Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В Skyeng требуется PR-менеджер.   Skyeng — EdTech-компания, которая выросла из онлайн-школы английского языка в экосистему обучения для всей семьи меньше чем за 10 лет. Сегодня Skyeng стабильно входит в топ-3 крупнейших образовательных компаний Рунета. В команду ищут PR-менеджера, который поможет с продвижением продуктов Skyeng на российском медиарынке. Важно  понимать специфику современных коммуникаций, уметь находить общий язык с журналистами и редакторами, а также не бояться много экспериментировать и брать ответственность за масштабные проекты.   Ваши задачи:

• Реализовывать PR-стратегию
• Поддерживать контакты с журналистами и редакторами новых медиа
• Создавать PR-материалы самостоятельно и с помощью контент-продакшена: тексты, видео, инфографика
• Составлять и выполнять план по публикациям
• Участвовать в подготовке креативных PR-спецпроектов
• Проводить регулярный питчинг медиа, поддерживать базы СМИ
• Заниматься отчётностью: результаты, бухгалтерия, взаимодействие с подрядчиками
• Тестировать гипотезы и проводить эксперименты

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы PR-менеджером в IT/ecom-компании или агентстве от 2 лет
• Может показать портфолио публикаций
• Регулярно взаимодействует с классическими и новыми медиа, имеет наработанную базу редакторов и журналистов
• Умеет находить контакты, поддерживать отношения, договариваться о выходе публикаций
• Не боится писать тексты — самостоятельно и с помощью подрядчиков
• Умеет создавать креативные и ситуативные PR-проекты — от идеи до запуска
• Следит за трендами и умеет их адаптировать с пользой для бизнеса
• Оценивает PR-проекты через аналитику и цели бизнеса
• Умеет упаковывать продуктовые новости так, чтобы они были интересны федеральным и нишевым медиа
• Обладает экспертностью в управлении репутацией, отработке негатива
• Орг анизован, аккуратен в работе с отчётами и документами для бухгалтерии
• Имеет высокий уровень самостоятельности, ориентирован на результат, коммуникабелен и инициативен

  Компания предлагает:

• Возможность работать удалённо или в комфортном современном офисе на Таганской в Москве (в нём есть спортзал, библиотека и завтраки)
• Маркетплейс бенефитов: каждый год пополняется баланс бонусов, которые можно тратить на что угодно — ДМС со стоматологией, шопинг, поход в спа и ещё 100+ полезных и приятных позиций
• Обучение и мотивация. Внутренние и внешние профессиональные курсы за счёт компании, помогают составлять персональный план развития
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте — ваше мнение не останется без внимания и может всё изменить
• Скидка 50% на уроки в Skyeng для вас, вашего друга или родственника

В Skyeng ищут CPO, который выстроит для всех продуктов единую стратегию, упростит и ускорит взаимодействие продуктовых команд между собой, сможет быстро внедрять изменения и выводить на рынок новые продукты.   Skyeng — трендсеттеры в онлайн-образовании. Создают экосистему, в которой будут объединены образовательные продукты для всей семьи: английский, школьные предметы и востребованные современные профессии.   Задачи:

• Разработка продуктовой стратегии и управление ей: определение долгосрочного видения продуктов, формирование дорожной карты достижения целей по каждому продукту, контроль её реализации
• Улучшение клиентского опыта: внедрение подхода customer centricity, улучшение метрик NPS, удовлетворённости клиентов и преподавателей
• Управление продуктовой функцией: синхронизация работы продуктовой, маркетинговой и инженерной команд для достижения бизнес-целей
• Настройка процессов внутри продуктовых команд: управление и улучшение цикла Discovery
• Разработка образовательного продукта, ориентированного на результат: создание таких продуктов, которые помогают студентам достигать целей (трудоустройство, повышение квалификации) и обеспечение перехода из одного продукта в другой после достижения результатов
• Ориентация на education-инновации: постоянное тестирование и внедрение технологических решений для улучшения учебного процесса
• Адаптация к новым форматам обучения: онлайн, гибридное обучение, микрообучение и форматы, основанные на гибких графиках студентов и преподавателей

  Необходимый опыт и навыки:

• Опыт работы в должности CPO в развивающейся цифровой B2C-индустрии с фокусом на развитие и масштабирование продуктов
• Умение оценивать потребности рынка, собирать и систематизировать потребности пользователей, отслеживать и учитывать изменения конкурентного окружения, следить за мировыми трендами
• Сильный бэкграунд в построении продуктовых процессов, тестировании гипотез и внедрении данных для принятия решений
• Способность челенджить подходы, отстаивать свою точку зрения, находить проявления неэффективности и точки роста
• Менеджерская зрелость: способность развивать команду и менторить сотрудников

  Преимущества вакансии:

• Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Меняют сферу образования и делают учёбу увлекательнее, чем Netflix
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
• Гибридный график работы. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат
• Обучение за счёт компании: составят персональный план развития, дадут возможность работать с коучами и менторами, участвовать в тренингах по публичным выступлениям, а также пользоваться 100+ курсами в корпоративном университете
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте — ваше мнение не останется без внимания и может всё изменить.
• Скидка 50% на уроки в Skyeng для вас,  друга или родственника

Вакансия на удаленке.   В 2ГИС открыта вакансия Менеджер партнёрских проектов.    Про маркетинг:

• Маркетинг 2ГИС в целом работает над увеличением аудитории мобильного приложения и веб-сервиса, работает с репутацией и брендом компании. Помогают коммерции находить новых клиентов и общаться с текущими. Развивают технобренд компании и формируют сообщество разработчиков.

  Про команду партнёрств:

• Команда партнёрств — часть большого маркетинга. Занимаются запуском партнёрских проектов в коллаборации с крупными брендами, площадками и популярными сервисами для продвижения продуктовых релизов и проектов.

  Что ждут по хард-скиллам:

• Успешный опыт запуска диджитал и офлайн коллабораций и спецпроектов с крупными партнерами и площадками – лидерами рынка.
• Знания, как работает маркетинг и пиар, какие каналы используются для продвижения брендов и роста аудитории продукта.
• Умение составлять медиа – план, разбираться во внешних рекламных каналах и понимать их эффективность.
• Умение прогнозировать и анализировать результаты проекта, закладывать бюджеты на реализацию.
• Умение писать грамотные и вовлекающие тексты, составлять понятные презентации.
• Умение брифовать заказчика и ставить задачи ресурсным командам.

  Что ждут по софт-скиллам:

• Кандидат может найти подход к любому партнёру. Любит и умеет договариваться и налаживать долгосрочные партнёрские отношения.
• Умеет защищать идею проекта, аргументированно отстаивать свою точку зрения.
• Умеет планировать: определять цели, последовательность работы и объём задач, расставлять приоритеты.
• Амбициозный и смелый, не боится экспериментировать и совершать ошибки, но всегда делает из них выводы.
• Нацелен на результат, а не на процесс.

  Еще про работу в 2ГИС

• 2ГИС — аккредитованная IT-компания.
• Гибкий рабочий график.
• Можно работать в офисе (Москва, Питер, Новосибирск) или удалённо.
• Официальная белая ЗП два раза в месяц, ДМС.
• Регулярные командировки.
• Участие в конференциях и тренингах.
• Воркфлоу — Jira + Сonfluence + Figma + Mattermost + Dropbox Paper.
• Трудоустройство с первого дня, полное соблюдение ТК РФ.
• Специальные условия по ипотеке от Сбербанка.
• Сберпрайм: доступ к 12 сервисам с выгодой до 5000 рублей в месяц.
• Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнеров компании.

Вакансия на удаленке.   В 2ГИС ищут Продюсера сторис.   Проект — микромедиа на самом видном месте в приложении — стартовом экране. В нём рассказывают про основные фичи продукта, о жизни в больших городах, и иногда развлекают пользователей мемами.   Что нужно будет делать:

• Организовать процесс работы всех исполнителей так, чтобы контент был прогнозируемым и управляемым.

  Задачи внутри редакции:

• Участвовать в создании контент-плана вместе с командой;
• Организовать работу авторов, редакторов и дизайнеров — от брифа до согласования с заказчиками;
• Ресёрчить и проверять информацию (например, собрать табличку со всеми классными музыкальными фестивалями в 2025 году или найти контакты толковых авторов в Тольятти).

  Задачи внутри 2ГИС:

• Общаться с заказчиками и стейкхолдерами: проектными и продуктовыми менеджерами, маркетологами, топ-менеджерами — запросы на сторис приходят отовсюду;
• Обрабатывать продуктовые брифы и уточнять, если что-то непонятно или некорректно;
• Отстаивать позиции редакционной политики — уверенно направлять заказчика в нужное русло.

  Кого ищут:

• Заинтересованного и включённого человека. В компании любят то, что делают — всегда стремятся договориться с заказчиками, сделать интересно, красиво, полезно. Ищут человека с похожими ценностями.

  Какой опыт важен:

• В первую очередь — продюсерский или менеджерский. Нужно уметь координировать других людей и легко жонглировать задачами, не нарушая дедлайны. Идеально, если вы уже руководили небольшой группой авторов / редакторов / дизайнеров.
• Важна грамотность и чувство языка — ожидают, что вы быстро освоите TOV и будете учитывать его в работе. Помимо этого, ценим и визуальную насмотренность, иногда придётся быть булшит-трекером для дизайнеров. Если можете самостоятельно подвинуть пару фреймов в фигме и заверстать сторис по готовому мокапу — это будет плюсом.
• Наконец, ценят опыт знакомства с продуктом. Если вы уверенный пользователь 2ГИС или умеете быстро погружаться в сложный продукт (и можете это доказать) — отлично.

  Почему в 2ГИС хорошо:

• Вы будете работать в большой редакции 2ГИС —  «контент-бюро». В бюро не только авторы и редакторы, но и креативные копирайтеры, контент- и смм-менеджеры, продюсеры.

В Skyeng требуется Head of Per­for­mance.   Skyeng — EdTech-компания, которая выросла из онлайн-школы английского языка в экосистему обучения для всей семьи меньше чем за 10 лет. Сегодня Skyeng стабильно входит в топ-3 образовательных гигантов Рунета.  Сейчас команда в поисках Руководителя Performance-направления (aka Head of Digital), который поможет выстроить самую эффективную фабрику Performance-закупки на рынке и превратить ее во внутреннее агентство по привлечению трафика на продукты Skyeng и Skysmart.   Ваши задачи:

• Управлять внутренними командами закупки Digital-рекламы
• Разрабатывать системы мотивации команды и KPI
• Защищать и реализовывать стратегии привлечения новых учеников через платную закупку рекламы и SEO
• Планировать и бюджетировать канал, обеспечивать рост количества привлекаемых учеников
• Реализовывать Digital-запуски для внутренних заказчиков с соблюдением коммитов по заявкам и оплате (спецпроекты, продуктовые запуски, запуски новых гео и предметов)
• Управлять проектом по автоматизации отчетности совместно с командой аналитики
• Тестировать и внедрять новые технологии привлечения трафика
• Систематически работать над ростом конверсий посадочных страниц и воронок платного привлечения. Взаимодействовать с продуктовой командой по реализации маркетинговых доработок в продукте
• Заниматься постоянным обучением сотрудников
• Регулярно поддерживать контакт с профессиональным сообществом, обмениваться опытом с конкурентами и смежными компаниями

  Идеальный кандидат:

• Имеет подтвержденный на уровне CMO и CEO компаний опыт успешного запуска и масштабирования привлечения в digital-сервисы c бюджетами от 10 млн руб. в мес
• Имеет опыт самостоятельного запуска Paid-рекламы, успешные кейсы SEO-продвижения
• Понимает, как устроена закупка и может корректировать команду, видеть возможности и отделять важное от неважного
• Имеет глубокие знания маркетинговой и продуктовой аналитики (Google Analytics, AppsFlyer, Amplitude и аналоги; Tableau, Redash и аналоги)
• Умеет пользоваться системами, самостоятельно строить дашборды и принимать решения на их основе. Есть опыт внедрения OWOX или аналогичных систем
• Имеет скиллы проджект-менеджмента на уровне бизнес-заказчика
• Имеет контакты в среде Performance-маркетинга, регулярно обменивается опытом с коллегами
• Имеет опыт управления командой из 5 человек и более
• Ориентирован на результат, стрессоустойчив, любопытен, самостоятелен и смел в принятии решении
• Знает, как вести кросс-командные коммуникации (от дизайна и продукта до аналитики)
• Является признанным авторитетом в своих прошлых командах

  Условия:

• Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Меняют сферу образования и делают учёбу увлекательнее, чем Netflix
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
• Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу
• Удалёнка. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат
• Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счёт компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития
• Атмосфера, где слышат и понимают
• Скидка 50% на уроки в Skyeng для вас, вашего друга или родственника

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу для детей и подростков Skysmart (Skyeng) ищут Руководителя группы продаж, который станет ключевым драйвером роста продаж в чатах и увеличения конверсии из заявки в оплату. Вы будете работать с командой, анализировать процессы, тестировать гипотезы и внедрять успешные решения для достижения кратного роста результатов.   Ваши задачи:

• Увеличивать конверсию из заявки в оплату: выявлять ключевые точки роста и внедрять изменения
• Разрабатывать и внедрять эффективные гипотезы, которые обеспечат кратный рост продаж
• Оптимизировать цепочки взаимодействия с клиентами и улучшать качество коммуникаций
• Запускать инициативы, которые позволят значительно повысить эффективность команды
• Формировать и внедрять инструменты для автоматизации, такие как ИИ-боты, чтобы увеличить продажи в ночное время
• Работать с командой: повышать уровень экспертности сотрудников и внедрять новые подходы для достижения высоких результатов
• Обеспечивать устойчивый рост ключевых метрик и демонстрировать результаты своей работы в цифрах

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в управлении продажами или проектами с упором на увеличение ключевых метрик
• Умеет анализировать процессы, выявлять точки роста и внедрять изменения
• Способен тестировать гипотезы, отслеживать результаты и масштабировать успешные инициативы
• Легко работает с данными, знает, как анализировать метрики и предлагать решения
• Вдохновляет и развивает команду, помогает добиваться высоких результатов
• Нацелен на достижение ощутимых результатов и готов брать ответственность за успех команды

  Плюшки:

• Работа в мотивированной и амбициозной команде, которая готова добиваться высоких результатов
• Возможность реализовать свои идеи и получать поддержку на каждом этапе
• Гибкость: работайте удалённо или из современного офиса на Таганской
• Обучение: оплачивают курсы и тренинги, помогают развивать профессиональные навыки
• Система бонусов и бенефитов: ежеквартальные премии за выполнение KPI, скидки на услуги компании для вас и ваших близких

Дистрибьютор косметических брендов Градиент в поиске Бренд-менеджера по категориям бьюти, детство.   В 2021 году компания Градиент выпустила собственные бренды: INFLUENCE BEAUTY, PROFESSOR SKINGOOD, URBAN FORMULA. В 2022 на рынок вышел бренд кормов для животных LEO&LUCY. Эксклюзивно для сетей Магнит и Магнит Косметик компания создала бренды декоративной косметики STELLARY и BEAUTY BOMB, товары для ухода за кожей STELLARY SKIN STUDIO, товары для мужчин ZOLLIDER и линейку экологичной бытовой химии GARDENICA.   Чем вам предстоит заниматься:

• ​​​​Разработка и реализация стратегии вверенных брендов: продуктовый портфель, ценообразование, позиционирование, продвижение, ключевые каналы продаж
• Управление и анализ эффективности проекта по P&L
• Бизнес-планирование бренда в разрезе 3-5 лет: продажи/закупки/ маркетинг
• Переговоры и постоянная коммуникация с производителем/поставщиком (на английском языке)
• Согласование трейд-маркетингового календаря
• Развитие дистрибуции бренда (работа с отделом продаж, участие в переговорах с ключевыми клиентами)
• Анализ и работа со стоком, оптимизация ассортиментного портфеля, запуск новинок и т.д.
• Анализ рынка: категория, конкуренты, потребители, тренды, работа с отчетами Nielsen, GFK, Infoline и др
• Участие в разработке, контроль реализации программы продвижения бренда: ATL, BTL, PR, Digital
• Подготовка рекламных материалов, POSM и оборудования (совместно с дизайнерами), перевод и адаптация упаковок
• Подготовка отчетов, обучающих и презентационных материалов, в том числе, перевод с/на английский язык

  Ожидания от кандидата:

• ​​​​​​​Высшее образование в области маркетинга, рекламы или экономики
• Опыт работы в маркетинге или бренд-менеджменте от 3 лет
• Знание рынка non-food FMCG
• Опыт работы с National Key Accounts
• Уровень английского языка не ниже Intermediate

  Компания предлагает:

• ​​​​​​​​​​​​Работу в современном офисе в БЦ «Алкон», всего в нескольких минутах от метро Сокол
• Полноценный рабочий день с 09.00 до 18.00 с возможностью гибкого графика работы
• Уровень дохода, включающий оклад и бонусы
• Оформление согласно ТК РФ, включая ДМС, оплачиваемый отпуск и больничные, а также скидки на продукцию компании

В сеть лабораторий Гемотест открыта вакансия Руководителя контрольно-ревизионного отдела.   Гемотест — российская медицинская компания, оказывающая услуги в сфере лабораторной диагностики. Сегодня отделения Гемотест открыты более чем в 700 городах в России, Киргизии, Таджикистане, Казахстане и Узбекистане, а ее услугами ежегодно пользуются более 11 миллионов пациентов.   Обязанности:

• Организация процесса проведения инвентаризаций
• Контроль за правильностью отражений результатов, ведения бухгалтерского учета и отчетности
• Контроль учета ТМЦ, анализ причин расхождения, разработка мер по их устранени
• Выявление и предотвращение нарушений, ошибок и злоупотреблений
• Оценка эффективности использования ресурсов и активов организации
• Кросс-функциональное взаимодействие со смежными подразделениями
• Автоматизация процессов
• Управление персоналом

  Требования:

• Законченное высшее образование
• Опыт работы в контрольно-ревизионном/ревизионно-аналитическом отделе от 2-х лет
• Знание 1C (ERP будет преимуществом)
• Отличное знание Excel (формулы, сводные таблицы, ВПР и др.)
• Стремление упорядочить бизнес-процессы, внимательность к деталям

  Условия:

• Стабильность: компания международного уровня, стратегический партнер для бизнеса, населения и государства
• Социально ориентированный бизнес: компания помогает миллионам людей следить за их здоровьем
• Соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство
• Бонусы: корпоративные скидки на услуги компании, фитнес, иностранные языки
• График: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Профессиональное развитие: внутренние курсы и возможность внешнего обучения
• Команда: сплоченный коллектив профессионалов
• Место работы: БЦ Высота (м. Тёплый Стан/ м. Коммунарка/ м. Ольховая)

В транспортно-экспедиторскую компанию Fares требуется Руководитель отдела продаж.   Цель должности: реализация плана развития бизнеса компании по продажам услуг путем создания эффективной работы отдела продаж.   Обязанности:

• Управление персоналом отдела продаж (подбор, адаптация, обучение, наставничество)
• Привлечение новых клиентов в компанию и развитие отношений существующими клиентами. Обеспечение роста количества и качества эффективных клиентов
• Ведение переговоров всех уровней с клиентами
• Контроль достижения целевых показателей отдела
• Контроль корректности оформления договоров и протоколов разногласий
• Контроль заполнения CRM Битрикс, воронки продаж, ставки для КП

  Требования:

• Опыт от 3-х лет в продажах услуг экспедиторской компании обязателен
• Опыт в аналогичной должности
• Знание рынка транспортного экспедирования
• Организационные и управленческие (умение организовать работу команды и сделать ее слаженной и результативной командой)
• Навык переговоров (холодные и не очень звонки, презентации, личные встречи)
• Аналитические навыки (умение считать маржу, собирать ставки, отчетность)
• Активная жизненная позиция

  Компания предлагает:

• Возможность влиять на свой доход
• Перспективы горизонтального и вертикального роста
• Профессиональный коллектив
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2 c 08:00 до 17:00
• Комфортный офис

В сеть лабораторий Гемотест открыта вакансия Руководителя дивизиона.   Гемотест — российская медицинская компания, оказывающая услуги в сфере лабораторной диагностики. Сегодня отделения Гемотест открыты более чем в 700 городах в России, Киргизии, Таджикистане, Казахстане и Узбекистане, а ее услугами ежегодно пользуются более 11 миллионов пациентов.   Обязанности:

• Операционное управление точками продаж (лабораторными отделениями / ЛО) на закрепленной территории
• Анализ рынка медицинских услуг и формирование планов по развитию территории
• Поддержание и выстраивание системы бизнес-процессов в соответствии со стандартами Компании
• Обеспечение выполнения финансовых показателей
• Улучшение качества сервиса в ЛО
• Организация работы по выполнению плана открытия новых ЛО
• Контроль соблюдения норм технического состояния ЛО, решение вопросов по АХЧ
• Оценка рентабельности действующих ЛО, реализация мероприятий по повышению эффективности
• Управление персоналом
• Решение организационных вопросов с проверяющими структурами
• Установление и поддержание деловых контактов с партнерами Компании

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт операционного управления розничной сетью
• Финансовая грамотность, понимание экономики розничного бизнеса и способов влияния на его доходность
• Навыки управления персоналом
• Способность работать в режиме многозадачности
• Ответственность, ориентация на результат

  Условия:

• Стабильность: компания федерального уровня, стратегический партнер для бизнеса, населения и государства
• Социально ориентированный бизнес: мы помогаем миллионам людей следить за их здоровьем
• Соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство
• Бонусы: корпоративные скидки на услуги компании
• График: 5/2 с 07:30 до 16:30
• Место работы: г. Москва БЦ Лермонтовский или БЦ Высота
• Профессиональное развитие: у нас есть внутренние курсы и возможности внешнего обучения
• Команда: отличный сплоченный коллектив профессионалов