В Почту России открыта вакансия Директор по персоналу.
Обязанности:
- Управление HR функцией Макрорегиона (Сибирь);
- Реализация утвержденной стратегии по персоналу в соответствии с бизнес-целями компании, в рамках Макрорегиона;
- Управление полным циклом работы с персоналом: подбор (массовый и точечный), адаптация, C&B, КДП, обучение, оценка и развитие, удержание сотрудников;
- Анализ и бюджетирование затрат на персонал, ресурсное планирование;
- Внедрение мероприятий, направленных на укомплектованность персоналом и снижение текучести персонала;
- Обеспечение соблюдения законодательства и корпоративных политик в области трудовых отношений.
Требования:
- Высшее образование (желательно профильное);
- Опыт работы в HR от 10-ти лет, опыт на должности Директора по персоналу от 5-ти лет (с численностью сотрудников от 1000 человек);
- Опыт управления всеми HR процессами компании: подбор (массовый и точечный), адаптация, C&B, КДП, оценка, обучение и развитие, удержание персонала и др.;
- Уверенные навыки работы с HR-метриками и KPI сотрудников HR функций;
- Знание принципов и правил мотивации различных категорий и групп персонала;
- Опыт участия в проектах по автоматизации и оптимизации HR-процессов, как преимущество;
- Отличные коммуникативные навыки (умение слушать и убеждать), эмоциональный интеллект, умение работать в быстро меняющихся условиях и режиме многозадачности, ответственность.
Условия:
- Работа в стабильной компании федерального уровня;
- Возможность выступить в роли лидера масштабных, интересных и амбициозных HR-проектов;
- Достойный уровень заработной платы (оклад + годовой бонус);
- Соблюдение требований ТК РФ;
- Социальный пакет: расширенный пакет ДМС;
- Перспективы профессионального развития.