Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сервис международных переводов Avosend требуется Директор московского представительства.   Avosend – это платежная платформа нового поколения, позволяющая клиентам по всему миру оплачивать услуги и пересылать денежные средства онлайн в любом месте, любым способом и в любой валюте. Развивает продукт в партнерстве с глобальными сервисами мгновенных переводов. Работая в России и странах ближнего зарубежья, помогает клиентам оставаться на связи с близкими в России, СНГ.
Продуктовый ряд группы включает решения как для P2P переводов (с использованием карт, счетов и электронных кошельков), так и для предприятий сегмента МСБ, развивающихся в сфере электронной коммерции.
В подразделение НКО «Платежи и Расчёты» ищут Директора московского представительства.   Обязанности:

• Полномочное представительство НКО по вопросам, касающимся внутреннего контроля, управления рисками, информационной безопасности и комплаенса
• Обеспечение формирования оперативных и аналитических отчетов, своевременную передачу информации заинтересованным пользователям
• Внутренний контроль всех работников курируемых подразделений
• Контроль за величиной собственных средств и нормативов НКО
• Организация внутреннего контроля и управления рисками в соответствии с требованиями законодательства РФ и нормативных актов Банка России
• Курирование службы информационной безопасности в соответствии с законодательством РФ и нормативными актами Банка России

  Требования:

• Наличие высшего юридического или экономического образования (специалитет или магистратура), а при наличии высшего образования, отличного от высшего юридического или экономического образования, иметь квалификацию (дополнительное профессиональное образование) в области управления рисками и (или) внутреннего контроля, и (или) аудита в зависимости от занимаемой должности
• Опыт руководства кредитными организациями, отделом или иным подразделением кредитной организации, связанным с осуществлением банковских операций, или опыт работы на руководящих должностях в органах государственной власти Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, Банке России, а также на руководящих должностях в государственных корпорациях (если в их должностные обязанности входило руководство подразделениями, связанными с осуществлением банковских операций) не менее двух лет
• Опты работы в качестве единоличного исполнительного органа (его заместителя) кредитной организации, члена коллегиального исполнительного органа кредитной организации или руководителя (его заместителя) подразделения кредитной организации по одному из следующих направлений: управление рисками, внутренний контроль, внутренний аудит, осуществление банковских операций не менее одного года

Будет плюсом:

• Высшее образование по направлению обеспечения информационной безопасности или обучение по программе профессиональной переподготовки по направлению "Информационная безопасность"

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Яндекс требуется Real Estate Finance Lead.   Группа финансового планирования и анализа Управления недвижимости разрабатывает и воплощает в жизнь стратегию развития офисов компании. Комфортный офис - не только проявление заботы о команде, но и неотъемлемая часть корпоративной культуры. Чтобы успешно создавать пространство, в котором есть всё для работы, досуга и души, выполняют множество сложных, важных и срочных финансовых задач. В финансовую команду ищут инициативного профессионала с лидерскими навыками и опытом бизнес-партнёра, который готов ставить амбициозные цели и работать на результат.   Что нужно делать:

• Совместно с лидерами подразделений формировать стратегию развития и считать бизнес-кейсы для оптимального распределения ресурсов
• Взаимодействовать с руководителями компании по вопросам бюджета и статуса ключевых проектов
• Отвечать за ежеквартальные прогнозы, годовой бюджет и долгосрочные модели
• Совместно с бизнесом и отделом отчётности обеспечивать аккуратность, своевременность и полноту ежемесячного финансового результата, анализ отклонений и бюджетный контроль
• Отвечать за разработку и реализацию методологии аллокации офисных расходов на бизнес-подразделения внутри Яндекса
• Помогать в оптимизации отчётных систем
• Координировать команду аналитиков и контролёров

  Ждут, что вы:

• Работали в FP&A 5 лет и более, а в руководящей роли - не меньше года
• Имеете опыт реализации крупных инициатив
• Обладаете аналитическим складом ума и умеете расставлять приоритеты для всей команды
• Без проблем балансируете между проектной и рутинной деятельностью
• Подтвердили финансовую экспертизу профессиональным сертификатом (CIMA, ACCA и другие)
• Энергичны, обладаете гибким мышлением и навыками деловой коммуникации

  Условия:

• Оформление по ТК РФ: отпускные и больничные - всё официально
• Зарплата на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода для тех, кто успешно прошёл ревью
• Гибкий график работы
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Оплата питания и лучший кофе в офисе (а ещё фрукты, сырки и многое другое)
• Сильная команда, которая способствует вашему росту
• Возможность влиять на процесс и результат
• Комфортный офис на станции метро Парк культуры

Вакансия на удаленке.   В торговую компанию AGS Trading (агропромышленная группа ASTRA ALLIANCE) требуется HR-директор.   Компания занимается экспортом сельскохозяйственной продукции на международный рынок, экспортирует уже более чем в 20 стран. Ее миссия - трансформация международной торговли на благо населения планеты.
Сейчас хотят усилить команду HR-директором для того, чтобы масштабировать бизнес через построение системной работы с персоналом.   Ищут опытного HR-директора, который обладает следующими критериями:

• Опыт работы в HR-сфере не менее 7 лет, включая выстраивание HR-функции в распределенных командах на международном уровне. Кандидат должен обладать глубокими знаниями и пониманием HR-практик, стратегий и инструментов, применимых в глобальной компании
• Успешный опыт построения HR-бренда и EVP (Employer Value Proposition). Кандидат должен иметь опыт создания и продвижения уникального имиджа работодателя, который привлекает и удерживает талантливых сотрудников
• Знания и навыки в построении системы материальной мотивации и KPI (Key Performance Indicators). Кандидат должен иметь опыт разработки и внедрения системы вознаграждения и стимулирования, а также умение определить и измерить ключевые показатели производительности
• Опыт обучения руководителей инструментам работы с командой. Кандидат должен обладать навыками и опытом разработки и проведения программ обучения для руководителей, чтобы они могли эффективно управлять и развивать своих подчиненных
• Способность адаптироваться к миссии, ценностям и принципам компании. Кандидат должен быть в состоянии выразить и передать ценности компании через HR-стратегию, соответствующую ее целям и ценностям
• Если у вас есть эти навыки и опыт, приглашают вас присоединиться к команде и вместе создавать прогрессивные HR-практики, способствующие успеху компании

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Japan Tobacco International is looking for a Pricing Modelling Group Manager.   Minimum requirements:

• University degree: Mathematics, Statistics, Economics
• English: Advanced (both, spoken and written)
• 5+ years’ experience in Marketing Research Department or Research Agency
• Understanding of tobacco market, Price impacts, trade channels, trends in Russia market, market segmentation
• Advanced MS Office user; knowledge of statistical programs, Power BI, SQL is a plus
• Skills and knowledge: strong analytical skills, big data analysis, advanced communication and presentation skills
• Personality characteristics: structured approach & self-discipline, high attention to details, orientation to result
• People management skills

  Main areas of responsibility:

• Development of Integrated Comprehensive Price model (incl. MT and TT channels separate reading, including all Nicotine cross-categories Price assessment) set-up and monthly support, incl preparation for ASP / SRP, OL and RSF
• Continually review strategic insights capability for emerging gaps in pricing related knowledge, identify and implement local projects and tools that will address gaps and ensure quality of decision-making. Alternative pricing sources / tools and solutions improvement assessment
• Provide all the necessary inputs during the official forecast processes (ASP/OL/LE) related to pricing scenarios assessment and pricing strategy build-up
• Monitor market trends, research consumer markets and competitors’ activities to identify opportunities and key issues to insure JTI price competitiveness across all nicotine products
• Evolve and improve how pricing related topics are shared throughout the business - work to ensure insights are broadly received and understood
• Recruit, motivate and guide the professional development of the team

В TravelTech компанию Едем-в-Гости.ру требуется Team Lead SEO.   Едем-в-Гости.ру - один из лидеров рынка TravelTech, компания по онлайн-бронированию жилья на территории России с 2009 года. Более 50 тысяч довольных клиентов и дружная команда профессионалов, увлеченных своим делом.
Стремятся найти сильного SEO Team Lead, который организует рабочие процессы и будет руководить командой seo-специалистов. Идеальный кандидат - это умный и организованный человек, для которого нет “внешних задач”. Если вы мечтаете руководить seo командой, которая будет делать результаты в высококонкурентных нишах и готовы делиться опытом - добро пожаловать в команду!   Что сейчас представляет отдел продвижения:

• Отдел продвижения - это 3 SEO-специалиста, команда разработчиков, штат журналистов-редакторов, а также периодически проектно привлекаемые сотрудники
• Результаты сейчас: более 20.000 уникальных посетителей в сутки на сайте в самый низкий месяц в году и до 80.000 посетителей в сутки в высокий сезон
• На данный момент сайт уже находится в топах выдачи по многим целевым запросам, но хотят быстрее расти по трафику количественно и качественно

  В ваши обязанности будет входить:

• Руководство командой SEO-специалистов, постановка задач и контроль их исполнения
• Участие в проведении финальных собеседований SEO-специалистов разного профиля
• Самостоятельное ведение аналитики (позиций, конверсий, трафика, конкурентов, юзабилити, метрик) и отчетности директору
• Не только генерирование идей, но и их практическая реализация
• Работа в тесной связке с Генеральным директором и разработчиками

  Будут рады видеть у вас:

• Богатый опыт в SEO-продвижении крупных масштабных проектов с сайтами от 50.000 страниц (опыт в трэвел-тематике будет преимуществом)
• PRO уровень владения Яндекс Метрикой, Вебмастером и Search Console
• Умение правильно диагностировать падения трафика или позиций (четкий алгоритм действий - что и за чем проверяется)
• Понимание принципов работы с поведенческими факторами - как с внешними, так и с внутренними
• Знание фильтров поисковых систем - как работают, как накладываются и за что, как снимаются, что надо сделать чтобы снять
• Отличное понимание принципов регионального ранжирования и формирования стратегии
• Опыт руководства SEO-командами от 2-х лет
• Стратегическое мышление, пунктуальность при работе в CRM и высокий уровень организованности

  Предлагают:

• Достойную заработную плату (обсуждают индивидуально по итогам интервью)
• Реализацию и поддержку инициатив
• Работу в просторном, комфортабельном open space офисе около м. Старая деревня (БЦ «Гулливер»)
• Работу в стабильной компании

  Узнали себя в вакансии? Тогда откликайтесь с небольшим сопроводительным письмом.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Wazzup требуется Руководитель отдела продаж.   Wazzup - SaaS-сервис в сегменте b2b, который позволяет интегрировать мессенджеры и соц.сети с CRM-системами. Резидент Сколково.   Требования:

• Имеете опыт построения отдела продаж c 0, так как именно этим и придется заниматься: внедрение системы мотивации, найм, управление людьми
• Умеете продавать и показывать мастер-класс своим продавцам
• Умеете налаживать контакт с фаундерами/ЛПР
• Готовы не просто к командировкам, а приехать по первому зову
• Вы логичны и последовательны, опираетесь на цифры и факты
• Владеете английским языком на уровне не ниже B1–В2
• Имеете опыт работы с крупными корпоративными клиентами
• Будет преимуществом опыт продаж на зарубежном рынке: Латинская Америка, Индия, США

  Задачи:

• Организовывать продажи по сегментам: официальные партнеры (реселлеры) русский рынок, официальные партнеры (реселлеры) международный рынок, технические партнеры русский рынок, технические партнеры международный рынок
• Планировать цели и задачи отдела продаж в соответствии с OKR компании
• Разрабатывать и исполнять план продаж
• Выстраивать, внедрять и улучшать систему мотивации в отделе
• Управлять командой: набирать, адаптировать, развивать, делегировать и контролировать
• Участвовать в целевых конференциях как участник и/или спикер
• Лично вести сделки с вип клиентами
• Выстраивать и развивать отношения с партнерами
• Дорабатывать регламенты и инструкции в отделе
• Отвечать за бюджет отдела

  Условия:

• 5/2, фултайм, удаленка. Возможны длительные командировки
• Зарплата по договоренности. Смысл договоренности в том, чтобы вам было окей, компании было окей и всем было окей - поэтому рассмотрят кандидатов с любыми зарплатными ожиданиями
• Человеческие условия. Сорокачасовая рабочая неделя на удаленке или в московском офисе. Оплачиваемый отпуск
• Человеческое отношение. В команде нет винтиков, шестеренок и гаечек, есть только люди. С пониманием относятся к потребностям и проблемам каждого. Если что-то нужно: поддержка, психолог, обучение, лечение - помогут. Такой вот соцпакет

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В бренд косметики DON’T TOUCH MY SKIN требуется Бренд-менеджер.   Вакансия ориентирована на работу с ключевыми партнерами, один из которых - Золотое Яблоко.    Обязанности:

• Участие в разработке и реализации стратегии бренда совместно с руководством компании
• Планирование онлайн и оффлайн маркетинговых активностей внутри ключевых точек продаж, включая акции, промо-мероприятия, коллаборации и рекламные кампании
• Контроль выполнения маркетинговых активностей и обеспечение их своевременной реализации
• Ведение всей коммуникации с представителями основных точек продаж, включая проведение совместных совещаний и координацию действий
• Разработка и контроль бюджета маркетинговых активностей в рамках сотрудничества с партнерами
• Мониторинг и анализ эффективности маркетинговых мероприятий и рекомендации по их оптимизации

  Требования:

• Опыт работы в качестве бренд-менеджера или менеджера проектов от 2 лет
• Хорошее понимание рынка косметических товаров и тенденций в данной отрасли
• Сильные аналитические и организационные навыки
• Умение разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии
• Инициативность и способность предлагать инновационные идеи
• Способность четко формулировать задачи, быть в коммуникации с коллегами и партнерами
• Способность подстраиваться под обстоятельства: не только строить долгосрочные стратегии, но и уметь быстро решать ситуативные задачи
• Способность быстро реагировать на новую входящую информацию и работать в условиях высокой неопределенности и в режиме стартапа
• Умение эффективно управлять проектами и работать в команде
• Знание английского языка (предпочтительно)

  Условия:

• Официальное оформление
• Испытательный срок с сохранением заработной платы
• График работы 5/2, пн-пт
• Полная занятость
• Офис на станции метро Дмитровская
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования

  Отклик на вакансию и портфолио присылайте на электронную почту.

Вакансия на удаленке.   В издательство Манн, Иванов и Фербер требуется Руководитель команды PR.   В команду ищут активного, любопытного, умеющего мыслить стратегически и видеть всю картину в целом, склонного к анализу руководителя команды PR. Любовь к книгам обязательна!   Суть работы:

• Главная цель - разработка и реализация PR-стратегии, оперативное руководство командой PR (7 человек в команде). Направления: блогеры и онлайн партнеры
• Проекты, которые продвигают специалисты команды PR - это книги, курсы, а также акции интернет-магазина, различные мероприятия и партнерские программы. У каждого проекта свои kpi (например, продажи по промокоду, прирост аудитории соц.сетей, трафик на страницу проекта и т.д.)
• Каждый пиарщик ведет 3-5 проектов одновременно, и организует от 60 публикаций у блогеров и партнеров в месяц

  Основные задачи:

• Взаимодействие с командами-заказчиками (настройка процессов работы с другими командами МИФа (уточнение ожиданий по проектам, sla, обратная связь по проекту (выводы, инсайты, рекомендации), демонстрация планов и результатов работы команды PR)
• Разработка и реализация PR-стратегии, стратегическое планирование и выполнение маркетинговых мероприятий на основе KPI каждого проекта
• Управление работой команды (PR-менеджеры по работе с блогерами и партнерами, внештатные ассистенты); делегирование, постановка задач, контроль выполнения и качества работ
• Оценка эффективности продвижения проектов и выявление закономерностей и лучших практик для будущих задач
• Личная работа с ключевыми лидерами мнений, авторами и экспертами рынка

  Чек-лист необходимых знаний, навыков и опыта:

• Опыт в области маркетинга, PR, коммуникаций от 3-х лет
• Опыт эффективного управления командами от 2-х лет
• Глубокое знание и умение эффективно использовать PR-инструменты
• Аналитические способности
• Умение эффективно работать в меняющейся среде и обстоятельствах, выдерживать сжатые сроки, находить нестандартные решения, находить win-win решения
• Лидерские качества, коммуникабельность и инициативность
• Самостоятельность, системность, умение понятно доносить свои мысли

  Условия:

• Оформление по ТК. Все в «белую» и пушистую. Ищут человека в штат и на полный день. Работа в режиме home-office
• Заботятся об эмоциональном благополучии сотрудников: есть корпоративный психолог в высокий сезон, один месяц в году работают по формату 4+1 (пятница - день для развития или для своих дел), проводят большие корпоративные мероприятия и воркшопы
• Команда профессионалов, влюбленных в свое дело. И возможности для развития и экспериментов в работе
• Неограниченный доступ ко всем книгам МИФа (и даже к тем, которые еще не вышли)

  Как откликнуться:
Если вам интересна вакансия, присылайте резюме и сопроводительное письмо HR Наталье Кривцовой на электронную почту. Укажите тему письма: «Руководитель команды PR», а в сопроводительном письме укажите, чем вас заинтересовала вакансия и почему вы для нее подходите.

В Леруа Мерлен требуется Руководитель направления по работе с соцсетями и сообществами.   Обязанности:

• Разработка и реализация федеральной стратегии продвижения бренда в социальных сетях
• Разработка локальной стратегии и ее реализация
• Управление большой географически распределенной командой, построение и оптимизация процессов
• Клиентская поддержка бренда в социальных сетях
• Разработка контент плана и создание визуального контента
• Развитие инструментов social commerce
• Разработка системы коммуникаций с целевой аудиторией в мессенджерах
• Сопровождение федеральных SMM и PR-проектов, реализация интеграций с блогерами
• Увеличение общих показателей конверсии из соцсетей

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы руководителем отдела SMM/digital 3-5 лет с коллективом от 10 человек
• Базовые знания диджитал маркетинга
• Системность, ориентация на результат, ответственность, аналитический склад ума, высокий уровень самоорганизации
• Личные качества: креативность, гибкость, инициативность, умение мотивировать команду, грамотный русский язык
• Знание английского - не ниже upper-intermediate

  Условия:

• Интересная работа в известной, крупной, стабильно развивающейся компании
• Конкурентная заработная плата
• Оформление по ТК РФ
• Социальный пакет (добровольное медицинское страхование, льготное питание и другие льготы в зависимости от стажа работы в компании)

В Дирекцию по инвестиционной деятельности требуется Коммерческий директор.   Федеральное государственное унитарное предприятие Дирекция по инвестиционной деятельности управляет объектами федерального имущества и выявляет неэффективно используемые или используемые не по назначению объекты федерального имущества. Предприятие находится в ведомственном подчинении Федерального агентства по управлению государственным имуществом Российской Федерации.   Обязанности:

• Работа с активами предприятия (недвижимость)
• Сопровождение сделок по реализации, аренде активов
• Подготовка активов к аренде (формирование аукционной документации, размещение на ЭТП)
• Сопровождение и организация мероприятий по оценке объектов недвижимого имущества
• Проведение переговоров и взаимодействие с потенциальными арендаторами по вопросам аренды объектов недвижимости
• Аналитика текущей деятельности по аренде недвижимости и ее результатов
• Управление отделами продаж, аналитики и оценки, сопровождения договоров

  Требования:

• Высшее образование
• Желателен опыт работы с непрофильными активами
• Релевантный опыт работы

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00
• Офис в пешей доступности от метро (Международная/ Тестовская)