Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд 12 STOREEZ требуется Senior Influence manager.   Миссия роли — закрепление премиального восприятия бренда через работу с лидерами мнений, повышение доверия и эмоциональной связи между брендом и аудиторией   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать дорожную карту работы с инфлюенсерами на основе маркетинговой стратегии компании, включая KPI, бюджет, этапы реализации
• Согласовывать планы с ключевыми стейкхолдерами (маркетинг, продажи, PR, legal)
• Проводить регулярный аудит и корректировку стратегии в зависимости от изменений рынка, целей компании или результатов предыдущих кампаний
• Составлять базы инфлюенсеров с учетом их аудитории, стиля, репутации и соответствия ценностям бренда
• Вести переговоры с инфлюенсерами: согласование условий (гонорары, бартер, сроки), подписание контрактов, контроль юридических аспектов (права на контент, NDA)
• Совместно разрабатывать креативные инициативы с командами продукта, SMM, PR и бренда

Проводить ежемесячный или квартальный анализ эффективности кампаний:

• Охват, вовлеченность, конверсии, ROI
• Сравнение результатов с KPI и корректировка стратегии
• Подготовка отчетов для руководства с выводами и рекомендациями
• Мониторинг упоминаний бренда в соцсетях и медиа, оценка тональности
• Сформировать пул лояльных инфлюенсеров через персональный подход, feedback-сессии, бонусные программы
• Организовывать закрытые мероприятия для инфлюенсеров (мастер-классы, встречи с руководством компании)
• Управлять бюджетом кампаний: оптимизация расходов, прогнозирование ROI
• Внедрять инновационные инструменты (например, AI для подбора инфлюенсеров, платформы автоматизации коллабораций)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной роли от 5 лет, в том числе опыт работы с бюджетом кампаний (распределение средств, прогнозирование ROI)
• Опыт кризисного менеджмента: разрешение конфликтов с инфлюенсерами или негатива в соцсетях
• Знание нишевых платформ, каналов, основных игроков на рынке, наличие нетворкинга среди инфлюенсеров и креативных агентств
• Управление инфлюенс-кампаниями (от подбора до анализа результатов)
• Взаимодействие с блогерами, лидерами мнений, медийными лицами
• Портфолио реализованных кейсов: примеры успешных коллабораций, достигнутые KPI (охват, конверсия, вовлеченность)
• Опыт использования инструментов (Google Analytics, Hootsuite, Brandwatch, HypeAuditor) для оценки эффективности кампаний
• Базовые юридические знания: понимание правил маркировки рекламы (FTC, GDPR), опыт согласования контрактов с инфлюенсерами

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

В Альфа-Банк требуется Руководитель направления по развитию рекламной платформы.   Чем предстоит заниматься:

• С нуля запустить и масштабировать направление CRM и Growth-инструментов для селлеров;
• Проводить исследование рынка и клиентов (customer interviews, JTBD), чтобы выявить ключевые проблемы и возможности;
• Формировать продуктовое видение, дорожную карту (roadmap) и бэклог продукта;
• Приоритизировать гипотезы и задачи, постоянно проверять их влияние на ключевые бизнес-метрики;
• Тесно работать с командами разработки, дизайна и аналитики для обеспечения качественного и своевременного результата;
• Взаимодействовать с партнёрскими командами и внешними поставщиками для реализации интеграций.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на должностях Менеджер по продукту / Senior Product Manager от 3-х лет в сферах e-commerce, SaaS, B2B2C;
• Практический опыт разработки и запуска продуктов в одном из направлений: CRM, маркетинговая автоматизация, программы лояльности, инструменты для роста (Growth);
• Понимание потребностей и бизнес-процессов e-com селлеров или малого и среднего бизнеса (SMB);
• Навык проведения customer development, формирования гипотез, приоритизации и анализа результатов;
• Умение работать с полным циклом создания продукта: от идеи и discovery до запуска и итерационного развития;
• Опыт работы в кросс-функциональной команде (разработка, дизайн, аналитика);
• Системное мышление, ориентация на данные и метрики (LTV, Retention, Engagement).

  Что предлагают:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой;
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания карты Cash Back и другие предложения.

  Откликнуться с резюме.

В одну из крупнейших российских компаний на рынке недвижимости МИЭЛЬ открыта вакансия Руководителя отдела продаж.   Условия:

• Работа в крупном федеральном агентстве недвижимости «МИЭЛЬ» с перспективой дальнейшего роста
• Ежемесячная поддержка в виде окладной части и дополнительная бонусная система
• Возможность привести собственную команду и получить поддержку от корпоративного Карьерного центра при подборе новых специалистов
• Индивидуальный план развития на первые полгода, составленный директором департамента
• Гибкий график и современный комфортный офис
• Обучение современным методикам продаж и постоянная профессиональная адаптация
• Шанс быстрого старта и масштабирования собственных достижений в компании федерального уровня

  Обязанности:

• Обеспечение доходности отдела и выполнение плановых показателей
• Взращивание стажёров и наставничество для формирования сильной профессиональной команды
• Управление командой и ресурсами компании, а также координация рабочих процессов
• Контроль выполнения поставленных задач и достижение целевых показателей

  Требования:

• Приветствуется успешный опыт организационной работы, связанный с управлением продажами (включая недвижимость)
• Развитые коммуникативные навыки и способность мотивировать сотрудников
• Ориентация на результат и стремление к росту показателей отдела
• Активная жизненная позиция и высокий уровень ответственности

В Альфа-Банк требуется Руководитель направления по развитию продукта.   Чем предстоит заниматься:

• С нуля спроектировать и запустить биллинг-ядро платформы: систему тарификации, платежей и финансовых отчетов для селлеров;
• Разработать и внедрить продукты для автоматизации документооборота (акты, счета-фактуры, УПД) и их интеграции с популярными бухгалтерскими сервисами;
• Создать прозрачную и удобную систему списаний, отчетов по балансу и истории транзакций внутри личного кабинета селлера;
• Обеспечить бесперебойную и соответствующую законодательству работу финансовых и юридических процессов платформы;
• Тесно работать с командами разработки, аналитики, юристами и финансовым департаментом.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на должностях Менеджер по продукту / Senior Product Manager от 3-х лет, предпочтительно в B2B/SaaS, fintech или e-commerce;
• Практический опыт разработки и запуска продуктов в сферах: биллинг, платежи, подписки (subscriptions), финансовые сервисы или автоматизация бизнес-процессов;
• Глубокое понимание процессов оплаты, документооборота и финансовой отчетности с точки зрения бизнес-пользователя (B2B);
• Знание нормативных требований в области онлайн-платежей, обработки персональных данных и электронного документооборота (ЭДО);
• Опыт работы с API платежных систем, банков-партнеров или сервисов ЭДО;
• Умение работать с полным циклом создания продукта: от анализа проблем до запуска, поддержки и итераций;
• Системное и структурное мышление, умение проектировать сложные, но понятные для пользователя процессы.

  Что предлагают:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой;
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания карты Cash Back и другие предложения.

  Откликнуться с резюме.

В рекламный холдинг NMi Group открыта вакансия Digital Account Director.   Обязанности:

• Самостоятельное ведение вверенных клиентов по направлению диджитал-маркетинга: планирование, имплементация, отчетность, выводы по итогам проведенных кампаний, проектов: медийные размещения (баннеры и OLV), performance маркетинг, специальные проекты, активации с блогерами
• Самостоятельное ведение переговоров с клиентом по ключевым вопросам обслуживания
• Регулярные статусы с клиентом- контроль подготовки и организация
• Выстраивание коммуникации со смежными подразделениями и внешними партнерами в рамках ведения клиента
• Участие в подготовке маркетинговых стратегий клиента и контроль их исполнения
• Участие/контроль процесса заполнения аудиторских темплейтов и иных форм отчетности по клиенту
• Предоставление рекомендаций для годовых сделок клиента с подрядчиками
• Постановка и исполнение целей по обороту и рентабельности агентства по вверенным клиентам
• Организация и контроль работы сотрудников группы: определение структуры команды, управление, развитие и обучение подчиненных, контроль ФОТ
• Организация внутренних отделов для подготовки диджитал стратегии, интеграции её в общую годовую стратегию
• Анализ активности брендов в digital с использованием индустриальных софтов
• Формирование и развитие команды
• Контроль ведения документооборота, осуществляемого трафиками, в рамках клиентов группы
• Контроль дебиторской задолженности
• Подготовка презентаций и участие в их защите
• Участие в подготовке предложений для новых клиентов по запросам отдела нового бизнеса

  Требования:​​​​​​​

• Опыт работы от 5 лет в диджитал в крупных рекламных агентствах (диджитал или all медиа)
• Опыт ведения аккаунта с оборотом 500+ млн в год
• Желателен опыт работы с категорией Авто
• Отличное знание различных digital инструментов, их принципов работы и опыт применения на практике
• Умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• ​​​​​​​​​​​​​Работа в одном из крупнейших и стремительно растущих рекламных холдингов РФ
• Заработная плата в рынке- обсуждается индивидуально по результатам интервью
• Профессиональная и дружная команда с опытом работы в международных и российских корпорациях
• Видовый офис в пешей доступности от м. Динамо, БЦ Монарх
• Удобный график работы: 3 дня офис / 2 удаленно, с 10 до 19
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока
• Корпоративные скидки на фитнес (World Class, Xfit), курсы Skillbox, изучение английского языка и многое другое
• Забота о ментальном здоровье, бесплатный доступ к онлайн-платформе «Понимаю»

Асан Курмангужин, фаундер Сбермаркет и СЕО EDpower, в поиске Бизнес-ассисента.   Асан Курмангужин закончил Гарвардскую Бизнес-Школу, является основателем СберМаркет, под его управлением компании выросла до 100+ млрд рублей оборота. Сейчас Асан возглавляет компанию EDpower с миссией помощи родителям в развитии и образовании их детей и параллельно запускает новый стартап уже в Великобритании. В команду ищут внимательного, надежного и самостоятельного execetuve ассистента для основателя международной компании, работающего на стыке нескольких стран. Вы будете его правой рукой в административных и личных вопросах. Роль предполагает работу в высоком темпе, мультизадачность, международную координацию, навыки работы с документами, банками, юристами и платформами. Это работа не для новичка — ищут уверенного, системного и зрелого помощника, способного брать инициативу и закрывать задачи «под ключ».   Основные зоны ответственности: Финансы и банки:

• Ведение и контроль личных и бизнес-счетов
• Ведение таблиц платежей, переводов, бюджета, налоговых расчётов
• Подготовка еженедельных балансов и отчетов зарубежной компании

Работа с юридическими и финансовыми структурами:

• Коммуникация с юристами по вопросам международного банкинга и миграции
• Сбор и подача документов для виз, ВНЖ, налогов
• Работа с бухгалтерами UK, ОАЭ

Бизнес-задачи:

• Работа с корпоративной почтой, документооборот
• Контроль платежей, обновление лицензий и контрактов.
• Ведение облачного хранилища с доступами, документами, информацией и паролями.

Личные задачи руководителя:

• Планирование поездок: поиск отелей, билетов, врачей, поездов
• Ведение календаря
• Участие в получении ВНЖ всей семьи, зарубежного водительского удостовернеия руководителю, паспортов, открытии счетов
• Ведение баз данных в Notion: финансы, документы, планирование

  Нужен человек, который:

• Умеет брать на себя ответственность, не ждёт микроменеджмента
• Владеет системным мышлением и структурой — умеет всё разложить по полочкам
• Не боится погружаться в многослойные процессы: визы, банки, иностранные законы
• Работал в сфере бизнес-ассистенции или управленческой поддержки
• Имеет английский от С1 — для общения с банками, юристами, платформами
• Разбирается в Google Workspace, Notion, Excel, онлайн-сервисах и AI-инструментах
• Имеет гибкость по времени — часть задач бывает в нестандартные часы из-за разных часовых поясов

  Преимущества работы:

• Полностью удалённый формат
• Возможность прокачаться в международной правовой, банковской и административной сфере
• Работа с масштабными проектами и топовыми подрядчиками
• Прямое взаимодействие с основателем — быстрый рост и обратная связь

  Пример задач:

• Записать ребёнка на медосмотр во Франции, организовать поездку всей семьи, добавить пассажира на поезд, забронировать отель рядом с консульством
• Перевести курс на английский через AI-платформ
• Организовать возврат налога через бухгалтера в UK
• Найти нового юриста в Гонконге по кейсу с банком, договориться об удалённом сопровождении, составить доверенность
• Открытие новой компании в Великобритании

  Условия:

• Уровень оплаты 130т рублей в месяц
• Приоритет кандидатам с опытом работы ассистентом основателя/генерального директора от 2 лет
• Периодический Zoom-созвон с руководителем (1–2 раза в неделю)
• Обязательна внутренняя дисциплина, забота о качестве, внимание к конфиденциальности

  Откликнуться с резюме и коротким сопроводительным письмом.

В международную фармкомпанию AstraZeneca требуется IT BP (финансовый блок).   У человека на этой позиции есть уникальная возможность поучаствовать в цифровизации как нашей компании, так и фармацевтического рынка в целом.   Обязанности: Управление проектами:

• Формирование плана проекта, включая определение целей, задач, сроков и ресурсов
• Координация и контроль выполнения всех этапов проекта, в т.ч. переход в промышленную эксплуатацию (BAU)
• Управление графиком и бюджетом проекта
• Управление рисками и решение операционных вопросы, возникающих в ходе реализации проекта

Управление командой:

• Формирование и руководство проектной командой, в том числе взаимодействие с командами подрядчиков, оказывающих услуги по реализации проектов
• Управление нагрузкой команды и контроль выполнения задач
• Мотивация и развитие членов команды

Взаимодействие со стейкхолдерами:

• Взаимодействие с внутренними и внешними клиентами для определения требований к проекту
• Выстраивание эффективной коммуникации с ключевыми заинтересованными сторонами
• Подготовка и предоставление отчетов о состоянии проекта

Качество и документация:

• Обеспечение высокого качества выполнения проекта и соответствия
• Ведение проектной документации, включая технические требования, планы и отчеты

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в качестве руководителя IT-проектов или IT бизнес-партнера не менее 5 лет
• Успешный опыт реализации крупных IT-проектов от начала и до конца в области финансов (1С ERP, 1С ЗУП, SAP, SAP Concur, система финансового планирования, налоговый мониторинг)
• Знание методологий управления проектами (PMBOK, Agile, Scrum и т.д.)
• Умение работать с инструментами управления проектами (MS Project, Yandex Tracker, Yandex Wiki и т.д.)
• Понимание современных технологий и тенденций в IT-сфере
• Отличные коммуникативные и организационные способности. Способность принимать решения и решать проблемы в условиях ограниченного времени. Умение работать в команде и управлять командой. Ответственность, инициативность и нацеленность на результат
• Наличие аналитического мышления. Приветствуется опыт работы консультантом/аналитиком в прошлом
• Английский язык на уровне Intermediate и выше
• Обладание PMP или аналогичными сертификатами будет преимуществом

  Успешному кандидату компания готова предложить:

• Возможность присоединиться к международной инновационной компании с одним из лучших в индустрии портфелем препаратов, спасающих жизни пациентов
• Экспертная команда, возможность самостоятельного построения процессов и глубокого погружения в бизнес, высокий темп работы и возможность использовать современные технологии и инструменты
• Уровень компенсации обсуждается индивидуально в зависимости от опыта
• ДМС со стоматологией с первого рабочего дня
• Оплата мобильной связи
• Участие в программах поддержки здоровья и благополучия (well-being)
• Обучение, возможность изучения языков, возможность участия в волонтерских программах и пр.
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Удаленный формат работы, гибкое время начала рабочего дня
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ в компанию, входящую в реестр IT-компаний

Одна из старейших в Москве парфюмерных фабрик Новая Заря приглашает кандидатов на позицию Коммерческого директора.   Обязанности:

• Организация работы отделов продаж, повышение эффективности и результативности процессов привлечение клиентов и заключения контрактов
• Разработка предложений по совершенствованию и оптимизации коммерческой деятельности
• Формирование и утверждение стратегии развития бренда, роста выручки и расширения рынков сбыта
• Определение долгосрочной стратегии продаж в различных каналах
• Стратегическое и оперативное планирование эффективной системы продаж, включая выведение новых продуктов на рынок, анализ и оптимизация каналов сбыта и инструментов продаж
• Обеспечение процесса постоянного мониторинга рынка, изучение тенденций его развития, выявление наиболее эффективных секторов присутствия
• Обеспечение выполнения плана продаж, показателей роста прибыли и доли рынка, а также прочих показателей эффективности
• Формирование и расширение ассортиментной матрицы
• Управление сотрудниками, постановка задач, мотивация, обучение и контроль

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности в компании производителе, либо крупной торговой компании (FMSG)
• Опыт управлением продажами в различных каналах (дистрибуция, Федеральные торговые сети, дистанционная торговля, ВЭД, интернет магазин и др.) от 5 лет
• Успешный опыт проведения личных переговоров с ключевыми клиентами компании, навыки проведения презентаций

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (оклад + %)
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Командировки (до 50% рабочего времени)
• Оформление по ТК РФ, стандартный соцпакет
• Офис в шаговой доступности м. Спортивная

Бренд чистящих средств BrandFree (компания ЭПЕКО) в поисках Операционного директора.   BrandFree — молодая и динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на производстве и продаже экологически чистых средств для уборки и стирки. Являются лидерами в своей категории и топ-селлерами на маркетплейсах Wildberries и Ozon.   Ключевая задача: Построить прозрачные процессы, внедрить цифровой контур (ERP), и обеспечить устойчивое масштабирование компании без потери управляемости и качества.   Задачи:

• Построить управляемую операционную систему компании, описав и стандартизировав ключевые бизнес-процессы
• Внедрить ERP-систему (1С или аналог) как единый цифровой контур планирования, учёта и аналитики
• Обеспечить повышение операционной эффективности бизнеса
• Организовать IT- и юридическую функции как полноценные сервисы, поддерживающие операционную эффективность компании
• Внедрить систему отчётности и дашбордов для контроля результатов

  Требования:

• Опыт операционным директором в FMCG (производство, дистрибуция, non-food)
• Реальные кейсы внедрения ERP и цифровизации процессов
• Подтвержденные кейсы выстраивания ключевых процессов с цифрами по повышению операционной эффективности
• Умение выстраивать отчётность и систему KPI
• Опыт работы с маркетплейсами, сетями и экспортом — преимущество
• Управленец с системным мышлением, ориентацией на результат и практической хваткой

  Компания предлагает:

• Стабильность — работа в надёжной компании с прозрачными условиями: белая зарплата и официальное оформление
• Комфортный график 5/2 с гибким началом рабочего дня (с 8:00-10:00)
• Профессиональное окружение — команда экспертов, готовых поддержать и помочь в адаптации
• Удобное рабочее место — оснащённое всем необходимым для эффективной работы
• Регулярные командировки в Орёл для взаимодействия с руководителями
• ДМС, после прохождения испытательного срока

  Рассматривают только кандидатов с подтверждённым опытом реализации операционных проектов в FMCG-компаниях производственных или дистрибуционных (non-food, бытовая химия, косметика, товары повседневного спроса).

В международную финтех-компанию IT Smart Finance требуется Руководитель юридического направления.   ПКО Бустер — компания холдинга, осуществляющая деятельность по судебному и досудебному урегулированию вопросов, связанных с проблемной задолженностью.   Предстоящие задачи:

• Управление корпоративным блоком в единственном лице, формирование и поддержание правовой базы компании;
• Согласование и разработка договоров с контрагентами, в том числе с клиентами и партнерами;
• Проведение юридической экспертизы на соответствие законодательству;
• Согласование скриптов диалогов для сотрудников, взаимодействующих с клиентами, с учетом актуальных правовых норм;
• Консультирование внутренних структур по юридическим вопросам, связанным с деятельностью организации;
• Участие в разработке внутренних нормативных документов и регламентов;
• Подготовка аналитических отчетов по изменениям законодательства и их влиянию на деятельность компании;
• Представление интересов компании в судебных и административных органах

  Требования:

• Опыт работы в области юридического сопровождения от 3х лет в финансовой компании (банк, МФО, лизинг, факторинг, финтех);
• Опыт в согласовании и разработке договоров, а также в проведении юридической экспертизы документов;
• Знание практики судопроизводства, особенно в области защиты прав кредиторов;
• Опыт в разработке ВНД (положения, регламенты, методики, инструкции и пр.);
• Отличное знание ФЗ 230-ФЗ, а также планируемых изменений, ФЗ о несостоятельности (банкротстве), ФЗ о персональных данных;
• Знание гражданского, финансового и процессуального права;
• Понимание этики делового общения и корпоративного законодательства;
• Высшее юридическое образование. Наличие сертификатов или повышения квалификации в области законодательства, связанного с финансовыми услугами, будет преимуществом.

  Компания предлагает:

• Работу в структуре стабильного финтех холдинга;
• Возможность активно участвовать в формировании и поддержании правовой базы компании;
• Официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ;
• Уютный офис в самом центре города, возможность гибридного формата работы;
• Дополнительные бонусы: ДМС со стоматологией, курсы английского языка, занятия спортом и многое другое;
• Культуру открытого взаимодействия и дружественную атмосферу.