Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В СберСтрахование ищут Руководителя проектов по закупкам.   Обязанности:

• Проведение закупочных процедур START-END;
• Организация документооборота по подразделению;
• Координация в части исполнения календарных планов событийного маркетинга;
• Составление технических заданий по проектам и смет расходов;
• Формирование технической отчетности по проводимым мероприятиям;
• Подготовка регулярных отчетов по проводимым локальным активностям;
• Ведение переговоров с подрядчиками и взаимодействие внутренними заказчиками;
• Актуализация планов активностей на ежеквартальной основе;
• Реализация специальных маркетинговых проектов и акций;
• Закупка сувенирной продукции

  Требования:

• Высшее образование (в сфере экономики, маркетинга в приоритете);
• Подтвержденный опыт проведения закупочных процедур, гос.закупки;
• Приветствуется опыт работы на площадках SberB2B;
• Опыт работы в аналогичной должности в сфере event, BTL, PR;
• Участие в организации корпоративных и спортивных мероприятий;
• Опыт работы в сжатые сроки, над несколькими проектами одновременно;
• Ответственность и добросовестная работа;
• Системное мышление, усидчивость, конструктивность;
• Высокая стрессоустойчивость

  Условия:

• Комфортное рабочее место, офис в шаговой доступности от ст. м. Кутузовский проспект;
• Льготные ипотечные условия кредитования;
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;
• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Детский отдых и подарки за счет Компании;
• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию;
• Скидки на отдых в курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте.

В медиахолдинг Rambler&Co открыта вакансия Group Head of Product.   Rambler&Co занимает первое место среди медиахолдингов России по размеру ежемесячной аудитории — свыше 45,2 млн человек (по данным Mediascope, Cross Web, 2023). В него входит «Лента.ру», «Газета.Ru», портал «Рамблер», Championat.com, «Секрет фирмы», Motor.ru, Ferra.ru и ряд других медиаактивов. Благодаря различной тематической принадлежности площадок холдинг покрывает почти весь спектр интересов и потребностей различных аудиторий.   CберСеллер – собственный сейлз-хаус Сбера. СберСеллер отвечает за эффективную монетизацию различных рекламных возможностей компаний и партнеров группы Сбер. Сейлз-хаус разрабатывает рекламные продукты и занимается созданием и развитием маркетинговых и рекламных технологий на основе обезличенных и агрегированных данных.   Чем предстоит заниматься?

• Управлением командой из 4 человек: планированием, постановкой и приоритезацией задач, управлением backlog продукта
• Определением долгосрочных и краткосрочных целей для команды, поддержанием фокуса, контроль результата
• Построением бизнес-процессов, написанием регламентов, подготовкой дорожных карт
• Взаимодействием с внутренними заказчиками и подрядчиками, рекламодателями и площадками
• Разработкой концепции рекламных продуктов с использованием доступного инвентаря и данных об аудитории
• Анализом метрик продукта, отслеживанием и измерением прогресса по продукту
• Развитием экспертизы своей команды (менторство, обмен опытом и т.д.)
• Организацией процессов сбора необходимых данных и поиска эффективных решений, проверки гипотез

  Ожидания от кандидата:

• Опыт руководства командой 3-5 человек от 2‑х лет, а также опыт работы продуктовым менеджером
• Понимание принципов работы рекламы в Интернете и экспертиза в digital-маркетинге
• Успешный опыт создания и развития продуктов или сервисов (подтвержденные кейсы)
• Понимание экономики продукта, поиска узких мест и точек роста
• Опыт работы с большим объемом данных, формулировать задачи для других команд, в том числе для аналитиков
• Высокие навыки коммуникации, умение договариваться с заказчиками и подрядчиками
• Желателен опыт и хорошие навыки публичных выступлений
• Высшее образование в сфере маркетинга, IT, экономики
• Инициативность, проактивность, стратегическое и логическое мышление, умение работать с бизнес-процессами и регламентами

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев» (Даниловская мануфактура, м. Тульская)
• Современный офис, м. Киевская
• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки
• Льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта
• Бесплатная подписка на сервисы партнеров
• Насыщенная корпоративная жизнь

В Центре управления портфелем компании Сбер ищут Руководителя направления в Департамент инвестиционной деятельности.   Обязанности:

• Сопровождение индивидуального портфеля сложноструктурированных сделок ДИД (работа с Клиентами на post-trade; взаимодействие со смежными подразделениями Банка, в том числе КП, КМ, ДЦКМ, МЦЭ по всем вопросам на post-trade)
• Участие в структурировании сделок в части акционерных прав, информационных прав, инструментов контроля; анализ новых сделок на соответствие портфельному заказу
• Реализация проектов подразделения по направлению совершенствования подходов к управлению портфелем сделок ДИД; развития PE; работы с активами в фокусе и пр.
• Финансовое моделирование (анализ моделей, построение моделей средней сложности)
• Оценка стоимости бизнеса и активов, анализ финансового и операционного состояния компаний, секторов экономики, анализ условий транзакционной документации, подготовка аналитических записок и меморандумов
• Работа с аудиторами (внешние, внутренние, ЦБ)
• Организация работы аналитиков и стажеров, внешних консультантов

  Требования:

• Высшее финансовое или математическое образование (МФТИ, Мехмат / Физфак / ВМК МГУ, НГУ, МГТУ им Баумана)
• Знание кредитного процесса Банка
• Опыт работы в КП, АР или ПРПА не менее 5 лет
• Аналитическое мышление
• Опыт построения финансовых моделей средней сложности
• Ответственность, готовность к решению нестандартных задач

В медиахолдинг Rambler&Co открыта вакансия Руководителя отдела по работе с клиентами.   Rambler&Co занимает первое место среди медиахолдингов России по размеру ежемесячной аудитории — свыше 45,2 млн человек (по данным Mediascope, Cross Web, 2023). В него входит «Лента.ру», «Газета.Ru», портал «Рамблер», Championat.com, «Секрет фирмы», Motor.ru, Ferra.ru и ряд других медиаактивов. Благодаря различной тематической принадлежности площадок холдинг покрывает почти весь спектр интересов и потребностей различных аудиторий.   CберСеллер – собственный сейлз-хаус Сбера. СберСеллер отвечает за эффективную монетизацию различных рекламных возможностей компаний и партнеров группы Сбер. Сейлз-хаус разрабатывает рекламные продукты и занимается созданием и развитием маркетинговых и рекламных технологий на основе обезличенных и агрегированных данных.   Чем предстоит заниматься? Выполнением планов продаж направления (государственные и окологосударственные клиенты):

• Поиском потенциальных клиентов
• Коммерческими переговорами с клиентами
• Контролем сделки после продажи
• Внедрением, ведением и контролем тендерной процедуры внутри организации
• Сбором аналитики, анализом и разработкой более эффективных процессов и стратегий
• Формирование отчетов и предоставление информации руководителю
• Выездом в командировки

  Компания предлагает:

• Большой опыт в продажах (государственные клиенты)
• Опыт сопровождения сделок, подготовки документов
• Эффективное управление временем и ресурсами
• Навыки управления проектами и контроля качества выполнения работ
• Умение организовывать работу команды и координировать ее усилия
• Навыки принятия решений на основе анализа данных и фактов
• Навыки анализа данных и исследования рынка

  Условия:

• График работы 5/2, в офисе
• Официальное трудоустройство
• Бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев» (Даниловская мануфактура, м. Тульская)
• Современный офис, м. Киевская
• ДМС со стоматологией, доплата больничного листа, корпоративные скидки
• Льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта
• Бесплатная подписка на сервисы партнеров
• Насыщенная корпоративная жизнь

Вакансия на удаленке.   В группу российских технологических компаний YADRO открыта вакансия Agile Project Manager.   YADRO — это российская технологическая компания, объединяющая направления разработки и производства вычислительных платформ, систем обработки и хранения данных, телекоммуникационного и сетевого оборудования, клиентских устройств, микропроцессорных ядер и fabless-производство микропроцессоров.   Чем Вам предстоит заниматься:

• Планирование и поставка e2e решений в рамках крупного проекта с большим количеством участников;
• Формирование процессов и общего информационного поля для группы команд;
• Поддержание эффективной работы и синхронизация группы команд, вовлеченной в реализацию;
• Создание и поддержание плана поставок;
• Управление рисками и зависимостями;
• Отслеживание статуса хода работ;
• Работа над улучшением процесса поставки ценности.

  Что компания ожидает от будущего члена команды:

• Практические знания в области управления проектами в Agile/SCRUM и/или SAFe среде;
• Высшее образование;
• Успешный опыт управления проектами по разработке ПО от 5 лет;
• Отличное понимание всех этапов жизненного цикла разработки ПО;
• Навыки планирования;
• Навыки работы с метриками;
• Опыт работы с инструментом (Confluence, JIRA или аналогичным).

  Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы;
• Гибридный формат работы;
• Систему премирования за научные достижения, публикацию статей, регистрацию патентов и выступления на конференциях;
• «Лекторий», в рамках которого приглашенные эксперты и специалисты на регулярной основе делятся профессиональным опытом из различных областей науки;
• Внутреннюю программу поддержки инноваций;
• Медицинскую страховку, включающую стоматологию, госпитализации, международные путешествия;
• Льготное страхование членов семьи.

Вакансия на удаленке.   В издание Лайфхакер требуется Руководитель проектного офиса.   Лайфхакер и Горящая изба - издания с большой командой, которые ежемесячно читают миллионы пользователей. В команде работает более ста человек из десятков городов России и других стран. Помогают читателям улучшить качество их жизни. 
У компании амбициозные планы по развитию продукта, есть стратегия и понимание, куда движутся. Любят Agile, не поощряют бюрократию и не используют тайм-трекеры. Для эффективного выстраивания процессов в командах разработки и развития продукта ищут руководителя проектного офиса.   Как всё устроено:
Есть команда разработчиков, тестировщиков, дизайнеров, аналитиков и менеджеров продукта - это опытные специалисты уровней middle и senior. Стек технологий frontend-разработки: Nuxt.js, Vue.js 3, Node.js, TypeScript, ES6. Стек технологий backend-разработки: Laravel, Symfony, Yii2, React.js, Node.js, Nginx, Solr, Кedis, MongoDB, Vue.js.   Чем предстоит заниматься:

• Руководить командами продуктовой разработки и развития продукта: быть мостом между бизнесом и продуктовой командой
• Мотивировать коллектив работать с драйвом и задором: объяснять важность выполняемых задач, давать своевременный фидбэк и реагировать на потребности команды
• Выявлять узкие места в рабочих процессах и внедрять изменения для повышения качества и скорости разработки
• Контролировать соблюдение сроков реализации проектов и отвечать за достижение целей
• Понимать значение разрабатываемых продуктов для основного бизнеса, уметь объяснить это понятным языком команде

  Что компания ожидает от вас:

• Опыт руководства и реализации проектов не менее 2 лет
• Опыт построения процессов в распределённых продуктовых командах
• Умение ориентироваться в рынке: руководитель проектного офиса должен знать, к кому обратиться, если решения или компетенций нет внутри команды
• Знание методологии Agile
• Наличие технической понятийной базы на уровне понимания терминологии и принципов работы используемых технологий, но без необходимости писать код
• Аналитическое мышление и управленческие навыки, сильные soft skills
• Готовность брать на себя административные задачи

  Условия работы:

• Официальное оформление: подписывают документы с первого дня сотрудничества
• Имеют аккредитацию как ИТ-компания
• Фултайм: восьмичасовой рабочий день + обед
• Удалёнка или работа в комфортном офисе в центре Москвы или в Ульяновске
• Стабильная зарплата без задержек
• Программа заботы о сотрудниках: компенсация медицинских услуг, занятий спортом и языковых курсов
• Помощь корпоративного психолога
• MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы

Вакансия на удаленке.   В 2ГИС открыта вакансия Менеджер продукта (Персонализация).   Персонализация — направление, которым предстоит заниматься. Персонализация бывает как явной, когда человек настраивает под себя продукт, так и автоматической — когда продукт сам подстраивается под человека на основе его интересов, действий, местоположения и других факторов. Вы будете взаимодействовать со всеми частями продукта 2ГИС, ваши фичи будут затрагивать платформы, транспорт, UGC, поиск и ещё с десяток разных сценариев.   Вам предстоит:

• Формировать среднесрочную стратегию своего направления;
• Составлять продуктовые и технические требования;
• Тесно работать с дизайнерами над улучшением пользовательского опыта;
• Проверять гипотезы через общение с пользователями, A/B-тесты и все другие доступные методы;
• Проводить исследования рынка и конкурентов, чтобы быть в курсе тенденций;
• Много работать со смежными продуктовыми командами.

  Идеально, если вы:

• Имеете опыт самостоятельной работы над большой частью крупного B2C-продукта;
• Можете отличить хороший дизайн от плохого;
• Привыкли выбирать задачи не только сердцем, но и через данные;
• Разбираетесь в мобильных и десктопных сценариях приложений,
• Полны энергии сделать лучший продукт для своей аудитории.

  Что компания предлагает:

• Работу в хорошей команде;
• Можно работать удалённо. Если хотите работать в гибридном формате, есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в разных городах России;
• Само собой, полностью белая зарплата. Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании;
• ДМС и возможность получать онлайн-консультации терапевта, невролога, психолога и медицинского агента;
• Если хотите делиться своим опытом, вам помогут с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра;
• Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов.

В IT-компанию ПИК Digital требуется Руководитель проектов ИТ-инфраструктуры.   ПИК Digital - аккредитованная IT-компания крупнейшего в России застройщика ПИК.
Занимается автоматизацией всех функций компании и делает строительную отрасль технологичной: разрабатывает системы, хранилища данных, мобильные приложения, сайты, боты. Всё это для того, чтобы создавать лучшие дома.   Ваши будущие задачи:

• Управление проектами по развитию ИТ-инфраструктуры
• Ведение проектной документации, предоставление периодической отчетности по проектам
• Составление и согласование проектной документации
• Поиск архитектурных, инфраструктурных и программных решений проекта
• Проектирование новых инфраструктурных решений: архитектурная, инфраструктурная и техническая проработка
• Разработка и организация исполнения планов работы, участие в составлении и исполнении ИТ-бюджета
• Разработка и формирование технической документации, презентационных материалов
• Координация работ внутренних и внешних команд
• Анализ эксплуатационных характеристик проектов после старта, создание планов по модернизации/улучшению запущенных проектов

  Ожидания от кандидата:

• Знание современных серверных и сетевых технологий, систем виртуализации, отказоустойчивых решений
• Опыт управления внутренними инфраструктурными проектами

  Условия работы:

• Быстрый рост и развитие
• Система адаптации - за новичком закрепляется ментор
• Home office. По желанию можно приехать в офис, если вы в Москве (м. Баррикадная)
• Электронная библиотека
• Официальное трудоустройство, годовой бонус
• Скидки и бонусы от партнёров по программе лояльности: спорт, обучение, путешествия, сервисы ПИК

В компанию строительных и отделочных материалов Строительный Двор открыта вакансия Product manager.    Чем нужно делать:

• Участвовать в деятельности рабочих групп по внедрению или модификации продуктов или процессов разных направлений;
• Проводить первичный осмотр задач от заказчиков;
• Оценивать потенциальный эффект от реализации задачи;
• Формулировать проблемы, риски, пользовательский опыт и необходимые изменения;
• продвигать идеи для улучшения продукта, проводить мозговые штурмы, демо-встречи и стенд-апы;
• Контролировать сроки и бюджет проекта;
• Взаимодействовать с командой;
• Формировать команду разработчиков;
• Приемка продукта/проекта, ответственность за результат.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с IT-командой в качестве разработчика или менеджера проекта;
• Умение и желание работать в Agile команде, знание методологий Scrum и Kanban;
• Умение транслировать стратегические задачи компании команде разработки и реализовать их посредством выпуска IT-продуктов;
• Умение анализировать эффективность внедрений, исправлений и улучшений;
• Умение говорить с разработчиками на одном языке, совместно принимать решения о функциональности продукта;
• Умение мотивировать и доносить до членов команды, какова конечная цель всех выполняемых задач.

Условия работы:

• Стабильная «белая» заработная плата;
• Аккредитованная ИТ-компания;
• Гибкий график (удаленка/гибрид);
• Мощная техника для работы;
• Оформление в штат компании с первого рабочего дня по ТК РФ;
• Бонусы от компании: корпоративный психолог, юридическая помощь, компенсация детского сада, скидки для сотрудников;
• Система адаптации и наставничества на период испытательного срока (3 месяца);
• Возможность посещать конференции, митапы и другие мероприятия за счет компании;
• Комфортный офис: удобные переговорки, слип-боксы, кофе-зоны, PS5, настольный футбол и теннис;
• Насыщенная корпоративная культура: праздничные мероприятия, тимбилдинги, кибертурниры, спортивные мероприятия, дни настольных игр.

Команда fashion-холдинга TOPTOP в поиске Руководителя группы подбора персонала.   Компания предлагает:

• Стильный и просторный офис с переговорными комнатами, зонами отдыха и оборудованной столовой расположен рядом со ст. м Технологический институт
• Важны результаты, а не время, проведенное в офисе, поэтому компания за гибридный график работы и гибкое начало и окончание рабочего дня
• Предоставляют всю необходимую технику для комфортной работы
• Возможность обучаться новому в собственном центре компетенций и развития, строить карьеру внутри компании. Ваша карьера в ваших руках, компания с удовольствием поддерживает инициативу и растит внутренние кадры
• Быть стильным и модным с TOPTOP просто: скидка 40% на все новые коллекции и продукцию компании для каждого члена команды
• Достойный уровень дохода: обсуждается с успешным кандидатом индивидуально
• Гибкое начало и окончание рабочего дня (9:00-10:00), гибридный формат работы с обязательными рабочими днями в стильном офисе
• TOPTOP – ответственный работодатель: официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью «белая» зарплата, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ

  Чем предстоит заниматься:

• Управлять группой рекрутинга и адаптации - 4 сотрудника
• Участвовать в разработке стратегии найма точечного подбора ключевых сотрудников и руководителей
• Поддерживать и развивать партнерские отношения с нанимающими менеджерами
• Самостоятельное вести вакансии управленческих должностей
• Вести отчетность и аналитику процесса рекрутинга
• Лидировать проекты по адаптации

  Ожидания от кандидата:

• Результативный опыт работы в точечном подборе не менее 2 лет (полный цикл подбора), желателен опыт ведения подбора в Talantix)
• Успешный опыт выстраивания и управления процессами рекрутинга и адаптации
• Использование различных инструментов и технологий в процессе подбора
• Cамостоятельноcть в организации рабочего процесса и расстановки приоритетов
• Ответственность и вовлеченность
• Развитие в сфере HR и применение новых знаний на практике
• Владение языком цифр для участия в проектах по HR-аналитике процессов подбора и адаптации