Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию Первый Бит открыта вакансия Руководитель дирекции автоматизации розничной торговли.    Условия:

• Работа на высокомаржинальном развивающемся направлении;
• Подчинение напрямую руководителю компании;
• Широкие полномочия, возможность выстроить систему продаж с нуля;
• Зона ответственности - вся компания;
• Высокий уровень дохода состоящий из оклада и KPI.

  Задачи:

• Работа с регионально-распределенной командой продаж;
• Поиск и внедрение новых сервисов и продуктов в компании в направлении автоматизации розничной торговли;
• Организация и развитие каналов продаж автоматизации розничной торговли;
• Стимулирование рекламно-маркетинговой активности направления автоматизации розничной торговли;
• Взаимодействие с партнерами/вендорами и заключение экономически выгодных договоров.

  Какой опыт и знания потребуются для реализации задач:

• Опыт управления продажами;
• Опыт работы со сложными продуктами;
• Опыт работы с командой в функциональном подчинении будет большим плюсом;
• Опыт собственного бизнеса.

В компанию-производитель молока Молвест требуется Заместитель начальника финансового отдела.   Обязанности:

• Привлечение заемных денежных средств на предприятия
• Анализ потребности в заемных источниках финансирования, выбор и обоснование наиболее рациональных
• Обслуживание действующего кредитного портфеля (мониторинг, анализ фин состояния, контроль банковских ковенант)
• Анализ и выявление валютных, процентных, кредитных рисков, разработка мер по их снижению
• Планирование кредитной массы в связке с бюджетом (стратегией развития предприятия)
• Работа со страховыми компаниями
• Финансовый анализ предприятия, с целью оценки кредитоспособности
• Своевременное ведение статистики (внутренней отчетности по кредитным средствам) предприятия

  Требования:

• Высшее образование
• Уверенное владение 1С 8.3, Excel
• Опыт работы в блоке казначейства не менее 5 лет
• Опыт реализации проектов по автоматизации систем казначейства будет преимуществом
• Аналитическое мышление, гибкий ум, способность не просто видеть цифры, проблемные участки, а анализировать, предлагать решения, стремление к профессиональному развитию

  Условия:

• Работа в крупной стабильно развивающейся компании
• График работы: 5/2 с 09.00 до 17.30
• Официальное оформление по ТК РФ
• "Белая" заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный лист
• Программа лояльности для сотрудников (скидки на продукцию, корпоративная столовая, подарки для вас и ваших детей на Новый год, подарки первоклассникам к 1 сентября, конкурсы для сотрудников и их семей)
• Социальная поддержка сотрудников (материальная помощь по важным семейным и личным событиям)
• Доставка служебным транспортом

В Магнит открыта вакансия Руководитель по управлению производительностью и численностью.    В настоящий момент в Магнит планируется большой стратегический трансформационный проект, в рамках которого будет происходить реинжиниринг бизнес-процессов, изменение операционной модели, трансформация модели управления, и сейчас ищут людей, которые будут лидировать данные задачи:   Чем предстоит заниматься:

• Формирование методологии и политик в области управления численностью;
• Формирование/обновление драйверных моделей численности по всем функциям / сегментам персонала в компании;
• Бенчмаркинг и аналитика;
• Внедрение WFM инструментов и автоматизация процессов управления численностью;
• Управление проектами в области управления производительностью и численностью;
• Фасилитация рабочих дискуссий, в том числе на уровне руководителей высшего звена.

  Что для нас важно:

• Опыт участия в программах трансформации операционной модели, бизнес-процессов;
• Опыт дизайна моделей управления, организационных структур, систем КПЭ;
• Знание отраслевой специфики сектора ритейл, FMCG, логистики или похожих B2C секторов;
• Сильные коммуникационные навыки, навыки анализа сложных концептуальных проблем, структурированное и аналитическое мышление;
• Опыт выстраивания системы управления численностью, внедрение WFM инструментов и автоматизация;
• Опыт создания с нуля драйверных моделей управления производительностью и численностью для разных типов деятельности (операционная, проектная).

  Что компания предлагает:

• Гибридный формат работы (офис + удаленно);
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Ecom.tech (ex Samokat.tech) требуется Lead Product Analyst (B2C).   Клиентский опыт охватывает весь путь клиента с момента установки приложения до оплаты заказа и следующих взаимодействий с Самокатом. То, что видит и чем пользуется клиент в приложении Самокат, напрямую влияет на то, как, когда и что команда делает для него, предлагает ему, как адаптирует и меняет свои процессы внутри.   Чем предстоит заниматься:

• Формирует общий скоуп работ продуктовых аналитиков в кластере
• Обладает навыками и опытом менеджера, наставника
• Умеет решать сложные бизнес-задачи собственными руками и декомпозировать и делегировать эти задачи для команды продуктовых аналитиков, команды дата платформы, машинного обучения
• Умеет управлять приоритетами задач в работе аналитиков кластера
• Развивает продуктовых аналитиков через задачи и через наставничество
• Отвечает за развитие продуктовой аналитики внутри кластера
• Работать нужно будет в связке с продакт-менеджером клиентского опыта, финансами, операциями, другими продуктовыми и бизнес-аналитиками, HR-партнерами

  Самые ближайшие задачи:

• Забрать на себя руководство и объединить команды аналитики двух направлений клиентского опыта Купер - CJM и Промо/маркетинговые интерфейсы
• Отладить процесс планирования и работы над задачами для продуктовых аналитиков в кластере
• Разобраться с уже реализованными и проектируемыми дашбордами, возглавить эту часть аналитики для кластера клиентского опыта
• Поддержать процесс регулярного репортинга, оповещений связанных с клиентским опытом
• Структурировать и лидировать большие задачи в рамках продуктовой аналитики клиентского опыта
• Провалидировать и оптимизировать текущий процесс разметки событийных данных приложения и веб-сайта
• Аналитика должна продолжать оставаться источником гипотез для наполнения бэклога задач продукта, а не только инструментом обратной связи по итогам запусков

  От успешного соискателя ожидают:

• Знание SQL, Python и мат аппарата на уровне Middle
• Опыт по визуализации данных в BI-системах (PowerBI, Tableau), опыт самостоятельного сбора дашбордов от поиска данных до передачи в поддержку
• Опыт наставничества и работы с командой в роли менеджера
• Высокий уровень автономности: умеете сами понять задачу, задать нужные вопросы, скорректировать ожидания и получить результат
• Опыт в запуске А/Б тестов

  Компания предлагает:

• Аккредитованная IT-компания с сопутствующими преимуществами. ДМС и страховка, разнообразное обучение, оплата участия в конференциях, скидки от партнеров и все классические плюшки. Предлагают удаленку в РФ, гибрид или офис — выбор за вами
• Делают разные продукты, помогают создавать положительный клиентский опыт. Те самые круассаны из Самоката, наушники с доставкой по клику (ведь они нужны прямо здесь и сейчас) и другие классные решения — всё это делает команда
• Умеют меняться: пересобирать оргструктуру, менять подходы к разработке, обновлять продуктовый и технологический фокус – быть стабильными в росте, не разваливаться, избегать неповоротливости
• Знают, что ошибки нужны: считают, что не знать, как правильно и пробовать — это ок. Умеют ошибаться, учиться на ошибках, развиваться
• Большие и разные: в технологиях, подходах, людях. Найдёте в команде коллег, близких по духу и интересам

В Столото (холдинг S8 Capital) открыта вакансия Руководитель отдела персонала.    Ключевые задачи:

• Организация работы отдела персонала в регионе;
• Формирование и управление командой HR;
• Управление процессом привлечения персонала и своевременного закрытия вакансий в соответствии с планами развития региона;
• Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом –укомплектованность сети, текучесть;
• Контроль процесса обучения сотрудников розничной сети;
• Организация процесса стажировок, наставничества и адаптации персонала;
• Контроль ведения кадрового делопроизводства;
• Консультация руководителей подразделений в области Трудового законодательства, решение трудовых споров;
• Разработка и реализация мероприятий по поддержанию и развитию корпоративной культуры в Регионе;
• Участие в проектах, требующих HR-экспертизы;

  Для решения задач потребуется:

• Высшее образование в области менеджмента, экономики или психологии;
• Опыт управления отделом персонала в федеральной розничной сети;
• Опыт управления массовым подбором в розничных сетях;
• Экспертное знание трудового законодательства;
• Системный подход к решению задач;
• Самостоятельность в принятии решений.

  Условия:

• Работа в структуре крупной федеральной компании;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Все социальные гарантии;
• Оплата корпоративной сотовой связи;
• После прохождения испытательного срока (3 месяца) компания обеспечит Вас полисом добровольного медицинского страхования;
• Вовлеченное в процессы и ориентированное на результат руководство, которое поддерживает идеи своих сотрудников;

В Столото (холдинг S8 Capital) открыта вакансия Руководитель отдела трейд-маркетинга.    Ключевые задачи:

• Управление полным циклом маркетинговых инициатив: от разработки до анализа эффективности. Обеспечение соблюдения сроков, качественного исполнения, операционного контроля и минимизации рисков;
• Управление проектами, документацией, постановкой задач и синхронизацией с кросс-функциями;
• Формирование промо-плана и поддержки стримов продаж;
• Планирование и реализация акций, активностей для оффлайн каналов продаж;
• Координация запуска маркетинговых инициатив, направленных на работу с текущим трафиком;
• Разработка поддержки запуска рекламных кампаний;
• Формирования дополнительных ценностей к продукту, с привлечением партнеров (ко-промо, кросс-промо);

  Для решения задач потребуется:

• Опыт самостоятельного ведения проектов и знание трейд-маркетинговых инструментов продвижения;
• Сильные компетенции в управлении проектами, разработке и реализации промо-механик, работе с партнерами;
• Сильные коммуникационные и презентационные навыки;
• Аналитический склад ума - опыт анализа данных, формулировка выводов;
• Знание базовых метрик рекламы и умение их анализировать;
• Умение работать с большим объемом данных и информации;
• Профессиональное владение пакетом MS Office.

  Условия:

• Работа в структуре крупной федеральной компании;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Формат работы-только офис (Москва сити);
• Все социальные гарантии;
• Оплата корпоративной сотовой связи;
• ДМС;
• Вовлеченное в процессы и ориентированное на результат руководство, которое поддерживает идеи своих сотрудников.

В компанию-производитель молока Молвест требуется Заместитель главного бухгалтера.   Обязанности:

• Организация учета и контроль затрат выхода продукции растениеводства;
• Составление бухгалтерской, статистической отчетности и предоставление ее в соответствующие органы;
• Расчет себестоимости продукции растениеводства;
• Обеспечение порядка проведения инвентаризации, контроля за проведением хозяйственных операций;
• Оказание методической помощи работникам бухгалтерии по вопросам бухгалтерского учета и контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности.

  Требования:

• Высшее образование (бухгалтерский учет, аудит);
• Личностные качества: стремление к профессиональному росту, умение убеждать, высокая работоспособность, аналитическое мышление;
• Опыт работы в должности: главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера, руководителя отдела от 2 лет обязателен;
• Знание ПК программ Word, 1C, Excel, Outlook;
• Опыт работы в крупных сельскохозяйственных компаниях (растениеводство) будет преимуществом;
• Готовность к командировкам (одним днем) в пределах области. Производство расположено в Аннинском районе.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, социальный пакет;
• Конкурентоспособная заработная плата. Мотивация (оклад + премия);
• Оплата мобильной связи;
• Офис расположен в Северном районе (ул. 45 Стрелковой Дивизии).

  Откликнуться с резюме.

В компанию-производитель молока Молвест требуется Главный бухгалтер (ИП).   Обязанности:

• Ведение учёта в розничных магазинах и киосках (общая система налогообложения);
• Отчётность в ФНС, ЕСФ, подразделения статистики и другие государственные органы;
• Расчёты с поставщиками, банк;
• Начисление заработной платы.

  Требования:

• Опыт работы ведущим или главным бухгалтером в розничной торговле (ОСНО);
• Знание 1С Бухгалтерия, 1С Розница, ЗУП СБИС,WORD, Excel;
• Ответственность, аккуратность, исполнительность, стремление к познаниям, честность, коммуникабельность.

  Условия:

• Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
• Стабильная и своевременная оплата труда (2 раза в месяц);
• Оплата больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ;
• Ежегодное прохождение медицинского осмотра за счёт работодателя;
• Подарки детям к Новому году, путёвки в летний лагерь;
• Подарки первоклассникам к 1 сентября;
• Круглогодичная занятость;
• График работы 08.00 до 16.30;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Бесплатная доставка корпоративным транспортом (разные районы города).

  Откликнуться с резюме.

В Столото (холдинг S8 Capital) открыта вакансия Руководитель лотерейного центра.    Ключевые задачи:

• Организация работы лотерейного центра (4 сотрудника в подчинении);
• Поддержание высокого уровня сервиса, соблюдение стандартов продаж;
• Выполнение плана продаж;
• Подбор и удержание персонала, сокращение текучести кадров;
• Системное обучения продавцов;
• Организация системы наставничества и адаптации продавцов;
• Составление и предоставление отчетности;
• Соблюдение кассовой дисциплины, организация сохранности товара и ТМЦ.

  Для решения задач потребуется:

• Опыт работы от года в розничной торговле в должности директора магазина;
• Экспертные навыки в области сервисной политики и стандартов продаж;
• Высокий уровень наставнических способностей;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Навыки анализа большого объема информации.

  Компания предлагает:

• Работу в успешной, стабильной и при этом быстро растущей Федеральной Компании;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Участие в интересных проектах компании с дополнительной мотивацией;
• Перспективы карьерного роста.

В онлайн-магазин Самокат открыта вакансия Руководителя отдела бюджетирования.    Чем вам предстоит заниматься:

• Организацией процессов планирования (бюджет, ребюджет, прогноз), разработкой параметров и показателей, сбором информации, формированием бюджетных форм PL, CF, NWC
• Организацией работы с бизнес-партнерами: формированием структуры и содержания планов, проверкой расчетов, контролем нормативов, анализом сценариев - в разрезе подразделений, проектов, продуктов
• Подготовкой консолидированных планов (бюджет, ребюджет, прогноз), бюджетных форм, презентаций для внутренних и внешних пользователей
• Обеспечением регулярного контроля исполнения бюджетов, проведением контрольных процедур, взаимодействием с бизнес-партнерами по выявлению и минимизации отрицательных факторов исполнения бюджета
• Разработкой правил и регламентов по управлению процессами планирования и контролю исполнения бюджетов, разработкой предложений по совершенствованию процессов планирования

  Что компания ждет от вас:

• Высшее образование (экономика/финансы/бух.учет)
• Релевантный опыт работы от 3-х лет
• Знания и опыт работы в 1С
• Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, самостоятельность, работать в команде

  Что компания предлагает:

• Пятидневную рабочую неделю, восьмичасовой рабочий день, гибридный формат работы
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии
• Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто в компании полгода и дольше, а также бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам экосистемы: Okko, СберМобайл, СберЗвук и другие
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайнконсультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги
• Для работы предоставляют нужную технику (ноутбук, мышь, наушники)
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое