Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В агентство мобильного маркетинга MobiAds требуется Head of Marketing для рынков РФ и WW.   Рекламный холдинг Мобиадс (ex. ВейкАпп) - является одним из крупнейших мобильных агентств в Европе. 10 лет на рынке. В компании работает 350+ человек. Внутри агентства собрана топовые команды по закупке трафика, состоящая из 100+ человек и работающая с огромными бюджетами. Компания входит в топ 5 самых влиятельных компаний в сфере мобильного маркетинга по версии AppsFlyer.   Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл управления отделом PR (в команде 2 человека)
• Разработка и реализация маркетинговой и PR стратегий (в первую очередь на российском рынке)
• Аналитика эффективности маркетинговых инструментов
• Планирование бюджета и контроль его эффективного использования для улучшения имиджа бренда и репутации компании
• Взаимодействие со СМИ с последующей публикацией статей и других материалов о компании
• Планирование участия в мероприятиях и тд.
• Работа с личным брендом команды

  Требования:

• Управленческий опыт от 3 лет
• Наличие успешных маркетинговых кейсов
• Опыт работы в digital сфере, желательно в мобильном маркетинге
• Аналитический склад ума и любовь к цифрам, знание инструментов аналитики
• Разговорный английский язык

  Что предлагают:

• Гибкий график и гибридный формат работы: рабочая неделя 5/2 с возможностью гибкого начала рабочего дня, дополнительные выходные
• Конкурентоспособную и стабильную зарплату и регулярные бонусы
• Комфортные офисы в Москве с полноценным питанием, регулярные ивенты и другие бонусы, включая комнату отдыха с PS5, настольным теннисом, массажными креслами
• Драйвовую атмосферу: полное отсутствие бюрократии, формализма, легаси и открытые коммуникации
• Работу в профессиональной международной команде: возможность работать с коллегами, профессионалами своего дела мирового уровня, регулярное участие в международных конференциях и повышение квалификации

В Мята Lounge ищут Руководителя отдела развития.   Более девяти лет успешной работы. Сеть заведений представлены в 11 странах (350+ заведений). Множество наград и премий, по мнению крупнейших отраслевых бизнес-изданий, получили десятки наград от фестивалей, а оценки гостей заведений говорят о высоком качестве стандартов сети. 4 место в списке Forbes, по рейтингу самых выгодных франшиз.   Обязанности:

• Анализа текущей деятельности отдела: оценка эффективности работы подразделения, наблюдение за изменениями показателей, анализ доходов и расходов
• Взаимодействие со стратегическими партнерами/поставщиками бренда, поиск новых и актуализация условий текущих партнеров
• Работа с рейтингом партнеров: проверка на соответствие стандартам качества, контроль выполнения КПИ показателей заведений и их выручки 
• Контроль работы и повышение эффективности сотрудников отдела 

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, управление персоналом, юридическое)
• Уверенный пользовать ПК
• Навыки ведения деловых переговоров на всех уровнях
• Грамотная устная, письменная речь
• Опыт управления персоналом от 3-х человек
• Способность быстро реагировать на обстоятельства и принимать решения;
• Знание MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Опыт работы во франчайзинговых сетях

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ. Конкурентная заработная плата, которая складывается из оклада и KPI
• Пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00 (суббота и воскресенье – выходные)
• Современный офис с панорамным видом на город в Москва-Сити (башня "Империя")
• Комфортные условия труда – отсутствие бюрократии и дресс-кода, оборудованное рабочее место
• Команда профессионалов, которую объединяют общие цели. Команда за инновационные идеи, креативное мышление и амбициозность
• Открытых к диалогу руководителей, интересные и масштабные задачи
• А также для сотрудников предоставляется скидка 40% в заведениях компании

Парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко ищет Руководителя распределительного центра в отдел по складской логистике.   В отделе по складской логистике команда занимается учётом и управлением товарного запаса на складе для обеспечения эффективного хранения и увеличения скорости обработки заказов.   Что нужно делать:

• Осуществлять оперативное управление и координацию деятельности всех работников на складе, решать все административные и хозяйственные вопросы, отнесенные к его ведению
• Анализировать результаты производственной деятельности за смену, причины, вызывающие сбои в работе, участвует в разработке и внедрении мероприятий по устранению выявленных недостатков
• Руководить работой склада по приему и отпуску ТМЦ с соблюдением установленных сроков товародвижения
• Обеспечивать корректность размещения товарно-материальных ценностей, согласно обозначенным зонам хранения
• Контролировать проведение инвентаризаций товарно-материальных ценностей

  Что ждут от кандидата:

• Опыт работы от 3 лет на позиции руководителя склада, на высотных складах более 5 тысяч кв. метров с адресным хранением
• Знание логистических процессов склада, операций складского товародвижения, понимание терминологии склада
• Опыт оптимизации складских процессов и внедрения новых технологий
• Опыт выстраивания логистических процессов
• Уверенное знание программ: 1С, WMS системы, MS Office 

  Почему в компании хорошо:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство, в компании за прозрачность и честность
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день
• ДМС со стоматологией, потому что мы заботимся о вашем здоровье
• Частичная компенсация питания при работе из офиса
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив — база культуры компании
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях, чтобы вы росли вместе с компанией
• Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

Яндекс.Такси в поиске PR-менеджера в блок корпоративных коммуникаций, который будет курировать разные блоки корпоративных коммуникаций.    Какие задачи вас ждут:

• Коммуникационная стратегия и план: Вам предстоит разрабатывать и реализовывать комплексные PR-проекты для разных аудиторий. Вы будете придумывать нестандартные подходы к решению бизнес-задач и отвечать за корпоративные коммуникации компании по нескольким направлениям. Также нужно взаимодействовать со смежными департаментами, координировать работу команды и подрядчиков, общаться со СМИ и лидерами мнений
• Антикризисные коммуникации: Вы будете разрабатывать коммуникационные стратегии, чтобы предотвращать и разрешать кризисные ситуации. Предстоит анализировать потенциальные риски, создавать превентивные планы, готовить реактивные планы и меры на случай кризиса. Также вы будете отслеживать новостную повестку в медиа и оценивать возможные угрозы для бизнеса

  Требования:

• Работали в PR более трёх лет
• Умеете самостоятельно вести несколько комплексных проектов параллельно
• Много работали в антикризисных коммуникациях и способны не только реактивно, но и проактивно управлять повесткой
• Умеете готовить комментарии, релизы и тексты других форматов, пишете ёмко и понятно
• Способны придумывать нестандартные способы распространения новостей
• Можете быстро погружаться в разные направления бизнеса и разбираться в операционных и финансовых показателях

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В облачную платформу Yandex Cloud требуется Бизнес-партнёр с опытом управления продажами и знанием Excel, которому предстоит планировать и анализировать работу коммерческого отдела, ставить цели и мотивировать команду.   Какие задачи вас ждут:

• Формулирование и постановка финансовых и качественных целей для сотрудников коммерческого департамента: Вам предстоит каскадировать цели, делегировать их конкретным сотрудникам и контролировать их выполнение. Создать систему отчётности для коммерческого департамента. Выстраивать аналитику по продажам в различных разрезах и вести прогноз продаж
• Ведение операционного ритма расчёта премий для контрагентов: Вы будете контролировать работу сотрудников в CRM, изменять процессы, заниматься ресегментацией и готовить регулярные отчёты для анализа выполнения планов

  Требования:

• Инициативны и готовы постоянно расти, учиться у лучших, меняться и развиваться
• Профессионально владеете Excel (функции, сводные таблицы, ВПР, макросы)
• Получили высшее образование (экономика, финансы, математика, информационные технологии в бизнесе, менеджмент)
• Стрессоустойчивы
• Оптимизировали бизнес-процессы в любой сфере (желательно)
• Участвовали в изменении схемы компенсации, запуске инсентивов

  Будет плюсом, если вы:

• Владеете SQL

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В блочный конструктор сайтов Tilda ищут опытного Product manager-а.   Tilda — это международный продукт, который работает на стыке дизайна и программирования. Компания помогает тысячам людей развивать свои проекты в диджитал среде. Вы будете работать в прорывном продукте с огромной аудиторией, влиять на индустрию дизайна и создавать современные решения ведения бизнеса.   Что нужно будет делать:

• Прорабатывать и декомпозировать верхнеуровневые задачи из текущего бэклога
• Вместе с командой формировать стратегию развития продукта и искать точки роста
• Формировать roadmap, наполнять и приоритизировать бэклог
• Вести процессы по гибкой методологии разработки (Scrum)
• Проводить интервью с power users, анализировать обратную связь и планировать улучшения
• Анализировать рынок и перенимать лучшие практики

  Ожидания от кандидата:

• От 3+ лет опыта в роли менеджера по продукту
• Отличное понимание и опыт работы по SCRUM методологии
• Умение декомпозировать задачи
• Хорошее понимание UI/UX
• Способность понимать пользователей и их потребности, быстро погружаться в предметную область
• Отличные аналитические способности, самостоятельность, коммуникабельность
• Будет плюсом, если есть и бэкграунд в аналитике или дизайне

  Компания предлагает:

• Отсутствие бюрократии: любой вопрос можно быстро обсудить и решить
• Создание действительно нужных людям вещей и получение большого количества приятной обратной связи от пользователей
• Международный Highload проект с большой аудиторией, есть IT-аккредитация в России
• Просторный и уютный офис с высокими потолками и большими окнами в центре Москвы в 3 минутах от метро
• Участие в профильных конференциях и курсах за счет компании
• Возможность пройти бесплатное обучение от Школы Тильды по имеющимся направлениям
• Корпоративные выплаты в случае важных семейных событий
• ДМС со стоматологией
• Гибридный формат работы, гибкое начало дня

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко открыта вакансия Продакт-менеджер.    Вы будете работать в департаменте BrandLab, где команда занимается разработкой и продвижением бренда компании, созданием уникальной идентичности, которая выделяет компанию среди конкурентов, а также установлением эмоциональной связи с потребителями, чтобы привлечь и удержать клиентов.     Что нужно делать:

• Расширять и развивать категории lifestyle-товаров (предметы стиля, аксессуары для гаджетов, канцелярские товары и др.)
• Заниматься поиском товаров для включения в ассортимент бренда, формировать пул поставщиков 
• Вести разработку продукта: составы, дизайн, тара, техническая документация (в т.ч. сертификация) и документооборот, логистика
• Сопровождение регулярных поставок: контроль стока, контроль качества
• Категорийный анализ: понимание продукции, отслеживание трендов, адаптация продукции под потребности рынка

  Что компания ждет от кандидата:

• Аналогичный успешный опыт работы не менее 3 лет с продуктами beauty/fashion
• Уверенное владение английским языком (письменный, устный не менее Upper-intermediate/B2)
• Уверенный пользователь ПК и Excel в частности
• Умение работать в режиме многозадачности
• Желание личностного и профессионального роста
• Опыт работы с китайскими производителями будет вашим преимуществом

  Почему в компании хорошо:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство, в компании за прозрачность и честность
• График работы 5/2, с возможностью перейти на гибрид после адаптации
• ДМС со стоматологией, потому что мы заботимся о твоем здоровье
• Предлагают помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• Стильный и уютный офис в центре Москвы
• Частичная компенсация питания при работе из офиса
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив — база культуры
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях, чтобы ты рос вместе с компанией
• Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

В сеть Surf Coffee требуется Бизнес-партнер по управлению персоналом.   На этой позиции команда хочет видеть кандидата, который имеет опыт в блоках: 

• Рекрутинг
• Оценка по компетенциям hard и soft skills
• Прием сотрудника и просто в делопроизводстве
• Onboarding, включая Welcome-тренинги для новых сотрудников
• People management/продуктивность сотрудников
• Развитие персонала
• Корпоративная культура
• HR marketing и Employer branding

  Задачи, которые будут стоять перед вами:

• Реализация HR-стратегии. Ответственность за все HR-процессы: подбор и адаптация, мотивация, оценка и развитие, корпоративная культура, вовлеченность и HR-бренд, people management, бюджет и аналитика
• Управление наймом. Планирование и организация качественного, эффективного подбора (executive search, headhunting) и адаптации персонала. Формирование и поддержание сильной команды. Отслеживание ключевых метрик подбора (аналитика подбора). Проведение внутренних конкурсов на вакансии. Совместная работа с рекрутером
• Прием на работу сотрудников (без КДП, его ведет отдел кадрового делопроизводства). Подготовка пакета документов для оформления в штат, подписание трудового договора и ЛНА
• People management. Быть модератором проведения еженедельных и ежемесячных брифов команд. Помощь инструктору сети, руководителям малых групп, в отслеживании исполнения задач командами
• Работа с командой руководителей (личная мотивация, психологическая поддержка, помощь в проведении сессий 1:1, проведение мотивационных сессий)
• Участие в формировании программ обучения для сотрудников, проведение и оценка Performance review, разработка и проведение Welcome - тренингов
• Развитие и поддержание сильной корпоративной культуры и вовлеченности команды, организация внутренних коммуникаций Компании. Построение сильного HR-бренда
• Сохранение уникальных традиций в каждой команде

  Требования:

• Опыт работы в распределенных командах и в большой розничной сети
• Готовность погружаться в задачи бизнеса и команды
• Эмпатия и высокий эмоциональный интеллект, умение найти подход к разным людям
• Практический опыт поиска и найма кандидатов различных уровней
• Уверенный пользователь MS Office и Битрикс24
• Идеальный кандидат для нас тот, кто работал HR BP более 2 лет и на практике знает, как выстроить HR – процессы и эффективные партнерские отношения с бизнес-подразделениями, обладает активной жизненной позицией, высоким уровнем самомотивации и желанием развиваться

  Компания предлагает:

• Динамически развивающую компанию, имеющую целый пул возможностей, наработок и ресурсов, где вы сможете реализовать свой опыт и развить сильные стороны
• Возможность с 0 построить и внедрить бизнес-процессы, создать крутую команду для компании и реализовать свой потенциал
• Возможность обучения за счет компании
• Оформление согласно ТК РФ и официально белая заработная плата
• График работы 5/2
• Гибридный график м. Белорусская г. Москва
• Скидки на продукцию сети
• Ставка на время отсутствия основного сотрудник (3 года)

  В сопроводительном письме укажите примеры собственных успешных HR практик с измеримыми результатами.

В блочный конструктор сайтов Tilda ищут опытного Head of Content.   Tilda — это международный продукт, который работает на стыке дизайна и программирования. Компания помогает тысячам людей развивать свои проекты в диджитал среде. Вы будете работать в прорывном продукте с огромной аудиторией, влиять на индустрию дизайна и создавать современные решения ведения бизнеса.   Ищут человека, который возглавит отдел и будет продолжать развивать направление контент-маркетинга на высоком уровне.   Что нужно будет делать:

• Отвечать за результаты работы направления и управлять командой контент-маркетологов и дизайнеров: ставить задачи, распределять нагрузку, проверять выполненные работы, давать развивающую обратную связь
• Вести контент-маркетинг совместно с командой: готовить продуктовые рассылки и лендинги, готовить обучающие материалы, статьи для блога, курсы, вебинары, короткие видео и так далее. Следить за актуальностью текущих материалов
• Управлять репутацией бренда, совместно с командой работать с комментариями на собственных и сторонних площадках
• Заниматься антикризисной контент-поддержкой: отрабатывать внештатные ситуации на своих и сторонних площадках
• Анализировать метрики, работать над улучшением текущих показателей
• Поддерживать команду по решениям по входящим запросам на выступления, партнерства, выдачу промокодов, PR-активностях и так далее
• Продюсировать контент для рекламы в digital-каналах совместно с командой
• Курировать работу отдела дизайна, SMM и Performance агенств

  Ожидают, что вы:

• Имеете опыт управления кросс-функциональными распределенными командами
• Понимаете индустрию маркетинга и дизайна
• Умеете хорошо и грамотно писать
• Хорошо понимаете, как работает видео-маркетинг
• Умеете ёмко формулировать смыслы
• Работаете с отдачей и горите сердцем за дело
• Можете анализировать и делать выводы
• Разбираетесь во всех основных инструментах современного интернет-маркетинга: аналитика, контекст, ремаркетинг, SEO, influencers, UTM, цели, рассылки и т. д.
• Обладаете насмотренностью и хорошим вкусом
• Имеете опыт проектного менеджмента

  Компания предлагает:

• Белую и своевременную заработную плату в зависимости от компетенций
• Официальное трудоустройство и все льготы аккредитованной ИТ-компании
• ДМС со стоматологией
• Корпоративные выплаты в случае важных семейных событий
• Участие в профильных конференциях и курсах за счет компании
• Современное рабочее оборудование и офис в самом центре Москвы
• Гибридный формат, гибкое начало рабочего дня
• Участие в проекте с многомиллионной аудиторией пользователей
• Возможность мыслить широко и влиять на результат
• Работу в команде профессиональных ребят
• Возможность пройти бесплатное обучение от Школы Тильды по имеющимся направлениям

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко ищут Менеджера по региональному PR, который готов выходить за рамки, вдохновлять, создавать и развивать бренд вместе с командой.   Что нужно делать:

• Налаживать и поддерживать контакты с региональными и СНГ-медиа
• Отрабатывать запросы СМИ
• Искать новые возможности и форматы для PR-продвижения в регионах и СНГ
• Находить возможности для PR-партнерства с другими компаниями и общественными институтами
• Поддерживать открытие магазинов
• Координировать спецпроекты в региональных СМИ и СНГ
• Инициировать и координировать участие компании в региональных событиях
• Прогнозировать результаты активности, оценивать их влияние на стратегию и общий результат
• Анализировать итоги кампаний, презентовать результаты

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт работы с региональными СМИ, знание медиарынка
• Наличие эффективных PR-проектов и возможность поделиться результатами
• Знание всех существующих PR-форматов, умение с ними работать, готовность искать и изучать новые
• Проактивность, навык «работы руками» — писать тексты, питчить медиа
• Актуальность, насмотренность, современность и готовность прокачивать свою экспертизу 

  Почему в компании хорошо:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство, в компании за прозрачность и честность 
• График работы: 5/2 с возможностью удаленно работать раз в неделю 
• ДМС со стоматологией, потому что мы заботимся о твоем здоровье 
• Предлагают помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития 
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов
• Частичная компенсация питания при работе из офиса 
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив — база культуры компании
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях, чтобы вы росли вместе с компанией 
• Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров 
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч 
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду