В Правительство Москвы открыта вакансия Руководитель удаленного кадрового центра.
Обязанности:
- Организация работы сотрудников Удаленного кадрового центра
- Планирование и контроль за деятельностью подчинённых сотрудников
- Создание клиентского сервиса для обслуживаемых юридических лиц
- Полное ведение кадрового администрирования в обсуживаемых организациях
- Обеспечение бесперебойной работы Удалённого кадрового центра
- Решение конфликтных ситуаций
- Формирование отчетности, соблюдение сроков сдачи отчетности
- Работа с большими массивами данных.
- Работа с организациями различной отраслевой направленности.
- Коммуникация и работа в команде: Эффективное взаимодействие с представителями различных организаций для обеспечения понимания и удовлетворения их потребностей.
Требования:
- Высшее образование
- Знание 1С ЗУП на уровне продвинутого пользователя
- Отличное знание норм трудового законодательства РФ
- Понимание основ начисления и расчета заработной платы
- Опыт работы с аналогичным функционалом от 6-и лет
- Внимание к деталям
- Грамотная устная и письменная речь
Условия:
- Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
- В офисе есть все необходимое для продуктивной и комфортной работы
- Возможность реализовать себя в значимых городских проектах
- Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию благодаря опытным коллегам и наставникам
- График работы: 5/2