
Современный IT-ландшафт
Свободу действий в принятии решений без жесткого контроля «за спиной»

Чем предстоит заниматься:

Работой над полным циклом проекта: от инициативы до сопровождения в ОПЭ
Планированием сроков, матрицы ответственности и бюджета проекта/продукта, прогнозированием рисков по проекту
Организацией обеспечения проекта ресурсами (трудовыми, финансовыми, материальными)
Контролем сроков работ/скоупа, предусмотренных планом проекта
Подготовкой отчетности о ходе проекта для ТОП-менеджмента компании

Ожидания от кандидата:

Опыт работы в финтехе и в продуктовых командах, понимание цикла разработки продукта и используемых инструментов: UX-исследования, продуктовый дизайн, продуктовая аналитика, понимание продуктовых метрик
Умение работать с цифрами (составить финмодель проекта, посчитать бизнес-кейс)
Опыт внедрения ИТ проекта с одновременной интеграцией минимум 3 систем и знания, как работать с проблемными зонами в подобных задачах
Умение выстраивать отношения и с разработчиками и с управленцами высшего звена, коммуницировать с внешними подрядчиками, при необходимости находить последних
Понимание ИТ (что такое API, микросервисная архитектура, kafka и проч. на уровне инструментов и прикладного использования)

...

Руководитель службы (производственной эффективности) в Nestle

17 декабря 2024

Самара

В Nestle требуется Руководитель службы (производственной эффективности), который будет вносить свой весомый вклад в развитие направлений: производственной эффективности, непрерывного превосходства Нестле, цифровизации. Вы будете:

Руководить деятельностью службы производственного эффективности, в соответствии с действующим законодательством РФ, ЛНА, корпоративными Политиками, стандартами и лучшими практиками.
Координировать достижение филиалом целевых значений показателей и соответствие требованиям Нестле, включая развитие компетенций работников по методологиям\инструментам производственной эффективности, инструментам непрерывного превосходства Нестле c фокусом на практики соответствия целей и целевого улучшения, цифровизации.
Координировать разработку стратегических целей в соответствии с бизнес-стратегией для Филиала, производственных и структурных подразделений и оказывать поддержку в их достижении.
Координировать и оказывать поддержку структурным подразделениям Филиала в развитии компетенций по методологиям\инструментам производственной эффективности, инструментам непрерывного превосходства Нестле c фокусом на практики целевого улучшения, Инструментам цифровизации.
Контролировать своевременное создание и актуальность мастер рецептур и производственных версий в Филиале.

Требования:

Высшее образование (техническое – является преимуществом).
Опыт работы в области производственной эффективности/непрерывного превосходства Нестле/бережливого производства/цифровизации от 3 лет.
Опыт работы на руководящей позиции/опыт руководства проектами от 2 лет.
Опыт работы в кросс-функциональных командах.
Уровень владения английским языком: - Intermediate (уверенное чтение и перевод).
Опыт подготовки презентаций и выступлений перед аудиторией.
Успешный опыт ведения проектов с подтвержденным экономическим эффектом.

Компания ждет Вас, если Вы готовы:

Работать на результат.
Умеете структурировать процессы.
Быть активной частью команды, много и эффективно коммуницировать.
Работать с большим объёмом информации в режиме многозадачности.

Компания предлагает:

Комфортный офис, отличную столовую с частичной оплатой питания.
Корпоративную мобильную связь.
Удобное расположение Филиала (Самара, пр.Кирова, д.257) с хорошей транспортной развязкой.
Поддержку в период адаптации.
Динамичную рабочую среду.
Интересные задачи, возможности профессионального развития.

На данной позиции Вы сможете:

Расширить свою экспертизу в области производственной эффективности, непрерывного превосходства Нестле, цифровизации в производственном филиале.

...

Project Manager в спортивное digital-издательство Sports.ru

17 декабря 2024

Москва

В спортивное digital-издательство Sports.ru требуется Project Manager. «Делаем спорт лучше» — самое точное определение базовой установки компании, которое неизменно уже 25 лет. Делают спорт доступнее, понятнее и интереснее через создание качественного контента и через его дистрибуцию на все возможные платформы.
Sports - не просто новостной сайт о спорте. Это главное медиа о спорте на русском языке с многомиллионной аудиторией, позволяющее пользователям читать тексты, блоги и новости, следить за матчами и участвовать в жизни комьюнити. Что надо будет делать: Большая и важная история для Спортса’’ – рекламные спецпроекты. Вы наверняка видели:

Игру «Аэрофутбол» – 3D-web-вариацию на тему аркадного автомата с аэрохоккеем
Игру «Футбольный завод», где нужно смешивать объекты и собирать команду, чтобы победить босса соперника

‍Эти проекты делает креативная студия «Сирена». У них есть свои разработчики, редакторы, дизайнеры и маркетинг – это полностью автономная команда, которая может работать с любыми клиентами. Сейчас ищут проджект-менеджера, который будет вести проекты от идеи до релиза, отвечать за качество реализации, сроки и бюджет. ‍ Вы будете:

Взаимодействовать с инхаус командой и участвовать в привлечении подрядчиков
Координировать создание спецпроектов: оценивать и контролировать сроки, писать технические задания, ежедневно взаимодействовать с разработчиками, дизайнерами, редакторами и другими коллегами. Ты будешь принимать их работу, передавать запросы и правки от клиентов
Придумывать и запускать новые спецпроекты, в том числе игры
Приоритизировать задачи, помогать творческим людям справляться со сложными ситуациями, оптимизировать процессы и находить эффективные решения в условиях ограниченных ресурсов

‍ Ожидания от кандидата:

Минимум год опыта работы проджект-менеджером, а также навыки использования инструментов для управления проектами
Разбирается в основах технологий и жизненном цикле продукта, чтобы эффективно общаться с разработчиками на одном языке
Понимает, что следить за расходами сверхважно. Со сроками та же история
Нравится общаться с людьми, ведь в проектном менеджменте это must
Будет плюсом, если есть интерес к 3D-web технологиям и опыт работы с Three.js
Глубоко погружен в спортивную и digital индустрию, увлекается играми. Возможно, следит за трендами или даже пробовал создавать свои проекты, например, вынашивает идею настолки

‍ Компания предлагает: Комфорт и заботу:

Компания не занимается микроменеджментом и не контролирует отработанное время, т.к. доверяет своим людям. Поэтому в компании гибкое начало и окончание рабочего дня, которое вы можете определять самостоятельно
Гибридный график работы. Команда за то, чтобы встречаться с коллегами лично в московском офисе (недалеко от м. Проспект Мира/Рижская), но иногда можно работать удаленно
ДМС со стоматологией оформляют с первого рабочего дня, еще и фитнес с английским могут компенсировать
Если вам нужен отпуск, вам всегда его предоставят. Как и больничный, который в большинстве случаев не влечет потерю в деньгах
В качестве приятного бонуса есть программа лояльности для сотрудников с сотнями разных скидок

Обучение и помощь в развитии:

Очень чуткий менеджмент, который реально вкладывается в своих сотрудников. Больше половины из них выросли внутри компании, и это показательно
В компании ценят обратную связь, поэтому не пренебрегают практиками, помогающими становиться лучше: one-to-one, performance review
Для команд регулярно покупают доступы к популярным конференциям, чтобы ребята всегда были в тренде
Про классические виды обучения тоже не забывают, поэтому в компании предусмотрена компенсация профильных курсов

Не просто коллег, а сообщество:

Коллегам комфортно вместе не только работать, поэтому в компании образовались различные сообщества по интересам: футбольная команда, клуб любителей fifa, киноклуб. Ребята любят настолки, практикуют random-coffee и просто созваниваются среди недели поболтать с коллегами на отвлеченные темы
В компании работают адекватные и по-хорошему «простые» люди. Без пафоса, снобизма и понтов. Без духоты и токсичности

Процесс найма:

Собеседование с непосредственным руководителем, где поговорят про ваш опыт и предстоящие задачи
Тестовое задание, чтобы оценить ваши базовые навыки.
Финальное интервью с руководителем «Сирены» и HR, где вы окончательно убедитесь, что подходите друг другу

Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

...

Директор по маркетингу в компанию-производитель мобильного оборудования Mobile Inform Group

17 декабря 2024

Санкт-Петербург

В компанию-производитель мобильного оборудования Mobile Inform Group требуется Директор по маркетингу. Mobile Inform Group - российский разработчик и производитель мобильного оборудования для корпоративного использования. Команда находится в поисках Руководителя отдела маркетинга. Перед отделом стоят сложные, но очень интересные задачи: управление образами компании и продуктов в канале, вывод на рынок принципиально нового для компании продукта со своим циклом продажи, выход на международные рынки, регулярное проведение хакатонов на базе ведущих ВУЗов страны и многое другое. Обязанности:

Формирование и реализация маркетинговой стратегии компании с целью повышения узнаваемости бренда, присутствия компании в инфополе, а также роста коммерческих показателей компании
Формирование и реализация коммуникационной стратегии компании
Продвижение компании и ее продуктов посредством маркетинговых инструментов: online/offline
Обеспечение эффективного взаимодействия с ключевыми партнерами (технологические, дистрибьюторы, реселлеры)
PR, включая взаимодействие со СМИ, создание контента
Управление бюджетом маркетинга, синхронизация его с бюджетами партнеров
Ведение отчетности по эффективности работы отдела, а также по бюджету
Контроль за соблюдением фирменного стиля компании
Работа в CRM
Набор и управление персоналом

Требования:

Опыт работы в b2b маркетинге не менее 3-х лет обязателен
Успешный опыт управления командой не менее 2-х лет, развитые лидерские качества
Опыт работы со сложными продуктами (если есть опыт ИТ-продуктов, это будет вашим преимуществом)
Умение писать понятно о сложных продуктах
Опыт управления бюджетами маркетинга (не только тратим, но и понимаем, какой результат, какие затраты принесли)
Умение оцифровать результаты работы маркетинга
Опыт ведения переговоров и деловой переписки
Умение выстраивать деловые и личные отношения
Внимательность, любовь к цифрам и порядку, ответственность, системность
Умение и желание много работать

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ, 100% «белая» заработная плата
Доход от 150 000 рублей (+ годовые премии)
Работа в современном, уютном офисе (ст. м. Технологический институт)
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 на выбор
Подключение программы ДМС после года работы
Развитая корпоративная культура
Внутреннее обучение: профессиональная команда специалистов
Корпоративные мероприятия несколько раз в год
Оборудованная кухня в офисе
Испытательный срок 3 месяца с возможностью его сокращения

...

Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами в Nestle

17 декабря 2024

Новосибирск

В Nestle требуется Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами, который будет развивать продажи, обеспечивать представленность продукции Нестле в региональных сетях, развивать дистрибуцию и способствовать росту ключевых показателей в ключевом клиенте. Вы будете:

Управлять процессом взаимодействия с Клиентами и управлять показателями эффективности работы с ними
Анализировать базу данных и производить мониторинг активностей конкурентов
Распределять и контролировать использование бюджета
Анализировать и планировать бизнес с региональными Клиентами
Осуществлять контроль выполнения поставленных целей
Взаимодействовать с другими отделами бизнеса
Отслеживать общее состояние Клиента в регионе и за его пределами
Управлять командой отдела

Требования:

Высшее образование
Опыт продаж на руководящей позиции не менее 1 года
Опыт проведения промо-активностей на уровне ключевых торговых сетей не менее 1 года
Опыт переговоров с первыми лицами дистрибьютора и ключевыми лицами торговых сетей от 1 года
Знание английского языка на уровне не ниже среднего (Intermediate)

Компания ждет Вас, если Вы готовы:

Брать ответственность за результаты своей работы
Выстраивать партнёрские отношения и проявлять гибкость при работе
Работать с полной отдачей, стремиться к высокому качеству и совершенству

Компания предлагает:

Официальное трудоустройство в штат компании Нестле, бессрочный трудовой договор
Оборудование для работы, компенсацию питания и услуг мобильной связи
Заботу о здоровье: расширенную программу ДМС с первого дня работы (включая полис для поездок за границу); страхование жизни; программу психологической поддержки; скидки на абонементы в фитнес-клубы
Программу детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей
Гибридный формат работы (до 30% удаленной работы, остальное время - в удобном современном офисе компании)
Поддержку профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций

...

Senior Руководитель проектов в сервис онлайн-продажи билетов Tutu.ru

17 декабря 2024

Москва

В сервис онлайн-продажи билетов Tutu.ru требуется Senior Руководитель проектов. Сервис путешествий Туту - у компании есть электрички, самолёты, поезда, автобусы, отели, туры и вообще всё, что нужно для того, чтобы куда-то уехать и вернуться. Команда в проектном офисе занимаемся тем, что следим за тем, чтобы они не потерялись. Конкретно, когда кто-то в компании хочет сделать какой-то проект правильно, помогают разобраться, какое место в стратегии он занимает. Или наоборот, какой проект ради стратегической цели нужно запустить. В результате бизнес движется вперёд, а не в разные стороны. Работа состоит из трёх основных частей: 1) руководство проектами, важными для компании, 2) помощь командам, где есть руководитель проекта (чтобы у него всё было нормально с бюджетированием, планами, исполнением и методологией) и 3) работа самого проектного офиса, то есть взаимодействие, стратсессии и методологическая работа. Основные задачи:

Участие в регулярной работе проектного офиса, которое включает в себя развитие методологии, подготовку проектных комитетов, ведение реестра проектов, поддержку и развитие нашего внутреннего портала. Интеграция процессов проектного офиса с другими процессами Туту (например, планирование, бюджетирование, управление рисками и другие)
Координация программ и проектов (методологическое сопровождение команд) — помощь и консультации тем, кто ведёт проект сам, но не очень точно знает, что делает, или просто хочет, чтобы была правильная методология и страхующий консультант
Управление проектами и программами, важными для компании, от идеи до завершения. Это непосредственное руководство стратегически-важными проектами

‍ Требования:

Высшее образование (ИТ, физико-математическое, инженерное)
Опыт более 3 лет в успешной реализации разных сложных проектов и программ проектов. Знание классических и гибких методологий, проектных инструментов и большая практика их применения в разных областях (продуктовая разработка — обязательно и еще несколько других областей)
Базовый опыт разработки страниц в Confluence
Чтение HTML, CSS, JavaScript
Базовые навыки программирования
Базовое понимание реляционных БД (что такое таблицы, поля, записи, как связаны таблицы, как сделать выборку/отфильтровать таблицу и т.д., знание SQL не нужно)
Базовое понимание Jira (что такое проекты, задачи, JQL, бизнес-процесс)
Понимание, как визуализировать данные доступно и понятно
Чтение технической документации на английском
Умение и желание разбираться в новых технологиях, самостоятельно искать решение технических проблем (в том числе на английском)
Аналитический склад ума
Базовые знания по процессному управлению

Плюсом будет:

Опыт построения небольших внутренних порталов в Confluence
Опыт работы с low-code/no-code решениями в качестве аналитика-разработчика (в идеале — опыт работы с ConfiForms)
Опыт верстки простых веб-страниц
Знание JavaScript на базовом уровне (нужно будет разрабатывать небольшие скрипты, в том числе с применением библиотеки визуализации d3)
Хорошее знание Jira, опыт постановки задач на разработку проектов со сложными бизнес-процессами, пост-функциями, автоматикой и т.д.
Базовый опыт работы с REST API Jira и/или Confluence
Опыт разработки дашбордов (где угодно) или макетов дашбордов

...

2113 2114 2115 2116 2117 2118

Подписка на вакансии

"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера