Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В команду приложения HUMANS требуется Директор по продукту.   Позиция напрямую под СЕО компании, ответственность за весь app компании, всю его клиентскую часть. Команде нужен человек, который консолидирует ответственность за клиентский путь во всех продуктах приложения, возглавит команду discovery/delivery в составе UX-лабы и дизайнеров и сможет эффективно взаимодействовать с командой мобильной разработки.   Из очевидных плюсов:

• Позиция напрямую под СЕО, нужен настоящий адвокат клиента 
• Ответственность не за один продукт/продуктовый стрим, а за всё приложение с очень большим количеством стримов внутри
• Классная команда (практически все топы вместе с СЕО Yota перешли, а это была действительно одна из сильнейших команд в России)
• Возможность работать из любой точки мира (с разумным ограничением по совпадению времени общего с ребятами рабочего дня)

  Требования:

• Опыт работы product owner'ом клиентского продукта с существенным DAU/MAU от трех лет
• Страсть к CX/UX и CJM
• Опыт руководства большими (от 30 человек) кросс-командами
• Желание делать бомбические продукты и инвестировать в это всего себя

В компанию-производитель продуктов питания и товаров для выпечки Pudov ищут Руководителя целеполагания и регулярного менеджмента.   Pudov — производитель продуктов питания и товаров повседневного спроса. Продуктовый портфель содержит 12 товарных групп, объединенных проектом «С.Пудовъ. Все для выпечки», от муки и мучных смесей, ингредиентов, глазурей, красителей до аксессуаров для выпечки и декора.   Чем придётся заниматься:

• Разработка и внедрение системы целеполагания в компании: установка годовых и квартальных целей (OKR), обеспечение их высокого качества и согласованности между отделами, проведение рефлексий и предоставление конструктивной обратной связи
• Разработка и внедрение системы регулярного менеджмента: разработка правил для рабочих групп, регулярных совещаний и one-to-one встреч с сотрудниками и т. д.
• Интеграция регулярного менеджмента и scrum-методологии, а именно совмещение применения этих методологий
• Организация достижения целей по проведению встреч различных рабочих групп сотрудников, создание удобной и прозрачной отчетности
• Анализ, интерпретация и обратная связь руководителям подразделений относительно эффективности внедрения регулярного менеджмента

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в области целеполагания, проектного управления, подбора персонала, обучения или HR BP
• Техническое или математическое образование
• Управленческий опыт от одного года

  Работа в Pudov — это:

• Сильная команда профессионалов, качественный продукт и амбициозные цели
• Разнообразные и интересные задачи, возможность реализовать самые смелые идеи и увидеть результаты своего труда
• Подчинение напрямую собственнику компании
• Пятидневная рабочая неделя
• Всё по ТК РФ: трудоустройство в штат компании, полностью «белая» ЗП
• Корпоративные скидки на продукцию компании, подарки детям сотрудников на праздники и другие бонусы
• Действующий офис м. Шоссе Энтузиастов (спокойным шагом 10 мин. от метро), скоро переезжаем в новый современный офис м. Автозаводская
• Конкурентный уровень ЗП (обсуждается по результатам собеседования)

В Страховую группу МАКС требуется Руководитель отдела рекламы и маркетинга.   Обязанности:

• Построение маркетинговой стратегии, анализ и прогнозирование рыночных тенденций, мониторинг рынка конкурентов
• Организация работы по информационным рассылкам клиентам о новых продуктах Компании
• Участие в проекте по выстраиванию работы с сайтом Компании, управление веб-ресурсами, планирование и организация их продвижения
• Написание статей, текстов для клиентских рассылок, внутри компании для сотрудников, размещения информации на сайте, и т.д.
• Мотивационные программы как для партнеров так и внутри компании
• Работа с сувенирной продукцией (идеи, проведение тендеров и т.д.)
• Организация мероприятий
• Активная работа над брендом (бренд буком) компании

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Опыт работы в компаниях по страхованию жизни как преимущество
• Отличное знание ПК (Excel, сводные таблицы, формулы и т.п.), 1С; Power Point, программы графического дизайна

  Условия:

• Работа в стабильной и динамично развивающейся Компании "МАКС-Жизнь"
• Оформление полностью по ТК РФ
• Льготные обеды и завтраки (в компании собственная столовая)
• Скидки на страховые продукты Компании
• ДМС со стоматологией
• Новогодние подарки детям сотрудников
• Система наставничества, сертификаты на значимые события (свадьба, рождение ребенка), день Сотрудника и многое другое
• Удобное расположение офиса — рядом с м. Добрынинская, Павелецкая, Серпуховская
• Рабочий день с 9 до 18, в пятницу до 16.45

Вакансия на удалёнке.   В маркетинговое агентство uForce требуется Team Lead Performance.   uForce - многофункциональное маркетинговое агентство. Команда помогает клиентам с разработкой и реализацией эффективных стратегий digital продвижения и лидогенерации для увеличения эффективности бизнеса, а также предоставляют полноценное маркетинговое сопровождение — от анализа рынка до управления репутацией компании. В команду ищут Тим лида, который возглавит направление Performance, обеспечит его развитие и стабильный рост. Вашей задачей станет управление проектами по performance-маркетингу, оптимизация процессов, развитие команды и внедрение новых подходов для привлечения клиентов, а также расширение продуктовой линейки. Цель — сделать перформанс-направление устойчивым и масштабируемым бизнес-юнитом, драйвящий рост клиентов и агентства.   Зоны ответственности: Управление проектами, экономика направления:

• Ведение проектов перформанс-маркетингу и настройка процессов по управлению проектами
• Ответственность за финансовые показатели: GMV, маржинальность, P&L, юнит-экономику
• Настройка и оптимизация процессов проектного управления, аналитика ключевых показателей эффективности по проектам
• Разработка продуктовой стратегии направления и внедрение новых продуктов и подходов (состав услуги, тарифы ценообразование, улучшение и оптимизация бизнес-процессов)

Управление командой:

• Найм, обучение, развитие и мотивация членов команды
• Распределение ресурсов по проектам, управление загрузкой
• Работа с подрядчиками и фрилансерами
• Выстраивание системы регулярной обратной связи, работы с ИПР
• Подключение к сложным проектам и помощь команде в их реализации

Взаимоотношение с клиентами — привлечение, аккаунтинг, развитие:

• Проведение переговоров с клиентами, подготовка и защита КП
• Развитие действующих клиентов через upsale стратегии
• Выстраивание долгосрочного сотрудничества, глубокое понимание специфики бизнеса заказчика, индустрии клиентов, с которыми работает направление

  Требования:

• Обладали опытом в перформанс маркетинге от 2х лет, преимущественно рассматриваем опыт в агентстве
• Управляли командой - 3-5 человек от 1 года
• Обладали навыками работы с unit-экономикой
• Умели успешно проводить переговоры с клиентами и обладали навыком разработки коммерческих предложений
• Обладали знаниями в performance каналах (Яндекс, Google, Meta, VK, Telegram)
• Обладали сильными навыками проектного управления и системного мышления
• Успешно использовали data-driven подход в принятии решений
• Стремились добиваться результатов для клиента, были готовы в каждом проекте обеспечивать не только высокое качество реализации, но и брать ответственность за финальный результат клиента
• Умели расставлять приоритеты и эффективно управлять ожиданиями клиентов

  Условия:

• Фикс + KPI обсуждается индивидуально с кандидатом
• Свобода действий и самостоятельность в принятии решений
• Индивидуальный план развития, регулярная обратная связь
• Классная команда топ-менеджеров, можно многому научиться
• Возможность влиять на экономику бизнеса
• Оформление по самозанятости

В Страховую группу МАКС требуется Директор по персоналу.   Обязанности:

• Формирование краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной HR-стратегии
• Аудит существующих HR-процессов, разработка плана мероприятий для их оптимизации
• Выполнение плана по подбору персонала: сокращение сроков закрытия топовых вакансий, самостоятельное ведение некоторых из них методом прямого поиска и хэдхантинга, формирование кадрового резерва
• Решение ключевого вопроса по организации обучения персонала: создание единой корпоративной системы обучения, подбор тренеров в штат, определение потребности в обучении подразделений, разработка совместно с руководителем корпоративного университета кейсов, тестов, учебных заданий
• Контроль кадрового делопроизводства, обеспечение трудовой безопасности компании
• Регламентация всех HR-процессов (положения, стандарты, регламенты, инструкции и т.д.)
• Развитие корпоративной культуры компании, разработка плана регулярных мероприятий по увеличению вовлеченности сотрудников и развитию HR-бренда
• Аудит существующих систем мотивации подразделений, при необходимости их усовершенствование совместно с Департаментом экономики

  Требования:

• Успешный опыт внедрения эффективной системы управления персоналом в крупной организации финансового сектора от 1000 чел. (опыт работы в страховой компании является плюсом), разработки и внедрения современных методов подбора персонала с использованием прямого поиска и хэдхантинга кандидатов на ключевые позиции, понимание роли обучения персонала и опыт выстраивания системы внутреннего обучения персонала, умение разрабатывать системы мотивации для структурных подразделений компании, а также внедрять системы адаптации и контроля прохождения испытательного срока принятыми сотрудниками
• Необходим успешный профессионал, обладающий ярко выраженными лидерскими качествами, с отличными коммуникативными навыками, умеющий выстраивать систему внутренних коммуникаций

  Условия:

• Заработная плата обсуждается на собеседовании (достойный уровень)
• Офис в центре Москвы (м. Добрынинская)
• Льготные обеды
• Работа в одной из самых финансово-устойчивых и стабильных страховых организаций страны

В Страховую группу МАКС требуется Заместитель директора дирекции информационных технологий по разработке.   Обязанности:

• Проведение анализа и обобщение потребностей структурных подразделений в необходимых информационных технологиях и программном обеспечении
• Подготовка предложений руководству о приобретении программных продуктов и их установке на рабочих местах в структурных подразделениях
• Обеспечение процедур госзакупок программного обеспечения необходимой информацией и документами
• Организация подготовки технического задания на разработку специализированного программного обеспечения по автоматизации страховой деятельности компании в установленном порядке
• Организация работ по разработке специализированного программного обеспечения
• Организация работ по внедрению и поддержке программного обеспечения 
• Консультирование работников компании при работе с программными средствами
• Организация работы с пользователями, имеющими доступ к специализированному программному обеспечению
• Организация разграничения полномочий пользователей и администрирование работы пользователей в специализированных программных системах и базах данных
• Разработка и принятие мер по сохранению целостности информационных баз данных компании, включая организацию резервного копирования данных

  Требования:

• Опыт стратегического и операционного управления
• Развитые управленческие навыки
• Опыт участия в проектах в качестве разработчика /руководителя/архитектора/аналитика (приветствуется прохождение всех ступеней развития)
• Знание методологий командной работы
• Опыт работы в страховой организации приветствуется
• Профессиональные знания продуктов ПО/языков разработки: MS SQL server или Oracle, Java, MS Project

  Условия:

• Работа в офисе без удалённого формата
• Офис рядом с м. Добрынинская
• Крупная стабильная компания, 32 года на рынке
• Уровень вознаграждения обсуждается при личном общении

В Балтийскую Группу ищут Коммерческого директора.   Балтийская Группа — один из крупнейших российских поставщиков высококачественных ингредиентов для пищевой промышленности. На сегодняшний день компания занимается поставками ингредиентов для более чем 1500 российских и мультинациональных компаний.   Цели позиции:

• Определение стратегии развития бизнеса, реализация стратегии
• Поиск и реализация новых проектов (поставщики, клиенты)
• Достижение плановых финансовых показателей

  Задачи позиции:

• Поиск новых поставщиков/продуктов, анализ рынка сырья
• Анализ эффективности действующих контрактов
• Повышение эффективности работы с действующими поставщиками
• Работа с ключевыми клиентами Компании, с крупными проектами
• Продвижение продукции Компании на рынке
• Оперативное управление коммерческими подразделениями

  Ожидания от кандидата:

• Наличие высшего химического или технологического образования
• Знание рынка ингредиентов для лакокрасочной промышленности
• Успешный опыт личных продаж и организации продаж (рынок сырья)
• Успешный управленческий опыт
• Реализованные крупные проекты в области продаж на рынке B2B
• Успешный опыт «startup» (желателен)
• Стратегическое видение
• Финансовая грамотность

  Компания предлагает:

• Прозрачность договоренностей с первого дня. Все условия отражаются в Предложении о работе уже на старте входа в компанию
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Достойный уровень оплаты труда (оклад + премия + годовой бонус) (доход обсуждается с финальным кандидатом дополнительно)
• Полностью белую заработную плату
• Подключение к Программе добровольного медицинского страхования (ДМС)
• Корпоративное изучение/совершенствование английского языка
• Обучение и развитие (семинары, тренинги, конференции, выставки, в т.ч. зарубежные)

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-маркетплейс авторских туров YouTravel.me требуется Операционный директор.   YouTravel.Me — крупный русскоязычный маркетплейс авторских туров.   Ключевые фокусы:

• Обеспечение эффективного управления операциями компании, повышение экзекьюшн-скорости, улучшение внутренних процессов и поддержка стратегических целей стартапа

  Обязанности:

• Операционное управление — руководство ежедневными операциями компании, оптимизация ключевых процессов: продакшн, сервис, клиентская поддержка, финансовые потоки
• Контроль исполнения операционных целей и метрик (OKR, KPI)
• Построение эффективных процессов внутри команд
• Лидирование ключевых сотрудников юнитов, обеспечение их продуктивности
• Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников юнитов
• Анализ текущих процессов, выявление и устранение узких мест
• Внедрение автоматизации и инструментов для повышения эффективности
• Контроль операционных расходов, управление тактическим бюджетом
• Обеспечение роста маржинальности за счет оптимизации затрат
• Инициация и реализация ключевых проектов, поддерживающих стратегические цели

  Требования:

• 3+ года на управленческой позиции (Operations Manager, PMO)
• Опыт работы в стартапе или быстрорастущей компании в IT-cфере
• Сильные аналитические способности, умение работать с данными и KPI
• Знание современных инструментов управления проектами
• Умение выстраивать и оптимизировать процессы с нуля
• Лидерские качества: управление командами и навыки переговоров, убеждения
• Ориентация на результат. Желание и способность лично закапываться в детали процессов для выявления узких мест
• Высокая организованность и способность к многозадачности

  Компания предлагает:

• Работать в удобном графике в формате удаленного офиса из любой точки мира
• Влиять на продукт, который меняет жизни активных путешественников
• Быть частью проекта, который уже занимает первую строчку в России, а вскоре станет лидером в сфере активных путешествий и в мире
• Возможность развития и карьерного роста в новой команде
• Официальное трудоустройство

Одна из старейших в Москве парфюмерных фабрик Новая Заря приглашает кандидатов на позицию Руководителя отдела франчайзинга.   Обязанности:

• Поиск и открытие новых магазинов-франчайзи
• Контроль за работой открытых магазинов
• Работа с претензиями клиентов
• Увеличение продаж продукции в магазинах (реклама, акции и т.п)
• Работа в программе 1С 8.2 офисных программ
• Готовность к командировкам
• Формирование пакета документов по открытию нового магазина

  Требования:

• Опыт работы во франчайзинге от 2-х лет
• Знание программы 1С 8.2, знание офисных продаж
• Высшее образование
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, аккуратность, надежность, грамотная речь, опрятный внешний вид

  Условия:

• Оформление по ТК
• График работы 5/2
• Работа в офисе м. Спортивная в шаговой доступности
• Оклад + %
• Оплачиваемые командировки

Одна из старейших в Москве парфюмерных фабрик Новая Заря приглашает кандидатов на позицию Коммерческого директора.   Обязанности:

• Организация работы отделов продаж, повышение эффективности и результативности процессов привлечения клиентов и заключения контрактов
• Разработка предложений по совершенствованию и оптимизации коммерческой деятельности
• Формирование и утверждение стратегии развития бренда, роста выручки и расширения рынков сбыта
• Определение долгосрочной стратегии продаж в различных каналах
• Стратегическое и оперативное планирование эффективной системы продаж, включая выведение новых продуктов на рынок, анализ и оптимизация каналов сбыта и инструментов продаж
• Обеспечение процесса постоянного мониторинга рынка, изучение тенденций его развития, выявление наиболее эффективных секторов присутствия
• Обеспечение выполнения плана продаж, показателей роста прибыли и доли рынка, а также прочих показателей эффективности
• Формирование и расширение ассортиментной матрицы
• Управление сотрудниками, постановка задач, мотивация, обучение и контроль

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности в компании производителе, либо крупной торговой компании (FMSG). Опыт продаж парфюмерно-косметической продукции будет являться вашим преимуществом
• Опыт управлением продажами в различных каналах (дистрибуция, федеральные торговые сети, региональные продажи, франчайзинг, экспортные продажи(СНГ), интернет магазин) от 5 лет
• Успешный опыт проведения личных переговоров с ключевыми клиентами компании, навыки проведения презентаций

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с кандидатом
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Командировки по необходимости
• Оформление по ТК РФ. Заработная плата на карту банка
• Офис в шаговой доступности м. Спортивная