Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сеть гипермаркетов детских товаров Бубль Гум приглашает на работу Коммерческого директора направления e-commerce   Компания существует на рынке с 2000 года, за это время выросли от оптовой компании до федеральной сети розничных товаров с 47 магазинами в 26 городах России, и количество магазинов и городов присутствия все время увеличивается.   Обязанности:

• Анализ потребительских трендов, анализ обратной связи от клиентов, сегментация аудитории, составление портрета целевой аудитории, поиск точек контакта с целевой аудиторией.
• Планирование продаж с учетом анализа рынка.
• Выполнения плановых показателей продаж по направлению e-commerce.
• Повышение доли продаж в направлении e-commerce от общего товарооборота.
• Управление маржинальностью товара, фокус не только на росте объема продаж, но и на эффективности продаж.
• Ежедневный контроль ключевых метрик для достижения максимизации долгосрочных финансовых результатов.
• Аналитика, разработка и постоянное тестирование гипотез, поиск точек роста.
• Повышение узнаваемости бренда, расширение зоны присутствия e-commerce, покрытие всей территории РФ.
• Выстраивание стратегии продвижения маркетинговых активностей направленных на снижение затрат за отклики и переходы.
• Работа по оптимизации товарной матрицы.

  Требования:

• Опыт работы от трёх лет на руководящей позиции, опыт управления всей цепочкой продаж в данном направлении, навыки построения конверсионных воронок и отслеживания эффективности показателей каждого канала продаж.
• Реальные достижения в профессии, о которых хочется рассказать всему миру.
• Системный подход к решению задач, умение быстро реагировать и корректировать действия, если предпринятые действия не приводят к результату.
• Высокий уровень самоорганизации, грамотность, математический склад ума.
• Высшее образование.

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
• Место работы – г. Владивосток.
• Релокационный пакет для сотрудников из других городов.
• Возможность управлять большими бюджетами, выстроить процессы самостоятельно и увидеть реальный результат.
• Обучения и развитие профессиональных навыков за счет компании.

В мебельный холдинг ESTETICA требуется Руководитель учебного центра    ESTETICA - лидер по производству мебели премиум класса в России. На данный момент у компании открыто более 60 салонов в регионах России, а численность штата составляет около 1000 человек. В компании имеется собственный корпоративный институт, который занимается развитием сотрудников.    Обязанности:

• Построение, организация и контроль работы учебного центра
• Взаимодействие с руководителями подразделений с целью выявления потребностей в обучении персонала, планирование мероприятий по внешнему и внутреннему обучению
• Актуализация программ обучения с учетом изменений в ассортименте, концепции и бизнес-процессов компании
• Управление сотрудниками Учебного центра (4 человека)
• Организация тренингов, определение содержания, форм и методов обучения 
• Развитие системы дистанционного обучения
• Разработка и внедрение мероприятий в направлениях: кадровый резерв и наставничество
• Бюджетирование затрат на работу Учебного центра
• Развитие и обучение сотрудников компании, тренеров

  Требования:

• Высшее гуманитарное образование (психологическое будет преимуществом)
• Опыт работы в должности руководителя отдела Учебного центра/отдела обучения
• Опыт внедрения систем дистанционного обучения
• Разъездной характер работы

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц
• Карьерный рост в динамично развивающейся компании
• Развитая корпоративная культура компании

В девелоперскую компанию Унистрой требуется Руководитель по кадровому делопроизводству    Вам предстоит:

• Организовывать и контролировать ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приёма, увольнения, перевода, командировок, ведения трудовых книжек, графика отпусков, составления трудовых договоров и пр.)
• Оптимизировать кадровый документооборот, развивать КЭДО, сервисы для сотрудников
• Разрабатывать, внедрять, актуализировать кадровые политики и процедуры, локальные нормативные акты, должностные инструкции
• Обеспечивать соблюдение трудового законодательства и внутренних регламентов компании
• Взаимодействовать с государственными органами по вопросам трудового законодательства
• Консультировать сотрудников по кадровым вопросам
• Управлять командой специалистов по кадрам

  Компания ожидает от вас:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве более 6 лет
• Глубокие знания трудового законодательства РФ
• Опыт управления командой
• Высокие организаторские способности и внимание к деталям
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде
• Опыт постановки кадрового делопроизводства с нуля/ автоматизации кадрового учёта/ централизованного ведения кадрового делопроизводства в филиалах компании будет вашим преимуществом.

  Что компания может предложить:

• Официальное трудоустройство и конкурентная стабильная заработная плата
• График 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Дополнительный день отдыха один раз в месяц
• Работа с вовлеченными в своё дело профессионалами
• ДМС, включая стоматологию и телемедицину, ежегодный Check-Up
• Доступ к корпоративному психологу для заботы о ментальном здоровье
• Внутреннее и внешнее обучение за счет компании

В IT-компанию Piklema открыта вакансия Технический директор.    Piklema разрабатывает и внедряет программные продукты - цифровые советчики и рекомендательные системы на основе искусственного интеллекта.   Задачи:

• Управление командой 30+ специалистов (бэк, фронт, QA, devops, эксплуатация, поддержка, DS)
• Развитие текущих процессов разработки и поддержки, а также повышение их эффективности (метрики, приоритизация, методологии)
• Взаимодействие с техническими специалистами со стороны заказчика по текущим проектам
• Работа с новыми проектами - оценка длительности и трудоемкости проекта, выбор технологий, которые будут использоваться на проекте;
• Управление инфраструктурой - оптимизация, отказоустойчивость, автоматизация, управление рисками, мониторинг
• Улучшение внутреннего взаимодействия команд разработки, аналитики и РП
• Найм, развитие и мотивация сотрудников, при необходимости подключение аутсорс/аутстафф

  Ожидания по опыту кандидата:

• Опыт работы не менее 2 лет в роли руководителя отдела/направления в крупных компаниях или CTO в небольших с распределёнными кросс-функциональными командами не меньше 20 человек
• Глубокое понимание современных подходов к проектированию архитектуры ПО, опыт принятия архитектурных решений в условиях ограничений по срокам и бюджету
• Опыт в заказной разработке - участие в технической пресейл-оценке, взаимодействие с внешними заказчиками на разных этапах проекта
• Опыт внедрения изменений в командах (организационные, процессные, технические)
• Умение формировать метрики производительности для команд разработки, учитывая текущие ресурсы и состояние проекта
• Практический опыт управления инфраструктурой и внедрения DevOps-практик: внедрение CI/CD, автоматизация развертывания и мониторинга, управление инцидентами

  Условия:

• Оформление в штат согласно ТК РФ в аккредитованной IT компании
• Стабильный конкурентный доход, оплачиваемый отпуск, корпоративный ДМС
• Полный рабочий день (гибридный график работы)
• Подчинение Генеральному директору
• Комфортный офис в центре Москвы (10 минут от м. Сухаревская, Красные Ворота, Проспект Мира, Каланчевская)
• Управление командой от 30 человек

В аудиторско-консалтинговую компанию РУСАУДИТ открыта вакансия Директор по внешнему аудиту.    Предстоящие обязанности:

• Участие в развитие бизнеса компании;
• Курирование клиентов и проектов по аудиту и иным профессиональным услугам в области аудита и консалтинга; поддержание и расширение текущего клиентского портфеля;
• Участие в маркетинговых мероприятиях (Круглые столы, бизнес-завтраки, конференции и пр.); продвижение компании в Интернет-ресурсах;
• Руководство аудиторскими проектами по РСБУ и МСФО, подписание аудиторских заключений;
• Участие в методологической поддержке работы департамента аудита;
• Развитие ключевой аудиторской команды, участие в подборе персонала, обучение персонала, наставничество;
• Участие во внутрифирменных проектах.

  Ожидания к опыту кандидата:

• Опыт работы более 10-ти лет в крупных международных аудиторских компаниях;
• Знание стандартов РСБУ и МСФО, налогового законодательства, разработка и внедрение учетных политик по РСБУ и МСФО;
• Опыт управления крупными проектами аудита и подготовки, включая трансформацию, отчетности в соответствии с РСБУ и МСФО;
• Владение программным обеспечением: Пакет MS Office, 1С, Power Point, Консультант +;
• Умение выстраивать эффективную коммуникацию как с представителями клиента, так и с собственным коллективом;
• Опыт управления коллективом от пяти человек;
• Наличие единого квалификационного аттестата аудитора обязательно;
• Свободное владение английским языком.

  Что компания предлагает:

• Работу в надежной стабильной компании под известным брендом;
• Поддержку коллег;
• Оплата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования;
• Добровольное медицинское страхование;
• Обучение за счет компании: тренинги, семинары;
• Оплачиваемая мобильная связь;
• Профессиональный и карьерный рост;
• Оформление в соответствии с законодательством РФ;
• Система мотивации по индивидуальным и коллективным показателям.
• Развитая корпоративная культура.

Транспортная компания ЯН в поисках Коммерческого директора в прямом подчинении владельцу компании и автономией в принятии решений   Что нужно будет делать:

• Определять стратегию компании, для этого вы анализируете рынок, чтобы узнать потребности клиентов и отстроиться от конкурентов
• Управлять бизнес-процессами: обучение технике продаж, аналитика воронки продаж, работа со скриптами и т.д.
• Формирование команды: подбор, обучение, мотивация и контроль деятельности
• Анализировать работу компании: ищет слабые и сильные места
• Контролировать расходы и доходы, анализировать, растет ли прибыль
• Проводить переговоры с ключевыми клиентами
• Организация и развитие клиентского портфеля (грузоотправители и грузоперевозчики)
• Принимать участие в обучении и контролировать отделы продаж
• Решать, как действовать в случае форс-мажоров, чтобы минимизировать убытки компании
• Предоставление отчетов собственнику по ключевым показателям

  Требования:

• Опыт работы (должность, стаж) от 3 лет в управлении продажами, обязателен опыт работы менеджером активных продаж
• Знание спец. программ на уровне уверенного пользователя: Битрикс, MS Excel, MS Word
• Командный, азартный игрок
• Опыт системного управления, аналитическое мышление
• Успешный опыт законченных проектов в управлении продажами
• Успешные кейсы

  Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ
• График 5/2, с 9.00 - 18.00
• Условия работы обсуждаются индивидуально с успешными кандидатами
• Место работы - ул. Связистов 158, в течении полугода переезд на правый берег -"Галерея Новосибирск"

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором приведены примеры успешного развития компаний и выхода на новый финансовый уровень

МПО по ВАИ в поиске Финансового директора.    Московское производственное объединение по выпуску алмазных инструментов - ранее Томилинский завод алмазного инструмента — один из первых производителей алмазных инструментов в СССР и России.   Задачи:

• Консолидация и управление бюджетом (оптовая торговля, производство);
• Создание и управление казначейством;
• Налоговое планирование, управление рисками;
• Инвестиционное моделирование новых проектов;
• Обеспечивать выполнение бюджета по прибыли путем оптимизации расходов.
• Формировать политику оборачиваемости товаров и контролировать ее исполнение.
• Формировать политику оборачиваемости денежных средств и контролировать ее исполнение;
• Не допускать кассовых разрывов;
• Формировать политики БУ, НУ и УУ и контролировать их исполнение;
• Предотвращать хищения и недочеты в системе отчетности.

  Обязанности:

• Управление финансовой деятельностью (бизнес-моделирование; планирование, бюджетирование, анализ операционной и инвестиционной деятельности; управленческая отчетность; внутренний контроль, бухгалтерская и налоговая отчетность);
• Участие в разработке и реализации стратегии, подготовке своевременных управленческих отчетов, прогнозов и их анализа;
• Совершенствование бизнес процессов;
• Финансовый контроль за целевым и эффективным использованием оборотных средств, оптимизация расходов;
• Поддержание и дальнейшее развитие процедур внутреннего контроля;
• Управление процессом бюджетирования и прогнозирования;
• Управление оборотным капиталом и организация эффективной функции казначейства;
• Анализ хозяйственной деятельности, выявление слабых мест и выработка предложений по принятию корректирующих мер. Принятие управленческих решений по повышению финансовой эффективности операций и снижению издержек;
• Управление персоналом финансово-бухгалтерского блока.

  Для компании важно:

• Высшее финансовое / экономическое образование;
• Обязательно опыт работы финансовым директором в компаниях с многопрофильным бизнесом не менее 5 лет;
• Опыт работы главным бухгалтером будет преимуществом;
• Знание ведения налогового, бухгалтерского и управленческого учета в соответствии с требованиями действующего законодательства;
• Знание методов финансового анализа и финансового планирования, методов оценки затрат;
• Знание правовых аспектов ведения бизнеса.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, соблюдение норм Трудового Права;
• График работы: 5/2, (сб-вск- выходные);
• Офис находится в Московской области, Люберецком районе, рабочем посёлке Томилино;
• Заработная плата обсуждается на собеседовании.

  Откликнуться с резюме, в котором укажите уровень ожидаемой заработной платы.

В пятизвёздочный отель 50/60 ищут Директора по маркетингу.    Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии подразделения HoReCa в соответствии с целями компании
• Управление командой маркетологов: постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников
• Анализ рынка HoReCa, конкурентной среды, трендов и потребительского поведения
• Разработка и проведение рекламных кампаний (digital, офлайн, PR) для продвижения продуктов и бренда
• Управление маркетинговым бюджетом, оценка эффективности маркетинговых активностей (ROI)
• Взаимодействие с другими подразделениями
• Построение и развитие бренда компаний на рынке HoReCa

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент)
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет, желательно в сегменте HoReCa, FMCG или B2B
• Успешный опыт построения маркетинговых стратегий и реализации комплексных кампаний
• Опыт управления командой
• Аналитический склад ума, креативность, ориентация на результат
• Владение инструментами маркетинга, уверенный пользователь Excel, PowerPoint, CRM/аналитических платформ

  Что компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Конкурентная заработная плата + бонусная часть по результатам KPI
• Корпоративная мобильная связь, оплата ГСМ
• Работа в стабильной компании с сильной командой
• Невероятные возможности для развития и повышения квалификации

В сеть кофеен OnePrice Coffee открыта вакансия Финансовый директор.    ONE SPECIAL  и  ONE PRICE COFFEE - это сети кофеен формата to go, где  предлагают максимальное качество по минимальной цене.   Обязанности:

• Разработка управленческой учетной политики
• Ведение управленческого учета в полном объеме
• Бюджетирование, подготовка бюджетов предприятия в формате баланс, ОПУ Ведение финансового планирования, календарь платежей
• Подготовка управленческих отчетов план/факт, баланс, ОПУ, ДДС
• Организация учета движения финансовых средств (Cash flow)
• Анализ исполнения смет, оперативной и бухгалтерской отчетности по финансовой деятельности компании
• Подготовка отчетов для руководителя, учредителей компании или их представителей по всем финансовым вопросам
• Обеспечение правильности составления отчетной документации и достоверность информации, содержащейся в ней
• Формирование учетной политики с разработкой мероприятий по ее реализации
• Руководство/контроль составления отчетности и ведением бухгалтерского/налогового учета и на предприятии (по всем юридическим лицам)

  Требования:

• Опыт в аналогичной должности от 2-х лет
• Знание Excel на уровне продвинутого пользователя
• Знания в области бухгалтерии и налогового учета
• Знание всех участков бухгалтерии
• Аккуратность, внимательность, исполнительность, ответственность за результат, стрессоустойчивость, активность, организаторские навыки, позитивное мышление

  Условия:

• Чистый и уютный офис в бизнес-квартале «Арма»
• Молодой и дружный коллектив
• Испытательный срок 3 месяца
• График 5/2 с 10:00 до 19:00 либо с 9:00 до 18:00
• Официальное оформление по ТК РФ
• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.

Завод Нестандартных Металлоизделий приглашает в свою команду Технического директора    Завод нестандартных металлоизделий – производственное предприятие, которое больше 20 лет производит и поставляет продукцию на промышленные предприятия РФ и стран СНГ. Работают с крупными промышленными коммерческими и гос.предприятиями (В2В, В2G).   Компания предлагает:

• Деятельность в структуре владельца компании, собственное производство
• Помощь на этапе адаптации, ввод в должность
• Удобное месторасположение в центре города, парковка
• Есть обеденная зона + кофе/чай, вода
• В пятницу сокращенный рабочий день, до 17.00
• За достойные результаты - отдых в зарубежных странах за счет компании

  Обязанности:

• Разработка и реализация технической стратегии предприятия
• Координация работы технических подразделений и обеспечение их взаимодействия
  разработка тех. решений, направленных на обеспечение роста производительности и качества продукции
• Конструкторское и технологическое сопровождение производства
• Управление процессами внедрения новых технологий и видов продукции и оптимизации существующих
• Контроль за соблюдением стандартов качества и безопасности на производстве
  анализ и оценка технических рисков, разработка мер по их минимизации
• Координация взаимодействия производства и отдела продаж, его техническая поддержка, взаимодействие с заказчиками и поставщиками для улучшения производственных процессов
• Организация и обеспечение проведения входного контроля технической документации на изготавливаемую продукцию (технические задания, исходные технические требования, рабочая конструкторская документация, и т.п.)
• Контроль за списанием материалов

  Требования:

• Высшее техническое образование (МТ, АС и т.п.)
• Опыт работы на руководящих должностях на пром. предприятиях в сфере производства металлоконструкций (технический директор, главный конструктор, главный технолог, руководитель технической службы) от 3 лет
• Понимание технических процессов, связанных с инженерной инфраструктурой промышленного предприятия
• Умение разрабатывать и внедрять технические стратегии
• Умение читать конструкторскую и техническую документацию
• Знание рынка сбыта производственной продукции будет преимуществом
• Знание программ:SolidWorks, компас 3D - преимущество, CRM

  Условия:

• График работы: пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 18.00, в пятницу сокращенный день до 17.00, суббота и воскресенье выходные
• Оплата труда: средний уровень з/п 200 000– 300 000р., фиксированный оклад 100 000р. + KPI
• Выплаты дважды в месяц, стабильно, без задержек