Вакансия на удалёнке.
В онлайн-школу подготовки к ЕГЭ 100Балльный Репетитор ищут Head of Growth, который возьмёт на себя стратегию роста направления — от продукта и маркетинга до выручки и аналитики.
Чем предстоит заниматься:
- Формировать и реализовывать коммерческую стратегию направления через продукт, маркетинг и продажи;
- Усиливать существующие воронки и запускать новые - с акцентом на рост выручки и LTV;
- Создавать и адаптировать позиционирование, офферы и упаковку продукта под целевую аудиторию (подростки и родители);
- Совместно с командой маркетинга управлять каналами привлечения: performance, influence, контент, CRM, marcom;
- Управлять расходами на маркетинг и обеспечивать окупаемость инвестиций: CAC, ROMI, LTV;
- Быть экспертом по целевой аудитории: регулярно проводить интервью, кастдевы, использовать инсайты для продуктовых и маркетинговых решений;
- Строить прозрачную систему аналитики и принимать решения на основе данных;
- Управлять продуктовой маркетинговой командой: от найма до роста.
Требования:
- Опыт работы 5+ лет в digital- или продуктовом маркетинге (желательно - в B2C, EdTech, e-commerce);
- Опыт личной ответственности за выручку от 700 млн ₽ в год или за рост направления на 30–50% в год и более (мы попросим продемонстрировать кейсы);
- Опыт работы с широкими продуктовыми линейками, сложными офферами, несколькими сегментами целевой аудитории;
- Навыки работы с каналами привлечения, понимание всей воронки: от клика до повторной покупки;
- Умение строить маркетинг на основе данных: CAC, LTV, ROMI, retention, CSI;
- Высокая скорость и готовность принимать самостоятельные решения;
- Nice to have: опыт в детских продуктах/EdTech.
Компания предлагает:
- Полная свобода в работе: удаленный формат с гибким графиком. Для компании важен результат, а не количество затраченных часов. команда верит в разумный подход к работе и избегает формальностей — сосредоточьтесь на главном;
- Конкурентоспособное вознаграждение: достойная оплата труда, включая оклад и премии, которые обсуждаются с успешными кандидатами. Компания ценит ваш труд и готова это продемонстрировать;
- Официальное оформление: вы будете оформлены по ТК РФ, с оплатой отпуска и больничных;
- Забота о здоровье: полис ДМС с широким списком медицинских организаций по всей России и возможностью телемедицины или компенсацию абонемента на спорт;
- Поддержка психологического комфорта: в компании есть возможность оплачиваемых консультаций с психологом через сервис Alter, потому что компания понимает, как важно быть в гармонии с собой;
- Дополнительные дни отдыха: компания заботится о work-life balance сотрудников и предлагает несколько оплачиваемых days-off, чтобы вы могли восстанавливать силы и проводить время с близкими;
- Развитие и совершенствование: компания поддерживает ваше стремление к обучению. По запросу организуют покупку сторонних курсов и отправляют на профессиональные конференции. В команде делятся опытом и радуются успехам друг друга;
- Скидки на обучение: получайте доступ к обучающим курсам со скидкой до 70% как для себя, так и для ближайших родственников.