Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель канатных дорог Национальные канатные дороги открыта вакансия Начальник финансового отдела.    Обязанности:

• Контроль налогового планирования и оптимизация налогообложения, управление налоговой нагрузкой предприятия;
• Анализ бизнес-показателей, план-фактных и нормативных отклонений, исполнения бюджетов;
• Анализ экономических показателей новых проектов;
• Подготовка предложений, направленных на улучшение результатов финансовой деятельности организации, устранение потерь и затрат;
• Анализ доходов, расходов и финансовых рисков, выявление причин отклонений с предложением корректирующих мер;
• Сопровождение согласования финансовых документов (договоры, заявки на оплату), контроль их соответствие бюджетным лимитам;
• Разработка внутренних регламентов, правил, положений в части финансовой дисциплины.

  Требования:

• Стаж работы в аналогичной должности не менее 5 лет;
• Высшее профильное образование (экономическое, финансовое);
• Уверенное владение 1С и продвинутый уровень Excel (сводные таблицы, формулы);
• Знания в области управления денежными потоками и бюджетирования;
• Проактивность;
• Готовность выполнить тестовое задание на английском языке.

  Условия:

• Современный и комфортный офис, дружный коллектив профессионалов своего дела;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Полностью белый доход, выплаты 2 раза в месяц;
• График работы 5/2.

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу ЕГЭLAND требуется Head of community, который горит идеями комьюнити, соцсетями и крутыми историями, легко находит общий язык с людьми, создает хайповые истории, о которых говорит весь мир.   По каким ключевым метрикам оценивается результат работы:

• NPS
• UGC-контент
• Рефералальные программы
• ER

  Задачи:

• Разработка и реализация коммуникационной стратегии (внутренней и внешней)
• Выстраивание системы взаимодействия с учениками (email, чаты, соцсети, вебинары и пр.)
• Построение и развитие комьюнити-школы: форматы, активности, ToV общения
• Создание и контроль контента для внутренних и внешних каналов
• Инициирование и проведение регулярных мероприятий для вовлечения (челленджи, AMA-сессии, вебинары с экспертами и т.п.)
• Работа с обратной связью, обработка отзывов, вовлечение амбассадоров
• Взаимодействие с маркетингом, продюсерами курсов, саппортом
• Анализ эффективности коммуникаций и активности комьюнити, A/B тесты
• Ведение отчетности, аналитика вовлеченности и предложений по улучшению

  Требования:

• У вас есть опыт на аналогичной роли от 2 лет
• Есть понимание клиентского пути в образовательном продукте
• Умеете выстраивать комьюнити с нуля или усиливать существующее
• Есть навыки написания и редактирования текстов (в том числе в разных ToV общения)
• Владеете искусством фасилитации – превращаете любые обсуждения в генерацию крутых идей
• Нестандартное мышление – ваш конек. Вы видите решения там, где другие видят проблемы
• Аналитический склад ума помогает вам не просто собирать цифры, а читать между строк

В компанию-производитель канатных дорог Национальные канатные дороги открыта вакансия Финансовый директор.   Национальные канатные дороги - российский производитель канатных дорог. Компания специализируется по созданию "под ключ" объектов горнолыжной инфраструктуры и городских канатных дорог, а также эксплуатации канатных дорог.   Обязанности:

• Осуществлять организацию работы по бюджетному планированию, устанавливать процедуры согласования и утверждения исполнения бюджета, распределять ответственность за исполнение бюджета.
• Осуществлять анализ и оценку финансовых рисков, разработку мер по сведению их к минимуму, обеспечивать контроль над соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств и поступлением доходов, порядком оформления финансово-хозяйственных операций с поставщиками, заказчиками, кредитными организациями, а также операций внешнеэкономической деятельности.
• Осуществлять организацию и контроль исполнения финансовых планов и бюджетов с целью выявления отклонений запланированных значений, разработку мероприятий по их ликвидации, оперативной корректировки планов и бюджетов, целевое расходование денежных средств.
• Осуществлять организацию работы по проведению анализа и оценке финансовых результатов деятельности организации, и разработке мероприятий по повышению эффективности управления финансами.
• Обеспечивать разработку финансовой стратегии и ее финансовую устойчивость.
• По результатам финансового анализа обеспечивать разработку предложений, направленных на обеспечение платежеспособности, предупреждение образования и ликвидацию неиспользуемых товарно-материальных ценностей, повышение рентабельности, увеличение прибыли, снижение издержек, укрепление финансовой дисциплины.
• Принимать участие в разработке стандартов финансового учета и взаимосвязи с бухгалтерским учетом (форм отчетности, не утвержденных на нормативно-правовом уровне; сроков; системы информационных потоков и документооборота, пр.).
• Осуществлять планирование и бюджетирование подчиненных структурных подразделений, отчёты по их текущей деятельности.
• Проводить регулярный финансовый и экономический анализ деятельности, информировать о результатах вышестоящее руководство.
• Осуществлять контроль над размерами и сроками погашения дебиторской и кредиторской задолженности.

  Требования:

• Стаж работы в аналогичной должности не менее 5 лет.
• Высшее профильное образование (экономическое, финансовое).
• Уверенное владение 1С и продвинутый уровень Excel (сводные таблицы, формулы).
• Знания в области управления денежными потоками и бюджетирования.
• Глубокие знания в финансах, способность анализировать сложные данные, прогнозировать финансовые результаты и разрабатывать стратегии для оптимизации процессов компании;
• Умение оценивать потенциальные угрозы и разрабатывать стратегии их минимизации.

  Условия:

• Современный и комфортный офис, дружный коллектив профессионалов своего дела.
• Оформление согласно ТК РФ.
• Полностью белый доход, выплаты 2 раза в месяц.
• График работы 5/2.

Вакансия на удалёнке.   В банк Точка требуется Продюсер образовательных продуктов.   Точка — финтех-компания, создаём онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Ими пользуются более 600 000 клиентов, а создают больше 4000 сотрудников в России и заграницей.  Вам предстоит создавать лучшие курсы, лекции и воркшопы для предпринимателей — максимально полезные, качественные и актуальные. Эти материалы будут частью сервиса «Точка Навыки»: они помогут прокачивать бизнес, узнавать о возможностях сервиса, привлекать последователей и клиентов.   Что делать:

• Быть центром экспертизы: следить за рынком, понимать, что и в каком формате хотят изучать предприниматели, внедрять лучшие практики в работу
• Создавать полезный контент и обучающие материалы, которые помогают предпринимателям решать реальные задачи и развивать бизнес
• Делать материалы удобными и актуальными — простыми, понятными и ёмкими
• Развивать линейку образовательных продуктов в соответствии со стратегией Точки и фокусом на потребности предпринимателей
• Подбирать спикеров, которые разделяют наши ценности, являются экспертами в своей области и умеют привлекать внимание к курсам
• Определять и развивать метрики эффективности обучения
• Анализировать спрос и создавать востребованные платные образовательные продукты, сохраняя при этом доступ к качественным бесплатным материалам
• Работать вместе с лидерами сообществ над созданием продуктов, которые помогают достигать общих целей

  Требования:

• Есть опыт работы с образовательными проектами от 3 лет
• Есть опыт создания и запуска образовательных продуктов, включая реализацию маркетинговых стратегий
• Обладаете навыками prompt-инжиниринга и интересуешься ИИ
• Умеете и любите работать в команде
• Вам интересно строить новое, экспериментировать и искать работающие решения
• Можете организовать свою работу и делаете всё без контроля и напоминаний

  Что ждёт вас в Точке:

• Официальная зарплата от 150 000 ₽. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Удалёнка или работа в офисе Точки в городах присутствия
• Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские
• Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, регулярные проверки здоровья и 4 дополнительных выходных в год
• Онлайн-кабинет сотрудника, где вы можете заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты
• Активная корпоративная жизнь
• Команда неравнодушных экспертов, которая создает лучшее на рынке решение для сообщества предпринимателей Точки

В онлайн-ритейлер ABCAGE ищут Заместителя главного бухгалтера, который поможет наладить учет, автоматизировать процессы и стать надежной опорой в финансовой работе.   ABCAGE — онлайн-ритейлер, уверенно входящий в топ-10 продавцов на Wildberries и Ozon.   Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Достойный уровень заработной платы, который обсуждается с каждым кандидатом индивидуально, в соответствии с опытом и пожеланиями
• Отпуск 28 дней в году в соответствии с ТК РФ
• Современный офис в шаговой доступности от м. Тульская (Варшавское шоссе, 1с1-2 БЦ “W Plaza”)
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, возможен сдвиг рабочего времени
• Возможность гибридного формата работы после испытательного срока

  Что нужно делать:

• Координировать команду из 3 бухгалтеров
• Вести бухгалтерский и налоговый учет (маркетплейсы, ВЭД, банки)
• Исправлять ошибки в учете, анализировать прошлые периоды
• Поддерживать главного бухгалтера и участвовать во внедрении 1С

В благотворительный фонд Подари жизнь открыта вакансия PR менеджера.   Фонд уже 18 лет помогает детям с онкологическими заболеваниями получать самое эффективное и современное лечение и выздоравливать. За время работы фонда команда помогла более 90000 детей. Фонд развивает культуру нетоксичной, профессиональной, системной благотворительности и мечтает, что помогать другим когда-нибудь станет нормой. Поиск поводов для материалов в СМИ и их организация, пресс-релизы о событиях и акциях фонда, PR сопровождение мероприятий фонда, организация интервью и съемок, постоянная аналитика присутствия фонда в медиа. Именно благодаря этой работе о фонде узнают будущие сторонники, в обществе становится меньше стереотипов об онкологии и развивается культура благотворительности.   Что предлагает Фонд:

• Фонду важно, чтобы вы работали в комфортных условиях, поэтому компания обеспечивает сотрудников удобным рабочим местом вблизи станции метро Спортивная
• Компания соблюдает законы РФ, поэтому предлагает официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ и стабильные выплаты заработной платы
• Команда ориентируется на результат в работе, поэтому в компании гибкое начало рабочего дня, основной график работы с понедельника по пятницу, формат гибридный
• Фонд заботится о своих сотрудниках, поэтому предоставляет ДМС после испытательного срока
• Компании важно, чтобы сотрудники были и становились лучшими в своей профессии, поэтому гарантирует профессиональное развитие
• Вы будете причастны к социально значимому проекту

  Что необходимо будет делать:

• Участие в разработке идей по продвижению Фонда и коммуникационного плана Фонда
• Продвижение фандрайзинговых и других проектов Фонда, участие в планировании и разработке медиакампаний, фандрайзинговых и имиджевых спецпроектов
• Увеличение присутствия Фонда в медиа: поиск информационных поводов и тем для освещения деятельности Фонда в СМИ
• Работа СМИ в рамках мероприятий Фонда/в пользу Фонда, в рамках PR- и рекламных кампаний:
• Рассылка пресс-материалов
• Переговоры с журналистами и их аккредитация на мероприятия
• Создание и редактирование контента для СМИ: пресс-релизы, тексты, фотоматериалы о фонде
• Оказание содействия журналистам, осуществляющим сбор и подготовку материалов для публикации о Фонде
• Анализ информационной повестки сферы детской онкологии и благотворительности
• Подготовка отчетов и аналитических материалов по присутствию Фонда в медиа пространстве

  Ожидания от кандидата:

• Высшее профильное образование (маркетинг, журналистика)
• Опыт работы в сфере PR/маркетинга от 2-х лет (обязательно) в социальной сфере или ведении таких проектов внутри агентства
• Опыт работы в СМИ (будет преимуществом)
• Желание работать над тем, чтобы с помощью информации в медиа делать благотворительность нормой жизни
• Опыт реализованных медиакампаний
• Отличное знание медиарынка
• Умение выстраивать план работы с медиа в зависимости от ЦА
• Наличие своей базы СМИ и дружественных журналистов (обязательно)
• Способность грамотно и вовлекающе писать обращения в медиа, а также проводить устные питчинги для журналистов
• Отличные коммуникативные навыки, внимательность к деталям, навыки постановки задач разработчикам/копирайтерам
• Опыт волонтерства и личного участия в благотворительных мероприятиях (приветствуется)

  Что предлагает Фонд:

• Удобное рабочее место вблизи станции метро Спортивная
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ и стабильные выплаты заработной платы
• Гибкое начало рабочего дня, основной график работы — с понедельника по пятницу, формат гибридный
• ДМС после испытательного срока
• Профессиональное развитие
• Участие в социально-значимом проекте

  Что важно при отклике на эту вакансию:

• Команде нужно знать, почему вы хотите работать в фонде «Подари жизнь». Обязательно напишите в сопроводительном письме, чем вас привлекает работа в благотворительности
• Пришлите ссылки на проекты или материалы в СМИ, которые вы организовали, вместе с резюме
• После рассмотрения резюме вас попросят выполнить тестовое задание 

В банк Точка требуется Лидер имиджевых коллабораций и партнёрств.   О команде: Команда коллабораций создаёт и реализует масштабные имиджевые партнёрства, которые бустят знание Точки наравне с большими рекламными кампаниями. Среди  проектов — коллаборации с фестивалями Архстояние, Beat Film Festival, журналом «Правила жизни» и другие.   Что нужно делать:

• Разрабатывать общую стратегию имиджевых коллабораций и партнёрств, которая помогает Точке строить диалог с новыми аудиториями, и растить знание о бренде
• Заниматься стратегическим развитием: инициировать, курировать и запускать партнёрства, созвучные миссии Точки, её роли, целям и актуальному контексту
• Управлять бюджетом на имиджевые коллаборации и партнёрства, делать так, чтобы ценность проекта всегда была выше его цены
• Искать новые каналы взаимодействия, исследовать и тестировать новые форматы коллабораций, находить релевантных партнёров — компании, сообщества, события
• Формулировать принципы партнёрств и подводить итоги: анализировать, как сработали механики, упаковывать опыт в понятные гайды и инструкции по созданию эффективных коллабораций

  Требования:

• Есть опыт работы менеджером имиджевых проектов в области коллабораций и партнёрств от 3 лет
• Нестандартно подходите к задачам и можете подтвердить это своими проектами и опытом
• Обладаете высокой насмотренностью в партнёрских форматах и коллаборациях
• Понимаете, как оптимально реализовать проект: с опорой на команду или при поддержке аутсорса
• Умеете выстраивать процессы так, чтобы участники были в контексте и работали автономно
• Разбираетесь в креативных стратегиях: знаете, что такое Big Idea, коммуникационные атрибуты и как они работают в большой коммуникационной системе
• Умеете соединять креатив и бизнес: оцениваете эффективность, смотрите на метрики, принимаете решения, исходя из реальных задач
• Можете разложить бизнес- и маркетинговую цель на проекты, бюджеты и ожидаемый результат
• Грамотно расставляете приоритеты и умеете запускать стратегические инициативы

  Условия:

• Официальная зарплата от 210 000 ₽. Точная сумма зависит от ваших навыков и ожиданий
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Удалёнка или работа в офисе Точки в городах присутствия
• Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие
• Продуманная адаптация и команда, с которой легко работать
• Бесплатное обучение: курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, психолог, чекапы здоровья и 4 дополнительных дэй-оффа в год
• Бонусы от партнёров: Skillbox, Skyeng, Яндекс Практикум, Ясно и других
• Онлайн-кабинет сотрудника, где вы можете заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты
• Активная корпоративная жизнь
• Развитие в сильном комьюнити лидеров. У компании есть программа менторства для лидеров и тимлидов, курсы по развитию лидерских навыков и база знаний, чтобы постоянно учиться новому

В IT-компанию Первый Бит ищут PR-директора, который готов создавать устойчивый имидж компании.   Задачи:

• Разработка и реализация PR-стратегии компании.
• Построение эффективной системы взаимодействия со СМИ, в т.ч. региональными.
• Организация внешних и внутренних мероприятий, конференций, форумов и других event активностей.
• Обеспечение участия компании в ключевых отраслевых событиях в России и других странах.
• Анализ и мониторинг информационного поля конкурентов.
• Работа с репутацией компании.
• PR первого лица и ключевых топ-менеджеров компании (статьи, мероприятия, интервью).

  Условия:

• Работу с интересными и сложными задачами по всем направлениям бизнеса.
• Постоянное развитие профессиональных и управленческих навыков (корпоративный университет, наставничество, слёты руководителей и регионов, регулярный обмен опытом с успешными коллегами).
• Работу с гибкими людьми, нацеленными на постоянное развитие.
• Официальное трудоустройство и «белую» заработную плату.
• Льготное ДМС, корпоративные скидки.
• Комфортный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро.

  Требования:

• Имеете опыт управления PR-функцией в крупных компаниях от трёх лет.
• Имеете навыки выстраивания и работы с PR-метриками (цитирование, упоминаемость, окупаемость, возврат инвестиций).
• Опыт представительства компании на международных площадках, в инфо-поле за пределами РФ (будет преимуществом).

Вакансия на удалёнке.   В digital агентство ZephyrLab требуется PR-менеджер, который поможет голосу компании звучать громко, уверенно и по делу.   Ваша миссия — рассказывать о компании миру так, чтобы замечали, цитировали, звали на конференции и вручали награды.   Что нужно будет делать:

• Собирать и оформлять успехи — кейсы, внутренние инсайты, победы, интересные подходы, всё, чем можно и нужно делиться
• Создавать контент — от новостей внутри команды до материалов для внешних площадок (статьи, анонсы, лонгриды, рассылки, посты и т.д.)
• Плотно работать с командой — с project-менеджерами и UX/UI-дизайнерами, чтобы ловить инфоповоды и делать материалы по делу
• Погружаться в IT-сообщество — ходить на конференции, слушать подкасты, нетворкаться, быть в курсе трендов и находить точки входа для Зефира
• Участвовать в конкурсах — находить релевантные премии, подавать кейсы, оформлять заявки, следить за дедлайнами, превращать успехи в инфоповоды
• Работать с медиа и блогами — в том числе Telegram-каналами, отраслевыми СМИ и другими площадками, которые читают и уважают в IT
• Продвигать бренд — в том числе личный бренд фаундера и всей команды

  Требования:

• Вы умеете превращать внутренние знания в интересный контент
• Знаете, как работать с разными форматами — текст, визуал, видео
• Умеете выстраивать отношения с командой, получать нужную информацию и не терять дедлайны
• Хорошо ориентируетесь в ИТ-среде — понимаете, где искать поводы и как говорить с сообществом на одном языке
• И да, у вас есть азарт — вам хочется делать не просто хорошо, а круто

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В дом обуви Тофа открыта вакансия Директор по персоналу.    Зоны ответственности:

• Поиск и найм персонала;
• Заполняемость;
• Адаптация персонала;
• Мотивация персонала;
• Оценка персонала;
• Эффективность персонала;
• Обучение и развитие;
• Организация, нормирование, эффективность труда;
• Корпоративные стандарты и регламенты, должностные инструкции;
• Трудовая дисциплина;
• Управление численностью и структурой компании;
• Работа с кадровым резервом и талантами;
• Климат в компании;
• Внутренний PR и обратная связь;
• Охрана труда;
• Корпоративная культура;
• Кадровое делопроизводство;
• Работа с увольняющимися;
• Передовой опыт HR в смежных отраслях;
• Имидж организации.

  Требования:

• Высшее образование (управленческое, психологическое, педагогическое). Наличие дополнительного профильного образования (курсы, тренинги и т.д.);
• Опыт успешной работы на позиции Директора по персоналу / Руководителя отдела (службы) персонала от 3-х лет (предпочтительно в розничных компаниях, имеющих сеть розничных магазинов);
• Успешный опыт ведения и координации одновременно большого количества вакансий.

  Компания предлагает:

• Интересную работу;
• Достойную заработную плату (обсуждается с успешным кандидатом);
• График работы 5/2, время на выбор с 8 до 17 или с 9 до 18;
• Современный офис в шаговой доступности от м. Румянцево.