Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Лидер рынка климатического оборудования Бриз - Климатические Системы в поиске Директора по продукту и стратегическому маркетингу.   Обязанности:

• Управление Продакт-менеджментом и Стратегическим маркетингом в компании
• 16 000 SKU и 6 основных, 10 значимых + дополнительные бренды климатического оборудования
• Стратегическое планирование развития торговых брендов и товарных групп с учётом рыночных условий и коммерческих целей компании
• Разработка и реализация стратегии развития продуктового портфеля и ценовой стратегии
• Анализ жизненного цикла продуктов, оптимизация ассортимента и вывод новых SKU, внедрение новой продукции
• Обеспечение баланса складского наличия/продаж/поставок
• Анализ и оптимизация закупочных процессов с учетом современных инструментов автоматизации и цифровизации
• Тактическое и оперативное планирование и коррекции планов закупок
• Переговоры на верхнем уровне с основными поставщиками
• Бюджетирование и контроль плана закупок и оплат поставщикам
• Разработка стратегии маркетинга развития брендов Компании
• Контроль эффективности сотрудников, постановка/ оценка KPI – более 50 человек
• Регулярный анализ показателей, совместная с Департаментами продаж подготовка мероприятий по выполнению
• Участие в конференциях, выставках и клиентских мероприятиях департамента (в т.ч. выездных мероприятиях с ключевыми клиентами)

  Ожидания от кандидата:

• Общий опыт в продуктовом менеджменте (климатический бизнес, инженерные системы, бытовая техника, электроника) более 6 лет
• Работа на руководящей должности в продакт менеджменте более 3-х лет 
• Свободное владение английским языком (уровень B2+/ Upper-Intermediate+) для ведения деловой переписки и переговоров
• Успешный опыт реализации заложенных стратегия и достижения значимых бизнес-результатов
• Понимание потребностей как B2B так и B2C сегментов
• Опыт работу в кросс-функциональных командах
• Сильные лидерские качества, стратегическое мышление и отличные коммуникативные навыки
• Успешный опыт построения своей команды и работы в команде всей компании
• Аналитический склад ума, креативность, готовность бороться за результат
• Опыт управления командой от 50 человек и более
• Навыки ведения эффективных переговоров с поставщиками, представителями высшего звена со стороны ключевых клиентов
• Высшее образование

  Работа в "Бриз" — это:

• Работа в компании-лидере рынка климатического оборудования России и СНГ
• Престижный доход в «белой» компании, оформление по ТК РФ
• Расширенный пакет ДМС для Вас и возможность подключить к ДМС Ваших близких
• Эксклюзивные скидки на продукцию «Бриз» для сотрудников компании
• Современный бизнес-центр, просторный стильный офис и комфортные рабочие места
• Офис в 10 минутах от: метро/ МЦК Ботанический сад и центра города; парковая пешеходная линия «Сада Будущего» по пути от метро и МЦК в офис; рядом также платформа РЖД Ростокино, ВДНХ и парк Яуза
• Несколько кафе на территории бизнес-центра
• Несколько кухонных зон и вендоров в офисе «Бриза», кофе-машины
• Корпоративная мобильная связь
• Корпоративная компьютерная техника (согласовывается при необходимости)
• Возможность работать удаленно в случае форс-мажора
• График работы обсуждаем: с 08:00 до 17:00, с 09:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00

А также:

• Дружная команда лучших профессионалов рынка, программы адаптации и карьерного развития, корпоративный коучинг, программы обучения
• Богатая корпоративная культура (корпоративные активности во всех локациях компании; тематические мероприятия, праздники и вечеринки; поздравления с профессиональными и календарными праздниками; тематические конкурсы для сотрудников; спортивные командные мероприятия; программа активностей для детей сотрудников; благотворительные проекты и проекты социальной ответственности и многое другое)
• Обучение по программам компании или возможность повышения квалификации во внешних учебных учреждениях (ученический договор от компании)
• Программы кадрового резерва
• Индивидуальный коучинг
• Карьерные и профессиональные консультации
• И другие бонусы, и привилегии для команды

Завод автомобильных подшипников №1 (ЗАП №1) в поиске Коммерческого директора.   Что Вам предстоит делать:

• Управлять бизнес-функциями: управление Коммерческим отделом (продажи и маркетинг)
• Разработать стратегию и тактику продаж, ценовую ассортиментную политику
• Исследовать и анализировать рынок и конкурентов, обеспечить расширения присутствия компании на рынке
• Анализировать продажи по количественным и качественным показателям, контролировать экономические показатели, формировать политику ценообразования
• Участвовать в переговорах и представлять интересы компании во взаимоотношениях с ключевыми контрагентами компании
• Сформировать и развивать команды Коммерческого департамента
• Разрабатывать и организовывать мероприятия, направленные на сохранение, развитие имеющейся клиентской базы и создание новой, формализовать и автоматизировать бизнес-процессы
• Повышать эффективность процессов продаж (организация обучения специалистов отдела продаж современным методикам продаж)
• Подготавливать и анализировать отчетность, контроль договорных обязательств и финансовой дисциплины, маркетинговой активности, контролировать своевременность поставок, управлять дебиторской задолженностью
• Развивать иные направления коммерческой деятельности компании

  Требования к кандидату:

• Опыт работы в продажах от 3-х лет
• Знание рынка автокомпонентов обязательно
• Навыки управления командой
• Умение анализировать данные и принимать решения на основе анализа
• Навыки ведения переговоров и установления партнёрских отношений
• Высшее образование (предпочтительно в области экономики, управления или технических наук)
• Будет преимуществом, если был опыт Start-up проектов

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособную заработную плату
• Комфортные условия труда, офис г. Москва, ш. Энтузиастов, командировки в г. Дубна (на завод) и в регионы РФ
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Участие в интересных и значимых проектах

В 2ГИС требуется Коммерческий директор.   2ГИС - международная IT-компания. В 2 ГИС разрабатывают карту, справочник и навигатор для комфортной жизни в городах. Аудитория 2ГИС превышает 70 млн пользователей в месяц. 2ГИС охватывает более 1400 городов преимущественно в России и Казахстане, а также в ряде стран СНГ и в ОАЭ.   Что нужно делать:

• Системно внедрять стандарты коммерции, контролировать и проводить аудит их соблюдения;
• Повышать эффективность показателей продаж: рост АКБ, выручки, среднего чека и пр.;
• Искать новые эффективные подходы и модели продаж;
• Участвовать в маркетинговых мероприятиях по повышению уровня узнаваемости бренда на территории Воронежской области;
• Формировать эффективную команду и планомерно ее развивать;
• Иметь хорошие навыки управления мотивацией сотрудников;
• Выполнять ежемесячные, квартальные, годовые цели филиала.

  Требования:

• Опыт работы коммерческим директором/ руководителем отдела продаж от 3 лет;
• Опыт эффективного управления продажами и коллективом коммерческого направления;
• Высокий уровень проактивности и автономности в принятии решений, готовность выступать драйвером изменений;
• Комплексный и системный подход в решении задач бизнеса.

  Вы умеете:

• Формировать команду, понимать ее цели и ценности; направлять работу коллектива, принимать на себя личную ответственность за качество и результат работы;
• Грамотно аргументировать свою позицию, четко ставить цели, мотивировать подчиненных на выполнение целей и задач;
• Системно подходить к решению задач;
• Внедрять изменения в работу, ставить амбициозные цели;
• Вырабатывать верные решения посредством формирования выводов из анализа ситуации.

  Компания предлагает:

• Стабильная российская IT - компания с богатой историей. Дают возможность работать и зарабатывать, независимо от внешних обстоятельств;
• Высокий уровень дохода (оклад + % от продаж + дополнительные премии);
• График 09.30-18.30, понедельник-пятница, отдыхаем в выходные и праздники;
• Оплачиваем отпуска и больничные, обеспечиваем социальные гарантии;
• ДМС;
• Удобный офис в центре города;
• Подземный паркинг для автомобиля;
• Ежегодные конференции и повышение квалификации в городах РФ, а также за рубежом.

В группу компаний по проектированию офисных пространств UP&Co требуется Директор по продажам и развитию бизнеса.   Задачи:

• Привлечение новых заказчиков, формирование и реализация коммерческой, маркетинговой и ценовой политики компании
• Активный поиск новых направлений, нестандартных решений и возможностей по новым объектам и проектам
• Определение и формирование коммерческой политики компании
• Проведение переговоров, подготовка коммерческих предложений и заключение договоров
• Формирование и развитие маркетингового образа компании в соц. сетях и офлайн

В театральный проект Музыкальное сердце театра ищут Менеджера проекта.   Музыкальное сердце театра — уникальная организация культурно-просветительской направленности, осуществляющая инновационные творческие и образовательные проекты. На  счету компании не только одноимённый национальный фестиваль — первый и единственный смотр музыкальных театральных постановок со всей России, но и целый ряд не имеющих аналогов значительных событий и инициатив в сфере театральной культуры.   Обязанности:

• Составление писем, ведение деловой переписки с культурными учреждениями, персоналиями
• Регистрация корреспонденции, ведение документооборота
• Обработка и распределение входящей информации; рассылка уведомление и напоминаний
• Ведение списков, таблиц, контроль реализации планов
• Подготовка встреч и совещаний (очно и ВКС)
• Отдельные поручения руководителя

  Требования:

• Высшее гуманитарное образование
• Опыт проектной работы, желательно в культурной сфере
• Уверенное пользование ПК, свободное владение MS Office
• Умение работать в режиме многозадачности
• Аналитический склад ума, внимательность
• Готовность работать с большим количеством информации и умение быстро ее обрабатывать

  Условия:

• Офис в центре Москвы (Трубная / Кузнецкий мост)
• Работа в офисе, полная занятость
• Испытательный срок: 1-1,5 месяца
• Оплата: з/п по результатам собеседования, форма обсуждается

  В резюме обязательно указывать свои аккаунты в соцсетях, а также ссылки и отчеты на реализованные проекты. Без предоставления дополнительной информации резюме рассматриваться не будут. Резюме направлять на почту. В теме письма указать вакансию. 

В Совкомбанк открыта вакансия Руководителя по работе с зарплатными клиентами.   Обратите внимание на функционал РКК: в подчинении данного сотрудника нет команды, это привлеченец на зарплатный проект, который взаимодействует на прямую с сотрудниками канала DSA (мпп), но не имеет своей команды.   Должностные обязанности:

• Проведение переговоров с ключевыми компаниями (малый, средний, крупный бизнес) региона (Москва, МО) с целью продажи зарплатного проекта
• Привлечение компаний на зарплатный проект
• Командировки в пределах области
• Выполнение установленных плановых показателей, в том числе по региональному развитию-бизнеса

  Требования:

• Знание ЛПР организаций с большим количеством сотрудников в регионе
• Опыт в прямых продажах на территории организаций, предприятий (канал DSA, ЗП проекты, — корпоративный блок)
• Руководящий опыт в банковской сфере и в сфере продаж приветствуется
• Готовность к командировкам
• Готовность к разъездному характеру работы

  Компания предлагает:

• Достойный совокупный доход до 350000р - 370000р по статистике
• Офис+разъезд 5/2 с 9:00 до 18:00
• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Работа в одном из крупнейших частных банков РФ, дружный коллектив и отличная атмосфера
• Бесплатный полис ДМС
• Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка
• Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка
• Соц. программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты
• Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях
• Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах
• Свободное общение с Руководством Банка: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты

Вакансия на удаленке.   В digital health-платформу СберЗдоровье ищут Руководителя по развитию партнерского канала продаж.   Чем предстоит заниматься:

• Развитие отношений с руководством продающей вертикали вверенных территорий
• Проведение обучения по продукту сотрудников
• Продвижение продукта на территории партнерского канала
• Контроль реализация конкурсных механик
• Выстраивание коммуникации с руководителями макрорегионов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы менеджером по развитию бизнеса от 3-х лет (проекты связанные с развитием партнерских продаж)
• Успешные кейсы развития бизнеса в партнерских каналах продаж
• Понимание того, как работает бизнес
• Аналитическое мышление
• Готовность к интенсивной работе с большим количеством коммуникаций

  Что может дать СберЗдоровье:

• Удаленный формат работы
• Официальное оформление по ТК РФ, стабильные выплаты, оплату больничного и отпуска
• Бесплатный доступ к сервису телемедицины — вы сможете в любой момент консультироваться с профильными врачами, не выходя из дома
• Корпоративное медицинское решение в любом городе страны со стоматологией и психологами
• Английский с корпоративным преподавателем и скидки на изучение языков в Skyeng
• Доступ к СберУниверситету
• Льготные условия ипотечного кредитования
• Оплата профильного обучения и конференций

В Центральный банк Российской Федерации требуется Руководитель направления (риск-моделирование).   Задачи:

• Организация работы направления риск-моделирования
• Сбор данных для модельной оценки банковских рисков
• Аналитическая обработка баз данных с последующим анализом инструментов модельной оценки банковских рисков
• Разработка модели банковских рисков с помощью методов статистического анализа (PD, LGD, EAD модели)
• Анализ международного опыта для развития методологии риск моделирования
• Взаимодействие с подразделениями Банка России с целью внедрения передовых практик риск-моделирования

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Управленческий опыт не менее 1 года
• Опыт работы в банках или по банковскому направлению в финансовых, аудиторских или консалтинговых организациях
• Опыт аналитической работы с использованием языка Python
• Знание эконометрики, основ финансового анализа и стандартов МСФО, РСБУ
• Владение английским языком на уровне Upper-intermediate (B2) и выше

  Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе
• Возможности профессионального и карьерного развития
• Привлекательная система мотивации
• Широкий социальный пакет
• Корпоративное обучение
• Удобное расположение офиса

В Центральный банк Российской Федерации требуется Руководитель направления (пресс-служба).   Обязанности:

• Обеспечение взаимодействия с медиа, освещение деятельности Банка России в СМИ ЦФО
• Формирование медиаплана по заданным темам (финансовая грамотность, противодействие кибеормошенничеству, финансовые рынки, банковский сектор)
• Подготовка тезисов, интервью, комментариев и ответов на запросы СМИ, взаимодействие с представителями медиа
• Организация и проведение пресс-конференций, брифингов, встреч руководства с представителями СМИ;
• Взаимодействие со сторонними организациями и экспертами с целью освещения деятельности Банка России в сфере финансовой и киберграмотности
• Подготовка к публикации новостей на сайте Банка России
• Мониторинг СМИ, анализ публикаций о деятельности Банка России в ЦФО

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере журналистики в PR или в финансовой организации от 3 лет
• Отличный навык написания текстовых материалов в разных форматах, в том числе для соцсетей
• Навыки планирования информационных кампаний
• Наличие опыта управления проектами
• Знание основ экономики, работы финансового рынка, финансовой безопасности

  Условия:

• Работа в крупной стабильной организации, получение уникального опыта
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Должностной оклад обсуждается с кандидатом, успешно прошедшим отбор, с учетом квалификации и опыта
• Система премирования, надбавки, достойный социальный пакет
• Регулярное внутреннее и внешнее обучение и повышение квалификации работников
• Дополнительный оплачиваемый отпуск (отпуск совокупно до 38 дней)
• Возможность льготного отдыха и санаторно-курортного лечения для работников и членов их семей, а также участия в спортивной и культурной жизни Банка​
• Офис: ст.м. Тушинская

ББР Банк ищет Руководитель внутреннего казначейства.   Обязанности:

• Трансфертное ценообразование (создание методологии расчета трансфертных цен Банка, внедрение методик, мониторинг рынка, согласование и утверждение трансфертных цен)
• Оценка ликвидности Банка (формирование методики расчета)
• Определение ставок по привлечению и размещению средств Банка
• Участие в оптимизации и автоматизации процессов, входящих в функционал Казначейства
• Подготовка материалов для КУАП
• Организация работ по повышению эффективности деятельности Управления

  Требования:

• Высшее образование
• Стаж на аналогичных должностях в Банках не менее 5 лет

  Условия:

• График работы 5/2: пн.-чт. с 10.00 до 19:00, пт. с 10.00 до 17.45
• Испытательный срок — 3 месяца
• Программа ДМС после успешного прохождения испытательного срока
• Корпоративная охраняемая парковка для автомобилей сотрудников