В Ассоциацию Добро.pф ищут Директора по продукту и аудиториям.
Добро.рф — крупнейшая в России экосистема социального развития, которая объединяет миллионы волонтеров, НКО, образовательные организации, региональные центры, бизнес и государственные структуры.
Сейчас компания находится в точке пересборки продуктовой модели экосистемы. Для этого в команду ищут директора по продукту и аудиториям, который возьмёт на себя ответственность за глубокое понимание пользователей и за продуктовые решения на уровне всей экосистемы. Эта роль про стратегию, приоритеты и реальные продуктовые результаты, а не про контроль разработки.
Обязанности:
Продуктовая стратегия и аудитории:
- Формирование и развитие единой карты аудиторий Добро.рф.
- Описание ключевых пользовательских сценариев и подтверждённых потребностей.
- Формирование продуктовой стратегии экосистемы, исходя из миссии, данных и реального использования.
Управление портфелем продуктов:
- Формирование и ведение единого продуктового бэклога экосистемы.
- Принятие решений по продуктам: развитие, тестирование, приостановка или закрытие.
- Ревизия существующих цифровых продуктов и сервисов с точки зрения ценности для пользователей.
- Совместно с IT оценка реализуемости продуктовых инициатив и рисков.
- Определение приоритетов разработки, что делаем и зачем.
Метрики и результат:
- Определение продуктовых метрик и контроль их достижения (использование, вовлечённость, возврат).
- Ответственность за рост реального использования продуктов, а не за количество релизов.
Организация продуктового управления:
- Запуск и управление продуктовым комитетом.
- Работа по матричной модели с Product Owner’ами из департаментов.
- Арбитраж между департаментами, IT, маркетингом и стратегией по продуктовым решениям.
- Формирование культуры продуктового мышления внутри организации.
Требования:
- 7+ лет в продуктовых ролях (Product Lead, Head of Product, CPO).
- Опыт работы с несколькими продуктами и разными аудиториями.
- Опыт в сложных структурах: экосистемы, крупные компании, платформы, GovTech, EdTech, CivicTech, банки, маркетплейсы.
- Умение принимать жесткие и непопулярные решения: приоритизация, отказ от инициатив, закрытие продуктов.
- Опыт работы в матричной модели и без жёсткой вертикали управления.
- Системное мышление, высокий уровень автономности.
Условия:
- Годовой бонус, в зависимости от достижения целевых показателей Ассоциации.
- Частичное или полное финансирование обучения (при условии обоснования значимости программы для деятельности Ассоциации).
- Дополнительный социальный пакет: оплата программы ДМС, корпоративный психолог, софинансирование спортивных активностей.
- Корпоративные мероприятия: возможность для социально-общественной, творческой и командной самореализации.
- Комфортный, современный офис в центре инноваций: БЦ «Москва-Сити», башня «Федерация». Офис оснащен всем необходимым для комфортной работы и отдыха.
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").