Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Правительство Москвы открыта вакансия Руководитель сектора сопровождения цифровых образовательных программ и аналитики.   Требования:

• Опыт работы в сфере обучения от пяти и управленческой деятельности более трех лет
• Вы работали HR-менеджером по обучению/развитию персонала, руководителем T&D или на смежной позиции, у вас есть успешный опыт организации HR-процессов или учебных мероприятий

  Чем предстоит заниматься:

• Контролировать все процессы, связанные с цифровым обучением сотрудников: процесс тьюторской поддержки в обучении, процесс поддержки участников обучения, образовательный процесс
• Оценивать эффективность обучения и предоставлять обратную связь методологам для улучшения действующих продуктов

  Условия:

• График работы 5/2
• Офис — метро «Сухаревская»

Вакансия на удаленке.   В общественную организацию по защите животных Голоса за животных открыта вакансия Руководитель проекта (закон в защиту животных в сельском хозяйстве).    Общественная организации «Голоса за животных» - защищает животных, которых используют для производства еды и одежды, животных сельского хозяйства, и миссия компании – освободить их от насилия и эксплуатации.    Деятельность проекта: разработка и продвижение нормативно-правовых актов, проведение исследований животноводческой отрасли, инициация проверок по фактам жестокости к животным на фермах, проведение кампаний и формирование общественного мнения в поддержку инициативы. Работа проходит в диалоге с органами власти, бизнесом, СМИ и экспертным сообществом.    Задачи, которые предстоит выполнять:

• Вместе с командой определение стратегии развития проекта, долгосрочных и краткосрочных целей и задач;
• Контроль реализации плана, аналитика работы по всем направлениям проекта, оптимизация процессов, исправление ошибок; 
• Формирование и презентация ежемесячных отчетов по работе;
• Работа с командой: проведение еженедельных собраний, коммуникация в рамках реализации задач;
• Введение в проект новых волонтеров, подбор подходящих задач, поддержка в процессе адаптации;
• Ведение документации проекта;  
• Составление запросов, обращений в органы власти;
• Коммуникация (переписка, созвоны, личные, публичные встречи) с представителями органов власти, сельского хозяйства, экспертами, партнёрами и иными лицами, поиск и привлечение новых акторов;
• Участие в заседаниях на площадках органов власти, в профильных мероприятиях (сельское хозяйство, экономика, право, НКО), в том числе выступления с докладами, презентациями проекта;  
• Сбор информации и мониторинг ситуации в сельском хозяйстве и сопутствующих сферах;
• Подготовка докладов, помощь в подготовке для других спикеров, включая презентации;
• Интервью для СМИ;
  
• В команде есть профильные специалисты, готовые помогать по разным направлениям (работа со СМИ, GR, право, ветеринария, биология, управление) .
  

  Важно, чтобы у потенциального кандидата были:

• Проживание в РФ. Желательно СПб или Мск, но возможны и другие регионы;
• Умение определять и приоритизировать цели и задачи, выстраивать оптимальный план работ, находить решения в условиях нехватки ресурсов;
• Умение выстраивать доверительные партнерские отношения;
• Ответственность и соблюдение сроков задач; 
• Высокие коммуникативные и презентационные навыки (готовность к публичным выступлениям);
• Стрессоустойчивость и готовность работать с материалами, включающими в себя описание фактов жестокости к животным, в том числе фото-видеокадры;
• Понимание законодательной сферы и принципов ее работы;
• Способность и готовность к обучению, изучению данных исследований, правовых документов; 
• Грамотная устная и письменная речь, владение официально-деловым стилем;
• Навык публичных выступлений;
• Готовность к краткосрочным командировкам (в основном СПб и Мск, но возможны и другие регионы);
• Опыт управления проектом, командой, а также опыт работы/волонтёрства в НКО будут преимуществом.

  Условия:

• Удаленный формат работы;
• Полная занятость (40 часов в неделю), ЗП – 60 тыс/мес;
• Испытательный срок 2 месяца;
• Гибкий график. Рабочие часы вы определяете сами, если это не мешает вовремя закрывать все задачи. Учитывается специфика работы с волонтёрами, когда встречи могут быть в вечернее время и в выходные дни (суббота, воскресенье);
• Поддержка со стороны команды.

  В сопроводительном письме расскажи про самый релевантный опыт работы, актуальный для этой вакансии, и опиши свой взгляд на текущее законодательство с точки зрения благополучия животных в сельском хозяйстве — какие проблемы вы можете отметить.

В компанию-производитель лечебно-косметической продукции Биопин Фарма открыта вакансия Supply Chain Director.   Биопин Фарма - производит лечебно-косметическую продукцию, бытовую химию, а также антисептические средства.   Компания предлагает:

• Оформление и гарантии в соответствии с ТК РФ, полностью "белая з/п"
• ДМС с 2024 года
• Дополнительно предоставляется: корп. ноутбук ,корп. номер телефон (если необходимо), корп. моб. телефон (если необходимо)
• Переменная условная часть внедряется в 2024 г., без уменьшения оклада (возможно в IV-ом квартале 2023)
• Сформированную команду профессионалов (которой нужно будет управлять): Менеджеры по закупкам, Менеджер по логистике, Менеджеры клиентского сервиса, Руководитель Склада и команда склада
• Интересная работа в стабильной компании с активной стратегией развития и роста
• Работа в команде профессионалов, постоянный обмен успешным опытом
• Комфортный, просторный офис около ст. м. Ладожская

  Чем предстоит заниматься:

• Планированием, организацией, управлением и контролем работы отдела цепи Поставок (подразделения: Закупки, Логистика и Клиентский Сервис, Склад)
• Разработкой эффективной организационной структуры отдела, подбором и обучением сотрудников
• Планированием и реализацией задач по управлению плановыми показателями отдела (эффективные закупки сырьевой продукции, оптимизацией логистики, высоким уровнем сервиса обеспечения отгрузки заказов готовой продукции клиентам компании)
• Развитием клиентских баз Поставщиков сырьевых продуктов, Поставщиков транспортных услуг и логистики в целях достижения, определенных стратегией и бюджетом показателей прибыльности
• Участием в организации и проведении встреч и переговоров с ключевыми Поставщиками, согласованием условий контрактов
• Ведением закупок: по Поставщикам ВЭД: по ключевым Поставщикам РФ
• Сбором, обработкой и распределением информации, необходимой для стратегического и текущего планирования работы отдела
• Постоянным мониторингом ситуации на рынке, анализом активности Конкурентов и Поставщиков
• Проактивным подход к развитию закупок в кооперации с отделом Маркетинга и Разработок
• Разработкой и реализацией стратегии закупок Компании
• Ведением бюджета отдела
• Мотивацией и развитием сотрудников отдела, а также контролем выполнения их KPI
• Контролем выполнения бизнес-процессов и их усовершенствованием

  Компания ждет от кандидата:

• Высшее образование (желательно профильное)
• Успешный опыт работы от 3-х лет
• Английский средний уровень (т.к. нужно вести ВЭД, закупки за пределами РФ)
• Сильную личность, способную работать в режиме многозадачности, мотивирующая персонал на достижение результат

В Лэтуаль открыта вакансия Head of performance marketing.    Обязанности:

• Разработка и реализация комплексной one retail digital marketing стратегии
• Эффективное управление каналами привлечения траффика: онлайн медиа (паблишеры) – модель CPM; сеть партнерских ресурсов (аффилиаты) – модель RevShare + СPA; мобильный траффик – модели CPA / CPI; SEO и органический траффик; поиск новых каналов, включая международное направление
• Достижение поставленных коммерческих KPI (основные – выполнение KPİ по обороту & маржинальности)
• Работа с командой, внутренние коммуникации, распределение задач, контроль, обучение и мотивация сотрудников
• Прогнозирование бизнес-результатов
• Ежемесячное планирование и выполнение бюджета подразделения
• Сквозная аналитика работы каналов, ежемесячные выводы по необходимым улучшениям и развитию
• Взаимодействие со всеми подразделениями компании, работа в проектных группах по кросс-функциональным задачам
• Постоянный анализ рынка, продукта и маркетинговых коммуникаций конкурентов; поиск новых решений, технологий, каналов, моделей, контрагентов – переговоры, запуск тестов
• Постоянный проактивный анализ и поиск решений для улучшения качества цифровой воронки, CJ и UX, % конверсии, роста притока новых клиентов и выручки Компании; реализация этих решений на практике

  Требования:

• Руководство подразделением от 10 человек – от 3х лет
• Умение работать с системами аналитики (GA, Яндекс Метрика)
• Умение самостоятельно запускать рк
• Понимание работы с трекингом моб. трафика (AppsFlyer)
• Понимание принципов SEO / ASO и соответствующих инструментов
• Работа с решениями по сквозной аналитике данных
• Понимание принципов работы решений Google (Google BigQuery, Google Tag Manager)

  Условия:

• Уровень дохода (оклад и ежегодная премия) обсуждается с успешным кандидатом
• Полное соблюдение ТК РФ, весь доход официальный
• Комфортный офис бизнес – класса в шаговой доступности от метро
• ДМС
• График работы 5\2, удаленный формат не предусмотрен
• Подчинение – Директору по маркетингу

Вакансия на удаленке.   В благотворительный фонд "Нужна помощь" ищут Руководителя направления по работе с бизнес-партнёрами, который сможет развивать направление по работе с бизнесом и возьмет на себя широкий пул менеджерских и стратегических задач.   "Нужна помощь" — это фонд, который помогает развиваться другим фондам и некоммерческим организациям по всей стране. Компания собирает средства для проверенных фондов и проектов, проводят исследования для НКО и анализируют данные по социальным проблемам, обучают некоммерческие организации профессиональным навыкам, разрабатывают технологические продукты для благотворительности и бизнеса. Стратегическая задача направления – стать главным партнёром для социально-ответственного бизнеса, который доверяет фонду своих сотрудников и клиентов.    Задачи, которыми предстоит заниматься:

• Привлекать новых корпоративных партнёров и крупных частных доноров, а также поддерживать коммуникацию с текущими партнёрами, предлагать им возможности фонда
• Организовывать переговоры, готовить презентации и предложения для установления сотрудничества
• Полностью управлять вверенными проектами и следить за их реализацией
• Управлять командой направления по работе с бизнес-партнёрами
• Консультировать партнёров по продуктам фонда и условиям сотрудничества
• Участвовать в разработке партнёрских проектов фонда «Нужна помощь»
• Вести базу данных по партнёрам, оказанным услугам и реализованным проектам в CRM (PipeDrive и Planfix)
• Осуществлять планирование и готовить отчётность по договорам пожертвования (финансовая и содержательная часть)
• Участвовать в планировании целей направления по финансовым показателям используя OKR

  По каким метрикам будут оцениваться ваши результаты:

• Выполнение денежного KPI за квартал
• Поддержание уровня качественного сервиса в работе с партнёрами
• Качество работы с OKR

  Для компании важно, чтобы у потенциального кандидата были:

• Опыт работы с клиентами/партнёрами в продажах/фандрайзинге не менее 5 лет, а также знаете как работать с крупными спонсорами/меценатами
• Актуальные знания о том, как и где искать партнёров, владение техникой продаж
• Умение вести эффективные переговоры с партнёрами и ЛПР, есть навык аккаунтинга, а также ведете проекты с соблюдением сроков
• Навык самостоятельного планирования своей работы и команды, умение декомпозировать цели на задачи и план, проявляете эмпатию в общении с партнёрами и коллегами
• Осведомленность о работе благотворительного сектора в России

  Будет дополнительным преимуществом, если вы:

• Знаете специфику третьего сектора в России и мире (читаете статьи, следите за профильными группами/каналами, и так далее)
• Руководили небольшими sales-командами в EdTech-проектах, в сфере услуг
• Работали с корпоративными донорами в системных благотворительных фондах

  Компания предлагает:

• Крутые социально-значимые проекты
• Высокую степень свободы в принятии решений и гибкость в подходах
• Работу в команде с комфортной и дружелюбной атмосферой, объединённой общими ценностями
• Удалённый формат работы (офис находится в Москве в 10 минутах ходьбы от м. Белорусская/Савёловская)
• Оформление в соответствии с законодательством РФ
• Скидки от партнёров на изучение английского и фитнес, а также скидки до 90% на курсы SkillBox

  В сопроводительном письме напишите коротко о себе и о том, почему вам хочется работать в «Нужна помощь».

В сеть люксовых баров Timeless открыта вакансия Руководитель направления маркетинга.    Timeless  – это сеть люксовых баров, основанная в 2018 году выпускником Оксфорда Андреем Рыжовым. Отличительной особенностью является разработка IT-системы, которая обеспечивает наивысший уровень сервиса, лояльности и внутренних процессов.   Что компания предлагает:

• Молодую и амбициозную команду, нацеленную только на космические результаты;
• Зарплату от 250 000 ₽ на руки;
• Расширенный полис ДМС со стоматологией;
• Компенсацию изучения английского языка;
• Компания делает крутые бары, а это значит, что в компании насыщенная социальная жизнь, тусовки и мероприятия;
• Классный офис, MacBook, печеньки и гибкий график;
• И, конечно же, неограниченный рост вместе с компанией.

  Что компании нужно: Нужен – результат. Но чтобы его добиться, вам потребуются определенные навыки:

• Уметь принимать ключевые организационные решения. От «в каких каналах начать продвижение бренда» до «скольких людей нанять». Это касается и текущего рынка в России, и за рубежом. Все полномочия у вас в руках, вместе с ответственностью
• Уметь выстраивать процесс работы. Сейчас в компании два специалиста по маркетингу. Ищут человека, кто сможет вместе с нами создать новое направление в компании. Хороший процесс приносит результат и делает работу приятной, а людей счастливыми
• Уметь управлять людьми. Их пока мало, но компания растет, и со временем их будет все больше и больше. Конечно, можно учиться по ходу, но базовые навыки управления и командной работы – просто необходимы на такой позиции
• Быстро реагировать на изменения. Оффлайн-бизнес крайне восприимчив к любым обстоятельствам. Основная задача направления - обеспечить постоянный поток в заведения. Компания уже сделала классный продукт, осталось познакомить с ним гостей

  Дополнительно:

• Один из критериев компании - внимательность. 
• Чтобы понять, что вы прочитали весь текст вакансии, напишите сопроводительное письмо, ответив в нем на вопрос: «С исправления каких видимых маркетинговых ошибок вы бы начали работу в компании?».

В группу компаний Lucky Lee Project требуется PR-менеджер с функциями руководителя.   Lucky Lee Project основана в Москве бизнесменом, продюсером и общественным деятелем Лаки Ли в 2010 году.  В состав группы компаний входят:

• GoldenGirls — мужской клуб
• LuckyStream — миротворческое СМИ
• Кабаре мюзикл «Чудовище и Красавица»
• LuckyLee69 — YouTube-канал и продакшн-студия
• Цифровой IT- стартап

  Обязанности: 

• Контроль и руководство работы SMM и контент менеджеров
• Управление 3 брендами (направлениями)
• Подбор ресурсов (подкасты, интервью у блогеров, СМИ) для развития всех брендов (GoldenGirls, Lucky Lee)
• Контроль и ведение работ со СМИ и прочих инфлюенсеров/блоггеров/подкастов
• Наставничество и обучение линейного персонала

  Требования: 

• Высшее профильное образование (PR или журналистика)
• Трудовой стаж профильный от 7 лет, от 3 лет на руководящей позиции
• Опыт SMM менеджера
• Опыт формирования стратегии публикаций в СМИ и в социальных сетях
• Опыт написания статей
• Опыт работы со СМИ
• Желателен опыт работы с личностным брендом
• Приветствуется опыт работы в шоу-бизнесе или смежных направлениях
• Приветствуется опыт работы в политических технологиях

  Условия: 

• Заработная плата от 180 000 руб.
• Работа в офисе, гибкий график работы, с 13:00 до 22:00.
• Условия для реализации самых смелых профессиональных идей, профессионального и личностного развития.
• Творческая атмосфера, дружный коллектив, корпоративные мероприятия.
• Место работы: м. Белорусская, 3-я улица Ямского Поля, д.15 
  
  

В торгово-выставочный и офисный комплекс Дизайн завод открыта вакансия Креативный директор.    Дизайн завод — городской квартал, культурный центр и проектный акселератор на месте бывшего хрустального завода. С 2009 года проект помогает развиваться прогрессивным городским сообществам: художникам, дизайнерам, предпринимателям и продюсерам новой волны.   Ключевые функции будущего сотрудника:

• Руководство коллективом дизайнеров и копирайтеров в области рекламы;
• Контроль качества и оценка креативных идей;
• Управление проектами с текущими резидентами и внешними подрядчиками;
• Участие в реализации креативной и маркетинговой стратегий развития Дизайн завода.

  Задачи:

• Разработка креативных концепций и различных типов рекламных кампаний, направленных на привлечение новых резидентов;
• Интеграция новых продуктов в состав и механики креативных кампаний;
• Супервизирование реализации креативных кампаний;
• Отслеживание нововведений, современных тенденций и технологий в области ритейла.

  Требования:

• Креативность, широкий кругозор, большое желание создавать новое и объединять вокруг себя команду, стрессоустойчивость;
• Навыки коммуникации и умение управлять командой, как внешней так и внутренней;
• Опыт работы с проектами в Digital и желательно в области ритейл;
• Умение придумать и защитить свои концепции, аргументированно отстаивать свою точку зрения и слышать доводы других членов команды;
• Будет плюсом: опыт работы Арт-директором и умение создать визуальную концепцию с нуля;
• Наличие портфолио.

  Условия:

• График работы 5/2 (с 11:00 до 20:00);
• З/П по результатам собеседования;
• Посещение всех мероприятий проводимых на территории Дизайн завода;
• Парковка на территории.

  При отклике необходимо направить небольшое сопроводительное письмо, приложить портфолио и ссылку на личные социальные сети.

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию SkillFactory требуется CRM-маркетолог.   Задачи: 

• Лидировать коммуникации во всех каналах – email, мессенджеры, sms, лид-боты
• Увеличивать выручку с активного подписчика
• Лидировать технические задачи, связанные с интеграцией сервисов
• Коммуницировать со смежными подразделениями для координации деятельности
• Анализ, улучшение CJM и поведения пользователей на всех этапах воронки
• Сегментация базы контактов клиентов
• Создание триггерных цепочек коммуникации
• Сбор и анализ статистических данных по ключевым метрикам

  Требования: 

• От 3 лет опыта в CRM-маркетинге
• Опыт работы как минимум с несколькими из следующих инструментов: MindBox, Stripo, AmoCRM, BI системы
• Умение строить CJM, находить в нем слабые места, знать, как можно их улучшить
• Умение всегда доказывать свою правоту цифрами
• Мультизадачность, понимание ценности всех задач, которые делаешь и умение их приоритизировать самостоятельно
• Самостоятельность и автономность, но не бояться задать вопрос

  Условия: 

• Возможность работать в команде сильных специалистов, которые хотят построить крутой продукт в мире EdTech
• Высокий уровень свободы и ответственности в принятии решений
• Возможность менять и вносить новое в процессы, стратегию и смыслы компании
• "Здоровая" удаленка из любой точки мира. Никто не контролирует во сколько вы открыли/закрыли ноутбук. Важен результат
• Продуктивная атмосфера в компании и неформальная обстановка, полное отсутствие бюрократии. Компания за команду, где каждый чувствует свою ценность и уникальность
• Совместные выезды с командой и стратегические сессии в разных местах планеты, чтобы иметь возможность видеться с командой офлайн
• Компания заинтересована в развитии сотрудников – можно расти в разных направлениях, проявлять свои лучшие качества и реализовываться
• Конкурентная зарплата, квартальные бонусы, ДМС, а также другие плюшки и печеньки
• Компания отправим вам ноутбук и любую другую необходимую для работы технику и поможет её настроить

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Московскую школу управления Сколково открыта вакансия Руководителя направления по работе с клиентами (Global Shift, Global Shift Expedition).   Школа управления СКОЛКОВО – одна из ведущих частных бизнес-школ России и СНГ, основанная по инициативе делового сообщества в 2006 году. Линейка образовательных программ включает программы для бизнеса на всех стадиях его развития – от стартапа до крупной корпорации, выходящей на международные рынки.    Ключевые задачи:

• Стратегическое планирование планов продаж совместно с командой бизнес-юнита и направления Global Shift (декомпозиция плана продаж по классам/по кварталам/по месяцам/год)
• Обеспечение выполнения плановых показателей по продажам направления Global Shift (годовые/ежеквартальные/наборы)
• Работа с базами (обзвон существующих баз), проактивный холодный поиск, развитие партнерского направления совместно с командой маркетинга и годовое планирование активностей по развитию партнерской сети (бизнес-клубы, комьюнити предпринимателей, комьюнити HR среднего и крупного бизнеса — российские и международные)
• Ведение клиента: от звонка — выявления потребности — до контрактации
• Мониторинг ЦА, участие в CustDev’s совместно с командой маркетинга
• Управление командой (1-2 человека), кросс коммуникация и взаимодействие с командой продаж направления и всей Школы
• Разработка инструментов и стратегии выполнения плана продаж совместно с командой программы Global Shift и командой маркетинга
• Upsale других программ Школы и построение образовательного трека клиента
• Участие в профильных выставках и конференциях, публичные выступления и презентации продуктов направления, готовность к участию в вечерних мероприятиях и к командировкам (регионы/международные локации)
• Выстраивание и управление процессом документооборота и оплат за обучение (документы для поступления/СБ/договор/оплата – взаимодействие с административным менеджером программы)
• Проверка качества работы команды продаж, еженедельные сверки PnL и воронок совместно с командами продукта и маркетинга, разбор лучших практик закрытия сделки и сложных кейсов потери клиента
• Контроль ключевых метрик: выручка, конверсия (по стадиям воронки лид – собеседование – контракт/отказ), средний чек, возвраты по направлению, скорость обработки лидов, цикл сделки, динамика приходов выручки по неделям/месяцам/кварталам/полугодию/году
• Операционное прогнозирование выручки неделя/месяц
• Подготовка отчетности совместно с командой маркетинга по итогам запуска программ и представление команде продукта
• Очень плотное взаимодействие с командой маркетинга и продюсерами программ, активное включение в стратегические сессии по содержанию программ и планированию маркетинговых активностей

  От вас потребуется: Hard skills:

• Высшее образование
• Уровень владения английским языком - Advanced
• От 5 лет опыта в продажах (B2C в рынке консалтинга, сложных IT решений, образовании, продуктов для сегмента МСБ, опыт в B2B продажах будет преимуществом)
• Успешный опыт руководства отделом продаж, возможность предоставить рекомендации
• Наличие значимых достижений в продажах (на собеседовании нужно будет рассказать 2 кейса с метриками эффективности)
• Знание различных техник продаж, инструментов для обучения и развития персонала, основных метрик и показателей в продажах
• Опыт финансового и бизнес-планирования будет преимуществом
• Желание развиваться в направлении продаж сложных образовательных продуктов – не двигаться за спросом, а формировать рынок и клиента
• Английский advanced, русский язык – грамотная устная и письменная речь
• Готовность выполнить тестовое задание (детали на собеседовании с командой продукта)

Soft skills:

• Самостоятельность и проактивность
• Быть эмпатичным, неравнодушным
• Быть способным выстраивать эффективную коммуникацию с людьми разного уровня, networking
• Широкий кругозор, нацеленность на саморазвитие
• Ориентированность на результат, умение добиваться поставленных целей
• Умение эффективно работать в команде
• Умение выстраивать долгосрочную коммуникацию с клиентом
• Рефлексия

  Условия:

• Участие в создании уникальной образовательной среды
• Неограниченные возможности для заработка (ежемесячный фиксированный доход + бонусная схема)
• Работа в команде профессионалов
• Карьерный рост
• Доступ на мероприятия и к библиотеке бизнес-школы
• Корпоративные льготы: добровольное медицинское страхование, скидки в кафе, ресторанах, фитнес-клубе и спа-центре на территории кампуса
• Гибридный формат работы
• Работа в гармонии с природой: зеленая территория кампуса с велосипедными дорожками и местами для отдыха
• Уникальный кампус, расположен на первом километре Сколковского шоссе, Одинцовский район, Московская область.