Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию по предоставлению бухгалтерских услуг Бридж Групп требуется Руководитель департамента бухгалтерского учета.   Bridge-Group - крупная российская консалтинговая компания, способствующая развитию крупных международных корпораций и российского бизнеса. В числе оказываемых услуг аутсорсинг бухгалтерии, кадровое делопроизводство, охрана труда и другие смежные направления.   Функционал:

• Руководство департаментом
• Описание бизнес-процессов отдела
• Консультирование по бухгалтерскому/налоговому/управленческому учету
• Участие в разработке и исполнении стратегии компании
• Сотрудничество с отделом продаж по подготовке КП для клиентов (расчет трудозатрат по потенциальным клиентам, проведение встреч с потенциальными клиентами)
• Разработка и вывод на рынок новых услуг
• Подготовка и проведение вебинаров на экспертные темы
• Обучение сотрудников (при необходимости)
• Контроль качества работы исполнителей

  Ожидания:

• Высшее образование (бухгалтер/экономист)
• Знание законодательства РФ о бухгалтерском учете, о налогах и сборах
• Опыт успешной работы руководителем бухгалтерской группы не менее 3 лет в компаниях со штатом более 500 человек
• Опыт работы в консалтинге/аутсорсинге приветствуется
• Опыт постановки управленческого учета
• Знание бухгалтерского и налогового учета 
• Опыт взаимодействия с 1С разработчиками и автоматизации бухгалтерского/управленческого учета
• Организация и участие в тематических вебинарах
• Умение и готовность работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности, умение расставлять приоритеты, высокий уровень внимательности, исполнительность, коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь

  Компания предлагает:

• Белая заработная плата + премия по результатам работы
• Система обучения и адаптации
• Оплачиваемое обучение в рамках компании на платформе АктионУниверситет
• Гибкий формат работы: гибрид, офис

В автолизинговую компанию Carcade Leasing требуется Руководитель проектов по обучению в команду Отдела обучения, развития и оценки персонала.   CARCADE - автолизинг федерального масштаба. 1996 год – первая автолизинговая компания в РФ, с апреля 2020 года CARCADE входит в ГК Газпромбанк Лизинг.   Чем вам предстоит заниматься:

• Организовывать и проводить внутренние обучения сотрудников и руководителей компании (очно и дистанционно) по soft skills и управленческим навыкам
• Участвовать в разработке программ развития для руководителей различных карьерных уровней
• Участвовать в разработке учебно-методических материалов для проведения программ развития для сотрудников и руководителей
• Выстраивать систему карьерного развития для руководителей (кадровый резерв, программы преемственности)
• Развивать и масштабировать процесс по развитию управленческих и лидерских компетенций
• Предлагать новые идеи и инициативы в расширении инструментария развития управленческих и лидерских компетенций
• Разрабатывать и внедрять матрицу программ развития управленческих и лидерских компетенций для разных уровней руководителей
• Развивать систему наставничества и менторинга в работе руководителей
• Развивать культуру обратной связи в работе руководителей
• Проводить самостоятельно/с привлечением внешних провайдеров в области L&D обучающие мероприятия, фасилитационные сессии, индивидуальные обучающие сессии для руководителей (от линейных до ТОП уровня) под запрос бизнеса
• Проводить коммуникационные кампании при запуске обучающих проектов
• Внедрять инструменты анализа эффективности обучающих программ для руководителей
• Осуществлять процесс сбора, подготовки и передачи материалов для проведения процедур закупок в части обучения руководителей в системе 1С

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в направлении L&D от 3-х лет (организация внешнего и внутреннего обучения в компании, самостоятельная разработка и проведения обучения численностью от 1000 сотрудников)
• Имеете профильное образование в области обучения и развития персонала
• Имеете опыт обучения руководителей (самостоятельная разработка и проведение тренинговых и иных образовательных программ), реализация системных проектов по развитию руководителей, в том числе по развитию лидерства на разных менеджерских уровнях
• Владеете методологией обучения взрослых, умеете выявлять потребности в развитии и хорошо знаете рынок образовательных услуг
• Умеете вести переговоры с провайдерами услуг обучения, работать над кастомизацией программ под потребности бизнеса
• Имеете опыт лидирования проектов по управленческому обучению и развитию, навыки проектирования обучающих программ, примеры успешного запуска
• Имеете опыт внедрения кадрового резерва
• Имеете опыт программ развития высокопотенциальных сотрудников, программ преемственности
• Разбираетесь в современных трендах и лучших практиках в области L&D, отлично знаете современный рынок провайдеров L&D
• Имеете навыки проведения тренингов по управленческим навыкам и навыкам личной эффективности, индивидуальных сессий/коучинга, фасилитационных сессий и т.д.
• Имеете отличные переговорные, презентационные навыки и высокий уровень навыков подготовки презентаций
• Умеете и любите работать в команде, выстраивать эффективные коммуникации, находить лучшие решения для своих заказчиков и партнеров
• Вдохновляетесь сами темой обучения, верите в людей и сами постоянно развиваетесь, изучаете, а может быть, и создаете новые тренды
• Имеете собственное портфолио тренингов по развитию сотрудников и руководителей разного уровня (это будет вашим большим преимуществом)
• Готовы к командировкам по рабочим проектам
• Имеете опыт работы в системе 1С (оформление закупок по обучению)

  Компания предлагает:

• Полностью белую заработную плату: фиксированную окладную часть + квартальное премирование
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
• График 5/2 (с 9:00 до 18:00, возможно подвинуть время начала работы на час раньше или позже), при желании возможен гибридный график офис/дом, офис B+ класса в пешей доступности от м. Таганская (Марксистская)
• Интересные проекты, формирование и развитие новых для компании направлений
• Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС со стоматологией, бесплатное питание, оплачиваемый больничный, корпоративные скидки на занятиях в фитнес-клубах, система материальной помощи и выгодные условия для сотрудников по приобретению автомобилей

В девелоперскую компанию Capital Invest Construction требуется Арт-директор в департамент маркетинга.   Capital Invest Construction — инвестиционно-строительная компания, являющаяся одним из лидеров на рынке Казахстана. На рынке строительства с 2001 года. Capital Invest Construction ввел в эксплуатацию более 250 000 м², в которые вошли бизнес-центры, малоэтажные жилые дома, заводы, многофункциональные ЖК, а также объекты социального назначения: школы, детские сады, спортивные площадки.   Компания ожидает, что вы:

• Умеете разрабатывать позиционирование и концепции проектов
• Знаете как разработать брендбук/фирстиль/брендплатформу
• Умеете управлять командой и делегировать задачи
• Работаете точно в срок, без задержек
• Есть опыт в дизайне по созданию сайтов, лендингов, макетов для соцсетей и ТГБ, буклетов и баннеров для наружной рекламы

  Круто если вы:

• Имеете опыт на аналогичной позиции от 3 лет
• Умеете создавать моушн-дизайн (будет преимуществом)
• Можете создавать html-ки
• Имеете опыт упаковки продукта с нуля
• Имеете опыт в маркетинговом агентстве
• Имеете опыт управления командой
• Пунктуальны
• Умеете четко формулировать мысли
• Знаете как преобразовать идею в задачи
• Имеете опыт работы с crm и таск-менеджерами
• Можете предоставить портфолио

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Доход, который состоит из оклада, ежемесячных бонусов и годовой премии.
• Прозрачная система KPI
• Крутой офис рядом с парком и потрясающим видом на Тянь-Шаньский хребет
• Интересные задачи
• Возможность работать со всеми возможными инструментами без ограничений
• Классную команду
• Чай, кофе и плюшки само собой в наличии

Туроператор Алтай Спиритс, уже больше 6-ти лет организовывает незабываемый детский отдых на территории Алтайского края. Компания активно готовится к новому сезону и ищет в свою команду ответственного Управляющего детским лагерем.   Вы идеальный кандидат, если:

• Любите людей/детей/их родителей/природу и животных, активный образ жизни
• Умеете работать в режиме многозадачности, вас не пугают разноплановые задачи, вы можете мыслить дальше своего носа и видеть наперёд
• Вы готовы провести три месяца в Республике Алтай, в кемпинге среди гор

  Обязанности:

• Быть главным звеном в лагере - следить, чтобы вся программа шла согласно плану, решать организационные вопросы, управлять небольшим штатом
• Коммуницировать со всеми участниками лагеря, следить за атмосферой в коллективе, оперативно принимать решения
• Заказывать продукты питания, договариваться по трансферу и экскурсиям, следить за тайм-менеджментом всего проекта
• Работа максимально ответственная (так как дети), каждый день - новые челленджи. Нужно быть морально готовым

  Условия:

• Включено проживание и питание на территории лагеря
• Находиться в лагере нужно будет примерно с 22 июня по 12 августа. 3 смены по 14 дней, два выходных между сменами
• Зарплата: 40.000 за смену
• Компенсация проезда возможна при успешном проведении всех мероприятий

Группа компаний Eqvanta ищет Руководителя международного риск-направления.   Eqvanta — это группа компаний, работающих в сфере альтернативных финансов и финансовых технологий. Команда создает продукты и сервисы, а также инвестируем в перспективные стартапы финансовой индустрии в сфере скоринга, кредитования, дистанционных сервисов и взыскания.   Компания предлагает:

• Работу над актуальными финтех-продуктами
• Продуктивную и вдохновляющую атмосферу

Понятные задачи:

• Управление кредитным портфелем международной части ГК Eqvanta (PDL) в части кредитного риск-менеджмента (PDL/Installment займы)
• Лидирование риск-процессов в международном направлении: разработка скоринговых моделей, портфельный риск-менеджмент, разработка СПР
• Синхронизация целей/задач и управление командой международного направления блока рисков: портфельные аналитики, data-scientist, разработчик СПР (Python)
• Выстраивание оптимального каскада автоматизированных (внутренние/внешние скорингове сервисы) и ручных проверок
• Подготовка предложений по изменению кредитной и продуктовой политик в целях увеличения прибыли
• Разработка A/B тестов скоринговых гипотез, их запуск, анализ и отбор оптимальных
• Мониторинг качества кредитного портфеля (Approval rate, FPD, Roll-Rates, NPL, Recovery/Return Rates, Surplus, LTV)
• Комьюнити крутых профессионалов
• Профессиональное развитие

  Компания ожидает от вас:

• Высшее математическое/техническое/экономическое образование
• Сильную экспертизу, опыт работы в розничных рисках в банке, МФО от 3 лет (опыт работы на международном направлении будет преимуществом)
• Опыт полного цикла разработки скоринговых моделей (PD, Collection, LTV, Retention, Uplift)
• Увеличение эффективности бизнеса
• Опыт разработки мер по минимизации кредитных рисков и увеличению доходности портфеля
• Опыт анализа кредитного портфеля, прогнозирования изменений состояния портфеля
• Умение инициировать, формулировать, ставить и контролировать задачи команде
• Уверенные знания основ математического моделирования
• Знание английского языка (деловые переписки/переговоры)

Toyota Tsusho Kazakhstan Auto приглашает в команду Директора Департамента кредитования и страхования.   Toyota Tsusho Kazakhstan Auto»(Тойота Тсушо Казахстан Авто) является официальным дилером Toyota и Lexus в Казахстане. В сеть дилерских центров входят четыре автоцентра в РК.   Обязанности:

• Управление Департаментом финансирования и страхования: планирование и организация работы Сотрудников, мотивирование и контроль выполнения поставленных задач, анализ процесса работы и достигнутых результатов, выработка решений и (или) рекомендаций Вышестоящему Руководству на основе анализа процесса/результатов работы
• Развитие направления финансирования и страхования
• Инициирование, участие в разработке и реализации маркетинговых мероприятий и программ, направленных на увеличение продаж финансовых и страховых продуктов
• Контроль процесса финансирования и страхования Клиентов
• Описание процессов продажи финансовых и страховых продуктов
• Организация взаимодействия с другими направлениями Компании
• Поддержка существующей базы Клиентов и привлечение новых

  Требования:

• Высшее финансовое образование, дополнительная профессиональная подготовка в области продаж (тренинги)
• Опыт работы в области финансирования и/или страхования не менее 2-х лет

В дистрибьютор Магнит Фарма открыта вакансия Бренд-менеджера СТМ.   Магнит Фарма – один из крупнейших фармацевтических дистрибьюторов России. Основное направление деятельности – реализация лекарственных средств, изделий медицинского назначения и парафармацевтической продукции аптекам и лечебным учреждениям России.   Ключевые задачи:

• Анализ фарм рынка в части спроса и потребности клиентов, мониторинг конкурентов (по брендам)
• Анализ и портрет потребителя
• Поиск ниш для развития СТМ согласно запросам рынка, позиционирование через клиентов
• Разработка бренд-бука
• Разработка и тестирование концепций, УТП, нейминга, дизайна
• Организация коммуникаций по созданию и выводу на рынок новых СТМ/локальных ТМ (торговых марок)
• Разработка, реализация и анализ маркетинговых кампаний по поддержке СТМ

  Приглашают к сотрудничеству кандидатов с:

• Высшим образованием
• Опытом работы не менее 3-х лет в аналогичном направлении (бренд-менеджер по продвижению СТМ/локальных ТМ)
• Наличием успешного практического опыта по выводу и продвижению на рынок новых СТМ
• Опытом работы в ритейле (фарма будет плюсом, рассматривают beauty retail, food retail) и fmcg (с локальными брендами)
• Опытом работы с исследованиями рынка и потребителя
• Навыком работы с маркетинговыми коммуникациями (фокус на диджитал и CRM)

  Работая в «Магнит Фарма», Вы:

• Приобретаете позитивную рабочую атмосферу, основанную на открытости, доверии, взаимном уважении и развитой культуре обратной связи
• Демократичное общение с руководителями, которые поощряют вашу инициативу и ценят Вашу экспертизу
• Сможете планировать свою карьеру, получаете возможность профессионального и карьерного развития
• Получаете возможность обменяться опытом с экспертами в области фармацевтики и аптечной розницы
• Обретаете возможность реализации собственных идей и проектов внутри компании; возможность стать частью Компании с бесконечным потенциалом роста и развития.
• Проходите качественную адаптацию, бережно погружаясь в процессы компании
• Участвуете в корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей, конкурсах профессионального мастерства
• Являетесь амбассадором ценностей и культуры бренда Магнит Фарма

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ
• ДМС
• Интересные задачи и возможности профессионального роста
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Конкурентную заработную плату и прозрачность всех выплат
• Возможность корпоративного обучения профессионального и карьерного роста в Компании
• Сезонные скидки для сотрудников в аптеках сети (Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям)
• График работы: 5/2 (с 9:00 до 18:00ч - офис).
• Работа в современном комфортном офисе (БЦ Большевик, метро Белорусская) (для Москвы)

В школу английского для детей и подростков UFirst открыта вакансия Заместитель директора центра (с ростом до директора в течение 6-12 месяцев).   Заместитель директора центра – обязательный этап на пути независимого управления. Отвечает за рост продаж, сохранение лояльности текущих клиентов и управление школой. Успешный кандидат умеет и любит работать с детьми и их родителями, знает, как создавать стабильную команду, имеет подтвержденный опыт достижения и перевыполнения бюджетных целей по продажам, умеет контролировать расходы и сможет управлять помещением школы.   Основные обязанности:

• Привлечение новых студентов и удержание текущих
• Управление воронкой и процессом продаж, улучшение качества работы команды продаж центра
• Управление образовательным центром в отсутствие директора центра
• Достижение ежемесячных и годовых целей по кол-ву новых студентов и выручке, анализ и улучшение ключевых показателей эффективности школы в целом и каждого члена команды в частности
• Обеспечение высокого качества обучения и обслуживания клиентов
• Установление прямого контакта и обратной связи с клиентами, анализ возражений и их успешное устранение

  Основные навыки и умения:

• Высшее образование
• Опыт личных продаж от 5 лет
• Опыт управления персоналом от 3 лет
• Критическое и логическое мышление, структурированность, умение работать с цифрами и анализировать данные
• Отличные навыки общения в устной и письменной формах
• Навыки проведение презентаций и тренингов
• Владение английским языком на уровне В1 и выше
• Владение MS Excel, MS PowerPoint

  Возможности карьерного роста:

• Достижение плановых показателей открывает быстрые возможности развития в одном из 15 языковых центров в 3 городах России (Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск)

  Кто вы:

• Вы креативны в поиске новых каналов привлечения клиентов и в повышении эффективности действующих
• Вы вдумчивый и слушающий руководитель, умеющий объединять коллег вокруг себя, знаете, как управлять командой и продажами
• Вы позитивный и ответственный человек, который успешно справляется с трудностями, умеет преодолевать препятствия и сомнения. Вы мотивируете себя и других, руководствуясь принципом «нет ничего невозможного»
• Вы готовите письменный план, составляете дорожную карту, делитесь своим видением и стратегией с коллегами. Вы используете аналитику и данные для принятия решений, но не позволяете прошлому неудачному опыту сдерживать вас
• Вы быстро учитесь, проверяете гипотезы, приветствуете критику. Ваш конструктивный стиль общения и способность адаптироваться к различным ситуациям помогают вам достигать поставленных целей

В пивоваренную компанию Балтика открыта вакансия Помощника вице-президента по финансам.   Области ответственности и показатели эффективности:

• Организация деловых поездок, оформление соответствующих документов
• Организация и ведение протоколов совещаний, контроль исполнения принятых решений
• Координация потока документации, поступающей на подпись к руководителю
• Планирование рабочего дня руководителя
• Подготовка презентаций, информационных и аналитических материалов
• Организация встреч, конференций, представительских мероприятий
• Работа с электронными базами документов
• Организация приема документов, контроля исполнения
• Ведение табельного учёта дирекции
• Помощь сотрудникам департамента по отдельным проектам

  Ожидания от кандидатов:

• Высшее образование
• Уровень владения английским языком – от upper-intermediate
• Организаторские и коммуникационные навыки – на высоком уровне
• Готовность и умение работать с несколькими руководителями (по проектам), умение приоритизировать задачи

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособная заработная плата
• ДМС с возможностью выбора программы
• Программы обучения и развития
• Карьерный и профессиональный рост
• Компенсация питания и программа привилегий
• Дополнительный оплачиваемый отпуск

В крупнейшую российскую целлюлозно-бумажную компанию Илим требуется Ассистент вице-президента.   Группа Илим — лидер лесной промышленности России и один из ведущих отраслевых игроков в мире. Внедряет лучшие мировые практики, поддерживая партнёрство на международном уровне и обеспечивая глобальную конкурентоспособность российской лесной отрасли. В состав Группы Илим входят три крупнейших целлюлозно-бумажных комбината, два современных гофрозавода и проектный институт Сибгипробум.   Что будет входить в Ваши задачи:

• Организация встреч и мероприятий
• Составление и координация графика мероприятий, встреч, поездок
• Уведомление и координация действий лиц, участвующих в мероприятиях графика
• Материально-техническое обеспечение встреч и совещаний
• Организация подготовки материалов для презентаций
• Составление и внесение изменений в расписание текущих дел, планирование графика
• Подготовка обзорной информации к планируемым встречам
• Ежедневное оповещение о запланированных мероприятиях
• Соблюдение конфиденциальности входящей и исходящей информации
• Организация поездок
• Подготовка и организация служебных поездок и командировок (включая подготовку всей необходимой документации, программы мероприятий и поездок, заказ транспорта и т.д.)
• Корреспонденция и документы
• Контроль и координация входящей и исходящей корреспонденции
• Организация подготовки материалов для презентаций
• Соблюдение конфиденциальности входящей и исходящей информации
• Подготовка отчетов о расходах
• Подготовка отчетов

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете высшее образование
• Ваш профильный опыт работы в должности персонального ассистента от 5 лет
• Имеете непосредственный опыт работы с первыми лицами в крупных российских компаниях федерального значения либо крупных международных компаниях

  Компания предлагает:

• Работу в крупной промышленной компании, лидере ЦБП
• Официальное оформление, официальная заработная плата
• Добровольное медицинское страхование после испытательного срока
• Возможность профессионального развития
• Работа в команде профессионалов