Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию по управлению активами НБК Финанс открыта вакансия Главный бухгалтер.    Компания предлагает:

• Официальное оформление
• Достойную оплату труда: оклад + КPI
• Обучение на старте и постоянную поддержку
• Профессиональное и карьерное развитие
• Работу в команде профессионалов, заряженных на результат
• Насыщенную корпоративную жизнь

  Преимущества:

• Грейдовая система развития и мотивации
• Наличие программы добровольного медицинского страхования (ДМС), включающей поликлиническое и стоматологическое обслуживание в лучших клиниках города за счет работодателя
• Забота о здоровье: компенсация спорта в размере 50%, сезонные марафоны и конкурсы с физической активностью, бадды и фрукты для оффлайн сотрудников
• Возможность для развития: тренинги и вебинары, своя библиотека и курсы по soft skills (онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста)
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
• Участие в благотворительности и социальных проектах компании
• Онлайн мероприятия: квизы, викторины, конкурсы с призовыми фондами

  А также:

• Реферальная программа для сотрудников: «приведи друга» и получи до 35000 рублей
• Внутренняя валюта NBKСoin, которую вы можете потратить на мерч компании, сертификаты, оплату внешних курсов и выходной день за счет компании

  Основные задачи:

• Подготовка и сдача отчетности в ИФНС, фонды и органы статистики в установленные сроки
• Проведение регулярных сверок расчетов с налоговыми органами для предотвращения недоразумений и ошибок
• Подготовка и предоставление обоснованных ответов на запросы и требования налоговых органов
• Участие в разработке и согласовании условий договоров с клиентами и контрагентами, учитывая налоговые и бухгалтерские аспекты
• Сбор и оформление необходимых документов для формирования и управления кредитным портфелем компании
• Контроль за верным отражением операций на счетах бухгалтерского учета
• Контроль за верным отражением доходов и расходов в целях налогового учета
• Разработка стратегии ведения бухгалтерского и налогового учета
• Разработка и реализация налоговой политики компании, включая оптимизацию налоговых обязательств
• Организация работы отдела бухгалтерии

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности
• Знание и умение применять в работе законодательство в области бухгалтерского и налогового учета
• Высшее образование (бух. учет, экономическое)
• Практическое знание всех участков бухгалтерского учета
• Знание 1С: 8.3
• Организаторские способности и высокий уровень ответственности, скрупулезность и внимательность к документам

В IT-компанию 3Logic Group требуется Руководитель отдела подбора персонала.   Зона ответственности:

• Управление командой подбора персонала. Целеполагание, оценка эффективности и мотивация команды рекрутеров, профессиональное развитие и обучение сотрудников
• Управление подбором массового и точечного персонала
• Управление воронкой подбора. Анализ процессов подбора и их трансформация с целью повышения эффективности
• Автоматизация подбора
• Управление бюджетом на подбор
• Самостоятельное закрытие сложных вакансий среднего и высшего уровней
• Организация и проведение ассесмент-центров
• Разработка стратегии по подбору персонала
• Разработка и внедрение стандартов по подбору
• Разработка и внедрение метрик и KPI на их основе (операционные, целевые)
• Обучение сотрудников, аналитика их эффективности и решение сложных ситуаций
• Выстраивание системы адаптации сотрудников компании

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы в направлении подбора персонала не менее 5 лет в роли Руководителя отдела подбора персонала/HR BP
• Глубокое понимание и практический опыт применения современных методов рекрутинга
• Уверенное владение ПК, опыт работы с системами автоматизации рекрутинга
• Развитые лидерские и коммуникативные навыки, способность вдохновлять и развивать команду, стратегическое мышление, способность работать в режиме многозадачности и быстро адаптироваться к изменениям, нацеленность на результат

  Компания предлагает:

• Комфортный, современный офис в 5 минутах пешком от ст. м. Киевская (дизайнерское рабочее пространство с оборудованными комнатами для обедов и перекусов)
• ДМС после испытательного срока (включая стоматологию и международные путешествия)
• График работы: 5/2 (офис), пятница-сокращенный рабочий день на 1 час
• Льготная парковка на территории БЦ
• Доплата до ФОТ при отпуске и болезни (до 14 дней в году), материальная поддержка в разных жизненных ситуациях
• Забота о сотрудниках (льготные спортивные программы, бесплатные экскурсии, витаминные дни, эксклюзивные скидки и предложения от партнеров, психологическое сопровождение, детские дни в офисе и т.д.)

В компанию по управлению активами НБК Финанс открыта вакансия Руководитель отдела информационных технологий.    Компания предлагает:

• Официальное оформление
• Достойную оплату труда: оклад + КPI
• Обучение на старте и постоянную поддержку
• Профессиональное и карьерное развитие
• Работу в команде профессионалов, заряженных на результат
• Насыщенную корпоративную жизнь

  Преимущества:

• Грейдовая система развития и мотивации
• Наличие программы добровольного медицинского страхования (ДМС), включающей поликлиническое и стоматологическое обслуживание в лучших клиниках города за счет работодателя
• Забота о здоровье: компенсация спорта в размере 50%, сезонные марафоны и конкурсы с физической активностью, бадды и фрукты для оффлайн сотрудников
• Возможность для развития: тренинги и вебинары, своя библиотека и курсы по soft skills (онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста)
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
• Участие в благотворительности и социальных проектах компании
• Онлайн мероприятия: квизы, викторины, конкурсы с призовыми фондами

  А также:

• Реферальная программа для сотрудников: «приведи друга» и получи до 35000 рублей
• Внутренняя валюта NBKСoin, которую вы можете потратить на мерч компании, сертификаты, оплату внешних курсов и выходной день за счет компании

  Основные задачи:

• Руководство отделом (группа ТП, группа СА, группа разработки)
• Поддержка и развитие ИТ-инфраструктуры (ЦОД(центр обработки данных), Виртуальный ЦОД, Серверное и сетевое оборудование, ИТ-инфраструктура удаленных рабочих мест; ИТ-инфраструктуру офисов)
• Поддержка и развитие целевых информационных систем компании (1С Предприятие Корпоративный портал на 1С-Битрикс24; КС Контакт; ПО Правеж, ИС (информационные системы) собственной разработки, Микросервисы, Интеграции между системами)
• Обеспечение сохранности, резервирования и защиты данных, в том числе мониторинг угроз, внедрение политик безопасности и обучение сотрудников
• Организация, контроль и оптимизация процессов отдела ИТ
• Разработка стандартов и регламентов работы отдела ИТ
• Выполнение ИТ-проектов компании
• Управление разработкой ИТ-решений
• Организация и управление процессом закупки ИТ-оборудования
• Контроль и управление ИТ-бюджетом
• Работа с ИТ-подрядчиками

  Вакансия Руководителя отдела информационных технологий Вам подходит если:

• У вас Не менее 3-х лет опыт работы в должности руководителя IТ отдела в компании с филиальной сетью и удаленным форматом работы.
• У вас есть Успешный опыт реализации проектов, автоматизации бизнес процессов
• Желателен опыт организации и выстраивания эффективной системы информационной безопасности
• Опыт управления проектными командами по созданию IT продукта с последующим успешным внедрением будет являться преимуществом
• У вас есть опыт внедрения Confluence, Jira и иные программные инструменты для управления проектами

В компанию по управлению активами НБК Финанс открыта вакансия Директор по персоналу.    NBK Finance - один из крупнейших игроков на рынке управления проблемными активами на территории РФ.   Компания предлагает:

• Официальное оформление
• Достойную оплату труда: оклад 200 000 руб. + ежеквартальный и годовой бонус
• Возможность участвовать в развитии компании на уровне ТОП менеджмента
• Обучение на старте и постоянную поддержку
• Профессиональное и карьерное развитие
• Работу в команде профессионалов, заряженных на результат
• Насыщенную корпоративную жизнь

  Преимущества компании:

• Грейдовая система развития и мотивации
• Наличие программы добровольного медицинского страхования (ДМС), включающей поликлиническое и стоматологическое обслуживание в лучших клиниках города за счет работодателя
• Забота о здоровье: компенсация спорта в размере 50%, сезонные марафоны и конкурсы с физической активностью, бадды и фрукты для оффлайн сотрудников
• Возможность для развития: тренинги и вебинары, своя библиотека и курсы по soft skills (онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста)
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
• Участие в благотворительности и социальных проектах компании
• Онлайн мероприятия: квизы, викторины, конкурсы с призовыми фондами

А также:

• Реферальная программа для сотрудников: «приведи друга» и получи до 35000 рублей
• Внутренняя валюта NBKСoin, которую вы можете потратить на мерч компании, сертификаты, оплату внешних курсов и выходной день за счет компании

  Основные задачи: Стратегическое управление HR:

• Разработка и реализация HR-стратегии, соответствующей бизнес-целям компании
• Управление процессами подбора, адаптации, обучения и развития персонала
• Формирование и поддержание корпоративной культуры

Оперативное управление HR-процессами:

• Организация и контроль процессов подбора персонала (recruitment)
• Управление системой мотивации и компенсаций (KPI, бонусы, льготы)
• Разработка и внедрение программ обучения и развития сотрудников
• Управление performance management (оценка эффективности сотрудников)

Административные задачи:

• Контроль за соблюдением трудового законодательства
• Управление HR-бюджетом
• Ведение кадрового делопроизводства (в сотрудничестве с отделом кадров)

Коммуникация и взаимодействие:

• Работа с топ-менеджментом компании для согласования HR-стратегии
• Разрешение конфликтных ситуаций и поддержание здорового климата в коллективе
• Построение системы внутренних коммуникаций

Аналитика и отчетность:

• Анализ текучести кадров, удовлетворенности сотрудников и других HR-метрик
• Подготовка отчетов для руководства компании

В блог-платформу Дзен (VK) требуется Лид команды стратегической аналитики, который поможет сделать взаимодействие с контентом ещё более комфортным и полезным, выдвигая гипотезы на основе данных.   Команда Дзена создает самую большую рекомендательную систему в России, выпускают приложения под Android и iOS, разрабатывают редактор видео и помогают интересным блогерам найти новую аудиторию, а пользователям — интересные публикации. За этим стоят сложные алгоритмы, сотни тестов и сервис, который обрабатывает 150 тысяч запросов в секунду. Стек технологий: SQL для обработки больших данных, Python — для небольших данных и их визуализации.   Задачи:

• Лидировать команду аналитиков
• Повысить уровень использования данных в принятии решений и формировании стратегии
• Помогать менеджерам и компании принимать решения на основе данных
• Предлагать и проверять продуктовые гипотезы
• Анализировать поведение пользователей и извлекать из данных инсайты
• Участвовать в командных проектах в качестве исследователя очень больших данных

  Требования:

• Опыт в роли руководителя группы аналитики от двух лет
• Знание SQL и умение писать простые скрипты на Python в Jupyter-ноутбуке
• Опыт построения продуктовых метрик и понимание, как их валидировать
• Стратегическое мышление, ориентация на результат

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Бонусы и скидки от партнеров
• Офис в центре города
• ДМС
• Профессиональная команда
• Бонусы от партнеров
• Интересные задачи

Международный фонд развития биомедицинских технологий им. В.П. Филатова ищет PR-менеджера для работы с коммуникационной стратегией, контентом и СМИ.   Международный фонд развития биомедицинских технологий им. В. П. Филатова создан в 2019 году. 1 Его миссия — сохранение и исследование наследия академика В. П. Филатова, изучение и продвижение биомедицинских технологий, развитие международного сотрудничества представителей науки и общества для оздоровления человека и его активного долголетия.    Обязанности:

• Разработка PR-концепции и стратегии продвижения Фонда
• Планирование и отчетность по event-проектам Фонда
• Информационное освещение проектов по научному наследию академика В.П. Филатова
• Подготовка контента для соцсетей и инфоресурсов Фонда
• Написание пресс-релизов, речей, интервью, пресс-мониторинг
• Взаимодействие со СМИ и лидерами общественного мнения
• Анализ эффективности PR-деятельности
• Ведение деловой переписки и координация аутсорсинговых компаний

  Требования:

• Профильное образование (журналистика, маркетинг, филология) или студенты последних курсов
• Грамотная устная и письменная речь, копирайтинг
• Навык интервьюирования и подготовки выступлений
• Опыт работы с соцсетями и СМИ
• Умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Зарплата от 80 000 ₽ (обсуждается на собеседовании)
• Испытательный срок 3 месяца
• Пятидневная рабочая неделя

В Коммерческий департамент VK требуется Креативный продюсер.   Команда коммерческого направления в VK отвечает за монетизацию всех проектов компании: продажу рекламы на всех ресурсах компании, работу с агентствами и селлерами, разработку специальных проектов, а также развитие рекламных технологий.    Задачи: Креативный продакшен:

• Управлять процессом создания креативов в условиях сжатых сроков и ограниченных ресурсов
• Самостоятельно создавать креативы или оперативно привлекать подходящих исполнителей
• Разрабатывать и защищать креативные концепции перед клиентами

Спецпроекты:

• Инициировать и контролировать реализацию нестандартных креативных решений
• Взаимодействовать с кросс-командами и подрядчиками для успешной реализации проектов

Аналитика и оптимизация:

• Анализировать результаты кампаний, интерпретировать данные и предлагать улучшения креативов на основе метрик
• Готовить и презентовать отчёты о результатах работы для клиентов и руководства

Управление процессами:

• Формировать ТЗ для исполнителей: от инхаус-дизайнеров и фрилансеров до крупных агентств
• Вести документацию, управлять задачами в таск-трекерах (Asana, Jira)

  Требования:

• Опыт работы в креативном продакшене (в инхаусе или агентстве)
• Понимание рынка селебрити и артистов
• Наличие портфолио с примерами реализованных проектов (перформанс-креативы, спецпроекты и т. д.)
• Автономность и проактивность: умение брать ответственность за результат и работать в условиях неопределённости
• Навыки коммуникации: способность кросс-функционально взаимодействовать с заказчиками, подрядчиками и командами
• Креативное мышление: готовность предлагать нестандартные решения и экспериментировать с новыми форматами

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Бонусы и скидки от партнеров
• Офис в центре города
• ДМС
• Профессиональная команда

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) открыта вакансия Руководитель по ценообразованию.    Чем предстоит заниматься: С целью реализации стратегии развития ценообразования формируют новый отдел, состоящий из начальника отдела и 4 руководителей по ценообразованию товарных категорий:

• Строительные материалы, столярные изделия и сад
• Электротовары, инструменты, водоснабжение, скобяные изделия
• Плитка, сантехника, хранение и кухни
• Напольные покрытия, краски, отделочные материалы, освещение

Управление изменениями правил ценообразования для выполнения политик ценообразования и выполнения коммерческих планов компании по вверенным товарным категориям:

• Поиск точек роста, генерация и проверка гипотез на данных в сотрудничестве с внутренней data командой домена
• Синхронизация с ключевыми бизнес-партнерами
• Внедрение изменений

Расчет и применение розничных цен, включая обработку ситуаций, когда:

• Цена не соответствует целевому ценовому зазору от конкурентов или рынка
• Себестоимость выше продажной цены

Сотрудничество с другими командами домена ценообразования:

• С отделом мониторинга цен конкурентов для усиления охвата и точности знания рыночных цен
• С data командой для обеспечения data driven решений
• С продуктовой командой для повышения эффективности за счет улучшения ИТ инструментов ценообразования
• Сотрудничество с бизнес-партнерами из продаж, управления категориями для обеспечения согласованности действий в достижении коммерческих целей

  Что ожидают:

• Высшее образование: экономическое/ финансовое/ математическое
• Отличные аналитические способности для прогнозирования рыночных тенденций и оптимизации цен
• Коммуникационные навыки для эффективного взаимодействия с различными стейкхолдерами
• Готовность к адаптации, инновациям и ориентированность на достижение результатов
• Опыт работы в retail, ценообразовании будет преимуществом

  Работа в компании – это:

• Работа в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой;
• Развитая система внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников;
• Гибкая система премирования;
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи;
• Прогрессирующую со стажем работы программу социальных льгот для сотрудников;
  современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ и гибридный формат работы.

Международный фонд развития биомедицинских технологий им. В.П. Филатова ищет Проектного менеджера для ведения социальных проектов и организации мероприятий.   Международный фонд развития биомедицинских технологий им. В. П. Филатова создан в 2019 году. 1 Его миссия — сохранение и исследование наследия академика В. П. Филатова, изучение и продвижение биомедицинских технологий, развитие международного сотрудничества представителей науки и общества для оздоровления человека и его активного долголетия.    Обязанности

• Ведение проектов и документации «под ключ»
• Подготовка и сдача отчетов по проектам
• Обеспечение качества, сроков и бюджета проектов
• Исполнение поручений руководителя
• Участие в масштабных мероприятиях федерального и регионального уровня
• Работа с контрагентами

  Требования:

• Опыт реализации социальных проектов в НКО обязателен
• Опыт организации мероприятий от 100 человек — преимущество
• Высшее образование (или студенты последних курсов)
• Умение анализировать и готовить отчетность
• Аналитический склад ума, хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде
• Владение MS Office на уверенном уровне

  Условия:

• Зарплата от 80 000 ₽ (обсуждается на собеседовании)
• Испытательный срок 3 месяца
• Пятидневная рабочая неделя

Рекламные технологии VK в поиске Product Manager (гео и таргетинги).   Направление объединяет рекламные продукты и инструменты для бизнеса: VK Рекламу, ОРД, MyTracker. Они упрощают начало работы и ежедневное взаимодействие с рекламными кампаниями для любых категорий пользователей — от начинающих предпринимателей до профессионалов маркетинга.   Задачи:

• Формирование и реализация стратегии внутри performance-направления
• Рост метрик качества направления через создание новых и доработку текущих сервисов
• Работа с командами системной и продуктовой разработки
• Управление и формирование бэклога
• Построение аналитики, формирование гипотез на основе данных, проведение исследований
• Проведение и участие в валидации A/B-тестов
• Выполнение KPI по продукту

  Требования:

• Автономность и инициативность
• Опыт запуска продуктов, примеры успешных кейсов
• Сильные организационные навыки — умение сформулировать бизнес-задачу и проследить за сроками реализации
• Опыт работы с ML-моделями, сервисами статистики и геосервисами
• Аналитика и работа с метриками, умение проводить эксперименты и правильно их оценивать
• Работа с большим объёмом данных
• Технический бэкграунд или опыт работы с высоконагруженными сервисами
• Опыт в стратегировании
• Опыт работы на позиции менеджера продукта от четырёх лет

  Будет плюсом:

• Опыт работы или знание рекламных систем

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Бонусы и скидки от партнеров
• ДМС
• Профессиональная команда
• Интересные задачи