Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В развивающуюся международную сеть пиццерий ищут Технического директора.   Условия:

• Достойные, обсуждаются индивидуально
• Готовность к командировкам по России
• Офис м. Калужская

  Задачи:

• Руководство строительством пиццерий от тендера до введения в эксплуатацию
• Технический надзор за строительством
• Формирование инженерной службы
• Написание ТЗ
• Формирование бюджета по эксплуатации

  Требования:

• Опыт составления и защиты бюджета
• Опыт самостоятельного поиска подрядчиков
• Опыт от 4 лет в сетевых ресторанах или продуктовом ритейле на должности не ниже главного инженера
• Профильное образование

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В современную ресторанную компанию ищут Маркетолога.   Условия:

• ЗП 180-200 тр, оплата билетов для переезда, компенсация жилья не предусмотрена
• Перспективы развития

  Задачи:

• Работа над узнаваемостью бренда
• Отправка заказов в типографию
• Работа с дизайнерами, умение составлять чёткое ТЗ
• Подготовка отчётов по ключевым показателям в рамках всех маркетинговых и PR активностей
• Анализ конкурентов, мониторинг ресторанных трендов
• Участие в открытии новых ресторанов
• Работа с программой лояльности
• Генерация идей по увеличению потока гостей, среднего чека, выручки, узнаваемости.
• Согласования и реализация планов в рамках утверждённых идей

  Требования:

• Обязателен опыт работы с ресторанами, лидерами рынка
• Умение находить партнёров и выстраивать взаимодействие с ними в рамках любых маркетинговых активностей
• Умение формировать отчётность по ключевым показателям в рамках всех маркетинговых и PR-активностей
• Навыки работы в графических редакторах
• Нестандартное мышление
• Ответственность

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В IT-компанию Алтек требуется HR Business Partner, который поможет выстроить HR-процессы и сделает их частью общей стратегии компании.   Алтек – одна из крупнейших и самых опытных компаний в сфере автоматизации оконных производств.
Компания предлагает:

• Возможность влиять на ключевые бизнес-результаты компании и выстраивать HR-систему в соответствии со своим видением
• Полностью белую зарплату: оклад 130 000 руб. на руки + бонус до 50% после испытательного срока
• Работу в аккредитованной IT-компании со сроком работы 27 лет на рынке
• Возможность карьерного роста до HRD
• Полную занятость 5/2 с 9 до 18 и оформление по ТК РФ с первого дня, выплаты 2 раза в месяц
• Работу в офисе по адресу СПб, Коломяжский пр-т, 33К2 (10-15 мин. пешком от метро)
• Слаженный коллектив, в котором костяк работает уже больше 10 лет вместе
• Поддержку руководителя (он же единственный собственник бизнеса) и возможность быть ключевым человеком в развитии компании
• Возможность профессионального роста и обучения за счет компании
• КДП на аутсорсе – вам не придется заниматься рутиной

  Что нужно будет делать:

• Строить работающую систему найма и адаптации: профили должностей, закрытие вакансий (особенно в отделе продаж), план адаптации 30/60/90 дней
• Запускать регулярные 1:1 встречи и систему обратной связи
• Формировать кадровый резерв, индивидуальные планы развития, внутреннюю академию
• Разрабатывать системы мотивации, следить за вовлеченностью (eNPS) и атмосферой в компании
• Актуализировать должностные инструкции и трудовые договоры
• Анализировать HR-метрики (скорость закрытия вакансий, адаптация, эффективность ФОТ) и предлагать улучшения

  Первые результаты, которых ожидают на испытательном сроке:

• Разработан и внедрен базовый план адаптации (30/60/90), ≥80% новых сотрудников проходят испытательный срок
• Закрыта как минимум одна вакансия в отделе продаж ≤ 30 дней
• Укомплектованность штата не ниже 95%
• Проведен первый опрос вовлеченности с рекомендациями
• Актуализированы должностные инструкции

  Вам подойдет эта вакансия, если:

• Вы работали HR BP / HRG / HRD от 2 лет и знаете, как выстроить процессы «с нуля» (желательно в IT-сфере или близкой к ней)
• Умеете и готовы работать руками – сами провести собеседование, внедрить адаптацию, написать регламент
• Любите аналитику и цифры, обладаете системным мышлением и умеете связывать HR-метрики с бизнес-результатами
• Умеете говорить с собственником и топ-менеджерами на одном языке
• Вам близка культура ответственности и честности: важен не процесс ради процесса, а реальный результат

Будет преимуществом:

• Опыт работы в IT-компании
• Опыт работы в небольших коллективах (до 50 человек) на этапе активного роста бизнеса

  Вам вряд ли подойдет эта позиция, если:

• Вам комфортно только в корпорациях с большой командой HR
• Вы предпочитаете работать только на стратегическом уровне, без включенности в работу с линейными сотрудниками
• Вам сложно осваивать новые технологии и современные подходы к работе

В компанию-производитель кварц-виниловой плитки Alpine Floor требуется Руководитель товарного направления.   Обязанности:

• Создание системы продаж для новых товарных категорий;
• Аудит рынка и конкурентной среды с предложениями по итогам для управленческих решений;
• Анализ потребностей целевой аудитории потребителей, клиентов, предложения по новым решениям, характеристикам, структурам, декорам продукта;
• Поиск поставщиков, альтернатив для ввода новых продуктов, контроль качества и себестоимость товаров категории, договариваться об условиях контрактного производства;
• Создание, запуск на рынок и развитие продаж по брендам, коллекциям, самостоятельно и с отделом маркетинга компании;
• Анализ ассортиментной матрицы и план ввода, вывода SKU, коллекций;
• Анализ и управление товарным запасом по метрикам;
• Анализ ценообразования конкурентной среды, аудит цен на рынке и предложения к реакции на изменения;
• Прогноз продаж в разрезах метрик и периодов;
• Аудит продаж в разрезах метрик и периодов, эффективное управление по изменениям и отклонениям от целей продаж;
• Совместные активности с сотрудниками коммерческого отдела продаж;
• Запуск, управление и выводы по итогам маркетинговых акций и PR-продвижения.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт взаимодействия с отделом маркетинга;
• Уверенный пользователь 1С, MS Office;
• Опыт создания, запуска брендов и товарных категорий с "нуля";
• Личностные качества: креативность, лидерство, ответственность, стремление к профессиональному росту, отличные коммуникативные навыки.

  Условия:

• Работа в стабильной компании федерального уровня;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Бизнес-центр класса А, "Вивальди Плаза", в 5 минутах от м. Павелецкая;
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, суббота, воскресенье выходные (работа в офисе);
• Доступ к корпоративному обучению и оплата компанией внешнего обучения в целях повышения квалификации;
• Материальная помощь работникам в различных жизненных ситуациях;
• Дарят сотрудникам корпоративные подарки.

В компанию-производитель кварц-виниловой плитки Alpine Floor открыта вакансия Продакт-менеджера по направлению Отделочные материалы.   Обязанности:

• Анализ рынка и конкурентной среды, а так же потребностей целевой аудитории клиентов, предложения по новым решениям, характеристикам, структурам, декорам продукта;
• Организация процесса ротации ассортимента/коллекций;
• Создание, запуск на рынок и развитие продаж по брендам, коллекциям, декорам самостоятельно и с отделом маркетинга компании;
• Анализ ассортиментной матрицы, реализация плана ввода, вывода SKU, коллекций;
• Анализ и управление товарным запасом по метрикам, формирование и поддержание складских матриц;
• Проведение аудита цен на рынке, активности конкурентов и формирование предложений к реакции на изменения;
• Понимание продаж в разрезах метрик и периодов, эффективное управление по изменениям и отклонениям от целей продаж;
• Запуск, управление и выводы по итогам маркетинговых акций и PR-продвижения.

  Требования:

• Опыт от 2-3 лет на позиции Продакт Менеджера, Маркетинг Менеджера (с продуктовым уклоном) или Менеджера по развитию продукта в сфере строительных/отделочных материалов.
• Опыт в конкретной категории (напольные покрытия, керамогранитная продукция, стеновые панели, мебель) - будет очень большим преимуществом;
• Опыт управления жизненным цикла продукта;
• Основы планирования и управления спросом;
• Навыки ценообразования, расчета финансовых моделей;
• Навыки управления товарным запасом и оборачиваемостью.

  Условия:

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, сб, вс-выходной;
• Комфортабельный офис в бизнес-центре на ст. м. Павелецкая БЦ Вивальди плаза (офис класса А),5 минут пешком от метро;
• Заработная плата обсуждается с итоговым кандидатом;
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Подарки к праздникам работникам и детям работников;
• Доступ к корпоративному обучению и оплата компанией внешнего обучения в целях повышения квалификации;
• Материальная помощь работникам в различных жизненных ситуациях;
• Корпоративная мобильная связь;
• Корпоративный спорт.

В компанию-производитель кварц-виниловой плитки Alpine Floor ищут Бренд-менеджера.    Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация бренд-стратегии: формирование позиционирования бренда на рынке; разработка уникального торгового предложения (УТП) для продукции; создание и поддержание брендбука.
• Анализ рынка и конкурентов, мониторинг отзывов потребителей и репутации бренда.
• Разработка и выполнение плана продвижения бренда: планирование и запуск креативных рекламных кампаний (онлайн и офлайн), от digital-рекламы до выставок и roadshow.
• Работа с продуктом: участие в разработке новых коллекций напольных покрытий.
• Разработка контента для социальных сетей, сайта, блогов.
• Взаимодействие с клиентами и партнерами через каналы коммуникации (социальные сети, email-рассылки, клиентская поддержка).
• Планирование и контроль бюджета на маркетинговые активности.
• Оценка эффективности рекламных кампаний (ROI, охваты, вовлеченность).
• Взаимодействие с партнерами и дистрибьюторами: проведение тренингов и презентаций.

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в продуктовом маркетинге и бренд-менеджменте;
• Умеет работать с данными и маркетинговыми метриками;
• Имеет успешный опыт запуска новых продуктов;
• Работает с графическими и аналитическими инструментами (Power Point, Excel, CRM-системы);
• Знание рынка строительных материалов и интерьерного дизайна будет преимуществом.

  Компания предлагает:

• Работа в стабильно развивающейся компании, лидере рынка;
• Востребованный продукт и амбициозные задачи;
• Рабочее место в современном бизнес-центре класса А, в 5 минутах от м. Павелецкая;
• Официальное трудоустройство с 1-го дня, соблюдение ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, работа предполагает нахождение в офисе; суббота и воскресение - выходные дни;
• Конкурентная заработная плата. Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
• Доступ к корпоративному обучению и оплата компанией внешнего обучения в целях повышения квалификации;
• Материальная помощь работникам в различных жизненных ситуациях;
• Дарят сотрудникам корпоративные подарки.

В холдинг MG Corporation требуется Директор по логистике.    MG Corporation — инновационный холдинг, объединяющий несколько успешных и динамично развивающихся компаний, каждая из которых вносит свой вклад в развитие современных отраслей. В портфеле холдинга: международная контейнерная компания "MyContainers", логистическая компания "MyWay", IT-компания "Lemnos" и другие.   Обязанности:

• Руководство отделом логистики в рамках их задач и деятельности отдела, грамотное распределение нагрузки;
• Обеспечивать развитие компании на рынке РФ и за рубежом;
• Взаимодействие с агентами, морскими линиями, терминалами и другими участниками перевозок;
• Развитие отношений с постоянными подрядчиками, привлечение новых, решение возникающих проблем в рамках компетенции;
• Стратегическое планирование деятельности и реализация планов компании;
• Контроль кредиторской задолженности и оплаты счетов;
• Поиск и актуализация базы поставщиков.

  Требования:

• Опыт организации международных мультимодальных перевозок от 2 лет. Обязательно опыт и в импорте, и в экспорте;
• Опыт организации внутренних перевозок (ЖД, авто) от 2 лет;
• Знание специфики работы РЖД, портов РФ, контейнерных терминалов;
• Умение находить нестандартные решения и готовность предлагать варианты оптимизации логистических схем;
• Знание английского языка не ниже уровня В2;
• Развитые навыки делового общения и переписки, грамотная устная и письменная речь.

  Условия:

• Работа в крупном, стабильном холдинге;
• Офис в самом центре города (Гринвич);
• Карьерный рост и профессиональное развитие;
• Нестандартные задачи;
• Позитивный, дружный коллектив;
• Развитая корпоративная культура: регулярно проводятся различные корпоративные мероприятия;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Заработная плата без задержек 2 раза в месяц;
• График 5/2 с 9:00 до 18:00.

В холдинг MG Corporation открыта вакансия Бренд-менеджера.    MG Corporation — инновационный холдинг, объединяющий несколько успешных и динамично развивающихся компаний, каждая из которых вносит свой вклад в развитие современных отраслей. В портфеле холдинга: международная контейнерная компания "MyContainers", логистическая компания "MyWay", IT-компания "Lemnos" и другие.   Обязанности:

• Разработка и реализация бренд-стратегии;
• Взаимодействие с дизайнером, маркетологом и топ-менеджментом;
• Стратегический анализ целевой аудитории и рынка;
• Обработка тёплых заявок и сопровождение текущих клиентов;
• Управление присутствием бренда на маркетплейсах (загрузка товаров, контроль наличия, работа с отзывами, взаимодействие с поддержкой);
• Мониторинг трендов и актуализация ассортимента;
• Контроль кампаний, анализ показателей, отчетность.

  Требования:

• Опыт работы с интернет-магазинами и их администрированием;
• Глубокое понимание работы маркетплейсов (Wildberries, Ozon, Lamoda и др.);
• Понимание основ дизайна и умение работать с визуальным контентом;
• Чувство стиля и знание актуальных модных трендов;
• Внимательность, организованность, способность решать задачи быстро и эффективно.

  Условия:

• Полная занятость, график работы: с 09:00 до 18:00, выходные дни - суббота и воскресенье.
• Большой светлый офис напротив ТРЦ Гринвич, с полностью оборудованным рабочим местом.
• Оклад обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
• Возможность карьерного роста внутри холдинга, внутреннее и внешнее обучение.
• Молодой и профессиональный коллектив без бюрократии и дресс-кода.

В холдинг MG Corporation ищут Руководителя маркетплейсов.    MG Corporation — инновационный холдинг, объединяющий несколько успешных и динамично развивающихся компаний, каждая из которых вносит свой вклад в развитие современных отраслей. В портфеле холдинга: международная контейнерная компания "MyContainers", логистическая компания "MyWay", IT-компания "Lemnos" и другие.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продаж на маркетплейсах (Ozon, Wildberries, Яндекс.Маркет и др.), включая планирование бюджета, постановку KPI.
• Аудит товарного портфеля, конкурентной среды и ассортимент, выработка предложений по развитию.
• Работа над улучшением качества контента: описание товаров, фото, карточки, отзывы, позиции в выдаче.
• Продажа продуктов холдинга селлерам на маркетплейсах, развитие партнёрской сети.
• Контроль выполнения планов продаж, маржинальности, показателей оборачиваемости. Подготовка отчетности, прогнозов и аналитики.

  Требования:

• Опыт работы на руководящих или ведущих позициях в e-commerce / маркетплейсах от 2-3 лет.
• Знание основных маркетплейсов, инструментов продвижения и аналитики.
• Умение работать с данными: навыки сборa и анализа показателей, построение прогнозов.
• Опыт управления ассортиментом, ценообразованием.
• Проактивность, организованность, умение расставлять приоритеты и работать в условиях многозадачности.
• Владение инструментами: Excel (или аналог), BI-системы, аналитика маркетплейсов, рекламные кабинеты.

  Условия:

• Полная занятость, график работы: с 09:00 до 18:00, выходные дни - суббота и воскресенье.
• Большой светлый офис напротив ТРЦ Гринвич, с полностью оборудованным рабочим местом.
• Формат заработной платы: оклад + KPI. Обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
• Обучение продукту и инструментам.
• Возможность карьерного роста внутри холдинга.
• Молодой и профессиональный коллектив без бюрократии и дресс-кода.

MG Corporation приглашает в команду Коммерческого директора, способного вывести компанию на новый уровень и обеспечить стратегический рост бизнеса.   MG Corporation — инновационный холдинг, объединяющий несколько успешных и динамично развивающихся компаний, каждая из которых вносит свой вклад в развитие современных отраслей. В портфеле холдинга: международная контейнерная компания "MyContainers", логистическая компания "MyWay", IT-компания "Lemnos" и другие.   Чем предстоит заниматься:

• Выявление конкурентных преимуществ компании и определение точек роста на международных рынках;
• Разработка и внедрение стратегии развития коммерческого депортамента;
• Подготовка бизнес-планов, экономических обоснований и инвестиционных предложений для топ-менеджмента;
• Формирование и развитие клиентской базы: работа с логистическими операторами, транспортными компаниями, ритейлом и промышленными клиентами по всему миру;
• Координация международных проектов и контроль достижения ключевых коммерческих показателей;
• Ведение переговоров и заключение стратегических контрактов с клиентами и партнёрами по всему миру.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в B2B-продажах или бизнес-девелопменте от 3 до 5 лет;
• Глубокое понимание рынка логистики;
• Умение вести переговоры на уровне топ-менеджмента и первых лиц;
• Готовность к командировкам по всей миру;
• Владение английским языком не ниже В2.

  Компания предлагает:

• Работа в международной компании с амбициозными целями и масштабными проектами по всему миру;
• Возможность влиять на стратегию развития и напрямую участвовать в принятии ключевых решений;
• Перспективы карьерного и профессионального роста в глобальной среде;
• Полная занятость, график работы: с 09:00 до 18:00, выходные дни - суббота и воскресенье;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
• Просторный комфортный офис в центре города Екатеринбург, напротив ТРЦ Гринвич.