Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию по продаже автомобилей Сатурн-Р-Авто требуется Руководитель отдела пролонгации договоров страхования.   Обязанности:

• Организация и контроль процесса пролонгации договоров страхования.
• Разработка и внедрение стратегий по увеличению уровня пролонгации.
• Анализ и оптимизация текущих процессов пролонгации.
• Обучение сотрудников.
• Подготовка отчетности и аналитических материалов для руководства.

  Требования:

• Опыт работы в страховании от 1 до 3 лет.
• Знание основ страхового дела и процессов пролонгации.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать с клиентами.
• Способность к анализу и оптимизации бизнес-процессов.
• Лидерские качества и опыт управления командой.

  Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Работа на месте работодателя в одном из дилерских центров компании.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Комфортные условия труда и дружный коллектив.
• Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет.

В Газпром автоматизация требуется Руководитель группы по подбору и адаптации персонала.   Обязанности:

• Эффективно управлять группой: распределение вакансий внутри группы подбора, расстановка приоритетов, проведение еженедельных статусов подбора внутри группы;
• Анализ потребности в персонале, взаимодействие с руководителями подразделений для определения требований к кандидату;
• Работа со всеми доступными источниками поиска, формирование профилей и
• Публикация вакансий, проработка откликов и "холодный" поиск кандидатов;
• Самостоятельное ведение полного цикла подбора персонала (до 15 вакансий в самостоятельном поиске);
• Организация и проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
• Сопровождение кандидатов в процессе отбора, предоставление обратной связи и поддержание связи на всех этапах;
• Адаптация новых сотрудников, включая наставничество, вводные беседы и другие мероприятия;
• Ведение отчетности по направлениям.

  Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы в рекрутменте от 5 лет, опыт управления командой от 2 лет;
• Умение эффективно планировать и организовывать работу рекрутинговой команды;
• Развитые навыки коммуникации и клиентоориентированность (желание понять заказчика как внутреннего клиента при работе над вакансиями), ориентация на результат и гибкость мышления, ответственность и умение работать в режиме многозадачности, личностная зрелость, умение давать и воспринимать обратную связь в работе;
• Знание современных методов поиска и отбора персонала;
• Знание КДП будет Вашим преимуществом.

  Условия:

• Работа в аккредитованной IT компании;
  местоположение - БЦ "Верейская Плаза" ул. Верейская, д. 29с134, шаттлы от и до м. Давыдково, м. Славянский бульвар;
• 5-дневная рабочая неделя: пн – чт: с 08:30 до 17:30, пт: 8:30 – 16:15;
• Оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) в АО «Согаз»;
• Материальная помощь к отпуску;
• Дотация на питание работников;
• Выплаты многодетным семьям, оказание материальной помощи при вступлении в брак, рождении ребенка и т.д.;
• Путевки в детские оздоровительные лагеря;
• Новогодние подарки детям сотрудников;
• Билеты на детские новогодние представления;
• Для поездок на работу работникам, проживающим за городом, предусмотрена
• Частичная оплата проезда в пригородном транспорте во всех регионах пребывания;
• Частичная компенсация стоимости абонементов для занятий физкультурой и спортом;
• Частичная компенсация детского сада;
• Централизованная аренда зала для занятий футболом, волейболом;
• Надбавки за стаж работы в ПАО «Газпром автоматизация»;
• Премии по результатам работы года и к профильному празднику.

В компанию по продаже автозапчастей Аквилон открыта вакансия Начальник отдела продаж и маркетинга.    Обязанности:

• Управление продажами через различные каналы.
• Разработка и реализация стратегии развития отдела, включая поиск новых ниш.
• Повышение эффективности работы по действующим контрактам.
• Разработка маркетинговой стратегии и анализ конкурентов.
• Планирование бюджета и оборотов отдела продаж (годового, квартального, ежемесячного).
• Планирование объёмов выпуска продукции для производства.
• Полевые выезды с менеджерами для улучшения продаж.
• Контроль оплат и дебиторской задолженности.
• Поиск новых клиентов и развитие существующих.

  Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы не менее 3-х лет в сфере продаж и маркетинга.
• Умение разрабатывать и внедрять стратегии продаж и маркетинга.
• Навыки анализа рынка и конкурентов.
• Опыт в планировании бюджета и управления командой.
• Готовность к полевым выездам и активной работе с клиентами.

  Условия:

• Полная занятость, график работы 5/2, с 8-00 до 16-45, пт. до 15-30.
• Работа на месте работодателя с 8-часовым рабочим днём.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Развозка от/до ст. м. Елизаровская.

В IT-компанию iTeamy требуется Руководитель отдела системного анализа.   Обязанности:

• Руководство отделом (в подчинении 3 системных аналитика);
• Выстраивание процесса взаимодействия с бизнес-заказчиками и отделом разработки;
• Сбор и систематизация требований к новому продукту;
• Анализ и проработка возможных реализаций с заказчиком;
• Написание технического задания на настройку/разработку нового продукта и согласование его с заказчиком;
• Написание технического задания на настройку/разработку нового продукта для отдела разработки.

  Требования:

• Управленческий опыт в роли руководителя системных аналитиков не менее 1-го года;
• Будет преимуществом, если есть опыт выстраивания процесса с ноля;
• Умение работать в Jira/Confluence;
• Владение нотациями описания бизнес-процессов (BPMN, IDEF0, UML);
• Есть навыки написания SQL запросов;
• Умение структурировать и понятно излагать информацию;
• Лидерские качества;
• Аналитические и организаторские способности.
• Наши технологии: Oracle, Python, Java.

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, как правило с 9:00 до 18:00 (есть возможность выстроить гибкое начало рабочего дня);
• Гибридный график или удаленный формат работы в рамках г. Екатеринбург;
  ДМС;
• Атмосферу взаимопомощи и поддержки - опытного наставника, который поможет адаптироваться к рабочему процессу в нашей команде;
• Насыщенную корпоративную культуру;
• Компенсацию сотовой связи для Вас и Ваших близких;
• Скидки на развлечения, отдых и услуги у партнеров Компании;
• Офис находится на Розы Люксембург 12.

 В 2ГИС требуется Руководитель отдела корпоративной культуры.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития корпоративной культуры компании.
• Организация и проведение внутренних календарных, корпоративных, деловых мероприятий и тимбилдингов.
• Разработка и реализация акций немонетарной мотивации по росту и укреплению лояльности и вовлеченности сотрудников.
• Поддержка корпоративных ценностей, миссии компании.
• Мониторинг уровня вовлечённости и удовлетворённости сотрудников, анализ обратной связи, составления плана работы по улучшению.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для интеграции корпоративной культуры в бизнес-процессы.
• Анализ лучших практик рынка и внедрение инновационных подходов к развитию корпоративной культуры.
• Формирование и развитие распределенной команды отдела: Новосибирск, Москва, Санкт-Петербург.

  Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в сфере корпоративной культуры, внутренних коммуникаций от 5 лет.
• Опыт управления проектами и командой.
• Отличные коммуникативные навыки.
• Умение работать с большими объёмами информации, аналитические способности.
• Креативность, инициативность, ориентация на результат.
• Знание современных инструментов и методик развития корпоративной культуры.

  Условия:

• 2ГИС — аккредитованная IT-компания.
• Трудоустройство с первого дня, полное соблюдение ТК РФ.
• Официальную заработную плату (оклад + бонусы).
• ДМС.
• Специальные условия по ипотеке от Сбербанка.
• Льготная IT-ипотека для всех сотрудников.
• Сберпрайм: доступ к 12 сервисам с выгодой до 5000 рублей в месяц.
• Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнеров компании.

Вакансия на удалёнке.   Группа компаний «Малибу» открывает конкурс на должность Руководителя тендерного отдела.   Обязанности:

• Распределение загруженных заказов на менеджеров обработки заказов и тендерных специалистов;
• Проверка заказов на ограничения;
• Аналитика для участия в закупки - анализ закупки для обеспечения эффективного участия – истории данных закупок, информации в интернете, анализ конкурентов и пр.;
• Постановка задач на подготовку качества (для заявок на конкурсы в которых есть такой критерий), подбор квалификации (с контролем исполнения);
• Обеспечение качества и современности всех процессов, предусмотренных в
• Регламенте получения заказа (от загрузки заказов во внутреннюю базу до подписания контракта) через ежедневный контроль подчиненных сотрудников в части подачи заявок, заключения контрактов, подачи запросов разъяснений, жалоб и иных действиях.
• Развитие отдела по работе с ключевыми клиентами ( продажи).

  Требования:

• Вы структурированный человек, имеющий держать десятки проектов и сотни действий под контролем;
• Вы имеете опыт руководства тендерным отделом или аналогичной структурой не менее 5 лет (либо исполняли обязанности заместителя) – не менее 3 сотрудников в прямом подчинении;
• Вы правильно и грамотно работаете с документами на уровне юриста;
• Вы готовы к ненормированному графику работы.

  Условия:

• Компания подает большое количество заявок на участие в торгах (до 150 в месяц), кандидаты должны быть готовы к ненормированному рабочему дню (бывает необходимость осуществлять функционал в выходные или вечером);
• Рекомендуют откликаться на данную вакансию только в случае, если вы ставите свое карьерное развитие на первое место, и вы можете работать в некоторые дни и 12 часов. За ваше трудолюбие вы получите вознаграждение выше рынка на аналогичной должности и серьезный профессиональный опыт в сфере выигрыша торгов, полностью удаленный формат работы.

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом, в котором укажите ваши достижения в работе или в жизни (только такие отклики будут рассмотрены).

В динамично развивающуюся компанию Ресторатор требуется опытный и амбициозный Руководитель отдела закупок.   Обязанности:

• Руководство отделом закупок - планирование, организация и контроль работы сотрудников, разработка системы премирования, постановка задач (3 человека в подчинении)
• Разработка и реализация стратегии закупок, направленной на снижение затрат и повышение эффективности
• Поиск, оценка и выбор поставщиков, проведение переговоров и заключение договоров
• Анализ рынка поставщиков и цен, мониторинг тенденций и прогнозирование изменений
• Взаимодействие с другими отделами компании, такими как продажи и логистика
• Подготовка отчетности по закупкам, анализ результатов и разработка рекомендаций по улучшению

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности в сфере закупок не менее 1 года
• Умение анализировать данные, прогнозировать тенденции и принимать обоснованные решения
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде

  Условия:

• Абонементы в бассейн и спортзал
• Корпоративные мероприятия раз в квартал
• Обучение и оплачиваемая стажировка с первого дня
• Полная занятость с графиком 5/2 с 9:00 до 18:00
• Работа на месте работодателя в уютном офисе
• ЗП от 80 000 руб

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором ответьте на следующие вопросы:

• Были ли у Вас сотрудники в подчинении? Сколько?
• Были ли у Вас или Ваших подчиненных какие-либо плановые показатели? Как удавалось их достичь?
• Знакомы ли с сферой HoReCa?
• Какие у Вас зарплатные ожидания от нового места работы?

ТСС+, компания, входящая в структуру крупнейшего строительного холдинга страны "Титан-2", занимающегося сооружением объектов атомной и тепловой энергетики, ищет Главного бухгалтера.   Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета
• Формирование себестоимости и финансового результата
• Формирование бухгалтерской и налоговой, статистической отчётности
• Составление бухгалтерской (финансовой) отчетности

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Знание законодательства о бухгалтерском учете, о налогах и сборах, об аудиторской деятельности, официальном статистическом учете, гражданское, таможенное, трудовое, валютное, бюджетное законодательство
• Судебная практика по вопросам бухгалтерского учета, по налогообложению, по спорам, связанных с фактом хозяйственной жизни экономических субъектов
• Опыт ведения бухгалтерского учета и составлением бухгалтерской отчетности
• Опыт работы составление сводных учетных документов

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• ДМС
• Место работы: ст. м. Петроградская, ул. Профессора Попова 37 БЦ "Сенатор"

В шеринг-сервис аренды спецодежды и вестибюльных ковров Lindaily требуется Руководитель направления стратегического маркетинга.   Обязанности:

• Разрабатывать и реализовывать комплексную стратегию коммуникаций компании (онлайн и оффлайн каналы).
• Продвигать бренд, готовить и реализовывать PR-проекты.
• Проводить исследования рынка, конкурентной среды, CustDev.
• Поддерживать продажи: разрабатывать продающие материалы, обновлять Sales Book.
• Реализовывать стратегию развития клиентского опыта, разрабатывать и внедрять CJM.
• Управлять командой маркетинга, развивать и поддерживать их профессиональный рост.
• Формировать и контролировать бюджет направления.
• Взаимодействовать с коммерческим департаментом, продуктовой и сервисной командами.
• Организовывать внутренние обучения по продукту и стратегическим инструментам.
• Управлять репутацией и продвижением бренда.

  Требования:

• Высшее образование по специальности маркетинг / PR.
• Опыт работы на аналогичной позиции в B2B компании (производство или услуги) не менее 3-5 лет.
• Подтверждённый опыт разработки и реализации маркетинговых и коммуникационных стратегий.
• Практический опыт работы с CJM: разработка, внедрение, понимание инструмента.
• Опыт взаимодействия с коммерческим департаментом, разработки продающих материалов.
• Навыки бренд-менеджмента, позиционирования, проведения и анализа маркетинговых исследований.
• Высокий уровень самоорганизации, стратегическое мышление, внимание к деталям, ответственность.
• Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать отношения с другими подразделениями.
• Наличие кейсов, подтверждающих навык работы с CJM и стратегией коммуникаций.
• Желательно: дополнительное профильное образование, пройденное за последние 2-3 года.

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ, график работы 5/2, гибридный формат работы.
• Оборудование для работы: телефон, сим-карта, ноутбук.
• Полный соц. пакет: ДМС, разные программы от компании и выплаты к значимым событиям, подарки к Новому Году, доступ к электронной библиотеке Alpina Digital.
• Поэтапное обучение и знакомство со всеми бизнес-процессами, поддержка на этапе адаптации.
• Развитая корпоративная культура: обучения, тимбилдинги, возможность профессионального развития в разные отрасли.
• Работа в сильной команде, возможность влиять на стратегию компании и видеть результат своей работы.
• Пространство для профессиональной реализации и личного роста.

В автолизинговую компанию Европлан требуется Product manager.   Ищут талантливого и инициативного Продакт Менеджера, который возьмет на себя ответственность за развитие продуктов "Электронные путевые листы" и "Управление автопарком". Ваша задача будет заключаться в создании и улучшении функционала продукта, взаимодействии с клиентами и командой, а также в анализе рынка и конкурентной среды.   Обязанности:

• Реализация стратегии развития продукта, включая определение его функциональности и особенностей
• Проведение исследований рынка и анализ потребностей пользователей из пилотных групп для выявления новых возможностей
• Взаимодействие с командами разработки, дизайна и маркетинга для обеспечения успешной реализации продуктов
• Создание и поддержание документации по продукту, включая требования, пользовательские сценарии и roadmap
• Сбор и анализ обратной связи от клиентов для постоянного улучшения продукта
• Выстраивание процесса продаж и обслуживания продуктов
• Подготовка презентаций и отчетов для руководства о текущем состоянии продукта и его перспективах

  Требования:

• Опыт работы в роли продакт менеджера от 2-х лет, предпочтительно в области разработки SaaS-решений или продуктов для управления автопарком
• Знание рынка и тенденций в области управления транспортом и логистики
• Умение анализировать данные и принимать решения на основе фактов
• Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде
• Опыт работы с Agile-методологиями будет плюсом
• Высшее образование в области управления, экономики, IT или смежных дисциплин

  Условия:

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня
• Добровольное медицинское страхование
• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного
• Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней
• Корпоративные предложения для сотрудников
• Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits
• Частичная компенсация занятий спортом в вашем фитнес-клубе
• Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев)
• Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки)
• Вечернее такси для сотрудников из офиса домой
• Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке
• Программа управления талантами
• Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы
• Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона
• Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании
• Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий
• Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников
• Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес-центре