Руководитель группы корпоративных вопросов в девелоперскую компанию Главстрой-СПб - Facancy

Руководитель группы корпоративных вопросов в девелоперскую компанию Главстрой-СПб

21 июля 2025
Санкт-Петербург

В девелоперскую компанию Главстрой-СПб открыта вакансия Руководителя группы корпоративных вопросов.

 

Ищут высококвалифицированного юриста для руководства блоком корпоративных вопросов с опытом работы в строительной сфере.

 

Задачи Руководителя группы корпоративного права:

  • Организация проведения заседаний и сопровождение работы Совета директоров Общества, рабочих групп и комитетов, контроль исполнения поручений Совета директоров
  • Подготовка решений единственного участника, протоколов общего собрания участников (корпоративных одобрений) компаний группы
  • Разработка, корректировка, регистрация, систематизация и хранение учредительных и корпоративных документов компаний группы
  • Сопровождение сделок с долями, акциями
  • Регистрация юридических лиц и обособленных подразделений, внесение изменений в ЕГРЮЛ, взаимодействие с нотариусом
  • Мониторинг действующего законодательства РФ в сфере корпоративного права, подготовка типовых документов и заключений по вопросам корпоративного права
  • Предоставление, раскрытие информации о деятельности Общества в соответствии с требованиями законодательства, публикация сообщений/информации в Федресурсе (ЕФРСФДЮЛ)

 

Ожидания от кандидата:

  • Высшее юридическое образование
  • Опыт работы на аналогичной должности или в смежной роли в сфере корпоративного права от 3-х лет
  • Опыт работы в строительной отрасли
  • Внимательность к деталям, высокая степень ответственности, отличные организаторские способности

 

Компания предлагает:

  • Работу в офисе в шаговой доступности от ст.м. Василеостровская, Спортивная или Горный институт (10-15 минут пешком от метро)
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, работа по производственному календарю
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
  • «Белая» заработная плата: своевременные выплаты, социальные гарантии (отпуск, больничные, пенсионные отчисления). Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально
  • Оформление полиса ДМС после испытательного срока (3 месяца), включающего стоматологию, терапию, диагностику и консультации в клиниках города
  • 100% оплата обучения и повышения квалификации по согласованию с руководителем
  • Карьерное консультирование, лидерская программа «Главстрой-лидер» и корпоративные тренинги
  • Участие в городских марафонах и спортивных мероприятиях за счет компании
  • Новогодние подарки для детей сотрудников и полезные наборы для первоклассников к 1 сентября

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис