Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В многопрофильный российский холдинг S8 Capital открыта вакансия Head of Product.    Обязанности:

• Формирование продуктовой стратегии платформы: определение долгосрочных приоритетов, видения и роли платформы в общей стратегии компании;
• Управление кросс-функциональной командой: менеджеры, разработчики, тестировщики, дизайнеры. Создание условий для их эффективной работы и роста;
• Настройка взаимодействия: выстраивание продуктивной работы с внутренними командами, внешними заказчиками и партнерами для достижения стратегических целей;
• Управление ключевыми бизнес-метриками платформы: анализ данных, постановка целей, достижение целевых показателей и их рост;
• Формирование и управление беклогом: приоритизация задач для реализации бизнес-целей, поддержка продуктового цикла от идеи до внедрения;
• Управление ресурсами и бюджетами: распределение ресурсов, контроль эффективности затрат и их соответствия стратегическим задачам;
• Инновации и конкурентный анализ: мониторинг технологических трендов, поиск новых решений для удержания лидерства на рынке;
• Управление изменениями: внедрение новых процессов, инструментов и методологий для повышения гибкости и инновационности.

  Требования:

• Опыт на стратегических должностях: управление продуктами или платформами в крупных компаниях с развитыми экосистемами;
• Глубокое понимание рынка: анализ трендов, потребностей пользователей и конкурентного окружения для определения возможностей роста;
• Лидерские качества: мотивация и развитие команды, создание культуры ответственности, прозрачности и ориентации на результат;
• Навыки влияния: умение работать с заинтересованными сторонами на уровне топ-менеджмента, защищать стратегию и решения;
• Гибкость мышления: баланс между операционными задачами и стратегическими целями;
• Техническая экспертиза: общее понимание современных технологий, архитектурных решений и принципов масштабирования платформ;
• Навыки работы с метриками: от постановки целей до их достижения с использованием аналитических инструментов;
• Опыт управления кросс-функциональными командами: координация процессов между менеджерами, разработкой, тестированием и дизайном;
• Знание современных подходов к управлению продуктами: agile, OKR, управление приоритетами в беклоге и стратегическое планирование.

В бренд одежды FASHION REBELS открыта вакансия Бренд-директор (fashion).    Обязанности:

• Глобальное управление и разработка/корректировка стратегии развития бренда
• Развитие маркетинговой и PR стратегии бренда
• Расчет потенциальной эффективности, анализ и отчетность всех рекламных и маркетинговых мероприятий
• Управление бюджетом: формирование, контроль, оптимизация
• Формирование ценовой стратегии, отвечающей потребностям рынка и стратегии бренда
• Анализ ассортиментной матрицы: рекомендации по новому ассортименту, оптимизация текущего
• Разработка и запуск спецпроектов и коллабораций
• Управление командой

  Требования:

• Опыт построения и развития бренда на рынке РФ, желателен опыт работы с локальными марками
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-лет в торгово-производственных компаниях, компаниях-дистрибьюторах по направлениям: одежда, обувь, аксессуары
• Высшее профессиональное образование
• Умение формировать и защищать стратегии
• Аналитический склад ума: умение просчитать маржинальность, определить EBITDA, хорошие знания коммерческих показателей и умение влиять на результат, опираясь на них
• Отличные коммуникативные навыки и позитивное отношение к жизни
• Владение английским языком будет плюсом

  Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы: оклад + kpi, оформление по ТК РФ (формат - гибрид)
• Возможность работать с локальным растущим брендом, а также международными марками (более 10 в пакете)
• Корпоративные скидки
• Красивый и комфортный офис в центре Москвы на ул.Петровка

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу цифрового рисунка Home Digital School требуется Head of SMM.   Ваш опыт:

• Опыт от 2 лет стратегического управления SMM-каналом продаж и контент-маркетингом
• Опыт руководства командой: планирование, мотивация, развитие и координация
• Наличие опыта с кейсами эффективного управление бюджетом
• Знание особенностей популярных медиа-платформ и трендов рынка
• Опыт управления запусков проектов и формирование автономных бизнес-процессов
• Умение работать с аналитикой и говорить на языке цифр
• Опыт кризисного управления
• Умеешь грамотно самостоятельно управлять своим временем

  Главное: ищут человека, который умеет работать с анализом целевой аудитории и понимает, как вытащить из него продающие смыслы для контента; может выйти с четким предложением и оперативно его реализовать (самостоятельно или с помощью подрядчиков)   Задачи:

• Разработка стратегии по достижению бизнес целей и контент-стратегии
• Разработка системы аналитики и отслеживания результатов
• Распределение и оптимизация бюджета в каналах продвижения для их максимальной отдачи от инвестиций
• Оптимизация рабочих процессов отдела
• Аналитика эффективности стратегии и ее корректировка
• Поиск и внедрение инновационных подходов: искать новые пути развития и инструменты, проводить эксперименты и внедрять инновации, чтобы масштабировать SMM канал

  Компания предлагает:

• Полностью удаленный формат работы, график по МСК
• График: 5/2 full-time
• Заработная плата зависит от ожиданий кандидата и релевантного опыта: финальный офер обсуждается по итогам собеседования
• Быстрый старт в работе без затянутых этапов
• Тимбилдинги: онлайн для заряда позитивом и офлайн (совместный отдых, поездки)
• Возможность карьерного роста (за короткий срок при хороших результатах)

В компанию-производитель электронных сигарет Falcon требуется Региональный менеджер по продажам, который будет увеличивать покрытие компании в B2B продажах.   Каких результатов от вас ждут:

• Выполненный ежемесячный план продаж
• Нумерическая дистрибуция
• Отсутствие ПДЗ

  За что вы будете отвечать:

• Поиск новых клиентов и ведение переговоров с ними
• Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами
• Сбор и структурирование информации о клиентах
• Заключение договоров и формирование клиентской базы
• Сотрудничество с маркетинговой командой для разработки и реализации маркетинговых активностей
• Контроль оплат и работа с дебиторской задолженностью
• Достижение плановых показателей, включая объем продаж и дебиторскую задолженность

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы в области оптовых продаж от 3-х лет
• Опыт продаж нового продукта будет большим преимуществом
• Личный опыт продажи конкурентных продуктов
• Способность к быстрому обучению
• Умение адаптироваться к конкретному клиенту

  Компания предлагает:

• Команда и сильное окружение 
• Прозрачная Мотивация и гибкие условия
• Команда предпочитает работать из офиса (возле м. Деловой центр) в комфортном коворкинге класса А
• График работы - 5/2 с 10-19 и гибкое начало дня
• Совокупный доход от 200 000 рублей и выше (оклад от 100 000 руб. + KPI, который складывается из плана продаж и развития дистрибуции. Мотивация обсуждается с финальным кандидатом)
• Оформление по ТК РФ (или любой другой формат взаимодействия)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В компанию-производитель и импортер натуральных продуктов КуулКлевер требуется Бренд-менеджер сети ресторанов.   Кухня Полли – это три современных ресторана в Москве с открытой кухней. Концепция –готовить блюда из натуральных ингредиентов, учитывать пожелания гостей и предлагать лучшие вина и крепкие напитки по честным ценам.   Обязанности:

• Формирование рекламных мероприятий: Создание и реализация плана рекламных акций на месяц и квартал, включая бюджетирование и контроль за выполнением маркетинговых программ
• Рекламные акции: Подготовка уникальных торговых предложений (УТП), запуск акций, контроль их проведения и анализ эффективности
• Полиграфия: Постановка технического задания для дизайнеров, организация производства рекламных материалов и контроль их распределения
• Мерч и сувенирная продукция: Организация производства и логистики сувениров в торговые точки
• Планограмма: Разработка планограммы размещения рекламы в торговых точках и аудит текущего размещения
• Мероприятия: Планирование и проведение гастрономических фестивалей, дегустаций, тематических вечеринок для привлечения гостей
• Кросс-промо: Поиск партнеров для совместных акций
• Социальные сети: Управление контентом, контроль публикаций и вовлечение аудитории
• PR-поддержка: Создание информационных поводов и их размещение в СМИ
• Анализ конкурентов: Исследование цен, продуктов, офферов и рекламных стратегий конкурентов
• Работа с геосервисами: Поддержание положительной репутации на агрегаторах доставки, контроль размещения акций и актуального контента
• Отзывы посетителей: Мониторинг отзывов, сбор обратной связи и анализ удовлетворенности клиентов
• Улучшение гостевого опыта: Внедрение изменений на основе обратной связи для повышения качества обслуживания
• Документооборот: Согласование договоров, контроль оплаты счетов и сбор закрывающих документов
• Отчетность: Ведение отчетов по согласованным показателям и разработка предложений по улучшению результатов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в маркетинге и управлении брендом в сфере ресторанного бизнеса обязателен
• Знание современных инструментов рекламы и способность отслеживать тренды рынка
• Системное аналитическое мышление с акцентом на data-driven решения
• Умение разрабатывать стратегии продвижения и управления брендом
• Коммуникабельность и умение работать в команде; проактивный подход к решению задач

Личностные качества:

• Творческий подход к решению задач
• Внимание к деталям и нюансам
• Способность превращать идеи в конкретные планы

  Компания предлагает:

• Работу в большой и слаженной команде маркетологов и аналитиков в структуре федеральной торгово-производственной компании
• Стабильную конкурентную оплату труда (полностью «белая» заработная плата)
• Возможность профессионального роста и развития
• График 5/2, фулл тайм
• Ежемесячные корпоративные бонусные баллы и дегустации
• Офис расположен по адресу ул. Бирюлевская,38. ст.м. Царицыно, ст.м. Пражская. Формат работы готовы обсуждать

В бренд женской одежды 2MOOD ищут Бизнес-ассистента для одного из собственников компании.   Вы получаете:

• Возможность создавать уникальный продукт и развиваться внутри компании
• Стильный и уютный офис. Позитивную рабочую атмосферу в команде
• График работы 5/2, с возможностью гибкого начала рабочего дня
• Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ
• ДМС после испытательного срока
• Приятные бонусы: корпоративная скидка на продукцию бренда, яркие корпоративные мероприятия, подарки на день рождения

  В ваши обязанности будет входить:

• Планирование рабочего дня руководителя, ведение календаря встреч и мероприятий; организация и координация деловых встреч, совещаний (бронирование переговорных, определение приоритетности встречи, в каждой встрече наличие повестки и материалов)
• Протоколирование совещаний
• Ведение статуса задач и сроков, контроль исполнения задач (конечный итог-презентация/ статус)
• Travel – поддержка руководителя: организация и поддержка деловых поездок руководителя: планирование и выстраивание маршрутов, заказ авиа/жд-билетов, трансферов, гостиниц и пр.
• Информационно – аналитическая поддержка руководителя: оперативный поиск и обработка необходимой информации, ее систематизация, подготовка аналитическо-информационных справок по запросу руководителя и презентационных материалов
• Подготовка справок и аналитических отчётов
• Ведение документооборота (согласование договоров в ЭДО, подписание закрывающих документов)
• Организация поздравлений и приобретение подарков, в том числе VIP- уровня
• Оперативное решение административных вопросов
• Содержание рабочего места и кабинета руководителя в чистоте и порядке

  Ожидания от кандидата:

• Коммуникативность, готовность работать в режиме "изменения", работоспособность; умение работать в команде
• Опыт ассистентом руководителя, бизнес-ассистентом от 2-х лет
• ПК — уверенный пользователь (1С, Word, Excel, Outlook, Power Point)
• Грамотный русский язык (устный и письменный)
• Умение организовывать и контролировать работу сотрудников
• Сильные презентационные навыки, желание и умение обучать
• Многозадачность и высокая скорость работы, внимательность к деталям

  В сопроводительном письме укажите желаемый уровень заработной платы.

В бренд женской одежды 2MOOD ищут Директора по клиентскому опыту для постоянного улучшения клиентского опыта и стандартов обслуживания.   Обязанности:

• Ведение проектов по изменению и улучшению клиентского опыта, взаимодействие с внутренними отделами компании по вопросам улучшения обслуживания клиентов
• Проведение исследования CJM по продуктам и процессам (составление карты CJM для постоянного использования), взаимодействие с бизнес-подразделениями по задачам
• Модернизация системы контроля качества обслуживания, исследование клиентского опыта и обратной связи
• Отчётная деятельность по мониторингу уровня клиентского сервиса компании
• Построение инфраструктуры данных по клиентскому опыту: формирование технических заданий для регулярной аналитической отчётности NPS/CSI/points of growth/product reviews

  Требования:

• Опыт работы в розничной сети от 3‑х лет
• Опыт лидирования проектов по клиентскому сервису
• Хорошие аналитические компетенции
• Опыт проведения аудитов внутренних-бизнес процессов, выявления «узких мест» и расставления приоритетов для внедрения изменений
• Проведение исследований клиентских сценариев в формате Customer Journey Map (CJM): описание профилей клиентов; составление сценариев использования; наблюдение и проведение полевых работ во всех точках контакта
• Опыт кроссфункционального взаимодействия

  Условия:

• Возможность карьерного и профессионального роста
• Позитивную рабочую атмосферу в дружном коллективе
• ДМС после испытательного срока
• Корпоративную скидку сотрудника на продукцию бренда
• Стабильную ежемесячную оплату труда (2 раза в месяц на карту)
• Официальное оформление в полном соответствии с требованиями Трудового Кодекса

В сеть частных детских садов и школ One! International School открыта вакансия Country manager.   ONE! International School is a provider of international education for Russian children, a chain of private kindergartens and schools. Mission is to educate people who can change the world for the better.   Requirements: 

• Located in our IST office (working place) this position includes 40% of domestic travels. It needs local passport and the allowance to travel. Shift: Mondays-Fridays; 9:00 am to 6:00 pm; and occasional evenings and/or weekends

  Salary:

• Will be discussed with candidates during the interview

  Skills Required:

• 5yrs full-time experience in an administrative management position. Experience in international educational private sector (schools & KG’s) will be a plus
• Great command of English on upper intermediate level both in writing and orally
• Previous international business activities, cooperation with expat’s in Turkey, study and living abroad experience
• Demonstrated knowledge of Microsoft Office, CRM / ERP platforms, AI-tools for business Readiness and ability to work digitally
• Experience of building and managing a high-performing local team
• Deep knowledge of financial planning and budgeting
• Experience of property management
• Ability to work hard and under pressure in a tough competitive environment
• Excellent interpersonal skills, including written and oral communication
• Strong sense of initiative with an established management record
• Experience in management of start-ups

  Job Summary: In this role you’ll be responsible for our local market launch in Turkey, developing and managing 3 main business lines of ONE! Int’l Group:

• Franchise scaling, launch of ONE! school (property development), study abroad programs and exchange programs for students
• Business development: school product launch, sales & marketing, property finding and growing
• As a result, we are looking for increasing in sales revenue and market share, expanding the customer base, forging partnerships and exploring new business channels on the local market: identify and pursue growth opportunities in the local market
• Market analysis: Leading the market research, data collection and analysis, deepen understanding of the local market dynamics, competition, customer preferences and trends for the objective to gather valuable insights to make informed business decisions
• Strategic planning Developing, localising and executing strategic plans for achieving long-term objectives
• You’ll be responsible for aligning local strategies with the overall goals of the business. Your task is to create local roadmaps that will guide our company’s activities and ensures its competitive advantage
• Tracking progress against key milestones, financial targets, customer finding, and retention rates will become one of your managements kpi
• Team management: As a Country Manager you’ll be responsible for building and managing a high – performing local team. To facilitate effective communication and collaboration among team members
• This involves you in recruitment, training, and performance evaluation. The objective is to create a cohesive and motivated workforce that can drive business success
• Measuring team management will be implemented by tracking employee satisfaction, retention rates and team productivity
• Relationship management Building and maintaining relationships with various stakeholders: clients, franchisee, Group Board, local partners, government, suppliers
• The objective is to foster strong partnerships that support business objectives. Your kpi for this will be measured through customer satisfaction surveys, feedback from partners, or successful negotiation of contracts. Financial management In this role you’ll be responsible for financial planning, budgeting and cost control
• The objective is to ensure profitability and financial stability: revenue growth, profit margins, or return on investment. Compliance and legal matters Ensuring compliance with local laws, regulations, and corporate policies is a critical responsibility on this position
• The objective is to mitigate legal risks and maintain a good reputation. Reporting and performance The Country Manager is responsible for providing regular reports on key performance indicators and overall business performance to the corporate headquarters.
• To follow accuracy and timeliness of reports, alignment with strategic goals, or the ability to identify trends and opportunities
• This position will comply to Group Board and interact closely with all the Group management team​​​​

В группу компаний ДОМ.РФ открыта вакансия Руководителя ИТ проектов (CRM).   Группа компаний ДОМ.РФ  реализует национальные проекты в области жилищного строительства и ипотеки. Более 25 лет занимаются развитием жилищной сферы в России.   Чем предстоит заниматься:

• Плотно взаимодействовать с подчиненными и смежными продуктовыми командами
• Управлять бюджетом, НМА, закупками
• Управлять ресурсами подчиненных команд
• Проводить ритуалы (дейли, ретро, планирование, грумминг, статусы с владельцами продуктов)
• Строго соблюдать поставленные дедлайны, находить способы соблюдения дедлайнов при форс-мажорах
• Ориентироваться на метрики и мотивировать команду двигаться к поставленным целям, повышать эффективность работы
• Настраивать и поддерживать Scrum/Kanban фреймворки в командах

  Пожелания к соискателю:

• Подтвержденный опыт управления ИТ-проектами
• Опыт выстраивания эффективных коммуникаций и проведение переговоров• Обширные знания в части ИТ-технологий, понимание современных трендов развития финансовых систем
• Понимание современного ИТ-ландшафта и крупных компаний
• Глубокие знания производственных процессов в ИТ, понимание узких мест, знание или опыт применения
• Знание методологии и фреймворков проектного управления
• Знание и опыт применения различных продуктовых практик
• Смелость отстаивать свою точку зрения, развитые презентационные навыки
• Продвинутое знание jira/wiki

Будет плюсом:

• Опыт работы с CRM системами (BPMSoft)

В IT-компанию IT-ONE открыта вакансия Главного бухгалтера.   Ищут специалиста, который хочет развиваться в качестве Главного бухгалтера в ИТ-компании. Компания ценит позитивное отношение к работе и коллегам, профессионализм и готовность развиваться и расти.   Условия:

• Перспективы развития
• Работа в офисе (возможен «гибридный» формат работы)
• Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ
• Позитивная атмосфера, культура взаимовыручки

  Обязанности:

• Организация и ведение бухгалтерского и налогового учетов хозяйственно-финансовой деятельности организации, формирование и предоставление отчетности, в соответствии с действующим законодательством РФ
• Предоставление данных для МСФО отчетности
• Расчет и начисление оценочных обязательств/резервов
• Закрытие периода в программе 1С:Предприятие. Проверка на корректное закрытие всех счетов учета
• Контроль за корректным отражением в учете операций, оформлением первичных, отчетных, на создание и покупку НМА и других документов отраженным в учете
• Формирование промежуточной и годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности. Предоставление в ИФНС посредством ТКС
• Контроль за соблюдением условий применения всех налоговых льгот
• Сверка с ИФНС
• Контроль за поступлением Требований, других входящих документов из ФНС, фондов по ТКС. Ответственность за своевременный прием и предоставления ответа по ним
• Согласование договоров
• Прохождение аудита. Взаимодействие с аудиторами. Подготовка и предоставление документов и пояснений по учету и отчетности.
  Составление различных расшифровок, пояснений по учету и отчетности по запросам управляющей компании. Предоставление выгрузок из 1С
• Инициирование и сопровождение необходимых разработок в 1С:Предприятие по учету и отчетности
• Оказание методической помощи работникам подразделений и службам организации по вопросам бухгалтерского налогового учетов, контроля и отчетности
• Разработка положений об учетной политике для целей бухгалтерского и налогового учета общества, внесение изменений и дополнений в учетную политику в соответствии с требованиями, установленными законодательством РФ, разработка нормативных актов
• Ежемесячное быстрое закрытие (Fast close)
• Формирование документов и учет объектов интеллектуальной собственности

  Обязательные требования:

• Готовность лично участвовать в рабочих процессах
• Опыт работы на позиции Главного бухгалтера или Заместителя главного бухгалтера, знание сферы ИТ
• Знание всех участков бухгалтерского учета
• Навыки работы на участке Заработной платы, МСФО и РСБУ
• Опыт работы с инвентаризацией, управленческим учетом
• Знание Excel