Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В школу английского языка Virginia Beowulf требуется Директор по маркетингу, способного построить эффективный отдел маркетинга и разработать успешную стратегию контент-маркетинга и лидогенерации по продуктам школы.   Требуемый опыт:

• От 3 лет работы на позиции руководителя отдела/директора по маркетингу
• Успешные кейсы, подтвержденные портфолио
• Опыт работы на различных позициях в маркетинге, который позволяет видеть общую картину и эффективно взаимодействовать с командой
• Преимуществом будет опыт работы в EdTech/онлайн-образовании

  Что потребуется делать:

• Управлять командой отдела маркетинга, обеспечить эффективное взаимодействие между членами команды, распределяя задачи и устанавливая приоритеты
• Исследовать текущие тренды, конкурентную среду и целевую аудиторию для формирования обоснованной стратегии
• Установить четкие, измеримые цели для маркетинговых активностей, которые будут способствовать общему развитию компании
• Разработать долгосрочную стратегию, включая выбор каналов продвижения и методов взаимодействия с клиентами
• Определить наиболее эффективные каналы для достижения целевой аудитории (социальные сети, email-маркетинг, контекстная реклама и др.)
• Разрабатывать и запускать рекламные кампании, следя за их соответствием общей стратегии
• Использовать аналитические инструменты (Google Analytics, CRM-системы и др.) для отслеживания результатов маркетинговых кампаний
• Рассчитывать возврат инвестиций по каждому каналу и активности, выявляя наиболее эффективные из них
• Предоставлять регулярные отчеты руководству школы

  Требования:

• Понимание принципов работы ключевых каналов маркетинга (онлайн, контент-маркетинг и лидогенерация) и их различия, навыками их настройки
• Глубокие знания и опыт в создании и реализации стратегий контент-маркетинга
• Умение эффективно генерировать лиды через различные каналы, включая социальные сети, блоги и email-рассылки
• Значительный опыт работы с онлайн-маркетингом, включая SEO, SEM и SMM
• Умение разрабатывать и управлять таргетированными рекламными кампаниями, обеспечивая высокую конверсию и возврат инвестиций
• Опыт работы в больших организациях, взаимодействуя с рекламными площадками напрямую, без посредничества рекламных агентств
• Сильные аналитические навыки: анализ конкурентов, причин их роста, понимание проблем
• Эмпатия, умение «считывать» пользователя, понимание его желаний и умение перестраивать все материалы сквозь эту призму
• Характер предпринимателя: умение добиваться результата любой ценой, докапываться до сути проблем и придумывать яркие, необычные решения
• Владение английским языком от В1 и выше

  Условия:

• Дистанционная работа
• График: 5/2 с 10:00 до 19:00 МСК
• Прозрачная система мотивации
• Официальное трудоустройство; ежегодный оплачиваемый отпуск
• Бесплатное обучение английскому языку
• Компенсация занятий фитнесом
• Коллектив профессионалов, готовый делиться опытом и знаниями
• Руководители и администрация, всегда готовые помочь
• Корпоративные скидки

  Приложите небольшое сопроводительное письмо, в котором описаны ваши результаты и достижения на предыдущем месте работы в этой должности.​​​​​​​   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В логистический сервис 5POST (X5 Group) открыта вакансия Директор по стратегии.    5Post — бизнес X5 Group, развивающий услуги доставки заказов из интернет-магазинов и маркетплейсов в пункты выдачи заказов и постаматы в магазинах «Пятерочка» и «Перекресток».   Обязанности:

• Участвовать в формировании стратегии 5Post, отслеживать и анализировать показатели по выполнению действующей стратегии 5Post
• Проводить стратегический анализ рынка сильных и слабых сторон конкурентов и 5Post, потенциал новых сегментов рынка, анализ стратегических рисков, стратегическое планирование продаж текущего и новых продуктов
• Собирать аналитику по рынку и готовить бенчмаркинг, оценивать возможный объём рынка
• Проводить мониторинг международных и российских тенденций и трендов рынка е-comm и услуг доставки
• Анализ влияния 5Post на бизнес X5

  Требования:

• Имеете опыт работы от 5 лет в стратегическом консалтинге или крупных e-comm компаниях
• Имеете от 3 лет опыта работы в области управления стратегией известной компании или отдельного продукта. Опыт работы в сфере E-commerce будет преимуществом
• Можете вести несколько долгосрочных проектов одновременно, а в случае необходимости погружаться в работу “руками”

  Условия:

• Официальное оформление с первого дня работы
• Оклад + бонус
• ДМС и доплата по больничному
• Офис: ст. м. Волгоградский проспект
• Корпоративные скидки в магазинах «Пятерочка», «Перекресток»
  с сервисом Пакет
• График работы: 5/2 с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день
• Корпоративное обучение
• Бесплатная парковка
• Корпоративные подарки детям на Новый год
• Программа страхования жизни и здоровья

В одной из ведущих мебельных компаний в России, открыта вакансия Операционного директора. Современное производственное предприятие, специализирующееся на разработке, производстве и продаже мебели для дома. Компания занимает лидирующие позиции на рынке, предлагая своим клиентам качественную и стильную продукцию.   Обязанности:

• Разработка и реализация операционной стратегии компании, направленной на улучшение производительности и качества;
• Управление процессами производства, логистики и снабжения, оптимизация всех цепочек поставок;
• Обеспечение выполнения производственных планов, контроль за соблюдением графиков и стандартов качества;
• Организация работы всех производственных подразделений, включая планирование, координацию и мониторинг;
• Внедрение и развитие системы управления качеством на всех этапах производства;
• Анализ производственных показателей, выявление узких мест и разработка мероприятий для их устранения;
• Обеспечение выполнения бюджета и контроль затрат на производство, оптимизация текущих расходов;
• Работа по повышению квалификации и мотивации сотрудников, формирование эффективной команды;
• Взаимодействие с отделами продаж и маркетинга для разработки актуальных продуктовых предложений.

  Требования:

• Опыт работы на позиции операционного директора или аналогичной в производственной сфере не менее 5 лет;
• Знание современных методов и инструментов управления производственными процессами, таких как Lean, Six Sigma и других;
• Успешный опыт в управлении проектами по оптимизации производственных процессов и повышения качества;
• Прочные аналитические навыки и способность принимать решения на основе количественных данных;
• Опыт построения эффективных команд, навыки лидерства и управления персоналом;
• Умение работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения.

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (ненормированный);
• Конкурентная заработная плата, обсуждается на собеседовании, включая премиальные по итогам работы;
• Корпоративные скидки на продукцию компании, подарки детям сотрудников на праздники и другие бонусы;
• Разнообразные и интересные задачи, возможность реализовать самые смелые идеи и увидеть результаты своего труда;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Дружный и профессиональный коллектив.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В крупном российском сервисе по доставке еды открыта вакансия Генерального директора.   Крупная компания - один из лидеров на российском рынке доставки еды, ориентируется на инновации и стремится улучшать опыт клиентов, используя передовые технологии и лучшие практики в индустрии.   Обязанности:

• Формирование и реализация стратегии развития компании, направленной на увеличение доли рынка и повышение конкурентоспособности;
• Управление деятельностью, включая оптимизацию процессов, повышение эффективности и качество обслуживания клиентов;
• Координация работы всех подразделений компании, обеспечение их взаимодействия для достижения общих целей;
• Разработка и осуществление финансовой стратегии, включая бюджетирование, контроль затрат и максимизацию доходов;
• Установление и поддержание партнерских отношений с поставщиками и ресторанами;
• Анализ текущих рыночных тенденций, мониторинг конкурентов и подготовка соответствующих рекомендаций;
• Создание и поддержание корпоративной культуры, ориентированной на инновации и развитие сотрудников;
• Представление интересов компании на уровне государственных и бизнес-организаций.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет, предпочтительно (но необязательно) в области доставки еды, ресторанного бизнеса или электронной коммерции;
• Уверенные управленческие навыки;
• Сильные компетенции в маркетинге, продажах, продукте, IT (доказанные результатом);
• Опыт в формировании эффективной команды и развитии корпоративной культуры;
• Способность к стратегическому мышлению и принятию решений на основе анализа данных;
• Отличные коммуникативные навыки и опыт ведения переговоров на высоком уровне.

  Условия:

• Работа в стабильной и быстрорастущей компании с сильной репутацией на рынке;
• Динамичная команда профессионалов, работающих в инновационной среде;
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• ДМС с расширенным пакетом услуг;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• График работы: 5/2 с возможностью гибкого подхода к рабочему времени.

  Откликнуться с сопроводительным письмом и кратким описанием опыта. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   Креативный директор Ushatava Нино Шаматава ищет Личного ассистента.   Обязанности:

• Travel-поддержка (организация досуга, бронирование билетов и отелей);
• Организация рутины и личного расписания (спорт, бьюти, отдых), подбор специалистов;
• Работа с гардеробом;
• Работа с коллекцией предметов искусства и интерьера;
• Организация бытовых вопросов;
• Координация доставок, покупок, подарков.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования;
• Трудоустройство по ТК РФ или самозанятость;
• Гибкий формат:
• Полная занятость, 5/2 (с возможностью быть на связи в субботу и воскресенье);
• Удаленный формат, а также работа в офисе (в Москве и Екатеринбурге);
• Испытательный срок: 3 месяца.

  Требования:

• Опыт работы личным ассистентом;
• Любовь к моде и культуре;
• Знание английского языка;
• Базовое понимание работы с AI;
• Инициативность, скрупулезность и внимательность;
• Структурированность и организованность.

 В нефтесервисную управляющую компанию требуется Директор департамента по персоналу.   Какими качествами должен обладать кандидат:

• Опыт работы от 5 лет на позиции HR-директора с успешными кейсами по: трансформации бизнес-целей в выполненные HR-задачи, развитие управленческих навыков у руководителей, применение их на практике, оценка результата, управление несколькими HR-проектами одновременно: подбор, обучение и развитие, оценка, мотивация, автоматизация HR-процессов и так далее, работа с результативностью: оценка / метрики
• Высокий уровень эмпатии, ответственности и организованности
• Лидерские качества: способность вдохновлять команду и формировать стандарты командного поведения
• Опыт работы с 1С, +стандартный офисный пакет, КЭДО
• Работа с инженерно-техническим, производственным и ИТ-персоналом, желательно в нефтегазовой отрасли — существенное преимущество
• Готовность к командировкам: ЯНАО, ХМАО

  Условия:

• Полная занятость, подчинение ЗГД по персоналу, расширенный пакет ДМС, годовое премирование, подарки на праздники сотрудникам и их детям и яркие корпоративные мероприятия

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В IT-компанию Datana (ГК Ланит) открыта вакансия Руководитель проекта.    Компания создает и внедряет промышленные решения на базе искусственного интеллекта. Помогают горнякам, обогатителям, металлургам, прокатчикам создавать лучший продукт эффективно. Ищут того, кто готов создавать инновации, внедрять их, преодолевая промышленные трудности, и создавать будущее.   Ключевые требования:

• Опыт управления, внедрения и развития IT проектов на уровне L2\L3 в промышленности от 5 лет на стороне вендора/интегратора. Преимуществом будет опыт внедрения AI решений, с подбором, поставкой и монтажом оборудования. Разработкой ПАК. Интеграцией с АСУТП
• Опыт работы с договорами (приходными, расходными)
• Высокая степень самостоятельности и автономности
• Развитые навыки решения проблем, способность к критическому мышлению и к мышлению out of the box
• Развитые навыки лидерства и мотивации команды
• Готовность к большому количеству командировок

  Обязанности:

• Анализ договоров с заказчиками, поставщиками, подрядчиками
• Управление заключением договоров с заказчиками, подрядчиками, поставщиками
• Управление сроками: разработка, согласование со стейкхолдерами, контроль и актуализация плана реализации проекта
• Управление ресурсами: формирование проектной команды, оптимизация загрузки ресурсов на проекте
• Управление качеством результатов: установление критериев качества и контроль их выполнения
• Управление изменениями и рисками проекта
• Управление ожиданием внутренних и внешних стейкхолдеров в рамках исполнения проекта
• Управление бюджетом проекта, реализация проекта в рамках утвержденного планового бюджета и оптимизация его расхода
• Обеспечение наиболее эффективных для решения задачи условий своей работы и работы проектной команды, в том числе на площадках заказчика
• Управление коммуникациями в проекте. Решение проблемных ситуаций

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В визовый центр BLS International Services открыта вакансия Business Development Manager.    BLS International Services Ltd., established in 2005, is a global leader in visa, passport, consular, and citizen services, recognized as one of the top 2 firms in its field with over 19 years of experience. It boasts collaborations with over 46 client governments and operates across 64 countries, maintaining over 50,000 centers, supported by 60,000 employees. Uniquely, BLS International is the only publicly traded entity in its sector, listed on BSE, NSE, and MSE, underscoring its industry prominence and commitment to excellence.   Key Roles and Responsibilities:

• Strategic Leadership: Develop and communicate a comprehensive business development strategy aligned with organizational goals.
• Create an opportunity pipeline by connecting with businesses, local government, ministries across the region to communicate BLS’s value proposition.
• Create/ update the stakeholder network and build multi-level connects; Create awareness about BLS and build relationships with businesses/ ministries
• Establish and maintain connects with key government officials and business in the target to sense early opportunities.
• Maintain and expand relationships with key/all customers.
• Collaborate with the operations teams in assigned geographies to create a market penetration plan for target markets/domains/functions
• Assist the senior leadership and functions across regions in taking appropriate decisions on account strategy.
• Identify and pursue new business opportunities and partnerships for growth.
• Expand into new markets with strategic initiatives.
• Build customer relationships and drive bid success.

  Qualification & Experience Required:

• Local candidates are preferred or candidates with local experience.
• Candidate with good network in Government institutions/ministries/embassies/diplomats.
• Between 7-20 years of experience in business development, dealing with government contracts and procurement in travel, hospitality, IT Services, Aviation, Government institutions.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В компанию-производитель лезвий и одноразовых бритвенных станков Ningbo Kaili Holding Group открыта вакансия Business Director.    KAILI is known for its superior quality razors and advanced production technology. The company has a dedicated R&D department with patents and certifications, aiming to meet the high standards of its customers.   Role Description:

• This is a full-time remote role for a Business Director at NINGBO KAILI HOLDING GROUP CO. LTD. The Business Director will be responsible for business planning, team management, team leadership, sales analysis, and implementing strategies to drive business growth and success

  Qualifications:

• Analytical Skills and Business Planning
• Team Management and Team Leadership
• Sales Analysis
• Strong communication and interpersonal skills
• Previous experience in a leadership role
• Bachelor's degree in Business Administration or related field
• Knowledge of the razor industry is a plus

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В хлебопекарный холдинг Коломенский открыта вакансия Директор по прямым закупкам.    БКХ «Коломенский» - крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом. «Коломенский» - абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 14 современных производственных площадок в Москве, Московской области, Твери, Тверской области и Санкт-Петербурге.   Чем предстоит заниматься:

• Определение стратегии развития функции прямых закупок Холдинга;
• Формирование категорийных закупок, управление рынком, формирование долгосрочных бюджетов по категориям закупаемых товаров;
• Реализация стратегии управления прямыми закупками (оптимизация затрат, улучшение качества поставок и повышение эффективности процессов);
• Обеспечение своевременной доставки сырья и материалов в рамках согласованных сроков и условий;
• Контроль выполнения обязательств поставщиками и решение возникающих проблем;
• Проведение ключевых переговоров по условиям контрактов, ценам и срокам поставки;
• Оценка и выбор новых поставщиков на основе анализа рынка и потребностей Холдинга;
• Создание планов резервирования и альтернативных источников снабжения;
• Предоставление аналитической информации руководству компании для принятия стратегических решений;
• Исследование и внедрение новых технологий и методов управления прямыми закупками для улучшения бизнес-процессов.

  Компания ожидает от кандидатов:

• Успешный опыт работы на аналогичной должности в крупных FMCG-компаниях;
• Высшее образование в области экономики, менеджмента, логистики или смежных областях;
• Глубокое понимание процессов прямых закупок и цепочки поставок;
• Владение современными инструментами управления закупками и автоматизации процессов;
• Знание законодательства в области закупок;
• Отличные переговорные навыки;
• Высокий уровень развития управленческих навыков, умение расставлять приоритеты, практический подход к решению задач;
• Системный подход, способность видеть ситуацию комплексно;
• Амбициозность в постановке целей, стремление к достижению высоких результатов.

  Компания гарантирует:

• Работу в крупном и стабильном Российской холдинге;
• Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом в зависимости от профессиональных компетенций;
• Инструменты для реализации профессиональных амбиций для достижения целей компании;
• Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, возможность пользоваться корпоративной библиотекой;
• Комфортные coffee point в офисе;
• По-настоящему интересные и амбициозные задачи;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Компенсацию мобильной связи и обедов, скидки на фитнес;
• Платформа корпоративных скидок.