Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания-системный интегратор TerraLink приглашает на работу Директора по работе с ключевыми клиентами.   ТерраЛинк – это ведущая IT компания, входящая в ТОР-100. Занимается ERP и EIM (ECM) решениями, BI, продуктовой разработкой, разработкой MES решений и системной интеграцией.   Ваши основные задачи:

• Установление и поддержание долгосрочных эффективных взаимоотношений с новыми и текущими корпоративными клиентами компании для максимизации прибыли компании
• Понимание бизнес-стратегии и IT инфраструктуры клиентов
• Выявление потребностей клиента, демонстрация ценности предлагаемых сервисов для решения бизнес-задач клиента, участие в маркетинговых мероприятиях
• Расширение сотрудничества клиентов с компанией ТерраЛинк и работа над планами и прогнозами по будущим сделкам, их закрытие
• Активное взаимодействие с внутренней командой для привлечения необходимых ресурсов внутри компании для решения задач клиента

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы директором по работе с ключевыми клиентами не менее 5 лет
• Опыт продаж и реализации программ проектов с крупным бизнесом (нефтяной, добывающий, газовый, тяжелая промышленность)
• Опыт планирования бюджета проекта (более 1 млрд. рублей), его мониторинга и контроля
• Опыт контроля скоупа проекта и управления приоритетами проектных задач
• Опыт ведения переговоров на уровне топ-менеджмента

  Условия:

• Конкурентная заработная плата
• Возможность карьерного роста
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией
• Оплата 50% стоимости уроков английского языка
• Оплата 50% стоимости парковки на территории офиса (г. Москва)
• +2 дня по болезни без больничного листа
• Комфортное рабочее место, дружная команда профессионалов своего дела
• График работы: 5/2

В коммуникационное агентство Паблистеры (News Media Holding), которое создает бренд-медиа каналы в Telegram для крупнейших финтех компаний и других лидеров рынка, ищут Project Lead (SMM)   Что будет входить в задачи:

• Организация работы менеджерской группы (10-15 человек) и координация всего отдела производства (порядка 80 человек: редакторы, дизайнеры, подрядчики)
• Верхнеуровневое, стратегическое и тактическое управление проектами
• Лидирование клиентского сервиса
• Лидирование пресейлов и апсейлов
• Разработка регламентов
• Контроль за достижением kpi

  Идеальный кандидат:

• Опыт работы в маркетинге (SMM, digital) от 3-х лет, желательно на стороне агентства или в крупных брендах
• Опыт работы на позициях с аналогичным функционалом от 2-х лет, также готовы рассмотреть кандидатов с позиции Senior PM
• Сильные менеджерские компетенции: планирование и организация работы команды, управление мотивацией сотрудников, трабблшутинг
• Готовность работать с большим количеством разноплановых проектов и умение переключаться между ними

  Условия работы:

• Рыночный уровень заработной платы (оклад) - обсуждается с финалистом + возможно дополнительное премирование по результатам работы
• 13-я заработная плата в размере оклада (пропорционально отработанному времени)
• Гибридный график работы, первое время — офис (м. Савеловская)
• График работы - 5/2, базово с 10 до 19, но в целом, время работы — гибкое, главное оставаться на связи и выполнять задачи в оговоренные сроки
• Официальное трудоустройство, полностью "белая" ЗП
• ДМС со стоматологией после испытательного срока, корпоративная йога рядом с офисом, групповые занятия английским
• Комфортная рабочая среда, возможность финансового и карьерного роста по результатам работы

В Wildberries требуется Руководитель проектного офиса.   Портал Продавцов — это юнит со всеми продуктами WB для продавцов. Здесь личный кабинет, загрузка и хранение контента, поиск и каталог, биллинг, оформление товара и доставка, аналитика и многое другое. Это 1/4 всего бизнеса WB. В сервисе более 1 млн. поставщиков, ежедневный оборот - 5 млрд. рублей. К сервису ежемесячно подключается 10к продавцов, а активных карточек товаров сейчас более 90 млн.    Что нужно делать:

• Разрабатывать и контролировать исполнение и внедрение методологий проектного управления в компании
• Планировать и контролировать соблюдение плана-графика проектов в направлении
• Взаимодействовать с заказчиками и смежными командами
• Проводить интеграционные проекты
• Курировать работу команды Руководителей проектов
• Формировать команду, разрабатывать систему мотивации, обучение

  Какой опыт и знания нужны:

• Опыт работы руководителем крупных проектов в области IT – не менее 5 лет
• Успешный опыт внедрения и применения ключевых методологий управления проектами
• Опыт построения процессов в распределенных продуктовых командах
• Знание и опыт применения на практике риск-менеджмента
• Лидерские и коммуникативные навыки

В агентство Море Шоу требуется Head of Content.   Чем нужно будет заниматься:

• Координировать работу SMM отдела и подрядчиков
• Участвовать в разработке стратегии продвижения
• Взаимодействовать с другими отделами (маркетинг, дизайн и др.) для согласования общих стратегий и кампаний
• Анализировать эффективность контента и SMM-кампаний: сбор и интерпретация данных, составление отчетов и рекомендаций по улучшению
• Работать с 4-мя аккаунтами (запрещенограм агентства праздников, направления декора, Дзен, ТГ-канал)
• Работать с различными методами продвижения, рассчитывать рекламные бюджеты
• Участвовать в найме сотрудников

  Требования:

• Опыт на аналогичной позиции от 2 лет
• Знания особенностей соцсетей и умение в них работать, в частности, запрещенограма и telegram
• Умение вдохновлять и мотивировать команду, создавать положительную атмосферу и способствовать коллективной работе
• Высокий уровень личной ответственности, лидерские качества
• Насмотренность
• Структурность и тайм-менеджмент

  Условия:

• Офис: в шаговой доступности от метро Динамо или Савеловская (ул. Расковой 11а)
• Работа в офисе — график: 5/2, с 10.00 до 19.00 или гибридный график после испытательного срока
• Заработная плата: от 100 000 руб.
• Карьерный рост — все ваши идеи и предложения будут услышаны, а лучшие внедрены в работу
• Участие в офлайн и онлайн мероприятиях агентства
• Оформление по ТК
• Позитивный, активный коллектив в компании — где всегда на "ТЫ"
• Корпоративная скидка для проведения мероприятий для сотрудников компании - 40%

  Откликнуться с портфолио в сопроводительном письме.

Таможенный представитель ЕЛТРАНС+ в поиске Заместителя руководителя службы транспортной логистики.   ЕЛТРАНС+ — таможенный представитель, международной транспортный экспедитор, лидер рынка, входит в Топ-10 крупнейших экспедиторов и таможенных представителей России.   В вашем опыте обязательно: Организация логистических процессов:

• Анализ маршрутов с целью выявления более эффективных и экономичных вариантов
• Создание и внедрение новых маршрутов, учитывающих сезонные изменения и возможные блокировки
• Соблюдение нормативных требований при экспедировании грузов (страхование, контроль документации, поддержание стандартов безопасности в процессе перевозки, организация контрольных работ в местах погрузки и прибытия грузов)
• Управление бюджетом логистических операций, минимизация издержек без потери качества услуг
• Отслеживание и обеспечение своевременности выполнения всех этапов доставки

Контроль качества и сроков выполнения операций: обеспечение высокого уровня сервиса, соблюдение времени доставки и контроля качества грузов.

Анализ и отчетность: составление отчетов по финансовым и операционным показателям, анализ эффективности логистических операций и внедрение улучшений.

Взаимодействие с внутренними и внешними партнерами:

• Поддержка взаимовыгодных контактов с поставщиками, транспортными компаниями и Заказчиками
• Урегулирование возникающих претензий и решение проблем, связанных с последними этапами цепочки поставок

Управление закупками партнерских программ:

• Оптимизация механизмов закупки транспортных услуг для получения лучших ставок и условий
• Анализ и оценка предложений от различных подрядчиков, выбор наиболее выгодных и надежных партнеров
• Заключение договоров и соглашений с подрядчиками, контроль за их выполнением
• Мониторинг рыночной ситуации и цен на логистические услуги для своевременной адаптации стратегий закупок

Контроль и управление персоналом:

• Обеспечение эффективной работы сотрудников службы транспортной логистики, постановка целей и задач, контроль их выполнения, аналитика и отчетность
• Оценка работы сотрудников, выявление потребностей в обучении и развитии
• Управление командой, направленной на достижение максимальной производительности и качества работы
• Решение кадровых вопросов и поддержание дисциплины в коллективе

Участие в автоматизации процессов:

• Внедрение современных технологий и решений для автоматизации логистических операций и процессов
• Разработка и интеграция информационных систем для мониторинга и управления логистическими потоками
• Оптимизация использования ресурсов и времени сотрудников через автоматизацию текущих задач
• Обеспечение доступа к актуальной информации в режиме реального времени для повышения скорости принятия решений

  От кандидата ожидают:

• Опыт работы в подразделениях транспортной логистики от 10 лет, руководящий опыт от пяти лет
• Знание по ВЭД, специфики рынка всех видов перевозок, владение терминологией ВЭД
• Высокий коммуникационные компетенции, грамотная речь
• Позиция предполагает роль играющего тренера, то есть человека самостоятельно организовать процесс работы с четким пониманием этапов и процедур реализации функционала

  Компания предлагает:

• Работа в надежной компании — лидере на рынке международной логистики и таможенного оформления уже 25 лет
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы
• Комфортный офис в деловом центре «CherryTower» (три минуты от ст.м. Новые Черемушки)
• Стабильный "белый" доход, размер обсуждается на собеседовании
• График работы: ПН-ПТ с 10-00 до 18-30, возможен гибридный формат работы после успешного прохождения испытательного срока
• Развитая система наставничества, так же — помощь со стороны руководителя и коллег

  Ответьте на три вопроса в сопроводительном письме:

• Обороты компаний в 3-х последних местах работы
• Кол-во сотрудников в подчинении max/min/
• Уровень ЗП

В Lamoda открыта вакансия Руководитель направления маркетинга собственных брендов.    Чем предстоит заниматься: Управлением продуктом:

• Разработкой стилистики и продуктового визуала бренда на основе проведенных исследований и выбранной целевой аудитории совместно с коммерческим отделом;
• Разработкой стратегии вывода собственной торговой марки, совместная с коммерческим отделом разработка GTM (Go To Market), графиков ввода и вывода продукта, скидочных политик бренда;
• Обзором трендов, составлением трендбуков, концепт буков, утверждением цветовых карт и карт материалов на сезон совместно с Коммерческой дирекцией;
• Участие в худсовете, финальное утверждение моделей в запуск и наполнение ассортиментной матрицы на сезон совместно с коммерческим отделом, а также взаимодействие с отделом продукта в процессе разработки коллекции и утверждение бордов;
• Участие в согласовании ассортиментной матрицы с Коммерческой дирекцией, выбор и утверждение ассортимента СТМ и его глубины.

Управлением маркетингом:

• Разработкой нового позиционирования бренда, айдентики и коммуникационной стратегии СТМ совместно с агентством;
• Разработкой стратегии продвижения для всех социальных сетей бренда;
• Разработкой маркетингового календаря бренда и календаря активностей;
• Разработкой, защитой и реализацией общей маркетинговой стратегии (позиционирование на рынке, план по продвижению и узнаваемости), в рамках ДНК бренда и глобальных бизнес-целей;
• Разработкой креативных концепций для фото и видео съемок;
• Контроль за всеми этапами создания визуального контента бренда;
• Развитием и реализацией PR-стратегии компании совместно с агентством;
• Контроль работы smm-отдела и отдела по работе с блогерами в части собственных марок: постановка задач на формирование контент-планов, еженедельные встречи и отчетность;
• Контроль за визуальным мерчандайзингом в он-лайне
• Развитием и поддержанием бренда стратегии собственных марок во всех каналах коммуникации;
• Управлением активностями для роста бренд атрибутов и имиджа бренда;
• Исследованием и анализом рынка, определением целевой аудитории совместно с отделом ресерча;
• Созданием креативных идей для коммуникации совместно с агентством;
• Запуски новых брендов и SKU, выбор оптимальных каналов продвижения, отслеживание основных метрик;
• Разработкой стратегии и реализация активностей по дифференциации бренда;
• Взаимодействием с командами коммерции для составления промо плана и поддержки рекламных кампаний;
• Взаимодействие с дизайнерами для создания макетов под кампании;
• Обеспечением единообразия всех материалов выходящих в рамках одной кампании;
• Взаимодействием с креативными агентствами, SMM агентствами для создания рекламных кампаний;
• Контроль и создание регулярной аналитики для оценки эффекта промо;
• Участием в подготовке брифов и участие в тендерах для выбора подрядчиков;
• Созданием креативных брифов и гайдов для собственных брендов;
• Контроль и реализация офлайн мероприятий для собственных брендов компании (BTL).

  Компания ожидает:

• Опыт от 3-х лет в аналогичной позиции;
• Высшее образование;
• Хороший вкус и креативное мышление;
• Портфолио реализованных проектов;
• Хорошее понимание принципов работы классического маркетинга и бренд менеджмента;
• Интерес к сфере моды и искусства, понимание специфики ритейла и электронной коммерции;
• Стратегическое мышление и аналитические навыки, умение собирать и интерпретировать данные;
• Опыт проектирования и реализации долгосрочной стратегии, внедрения новых инструментов и механик; собирать и интерпретировать данные;
• Креативность, стремлению к изучению новых мировых практик и инструментов;
• Развитые управленческие и коммуникативные навыки;
• Умение быстро адаптироваться и четко соблюдать guidelines, внимание к деталям;
• Стремление к профессиональному развитию: постоянное изучение трендов, мониторинг;
• Умение презентовать идеи и концепции;
• Умение составлять отчеты, собирать и анализировать полученную информацию;
• Свободное владение английским языком;
• Понимание ассортиментной политики;
• Ценообразование компании: Unit-экономика.

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения.

  Развитие для каждого:

• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
• Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Провоят митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.

Вакансия на удалёнке.   В образовательную платформу SETTERS EDUCATION требуется Тимлид команды продукта.   SETTERS EDUCATION — образовательный проект для тех, кто хочет развивать карьеру, команды и бизнес в digital. Команда создает обучение, с которым маркетинг становится понятнее, управление командами — системнее, а бренды и продукты обретают силу.   Что нужно делать: Стратегическое управление продуктом:

• Совместно с ССО разработка и реализация продуктовой стратегии: Определение приоритетов , включая флагманские и новые продукты
• Анализ рынка и конкурентов
• Постоянный мониторинг трендов edtech, изучение потребностей клиентов и конкурентных предложений, проведение исследовании
• Оценка и внедрение инноваций: Работа с новыми подходами для улучшения образовательных продуктов, генерация новых форматов и идей

Выполнение бизнес-показателей:

• Финансовые показатели: ответственность за рентабельность продуктов, контроль расходов на разработку и поддержание продуктов
• Аналитика и оптимизация: построение системы метрик для измерения успеха продуктов и работы с данными для улучшения их эффективности

Операционное управление продуктовой командой:

• Формирование и развитие команды: найм, развитие и удержание продюсеров, методистов и других участников продуктовой команды
• Управление эффективностью: контроль KPI для всей продуктовой команды, проведение регулярных встреч (1-1, ретроспективы, планирования)
• Онбординг и оффбординг: обеспечение плавного ввода и вывода сотрудников из проектов совместно с HR
• Мотивация команды: помощь сотрудникам отдела в разработке PDP

Создание образовательных продуктов

• Формирование стандартов: разработка процессов и стандартов для создания курсов, образовательных программ, включая качество контента, пользовательский опыт и поддержку
• Разработка новых продуктов: проверка и оценка гипотез, запуск MVP, взаимодействие с кросс-функциональными командами
• Совместная работа с маркетингом и продажами: синхронизация с командами по запуску и продвижению продуктов, проверка гипотез
• Формирование пула спикеров и развитие отношений с ними, привлечение новых лиц

  Требования:

• Опыт в роли лидера команды, руководителя – от 1 года
• Опыт в сфере Edtech – обязателен
• Общий опыт работы с продуктом – от 3-х лет (в роли РО)
• Системный подход к работе и аналитическая аргументация своей позиции
• Опыт проведения кастдевов, интервью и исследований
• Знание основных маркетинговых метрик и метрик продаж
• Data – driven подход
• Умение организовать работу в команде, фокусно ставить цели и приводить команду к результату

  Какая команда будет в управлении:

• Продюсеры
• Команда методологии
• Команда сопровождения

  Работа в команде SEteam:

• Классные офисы в Москве и Петербурге и возможность работать в любом из них 
• Гибридный или удаленный график работы
• ДМС через год работы либо подключение к сервису психологической поддержки
• Доступ ко всем образовательным продуктам SETTERS EDUCATION
• Компенсацию дополнительного образования
• Насыщенную корпоративную жизнь: от командных пикников до разнообразных мастер-классов

  В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, ваши зарплатные ожидания.

В beauty-компанию Krygina Cosmetics открыта позиция PR-менеджера со знаниями в области Вeauty.   Ищут инициативного и вовлеченного в жизнь бренда старшего PR менеджера, от которого ждут как стратегических решений по развитию бренда, так и ежедневное взаимодействие с аудиторией для увеличения знания и лояльности к бренду.   Обязанности:

• Разработка и реализация коммуникационной стратегии продвижения бренда KRYGINA cosmetics в области PR (СМИ, диджитал площадки, эвенты, коллаборации, итд)
• а.) Анализ сегмента Beauty, конкурентного периметра, ЦА
• b.) Определение наиболее эффективных инструментов для обеспечения видимости бренда и привлечения новой аудитории
• Составлении и реализация годового календаря поддержки бренда в области PR (с учетом фокусных продуктов, запусков новинок, важных дат). Организация как самостоятельных ивентов, так и интеграция в мероприятии, проводимые другими брендами\площадками, релевантными для бренда KRYIGA cosmetics
• Реализация крупных резонирующих в индустрии проектов \ коллабораций (не менее 2х в год)
• Использование существующих инфоповодов (как со стороны бренда KRYIGNA cosmetics, так и в категории Beauty\смежных отраслях (премии, номинации, показы итд) для обеспечения эффективного продвижений бренда KRYGINA cosmetics в информационном поле
• Использование инициатив, проводимых Еленой Крыгиной с бренда KRYGINA cosmetics (показы, мастер классы, public talk, коллаборации, итд) для усиления видимости бренда KRYGINA cosmetics, привлечения новой аудитории, а также синхронизация коммуникаций
• Обеспечение широкого охвата запуска новинок
• Организация и проведение PR мероприятий для СМИ, диджитал площадок, друзей бренда, ифлюенсеров итд
• Разработка коллабораций с другими брендами
• Разработка идеи и реализация креативных рассылок
• Разработка совместных проектов
• Постоянное взаимодействие с другими участниками команды (SMM менеджер, Influence manager, product manager) для эффективной реализации проектов и синхронизации рабочих процессов
• Анализ текущего списка контактов на эффективность и его расширение, систематизация и рекомендации в подходах работы
• Бюджетирование планируемых инициатив, аналитика и анализ эффективности; Отчеты по публикациям за месяц (пресс клипинг) и отдельно по мероприятиям

  Требования:

• Высшее образование (филология, маркетинг, реклама и связи с общественностью)
• Грамотная письменная и устная речь
• Обязателен опыт работы в сфере связей с общественностью \ маркетинга, рекламы не менее 2х лет
• Хорошие коммуникативные навыки
• Успешный опыт реализации PR-кампаний (будем рады посмотреть на реальные кейсы)
• Проактивность и способность работать в режиме многозадачности
• Умение работать в команде и руководить (в подчинении 1 координатор отдела)

  Условия:

• График работы 5/2 (9:00-18:00, 10.00-19.00) пятница сокращенный день на 1 час
• Гибридный формат работы после успешного прохождения ИС
• Офис в красивом старинном особняке в пяти минутах ходьбы от ст. м. Кропоткинская
• Оформление по ТК РФ
• Скидка 50% на всю продукцию бренда

  Какие этапы предстоит пройти:

• Свяжутся в мессенджере, чтобы определить удобное время для телефонного интервью
• На телефонном интервью с HR поговорят о Вашем опыте и ожиданиях
• На очном интервью в офисе с будущим руководителем расскажут как устроен рабочий процесс, обсудят приоритетные цели и задачи бизнеса
• Отправят оффер, если случится match

  Напишите, пожалуйста, небольшое сопроводительное письмо: пару слов о вашем опыте и ваши ЗП ожидания.

В компанию-производитель вакуумного плазменного оборудования GN tech требуется Руководитель проектного офиса.   GN tech входит в состав GN group, является коммерческой компанией. Компания занимается разработкой, изготовлением и поставкой оборудования для создания микроэлектроники и кристальных производств. На сегодняшний день оборудование компании успешно внедрено и работает на крупных российских предприятиях и в лабораториях научно-исследовательских институтов. Наиболее ресурсоемкие проекты компании ведутся при поддержке Минпромторга Российской Федерации.   Задачи:

• Руководство проектным отделом состоящим из руководителей проектов и менеджеров проектов
• Управление ресурсами компании в разрезе проектов
• Планирование, делегирование и контроль этапов реализации проектов в составе портфеля проектов
• Анализ бизнес-процессов на предмет их оптимизации/автоматизации
• Разработка алгоритмов и регламентов, направленных на повышение эффективности процессов и снижения издержек
• Формирование и оптимизация мотивационных программ, разработка и внедрение KPI в рамках подразделения и команды реализации проектов
• Формирование аналитики и отчётности о ходе и успешности реализации проектов

  Требования:

• Опыт работы от 2-х лет на должности руководителя проектного офиса (желательно работа с техническим продуктом — оборудование)
• Высшее техническое образование
• Опыт руководства проектной командой
• Сильные управленческие навыки (построение команды, мотивация, правильное распределение задач в отделе и пр.)
• Лидерские качества (ответственность за работу команды, коммуникативные навыки и умение доносить свои мысли и тп.)
• Хорошее понимание проектных методологий и опыт их внедрения

  Условия:

• Официальная заработная плата, устанавливается по результатам собеседования
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2, офис
• Отпуск – 28 календарных дней
• Находятся в шаговой доступности от м. Южная, на территории промышленной зоны Чертаново-Северное, недалеко от ж.д. станции Чертаново
• Периодические тренинги для сотрудников. Возможность участия в семинарах, международных выставках, форумах, программах повышения квалификации, зарубежных

В арт-кластер Таврида.АРТ открыта вакансия Руководитель программы фестиваля /программный продюсер.    Задачи: Формирование программы фестиваля:

• Работа с контентными партнерами, проектами в сфере культуры и искусства, ключевыми игроками индустрии, упаковка идей и формирование презентаций

Организация производственного процесса контента фестиваля:

• Формирование продюсерской команды и РПГ, разработка плана работы по подготовке форматов и полный контроль на всех этапах
• Работа с документами: формирование и контроль бюджета, работа с ТЗ и множеством нюансов контрактования

  Требования:

• Креативность и наличие творческих идей, которые срочно нужно реализовать, концептуальное мышление и умение решать задачи через творческие продукты
• Эстетический интеллект, чувство стиля, насмотренность
• Опыт управления проектами в фестивальной/театральной/концертной сфере от 3х лет
• Готовность к командировкам (не менее 2х месяцев на площадке арт-кластера в Крыму)

  Откликнуться с резюме и портфолио.