В MIUZ diamonds (Московский ювелирный завод) требуется HR-бизнес-партнер.
Обязанности:
- Определение плана найма персонала по потребностям подразделений
- Создание предложений по удержанию и развитию ключевых сотрудников компании
- Одна из основных задач – прямой хантинг и executive search сложных позиций
- Участие в отборе и оценке по сложным и ТОП позициям, проработка дополнительных оценочных мероприятий при необходимости
- Плотная коммуникация с бизнесом-выявление запросов по работе с персоналом, определение стратегии удержания ключевых сотрудников компании
- Определение потребностей в развитии сотрудников, организация обучения
- Планирование передвижений и карьерного развития сотрудников
- Реализация плана действий по повышению вовлеченности и удовлетворенности сотрудников
- Exit интервью и работа с увольнениями и удержаниями. Регулярный анализ статистики
Требования:
- Высшее образование, приветствуется дополнительное образование (или курсы, семинары, тренинги) в области управления персоналом
- Успешный опыт работы в качестве HR бизнес партнера/ HR generalist/ Ведущий hr менеджер (подбор/адаптация/развитие персонала)
- Понимание бизнес-процессов в коммерческом направлении, понимание текущих тенденций рынка
- Опыт разработки и внедрения проектов по различным HR-направлениям (адаптация, обучение, карьерное планирование, развитие soft skills, вовлеченность персонала и др.)
- Высокий уровень эмпатии
- Нацеленность на результат
- Высокий уровень коммуникационных навыков, стрессоустойчивость
Условия:
- Работа в крупнейшей Компании-лидере ювелирной отрасли
- Работа строго в офисе. Время работы с 08:30-17:00 или с 09-17:30
- Оформление по ТК РФ;
- Соц. пакет (оплата больничного, отпуска), ДМС, частичная оплата фитнеса
- Корпоративные скидки на продукцию компании
- Достойная корпоративная культура, дружный стабильный коллектив
- Возможность карьерного и профессионального развития
- Офис в шаговой доступности от м. Нагатинская
