Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В маркетплейс услуг YouDo открыта позиция CPO.   YouDo — это один из крупнейших онлайн-сервисов услуг для решения бытовых и бизнес-задач. Ежегодно миллионы пользователей YouDo экономят свое время и делегируют рутинные дела для того, чтобы сконцентрироваться на самом главном. В команду ищут талантливого CPO (Chief Product Officer), который поможет сформировать стратегию развития продукта и вывести платформу на новый уровень.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии продуктового направления компании.
• Руководство командой продуктовых менеджеров.
• Определение приоритетов развития продукта на основе анализа рынка, пользовательских данных и бизнес-целей.
• Внедрение лучших практик в области управления продуктом, UX/UI, аналитики и тестирования гипотез и оценки эффективности решений.
• Анализ конкурентной среды и трендов рынка для своевременного реагирования и внедрения инноваций.
• Взаимодействие с командой разработки, маркетинга, продаж и поддержки для достижения бизнес-целей.
• Мониторинг ключевых метрик эффективности продукта и постоянное улучшение пользовательского опыта.

  Для решения этих задач вам требуется:

• Опыт работы в роли CPO или Head of Product от 3 лет.
• Понимание архитектуры GenAI и ML моделей: не требуется быть ML-инженером, но важно разбираться в принципах генеративного AI (LLM, Embedding, RAG, Fine-tuning, Latency/Cost trade-offs), понимать их ограничения и области применения.
• Навыки формирования Value Proposition для обеих сторон: поставщика услуг и клиента.
• Углубленные знания Customer Development и Jobs-to-be-Done.
• Умение проектировать воронки привлечения, активации и удержания как клиентов, так и исполнителей.
• Опыт работы с юнит-экономикой.
• Понимание SEO как ключевого канала органического привлечения клиентов и исполнителей.
• Умение выстраивать supply & demand.
• Глубокое понимание UX/UI для сервисов.
• Понимание архитектуры маркетплейсов: API, мобильные платформы, геолокация, real-time-коммуникации, базовая инженерная грамотность, позволяющая принимать обоснованные продуктовые решения в связке с разработкой.
• Навыки монетизации и бизнес-моделирования.
• Навык ставить амбициозные цели, собирать команду под задачу и доводить до результата в условиях неопределённости и ограниченных ресурсов.

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Конкурентную заработную плату.
• Возможность влиять на развитие крупного продукта с миллионами пользователей.
• Дружелюбную команду профессионалов и поддержку развития компетенций.
• Компенсацию обучений.
• Гибкий график работы и возможность удаленной работы по и вне РФ (по желанию, вы можете посещать офис в Москве или Казани).

В агентство стратегического развития Мосстратегия Правительства Москвы открыта вакансия Руководитель проектов по повышению производительности труда.    Организация совершенствует город, помогая московской промышленности оптимизировать производственные процессы и повышать конкурентоспособность российских товаров и услуг.   Обязанности:

• Ведение проектов по оптимизации процессов на предприятиях в сферах производства, высоких технологий, логистики, строительства, торговли, гостиничного бизнеса и HoReCa
• Анализ текущего состояния предприятий, выявление возможностей для повышения эффективности труда, оборудования и ресурсов
• Руководство проектной командой: постановка целей, картирование процессов, выявление потерь, внедрение инструментов бережливого производства (5С, канбан и др.)
• Координация команды предприятия для достижения целей проекта и реализации мероприятий по повышению производительности
• Поиск и масштабирование лучших практик для создания комфортной рабочей среды и роста удовлетворенности сотрудников
• Запуск новых проектов на предприятиях, методологическая поддержка и контроль результатов
• Вовлечение сотрудников в процесс изменений через обучение и наставничество
• Подготовка аналитических отчетов и презентаций по проектам
• Ведение проектной документации и отчетности
• Участие в популяризации бережливого производства: выступления на конференциях, проведение обучающих мероприятий, участие в выставках и форумах

  Требования:

• Высшее образование
• Практический опыт управления проектами и оптимизации процессов
• Знание инструментов бережливого производства: картирование процессов, стандартизированная работа, производственный анализ, канбан, 5C, решение проблем и других
• Сертификат ФЦК "Руководитель проектов" будет преимуществом
• Опыт работы в производственной сфере или управления персоналом (желательно)
• Умение адаптировать инструменты Бережливого производства под особенности предприятия
• Аналитический склад ума, стрессоустойчивость, мобильность, пунктуальность
• Опыт проведения обучения или наставничеств
• Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных"

  Условия:

• Официальное трудоустройство (срочный договор)
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис, йога и др.)
• Корпоративные мероприятия (киноклуб, книжный клуб, квиз, гонка героев, конкурсы талантов, праздники для детей сотрудников и т.д.)
• Ежегодная материальная помощь к отпуску
• Скидки от партнеров (ДМС, спорт, обучение, экскурсии, театр, рестораны и др.)

Вакансия на удалёнке.   В 2ГИС требуется Старший продакт-маркетинг менеджер.   Маркетинг 2ГИС в целом работает над увеличением аудитории мобильного приложения и веб-сервиса, работает с репутацией и брендом компании. Помогают коммерции находить новых клиентов и общаться с текущими. Развивают технобренд компании и формируют сообщество разработчиков. Команда продуктового маркетинга — часть большого маркетинга. Занимаются планированием и запуском продвижения конкретных продуктовых релизов и проектов.   Что ожидают по хард-скиллам:

• Нужно уметь продвигать мобильные приложения, онлайн-сервисы и их отдельные функции
• Понимать, как строится маркетинг внутри самого продукта
• Разбираться во внешних рекламных каналах и понимать их эффективность
• Иметь опыт работы с диджитал-рекламой и имейл-маркетингом
• Знать, как работает пиар, и какие медиа способны помочь росту знания о продукте
• Уметь работать с цифрами и анализировать графики
• Иметь представление о том, как отстраиваться от конкурентов
• Знать, как вызвать у пользователей правильные эмоции
• Уметь составлять медиа-план, где органично и целесообразно будут учтены разные рекламные инструменты, а также готовить для него бюджет
• Бонусом будет умение работать руками — писать грамотные и аккуратные тексты, составлять понятные презентации и заводить простые рекламные кампании в соцсетях

  Что ожидают по софт-скиллам:

• Может найти общий язык с коллегами разных уровней и из разных подразделений
• Умеет аргументированно отстаивать свою точку зрения
• Не боится совершать ошибки, но всегда делает из них выводы
• Фанатично настроен на результат, а не на процесс
• Имеет в загашнике несколько вариантов решения, помимо основного

  Про работу в 2ГИС:

• Гибкий рабочий график. Можно работать в офисе (Москва, Питер, Новосибирск) или удалённо или любой точки мира
• Официальная белая зп два раза в месяц, ДМС
• Регулярные командировки по России и странам присутствия 2ГИС
• Участие в конференциях и тренингах
• Воркфлоу — Mattermost + Basecamp + Notion + Dropbox Paper

В группу IT-компаний Softline открыта вакансия Финансового директора.   Ключевые задачи:

• Управление консолидированной отчетностью и операционной эффективностью группы компаний (ГК), которая занимается заказной разработкой
• Представление интересов ГК перед банковским сектором и отчетностью о финансовых результатах
• Мониторинг эффективности каждой компании и взаимодействие с финансовыми директорами
• Рассмотрение и анализ сделок M&A внутри ГК
• Отчетность перед советом директоров по вопросам финансового благополучия ГК

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в области финансов, экономики или смежных дисциплин
• Опыт работы от 5-х лет на руководящей должности в финансах
• Глубокие знания налогового законодательства, управленческого и бухгалтерского учета
• Опыт подготовки и проведения IPO
• Знание принципов консолидированной отчетности и M&A
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде
• Способность принимать стратегические решения и представлять интересы компании на высоком уровне

  Компания предлагает:

• Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии)
• Гибкое начало рабочего дня
• Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании
• Программа ДМС со стоматологией
• Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.
• Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании
• Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline (пешком от м. Павелецкая или на корпоративном транспорте от м. Пролетарская)

Вакансия на удаленке.   В универмаг украшений Poison Drop открыта позиция Growth Marketing Lead.   Poison Drop — это мультибрендовый омниканальный международный универмаг украшений с популярным сайтом, мобильным приложением и магазинами в топовых торговых центрах. Компания уверенно развивается на ювелирном рынке с 2013 года, показывает ежегодный кратный рост, быстро увеличивает ассортимент, географию своего присутствия, количество точек продаж, штат сотрудников и узнаваемость бренда среди целевой аудитории. Осенью 2022 года компания вышла на международный рынок с операционным офисом в Дубае.   Ключевые цели для данной позиции:

• Эффективно кратно масштабировать клиентскую базу
• Обеспечить корректность и полноту собираемых данных о клиентской воронке и эффективности каналов привлечения
• Реализовать проекты SEO и ASO оптимизации
• Развитие функционала программы лояльности, как основного инструмента привлечения клиента в воронку

  Основные блоки задач:

• Разработка и реализация комплексной performance, CRM, Trade Marketing & Acquisition стратегии привлечения новых клиентов на локальном и глобал рынке
• Вести аудиторию по воронке продаж: от знакомства с брендом до покупки и формирования лояльности
• Оптимизировать бюджет, распределить его во все каналы, повысить рентабельность затрат на рекламу
• Разработка и реализация сложных механик по заведению сценариев / трейд кампаний
• Постановка и контроль за реализацией технических задач по улучшению программы лояльности, инициирование новых механик
• Инициация экспериментов по новым триггерным цепочкам в CRM Marketing, расчет тестов, подведение итогов
• Планировать трафик и заказы web, app, офлайн на годовой и ежемесячной основе
• Анализировать результаты по CRM и Acquisition механикам, сбор метрик, поиск и тестирование новых источников трафика, принятие решений на основе аналитики
• Отвечать за стратегию и тактику SEO продвижения, выдвигать и тестировать гипотезы, анализировать результаты, контролировать работу SEO-агентства

  Ожидания от кандидата:

• Актуальный опыт в проектах e-com + омниканальная розница с ассортиментом в несколько тысяч позиций в сегменте fashion / beauty / jewelry
• Опыт работы с бюджетом, оптимизация, повышение рентабельности затрат на рекламу
• Успешный подтвержденный кейс повышения эффективности growth marketing департамента
• Отличные практичные знания всех каналов (Контекст, Таргетинг, SEO реклама Email-маркетинг, Комплексная стратегия, CRM, Trade Marketing)
• Опыт работы с агентствами, умение поставить верно задачу, оценить результаты
• Глубокие знания аналитических систем: GA4, Я.Метрика
• Уверенную работу в Excel и Google Sheets (сводные, ВПР, формулы, графики)
• Опыт работы с мобильным трафиком
• Уверенное владение AppsFlyer и App Metrica, MindBox
• Аналитический склад ума
• Проактивность, бодрость, умение находить общий язык и договариваться
• Навык делегирования

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• ДМС
• Оплачивают обучение английскому языку
• Общаются позитивно и конструктивно
• Любят отмечать Дни Рождения (свои и сотрудников), дарят подарки, устраивают вечеринки
• Профессиональный рост и развитие в растущем, стабильном бизнесе
• Возможность работать удаленно или в стильном и комфортном офисе с гибким графиком

 В компанию-поставщик металлорежущего инструмента МЕТАЛЛЕКТ открыта вакансия Менеджер по продажам B2B.    МЕТАЛЛЕКТ - профессиональный поставщик металлорежущего инструмента, специализируется на поставках стандартного инструмента для токарной, фрезерной обработки и инструмента для обработки отверстий. Кроме этого, занимаются проектированием и производством нестандартного инструмента, оказывают услуги по восстановлению режущих свойств и нанесению покрытий на осевой твердосплавный монолитный инструмент.   Условия:

• Оклад 100 000 после вычета налогов + премии и бонусы по результатам работы. Средний совокупный доход от 150 000 руб. Оформление согласно ТК РФ;
• Смешанный формат работы. Большая часть времени в офисе (БЦ "Анино Плаза"). Командировки по необходимости для развития клиентской базы и переговоров с покупателями;
• Рабочий режим: 5/2 с 09:00 до 18:00, в пятницу раб.день сокращен до 17:00.
• Компенсация расходов, связанных с деловыми поездками, вкл. ГСМ. Годовая премия по результатам работы.

  Обязанности:

• Выполнение планов по продажам конечным потребителям, как напрямую, так и через дилеров.
• Формирование, поддержание и развитие клиентской базы в зоне ответственности, поиск и привлечение новых покупателей.
• Построение и поддержание деловых отношений с клиентами и их сопровождение.
• Подготовка и проведение переговоров, связанных с целями и задачами должности, заключение договоров и контроль их исполнения.
• Сбор информации и анализ рынка, включая конкурентную среду. Предоставление регулярных отчетов о проделанной работе.
• Консультирование и обучение клиентов эффективному применению продукции, ее качеству, свойствам, ценам и экономическим выгодам.
• Контроль своевременности оплаты клиентами за приобретенный товар.
• Участие в профессиональных выставках и отраслевых мероприятиях.

  Требования:

•  Прежде всего, желание развиваться в b2b-продажах и зарабатывать. Нацеленность на результат. Организованность, ответственность;

Рассматривают кандидатов:

• Без опыта продаж, но со знаниями по профилю компании: продажи металлообрабатывающих оборудования, инструмента и оснастки, услуг по металлообработке, а также понимание инструментальных технологий на производстве;
• С опытом продаж в др. сферах, без знаний по профилю компании, но с желанием обучаться и развиваться в сфере комании;
• Кандидаты с релевантным опытом продаж и знаниями будут иметь преимущество при отборе;
• Владение навыками переговоров, делового общения, умение работать в команде;
• Высшее образование - желательно.

В универмаг украшений Poison Drop открыта позиция Арт-директора.   Poison Drop — это мультибрендовый омниканальный международный универмаг украшений с популярным сайтом, мобильным приложением и магазинами в топовых торговых центрах. Компания уверенно развивается на ювелирном рынке с 2013 года, показывает ежегодный кратный рост, быстро увеличивает ассортимент, географию своего присутствия, количество точек продаж, штат сотрудников и узнаваемость бренда среди целевой аудитории. Осенью 2022 года компания вышла на международный рынок с операционным офисом в Дубае.   Обязанности:

• Создание, управление и поддержание креативной консистентной визуальной и коммуникационной концепции в омниканальной системе
• Управление командами дизайна и продакшна, распределение задач, контроль сроков/качества, метрик эффективности
• Обновление брендбука, гайдов по креативным съемкам и съемкам каталога, шаблонов для собственных медиа каналов
• Актуализация айдентики креативных материалов, макетов и дизайнов для регулярных и сезонных кампаний, мероприятий
• Курирование разработки визуальных концепций для спецпроектов, коллабораций, сезонных активностей (от кампейна и контента для соцсетей до упаковки и оформления офлайн-пространств)
• Участие в разработке креативных концепций для проектов компании
• Управление бюджетом

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Гибкий график
• Гибридный формат
• Стильный офис в Москве
• Полис ДМС
• Оплачиваемое обучение английскому языку
• Работа в слаженной и позитивной, международной команде профессионалов
• Уникальный нишевый продукт с отличной репутацией на рынке
• Амбиции и возможности фаундеров растить компанию в глобальный бизнес
• Подарки и вечеринки на день рождения сотрудников
• Профессиональный рост и развитие в растущем стабильном бизнесе

  Требования:

• Опыт разработки креативных и визуальных концепций на рынке моды и бьюти
• Опыт работы в эмоциональном маркетинге, понимание работы социальных сетей
• Знание трендов современного ритейла
• Высокая насмотренность, понимание эстетики, креативное мышление
• Готовность управлять творческой командой, быть ментором/наставником, выстраивать бизнес-процессы
• Многозадачность, умение вести несколько проектов параллельно
• Открытая позиция в диалоге с руководителями и подчиненными

В компанию-дистрибьютор игрушек Коник требуется Бренд-менеджер.   В компании это новая позиция, поэтому для вас это отличная возможность настроить все рабочие процессы под себя, реализовать профессиональные амбиции, а также поучаствовать в проектах, где вы создадите востребованный и качественный продукт и увидите его путь от идеи до полной реализации.   Ваши задачи:

• Анализ рынка, трендов и конкурентной среды на маркетплейсах (OZON, WB, Яндекс-маркет и др.), выдвижение гипотез и их проверка
• Поиск новых товаров и товарных категорий для расширения ассортиментной матрицы компании
• Разработка ценовых стратегий + ценообразование, как с новым продуктом, так и с текущим ассортиментом компании, расчёт юнит-экономики
• Планирование продаж нового продукта, обоснование его вывода на рынок, оценка его потенциала, разработка маркетинговых стратегий
• Разработка ТЗ для отдела закупок на поиск и производство новых товаров
• Совместная работа с отделом закупок по планированию закупок / тиражей, дальнейший контроль оборачиваемости товаров
• Оценка эффективности нового ассортимента (анализ план/факт) и его ротация, закрытие нерентабельных позиций, т.е. поддержание матрицы товаров в актуальном состоянии
• Отслеживание общих показателей товаров в кабинетах маркетплейсов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на должности продакт-менеджера / бренд-менеджера от трёх лет
• Опыт самостоятельного формирования ассортиментной матрицы и вывода нового успешного продукта на рынок
• Опыт работы с личными кабинетами Wildberries и Ozon, а также с сервисами аналитики маркетплейсов
• Аналитический склад ума, работа с большими объёмами данных
• Чувство вкуса, незаурядные организаторские навыки, креативность и инициативность

  Компания предлагает:

• Социальные гарантии согласно ТК РФ, полностью "белая" заработная плата (состоит из оклада + KPI, будет индивидуально обсуждаться с успешным кандидатом)
• График 5/2 (понедельник-пятница) с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
• Уютный офис (ст. м. Чкаловская — 5 минут пешком) с собственной кухней и комфортное рабочее место, чай/кофе/фрукты/сладости от бизнес-центра
• Приятная сфера работы (детские товары и игрушки)
• Скидки на продукцию компании до 50%
• Работа в молодом и дружном коллективе

Вакансия на удаленке.   В сервис бронирования гостиниц Отелло (проект 2ГИС) ищут Шеф-редактора журнала.   Отелло — сервис бронирования отелей по всему миру. Команда знает не только, где забронировать лучший отель, но и где выпить кофе, который запомнится на всю жизнь, посоветует самую вкусную шаурму в Туле, видовой домик под северным сиянием в Карелии. А ещё у компании бесконечно заботливая поддержка — без ботов и с искренним желанием помочь. Команда любит путешествовать и рассказывать истории. Поэтому решила делать журнал Отелло. Это не очередное тревел-медиа, а вдохновляющее издание о путешествиях в самом широком смысле. Задача — поставить в центр человека. Издание хочет рассказывать истории, которые останутся с читателями, а не просто собирать трафик. Чтобы сделать журнал таким, каким его видит команда, нужен шеф-редактор — человек, который возьмет на себя контентную стратегию журнала и работу с авторами.   Что предстоит делать:

• Формировать контентную стратегию журнала и развивать его формат
• Придумывать темы и искать авторов — писателей, художников, путешественников, инфлюенсеров
• Редактировать и дорабатывать тексты, следить за качеством контента
• Работать с разными форматами: авторские колонки, путеводители, UGC-контент
• Следить за трендами в тревеле и медиа, придумывать новые форматы
• Работать с SEO-контентом, чтобы он был полезным и авторским одновременно
• Развивать сообщество вокруг журнала

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы редактором или шеф-редактором в медиа от 3-х лет
• Понимание, как делать не просто контент, а истории
• Опыт работы с авторами: поиск, брифинг, ведение материалов
• Широкий кругозор и хороший вкус
• Энтузиазм в работе как со скучным гидом по Суздалю, так и со сложносочиненной колонкой известного автора

  Компания предлагает:

• 2ГИС — аккредитованная IT-компания
• Официальное трудоустройство и белую зарплату
• Возможность создавать уникальный медиапродукт — с бюджетом и большими амбициями
• Классную команду, которая реально любит то, что делает
• Офис или удалённый формат работы
• ДМС и другие корпоративные льготы
• Cпециальные условия по ипотеке от Сбербанка
• Сберпрайм: доступ к 12 сервисам с выгодой до 5000 рублей в месяц
• Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнеров компании

Вакансия на удаленке.   2ГИС ищет Lead of B2B Marketing в 2ГИС Платформу.   2GIS Platform — это геоплатформа для крупного и среднего бизнеса, позволяющая решать самые разные задачи в области пространственных данных. Всю технологическую экспертизу, который  накопили за годы работы на B2C-рынке геотехнологий,  готовы предложить B2B- и B2G-сегментам для эффективного решения их задач. Клиенты платформы — крупные компании и государственные службы в России, Казахстане и других странах.   Задачи:

• Разработка и запуск маркетинговой стратегии для B2B и B2G, привязка её к конкретным каналам и метрикам.
• Запуск и поддержка продуктового маркетинга.
• Контент-маркетинг: каналы продвижений, публикации, истории успеха использования 2ГИС Платформы клиентами.
• Внедрение и тестирование инструментов лидогенерации: контекстная реклама, таргет, e-mail-маркетинг, вебинары (не менее 3 каналов, оценка CPL и конверсии).
• Встраивание маркетинговых активностей в процессы продаж, продуктовой разработки и пре-сейла.

  Требования:

• Умение выстраивать коммуникации и процессы с различными департаментами.
• Успешный опыт 3+ лет в маркетинге сложных технологичных продуктов (SaaS, платформенные решения, enterprise).
• Практический навык выстраивания маркетинга с “околонуля”.
• Опыт работы с продажами и цифровыми продуктами.
• Огонь в глазах и сердце, конвертирующие в счастливых лидов.

  Еще про работу в 2ГИС:

• 2ГИС — аккредитованная IT-компания.
• Трудоустройство с первого дня, полное соблюдение ТК РФ.
• Официальную заработную плату.
• ДМС.
• Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнеров компании.
• Гибкий график работы, удаленный формат работы.