Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Фармацевтическая компания Медипал в поиске Директора по информационным технологиям.    Медипал – современная фармацевтическая дистрибьюторская компания, одна из лидеров-поставщиков по государственным контрактам на территории РФ. Основана в 1994 году.   Чем предстоит заниматься:

• Управление ИТ-функцией: принимать стратегические решения, которые напрямую влияют на операционные и финансовые результаты;
• Формирование и развитие команд: подбор, выстраивание системы KPI, ротация кадров и т.п;
• ИТ-бюджет: планировать, контролировать расходы, экономить без потери качества;
• Обеспечение реализации портфеля проектов: выстраивать приоритеты, срок, качество, доводить проекты до результата;
• Внедрять ИТ- решения в БП: автоматизация, убирать ручной труд, ускорять цикл от идеи до внедрения;
• Контролировать качество архитектурных решений: понимание, над чем работаем система, обеспечивать стабильность и масштабируемость.

  Требования:

• Высшее образование в сфере ИТ либо смежных, широкий кругозор в области технологий и практик ИТ;
• Опыт работы в ИТ – от 10 лет, из них не менее 5 на позиции ИТ-директора / руководителя ИТ-департамента либо аналогичных позициях;
• Подтверждённый опыт управления in-house разработкой собственных продуктов полного цикла;
• Знание продукта 1С на уровне разработчика будет преимуществом;
• Стрессоустойчивость, способность эффективно работать в условиях цейтнота и сжатых сроков
• Способность мотивировать команду на выполнение масштабных сложных проектов, управлять ожиданиями внутренних и внешних заказчиков в условиях нехватки ресурсов;
• Готовность брать на себя ответственность и инициативу в процессах развития цифровых продуктов и цифровой трансформации бизнеса;
• Опыт и знания в области искусственного интеллекта будут плюсом;

  Компания предлагает:

• Конкурентная зарплата, включая годовое премирование (обсуждается на собеседовании);
• Место работы м. Нагатинская (шаговая доступность от метро);
• ДМС;
• Корпоративный хоккей и волейбол.

В фармацевтическую компанию Медипал ищут Руководителя отдела по управлению персоналом.    Медипал – современная фармацевтическая дистрибьюторская компания, одна из лидеров-поставщиков по государственным контрактам на территории РФ. Основана в 1994 году.   Основные задачи:

• Формирование и реализации HR-стратегии и бюджета в привязке к бизнес-целям;
• Формирование и гибкое управление оргструктурой;
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом и командного развития;
• Поддержка и развитие корпоративной культуры, повышение вовлеченности и мотивации сотрудников;
• Управление циклами оценки эффективности, планирование карьерного развития сотрудников;
• Разработка и внедрение HR-проектов, направленных на улучшение рабочего климата и производительности команд;
• Организация и реализация сквозной аналитики по всем HR процессам, выявление отклонений и вынесение предложений по принятию управленческих решений на их основе.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет;
• Умение выстраивать эффективные коммуникации на всех уровнях компании;
• Глубокое понимание процессов управления персоналом, оценки и развития сотрудников
• Быстрая адаптация ко всем процессам, гибкость, проактивность, эмпатия, высокие коммуникативные и организаторские навыки.

  Компания предлагает:

• Работу в фармацевтической дистрибьюторской компании, одном из лидеров-поставщиков по государственным контрактам на территории РФ;
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы в компании;
• Полностью белую заработную плату: оклад (по результатам собеседования) + квартальные и годовые премии;
• Офисный формат работы;
• Современный офис с панорамным видом на город в шаговой доступности от ст. м. Нагатинская (БЦ Навигатор);
• Заботу о благополучии сотрудников: полис ДМС с обслуживанием в современных клиниках, страхование от несчастных случаев, дни здоровья для сотрудников;
• Насыщенную корпоративную жизнь, материальную помощь, поздравление с личными и календарными праздниками, подарки для детей, дополнительные премии за победу в корпоративном конкурсе "Лучший сотрудник".

В фармацевтическую компанию Медипал требуется Руководитель отдела маркетинга.   Медипал – современная фармацевтическая дистрибьюторская компания, одна из лидеров-поставщиков по государственным контрактам на территории РФ. Основана в 1994 году.   Компания предлагает:

• Работу в современной фармацевтической дистрибьюторской Компании, одном из лидеров-поставщиков по государственным контрактам на территории РФ;
• Конкурентоспособный и прозрачный (официальный) доход: размер обсуждается по итогам собеседования + квартальные и годовые премии;
• Комфортный/современный офис с панорамным видом на город, уютные коферумы, удобное расположение в шаговой доступности от м. Нагатинская;
• ДМС после испытательного срока;
• Другие льготы и поощрения (как корпоративные, так и в соответствии с трудовым законодательством);
• График работы 5х2 с 9.00 до 18.00, в пятницу - сокращенный день.

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии по вверенным продуктам и направлениям (изделия медицинского назначения, технические средства реабилитации);
• Управление продажами в канале e-com (собственный интернет-магазин, маркетплейсы);
• Формирование и управление бюджетом вверенного подразделения, оценка эффективности маркетинговых активностей;
• Анализ рынка и конкурентного окружения, каналов продаж;
• Управление и контроль разработки POS-материалов;
• Взаимодействие с лидерами мнений в госпитальном сегменте;
• Управление командой отдела маркетинга;
• Регулярное кросс-функциональное взаимодействие с отделом продаж и производственной площадкой (выпуск продукции под собственным брендом).

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт руководства отделом маркетинга от 5 лет, желателен, опыт работы в фарме;
• Знание рынка направления "Изделия медицинского назначения" будет преимуществом.

В фармацевтическую компанию Медипал открыта вакансия Старшего  бухгалтера по производству.    Медипал – современная фармацевтическая дистрибьюторская компания, одна из лидеров-поставщиков по государственным контрактам на территории РФ. Основана в 1994 году.   Чем предстоит заниматься:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета производственных затрат;
• Проверка правильности составления первичных производственных документов. Контроль за соблюдением регламентов по учету в производстве. Отражение в системах учета отходов производства и брака;
• Проверка правильности формирования себестоимости полуфабрикатов и готовой продукции в бухгалтерском/налоговом/управленческом учетах и анализ;
• Своевременное и безошибочное предоставление форм статистической отчетности по участку;
• Участие в проведении проверок, ревизий, инвентаризаций и оформлении их результатов;

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование или среднее профессиональное образование по специальности: "Бухгалтерский учет анализ и аудит" или "Экономика и управление на предприятии";
• Знание НК РФ, ПБУ. ОСНО;
• Знание программ: MS-Office, 1C: Бухгалтерия, 1С: УПП;
• Знание 1С: ЕРП является преимуществом;
• Опыт работы на производстве от 2 лет. Знание принципов формирования производственной себестоимости продукции;

  Компания предлагает: Стабильность:

• Работу в крупной, стабильной фармацевтической Компании, которая уже более 30 лет на рынке;
  Достойный и официальный уровень дохода в соответствии с рынком и расширенный компенсационный пакет. Помимо заработной платы, предусмотрены квартальные и годовые премии.

Офис и условия работы:

• Работу в современном офисе с панорамными видами всего в 10 минутах от м. Нагатинская и м. Верхние Котлы. Для отдыха в офисе организованы комфортные кофе-румы, обеспеченные необходимой техникой, коворкинги и переговорные;
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00. По пятницам сокращенный день;
• Возможность проходить регулярное профессиональное обучение за счет компании. 

Компенсации и льготы:

• Заботу о благополучии сотрудников: полис добровольного медицинского страхования (ДМС) с обслуживанием в современных клиниках, дни здоровья для сотрудников;
• Материальную помощь, подарки для детей, поздравление с личными и календарными праздниками, дополнительные премии и подарки за победы во внутрикорпоративных конкурсах.

Бизнес-процессы:

• Работу в корпоративных системах Компании: 1С «Управление торговлей», 1С «Бухгалтерия», 1С «Документооборот», 1C «ERP”, которые поддерживаются собственным штатом IT специалистов;
• Структурированные и прозрачные бизнес-процессы ведение всех видов учета;
• Работу в профессиональном и дружном коллективе, адаптацию и обучение новых сотрудников куратором, который обеспечивает погружение в процессы компании в первые 3 месяца работы.

Корпоративная культура:

• Насыщенную корпоративную жизнь: отмечают все праздники, участвуют в конкурсах, организовывают экскурсии и праздники для детей, бегут марафоны, занимаются благотворительностью и волонтерством.

В клининговую компанию Всеуборки требуется Директор по региональному развитию.    Всеуборки - технологичная компания с сервисом высокого уровня. Проводят весь спектр клининга на коммерческих и промышленных объектах с 2016 года. Направление компании - B2B сектор, который готов внедрять автоматизацию и роботизацию на своих объектах.   Задачи:

• Основная задача вывести компанию на регионы. Компания плотно закрепилась в Самарской области, но не знает как быстрее и правильнее выйти на работу с другими регионами. При этом, необходимо будет принимать активное участие в запуске.

  Требования:

• Опыт запуска и развития региональных отделов, филиалов или т.п.;
• Самостоятельность и нацеленность на результат;
• Умение вести переговоры на любом уровне;
• Готовность к командировкам.

  Условия:

• Активная работа со свободой самостоятельной организации процесса;
• Официальное трудоустройство;
• Оплата оклад + %;
• Полная поддержка и ввод в рынок по клинингу. У команды 9-ти летний опыт и знания всех нюансов и тонкостей данной сферы;
• Командировки с обучением по новинкам отрасли. Полностью оплачивают перелет и проживание в лучших отелях;
• Регулярные, совместные, корпоративные мероприятия;
• Карьерный рост.

   В сопроводительном письме кратко опишите ваши компетенции. 

В Lamoda открыта вакансия Руководителя направления финансового моделирования.    Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать модели на базе бизнес-драйверов (P&L, юнит-экономика, рост, эффективность);
• Создавать и развивать инвестиционные модели для оценки перспективных проектов и инициатив;
• Поддерживать и развивать модели лояльности клиентов: сегментация, прогноз LTV, эффективность программ;
• Дорабатывать и развивать модели СТМ (собственная торговая марка): товарное планирование, прибыльность, оборачиваемость;
• Выстраивать инструменты для регулярного мониторинга ключевых метрик бизнеса;
• Автоматизировать и оптимизировать расчёты для быстрой адаптации моделей к изменяющимся условиям;
• Взаимодействовать с кросс-функциональными командами (финансы, маркетинг, продукт, коммерция);
• Подготавливать презентации и рекомендации для топ-менеджмента и инвесткомитета.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере финансового моделирования - не менее 5 лет;
• Опыт работы в аналогичной роли не менее 3 лет;
• Глубокие знания в области финансового моделирования;
• Умение приоритизировать задачи, четко и доступно представлять результаты анализа;
• Способность работать с большими объемами данных и минимизировать вероятность ошибок в расчетах;
• Системный подход и внимание к деталям;
• Владение MS Office, SQL, знание Power Query и Power Pivot будет большим преимуществом.

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения.

  Развитие для каждого:

• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами.

Бьюти-бренд LUVU ищет Креативного директора.   Обязанности:

• Разработка креативной концепции бренда и визуального вектора развития;
• Формирование уникального ToV и позиционирования бренда;
• Создание визуальных кодов и эстетики бренда;
• Разработка креативных гайдлайнов и брендбука для команды и подрядчиков;
• Анализ рынка, трендов и конкурентов для поиска новых креативных решений;
• Создание креативных концепций запусков: от продукта до всех этапов продакшна;
• Разработка концепции запуска (идея, ключевая коммуникация, визуальный и эмоциональный нарратив);
• Разработка креативных механик для промо, PR и digital;
• Курирование продакшна: от съемок до финальных материалов (фото, видео, графика);
• Взаимодействие с командами (маркетинг, digital, PR, event) для реализации концепции;
• Контроль качества исполнения на всех этапах;
• Креативное курирование социальных сетей;
• Разработка контент-стратегии (рубрики, форматы, визуальный стиль);
• Генерация идей для Reels, TikTok, кампаний и инфоповодов для больших запусков;
• Курирование ToV и сценариев для постов и сторис;
• Анализ эффективности контента и поиск новых форматов для роста и вовлечения.

  Требования:

• Опыт работы креативным директором от 2 лет;
• Умение генерировать уникальные и инновационные идеи, которые соответствуют бренду и его целям;
• Способность проводить анализ рынка и конкурентов для выявления ключевых трендов и возможностей;
• Знание принципов создания и взаимодействия с креативными гайдлайнами;
• Успешный опыт курирования продакшна: планирования, съемки и пост-продакшена;
• Опыт взаимодействия с различными командами (маркетинг, PR, digital, event) для реализации креативных концепций;
• Понимание механизмов продвижения контента в digital-среде;
• Высокая степень креативности, инициативности и проактивности.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Оформление по ТК РФ;
• Полная занятость, 5/2;
• Гибридный формат;
• Корпоративные бонусы от компании;
• Возможности для карьерного и профессионального роста;
• Молодой дружный коллектив.

  Откликнуться с резюме.

Авито в поиске Руководителя PR (Авито Путешествия).   Задачи:

• Обеспечивать PR- и коммуникационную поддержку Авито Путешествий — и на аудиторию конечных пользователей, и на аудиторию партнёров сервиса;
• Прорабатывать, защищать и реализовывать PR-стратегию сервиса;
• Обеспечивать взаимодействие с внутренними и внешними стейкхолдерами, командой направления;
• Планировать и вести бюджет.

  Требования:

• Имеете не менее трёх лет опыта работы в роли руководителя проекта, проектной группы в PR;
• Владеете спецификой рынка путешествий, понимаете тенденции, конкурентную среду, инструменты;
• Обладаете креативным и критическим мышлением;
• Умеете создавать и продюсировать инфоповоды;
• Понимаете принципы работы диджитал-инструментов и неклассических коммуникационных форматов;
• Имеете опыт работы в электронной коммерции или в транзакционных сервисах;
• Понимаете принципы работы IT-компаний и создания IT-продуктов;
• Самостоятельны, проактивны, дисциплинированны, честны, коммуникабельны и ориентированы на результат.

  Работа в Авито — это:

• Сильная команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Передовые инструменты для решения задач (мы не экономим на инфраструктуре);
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счёт компании (курсы, тренинги, лекции);
• Гибридный формат работы с возможностью сочетать работу из дома и офиса;
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе принимают терапевт, психолог и массажист;
• Занятия спортом: два зала с тренажёрами и душ, занятия йогой и скидки на абонементы;
• Красивый и комфортный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

В Авито Услуги требуется Руководитель CRM-маркетинга вертикали.   Авито Услуги - это площадка для заказчиков и исполнителей разных видов услуг с большим количеством разнообразных пользовательских сценариев, которые постоянно эволюционируют вместе с рынком.    Задачи:

• Разработать и реализовать стратегию CRM-маркетинга вертикали для заказчиков и исполнителей услуг;
• Управлять командой из 5-ти CRM-маркетологов: формировать и защищать структуру команды, нанимать новых сотрудников, развивать и мотивировать, работать над уровнем вовлеченности и well-being;
• Выстроить процесс формулирования гипотез, их приоритизации и проверки;
• Повысить эффективность процесса планирования рассылок;
• Увеличивать привлечение пользователей с других продуктов Авито через кросс-вертикальные проекты;
• Улучшать CRM-платформу вместе с командой продукта под потребности бизнеса;
• Взаимодействовать со стейкхолдерами - функции маркетинга, аналитики, продаж, развития бизнеса, продукта и др.

  Ожидания от кандидата:

• Более 1 года лидируете функцию CRM-маркетинга в крупной ИТ компании;
• Более 1 года управляете командой от 2х человек;
• Работали с продуктами, предполагающими большое количество разнообразных пользовательских сценариев;
• Работали с базами от 2 млн пользователей;
• Обладаете опытом постановки целевых метрик по эффективности отдела и отслеживанием их выполнения;
• Амбассадор продуктового подхода в работе и привыкли работать с гипотезами;
• Умеете выстраивать коммуникацию с бизнес-стейкхолдерами.

Будет здорово, если:

• Владеете SQL на среднем уровне;
• Работали как с B2C аудиторией, так и с B2B;
• Формулировали требования к настройке или доработке CDP-системы.

  Работа в Авито — это:

• Возможность стать участником трансформации рынка услуг и перехода в транзакционную модель бизнеса;
• Возможность влиять на развитие CRM-платформы под потребности бизнеса и своей команды;
• Сильная и дружная команда, готовая поддержать ваши инициативы в работе и за её пределами;
• Внешнее и внутреннее обучение за счёт компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и менторство);
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, компенсацию питания, доступы к корпоративным сервисам поддержки сотрудников, сможете сходить на массаж или занятия йогой в офисе;
• Красивый и комфортный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, спортивный зал, рояль и зоны отдыха.

Авито Реклама в поиске Руководителя группы по работе с сетевыми агентствами.   Авито Реклама предлагает инструменты цифровой рекламы и продвижения на платформе для брендов, маркетинговых агентств и бизнеса. Реклама на Авито открывает компаниям доступ к множеству точек касания с широкой аудиторией — при этом она может вести как на внешнюю страницу, так и на страницу бренда внутри Авито — бренд-спейс. Эти инструменты помогают вырастить показатели узнаваемости, повысить интерес к продуктам и решить брендформанс-цели бизнеса.   Задачи:

• Выполнять планы команды по выручке;
• Участвовать в кросс-вертикальных проектах;
• Руководить командой: найм, адаптация, рост экспертизы, развитие сотрудников, командообразование;
• Участвовать онлайн и офлайн-встречах с клиентами;
• Повышать эффективность процессов и взаимодействовать со смежными подразделениями.

  Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт работы на позиции руководителя группы или отдела продаж не менее двух лет;
• Понимаете потребности сетевых рекламных агентств, а также работали с крупными клиентами;
• Знаете, как выяснить цели и задачи клиента, и готовы развивать с ними долгосрочные взаимоотношения;
• Обладаете экспертизой в рынке digital-рекламы;
• Обладаете опытом построения эффективной команды, умеете давать обратную связь, готовы мотивировать и способствовать обучению и развитию сотрудников.

  Работа в Авито — это:

• Возможность влиять на продукт и процессы с пользой для клиента, что позволяет улучшать качество услуг и удовлетворение клиентов;
• Постоянное обучение, фокус на развитие внутренних сотрудников, что способствует росту профессиональных навыков и карьерному развитию;
• Сильный бренд, который помогает завоевать доверие у клиентов;
• Развитие бизнеса на рынке с большим потенциалом привлечения новых клиентов;
• Самые передовые IT инструменты для эффективного выполнения задач: современный софт, техника;
• Красивый и комфортный офис: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, зоны отдыха;
• «Белая» заработная плата, состоящая из гарантированного оклада и квартальной премии;
• Забота о здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе ведут приём терапевт и массажист, тренажерный зал в офисе.