Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Альфа-Банк требуется Руководитель проекта в Дирекцию технологического развития.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять внедрением изменений и модулей, эффективностью, графиком реализации и бюджетом проекта
• Координировать работы внутренних подразделений и подрядчиков Банка
• Подготавливать и поддерживать в актуальном состоянии проектную документацию
• Управлять ожиданиями стейкхолдеров и задействованных отделов
• Вести бэклог, осуществлять сбор и презентацию результатов
• Лидировать / участвовать в иных проектах Дирекции технологического развития по внедрению новой функциональности в бизнес-процессы Операционного деп-та

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы руководителем комплексных проектов / PO от 3-х лет. Опыт работы в банке будет преимуществом
• Опыт создания структурных систем в банке
• Опыт организации рабочих групп, планирования задач, ведения бэклога, разработки и согласования проектной документации
• Навыки управления крупным бюджетом и рисками проекта
• Навыки организации, переговоров, визуализации, моделирования и анализа бизнес-процессов
• Знание и опыт применения принципов: планирования проекта, управления ресурсами, рисками, коммуникациями, качеством проекта
• Опыт работы по методике Agile / Scrum / Waterfall

  Что предлагают:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Пятидневная рабочая неделя в офисе или удаленно: с 9.00 до 18.00, в пятницу сокращенный рабочий день
• Гибридный формат работы: совмещаем работу из офиса и из дома
• Среда для неизбежного развития: васждут сложные и интересные задачи, регулярные тренинги, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и других бизнес - изданий
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы и неформальные спортивные сообщества
• Предложения от банка только для сотрудников: продукты банка и сервисы на льготных условиях
• Удобное рабочее место: офис на метро Технопарк, рядом большой выбор кафе и ресторанов

  Откликнуться с резюме.

В сервисную компанию в области ИТ и Телеком НВБС открыта вакансия Директора по закупкам и логистике.   Компания НВБС является одной из крупнейших сервисных компаний России в области ИТ и Телеком (аккредитованная Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций, также задействованная в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры). С 2012 года реализует масштабные проекты по всей географии России, обособленные подразделения от Сахалина до Калининграда.   Обязанности:

• Обеспечение бизнеса необходимым набором поставщиков Hardware и Software, требуемых условий для реализации выручки согласно бюджету (отсрочки, скидки, поддержка, статусы, NDA MOU)
• Обеспечение бизнеса необходимым набором логистических услуг требуемого качества, соответствующего SLA логистических услуг (сроки поставки, сопроводительная документация, страхование, рыночная цена, отсрочка, ответственность логистических компаний)
• Обеспечение бизнеса необходимым набором ВЭД услуг требуемого качества, соответствующего SLA ВЭД (сроки поставки, сопроводительная документация, страхование, рыночная цена, отсрочка, ответственность логистических компаний)
• Обеспечение функции закупок, требуемого качества, соответствующего SLA отдела закупок (сроки производства, сопроводительная документация, соответствие ТЗ, рыночная цена, отсрочка, ответственность поставщика)

  Требования:

• Опыт работы в системном интеграторе, в ИТ компании, в сфере закупок и логистики будет преимуществом
• Опыт заказа и поставки оборудования или ПО (преимуществом будет опыт работы с производителями, Китай)
• Опыт работы в транспортной и складской логистики на руководящих должностях
• Опыт управления людьми
• Опыт составления оптимальных логистических схем доставки грузов
• Опыт разработки и внедрения процессов, оптимизации затрат в области логистики
• Опыт организации складского учёта, системы хранения ТМЦ

  Условия:

• Конкурентную заработную плату + %
• Отдельным плюсом будут вложения компании в развитие, в личный бренд: участие в профильных ивентах, конференциях, митапах
• Локация: Москва, ст.м. Дмитровская, ул. Складочная, 3с1, вход А-В
• Все льготы аккредитованной ИТ-компании
• Расширенный ДМС
• Корпоративное обучение
• Компенсация накладных расходов связи и поездок, включая такси

В энергетический холдинг Интер РАО – Электрогенерация открыта вакансия Директор филиала.    Обязанности:

• Осуществление оперативного руководства деятельностью Филиала, связанной с производством электрической и тепловой энергии на имущественном комплексе Филиала;
• Обеспечение технического состояния и надёжной эксплуатации теплотехнического и электротехнического оборудования;
• Организация работ по своевременному и качественному формированию производственных программ;
• Обеспечение формирования и исполнения планов мероприятий по минимизации издержек;
• Организация работ по исполнению графика прохождения тарифной кампании, в том числе требования к сроку подачи тарифных заявок и этапы формирования баланса отпуска теплоэнергии;
• Организация работ по взаимодействию с налоговыми органами в соответствии с нормативными сроками исполнения требований ФНС.

  Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование;
• Опыт работы в аналогичной должности 3-5 лет (сфера энергетики);
• Опыт руководящей должности не менее 5 лет;
• Знание программного обеспечения: операционная система семейства Astra Linux, MS Outlook, АСУД;
• Умение вести эксплуатационную и техническую документацию;
• Управленческие компетенции: системное мышление и принятие решений, планирование и организация деятельности, лидерство, ориентация на результат.

  Условия:

• Работа в крупной и стабильной российской энергетической компании;
• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы с полным соблюдением ТК РФ: 100% белая зарплата и бонусы со всеми отчислениями, оплата отпусков и больничных;
• Бессрочный трудовой договор;
• График работы: пятидневная рабочая неделя ( ненормированный рабочий день);
• Годовая премия (при выполнении показателей премирования филиалом);
• Полный соц. пакет, программа добровольного медицинского страхования;
• Дополнительный компенсационный пакет "Кафетерий льгот": оплата спортивного зала, медикаментов, обучения, путешествий, детских турпутевок, компенсация % по ипотеке и много другое;
• Релокационный пакет (оплата аренды жилья/служебное жилье, оплата авиа/жд билетов, компенсация провоза багажа сотруднику и членам его семьи).

В банк Точка требуется Руководитель группы по расчёту заработной платы.   Точка — финтех-компания, создаёт онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Ими пользуются более 700 000 клиентов, а создают больше 4 500 сотрудников в России и за границей.   Что делать:

• Автоматизировать расчёт зарплаты и налогов в 1С:ЗУП, следить за обновлениями системы
• Контролировать начисление заработной платы и сдачу отчётности по налогам и взносам с фонда оплаты труда для компаний группы
• Проверять, как проекты влияют на НДФЛ и страховые взносы
• Организовывать работу бухгалтеров по зарплате, обеспечивать их взаимозаменяемость
• Улучшать и автоматизировать процессы расчёта зарплаты и налогов
• Взаимодействовать с налоговой по расчёту и уплате налогов на зарплату
• Следить за правильным учётом зарплаты, налогов и резервов фонда оплаты труда в бухгалтерии

  Ожидания от кандидата:

• Есть высшее бухгалтерское или экономическое образование
• Есть опыт работы ведущим бухгалтером или руководителем по расчёту заработной платы в крупных компаниях от 3-х лет
• Хорошо разбираетесь в трудовом законодательстве и расчёте зарплаты
• Обладаете организаторскими способностями
• Есть опыт управления командой бухгалтеров
• Разбираетесь в 1С:ЗУП на экспертном уровне: знаете, как устроены регистры, начисляются резервы и фиксируются начисления
• Есть опыт автоматизации расчёта зарплаты в компаниях с численностью от 2 000 человек

  Что ждёт вас в Точке:

• Официальная зарплата от 170 000 ₽. Точная сумма зависит от ваших навыков и ожиданий и обсуждается на собеседовании. Это сумма до вычета налогов. Помните, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Гибридный формат работы: два дня в неделю лучше быть в офисе в Екатеринбурге, в остальные дни можно работать удалённо. Офисы компании — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами
• Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские
• Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие. Делают так, чтобы каждый был услышан и мог влиять
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, регулярные проверки здоровья и 4 дополнительных выходных в год
• Онлайн-кабинет сотрудника, где вы можете заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты
• Активная корпоративная жизнь: устраивают кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают

В Отдел правового сопровождения синдицированного кредитования и инфраструктурных проектов Сбера требуется Исполнительный директор.   Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в структурировании сделок
• Анализ применимого права, судебной практики, юридических позиций по вопросам в рамках указанного выше функционала
• Подготавливать юридические заключения, в том числе по вопросам юридического анализа структуры сделок в рамках функциональных обязанностей
• Участвовать в подготовке, анализе кредитно-обеспечительной и иной сопутствующей документации
• Обеспечивать проверки правоспособности контрагентов и полномочий их представителей
• Взаимодействовать с юридическими консультантами участвовать в переговорах с клиентами Банка

  Требования:

• Специалист с высшим юридическим образованием
• Наличие опыта работы в банковском секторе / консалтинге будет являться преимуществом
• Владеете уверенными знаниями гражданского законодательства
• Владеете английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше
• Имеете опыт правового сопровождения финансовых или корпоративных сделок (будет являться преимуществом)
• Умеете работать с большим объемом информации

  Что предлагают:

• Комфортный офис рядом с м. Площадь Гагарина/ Ленинский проспект
• Ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• Корпоративную пенсионную программу
• Позиция является декретной

В огромной команде Розничного блока Сбера октрыта позиция Бизнес-партнера по управлению персоналом.    Обязанности:

• Реализовывать HR-стратегию в Розничном блоке
• Инициировать и участвовать в локальных проектах по улучшению работы Блока в области HR
• Курировать подбор, адаптацию, текучесть персонала
• Участвовать во внедрении, продвижении, поддержке в централизованных стандартов, правил и инструментов по направлениям оценка и карьера, smart-сервисы, кадровый резерв и преемственность
• Формировать заказ Блока на проведение HR-мероприятий
• Обеспечивать поддержку и консультирование руководителей и работников Блока
• Участвовать в процессе планирования и контроля расходов на оплату труда по Блоку
• Оказывать экспертную поддержку сотрудникам и руководителям Блока по вопросам мотивации, бюджетирования, премирования и оценки эффективности деятельности
• Участвовать в проведении калибровочных сессий для команды

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в области HR от 5-ти лет (не менее 2-х лет на руководящих позициях)
• Опыт работы в бизнес подразделениях от 5-ти лет (не менее 4-х лет на руководящих позициях)
• Знание трудового законодательства
• Владение ПК на уровне продвинутого пользователя (MS Office, Word, Excel, Power Point)
• Умение работать в условиях многозадачности, самостоятельность в принятии решений и высокий уровень самоорганизации
• Опыт выстраивания коммуникаций с руководителями

  Условия:

• Офис по адресу: г Нижний Новгород, ул. Октябрьская, 35
• Программа релокации для кандидатов из других городов
• Уровень заработной платы состоит из оклада, квартальной и годовой премии, бонусной системы
• Ипотека выгоднее на 7% для каждого сотрудника
• Льготные условия кредитования
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других
• Обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• Корпоративная пенсионная программа

В транспортно-логистическую компанию FESCO открыта вакансия Руководитель отдела продаж.    Компания предлагает:

• Работу в крупнейшей транспортно-логистической компании в России
• Возможность стать экспертом в своем направлении, сделать карьеру
• Официальное оформление по ТК РБ, социальный пакет
• Работа на территории на РБ
• График работы 5/2

  Основные задачи:

• Организовывать работу отдела продаж
• Устанавливать и поддерживать долгосрочные отношения с ключевыми клиентами
• Проводить переговоры с потенциальными партнерами и клиентами
• Обеспечивать высокую степень удовлетворенности клиентов через качественное обслуживание
• Организовывать мероприятия и презентации для привлечения новых клиентов
• Собирать и анализировать отзывы клиентов для улучшения предлагаемых услуг
• Создавать клиентскую базу и координировать её ведение, анализировать и структурировать с другими подразделения компании
• Анализировать текущие рыночные тенденции и потребности клиентов
• Разрабатывать стратегию продаж для повышения конкурентоспособности компании
• Определять целевые сегменты рынка и приоритетные направления развития
• Устанавливать краткосрочные и долгосрочные планы по увеличению объемов продаж
• Оценивать риски и определять меры для их минимизации в процессе реализации стратегии
• Отслеживать динамику продаж и анализировать ключевые показатели эффективности
• Подготавливать отчеты о результатах работы отдела для руководства
• Разрабатывать и внедрять инструменты для более точного анализа данных
• Идентифицировать проблемные зоны и разрабатывать корректирующие меры
• Оценивать результаты внедрения новых методов и подходов в продажах
• Проводить регулярный мониторинг продуктов, услуг, сервисов и ставок конкурентов, контроль и фиксирование их изменений
• Взаимодействовать с коллегами по вопросам обсуждения внутренней и внешней ценовой политики по своему направлению
• Разрабатывать предложения по формированию ежемесячного тарифа по своему направлению, в зависимости от тенденций рынка, тарифов и специфики продуктов, услуг и сервисов конкурентов
• Разрабатывать новые сервисы

  Компания ожидает:

• Аналитические способности для анализа рынка логистических услуг
• Знание морских / наземных / авиаперевозок и документации, связанных с ними

В школу ораторского мастерства Reforma Lab ищут Руководителя отдела продаж направления В2С.   Reforma Lab — премиальная школа ораторского искусства и актерского мастерства. Является частью образовательной программы МГИМО и MBA — Ораторская Школа МГИМО.   Чем предстоит заниматься:

• Контроль качества работы менеджеров и выполнение плана
• Адаптация новых сотрудников отдела
• Обучение и развитие менеджеров
• Разработка внутренней документации: инструкций, регламентов и скриптов
• Выполнение KPI
• Выполнение промежуточных показателей отделом продаж
• Своевременная подача отчетности о работе
• Развитие отдела продаж по направлению В2С
• Проведение и участие в планерках и совещаниях

  Идеальный кандидат:

• Энергичный, с высоким уровнем эмпатии и уверенности в себе
• Умение слушать и слышать клиента
• Опытный пользователь Google docs и AмоCRM
• Опыт работы в телефонных продажах
• Опыт работы на позиции РОПа от 2-х лет
• Опыт подбора сильной команды менеджеров

  Компания предлагает:

• Стабильный доход и уверенность в завтрашнем дне
• Качественный продукт, которым можно гордиться
• Возможность познакомиться с известными актерами театра и кино
• Просторный и комфортный офис в центре Москвы
• Бесплатное обучение продуктам компании
• Возможность гибридного формата
• Интересную творческую атмосферу, постоянные тренинги и мастер-классы

В транспортно-логистическую компанию FESCO открыта вакансия Руководитель направления по операционно-логистической деятельности.    Компания предлагает:

• Работу в крупнейшей транспортно-логистической компании в России
• Возможность стать экспертом в своем направлении, пройти обучение и сделать карьеру
• Официальное оформление, социальный пакет
• Заработную плату, которая состоит из оклада и квартальной премии
• ДМС, включая стоматологию
• График работы 5/2 с 09:00-18:00

  Обязанности:

• Обеспечивает своевременность и качество выполнения задач и достижения запланированных показателей поставленных руководством
• Организация новых сервисных поездов
• Контроль за наличием контейнеров и платформ
• Наличием и наполняемостью грузовой базы
• Взаимодействие с РЖД, ТЦФТО дорог
• Обрабатывает поступающие и отправляемые отчеты и любые виды документации входящих в зону ответственности
• Организует встречи для урегулирования вопросов согласования 
• Анализирует, вынесение замечаний, корректировок поступающих и отправляемых отчетов и любых видов документации, входящих в зону ответственности
• Определяет и контролирует основные параметры и ключевые показатели эффективности разрабатываемых стратегических изменений филиала
• Выполнение плана НЗ и своевременное обеспечение экспортных перевозок
• Контроль и выполнение процессов максимально эффективной расстановки фитинговых платформ в рамках коммерческой логистики клиентского портфеля с минимизацией расходов на порожний подсыл

  Требования:

• Взаимодействие с РЖД ,ЦФТО на уровне руководителей для решения оперативных вопросов
• Выполнение плана НЗ,ГУ-12 и своевременное обеспечение экспортных перевозок
• Контроль и выполнение процессов с максимально эффективной работы филиала в рамках коммерческой эксплуатации

В школу ораторского мастерства Reforma Lab ищут энергичного, креативного и полного энтузиазма Директора по развитию.   Reforma Lab — премиальная школа ораторского искусства и актерского мастерства. Является частью образовательной программы МГИМО и MBA — Ораторская Школа МГИМО.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и запуск новых направлений образовательных услуг
• Формирование и выстраивание структуры программы обучения
• Просчёт экономики: цена, точка безубыточности, маржинальность
• Анализ конкурентов и позиционирование компании на рынке услуг
• Выстраивание системы по удержанию клиентов
• Сотрудничество с методистами, маркетингом, отделом продаж

  Необходимый опыт работы:

• В управлении образовательными продуктами от 2-х лет
• Запуск и развитие курсов (онлайн/офлайн)
• Работа в EdTech, доп. образовании, школах
• Знание воронок, LTV, клиентского пути
• Опыт работы в таких программах как: Notion / Google Docs, Google Sheets / Excel, Google Slides / Canva, CRM (желательно AmoCRM / Bitrix24), Trello / ClickUp / Asana, Telegram / Zoom / Slack

  Необходимые навыки:

• Стратегическое и системное мышление
• Продуктовое видение
• Умение структурировать, доводить до результата
• Знание воронок, LTV, клиентского пути
• Понимание рынка доп. образования

  Компания предлагает:

• Стабильный доход и уверенность в завтрашнем дне
• Качественный продукт, которым можно гордиться
• Возможность познакомиться с известными актерами театра и кино
• Просторный и комфортный офис в центре Москвы
• Команда профессионалов, заряженных на результат и развитие
• Бесплатное обучение продуктам компании
• Прямое взаимодействие с основателем компании
• Возможность гибридного формата
• Участие в стратегии и масштабировании бренда