Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В кондитерскую Yumbaker требуется Операционный директор, который возьмет под контроль все процессы в двух заведениях и сделает их безупречными.   Компания предлагает:

• Возможность влиять на развитие и рост сильного бренда с развитыми ценностями и богатой историей
• Интернациональный обмен опытом (один из проектов находится в Барселоне)
• Коммуникацию напрямую с владельцем компании
• Достойную зарплату и бонусную систему, привязанную к продажам и эффективности
• Минимум бюрократии, быстрые решения и команду профессионалов
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый больничный, 28 дней отпуска в год
• Питание по меню Yumbaker и лучший кофе за нас счёт
• Атмосферу, в которой хочется работать и развиваться

  Чем предстоит заниматься:

• Управлять сервисом и продажами, обеспечивая их стабильный рост
• Контролировать атмосферу и чистоту в заведениях, создавая комфорт для гостей и команды
• Обеспечивать техническое обслуживание всей инфраструктуры, оборудования и декора
• Следить за бесперебойностью процессов на кухне, минимизировать потери и максимизировать качество
• Повышать лояльность гостей и расширять аудиторию, обеспечивая стабильный органический рост
• Совместно с директором по продукту укреплять и продвигать продукт, а с руководителем HR-направления и маркетинг-менеджером — развивать HR-бренд
• Повышать эффективность операционных процессов через актуализацию регламентов, их качественную имплементацию и системный контроль
• Оптимизировать операционные процессы, добиваясь эффективности и высокой скорости работы
• Работать с командой: в прямом подчинении управляющие заведений, сервис-менеджеры, старшие бариста; в оперативном подчинении – шеф-повар и старшие повара

  Компания предлагает:

• Опыт управления операциями в заведениях премиального уровня (не люкс, не масс-маркет)
• Глубокое понимание сервиса, гостеприимства и стандартов продаж
• Развитый кругозор и визуальный вкус — придется оценивать, контролировать и развивать внешний вид сотрудников, интерьер и подачу блюд
• Высокая требовательность к себе, внутренняя дисциплина и внимание к деталям
• Навыки управления командами, распределения задач и выстраивания процессов
• Аналитическое мышление, способность находить узкие места и повышать эффективность
• Способность работать в команде и координировать задачи между разными подразделениями

Убедитесь, что в резюме есть актуальное фото, а в сопроводительном письме напишите пару слов о себе и почему вы хотите работать в компании.

В Министерство культуры Ярославской области открыта вакансия Заместитель министра культуры (финансы).    Вам предстоит:

• Организация и контроль проведения ремонтных и реставрационных работ на объектах культурного наследия;
• Организация участия региона в федеральных программах по привлечению средств на объекты культурного наследия;
• Участие в разработке и реализации программ по сохранению и развитию культурного наследия региона;
• Предоставление субсидий муниципальным образованиям, НКО, коммерческим организациям;
• Участие в формировании бюджета области по культуре;
• Взаимодействие с подрядчиками и поставщиками для обеспечения своевременного и качественного выполнения работ;
• Разработка и утверждение смет на проведение ремонтных и реставрационных работ;
• Участие в цифровой трансформации в сфере культуры;
• Осуществление регионального государственного контроля (надзора) за состоянием Музейного фонда РФ;
• Участие в создании и поддержка государственных музеев;
• Участие в национальных проектах;
• Взаимодействие со всеми уровнями власти: Министерством культуры Российской Федерации, Правительством Ярославской области и органами управления культурой муниципальных образований области.

  Вы получите:

• Релокация в г.Ярославль;
• Стабильную конкурентную заработную плату, материальную помощь;
• Трудоустройство в соответствии с законодательством о государственной службе;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск до 43 календарных дней;
• Ежегодную диспансеризацию и медицинское сопровождение;
• Возможность принимать участие в региональных и федеральных проектах и программах развития;
• Бесценный опыт работы и приобретение новых связей;
• Вакансия размещается с целью формирования кадрового резерва.

  Требования:

• Высшее образование (магистратура или специалитет);
• Опыт работы на руководящей должности, гос.служба будет преимуществом;
• Организованность, ответственность, многозадачность;
• Желание развиваться в профессиональной сфере.

В Центральный банк Российской Федерации требуется Заместитель начальника центра развития.   Региональный центр развития «Екатеринбург» занимается разработкой программного обеспечения для мегарегулятора: создает и развивает приложения и платформы, внедряет высокотехнологичные IT-решения. Региональный центр развития «Екатеринбург» реализует задачи создания, развития и сопровождения более 20 компонентов ИТС в интересах Банка России. РЦР Екатеринбург – это команда 260+ специалистов, являющаяся частью распределенной сети хабов развития ИТ-ландшафта Банка России, работающей на принципах унификации технологий на базе платформенных решений. Разработка ведется распределенными командами с применением современных, в том числе гибких методологий развития и сопровождения компонентов ИТС.   Задачи:

• Выработка и внедрение стандартов производственных процессов на всех этапах жизненного цикла компонентов ИТС
• Непосредственное участие в проектировании и развитии компонентов ИТС
• Создание и развитие прикладных платформ Банка России
• Внедрение лучших практик в командах развития прикладных платформ Банка России
• Выявление, организация разработки и внедрения типовых технических решений
• Организация систематической оценки результатов работы команд разработки
• Организация систематической оценки персональных результатов работы и компетенций специалистов, в том числе работающих в гибридном формате или полностью удаленно

  Ожидания от кандидата:

• Опыт непосредственного участия в промышленной разработке программного обеспечения не менее 5 лет, опыт управления командами разработки не менее 3 лет
• Опыт формирования и управления командой (подразделением) от 50 человек
• Понимание принципов разработки с использованием современных каркасов, подходов DevOps, DevSecOps
• Опыт в построении систем корпоративного уровня с использованием сервис-ориентированной и(или) микросервисной архитектуры
• Знание процессных моделей управления ИТ-услугами
• Знание и опыт применения различных методологий разработки
• Знание методов и средств защиты информации
• Знание государственных стандартов в области информационных технологий

  Условия работы:

• Получение действительно уникального опыта в мегарегуляторе, участие в проектах, которые напрямую или косвенно затрагивают весь финансовый рынок России
• Возможности для профессионального развития и развитую ИТ культуру: наставничество, обучение в Университете Банка России, профессиональные клубы, конференции, сильная команда руководителей и коллег
• Использование как стандартных средств коллективной работы (Jira, Confluence), так и собственных средств (свой портал видео-конференц связи, собственная среда тестирования и разработки и т.п.)
• Работу в сбалансированных и полнофункциональных проектных командах
• Стабильность при постоянном развитии
• Широкий социальный пакет (дополнительные дни к отпуску, возможности для отдыха по льготным ценам, свой многопрофильный медицинский центр, корпоративные скидки на спорт и активная спортивная жизнь внутри Банка России, пенсионная программа и многое другое)

В кондитерскую Yumbaker требуется Руководитель HR-направления, который поможет компании расти и развиваться, создавая комфортную и продуктивную среду для каждого. Ваш вклад — это не просто HR-процессы, а реальное влияние на бизнес и команду.   Задачи:

• Формированием эффективной команды: подбор, адаптация, развитие
• Управлением затратами на труд: время, деньги, эффективность
• Регламентацией и контролем кадрового документооборота
• Организационным развитием: помогать бизнесу и людям двигаться вперёд

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в HR от 3 лет, из них минимум 2 года — на руководящих позициях
• Опыт работы в сфере гостеприимства или розничных продаж премиального уровня (не люкс, не масс-маркет)
• Глубокое понимание экономики HR и бизнес-ориентированный подход
• Способность мыслить стратегически, но не бояться операционных задач
• Гибкость, скорость, самостоятельность
• Любовь к людям и понимание, как сделать их работу эффективнее

  Компания предлагает:

• Возможность влиять на процессы и строить сильный HR-бренд
• Достойную материальную компенсацию и бонус, прямо связанный с личной эффективностью
• Минимум бюрократии, максимум ответственности
• Открытую команду, где решения принимаются быстро
• Кофе, еду и атмосферу, где хочется работать

В сеть магазинов Подружка требуется Руководитель направления бизнес-приложений.   Подружка — сеть магазинов косметики, парфюмерии, средств по уходу за собой, аксессуаров и товаров для дома. Более 4 000 сотрудников в России, Беларуси и Казахстане делают красоту доступной каждой женщине.   На данной позиции предстоит:

• Формирование и реализация стратегии развития направления бизнес-приложений, соответствующей целям компании
• Руководство командами, отвечающими за поддержку, развитие и внедрение бизнес-приложений, взаимодействие с подрядчиками
• Обеспечение стабильной работы и развития существующих бизнес-систем компании
• Формирование, защита и управление бюджетом направления, контроль и оптимизация затрат
• Мониторинг рынка бизнес-приложений для розничной торговли, изучение новых технологий и трендов, оценка перспектив их внедрения в компании
• Разработка и операционная подготовка отчётности подразделений

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности в рознице
• Опыт управления командами разработки, внедрения и поддержки бизнес-приложений
• Отличное знание принципов работы бизнес-систем, используемых в розничной торговле
• Глубокое понимание современных трендов в области автоматизации розничного бизнеса
• Опыт работы с различными платформами и решениями
• Управленческие навыки: стратегическое планирование, организация, мотивация, контроль, делегирование
• Навыки управления проектами и задачами
• Навыки формирования и управления бюджетом

  Условия работы:

• Стабильность и гарантии — оформление в соответствии с ТК РФ
• Оформление в аккредитованную IT-компанию
• Своевременная выплата заработной платы: оклад + премия
• Место работы: БЦ «Омега Плаза», ул. Ленинская слобода, д. 19
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, возможен гибридный формат работы
• Расширенный полис ДМС со стоматологией через 3 месяца работы
• Корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями

В аудиторско-консалтинговую группу Созидание и Развитие ищут Директора по маркетингу.   Обязанности:

• Разработка и внедрение маркетинговой и PR-стратегии
• Формирование с нуля и эффективное управление департаментом, развитие и поддержание высокого уровня вовлеченности команды
• Разработка плана маркетинговых мероприятий, разработка PR-кампаний
• Подготовка и согласование с руководством бюджета маркетинговых мероприятий, планирование и освоение рекламного бюджета
• Взаимодействие с клиентами (потенциальными и существующими), партнерами, анализ качества и результатов предоставляемых услуг
• Продвижение услуг отдельных практик, участие в создании новых видов услуг, обеспечение узнаваемости компании на российском и международном рынках
• Анализ клиентского портфеля, разработка и реализация мероприятий по его развитию, анализ целевой аудитории компании, анализ рынка и конкурентов, мониторинг актуальных тенденций в потребностях и запросах имеющихся и потенциальных клиентов (тенденции спроса)
• Управление отделом продаж, построение системы продаж оказываемых услуг
• Составление отчетности перед руководством о результатах и эффективности деятельности направления маркетинга и продаж, направленных на рост оборота и прибыли

  Основные цели на ближайшее время:

• Рост выручки и прибыльности
• Качественное и количественное расширение клиентской базы
• Занятие компанией лидирующих позиций в рейтинговых списках
• Поддержание и улучшение позитивного делового имиджа бренда компании и ее руководства

  Требования:

• Высшее образование в сфере маркетинга, менеджмента, делового администрирования
• Глубокие знания маркетинговых и аналитических инструментов, опыт работы в CRM-системе
• Опыт работы в маркетинге (B2B сфера) от 5 лет, а в должности руководителя от 3-х лет
• Умение выстраивать и организовывать работу в команде
• Свободный уровень знания английского языка (устный и письменный)
• Проактивность, коммуникабельность, клиентоориентированность, нацеленность на результат

  Условия:

• Работа в стабильной консалтинговой компании
• KPI + бонусы (обсуждается по итогам собеседования с руководством)
• Полный рабочий день, где временной интервал обсуждается индивидуально
• Лояльное руководство и профессиональный коллектив
• Оформление по ТК РФ с полностью белой ЗП

В Министерство дорожного хозяйства и транспорта Правительства Ярославской области открыта вакансия Заместитель министра транспорта.    Вам предстоит:

• Разрабатывать и реализовывать государственную политику в области транспорта;
• Координировать деятельность транспортных предприятий и организаций региона;
• Организовывать и контролировать выполнение программ по развитию транспортной инфраструктуры;
• Взаимодействовать с федеральными и муниципальными органами власти по вопросам транспорта;
• Обеспечивать безопасность на транспорте, включая контроль за соблюдением требований законодательства;
• Готовить отчеты и аналитические материалы по состоянию транспортной системы региона;
• Участвовать в разработке и утверждении нормативных правовых актов в области транспорта;
• Обеспечивать организацию транспортного обслуживания населения;
• Осуществлять функции государственного заказчика по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд в курируемых сферах государственного управления.

  Вы получите:

• Релокацию в г. Ярославль (для кандидатов из разных регионов);
• Конкурентную заработную плату (оклад + доплата за классный чин + ежемесячные, квартальные и годовые премии);
• Трудоустройство в соответствии с законодательством о государственной службе;
• Ежегодную диспансеризацию и медицинское сопровождение;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск (от 30 календарных дней, в зависимости от стажа государственной гражданской службы);
• Введение в должность, участие в региональных и федеральных проектах, программах развития государственных служащих;
• Единовременную выплату к ежегодному оплачиваемому отпуску, материальную помощь;
• Вакансия размещена с целью формирования кадрового резерва.

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (специалитет или магистратура);
• Стаж работы по специальности в сфере дорожного хозяйства и транспорта не менее 5 лет;
• Знание федерального и регионального отраслевого законодательства, основных направлений и перспектив развития отрасли в регионе, основ теории управления.

В компанию-поставщик радиоэлектроники Урал требуется Заместитель главного бухгалтера.   Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета в 1С (все участки, кроме участка по начислению з/п и сдача отчетности по з/п)
• Ведение бухгалтерского и налогового учета (ОСНО, есть обособленное подразделение)
• Составление и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности, отчетность в ИФНС, Росстат
• Сверка и взаиморасчеты с поставщиками и покупателями
• Отчеты комиссионеров
• Знание ВЭД: импорт, экспорт
• Знание продаж через интернет-магазин
• Учет расчетов по Договорам займов
• Начисление арендной платы по договорам аренды
• Учет прослеживаемых товаров работа с контролирующими органами (налоговая, государственные фонды), подготовка документов по запросам/требованиям ИФНС, банков

  Требования:

• Опыт ведения всех участков бухгалтерского учета, желательно в направлениях: оптовая и розничная торговля, производство, ВЭД, торговля на маркетплейсах
• Знания налогового, бухгалтерского законодательства
• Знания правил оформления первичных бухгалтерских документов и документооборота
• Стрессоустойчивость, умение работать с большим объёмом информации
• Внимательность к деталям и ответственный подход к работе
• Опыт ведения нескольких юридических лиц
• Опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок

  Условия:

• Испытательный срок 3 месяца
• График: 5/2 с 9:00 до 18:00 (пн.-чт.), пт.- до 17.00
• Адрес: Московская область, г. Мытищи, Волковское шоссе, стр. 34
• Корпоративный транспорт (из г. Реутова)

В IT-компанию SberTech открыта вакансия Product marketing manager.   СберТех — разработчик ПО и главный поставщик решений для Сбера. Главный продукт — Platform V, облачная платформа из 70+ инструментов для разработки. Platform V стала основой цифровой трансформации Сбера и других крупных компаний. Разрабатывают IT-продукты для СБЕРа, помогая ему строить экосистему цифровых сервисов. Ключевой продукт SberTech - Platform V.       Чем предстоит заниматься: Разрабатывать и реализовывать Go-To-Market стратегию для продуктового портфеля, определять и контролировать метрики успешности:

• Лидогенерация, сделки, выполнение плана по выручке
• Определять состав маркетинговой упаковки и разрабатывать необходимый набор артефактов
• Формировать гипотезы по улучшению состава продуктового портфеля и проверять их на глубинных интервью
• Проводить кабинетные исследования в рамках продуктового портфеля и работать с внешними исследователями
• Взаимодействовать с отделами продаж и pre-sale, ставить задачи маркетинговым командам – для выполнения маркетингового и контент-планов

  Ожидания от кандидата:

• Высшее техническое образование
• Понимание методологии и инструментов продуктового маркетинга в B2B сложных ИТ-продуктов
• Подтвержденный опыт управления комплексными проектами опыт вывода проектов и продуктов на рынок
• Аналитические и организаторские навыки
• Знание английского языка (будет плюсом)

  Работа в СберТехе — это:

• Гибридный формат работы
• Годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
• Статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи
• Корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
• Офис с видом на набережную, зонами отдыха и спортзалом
• 90 дней удаленной работы
• Льготная ипотека в Сбере, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний

В компанию-поставщик радиоэлектроники Урал открыта позиция Head of Digital.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегий цифрового маркетинга для повышения узнаваемости бренда, привлечения клиентов и роста доходов через различные цифровые каналы, включая сайт, электронную почту, социальные сети, поисковые системы, рекламную визуализацию и мобильные приложения
• Построение и реализация performance-стратегии для достижения бизнес-целей (увеличение выручки, трафика, конверсий, LTV, снижение стоимости привлечения клиента)
• Настройка и управление сквозной аналитикой, интеграция всех рекламных каналов и систем для получения единой картины о путях пользователя и эффективности каждой рекламной кампании
• Постоянный анализ эффективности рекламных кампаний, использование данных для оптимизации бюджета и перераспределения ресурсов для максимизации ROI;
• Мониторинг и анализ ключевых метрик (CTR, CPL, ROI, ROAS, LTV, CAC, ДРР др.)
• Проведение анализа аудитории, сегментации клиентов и выработка эффективной стратегии работы с ними
• Сотрудничество с другими отделами, включая маркетинг, продажи, разработку продукта и IT, для обеспечения соответствия и интеграции усилий цифрового маркетинга с общими бизнес-целями

  Требования:

• Опыт работы в performance marketing не менее 5 лет, из которых 2+ год на руководящей позиции
• Глубокое знание контекстной рекламы, PPC, программатик-рекламы, а также медийных кампаний и CPA-сетей
• Уверенные знания в области технического SEO
• Опыт работы с аналитическими системами (Google Analytics, Яндекс.Метрика и др.)
• Опыт настройки и управления сквозной аналитикой, интеграция различных систем и сервисов
• Опыт разработки и анализа байер персон, создание сегментов для таргетинга
• Способность работать в условиях многозадачности и высокого темпа

  Условия:

• График: 5/2 с 9:00 до 18:00 (пн.-чт.), пт.- до 17.00
• Адрес: Московская область, г. Мытищи, Волковское шоссе, стр. 34
• Корпоративный транспорт (из г. Реутова)
• Уровень оплаты труда определяется по итогам собеседования