В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) требуется Руководитель проекта по созданию системы управления закупками (1С:УХ).
Гринатом — ИТ-компания в структуре Росатома. Компания разрабатывает ИТ-решения для современных бизнес-процессов в атомной отрасли и за ее пределами. Развивает цифровую экосистему Росатома, создает свое ПО и обеспечивает атомную отрасль современными ИТ-решениями, услугами и сервисами.
Обязанности:
- Полная ответственность за инициацию, планирование, исполнение и закрытие проекта по созданию системы управления закупками в 1С: УХ (100 человек).
- Разработка и контроль исполнения ключевых проектных документов.
- Координация работы внешних подрядчиков и консультантов.
- Выявление и управление ожиданиями всех ключевых стейкхолдеров.
- Организация и проведение регулярных встреч рабочей и проектной групп.
- Управление содержанием проекта, формализация и согласование требований Заказчика.
- Контроль соблюдения утвержденных сроков и этапов проекта.
- Управление бюджетом проекта, включая планирование расходов, контроль затрат и обоснование отклонений.
- Организация и контроль работ по настройке, доработке и тестированию системы управления закупками.
- Разработка и реализация плана перевода пользователей на новую систему (обучение, инструктажи, поддержка).
- Активное управление организационными изменениями (Change Management) для минимизации сопротивления и обеспечения принятия системы пользователями.
- Контроль качества выполняемых работ и соответствия решения утвержденным бизнес-требованиям.
- Проактивное выявление, оценка и управление проектными рисками.
Требования:
- Опыт работы от 5 лет в проектном управлении.
- Опыт управления крупными проектами внедрения оперативного учета в 1С ERP; 1C: УХ (от 50 сотрудников).
- Опыт выполнения проектов создания информационных систем, включающих блоки управления потребностью, закупками, договорной деятельностью в 1С.
- Опыт работы с государственными заказчиками будет являться преимуществом.
- Опыт оформления документации по ГОСТ-34 приветствуется.
- Знание основ управления организационными изменениями.
- Понимание основ бизнес-анализа и управления требованиями.
- Уверенный пользователь программ 1С: ERP, 1С: УХ, Microsoft Office.
Для сотрудников компании:
Создают комфортные условия:
- В зависимости от направления: гибридный график / офис / удалёнка.
- ДМС со стоматологией с первого дня работы.
- Корпоративные мероприятия: семейные и детские праздники.
- Программа лояльности для сотрудников.
Делают крутые проекты вместе:
- Участвуйте в создании совершенно новых современных ИТ-решений, которые в России ещё никто не делал.
- Продуктами и услугами каждый день пользуется более 300 тыс. человек.
- Развивают широкую линейку продуктов от корпоративного Поиска на ML и HR-tech решений до проекта по Цифровизации Северного Морского Пути.
- Есть возможность стать частью продуктовых команд, а также участвовать в крупных проектах внедрения и поддержки.
Оказывают поддержку:
- Люди — главная ценность, и компания поддерживает сотрудников как морально, так и материально.
- Скидки на фитнес, обучение и многое другое.
- Программы финансовой поддержки сотрудников в сложных жизненных ситуациях.
Вкладываются в развитие людей:
- С вас — желание расти и развиваться, а подходящий курс найдут.
- Возможность развития технических и коммуникативных навыков в ИТ-школе и Корпоративной Академии Росатом.
- Занятия английским языком в школе Skyeng и Skillbox с корпоративной скидкой.
- Участие в ИТ-конференциях и внешнее обучение за счёт компании.
- Образовательная онлайн-платформа Рекорд Mobile с более чем 3 тыс. курсов, вебинаров, лекций и более 10 тыс. электронных и аудиокниг