Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В digital-агентство XSYLEM требуется Project manager.   Агентство XSYLEM — организаторы премии независимой музыки Jager Music Awards, фестивалей Tuborg Green Fest и TBRG Open, вечеринок Jameson Block Party и Miller More Than Music, а также авторы проектов ПОЛЕ, Кругозор, Эма и поп-ап пространства FONBASE в Лужниках.   Ищут специалиста, который умеет жонглировать проектами, выстраивает партнерские отношения с клиентом, четко ставит задачи команде и вместе генерирует крутые идеи   Задачи:

• Стратегическое и операционное ведение проектов;- организация и ведение коммуникации с клиентами
• Координация и контроль реализации проектов, работа с другими отделами компании
• Управление командой проекта
• Контроль ведения документооборота по проекту, отчетность
• Составление и проработка коммерческих предложений
• Выполнение KPI проекта

  Требования:

• Опыт работы руководителем проекта, или senior-account от 3-х лет
• Знания в области Event, BTL, PR, Show
• Опыт управления командой
• Навыки работы в MS Office, iWork
• Английский язык уверенный
• Портфолио проектов
• Стрессоустойчивость / Грамотная речь / Четкость /Интеллигентность
• Стиль
• Хватка

  Компания предлагает:

• Классный офис в Москве на Пятницкой
• Гибридный график работы
• Команда сильных и экспертных ребят, с которыми классно не только на работе
• P2P обучение (people to people)- Диджитал, 360, event- и маркетинговые проекты для крупных брендов, таких как Yandex, Fonbet, VK, Russian Football, GENESIS G70, Launch events и др.
• Фиксированный оклад + премии + бонусы

В бренд 12 STOREEZ открыта вакансия Engagement Director.    Чем предстоит заниматься:

• Управлять созданием креативного контента
• Создавать и управлять стратегией работы с социальными сетями бренда
• Связать в единую стратегию контента социальных сетях и работу с блоггерами
• Связать в единую стратегию контент в социальных сетях и работу с сооснователями
• Управлять работой с блогерами
• Управлять созданием контента для рекламных кампаний
• Управлять созданием креативного контента для всех каналов маркетинга
• Управлять бюджетом на создание креативного контента
• Построить и управлять командой in-house/outsource
• Анализировать эффективность выпускаемого креативного контента и гипотезы по улучшению качества

  Что хотят видеть в кандидате: Стратегия и управление:

• Опыт построения SMM-стратегий с интеграцией контента, блогеров и кросс-функциональных коллабораций
• Умение работать с unit-экономикой: расчет себестоимости контента, распределение бюджета, оценка ROI
• Навыки управления командами (подбор, мотивация, развитие in-house и аутсорс-специалистов)

Digital-экспертиза:

• Глубокое знание инструментов digital-маркетинга (таргет, аналитика, BI-системы)
• Понимание трендов e-commerce и алгоритмов соцсетей
• Опыт цифровизации процессов: от автоматизации контент-планов до внедрения CRM для работы с блогерами

Аналитика и результат:

• Умение интерпретировать данные: от метрик ER и Reach до анализа воронки продаж
• Ориентация на результат: гибкость в тестировании гипотез, быстрая адаптация стратегий под изменения рынка
• Способность связать креатив с бизнес-целями: повышение узнаваемости, лояльности, конверсии

Коммуникация и лидерство:

• Навыки работы с C-level: презентация стратегий, согласование KPI с сооснователями
• Умение выстраивать долгосрочные отношения с блогерами, агентствами, партнерами
• Эмоциональный интеллект: разрешение конфликтов, поддержка команды, открытость к обратной связи

Креатив и инновации:

• Опыт создания вирального контента: от идеи до реализации в разных форматах (видео, UGC, сторис)
• Постоянный мониторинг трендов и эксперименты с новыми подходами (нейросети, интерактивы, AR)

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в Академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

В IT-компанию T1 требуется ИТ Бизнес партнер.   В рамках направления разработки ИТ-решений компания помогает ускорить цифровую трансформацию с помощью гибких и быстроадаптируемых решений мирового уровня: современные ИТ-продукты, системы работы с большими данными и комплексные решения для фронт- и бэк-офисов. Разработки компании повышают гибкость и эффективность работы банковских команд.
  Обязанности:

• Выстраивание отношений с заказчиками и смежными подразделениями
• Постоянный мониторинг текущего производственного процесса и работы по его улучшению
• Контроль хода проектов, решение сложных эскалационных вопросов
• Контроль ключевых финансовых показателей подразделения
• Управление структурой стаффинга (внутренние ресурсы или аутсорс), взаимодействие с субподрядчиками
• Организация закупочных процедур и эффективного документооборота (заказы, акты, счета, договоры)
• Участие в разработке собственных продуктовых предложений на внешний рынок (совместно с командами развития бизнеса)
  

  Требования:

• Есть высшее образование (экономическое или техническое)
• Есть успешный опыт в руководящей роли более 5 лет
• Опыт построения, развития и управления ИТ-командами от 200+ человек, (как плюс в банковской сфере)
• Опыт управления и реализации крупных проектов по внедрению, развитию и поддержке ИТ-решений
• Понимание процессов планирования и бюджетирования ИТ-проектов/подразделений
• Лидерство и коммуникабельность — Ваши основные качества
• Амбициозность, увлеченность, готовность работать в условиях неопределённости, выступать в роли первопроходца — то, что мотивирует Вас
• Вы умеете анализировать, структурировать информацию
• Многозадачность — это Ваш устоявшийся навык
• Вы умеете вести деловую переписку, работать с договорной документацией, делать презентации
• Есть навыки и опыт планирования, бюджетирования, организации закупок
• У Вас много энергии, но при этом Вы внимательны к деталям
• Вы обладаете хорошей памятью и умеете концентрироваться при решении сложных задач
• Вы спокойно переносите повышенный эмоциональный фон и обладаете чувством юмора

В бренд 12 STOREEZ требуется Senior PR-менеджер.   Миссия роли - формировать медиа-повестку, основанную на историях о красоте, наследии и удовольствии в каждом моменте.   Чем предстоит заниматься:

• Коммуницировать с редакторами, авторами телеграмм-каналов
• Обрабатывать входящие запросы, поддерживать визиты и коммуникацию
• Формировать еженедельный PR отчет: выгружать данные об упоминаниях бренда в Legacy media из системы Scan, проверять выгрузки данных об упоминаниях в New media
• Анализировать данные, синтез, формировать презентации-отчета
• Изучать входящие предложения о сотрудничестве, оценивать эффективность потенциального сотрудничества, анализировать репутационные риски и преимущества
• Подбирать новые телеграмм - каналы и проверять по внутренним критериям
• Подготовка фактуры для пресс-релизов, вычитка, оформление в документ по стандартам брендбука, сбор фото, согласование, верстка для электронной рассылки
• Подготавливать итоги и планы для еженедельного и ежемесячного отчета для команды маркетинга
• Подготавливать продуктовую подборку для медиа: сбор информации о продукте, который надо поддержать, рассылка в медиа и коммуникация с редакторами
• Вычитывать коммуникационные брифы, QA

  Требования:

• Опыт работы в PR, iInfluencer marketing сфере более 2 лет
• Опыт работы с блогерами, инфлюенсерами и СМИ
• Знание английского языка на уровне B2
• Внимание к деталям, стрессоустойчивость, целеустремленность, ответственность

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

В компанию Venezia Stone Company требуется Руководитель отдела по связям с общественностью, который станет движущей силой в создании и продвижении бренда компании.   Venezia Stone Company — крупнейший поставщик натурального камня в России, а склад компании в Москве — крупнейший в Европе. Шоу-румы Venezia Stone — настоящие галереи, куда хочется прийти за атмосферой и вдохновением.    Обязанности:

• Разработка и реализация PR-стратегии компании
• Создание креативных концепций и информационных поводов
• Планирование и реализация продвижения брендов
• Руководство SMM-направлением и разработка рекламных интеграций
• Взаимодействие с медиа и поиск коллабораций
• Формирование благоприятной репутации бренда в партнерских кругах
• Развитие личного бренда директора компании
• Создание технических заданий для видеографов, фотографов и сторонних исполнителей
• Отслеживание трендов контентного наполнения сетей

  Требования:

• Опыт работы в PR более 6 лет
• Наличие наработанной медиа базы
• Умение разрабатывать и реализовывать PR-стратегии
• Креативное мышление и способность генерировать уникальные идеи
• Опыт руководства командой и управления проектами
• Отличные коммуникативные навыки и умение налаживать контакты

  Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком 5/2
• Работа на месте работодателя в окружении уникальных природных материалов
• Возможность профессионального роста и реализации креативных идей
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы
• Корпоративный транспорт для сотрудников от м. Теплый Стан
• Корпоративные праздники

В Авито требуется Руководитель группы обучения и развития Product & Tech.   Вам предстоит:

• Формировать стратегию развития направления обучения и развития команд Product & Tech
• Организовывать процесс диагностики и планирования обучения, организовывать процесс формирования функциональных планов обучения Product & Tech подразделений
• Регулярно изучать потребности в обучении
• Управлять системой внутреннего и внешнего обучения, разработкой новых развивающих и обучающих продуктов для Product & Tech
• Реализовывать комплексные программы обучения и развития руководителей разного уровня с учётом бизнес-потребностей Product & Tech по методологии и в синке с командой Talent & Leadership Development
• Обеспечивать организацию экспертного обучения в компании через различные программы (в том числе внутренние школы интенсивного развития с привлечением внутренних экспертов)
• Управлять бюджетом на обучение Product & Tech
• Формировать культуру саморазвития через сопровождение процесса составления индивидуальных планов развития Product & Tech
• Участвовать в проектах и проектных группах по запуску новых процессов в рамках системы обучения и развития, а также оптимизации существующих
• Создавать и своевременно обновлять модели компетенций для различных ролей Product & Tech
• Поддерживать лидеров P&T в части процессов обучения и развития
• Управлять командой

  Требования:

• Получили высшее образование
• Работали в обучении и развитии от 10 лет (в том числе более трёх лет — в управленческих ролях)
• Имеете опыт разработки/внедрения/проведения программ обучения в различных форматах для Product & Tech команд
• Можете поделиться примерами и кейсами реализации успешных образовательных проектов или программ в рамках крупных бизнесов
• Знаете и следите за новыми практиками в области обучения и развития
• Владеете английским языком на уровне Upper-Intermediate
• Обладаете гибким мышлением, готовы к изменениям и их внедрению в уже выстроенных процессах

В Авито открыта вакансия Руководитель по клиентскому опыту.    Вам предстоит:

• Обеспечивать высокое качество сервиса и опыта клиентов вертикали Недвижимость в транзакционной и классифайдной бизнес-моделях (категории Вторичная и загородная недвижимость, Новостройки, Долгосрочная аренда, Коммерческая недвижимость);
• Участвовать в формировании стратегии клиентского опыта и операционализировать ее по направлению в горизонте 1-2 года;
• Определять методы исполнения стратегических инициатив;
• Выступать драйвером изменений клиентского сервиса, основывающегося на стратегии вертикали и отдельных категорий внутри;
• Исследовать CJM в части клиентского опыта, вести структурированный и оцифрованный список западающих зон и предпринимать шаги для их улучшения;
• Отвечать за показатели CSAT, CSI, CR, SL, FCR, % решения вопроса, LCR, % жалоб, исполнение планов продаж вертикалей в зоне ответственности, связанной с клиентским опытом и клиентским сервисом.

  Требования:

• Обладаете опытом работы в/с Контакт-центрами от 5 лет;
• Имеете опыт ведения проектов в области клиентского сервиса от 3 лет;
• Обладаете знанием клиентоцентричного подхода;
• Знаете передовые практики клиентского сервиса и имеете практический опыт применения их в работе;
• Имеете успешные кейсы изменения клиентского опыта в лучшую сторону;
• Самостоятельны в работе и умеете работать в команде;
• Обладаете высоким уровнем аналитических способностей;
• Ориентированы на клиента, умеете определять его ценности.

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Предоставление ноутбука для комфортной работы;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

В EdTech-компанию Studyworld ищут Исполнительного директора с мышлением предпринимателя и операционной хваткой в один из проектов.   Studyworld — IT-холдинг с 13-летним опытом разработки и развития образовательных продуктов по всему миру. В компании больше 170 сотрудников, 15+ миллионов пользователей и крутые EdTech-продукты.   Главные задачи:

• Перезапуск продуктовой и маркетинговой стратегий: увидеть перспективы на рынке, сформировать УТП, собрать эффективную команду
• Тестирование гипотез роста с последующим масштабированием работающих решений
• Финансовое управление: обеспечение устойчивого роста выручки, повышение рентабельности и обеспечение исполнения бюджетов
• Операционная эффективность: автоматизация и внедрение AI, контроль и оптимизация процессов
• Формирование культуры действий, ответственности и результата

    Инструменты достижения целей:

• Готовый, работающий проект с возможностью развития и запуска новых продуктов
• Команды: маркетинг, продукт, финансы, операционный блок, разработка
• Прямой доступ к Совету Директоров и возможность влиять на стратегию
• Поддержка и доверие фаундеров, прозрачная структура партнерства

    Требования:

• Опыт работы на уровне C-level в IT-компаниях от пяти лет (опыт в EdTech/ SaaS /платформенных бизнесах или международных проектах — будет преимуществом)
• Подтвержденные кейсы роста выручки и масштабирования продуктов
• Готовность глубоко погружаться в процессы и управлять бизнесом изнутри
• Опыт эффективного операционного управления
• Умение выстраивать стратегию, приземлять ее на практике и дожимать до результата
• Опыт построения и мотивации команд
• Понимание digital-бизнесов, их продуктовой стратегии и маркетинга 
• Сильные управленческие навыки: от декомпозиции целей до их исполнения
• Готовность к работе в офисе (рассматривают в т.ч. кандидатов из других регионов, готовых к переезду)

    Компания предлагает:

• Партнерский формат сотрудничества с реальной перспективой опциона
• Высокий уровень дохода: стабильный оклад от 500к + KPI, привязанный к росту бизнеса
• Большую зону влияния и возможностей: вы управляете бизнесом как своим
• Всестороннюю поддержку фаундеров на этапе вхождения в проект и его масштабировании
• Готовую команду и ресурсы для запуска инициатив и реализации стратегии развития

В Авито ищут Руководителя группы по работе с клиентами вертикалей, который будет выстраивать эффективное взаимодействие с прямыми рекламодателями - селлерами из вертикальных направлений Авито: Авто, Недвижимость, Товары, Услуги и Работа.   Вам предстоит:

• Выполнять планы команды по выручке, новым деньгам и новым клиентам;
• Участвовать в кросс-вертикальных проектах;
• Руководить командой: найм, адаптация, рост экспертизы, развитие сотрудников, командообразование;
• Участвовать онлайн и офлайн-встречах с клиентами;
• Повышать эффективность процессов и взаимодействовать со смежными подразделениями.

  Требования:

• Имеете опыт работы на позиции руководителя группы или отдела продаж не менее двух лет;
• Понимаете потребности малого и среднего бизнеса, а также работали с крупными клиентами;
• Знаете, как выяснить цели и задачи клиента, и готовы развивать с ними долгосрочные взаимоотношения;
• Обладаете экспертизой в рынке digital-рекламы;
• Обладаете опытом построения эффективной команды, умеете давать обратную связь, готовы мотивировать и способствовать обучению и развитию сотрудников.

  Работа в Авито:

• Возможность влиять на продукт и процессы с пользой для клиента, что позволяет улучшать качество услуг и удовлетворение клиентов;
• Постоянное обучение, фокус на развитие внутренних сотрудников, что способствует росту профессиональных навыков и карьерному развитию;
• Сильный бренд, который помогает завоевать доверие у клиентов;
• Развитие бизнеса на рынке с большим потенциалом привлечения новых клиентов;
• Самые передовые IT инструменты для эффективного выполнения задач: современный софт, техника;
• Красивый и комфортный офис: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, зоны отдыха;
• «Белая» заработная плата, состоящая из гарантированного оклада и квартальной премии;
• Забота о здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе ведут приём терапевт и массажист, тренажерный зал в офисе.

Компания-производитель запорной арматуры для систем водоснабжения ЭНЭКОС рассматривает кандидатов на вакансию Коммерческого директора.  

• Продукт — запорная арматура
• Регион развития продаж — территория РФ (за исключением городов Москва и Санкт-Петербург).
• Опыт работы в развитии продаж запорной арматуры

      Основные задачи:

• Построение системы региональных продаж, ее развитие на территории (прямые продажи/дилерская сеть)
• Поиск клиентов, формирование и расширение клиентской базы
• Ведение переговоров с потенциальными клиентами, оказание технических консультаций
• Выявление возможных каналов продаж, изучение специфики продаж в регионах и/или отдельным клиентам
• Заключение и сопровождение договоров
• Взаимодействие с застройщиками, монтажно-строительными организациями, проектными институтами, органами государственной власти в регионах
• Поддержание деловых связей с клиентами, изучение удовлетворенности клиентов продуктом, изучение перспективных потребностей клиентов

    Требования к кандидату:

• Опыт работы в развитии продаж – не менее 5 лет, наличие подтверждаемых результатов развития продаж
• Знание рынка, продукта, потребителя, каналов продаж, способов построения продаж
• Высшее образование (желательно техническое)
• Наличие наработанных деловых контактов (клиентской базы) по продажам продукта
• Коммуникативные навыки, клиентоориентированность
• Готовность к командировкам
• Целеустремленность, лидерские качества, умение работать в команде, ответственность

    Компания предлагает:

• Работа в комфортном офисе центра города, в шаговой доступности от ст. м. Достоевская / Владимирская (Загородный проспект, 5)
• Официальное оформление по ТК РФ
• Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц)
• Зарплата по итогам собеседования
• Корпоративная связь
• График работы: 5/2 пн - пт с 9.30 – 18.00 час., (возможны другие графики и формат работы)
• Дополнительные условия обсуждаются на собеседовании индивидуально