Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В конструктор сайтов Craftum (IT-компания Timeweb) требуется Digital Marketing Manager.   Craftum — конструктор сайтов который бросил вызов текущему рынку сайтостроения.   Чем предстоит заниматься:

• Прорабатывать и тестировать маркетинговые гипотезы
• Тестировать новые каналы продвижения, проводить А/Б тестирование
• Управлять интернет-коммуникациями: рекламные кампании (таргетированная реклама, CPA-сети, Inapp-сети), инфлюенсеры, SERM
• Курировать CRM-маркетинг: создание e-mail рассылок (верстка, настройка, тестирование и отправка массовых e-mail рассылок по базе клиентов)
• Настраивать триггерные рассылик: создание сценариев, тестирование, запуск и анализ эффективности
• Вести анализ конкурентов
• Вести анализ посещаемости сайта, поведенческих факторов, конверсий
• Заниматься разработкой стратегии продвижения
• Формировать и защищать медиапланы, обеспечивать целевые показателей согласованных медиапланов
• Подготавливать отчетность

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3‑х лет (Digital/Growth marketing)
• Опыт работать в команде, но у тебя развитый уровень самостоятельности и проактивности, data-driven подход
• Навыки работы с такими инструментами как Figma/Adobe/Canva, Google Sheets, Яндекс Метрика, Notion/Trello/Weeek, Miro, CRM (sendpulse, unisender или аналоги)
• Опыт работы с десктопными приложениями
• Навыки работы с аналитикой данных
• Навык тестирования и оценки гипотез
• Знание принципов работы разных типов рекламы
• Умение составлять диджитал стратегию исходя из целей компании
• Навыки вести много процессов одновременно и контролировать разных подрядчиков

Будет преимуществом:

• Навыки проджект менеджмента/управления командой и проектами

  Компания предлагает:

• Официальное оформление в аккредитованной IT компании со всеми вытекающими преимуществами
• ДМС
• Компенсация спорта
• Удаленный формат работы или работа в офисе у м. Московские ворота (г. Санкт-Петербург) с возможностью гибрида — на ваш выбор

Если вдруг вы живете в Питере, то в офисе есть:

• Приемы офисного врача
• Компенсация питания по “НаЛанч”
• Оплата совместного с коллегами участия в спортивных мероприятиях
• Офисная кухня с кофе, чаем, фруктами и снэками в неограниченном количестве

  Флоу поиска по данной вакансии:

• Короткий скрининг (в формате телефонного интервью) с HR
• Технический этап — собеседование с руководителем
• Тестовое задание
• Финальное интервью

  Для быстрой связи пришлите @ своего Телеграма в сопроводительном письме.

В IT-компанию Timeweb требуется HR Business Partner.   Timeweb — экосистема технологических продуктов в области хранения данных. У компании 3 основных продукта, 200 000 пользователей, 400 сотрудников и 1 дружный HR-отдел.   Чем нужно заниматься:

• Корпоративной культурой: участвовать в процессе внедрения и трансляции корпоративных ценностей, вести ДЕМО команд, обучением, etc.
• Внедрением и улучшением HR-процессов: автоматизация, новые инструменты, адаптация, etc.
• Оценкой эффективности команды: контролем удовлетворённости, вовлечённости и лояльности
• Развитием сотрудников: составлять ИПР, разрабатывать матрицы компетенций, системы грейдов и прочих методов оценки и роста
• Управлением коммуникациями: проводить личные встречи с сотрудниками, с руководителями, фасилитировать первых и вторых. Решать конфликтные ситуации, помогать с принятием решений, опрозрачивать процессы и т.д.
• Работать над улучшением бизнес-процессов компании в целом

  Что с Вас:

• Опыт в работе с аналогичными задачами от 2‑х лет и желание продолжать расти в направлении бизнес и пипл-партнёрства обязательны
• Инициативность и ответственность в подходе к работе обязательны
• Опыт работы в IT-компании обязателен
• Развитые коммуникативные навыки: умение аргументировать свою точку зрения, умение объяснять неочевидные вещи понятным языком, способность общаться с C-level и линейными сотрудниками одинаково свободно
• Гибкость, доброжелательность и открытость 

  Условия:

• Белая зарплата без задержек и годовые бонусы за выполнение бизнес-целей
• ДМС, компенсация питания, спорта и обучения
• Аккредитованная IT-компания, сотрудникам положена отсрочка от призыва в армию и бронь от мобилизации
• По этой же причине можно брать льготную ипотеку (до 5%)
• Красивый светлый офис на ст.м. «Московские ворота», где кормят и поят кофе, чаем и вообще хорошо

  В сопроводительном письме расскажите о том, насколько Ваш опыт соответствует задачам, которые нужно будет делать в компании.

В Русагро Tech требуется Персональный ассистент руководителя.   Русагро — это крупнейшая вертикальная компания, продукция которой точно есть на вашей кухне: Чайкофский, Русский сахар, Московский провансаль, ЕЖК, Мечта хозяйки, Россиянка, Слово мясника — это лишь некоторые ее бренды. Реализуют продукцию в 80+ регионах России и в 49+ странах мира. Русагро Tech — дочерняя компания, обеспечивающая применение и развитие цифровых инструментов во всех бизнес-направлениях компании: от оптимизации маршрутов доставки до управления цифровыми свинофермами. Компания входит в реестр аккредитованных IT‑организаций.   Обязанности:

• Планирование, организация и контроль деловых встреч, совещаний, видеоконференций руководителя
• Подготовка необходимых материалов к встречам
• Ведение личного почтового ящика руководителя: контроль входящих писем
• Ведение календаря руководителя
• Travel-поддержка: покупка билетов, организация трансфера, бронирование отелей, удаленное решение всех вопросов по поездке
• Административная поддержка отдела и руководителя
• Выполнение личных поручений руководителя (5-10%)

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет
• Развитые коммуникативные навыки
• Умение правильно распределить объем задач и установить сроки выполнения
• Умение работать в режиме многозадачности, умение распределить потоки информации

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Офисный график работы
• Работа в крупнейшем агрохолдинге страны
• Стабильная заработная плата и годовое премирование (обсуждается индивидуально)
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, компенсация мобильной связи, корпоративные скидки на фитнес, изучение языков и др.
• Доступ в корпоративную библиотеку
• Динамичная корпоративная среда

В МХАТ им. М. Горького открыта вакансия Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала.    Ваши задачи:

• Дополнять команду театра настоящими профессионалами. В работе может быть 10 вакансий одновременно;
• Составление профиля кандидата и размещение вакансий на job-сайтах и других различных источниках поиска;
• Проведение телефонных, личных и он-лайн интервью. Представление кандидата руководителю;
• Адаптация и контроль новых сотрудников с момента трудоустройства до прохождения испытательного срока;
• Проведение совместных встреч с руководителем и новым сотрудником по окончании испытательного срока;
• Ведение базы резюме в HuntFlow: отображение всех этапов подбора. Составление отчетности;
• Формирование HR-бренда и участие в усилении корпоративной культуры.

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы в рекрутменте не менее 3-х лет;
• Инициативность, ориентация на результат, внимание к деталям;
• В приоритете кандидаты, которые смогут приступить к работе в самое ближайшее время.

  Компания предлагает:

• Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График: с 10:00 до 19:00, 5/2 (сб, вс - выходной);
• Красивое и историческое место работы – МХАТ им. М. Горького.

В девелоперскую компанию ПИК требуется Заместитель руководителя блока дизайна интерьеров.   Группа компаний ПИК — крупнейшая российская девелоперская компания, реализующая проекты в Москве, Московской области и регионах России.
Создают самые современные строительные технологии, которые позволяют быстро и эффективно проектировать и строить доступное, красивое, функциональное и долговечное жилье.   Чем предстоит заниматься: Управление и организация:

• Распределение задач между членами команды (6 человек) и контроль их выполнения
• Проведение регулярных встреч и обсуждение текущих проектов
• Оценка эффективности работы команды и внедрение улучшений
• Координация взаимодействия с другими отделами внутри компании или аутсорсом

Разработка дизайн-концепций и ОПР:

• Контроль создания концепций интерьеров для жилых, коммерческих и общественных пространств
• Обеспечение соответствия дизайн-решений целям проекта, дизайн коду компании и нормативным стандартам
• Выбор и согласование материалов, мебели, декора и оборудования
• Проверка и согласование стандартов на отделку
• Подготовка и защита концепций руководству
• Поверка ОПР жилых зданий (МОП и квартиры)

Аналитика и отчетность:

• Ведение отчетов о ходе выполнения проектов, фиксация результатов
• Анализ рисков и предложение мер по их минимизации
• Участие в разработке стратегии развития блока дизайна интерьеров

Инновации и улучшение процессов:

• Внедрение новых технологий, материалов и подходов в дизайне интерьеров
• Оптимизация рабочих процессов для повышения эффективности
• Изучение рынка и конкурентов для поддержания конкурентоспособности
• Разработка предложений по улучшению качества проектов

  Требования:

• Высшее образование в области дизайна интерьера или архитектуры
• Знание современных тенденций в дизайне интерьеров, материалов, технологий и нормативных требований
• Не менее 5 лет опыта в сфере дизайна интерьеров, из которых не менее 1 года управление командой от 2х человек
• Опыт работы в девелоперских компаниях приветствуется
• Лидерство: Способность мотивировать команду, распределять задачи и контролировать их выполнение
• Коммуникация: Умение эффективно взаимодействовать с коллегами, подрядчиками и руководством
• Проектное управление: Навыки планирования, постановки задач, контроля сроков и исполнения
• Аналитическое мышление: Способность анализировать проекты, выявлять риски и предлагать решения
• Креативность: Умение предлагать нестандартные дизайнерские решения, соответствующие целям проекта
• Знание программ: Владение профессиональными инструментами (AutoCAD, SketchUp) приветствуется

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
• Бессрочный трудовой договор
• Полностью белая заработная плата. Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• Полный рабочий день, график 5/2 (суббота и воскресенье выходные)

В девелоперскую компанию ПИК требуется Руководитель направления аналитики.   Обязанности:

• Формирование и ведение управленческой отчетности (P&L, Cash Flow)
• Анализ финансовых показателей
• Подготовка аналитических материалов и презентаций для руководства

  Требования:

• Высшее образование в области экономики или финансов
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет
• Знание бухгалтерского учёта и налогового законодательства
• Умение работать с большим объёмом информации
• Аналитические способности
• Сводное владение MS Excel, сводные таблицы, формулы на продвинутом уровне
• Ответственность за результат, умеренная инициатива, адаптивность к изменению условий, вовлеченность, проактивная позиция в работе, способность работать в режиме многозадачности

  Условия:

• График работы 5/2
• Работа в крупнейшей строительной Компании, лидере на рынке
• Оформление согласно ТК РФ
• Место работы: м. Беговая
• Корпоративный ноутбук
• Специальные условия программы страхования для сотрудников
• Скидки и бонусы от партнёров по программе лояльности: спорт, обучение, путешествия, сервисы ПИК, Skyeng, Корпоративный Яндекс.Практикум

В девелоперскую компанию ПИК требуется Арт-директор.   Обязанности:

• Разработка креативных идей для спецпроектов, BTL, роликов, кампаний 360
• Защита разработанных проектов перед подразделениями заказчиков
• Арт-дирекшн, крафтинг: работа над воплощением концепций от идей до завершенных проектов
• Работа с инхаус-командой и внешними агентствами и подрядчиками

  Требования:

• Опыт управления командой
• Высокий уровень коммуникационных навыков
• Терпимость к правкам
• Системное мышление
• Опыт работы со сложной айдентикой
• Обязателен опыт работы с минималистичным дизайном
• Высокий уровень владения типографикой
• Знание базовых основ препресса
• Желателен опыт работы в брендинговом агентстве на позиции арт-директора
• Наличие портфолио

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Гибридный формат работы
• Специальные условия программы страхования для сотрудников
• Скидки и бонусы от партнёров по программе лояльности

В компанию-поставщик офисной мебели Prime Wood требуется Продуктовый директор.   Что важно знать:

• В команде четко понимают, каким должен быть продукт, и есть сильное видение его развития. Нжен CPO, который сможет превратить эту стратегию в реальный digital-продукт
• Есть разработчики (frontend + backend)
• Есть опыт в e-commerce и продажах, но нужен крутой CPO, который сможет системно развивать digital-продукт и переносить стратегию в реальные задачи и функционал сайта.

  Что предстоит делать:

• Развивать мощный B2B e-commerce-портал с каталогом товаров, сервисов и подписок
• Превратить сайт в современный e-commerce проект, где компании легко находят решения для организации современного офисного пространства
• Определять структуру каталога, UX/UI, воронки продаж, CRO и персонализацию
• Работать с данными: анализировать поведение пользователей, конверсию, разрабатывать стратегии роста
• Выстраивать продуктовую команду, развивать взаимодействие с маркетингом, разработкой, продажами
• Тестировать гипотезы, запускать новые сервисы, повышать вовлеченность пользователей

  Кого ищут:

• Опыт работы CPO / Head of Product / Senior Product Manager в digital-продуктах (e-commerce, маркетплейсы, SaaS, B2B)
• Понимание UX/UI, аналитики, CRO, Big Data и персонализации
• Опыт работы с разработкой, маркетингом, продажами – умеете собирать команду вокруг продукта
• Готовность работать в тесной связке с владельцем бизнеса, реализовывать стратегические идеи
• Амбиции сделать лучший продукт в нише, а не просто "поддерживать сайт"

  Почему вам будет интересно:

• Живой бизнес с большим потенциалом – уже есть клиенты, продажи, бренд
• Максимальная свобода решений – вам дают полную зону ответственности за digital-продукт
• Амбициозные задачи – это не просто e-commerce, а новый формат B2B-экосистемы
• Работа напрямую с собственником – быстрые решения, без бюрократии

  Условия

• Официальное оформление (Москва, гибридный формат работы)
• Зарплата: 350 000 – 500 000 ₽ + KPI + бонусы
• Возможность влиять на продукт и бизнес
• Карьерные перспективы в быстрорастущем проекте

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру требуется Руководитель отдела привлечения.   ВсеИнструменты.ру – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.   Задачи, которые предстоит решать:

• Привлекать новых международных поставщиков
• Проводить переговоры с зарубежными поставщиками (Китай, Италия, Польша)
• Улучшать условия по текущему портфелю поставщиков

  Требования:

• Опыт работы с полной цепочкой поставок
• Умение проводить переговоры как на русском языке, так и на английском
• Стратегическое мышление
• Высокий уровень работы с аналитикой (развиты причинно-следственные связи, цифровая аргументация)
• Знание объёма рынка, конкурентов, тренды, ключевые драйверы роста
• Способность выстраивать долгосрочные партнерские отношения
• Опыт управления командной

  Компания предлагает:

• Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Компенсацию спортивных абонементов
• Обучение в корпоративном университете: программа MBA, внешние тренеры международного уровня
• Обмен опытом с лидирующими мировыми компаниями, обучение у лучших экспертов
• Performance review, оценка 360 и индивидуальные планы развития у каждого в компании
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию VI.Tech (ВсеИнструменты.ру) требуется Руководитель отдела разработки.   ВсеИнструменты.ру – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.   Зона ответственности: системы бэк-офиса
Команда: 40+ человек
Стек: Go, PHP, 1С, PostgreSQL, Kafka   Задачи:

• ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Формирование целей и стратегии развития отдела
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками, оперативное решение проблем бизнеса в зоне ответственности
• Приоритизация задач от бизнеса
• Планирование бюджета и ресурсов для своей команды
• Контроль стабильности работы систем и их развитие
• Развитие команды

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет
• Опыт руководства командой
• Взгляд на информационные технологии через призму потребностей и задач бизнеса
• Преимуществом будет опыт работы с 1С-системами

  Компания предлагает:

• Возможность влиять на продукт
• Дружелюбную атмосферу и открытость к новым знаниям
• Счастливую и вовлеченную команду
• Перфоманс ревью 2 раза в год с премией до двух окладов и описанные грейды
• Корпоративный ДМС и компенсацию спорта 70% на годовой абонемент
• Удаленный формат работы или офис/гибрид ( при желании, можно работать из офиса — Москва, Нижний Новгород, Ковров, Владимир)