Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Ozon открыта вакансия Руководитель службы безопасности.   Задачи:

• Обеспечение соблюдения законности в деятельности организации и защиту ее правовых интересов;
• Разработка мероприятий по обеспечению безопасности охраняемых объектов, организовывать пропускной режим, руководить деятельностью ЧОП;
• Организация служебных расследований по фактам разглашения и утраты охраняемой информации, хищений материальных ценностей, нарушений внутриобъектового и пропускного режимов;
• Оказание методической помощи ответственным исполнителям по вопросам обеспечения безопасности при заключении договоров со сторонними организациями;
• Организация и проведение служебных расследований по фактам разглашения сведений, утрате документов, ценностей и других нарушений безопасности предприятия, контролировать сохранность имущества компании;
• Разработка документов, закрепляющие требования по обеспечению безопасности предприятия (инструкции, положения, правила);
• Взаимодействие с правоохранительными и иными органами;
• Выявление фактов как внешнего, так и внутреннего мошенничества, разрабатывать и внедрять инструменты их устранения.

  Компания ожидает:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы в структурах безопасности на руководящей позиции не менее 3 лет;
• Опыт руководством коллективом от 10 человек;
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя;
• Опыт проведения переговоров, владение навыками деловой переписки, наличие устойчивых навыков работы на компьютере и пользования специальными программами;
• Отличные коммуникационные и презентационные навыки.

  Компания предлагает:

• Оформление: по ТК РФ;
• График работы: 5/2;
•  ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж;
• Развитие: профессиональный и карьерный рост, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson;
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников;
• Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка.

В Яндекс.Маркет требуется Менеджер проектов (Market Express).   Market Express ищет менеджера, который станет руководить проектами, связанными с эффективностью. Ждут релевантного опыта работы и готовности самостоятельно решать сложные задачи.   Какие задачи вас ждут:

• Управлять активностями по оптимизации юнит-экономики в Market Express
• Въедливо искать возможности для оптимизации CPO и реализовывать их через кросс-функциональное взаимодействие
• Совместно со смежными командами составлять, приоритизировать и доводить до продакшена проекты и доработки
• Совместно с командами продукта и аналитики создавать инструменты и алгоритмы, которые позволяют эффективнее управлять зонами доставки
• Сделать cost-based pricing для клиента на чекауте

  Компания ждёт, что вы:

• Более трёх лет работали в роли аналитика или менеджера проектов в сфере электронной коммерции, в крупном ритейлере или консалтинге
• Дотошны к цифрам, всегда доводите проверку гипотез и реализацию задачи до конца, при этом эффективно взаимодействуете с коллегами
• В совершенстве владеете Excel, хорошо знаете или готовы быстро изучить SQL
• Умеете работать в условиях многозадачности, неопределённости и расставлять приоритеты
• Ответственно относитесь к дедлайнам
• Умеете структурировать информацию и стабильно применять этот навык в работе
• Легко работаете с цифрами
• Умеете убеждать, отстаивать свою позицию и брать на себя ответственность

  Что предлагают:

• Современный офис в центре Москвы с парковкой и всем необходимым для комфортной работы и отдыха
• Компенсацию оплаты питания на территории офиса и в окрестностях
• Гибкий график: не контролируют, кто во сколько приходит и уходит, главное - выполнять задачи
• Расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Высокий совокупный доход и премии каждые полгода по результатам ревью
• Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях и митапах Яндекса
• Профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт
• Культура открытости и взаимопомощи
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты работы
• Работа в технологической компании с возможностью создавать сервисы, полезные миллионам людей

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Яндекс.Маркет требуется Продакт-менеджер категории Спорт.   Яндекс Маркет активно развивает направление собственных торговых марок (СТМ) и ищет самостоятельного и энергичного менеджера для продвижения продуктовых категорий в сфере спортивных товаров.   Какие задачи вас ждут:

• Находить потенциальные точки роста для СТМ на Маркете и в сфере e-commerce
• Инициировать проекты запуска новых продуктов и вести их до достижения целевых показателей продаж, отвечать за ход ведения проекта и выполнение поставленных задач
• Выстраивать стратегию выхода на рынок, включая позиционирование и определение целевой аудитории
• Определять потребительские свойства и кастомизировать продукт
• Активно участвовать в поиске потенциальных поставщиков, проведении тендеров, согласовании коммерческих условий и подписании контрактов
• Проводить ценовое позиционирование и вести P&L
• Взаимодействовать с креативной командой, отделами сорсинга, контроля качества, маркетинга, логистики, сертификации и юридической поддержки, выступать в качестве заказчика и ставить понятные цели и задачи
• Отслеживать размещение заказов и их исполнение, вести PSI

  Компания ждёт, что вы:

• Запускали новые продукты в крупных российских или международных компаниях в сфере спортивных товаров более трёх лет
• Хорошо знаете специфику продукта и его потребительские свойства, технологии производства
• Понимаете структуру, динамику и тренды рынка
• Готовы актуализировать и дополнять свои знания за счёт работы с аналитикой
• Уверенно владеете английским языком
• Умеете работать с цифрами, данными и презентациями
• Можете донести свою точку зрения, слышите окружающих, готовы к обсуждениям и поиску консенсуса
• Готовы учиться и умеете быстро адаптироваться
• Активны, коммуникабельны и ответственны
• Предприимчивы и инициативны
• Способны действовать самостоятельно, достигать поставленных целей за счёт грамотной декомпозиции задач и их последовательного выполнения

  Что предлагают:

• Современный офис в центре Москвы с парковкой и всем необходимым для комфортной работы и отдыха
• Официальное трудоустройство
• Компенсацию оплаты питания на территории кампуса и в его окрестностях
• Гибкий график: не контролируют, кто во сколько приходит и уходит, главное - выполнять задачи
• Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях и митапах Яндекса
• Работу в профессиональной команде, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт
• Культуру открытости и взаимопомощи
• Возможность быстро увидеть свой вклад и результаты
• Работу в технологической компании с возможностью создавать сервисы, полезные миллионам людей

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В Ozon fresh открыта вакансия Руководитель группы аналитики.    Вам предстоит:

• Построение автоматизированной отчетности с использованием различных BI инструментов, Python, SQL;
• Построение выводов на базе аналитики для принятия управленческих решений и рекомендаций в бизнес-направления;
• Формирование методологии отчетов совместно с другими отделами и потенциальными пользователями;
• Бизнес-анализ коммерческих показателей (продажи, метрики по клиентам/продавцам, факторный анализ, выявление зависимостей) и автоматизация бизнес-процессов;
• Активное взаимодействие с внутренними заказчиками и командой.

  Компания ожидает:

• Уверенное владение Python, SQL (написание и оптимизация скриптов);
• Базовое понимание machine learning;
• Опыт работы с BPMN будет преимуществом;
• Знание теории вероятностей и статистики, базовых алгоритмов;
• Опыт в качестве лида/руководителя/наставника будет преимуществом;
• Умение работать в сжатые сроки и режиме многозадачности;
• Проактивность, автономность.

  Компания предлагает:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
• Свободу действий в принятии решений;
• Достойный уровень заработной платы;
• Удалённый график работы;
• Профессиональную команду;
• Возможность развиваться вместе с бизнесом.

В бутиковое диджитал агентство Compleader требуется Account director.   Compleader - бутиковое диджитал агентство, которое не боится сложных задач и готово решать их персонализировано, не предлагая типовых решений.   Несколько важных фактов о компании и роли:

• Агентству 8 лет и у него не много клиентов, но все они - представители среднего и крупного бизнеса и работают с ним долго
• Реализуют омниканальные стратегии с прогнозом результата в бизнес-показателях клиента, а не отдельные продукты для освоения клиентских бюджетов
• Начинали с контекста, SEO и аналитики и обладают в этих каналах глубокой экспертизой
• Есть свой большой креативный блок, но любую идею строят, опираясь на данные
• Сегодня работают с брендами Askona, HH.RU, Gett Taxi, MyToys, Московский ювелирный завод, Аэроэкспресс и другими. Реализуют стратегии с контекстом, SEO, таргетированной и медийной рекламой, SMM, видео и спецпроектами. Порой, даже ивенты делают
• Завтра хотят - больше интересных клиентов, больше тематик, больше бюджетов, больше результатов
• Эта вакансия - отличная возможность для аккаунт директора, готового не только управлять командой, но и личным примером показывать, как успешно решать поставленные задачи
• Ключевая задача: организация работы, управление и развитие группы аккаунт-менеджеров

  Основные обязанности:

• Координация работы группы аккаунт-менеджеров (3-5 сотрудников)
• Найм, обучение и адаптация новых сотрудников
• Разработка регламентов и процессов, направленных на улучшение эффективности работы группы аккаунт-менеджеров
• Лидирование ключевых клиентов агентства, выстраивание доверительных отношений с клиентами (Brandformance, Performance, SMM направления)
• Участие в подготовке стратегий и коммерческих предложений для новых и текущих клиентов
• Планирование и контроль финансовой отчетности

  Требования: Обязательные требования:

• Опыт работы в рекламном digital/performance-агентстве от 3 лет в роли group head/account director
• Знание digital-рынка и рекламного инвентаря (YDirect, SEO, programmatic, SMM и т.д)
• Уверенный опыт работы с Google Analytics и Яндекс.Метрика
• Уверенное знание MS PowerPoint
• Умение работать с ответами и аналитикой
• Навык выстраивания командной работы: обучение, мотивация, координация работы сотрудников

Преимуществом при отборе будет:

• Опыт работы с контекстом (как работа аккаунтом, так и специалистом)
• Опыт работы в бутиковом агентстве
• Опыт работы с собственной креативной студией

В кандидате также важны:

• Лидерские качества
• Проактивная позиция и желание развиваться

  Условия работы:

• Место работы: г. Москва, м. Парк Культуры
• График работы: полная занятость 5/2, с 10:00 до 19:00, гибридный формат работы
• Возможны различные варианты трудоустройства (ТК, ИП, ГПХ, самозанятость)

Вознаграждение:

• Размер оклада: до 250 000 руб.

Социальный пакет:

• Есть своя школа обучения
• Если появляется новый инструмент - обязательно его изучают
• Знают, что важно постоянно совершенствоваться, поэтому любят учиться новому, а также совершенствовать "старое"

Чем еще привлекательна эта вакансия:

• Всегда интересные задачи и много спец.проектов и классных клиентов с хорошими бюджетами
• Очень теплая команда, всегда поддерживают и помогают друг другу, имеют свой «культурный код» и не терпят токсичности в коллективе и неуважительного отношения
• В компании работают профессионалы, делятся своими знаниями друг с другом

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Вебиум требуется Директор по маркетингу.   Вебиум - онлайн-школа, где понимают. Основное направление - подготовка к ЕГЭ и ОГЭ. Уже более 90 000 школьников со всей России подготовились к экзаменам вместе с Вебиумом.
Сейчас ищут человека на ключевую роль в компании - СМО / Директор по маркетингу. У компании большая команда маркетинга - в ней более 50 человек. Есть два крупных направления: охватный маркетинг и performance-маркетинг, которые состоят из подотделов. Нужен CMO, который будет стратегически рулить всем маркетингом и достигать бизнес-целей за счёт работы с позиционированием и продвижением.   Основные задачи:

• Создавать и реализовывать стратегию привлечения новых учеников, исходя из бизнес-целей
• Организовать общий флоу работы команды маркетинга: выстраивать, улучшать и оптимизировать процессы, фокусировать команду на метриках и результатах
• Планировать маркетинговый бюджет компании, учитывая меняющиеся внешние условия
• Организовывать работу над запусками маркетинговых кампаний и продуктов, формировать прогноз по окупаемости, считать эффективность каналов, рекламных кампаний и акций, делать регулярные отчеты и проводить ретро по прошедшим запускам
• Участвовать в построении сквозной аналитики со стороны маркетинга
• Участвовать в формировании плана роста новых учеников в продукте, следить за выполнением плана со стороны маркетинга в разрезе предметов
• Участвовать в создании и контролировать метрики маркетинговых воронок для привлечения лидов
• Контролировать и улучшать показатели конверсии и стоимости целевых действий в маркетинговых воронках
• Генерировать гипотезы роста, отслеживать эффективность гипотез
• Управлять командой, нанимать сотрудников, проводить ревью для выявление областей роста коллег, организовывать обучения
• Выстраивать удобные и прозрачные процессы
• Создавать комфортную безопасную среду для высказывания идей и любой рабочей коммуникации, заботиться о сотрудниках

  Что важно для компании:

• Похожий опыт управления маркетингом в большой организации/организации с большой и разветвленной сетью каналов продвижения; управление маркетингом 360, где все команды находятся инхаус
• Системность и умение вести большое количество проектов одновременно
• Умение делегировать и выстраивать процессы
• Большой и глубокий опыт работы с digital-инструментами
• Знание рынка онлайн-образования для школьников (или готовность очень быстро погрузиться)
• Опыт внедрения сквозной аналитики
• Понимание, как устроена коммуникация бренда и умение ей управлять
• Любовь к цифрам, хорошее понимание аналитических программ (Яндекс.Аналитика, PBI и др.) и метрик
• Умение собирать команду, находить подходящих людей, объединять их общей целью и заботиться о них
• Эмпатия и умение давать обратную связь
• Умение быстро тестировать идеи, отсутствие боязни ошибиться и готовность к экспериментам
• Знания в смежных областях: устройство бизнеса, P&L, продуктовые команды
• Умение аргументировать позицию и выстраивать коммуникацию с кросс-командами

  Условия:

• Оплата обсуждается индивидуально
• Удалённая работа с графиком 5/2, на полную занятость
• Ключевая роль с возможностью влиять на стратегию компании и бизнес-процессы
• Классная сформированная команда, которую хочется развивать и растить
• Общие ценности: практикуют лидерство без власти, растят доверие и ответственность, качают эмоциональный интеллект и осознанность
• Уютный штаб в центре Питера, куда можно приходить по желанию
• Возможность развития: свобода в инициативах, процесс обратной связи и ревью, компенсация обучения
• Компенсация психотерапии от партнеров
• Продвижение социально-значимого и полезного проекта

В компанию-поставщик медицинского оборудования VRMED открыта вакансия Маркетолога.   Компания VRMED — это комплексные поставки медицинского оборудования, расходных материалов и системные решения для организаций здравоохранения.   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии
• Подготовка маркетинговых материалов: презентации, сувениры, визитки и прочие POS-материалы (работа с подрядчиками)
• Организация участия компании в выставках, конференциях: от разработки концепции до реализации
• Оптимизация сайта: размещения новостей и внесения правок в тексты, фотографии и пр. (работа с подрядчиками)
• Работа с репутацией, ответы на отзывы на площадках
• Контроль подрядчиков
• Контроль и планирование рекламного бюджета

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции или на должностях специалиста (менеджера по маркетингу)
• Личностные качества: умение выстраивать эффективные коммуникации с коллегами и контрагентами, хорошо развитые организаторские способности, нацеленность на результат
• Уверенный пользователь ПК
• Ведение деловой переписки
• Знание программ Microsoft Office, Outlook, навыки работы с графическими редакторами

  Условия:

• Заработная плата от 100 000 руб.
• Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Комфортный офис рядом с метро Раменки

В компанию по продаже велосипедов Веломоторс требуется Руководитель event-проектов.   Задачи:

• Участие в разработке и реализации коммуникационных стратегии оффлайн каналов продвижения портфеля брендов и имиджа компании
• Управление тест-парком продукции компании: согласование тест-драйвов со СМИ, спортсменами, дилерской сетью. Организация технического обслуживания парка, взаимодействие с вовлеченными контрагентами
• Управление федеральными рекламными кампаниями портфеля брендов совместно с дилерами
• Определение концепции и формата мероприятий, календаря мероприятий. Управление всеми процессами в рамках event-проектов
• Разработка, организация конференций, форумов, брифингов, выставок, профильных мероприятий, пресс-конференций, тест-драйвов товаров компании
• Поиск подрядчиков и формировать ТЗ для организации event-проектов
• Подбор спикеров и модераторов на мероприятия, взаимодействовать с партнёрами и спонсорами
• Заказ РИМ (рекламно-информационных материалов)
• Контроль хода мероприятий, решение оперативные задач, анализ результатов проведения мероприятий
• Поиск амбассадоров брендов: спортсменов, путешественников, лидеров мнений совместно с PR-менеджером
• Взаимодействие с SMM специалистом, интернет-маркетологом, дизайнерами и техническими специалистами
• Управление сопутствующим документооборотом

  Требования:

• Знание (практический опыт) механизма организации и проведения мероприятий в oфлайн и online формате
• Креативный подход к решению нестандартных задач
• Способность анализировать результаты и контролировать метрики
• Высокие организационные навыки
• Опыт взаимодействия со СМИ и блогерами /лидерами мнений, знание механики работы со СМИ
• Наличие портфолио успешных кейсов массовых мероприятий

  Условия:

• Стабильная работа в крупной компании
• График работы 5/2: 9.00 - 18.00. Работа в офисе
• Гарантируют: оформление по ТК, стабильную заработную плату, оплачиваемый отпуск, хорошие условия труда

В IT-компанию Bimeister открыта вакансия Менеджера по работе с ключевыми клиентами.   Цифровая экосистема Bimeister – набор современных программных продуктов для управления промышленным предприятием на всех стадиях его жизненного цикла (проектирование, строительство, эксплуатация). В базе экосистемы находится продукт Bimeister Data, который позволяет создать цифровую информационную модель и управлять инженерными данными.   Обязанности:

• Развитие отношений с существующими и новыми ключевыми клиентами компании
• Формирование клиентской стратегии, планирование развития бизнеса компании в клиентах сегмента совместно с владельцами продуктового портфеля компании
• Поиск и реализация новых идей, открывающих дополнительные перспективы в работе с клиентами сегмента
• Формирование (поиск новых возможностей, тем и т.п.) и исполнение воронки продаж
• Ведение отчетности в CRM, аналитика продаж, целевой аудитории, формирование требований к маркетингу
• Взаимодействие с внутренними департаментами, подготовка и согласование нетиповых договоров и соглашений о технологическом партнёрстве
• Подготовка ТКП по решениям, обоснований стоимости и отдачи от инвестиций в проект

  Требования:

• Опыт B2B продаж ИТ проектов от 100 млн. руб., преимущественно в промышленных индустриях (Нефтегаз, Металлургия, Энергетика и др.)
• Успешный опыт продаж сложных ИТ продуктов/консалтинга в области BIM, ERP, MES, MDM, услуги заказной разработки
• Опыт общения на уровне C-level, наличие соответствующего нетворка
• Высшее образование, Английский язык - pre intermediate, хорошо развитые soft skills, грамотная устная и письменная речь

​​​​​​ Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT компании
• Инновационную культуру, в которой хочется творить и созидать, воплощать в жизнь самые смелые и прорывные идеи. Компания не расставляет рамок для развития команды или продукта. Каждый может проявить себя без ограничений и создать что-то новое, чем будет по-настоящему гордиться
• Возможность реализовать свой опыт и амбициозные идеи. Безграничный профессиональный и карьерный рост
• Масштабные задачи в команде лучших экспертов
• Постоянное развитие – обучение, митапы и интересные конференции
• Работа в высокотехнологичной компании: команда следит за современными тенденциями в технологиях и подходах к разработке
• Компания заботится о здоровье и настроении команды и инвестирует в страхование, спорт и постоянные корпоративные мероприятия
• Современный офис в деловом центре рядом с метро Динамо со всем полезным и необходимым: напитки, свежие фрукты, «перекусы», комната отдыха и техника, на которой приятно работать
• Естественно, официальное трудоустройство и «белая» зарплата, зависящая от компетенций и результатов работы + пересмотр заработной платы 1 раз в год, в зависимости от достижений

В Ozon ищут Руководителя финансовой отчетности и SOX контролей в международных проектах.   Вам предстоит:

• Участие в проектах по внедрению/изменению бизнес процессов и систем с целью обеспечения целостности и корректности учётного процесса и контрольных процедур Ozon Global
• Адаптация методологии учёта и учётных политик группы с учетом специфики международных рынков
• Создание и актуализация регламентов, политик и процедур для всех компаний Ozon Global
• Участие совместно с sox командой и внутренним аудитом в разработке матрицы рисков и описании контролей и контрольных процедур
• Операционное управление утвержденными контролями, в том числе взаимодействие с бизнес-подразделениями, рекомендации по проведению корректировок, функциональный контроль работы локальных бухгалтеров
• Анализ и экспертная оценка новых сделок/операций, влияние на финансовую отчётность и контрольную среду
• Участие в ИТ проектах и анализ их влияния на финансовую отчётность
• Участие во внутренних и внешних аудитах

  Ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое/финансовое образование
• Опыт работы в big4 и на руководящих позициях в отделах финансовой отчетности или внутренних контролей в крупных международных компаниях от пяти лет
• Опыт участия в проектах по внедрению новых систем, практический опыт разработки, описания, стандартизации и оптимизации бизнес-процессов
• Высокая эффективность работы (способность управлять несколькими разными проектами одновременно), ответственность, отличные навыки коммуникаций и кросс-функционального взаимодействия, способность соблюдать строгие сроки в динамичной среде
• Наличие диплома ACCA
• Владение английским языком на уровне не ниже Upper-intermediate