Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию PUSK открыта позиция Ассистента руководителя, который станет незаменимым звеном в организации деловой и личной жизни руководителя. Работа интересная и динамичная, требует высокой степени вовлеченности, гибкости и оперативности.   Pusk — аккредитованная IT компания в сфере финтеха на стыке DeFi и CeFi рынков. Основные направления деятельности — IT и интернет-маркетинг. Каждый сотрудник компании является частью единого организма, сплоченного для решения все более грандиозных и нетривиальных задач.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы личным помощником руководителя или персональным ассистентом — от 2 лет
• Наличие водительских прав и уверенный опыт вождения
• Умение эффективно работать в условиях частых изменений приоритетов и большого количества разноплановых задач
• Грамотная устная и письменная речь, умение взаимодействовать с первыми лицами компаний
• Способность брать на себя ответственность за выполнение задач любой сложности и автономно вести работу
• Готовность быть на связи 24/7
• Внимательность, гибкость, пунктуальность, корректность, стрессоустойчивость, умение соблюдать конфиденциальность

  Задачи для Вас:

• Организация поездок (Travel Support): бронирование отелей, билетов, визовая поддержка, трансфер
• Административная поддержка руководителя: управление деловым и личным календарем, координация встреч и мероприятий, напоминание о важных датах/поздравлениях, покупка и доставка подарков
• Организация различных мероприятий
• Взаимодействие с внешними службами и персоналом: поиск и координация работы домашнего персонала, участие в решении юридических и административных вопросов (нотариусы, юристы)
• Личные поручения: организация досуга, бронирование ресторанов, посещение культурных мероприятий, выполнение разовых задач: найти, заказать, уточнить, организовать
• Прочие обязанности: оплата счетов, ведение бюджета, помощь в решении вопросов, связанных с повседневной жизнью

  Компания предлагает:

• Работу в интересной и динамичной среде с возможностью профессионального роста
• Конкурентоспособную заработную плату
• Уникальный опыт взаимодействия с руководством высокого уровня
• Интересные задачи, которые делают каждый день особенным

  Условия:

• Режим работы: 5/2, офисный формат работы
• Уютное рабочее пространство, оснащенное необходимым современным оборудованием на Ваш вкус: MacOS, Windows
• Офис А класса в Москва-Сити (м. Деловой центр/Выставочная). Молодой дружный коллектив и минимум бюрократии
• Корпоративное бесплатное питание — свои повара, которые радуют завтраками, обедами и полдниками. На кухне всегда можно подкрепиться фруктами, орехами, сырами, молочными продуктами, колбасами, чаем, кофе и другими напитками и сладостями
• После прохождения испытательного срока — абонемент в фитнес-клуб (оплата 100%)
• Открытость коммуникаций и прозрачность всех процессов, способствующих продуктивному и комфортному рабочему взаимодействию
• Приятная дружественная атмосфера, которая позволяет раскрыть потенциал сотрудников

В СберМобайл открыта вакансия Руководитель процессного офиса.    СберМобайл — провайдер цифровых и телекоммуникационных решений для человека, бизнеса и государства, входящий в экосистему Сбера.​​​​​​​   Обязанности:

• Организация работы процессного офиса, управление аналитиками бизнес-процессов.
• Разработка процессной методологии (соглашение о моделирования бизнес-процессов), внедрение, контроль за ее соблюдением.
• Проведение анализа уровня зрелости бизнес-процессов компании, формирование предложений по его повышению.
• Создание системы управления бизнес-процессами (определение показателей эффективности, владельцев, формирование чек-листов).
• Моделирование процессов «AS-IS» в целевое состояние «TO-BE», формирование ТЗ для автоматизации бизнес-процессов, в т.ч. с использованием BPMS.
• Проектирование и внедрение кросс-функциональных процессов: анализ, моделирование, утверждение, контроль.
• Разработка внутренних нормативных документов: регламенты, инструкции, положения, политики и т.д.

  Требования:

• Высшее профессиональное образование в области менеджмента, экономики или проектного управления, либо прошедшее программы повышения квалификации или переподготовки в области управления бизнес-процессами или менеджмента качества.
• Опыт работы в области моделирования бизнес-процессов или в области менеджмента качества не менее 5 лет.
• Владение нотациями моделирования BPMN, IDEF0 и иными.
• Знание методов управления бизнес-процессов на основе BPM CBOK, знание систем управления бизнес-процессами (ELMA, Business Studio и др.).

  Условия:

• Гибридный график работы 5/2 с 9.00, 9.30 или 10.00, в пятницу сокращенный рабочий день на 1 час 15 минут.
• Официальная заработная плата обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании.
• Испытательный срок 3 месяца.
• Классные корпоративные мероприятия.
• ДМС после испытательного срока (поликлиническое обслуживание, обследование со сдачей анализов, страховка за рубежом, возможность прикрепления родственников, психологические консультации).
• Компенсация 50% фитнеса и английского языка после испытательного срока.
• Дисконт-программы от компаний-партнеров (фитнес, страхование, туризм).
• Льготное кредитные и ипотечные программы.
• Оплата участия в спортивных мероприятиях.
• Комфортный офис в 2 минутах от метро Белорусская.

В Почту России открыта вакансия Директор по персоналу.    Обязанности:

• Управление HR функцией Макрорегиона (Сибирь);
• Реализация утвержденной стратегии по персоналу в соответствии с бизнес-целями компании, в рамках Макрорегиона;
• Управление полным циклом работы с персоналом: подбор (массовый и точечный), адаптация, C&B, КДП, обучение, оценка и развитие, удержание сотрудников;
• Анализ и бюджетирование затрат на персонал, ресурсное планирование;
• Внедрение мероприятий, направленных на укомплектованность персоналом и снижение текучести персонала;
• Обеспечение соблюдения законодательства и корпоративных политик в области трудовых отношений.

  Требования:

• Высшее образование (желательно профильное);
• Опыт работы в HR от 10-ти лет, опыт на должности Директора по персоналу от 5-ти лет (с численностью сотрудников от 1000 человек);
• Опыт управления всеми HR процессами компании: подбор (массовый и точечный), адаптация, C&B, КДП, оценка, обучение и развитие, удержание персонала и др.;
• Уверенные навыки работы с HR-метриками и KPI сотрудников HR функций;
• Знание принципов и правил мотивации различных категорий и групп персонала;
• Опыт участия в проектах по автоматизации и оптимизации HR-процессов, как преимущество;
• Отличные коммуникативные навыки (умение слушать и убеждать), эмоциональный интеллект, умение работать в быстро меняющихся условиях и режиме многозадачности, ответственность.

  Условия:

• Работа в стабильной компании федерального уровня;
• Возможность выступить в роли лидера масштабных, интересных и амбициозных HR-проектов;
• Достойный уровень заработной платы (оклад + годовой бонус);
• Соблюдение требований ТК РФ;
• Социальный пакет: расширенный пакет ДМС;
• Перспективы профессионального развития.

В Сбер требуется Руководитель направления по развитию бизнеса (крупный и средний бизнес).   Обязанности:

• Развитие отношений с высокопотенциальными клиентами сегмента средний/крупный/крупнейший бизнес на обслуживание в Сбере
• Структурирование и реализация сложных сделок
• Самостоятельное ведение переговоров с руководителями компаний-клиентов

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт реализации сложноструктурированных продуктов
• Знание анализа финансово-хозяйственной деятельности клиента
• Знание фокусных продуктов корпоративного бизнеса
• Приветствуется опыт продаж корпоративным клиентам
• Готовность к вызовам, готовность принимать нестандартные решения
• Нацеленность на результат

  Условия:

• Высокий уровень заработной платы, который состоит из оклада, квартальной и годовой премии, бонусной системы, компенсации транспортных расходов
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
• Льготные условия кредитования
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Еаптека и других
• Обучение за счет компании: онлайн-курсы в Виртуальной школе Сбера
• Широкая социальная программа, детский отдых и подарки за счет компании
• Корпоративная пенсионная программа
• Корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнёры

В компанию-производитель косметических средств FOREO открыта позиция Head of Influencer Marketing.   Key responsibilities:

• Develop and drive local influencer and digital marketing strategies that support brand initiatives with a focus on brand awareness building, storytelling and consumer engagement
• Own local influencer guidance, providing direction to local team on influencer identification and initiatives, develop briefs for content creation from concept to execution
• Inspire new and innovative growth strategies through the cultivation and analysis of insights, the latest trends and best practices
• Prepare measurement and reporting: drive, track and report on keys KPIs, including reach, engagement and conversions by campaign, aligned to broader campaign and business goals
• Plan and allocate resources to effectively staff and accomplish the work to meet business unit productivity and quality goals
• Supervise and provide leadership to build and maintain a strong team through effective communications, recruiting, training, coaching, counseling, appraising and rewarding
• All other activities according to GM request in behalf of job position requirements

  Job requirements:

• Minimum 3 years of proven experience in the same or similar job key activities and responsibilities is required
• Superior knowledge of trends, tendencies and the media landscape
• Strong analytical skills, including budgeting and finance
• Excellent knowledge of organisation and process management
• Advanced English in writing and speaking
• Creativity, passion for the profession, self-confidence and ambition will be a big plus

  Conditions:

• Work in an international developing company
• Access to the world's most desirable beauty devices
• Office in the center of Moscow
• Insurance
• Mobile phone compensation
• Reporting to the General Director of FOREO Russia

В управлении персоналом  НЛМК-ИТ открыта вакансия HR бизнес-партнер (IT).    НЛМК-ИТ — обеспечивает потребности предприятий Группы НЛМК в развитии информационных технологий. В спектр услуг входят: реализация ИТ-проектов, поддержка и развитие бизнес-приложений, ИТ-инфраструктуры и систем связи. Численность сотрудников ИТ превышает 900 человек.   Чем предстоит заниматься:

• Сопровождение процессов, связанных с поддержанием жизненного цикла сотрудника в вверенных подразделениях;
• Поддержка руководителей в вопросах управления персоналом;
• Работа с планированием численности персонала;
• Работа с ФОТ в вверенных подразделениях (планирование, контроль исполнения);
• Контроль и анализ штатного расписания;
• Активное участие в выстраивании работы с персоналом внутри вверенных подразделений, консультации руководителей по запросу;
• Консультирование сотрудников по различным вопросам, связанным с HR функциями;
• Формирование корпоративной культуры;
• Участие во внутренних проектах HR;
• Взаимодействия с центрами экспертиз (рекрутмент, орг. дизайн, обучение и развитие и т.д.);
• Аналитика и отчетность по курируемым подразделениям.

  Требования:

• Опыт работы HR BP в ИТ-компаниях не менее 3 лет;
• Базовые знания принципов работы с мотивацией персонала;
• Навык мониторинга настроений сотрудников (1-to-1);
• Понимание жизненного цикла сотрудника;
• Понимание стандартных процессов People management;
• Развитые навыки переговоров (умение находить решения);
• Умение выстроить схему взаимодействия с лидами подразделений;
• Личные качества: гибкость, ориентация на заказчика, развитые коммуникативные навыки.

  Условия:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Оформление по ТК РФ, трудовой договор срочный, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Гибридный график работы (комфортный офис и дистанционно);
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация), 3 дополнительных дня отдыха к отпуску;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений;
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Обучение и развитие: английский язык в лучших языковых школах, большое количество обучающих курсов от внутреннего корпоративного университета, посещение митапов и конференций;
• Бесплатный доступ к электронной библиотеке и другие плюшки.

В ЦУМ требуется Product marketing manager.   Торговый Дом ЦУМ — лидер luxury-сегмента электронной коммерции:

• В ЦУМ у Вас есть возможность построить карьеру и влиять на развитие продукта с мировым именем, а большая команда профессионалов поможет Вам расширить свою экспертизу
• Используют технологии, подходящие под задачи, и, при необходимости, привлекают дополнительные ресурсы для комфортной работы каждого сотрудника
• Команды активно расширяются, а процессы и коммуникации всегда остаются эффективными

  Чем предстоит заниматься:

• Разработать go-to-market стратегию для новых фичей, включая позиционирование, “фича-польза-ценность”, место в листе ценных / ключевых для потребителя фич
• Валидировать CJM под различные сценарии (первый / повторный заход, переход с рекламы, CJ в рамках специальных акций / распродаж, от онбординга до заказа), найти узкие места, которые решаются за счет фичей или маркетинговой коммуникации
• Выстроить на основе CJM коммуникационную стратегию в рамках продукта, калибровка с продуктовой и сервисной командами, roadmap и контроль реализации
• Генерить гипотезы по усилению / развитию УТП, для повышения релевантности таргетированных оферов
• Выстроить синергию с командами компании: донесение болей и потребностей целевых клиентов, ценности и позиционирования продукта, контроль соответствия материалов коммуникационной стратегии
• Исследовать рынок e-com продуктов в плане сервиса и продуктового функционала: тренды, анализ изменений, конкурентный анализ и на основе исследований и подготовка требований к доработке продукта / фич в соответствии с требованиями рынка / ожиданиями клиента

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли Product marketing manager от 2-х лет или digital маркетолога от 5 лет в e-com индустрии
• Опыт успешного продвижения продукта на рынке (вывод нового, перезапуск, ребрендинг)
• Опыт проведения исследований от брифа до трактовки результатов и оформление в план действий
• Опыт работы с маркетинговой и продуктовой аналитикой
• Понимание принципов юзабилити и UX
• Высокие коммуникативные навыки, умение находить аргументы для “продажи” своей идеи, умение выстраивать кросс-командную работу
• Автономность, самостоятельность, ориентированность на результат и поиск решения
• Системное мышление

  Компания предлагает:

• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с целью формирования и совершенствования пользовательского опыта онлайн покупок брендов класса люкс и премиум
• Официальное трудоустройство
• Взаимодействие с директором по digital маркетингу
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (сб., вскр. - выходные)
• Место работы: Бизнес Центр класса “А” в самом центре Москвы
• Расположение: м. Боровицкая / Библиотека им. Ленина / Арбатская / Александровский сад
• Поддерживаем гибридный формат работы
• Компенсации и льготы: ДМС с 1-го дня работы, включая стоматологию
• Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ, а также эксклюзивным тренингам от представителей брендов
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам интервью

В Индийский Филиал Сбера ищут Исполнительного директора по кибербезопасности.   Обеспечение кибербезопасности Индийского филиала (со стороны Центрального аппарата, ЦА):

• Совместно с CISO Филиала – разработка и внедрение программы развития кибербезопасности Филиала, в т.ч. координация работы внутри ЦА, презентации и отчетность руководству службы кибербезопасности и Филиала
•  Обеспечение кибербезопасности Филиала в части правил, процессов и систем, предоставляемых со стороны ЦА

  Что предстоит делать:

• Совместно с CISO Филиала, разработать и внедрить: программу развития кибербезопасности Филиала, в т.ч. целеполагание, структурирование, презентации, планы, обоснование ресурсов и отчетность, процессы кибербезопасности в части взаимодействия между Филиалом и ЦА, систему метрик и отчетности по кибербезопасности Филиала, обеспечить сбор данных по требованию Индийских локальных регуляторов, самостоятельно реализовывать отдельные задачи Программы и/или обеспечить их реализацию на стороне ЦА: организовать проведение аудитов и оценок соответствия кибербезопасности Филиала
• Обеспечить контроль: реализации процесса управления уязвимостями в ИТ-инфраструктуре Филиала, в т.ч. установки обновлений на стороне ИТ, наличия актуальной ИТ-архитектуры Филиала и ее развития с учетом требований КБ
• Обеспечить эффективное партнерство между Филиалом и ЦА по следующим направлениям: безопасность сетевой инфраструктуры Филиала и конечных устройств, мониторинг ИТ-инфраструктуры и реагирование на инциденды кибербезопасности, защита от утечек информации, приемо-сдаточные испытания автоматизированных систем, обработка и защита персональных данных, пен-тесты, антифрод

  Требования:

• 5 лет опыта работы в сфере обеспечения информационной безопасности и защиты персональных данных
• 2 года опыта работы в инженерных направлениях (напр. сетевая безопасность, DevOps, пентесты, ИТ-разработка, архитектура и т.д.) и/или глубокие экспертные знания в этих областях
• Высшее образование в области ИТ, информационной безопасности. Преимущество — международные сертификаты (CISSP, CRISC, CISM, CISA, CIPP, CIPM и т.д.)
• Практические знания методов и приемов выявления, анализа и предотвращения кибератак
• Опыт управления проектами и внедрения изменений
• Знание основных бизнес-процессов в организации финансовой отрасли.
• Свободный английский язык (письменный и устный)
• Готовность к самостоятельной работе и работе в команде, коммуникабельность, проактивность
• Опыт работы в международной компании будет являться преимуществом
• Готовность к краткосрочным командировкам в Индию (1 раз/квартал до 5 дней)

  Компания предлагает:

• Комфортный современный офис рядом с м. Площадь Гагарина
• Возможность выбрать удобный график – офис
• Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития 
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

В инжиниринговую компанию Строймедиа требуется Юрисконсульт.   Компания Строймедиа основана в 2002 году, специализируется на комплексном техническом обслуживании инженерных систем зданий и сооружений, на выполнении капитальных и текущих ремонтов объектов недвижимости, их коммуникаций и прилегающих территорий.   Обязанности:

• Основной объем работы (95%) - договорная деятельность
• Готовит проекты договоров и документов, к нему относящихся, сопровождает их заключение и контролирует исполнение
• Рассматривает поступающие в адрес организации претензии и обеспечивает подготовку мотивированных ответов
• Осуществляет подготовку документов для направления претензий контрагентам в случае невыполнения ими договорных обязательств
• Обеспечивает проверку документации, представленной контрагентами, подготовку заключений, составление протоколов разногласий при возникновении возражений по отдельным условиям договоров
• Рассматривает протоколы разногласий, направленных контрагентами, а также предложения по изменению и дополнению заключенных договоров
• Принимает меры по досудебному урегулированию разногласий при полном или частичном несогласии с предложениями контрагентов по изменению условий договоров, подготавливает встречные предложения и претензии к контрагентам
• Анализирует требования контрагентов, содержащихся в претензиях
• Собирает и систематизирует данные о контрагентах, составляет и ведет реестр контрагентов
• Изучает практики заключения и исполнения хозяйственных, коммерческих и финансовых договоров в целях обеспечения соответствия условий договоров интересам организации и контрагентов, установления необходимости внесения в договоры корректировок, связанных с изменениями законодательства, экономической и правовой ситуации в отрасли и на товарном рынке
• Присваивает нумерацию заключаемым договорам, контролирует подписание согласованных сторонами договоров
• Ведет реестр и архив (в том числе электронный) подписанных сторонами договоров
• В своей зоне ответственности обеспечивает качественную работу регламента Договоров и регламента Платежей
• Контролирует выполнение структурными подразделениями организации и контрагентами условий договоров

  Требования:

• Высшее профессиональное (юридическое или экономическое) образование
• Стаж работы по должности не менее 3 лет в экономических подразделениях коммерческих организаций со штатной численностью > 100 чел
• Опыт работы по договорной деятельности и взаимодействию с крупных сетевыми заказчиками будет существенным преимуществом
• Знание актуальных законов, нормативных правовых актов и судебной практики РФ, определяющих производственно-техническую и финансово-экономическую деятельность коммерческой организации

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы
• Оплачиваемое парковочное место около офиса
• ДМС после 9 месяцев работы в организации
• Кухня на территории офиса
• Работа в стабильной организации, существующей на рынке России более 20 лет

В digital-агентство Digital Line требуется Influence marketing Lead.   Требования:

• Опыт работы на аналогичной или схожей позиции от 3-ех лет
• Навык управления ресурсами команды
• Опыт работы на международных рынках и понимание их медиа пространства
• Глубокое понимание алгоритмов работы социальных сетей и их влияния на контент
• Навыки разработки и реализации контент-стратегий
• Знание последних трендов в сфере инфлюенс-маркетинга
• Умение вести переговоры с блогерами, инфлюенсерами и договариваться на взаимовыгодные условия сотрудничества по различным моделям оплаты
• Инициативность, коммуникабельность и дружелюбие
• Английский язык свободный разговорный и письменный

  Чем нужно будет заниматься:

• Руководство командой Influence Marketing и координация её работы
• Разработка и реализация контент-стратегий на различных платформах — совместно с PR отделом
• Формирование пула инфлюенсеров и блогеров, ведение переговоров на различных площадках
• Контроль рекламных запусков (от момента переговоров до публикации и анализа результатов)
• Контроль выполнения задач командой, ведение стастистики/отчетности

  Условия работы:

• Компетентная зп
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, ДМС
• Работа из офиса на Киевской на время испытательного периода, возможность перейти на гибрид после успешного закрытия пробного периода
• Профессиональные мероприятия, корпоративные ивенты