Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-поставщик оборудования Rumatika требуется Руководителя отдела E-commerce.   Rumatika - международная компания, основной деятельностью которой является комплексные поставки оборудования и комплектующих из Европы в страны СНГ.   Условия:

• Дружная команда, которые справляются со своими задачами: за счёт чёткого распределения обязанностей, своевременного выполнения функционала, профессионального подхода и душевной атмосфере в офисах
• Возможность релокации в офисы компании: Грузия, Румыния, Турция, ОАЭ, США
• Нацелены на долгосрочное сотрудничество

  С чем предстоит работать:

• Управление онлайн-продажами на различных рынках: Западная Европа, США, Ближний Восток
• Развитие продаж с собственного интернет-магазина, а также с площадок eBay, Etsy, Conrad
• Поиск, подключение и тестирование новых площадок для онлайн-продаж в разных странах Европы
• Анализ деятельности конкурентов, учет цен и ассортимента конкурентов
• Разработка правил ценообразования на различных площадках
• Управление товарным ассортиментом собственного склада и работа по продажам с использованием складского наличия наших поставщиков
• Управление командой онлайн-продаж (контент-менеджеры, парсеры, аналитик)
• Подготовка регламентов, контроль качества работы отдела
• Взаимодействие с другими подразделениями компании (склад, логистика, закупки, маркетинг)

  Ожидания от успешного кандидата:

• Опыт в управлении онлайн-продажами от трех лет. Зарубежный E-commerce будет большим плюсом
• Значимый успешный опыт как минимум на трех E-commerce площадках
• Понимание принципов работы инструментов цифрового маркетинга: SEO, PPC, ремаркетинг
• Вы отлично понимаете, из чего складывается результат в E-commerce. Можете объяснить плюсы/минусы различных площадок и дать аргументированный прогноз перспектив продаж конкретного товара на конкретной площадке
• Умеете считать юнит-экономику и применять ее на практике
• Владеете экспертизой и опытом по запуску рекламных кампаний в E-commerce
• Владеете инструментами аналитики маркетплейсов и можете быстро составить представление, как обстоят дела у конкретного конкурента или определенного типа товара
• Умеете оптимизировать работу с маркетплейсами и работать с большими объемами товаров (100к+)
• Можете составлять понятные ТЗ для дизайнеров, разработчиков, контент-менеджеров
• Уверенный пользователь Exсel / Google Sheets
• Английский язык B2 и выше. Знание немецкого будет большим плюсом

В компанию-поставщик оборудования Rumatika открыта позиция Head of Digital Marketing Strategy.   С чем предстоит работать:

• Разработка стратегий маркетинга для различных рынков: Западная Европа, США, Латинская Америка, Ближний Восток, Россия
• Анализ финансовых и бизнес-показателей различных стратегий и каналов интернет-маркетинга, оценка их эффективности и перспектив
• Анализ рынка и конкурентов. Постоянный поиск точек роста эффективности маркетинга
• Управление командой маркетинга (16 человек), поиск и работа со внешними подрядчиками
• Маркетинг в 20 странах, более 200 сайтов, 4 бренда компании

  Требования:

• Опыт в управлении маркетингом через цифры и аналитику более 5 лет
• Опыт ведения маркетинга на зарубежных рынках — от 3‑х лет
• Успешный опыт лидогенерации в разных направлениях цифрового маркетинга: SEO, PPC, CRM-маркетинг и ремаркетинг. Опыт в E-commerce будет преимуществом
• Ты человек результата, а не процесса и мыслите категориями “сделано / не сделано”, а не “в работе” и “в процессе”
• Умеешь находить нестандартные решения маркетинговых задач и выстраивать пошаговый план для достижения поставленных целей
• Все, что ты делаешь ты можешь представить в виде простых и понятных отчетов, которые показывают, на что тратится бюджет и какая стоимость лида выходит по каждому каналу маркетинга
• Английский язык B2 и выше. Знание немецкого будет большим плюсом

  Условия:

• Дружная команда, которые справляются со своими задачами: за счёт чёткого распределения обязанностей, своевременного выполнения функционала, профессионального подхода и душевной атмосфере в офисах
• Возможность релокации в офисы компании: Грузия, Румыния, Турция, ОАЭ, США
• Нацелены на долгосрочное сотрудничество

В экосистему медицинских сервисов Лучи (ex. BestDoctor) требуется Content Lead.   Что вам предстоит:

• Поддерживать бесперебойную работу команды контент-маркетинга по входящим задачам от команды маркетинга и внешних заказчиков
• Распределять задачи по спринтам, проводить еженедельное планирование и 1-1 с сотрудниками
• Коллаборироваться с арт-директором, чтобы команды контента и дизайна работали бесшовно, а результат своевременно доходил до заказчиков
• Разрабатывать стратегию контент-маркетинга для повышения узнаваемости бренда
• Обеспечивать лидогенерацию и повышение конверсии в воронке продаж за счет контента в приложении, лидген-лендингов, crm-канала и так далее
• «Играть на поле» вместе с коллегами: не бояться операционки и помогать реализовывать наиболее сложные контентные проекты
• Улучшать процессы внутри отдела и растить таланты: создавать мануалы, шаблоны брифов и базу знаний, помогать коллегам наращивать экспертизу в контент-маркетинге и планировать личные карьерные цели

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в роли Head Of Content / Content Lead / Content Manager от 1 года, а также навыки управления командой от 3+ человек
• Разрабатывал стратегии контент-маркетинга/маркетинговых коммуникаций для крупных B2B/B2С компаний
• В курсе последних тенденций отрасли и лучших практик контент-маркетинга
• Всегда думает о задачах текста и о том, как работает воронка продаж
• Прокачал эмоциональный интеллект
• Умеет искать компромиссы с заказчиками, но не игнорирует границы своей команды, а также ключевые вопросы, которые определяют качество контента
• Критически оценивает запросы заказчиков и умеет быстро менять приоритеты
• Обладает отличными коммуникативными навыками, умеет работать в кросс-функциональной команде и готов автономно инициировать старт работ по своему направлению
• Само собой любит и умеет в креативы

  Условия:

• ​​Гибкий график работы: вы можете выстроить свой день и обговорить с руководителем, в какие часы будете на связи
• Доступ к медицинской помощи через систему Лучи. Виртуальную клинику подключат в течение двух недель, а ДМС для сотрудника и несовершеннолетних детей после испытательного срока
• Страхование жизни и ВЗР
• 5 day off по болезни в год, а также 10 дней оплачиваемого больничного до оклада
• Программа корпоративных скидок от BestBenefits
• Performance Review и план развития каждые полгода
• Эксперты, вместе с которыми ты будешь создавать технологичные продукты. В команде вы точно найдете единомышленников, с которыми интересно работать и весело отдыхать

В CRM систему для рекрутинга Хантфлоу требуется Head of Content, который возглавит развитие медиа компании и всего контентного направления.   Хантфлоу развивает бренд-медиа, которое помогает профессионалам быть в курсе трендов, инструментов и новостей в области рекрутмента. У компании уже есть журнал, подкаст, Телеграм-канал и имейл-дайджест. Теперь команда хочет выйти на новый уровень, чтобы стать главным источником экспертизы для рекрутеров, HR-ов и руководителей (возможно не всех сразу).   Вашими ключевыми задачами будут:

• Сформулировать стратегию контентного направления, исходя из целей и задач бизнеса
• Разработать концепцию каждого канала, исходя из целей компании и целевой аудитории
• Находить и тестировать гипотезы, которые помогают добиваться целей
• Разобраться с метриками направления: определить и вытсроить их аерархию, контролировать и постоянно анализировать их
• Построить процессы и команду для наиболее эффективной работы направления

  Команда мечтает, чтобы в ней появился настоящий эксперт и партнер по контентному направлению, который будет рассказывать, какие цели адекватно ставить для разных каналов и какими инструментами достигать; построит работу и процессы, чтобы всё работало как маленький контентный завод (или большой).   Кто подойдет на эту роль:

• Был опыт в запуске или развитии медиа, управлении редакцией или контентного направления
• Работали с бизнес-тематикам, нравится тема управлениями людьми и командами. Приходилось разбираться в сложных темах и новых аудиториях
• Был опыт разработки стратегии и концепции для медиа или другого контентного направления
• Умеете в первую очередь мыслить построением работы направления, а не только текстами и их качеством
• Базовые знания в маркетинге: как работает SEO и разные рекламные каналы, как устроена воронка продаж, умеете строить CJM
• Понимаете и применяете продуктовый подход: умеете строить процесс поиска и тестирования гипотез, на базовом уровне знаете специфику исследований и умеете их проводить (деск-ресерчи, глубинные интервью, А/B-тесты), умеете строить иерархию метрик

  Этапы найма:

• Оставьте отклик: расскажите про свои значимые проекты, где управляли редакциями, запускали медиа: какую задачу решали, как строили работу, чего удалось достичь
• Если подходите по профилю, рекрутер проведет с вами собеседование
• Дальше будет собеседование с руководителем отдела коммуникационного маркетинга. Он ответит на вопросы и попросит решить несколько практических кейсов

  В сопроводительном письме расскажите о своём опыте и задачах, которые вы решали. 

В сеть зоомагазинов Бетховен открыта вакансия Руководитель CRM и программам лояльности.   Бетховен — это более 100 зоомагазинов по всей стране, а также удобный интернет-магазин и мобильное приложение.   Обязанности:

• Управление функциями целевого маркетинга, программы лояльности.
• Увеличение активной базы клиентов, выручка на 1 клиента, выручки компании, удовлетворённости клиентов Компании.
• Планирование и бюджетирование работы на порученном участке работы.
• Управление эффективностью целевого маркетинга и программы лояльности.
• Разрабатывает и внедряет программы лояльности, выводит их на рынок, занимается дальнейшим развитием.
• Организует мероприятия по продвижению программ лояльности.

  Требования:

• Опыт разработки и внедрения программ лояльности в розничной сети от 3 лет.
• Знание методологии и инструментов управления взаимоотношениями с клиентами и клиентской базой.
• Опыт работы с ПО: 1C, MS Project.
• Знание методологии и инструментов работы современных дисконтных, бонусных и гибридных программ лояльности.

  Условия:

• Работа в стабильной компании (работаем с 1993 года) совместно с профессиональной и дружной командой в стильном open space офисе.
• График 5/2, 9.30-18.00.
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Удобная транспортная доступность — офис расположен в пешей доступности метро «Нагатинская».
• Скидки на продаваемую продукцию и продукцию компаний-партнеров.

В компанию-производитель систем и компонентов для рельсового подвижного состава Ключевые Системы и Компоненты открыта вакансия Директор по юридическим вопросам и корпоративным отношениям.    КСК - ведущий разработчик и производитель оборудования и комплектующих для машиностроения.    Ключевые задачи:

• Управление юридической службой Общества
• Правовое обеспечение деятельности общества, защита его законных интересов
• Ведение претензионно-исковой работы, представление интересов Общества в судах общей юрисдикции, арбитражных судах всех инстанций, органах государственной власти, органах местного самоуправления, правоохранительных органах и организациях любых форм собственности
• Организация и участие в проектной работе по совершенствованию и оптимизации работы подразделения, в том числе автоматизации правовых процессов

  Для решения задач потребуются:

• Высшее юридическое образование
• Опыт управления коллективом
• Наличие опыта участия в судебных заседаниях судов общей юрисдикции и арбитражных судов
• Опыт работы в производственной компании обязателен

  Преимущества работы в компании:

• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Конкурентная заработная плата
• Удобный график работы с 08.00 до 17.00
• Программы карьерного и профессионального роста
• Забота о здоровье: ДМС

В косметический бренд LIMONI требуется Ассистент руководителя.   Основные задачи:

• Планирование встреч, интеграция личных и деловых задач, контроль расписания и координация всех активностей
• Бронирование ресторанов, покупка билетов, запись на спорт и культурные события
• Покупка подарков, организация семейных мероприятий, trevel поддержка и другие персональные поручения

  Пожелания к кандидату:

• У вас есть опыт работы в качестве ассистента руководителя, секретаря или офис-менеджера от 1 года
• Вы умеете управлять временем и календарем руководителя
• Вы умеете работать в режиме многозадачности
• Вы можете оперативно решать разноплановые задачи

  Компания предлагает:

• Зарплата в рынке (обсуждаем с финальным кандидатом)
• На старте у вас будет дорожная карта с планом обучения в корпоративном университете и понятными задачами, поэтому вы очень быстро сориентируетесь в том, как все устроено
• Официальное оформление, отпуск, больничные
• График работы: понедельник-пятница с 10.00 до 19.00, с двумя стабильными выходными сб, вс
• ДМС, компенсация спорта/фитнеса, подарки к праздникам и важным событиям
• Скидки на корпоративную продукцию до 70%
• Офис в пяти минутах ходьбы от метро Первомайская

В Альфа-Банк требуется Ассистент Руководителя департамента.   Чем предстоит заниматься:

• Планированием рабочего дня руководителя, ведение календаря, организация встреч, совещаний, переговоров, конфколлов
• Контролем событий, отслеживать значимые даты и напоминать о них
• Организацией поздравлений и подарков для клиентов
• Контролем и систематизацией входящей и исходящей корреспонденции руководителя
• Обеспечением бесперебойной работы приемной: прием звонков, посетителей, корреспонденции
• Оформлением командировок (бронирование билетов, гостиницы, организация встреч, оформление отчета, взаимодействие с travel-агентством)
• Оформлением участия в Конференциях / Форумах (взаимодействие с внешней компанией по орг. вопросам, оформление, согласование и подпись договора, оплата счета)
• Координацией подготовки материалов, используемых руководителем на совещаниях и деловых встречах, уточнением содержание материалов с авторами, в случае необходимости - вносить корректировки
• Фиксировать поручения (вести протокол встреч) на рабочих совещаниях руководителя, осуществлять контроль и координацию исполнения поручений руководителя
• Контролировать сроки и качество исполнения задач и поручений, отвечать за привлечение ответственных лиц к их исполнению
• Руководить подготовкой графика поездки руководителя, анализировать его, вносить предложения по улучшению графика. Координировать подготовку к поездке для обеспечения ее максимальной эффективности, самостоятельно взаимодействовать с участниками процесса
• Планировать и реализовывать мероприятия по поддержанию / развитию отношений с ключевыми клиентами, информировать руководителя о значимых датах, важных событиях, поддерживать взаимоотношения с приемными / помощниками ключевых клиентов

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы персональным ассистентом от 5 лет в крупных компаниях с руководителем уровня не ниже СЕО-1
• Навыки владения ПК: продвинутый пользователь MS Office (Word, Excel, Power Point, Access, Outlook), системы электронного документооборота
• Владение английским на уровне intermediate
• Активная жизненная позиция, аналитические способности, стрессоустойчивость, грамотность, доброжелательность, коммуникабельность, быстрота реакции в принятии решений

  Компания предлагает:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00, в пятницу сокращенный рабочий день
• Среда для неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи, регулярные тренинги, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и других бизнес - изданий
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы и неформальные спортивные сообщества
• Предложения от банка только для сотрудников: продукты банка и сервисы на льготных условиях
• Офисный формат работы
• Удобное рабочее место: офис на метро Комсомольская, рядом большой выбор кафе и ресторанов

В МТС Exolve открыта позиция Head of Design.   МТС Exolve (АО МТТ) входит в цифровую экосистему МТС как технологическая продуктовая компания по разработке коммуникационных сервисов для бизнеса и предоставляет широкий спектр высокотехнологичных решений в различных сегментах рынка: корпоративным клиентам, малому и среднему бизнесу, операторам мобильной и фиксированной связи, государственным заказчикам и т.д.   Что ждут от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-5 лет, предпочтительно в сфере SaaS или IT
• Углубленные знания в области UX/UI-дизайна и принципов взаимодействия с пользователем
• Опыт работы с современными инструментами (Figma, Jira и др.)
• Понимание принципов разработки программного обеспечения и взаимодействия с командами разработчиков

  Креативные способности:

• Способность генерировать инновационные идеи и концепции для улучшения пользовательского опыта
• Опыт в создании и реализации креативных стратегий для маркетинговых кампаний

  Управленческие навыки:

• Опыт руководства командой дизайнеров (6 человек) и координации их работы
• Умение работать в условиях многозадачности и управлять проектами от идеи до реализации

  Коммуникационные навыки:

• Отличные навыки общения и презентации для эффективного взаимодействия с различными отделами (маркетинг, продажи, разработка)
• Способность аргументированно защищать свои идеи и концепции перед руководством и клиентами

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка визуальной стратегии продукта: поддержание уникального визуального стиля, который разработан для бренда Exolve.ru
• Координация работы дизайнеров: управление командой дизайнеров, распределение задач и контроль за выполнением сроков
• Анализ пользовательского опыта: проведение исследований для понимания потребностей пользователей и внедрение полученных данных в процесс дизайна
• Сотрудничество с другими отделами: взаимодействие с командами маркетинга, PR и продуктовой разработкой для обеспечения согласованности всех визуальных материалов
• Создание креативных материалов: разработка рекламных баннеров, презентаций и других визуальных материалов для продвижения платформы

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, оплата больничного и отпуска
• Заработная плата строится из: оклад + полугодовая премия + годовая премия
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) со стоматологией
• Доступ к корпоративному университету МТС
• Возможность работать в офисе или удаленно
• График работы 5/2 с 9 до 18, пятница до 16:45
• Карьерный рост реален: каждый год 37% сотрудников вырастают внутри компании
• Корпоративная мобильная связь
• Техника для работы (ноутбук)
• Участие в конференциях, курсы повышения скиллов

В Альфа-Банк требуется Вице-президент.   Чем предстоит заниматься:

• Вести переговоры с крупными корпоративными клиентами
• Привлекать новых клиентов, развивать отношения с действующими клиентами с максимальным увеличением продуктового проникновения, кросс-продажи
• Сопровождать клиента в банке по всей продуктовой линейке
• Выполнять KPI и планы по своей зоне ответственности

  Требования:

• Высшее образование
• Знания продуктов для клиентов крупного корпоративного бизнеса приветствуются
• Знание действующего законодательства, регулирующего банковскую деятельность
• Опыт выстраивания долгосрочных отношений с клиентами
• Опыт привлечения и развития клиентов
• Развитые коммуникативные навыки
• Приоритет клиентским менеджерам с опытом работы в лесной отрасли

  Компания предлагает:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Корпоративные и внешние программы обучения
• Карьерный рост
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с вами экспертизой
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
• Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие предложения