В строительную компанию А101 открыта вакансия HR Business Partner.
Обязанности:
- Сопровождать и курировать подразделение по всем HR-вопросам
- Контролировать климат внутри подразделения (постоянное взаимодействие с сотрудниками, проведение адаптационных встреч, сбор обратной связи, exit-interview). Выявление проблемных/конфликтных зон, самостоятельное решение или эскалация проблем на вышестоящее руководителя/смежников
- Управление бюджетами и ФОТ. Анализ выполнения плановых показателей
- Выстраивать карьерные треки для сотрудников подразделения
- Взаимодействовать с руководством по вопросам HR и организационного развития
Требования:
- Высокая личная экспертиза во всех HR-блоках
- Обязательно опыт работы в девелопменте от 5 лет
- Глубокое понимание HR-процессов и трудового законодательства
- Отличные коммуникативные и лидерские навыки
- Способность принимать стратегические решения и внедрять их в жизнь
Что вас ждет:
- Стабильность и уверенность. Официальное трудоустройство по ТК РФ и белая зарплата два раза в месяц — без задержек и сюрпризов
- Забота о здоровье. Расширенная ДМС со стоматологией, ежегодные чекапы и бесплатная вакцинация
- Развитие и рост. Внутренний учебный центр, курсы от экспертов, внешнее обучение и корпоративная библиотека
- Баланс и комфорт. Гибкий график и выбор формата работы: офис, гибрид или удалёнка. Корпоративный спорт: йога, футбол, волейбол, теннис и другое
- Команда и поддержка. Яркие корпоративы и праздники, дополнительные выходные для родителей, скидки на квартиры от А101 и партнёров, а также новогодние подарки для ваших детей
- Техника для работы. Обеспечат современным оборудованием — вы в офисе или на удалёнке