Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Правительство Москвы открыта вакансия Начальник отдела кадров и кадровой безопасности.   Обязанности:

• Постановка оперативных целей по вопросам управления персоналом
• Разработка предложений по структуре учреждения и потребности в персонале
• Разработка предложений по обеспечению кадровой безопасности, обеспечению персоналом, формированию систем оценки, развития, организации и оплаты труда, корпоративным социальным программам и социальной политике
• Контроль исполнения бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат

  Требования:

• Высшее образование (магистратура)
• Опыт работы в области управления персоналом от 5 лет
• Умение с легкостью переключаться между задачами, работа в режиме многозадачности
• Систематичный подход к работе, которая требует высокого уровня организации для контроля за несколькими процессами одновременно

  Условия:

• Оформление по ТК РФ (стабильный и прозрачный доход)
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 или с 08:00 до 17:00, пятница сокращенный рабочий день
• Офис м. Боровское шоссе, м. Новопеределкино
• В офисе есть все необходимое для продуктивной и комфортной работы
• Возможность профессионального развития

В сетевое международное digital-агентство Artox Media Digital Group открыта вакансия Заместителя финансового директора.   Artox Media Digital Group (AMDG) – сетевое международное digital-агентство, работает с 2007 года и имеет 2 больших офиса в Москве и Минске, также есть офисы в Нью-Йорке и Алматы. С 2007 года AMDG было реализовано более 2000 проектов международных и национальных рекламодателей: МТС, Росбанк, Санта Бремор, Radisson, Дымов, Fujifilm, Accor Hotels, Ингосстрах.   Ищут классного специалиста в своем деле, который будет заряжать команду своим профессионализмом и энергией.
Если вы легкий на подъем человек, для вас нет ничего невозможного, вы работали в Digital/IT и готовы взять на себя управление финансами компании, то эта вакансия именно для вас.   Компания предлагает:

• Команду профессионалов, с кем можно будет обсудить любые вопросы и идеи, и руководителя, который отлично разбирается в digital
• Стабильную белую заработную плату и официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Возможность выстраивать процессы и видеть результат своей работы
• Постоянное обучение, что даст возможность развиваться профессионально
• Отсутствие бюрократии и вовлеченный топ-менеджмент
• Гибридный формат работы с плавающим началом рабочего дня
• Подключение программы лояльности Best Benefits с огромным количеством скидок на рестораны, развлечения, отдых, спорт и многое другое
• Просторный офис в 7 минутах от метро Белорусская
• Льготные условия по ДМС
• Различные корпоративные мероприятия

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на должности Старшего финансового менеджера/Руководителя финансового отдела от 3-х лет
• Продвинутые знания бухгалтерского и управленческого учета, базовое понимание юриспруденции (структуры договоров, приложений, ДС)
• Продвинутый пользователь MS Office, 1С, ERP систем
• Общее понимание нефинансовых показателей бизнеса

  Большое преимущество:

• Опыт работы в IT, рекламной, digital сфере; знание законодательства в области рекламы
• Наличие дополнительного профильного образования / повышения квалификации
• Владение дополнительными инструментами - PowerBi, PowerPivot, PowerQuery и т.п.

  Какие основные задачи сейчас стоят:

• Участие в автоматизации и оптимизации бизнес-процессов компании
• Активное участие в формировании, исполнении и контроле бюджета
• Контроль ключевых показателей операционной деятельности компании
• Участие в разработке системы мотивации персонала, расчет целевых и фактических показателей
• Взаимодействие с банками и финансовыми партнерами

  Просьба указывать ЗП ожидания в сопроводительном письме.

В МТС Банк требуется Менеджер по маркетинговым исследованиям.   МТС Банк – цифровой банк экосистемы МТС. Компания задает тренды банковской цифровой трансформации и развиваем финансовые сервисы нового поколения.   Вам предстоит:

• Участие в проведении (менторство) маркетинговых, продуктовых исследований (количественных и качественных) как при помощи агентств, так и самостоятельно
• Умение самостоятельно презентовать и помогать бизнесу с интерпретацией результатов исследований
• Поддержание базы знаний, подготовка аналитических материалов на их основе
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками
• Участие в реализации инновационных проектов для подразделений Банка, отслеживание трендов в области инноваций
• Документооборот
• Контроль использования маркетингового бюджета

  Ожидают, что вы:

• Имеете высшее образование, желательно в Социологии/ Маркетинге/ Экономике/Статистике
• Соответствующий опыт работы от 4-6 лет в исследовательском агентстве или на стороне клиента
• Опыт проведения количественных исследований полного цикла самостоятельно от 2-х лет
• Умение работать с большим объемом данных, хорошие аналитические способност

  Преимущества:

• Опыт работы в Банковской сфере/Телеком/IT/Ecom
• Знание сервисов для проведения опросов
• Опыт работы с программами для анализа данных SPSS, Power BI, DataFriend
• Опыт проведения тендеров и проведения закупок по направлению исследований
• Знание английского языка
• Умение работать в режиме многозадачности

  Ваши преимущества​​​​​​: В компании ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. МТС Банк всегда поддержит вас, а ещё предложит:

• Достойную заработную плату
• ДМС со стоматологией с первого дня работы
• Доступ к корпоративной библиотеке и университету
• Специальный тариф на мобильную связь
• Скидки и бонусы от МТС, МТС Банка и наших партнёров
• Отсутствие дресс-кода
• Современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк
• Кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами
• Корпоративный спорт: йога, беговое и волейбольное сообщества
• Тренажерный зал в офисе
• Программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях

Вакансия на удаленке.   В продюсерский центр образовательных онлайн-проектов Birch открыта вакансия Директора по найму.   Преимущества работы в компании:

• Конкурентный уровень заработной платы. Уровень дохода обсуждается на финальном собеседовании
• Белая компания, полное соблюдение ТК РФ
• Формат работы удаленный, при желании есть возможность работать в комфортном офисе в Москва-Сити
• Для сотрудников доступна оплата внешнего обучения — 50% компенсирует компания, 50% сотрудник
• Компания постоянно развивается, отличная возможность профессионального и карьерного роста
• Работа в интересных и инновационных проектах, возможность создавать крутые продукты в супер команде единомышленников
• Открыты к изменениям и новым возможностям, с радостью готовы воплощать в жизнь идеи сотрудников
• Бесплатный доступ ко всем продуктам, включая фитнес-абонемент онлайн

  Над чем предстоит работать:

• Формировать и управлять реализацией HR стратегии по найму персонала, которая обеспечит достижение целей компании
• Управлять системой качественного найма персонала в установленные сроки
• Разрабатывать, оптимизировать и утверждать стандарты бизнес-процессов отдела по подбору персонала
• Самостоятельно закрывать ключевые вакансии
• Формировать и управлять бюджетом отдела по подбору персонала
• Анализировать воронку подбора кандидатов, предлагать решения по увеличению количества закрытых вакансий и сокращению сроков закрытия вакансий
• Управлять командой рекрутеров, соблюдать ключевые показатели эффективности отдела по подбору персонала
• Анализировать, прорабатывать и использовать новые каналы привлечения кандидатов
• Отслеживать и внедрять лучшие практики на рынке в области подбора персонала
• Создавать и реализовывать предложения по улучшению позиции бренда работодателя
• Готовить еженедельный отчет по найму персонала для ТОП-менеджмента компании

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет, управление командой рекрутеров
• Готовность самостоятельно закрывать ключевые вакансии
• Искреннюю страсть к рекрутменту
• Способность аргументированно поддерживать свою точку зрения, опираясь на собственный опыт и знания
• Желание развиваться (у вас опыт самостоятельного развития и роста, вы обучаетесь и есть результаты из А в Б)
• Компания ищет эксперта, у которого можно учиться (не действовать по принципу: «сейчас я отправлю, а мне дадут комменты, потом я переделаю»)
• Умение говорить на языке «проблем и решений»: находить решение в любой ситуации и видеть всегда несколько вариантов решений
• Мыслить на языке «цифр» и результатов

  В сопроводительном письме, пожалуйста, напишите за что вы искренне любите рекрутмент, почему хотите работать в команде и почему должны выбрать вас на эту позицию.

Вакансия на удаленке.   В продюсерский центр образовательных онлайн-проектов Birch открыта вакансия Финансовый директор.   Преимущества работы в компании:

• Конкурентный уровень заработной платы. Уровень дохода обсуждается на финальном собеседовании
• Белая компания, полное соблюдение ТК РФ
• Формат работы удаленный, при желании есть возможность работать в комфортном офисе в Москва-Сити
• Для сотрудников доступна оплата внешнего обучения — 50% компенсирует компания, 50% сотрудник
• Компания постоянно развивается, отличная возможность профессионального и карьерного роста
• Работа в интересных и инновационных проектах, возможность создавать крутые продукты в супер команде единомышленников
• Открыты к изменениям и новым возможностям, с радостью готовы воплощать в жизнь идеи сотрудников
• Бесплатный доступ ко всем продуктам, включая фитнес-абонемент онлайн

  Что компания ожидает от кандидата:

• Высшее профильное образование (экономическое, бухгалтерское, финансовое)
• Релевантный опыт работы от 2-х лет
• Хорошее понимание бухгалтерского и налогового учета в инфобизнесе (НМА, авторские права)
• Успешный опыт прохождения выездных и камеральных налоговых проверок
• Опыт построения финансовых моделей

  Над чем предстоит работать:

• Долгосрочное планирование финансовой деятельности группы юр. лиц
• Постановка финансового учета и необходимых процессов
• Регулярная управленческая финансовая отчетность, в том числе отчеты эффективности, ДДС, P&L, ССП и др.
• Регулярное составление план-факта финансовых показателей проектов и их анализ, в том числе юнит-экономика
• Контроль за исполнением бюджетов
• Контроль документооборота компании, работы финансового отдела
• Участие в составлении ключевых договоров, согласование с партнерами
• Управление финансовыми потоками и оборотными средствами компании
• Управление командой финансового отдела
• Планирование и оптимизация налогообложения, расчет налоговых и финансовых нагрузок, предупреждение и предотвращение бухгалтерских, налоговых и финансовых рисков
• Участие в проверках, коммуникация с контролирующими органами

  В сопроводительном письме, пожалуйста, напишите, почему вы хотите работать в компании и почему должны выбрать вас на эту позицию.

В агентство недвижимости Самолет Плюс требуется HR-директор.   Самолет Плюс - одно из крупнейших российских агентств недвижимости. За годы работ разработали собственную экосистему, которая включает в себя ЦРМ систему, платформу для кросс-продажи, для работы с ипотечными программами, застройщиками и многим другим.   Обязанности:

• Оперативное управление процессами подбора, ресечинга, адаптации персонала
• Перестройка HR-процессов в соответствии с задачами компании
• Создание новых и поддержание существующих HR-инструментов и их развитие
• Определение потребности компании в персонале, мониторинг рынка труда
• Организация и координация работы менеджеров
• Контроль оперативного закрытия вакансий компании
• Автоматизация процесса адаптации и оценки персонала
• Выстраивание корпоративной культуры компании
• Курирование блока: развитие и обучение персонала
• Выполнение KPI

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт в должности Руководителя подбора персонала/ Ведущего HR менеджера/ HR Директора от 1 года до 3 лет
• Высшее/среднее специальное образование
• Развитые управленческие навыки
• Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, желание работать
• Высокий уровень самоорганизации

  Условия:

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании
• Стабильная белая заработная плата, которую готовы обсуждать индивидуально с кандидатом в зависимости от уровня квалификации
• Возможности профессионального роста в рамках компании
• Команда профессионалов, нацеленных на общий результат и интересные задачи
• График 5/2 с 9-18

  В сопроводительном письме напишите "Хочу быть первой"!

Вакансия на удаленке.   Продюсерский центр BIRCH приглашает в команду Операционного директора, который должен достигать плановых показателей согласно утвержденной стратегии.   Преимущества работы в компании:

• Конкурентный уровень заработной платы (высокий оклад + квартальный KPI). Уровень дохода согласовывают на финальном собеседовании
• Белая компания, полное соблюдение ТК РФ
• Формат работы удаленный, при желании есть возможность работать в комфортном офисе в Москва-Сити
• Для сотрудников доступна оплата внешнего обучения — 50% компенсирует компания, 50% сотрудник
• Компания постоянно развивается, есть возможность профессионального и карьерного роста
• Работа в интересных и инновационных проектах, возможность создавать крутые продукты в команде единомышленников
• Бесплатный доступ ко всем продуктам, включая фитнес-абонемент онлайн

  Над чем предстоит работать:

• Разрабатывать и осуществлять комплекс мер для достижения планов компании согласно утвержденной стратегии развития
• Руководить операционной (финансово-хозяйственной) деятельностью компании, управлять системой планирования и отчетности
• Управлять ключевыми финансовыми показателями компании (выручка, чистая прибыль), планирование бюджета компании, контроль исполнения бюджета
• Обеспечивать выполнение всех обязательств компании
• Заключать и курировать договоры, необходимые для ведения бизнеса (трудовые договоры, договоры услуг, подрядных работ, кредитные и т.д.), контролировать сроки их исполнения
• Контролировать и регулировать загрузки и численности штата компании
• Представлять интересы компании во взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами, органами государственной власти и управления
• Контролировать соблюдения правил доступа и допуска к информации, содержащей коммерческую тайну и персональные данные
• Систематизировать и автоматизировать работы компании
• Разрабатывать, оптимизировать и утверждать стандарты бизнес-процессов
• Проводить контроль исполнения кадровой политики компании и проводить кадровую ротацию: увольнение, перемещение, повышение, изменение по должности
• Управлять разделением функциональных обязанностей, полномочий и ответственности между должностями
• Разрабатывать порядок взаимодействия структурных подразделений

  Требования:

• Иметь опыт работы на руководящей должности
• Быть человеком решений, а не проблем
• Любить труд
• Говорить на языке "цифр"
• Уметь быстро погружаться и разбираться в любой теме

  Еще до собеседования с бизнесом будет объемное тестовое задание. Для приглашения на собеседование, в отклике на вакансию в сопроводительном письме напишите два главных качества исполнительного/ операционного директора на ваш взгляд. 

В Пулковскую Логистическую Компанию требуется Директор филиала.   Пулковская Логистическая Компания (ПЛК Карго) занимается перевозкой всех видов грузов всеми видами транспорта, гарантируя сроки и бесперебойность любых доставок.   Обязанности:

• Организация административной и хозяйственной деятельности филиала
• Выстраивание бесперебойной круглосуточной работы филиала
• Персональная ответственность за постановку и выполнение планов продаж и коммерческих планов филиала в соответствии со сроками и целями
• Обеспечение заданной рентабельности услуг
• Контроль выполнения работниками филиала внутренних регламентов и процедур, установленных в Компании
• Поиск новых партнеров и стратегическое развитие филиала
• Ежедневные коммуникации с авиакомпаниями
• Урегулирование конфликтных ситуаций с заказчиками и поставщиками
• Поддержание высокого уровня сервиса работы филиала
• Обеспечение и персональная ответственность за эффективность деятельности филиала
• Работа в 1С (ведение учета всех данных по филиалу: авиа, авто, сотрудники, контроль маршрутизации, контроль сверок)
• Оптимизация логистических процессов

  Ожидания от кандидата: Обязательное требование к кандидату – опыт работы в авиационной и автомобильной логистике.   ​​​​​​​Условия:

• ЗП от 200 тыс. руб. (на руки) + KPI, индивидуально обговаривается с успешным кандидатом
• Работа в сильной и стабильной компании (занимаем ТОП 1 в Санкт-Петербурге и ТОП 10 в России среди грузовых авиационных агентов)
• Компенсация обучения как профессионального, так и личностного
• Выплаты 2 раза в месяц без просрочек, за 9 лет не было ни одной задержки
• 2 раза в год крупные корпоративные мероприятия, команда снимает дома, яхты и круто проводит время
• График работы: понедельник-пятница с 9.00 до 18.00 с перерывом на обед
• Прозрачная, понятная, эффективная система мотивации
• Оплата корпоративной мобильной связи
• Оплачиваемый отпуск и больничный
• Активный и вовлеченный в бизнес-процессы собственник
• Прозрачная и понятная структура компании
• Команда учится у лучших специалистов в разных областях, таких как Михаил Гребенюк
• Работа в динамично развивающимся рынке, а значит Вы будете расти вместе с компанией

  Начните сопроводительное письмо со слов: "Я хочу работать в ООО "ПЛК Карго"".

В агропромышленный холдинг Мираторг требуется Руководитель филиала.   Агропромышленный холдинг Мираторг – лидер россии по производству и продаже продуктов питания, новатор в развитии сельского хозяйства страны.   Обязанности:

• Управление обособленным подразделением
• Выполнение планов продаж и торгового задания
• Контроль и координация складской и транспортной логистики
• Общение с клиентами/заказчиками
• Контроль маржинальности
• Подбор, обучение персонала, постановка задач
• Автоматизация операций
• Контроль и улучшение эффективности команды

  Требования:

• Опыт управления филиалом, крупным подразделением
• Навыки опытного руководителя с системным подходом в управлении персоналом
• Успешная практика в достижении амбициозных целей и реализации задач
• Высокий уровень финансовой грамотности
• Знание статей затрат P&L, практический опыт управления
• Умение работать в условиях многозадачности
• Стрессоустойчивость, вовлеченность, нацеленность на результат
• Опыт стратегического планирования
• Опыт формирования сильной команды
• Лидерские качества, способность брать на себя ответственность, умение руководить людьми, добиваться поставленных целей от сотрудников и в целом отдела в соответствии с планами компании

  Условия:

• Амбициозные цели и задачи
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
• Английский язык в онлайн-школе Skyeng со скидкой 30%
• Корпоративная скидка на посещение кинотеатров
• Новогодние подарки от компании для ваших детей

В компанию-производитель обуви и аксессуаров Age of Innocence требуется Руководитель клиентского сервиса.   Age of Innocence – это digital-first, D2C проект в области fashion, с офисом и складской инфраструктурой в Великобритании, России и Португалии. Компания занимается дизайном, производством и продажей обуви и аксессуаров на глобальном рынке.   Фокус внимания на метрики:

• NPS (индекс потребительской лояльности)
• Увеличение LTV
• CSI (Customer Satisfaction Index)
• Рост выкупа заказов

  Основные задачи: Компания с большим трепетом относится к качеству своего продукта и к уровню предоставляемого клиентского сервиса и ожидает такого же подхода от кандидатов

• Основная задача клиентского сервиса — решить проблему клиента, внимательно отнестись к каждому случаю, оказывать сервис с человеческим лицом
• Выстраивание и контроль подразделения клиентского сервиса
• Управление командой клиентских менеджеров, процессом найма, онбординга и обучения сотрудников клиентской службы
• Создание политики и скриптов взаимодействия с клиентом, постоянный контроль соблюдения стандартов
• Построение систем обслуживания клиентов, поиск и масштабирование эффективных подходов и решений
• Работа с конфликтами и проблемными точками при контакте клиента с компанией
• Собирать и анализировать клиентскую базу, находить болезненные точки и внедрять решения для улучшения сервиса

  Требования:

• Опыт успешного выстраивания омниканального сервиса (телефон, чаты, сообщения из соц сетей и т.д.)
• Опыт поддержки международных клиентов на английском языке
• Опыт внедрения автоматизированных систем управления заявками
• Опыт выстраивания решений в команде с другими руководителями по достижению целей, затрагивающих несколько подразделений компании
• Идеальный кандидат умеет извлекать пользу из ошибок и готов предъявить опыт предыдущих бизнес-неудач
• Креативное мышление
• Знание английского языка будет преимуществом

  Условия:

• Работу в успешном, амбициозном и быстрорастущем глобальном проекте в сфере digital & fashion
• Возможность протестить ваши навыки и знания не только на российском, но и на глобальном мировом рынке
• Достойный уровень оплаты труда / опционная программа
• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2
• Возможность периодически брать home office по согласованию с руководством
• Возможность участвовать в развитии бренда и реализовывать интересные проекты и амбициозные задачи
• Скидки на весь ассортимент для сотрудников
• Классный офис на Патриарших прудах