Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В производственную компанию 1MARKA требуется Директор по продажам.   1MARKA — это современная торгово-производственная компания. В ее ассортименте: акриловые гидромассажные ванны, мебель для ванной комнаты, душевые уголки, аксессуары.   Обязанности: Стратегическое и операционное управление:

• Управление всеми каналами сбыта: федеральные сети, дистрибуция, опт, экспорт, собственная розничная сеть, маркетплейсы и интернет-магазины, проектные продажи
• Разработка и реализация стратегии продаж, ценовой политики, стратегии продвижения по каналам сбыта. Формирование долгосрочных и краткосрочных целей, согласно утвержденной стратегии развития
• Управление ключевыми финансовыми показателями Компании, планирование бюджета подразделений коммерческого департамента, контроль исполнения бюджета
• Выстраивание системы планирования и отчетности в подразделениях

Продажи:

• Выполнение плановых показателей продаж Компании: выручка, рентабельность, прибыль, оборачиваемость ТЗ и ДЗ, рост активной клиентской базы в разрезе подразделений
• Ведение переговоров с ключевыми партнёрами и поставщиками, заключение новых контрактов
• Развитие действующих клиентов: ассортимент, представленность, объемов продаж, введение в ассортимент новых продуктов
• Решение спорных вопросов с партнерами, контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженности

Процессы:

• Выстраивание бизнес-процессов для оптимизации и улучшения, связанных с хранением и реализацией товаров
• Выстраивание взаимодействия структурных подразделений коммерческого департамента со смежными подразделениями Компании
• Внедрять улучшения бизнес-процессов для повышения качества продаж, уровня сервиса и удовлетворенности клиентов

Маркетинг:

• Участие в разработке и внедрении маркетинговой стратегии Компании
• Участие в развитии линейки товаров торговых марок Компании
• Организация выставок, конференций, семинаров совместно с департаментом маркетинга
• Аналитика деятельности конкурентов и их активности, сегментов рынка, территории, потенциала, клиентов

Управление проектами:

• Управление проектной деятельностью коммерческого департамента. Ежедневный контроль и координация текущих проектов, инициация и внедрение новых проектов
• Мониторинг выполнения проектных задач, показателей
• Контроль сроков оперативное реагирование на отклонение от дедлайнов

  Требования:

• Успешный опыт работы не менее 3-х лет в должности Коммерческого директора в торгово-производственных компаниях
• Обязательно: опыт развития продаж в разных каналах сбыта одновременно (желательно категория товаров народного потребления)
• Навыки стратегического планирования и принятия управленческих решений
• Уверенные знания в области рекламы и маркетинга
• Знание методов повышения эффективности продаж
• Опыт автоматизации бизнес-процессов в продажах
• Высшее образование
• Знание ключевых игроков рынка сантехники и строительных материалов будет преимуществом
• Сильные лидерские и коммуникативные качества

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной, развивающейся федеральной Компании
• Комфортный, стильный офис с шикарным видом на р. Волга
• Профессиональное развитие — возможность реализовать интересные проекты
• Возможность обучения и прохождения курсов за счет компании
• Система оплаты труда: оклад + премии и бонусы по показателям
• Разнообразные мотивационные программы (корпоративные мероприятия, подарки, компенсации, скидка на продукцию Компании и т.д.)
• Вкусные обеды. Своя столовая. Частичная компенсация питания
• График работы 5/2 — с 08:30 до 17:00
• Официальное оформление по ТК РФ, стандартный соц. пакет
• Персональное парковочное место.

В IT-компанию NAUMEN требуется Директор по развитию бизнеса для построения и развития масштабной партнерской сети.    С чем нужно будет работать: Скорозвон — облачный сервис, который помогает бизнесу в коммуникациях с клиентами. Помимо телефонии, он включает в себя CRM, транскрибацию и анализ речи, IVR и роботов. Также сервис интегрируется с популярными CRM-системами. Клиенты могут нанимать удаленных сотрудников и не привязываться к их местонахождению. Например, ПИК организовали 3000 собеседований и укомплектовали штат за 3 месяца, вместо 1 года. Клиенты из EdTech оптимизировали процесс обратного звонка пользователю, а HRTech наладили систему поиска кандидатов под запрос работодателя.Команда хочет закрывать еще больше задач клиентов. У компании есть ряд идей разной степени подтвержденности и крутые технологий внутри Naumen, которые можно переиспользовать и упаковывать для действующих пользователей и новых клиентов. Ваша ключевая цель — поиск новых возможностей развития для роста рыночной доли продукта за счет партнерских коллабораций.   Над чем предстоит работать:

• Управление и развитие партнерской сети:  создание и поддержание актуального реестра потенциальных партнеров сегмента enterprise, анализ и оценка их потенциала
• Взаимодействие с широким спектром партнеров, от крупных компаний с обширной клиентской базой и сильным sales force до технических интеграций на маркетплейсах и в других продуктах
• Проведение переговоров с потенциальными партнерами, разработка и презентация финансовых моделей сотрудничества
• Проведение скоринга партнерских программ, разработка и анализ бизнес-кейсов
• Организация и запуск пилотных проектов, мониторинг результатов,  анализ данных и принятие решений о дальнейшем масштабировании
• Подготовка регулярной отчетности, защита проектов перед инвестиционным комитетом
• Разработка и обоснование новых инвестиционных проектов, связанных с развитием партнерской сети

  Для того, чтобы справляться с задачами нужны:

• Опыт работы по построению и развитию партнерской сети в IT-вендоре
• Опыт разработки партнерских программ
• Навыки проведения переговоров и заключения коммерческих соглашений
• Наработанная база контактов в топ-сегменте крупных финтех, ит-компаниях, компаниях-интеграторах

В IT-компанию Тензор требуется Руководитель направления разработки    Тензор – это федеральный IT-холдинг. Основной продукт SABY (СБИС) – сеть деловых коммуникаций. Это социальная сеть для бизнеса. SABY позволяет решать в одной программе все задачи современной компании: сдавать отчетность, обмениваться документами, проверять партнеров и искать торги, общаться через видеозвонки и вебинары и многое другое.   Должность подразумевает, что вы не будете писать код самостоятельно. Однако, важно иметь эти знания, чтобы понимать насколько качественно написан код вашим сотрудником, уметь быстро разработать самому или понять чужой алгоритм.
90% вашего времени будет уходить на прорисовку архитектуры системы, интерфейсов (как пользовательских, так и внутренних), изучение конкурентов и новых технологий, генерацию собственных идей.   Будет интересен ваш опыт по следующим направлениям:

• Управление правами;
• Платформа мобильной разработки;
• Удостоверяющий центр;
• Мобильная розница;
• События и мультимедия;
• Функциональное тестирование.

  Технологии, которые использует компания: JavaScript/TypeScript, inferno.js, Node.JS, C++, Python, PostgreSQL, Redis, ElasticSearch, ClickHouse, Boost, qt, SQLite, STL, Kotlin, Dagger2, RxJava2, AAC, Swift, UiKIT, MVP, MVVM, Viper.   Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ;
• Премии по итогам работы за месяц;
• Оборудованное место в комфортном офисе или возможность работать из дома в любимых тапочках;
• Компенсация спортивных абонементов, ДМС;
• Помощь опытного наставника на испытательный срок;
• Гибкое начало и окончание рабочего дня, свободный дресс-код;
• Корпоративные скидки и бонусы от наших партнеров (обучающие курсы, товары и т.д.);
• Подарки от компании при рождении детей;
• Корпоративную библиотеку.

В биофармацевтическую компанию Нанолек открыта вакансия Директор по PR и внутренним коммуникациям.    Биофармацевтическая компания НАНОЛЕК выпускает инновационные и биотехнологические препараты. Компания входит в тройку поставщиков вакцин и единственная в России выпускает вакцину от полиомиелита. В портфеле компании – лекарства для профилактики и лечения социально значимых и редких заболеваний.   Ваши задачи:

• Разработка и реализация общей PR-стратегии компании и планирование PR активностей в рамках проектов Компании;
• Обеспечение качественного охвата в медийном поле и регулярного информационного потока;
• Формирование пула релевантных СМИ, поддержание взаимодействия с редакциями СМИ;
• Копирайтинг (подготовка пресс-релизов, новостей, статей, текстов, комментариев, интервью, создание информационных поводов, поздравлений);
• Подготовка презентационных материалов, анкет к профильным мероприятиям;
• Выстраивание процессов внутренней коммуникации.

  Требования:

• Имеет релевантный опыт в фармацевтической отрасли;
• Обладает стратегическое мышление и умение выстраивать долгосрочные коммуникационные стратегии;
• Умеет управлять командой;
• Имеет опыт работы со СМИ, PR-агентствами, ассоциациями пациентов, фондами.

  Условия:

• Конкурентная система мотивации (интервальное премирование по результатам выполнения KPI);
• ДМС после прохождения испытательного срока или другая опция в рамках кафетерия льгот (доплата по больничным листам, компенсация за коммунальные услуги, страхование ОСАГО/КАСКО и др.);
• Корпоративная мобильная связь;
• Широкий портфель оригинальных препаратов;
• Стремительная капитализация. Работа в команде профессионалов, искренне готовых делиться опытом и наработками.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компании RedLab открыта позиция Аккаунт-директора.   RedLab—глобальная ИТ-компания. Входят в международный холдинг Litota. Предоставляют экспертизу и ресурсы для реализации ИТ-проектов.   Вам поручат:

• Увеличение выручки от клиентов и развитие партнерских отношений с ними, за счет развития отношений и запуска новых проектов.
• Привлечение новых заказчиков.
• Ведение клиентов и обеспечение результативности по выполнению вверенных проектов и оказанию услуг.
• Планирование развития сотрудничества с клиентами с целью повышения качества услуг.
• Контроль отсутствия и принятие мер по недопущению и уменьшению дебиторской задолженности от вверенных клиентов.

  Для выполнения задач необходимы:

• Опыт работы в компаниях, предоставляющих услуги ИТ — аутсорсинга, ИТ- аутстаффинга, заказной разработки - не менее 5 лет.
• Опыт в сфере развития enterprise клиентов: ритейл, финтех, промышленность.
• Практический опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет.
• Успешный опыт работы с первыми лицами компаний.
• Умение вести переговоры, работать с возражениями и оказывать влияние.
• Умение выстраивать профессиональный нетворкинг.

  Компания предлагает:

• Удаленную работу — возможность работать из любого города.
• Гибкий график.
• Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании.
• Конкурентоспособную заработную плату “в рынке” в соответствии со вкладом в развитие компании.
• Интересные и уникальные проекты - в финансовой и промышленной сферах.
• ИТ-отсрочку от срочной службы в армии.
• Насыщенную корпоративную жизнь - таунхоллы, клубы-чаты по интересам, митапы, возможность предложить свою идею и принять участие в ее реализации.
• Возможность развиваться внутри компании.

  Бонусы:

• Скидки от партнеров — английский язык, обучение, покупки.
• Мотивация - % от привлеченной выручки без верхнего предела.
• Льготная ИТ-ипотека.
• Корпоративная библиотека.
• Программа для спикеров — вы можете прокачать свой личный бренд и получить новый опыт.
• Реферальная программа для всех сотрудников группы компаний — денежное вознаграждение за рекомендации кандидатов.

В EdTech-компанию Мобильное Электронное Образование (Ланит) требуется Главный бухгалтер.   Компания «Мобильное Электронное Образование» – аккредитованная ИТ-компания и один из лидеров онлайн-образования в России. Разрабатывают цифровые образовательные ресурсы и реализуют проекты федерального масштаба. Сейчас команда в поиске Главного бухгалтера, который поможет выстроить эффективную и надежную финансовую отчетность в условиях активного роста и участия в государственных проектах.
Что вам предстоит делать:

• Организовать и контролировать бухгалтерский и налоговый учет в полном объеме (2 юридических лица), включая отчеты в Министерство юстиции, Департамент образования, НТЦ Воробьевы горы;
• Управлять командой бухгалтерии (5 человек), выстраивать процессы;
• Взаимодействовать с контролирующими органами, ИФНС, СФР и банками, сопровождать налоговые и прочие проверки;
• Контролировать расчеты по оплатам (зарплата, договоры ГПХ, самозанятые, подрядчики);
• Организовывать документооборот, контролировать корректность первичной документации;
• Вести учет движения денежных средств, планировать будущие денежные потоки;
• Работать с Казначейством по вопросам поступления бюджетных средств;
• Контролировать постановку и снятие с учета иностранных граждан;
• Реализовывать и развивать учетную политику;
• Участвовать в доработке и обслуживании бухгалтерских систем (1С).

  Требования:

• Высшее образование (бухгалтерия, финансы, экономика);
• Опыт работы от 3-х лет на позиции Главного бухгалтера, желательно в образовании или ИТ-компаниях;
• Отличное знание 1С (8.3), уверенное владение Excel;
• Системное мышление, высокая ответственность, готовность к развитию команды.

  Что предлагают:

• Конкурентная заработная плата;
• Работа в аккредитованной ИТ-Компании, оформление по ТК РФ с первого дня;
• ДМС после испытательного срока;
• График работы 5/2; с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00. По окончании испытательного срока возможен гибкий график по договоренности с руководством;
• Сильную, лояльную и зрелую команду, где можно расти профессионально;
• Офис м. Марьина Роща.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удалёнке.   В винную онлайн-школу SOMM требуется Операционный директор.   Проект Винная Школа SOMM - онлайн образование в сфере винной культуры и гастрономии. В команду ждут методолога, который возьмет на себя развитие важных продуктовых направлений проекта. Если вы — опытный операционный управляющий, который не боится новых интересных задач, и интересуетесь винной тематикой — то эта вакансия для вас.   Требвания:

• У вас есть практический опыт операционного управления онлайн-школой
• Вы управляли командами и не боитесь принимать решения
• Вы умеете выстраивать процессы, систематизировать хаос и находить точки роста
• Чётко понимаете, какие KPI нужно отслеживать в отделах: маркетинг, продажи, клиентский сервис, производство продукта
• У вас сильные навыки анализа, вы умеете держать фокус на главном и видеть картину целиком
• Умеете делегировать, но не побоитесь закатать рукава и нырнуть в операционку при необходимости
• Любите создавать новое и брать на себя ответственность

  Что нужно будет делать:

• Управлять всей операционной деятельностью компании
• Координировать работу всех ключевых отделов
• Контролировать выполнение задач и достижение KPI
• Внедрять и улучшать внутренние процессы
• Руководить командой: продажи, маркетинг, продукт, техподдержка и тд
• Отслеживать и анализировать ключевые показатели по каждому направлению
• Участвовать в планировании запусков и развитии продукта

  Условия:

• Удалённая работа, адекватная и без микроменеджмента
• ЗП: от 120 000 ₽ на старте (фикс + KPI, обсуждаемо) до 400 000 в перспективе
• Атмосфера, где ценят инициативу и самостоятельность
• Крутой продукт, собрана команда, есть перспективы роста

В бренд женской одежды LUSSOTICO требуется Head of SMM.   LUSSOTICO — это сильный бренд и команда единомышленников, создающих современную и качественную женскую одежду уже более 25 лет. Объединяют традиции и современные технологии, развивая собственное производство в Москве с объемом более 40 000 изделий в месяц.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация SMM-стратегий;
• Организация работы SMM-команды, постановка задач, контроль выполнения и мотивация сотрудников;
• Создание и внедрение эффективных стратегий присутствия компании в социальных сетях для повышения узнаваемости бренда и привлечения целевой аудитории;
• Регулярный анализ ключевых показателей (динамика подписчиков, вовлеченность, трафик, конверсии) и разработка предложений для их улучшения;
• Изучение SMM-стратегий конкурентов, выявление трендов и внедрение инновационных подходов;
• Анализ целевой аудитории, рост вовлеченности подписчиков в социальных сетях;
• Ежемесячное составление отчетов по основным ключевым показателям (динамика подписчиков, вовлеченность, брендовые коммуникации, трафик).

  Требования:

• Успешный опыт работы в роли Head of SMM/SMM Lead от 1,5 лет;
• Опыт работы в fashion -сфере, jewerelly или beauty;
• Практические знания в области дизайна (владение Figma), копирайтинга, фотографии и видеопроизводства;
• Глубокое знание работы и особенностей алгоритмов в социальных сетях;
• Умение находить оригинальные идеи для продвижения и реализации проектов;
• Примеры успешных кейсов, подтверждающих профессиональные достижения;
• Способность эффективно работать как в команде, так и самостоятельно.

  Условия:

• Стабильность, интересные амбициозные задачи, возможность строить с нуля процессы и внедрять новые инструменты и решения;
• График работы: 5/2 пн–пт;
• Зарплата в рынке (обсуждается с финальным кандидатом);
• Отсутствие дресс-кода и комфортная атмосфера.

В консьерж-сервис для авиакомпаний CompasTravel требуется Head of Customer Service (L1).   CompasTravel — b2b-консьерж-сервис для крупнейших авиакомпаний. Размещают пассажиров и экипажи при задержках рейсов, организуют трансферы и питание. Работают удалённо, используют собственную IT-платформу и современные корпоративные сервисы. Сейчас запускают первую линию круглосуточной поддержки с нуля. Ищут человека, который возьмёт на себя запуск процессов, подбор команды, запуск метрик и обучение.   Обязанности:

• Развитие первой линии
• Создание/обновление регламентов работы и взаимодействия с смежными подразделениями
• Настройка Asterisk: очереди, базовый IVR (ru/en, экстренные обращения, обратный звонок)
• Разработка KPI (email, чат, телефон)
• Подбор, найм и онбординг команды (операторы и shift-лиды)
• Планирование и контроль смен и нагрузки
• Контроль качества обслуживания
• Организация дашбордов и отчётности в Google Sheets, BigQuery
• Поддержка базы знаний в актуальном состоянии
• Обеспечение карьерного роста, кадрового резерва и обучения

  Требования:

• Опыт запуска или трансформации 24/7 контакт-центров (от 10 человек)
• Глубокое понимание WFM (смены 2×12, Erlang-C, расчёт shrinkage)
• Навыки работы с Asterisk и Jira Service Management
• Опыт настройки цифровых каналов (TG Bot / WApp Business / CarrotQuest)
• Excel-грамотность
• Английский — на уровне чтения техдокументации
• Hands-on подход: сначала запускаем, потом оптимизируем

  Условия:

• Удалённая работа, график 5/2
• Гибкий старт дня (опорное время — 09:00–18:00 по МСК)
• Рыночная заработная плата (оклад + kpi)
• Возможность построить с нуля современный клиентский сервис с влиянием на продукт

  При отклике укажите свои предварительные ожидания по заработной плате.

В компанию-производитель средств для ухода за кожей Beiersdorf (бренд Nivea) требуется Brand Manager.   Обязанности:

• Лидировать исполнение годового плана маркетинговых активностей: рекламные кампании в том числе digital, запуски\перезапуски продуктов, промо кампании. Проводить оценку эффективности маркетинговых активностей;
• Создание креативов, в том числе для digital кампаний — работа с агентствами (баннеры, видеообложки, бренд-зоны, видео распаковок, текстуры, 3D модели);
• Анализировать ежемесячные данные, финансовые показатели, данные по торговым сетям. Предоставлять рекомендации и план действий;
• Развивать отношения и продвигать интересы категории внутри организации – команда медиа, отделы компании (продажи, финансы, торговый маркетинг, планирование, закупки и т.д.), локальный топ-менеджмент, региональная штаб-квартира, центральный офис (Гамбург);
• Участвовать в годовом планировании, включая определение ключевых проектов для календаря маркетинговых активностей, изменение ассортимента, ценообразование, медиаплан, бюджетирование;
• Локализация региональных и глобальных проектов по (пере)запускам новинок: защита локального business case, адаптация дизайна упаковок, поддержка процесса сертификации, подготовка selling story для отдела продаж и т.д;
• Предлагать, запускать и развивать проекты, направленные на рост доли в категории, рост оборота и прибыльности;
• Контроль бюджетов.

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт от 3х лет работы на позиции менеджера по продукту;
• Опыт работы в косметическом/derma/pharma бизнесе будет преимуществом;
• Опыт проведения маркетинговых кампаний;
• Знание конъюнктуры рынка;
• Знание методов ценообразования, стратегии и тактики ценообразования;
• Знание основ рекламы, форм и методов ведения рекламных кампаний;
• Знание английского языка не ниже Upper Intermediate.
• Знание этики делового общения;
• Знание принципов управления командой.

  Условия:

• Фиксированный оклад и годовой бонус;
• Компенсация питания и мобильной связи;
• ДМС и страхование жизни;
• Возможность заказа продукции со скидкой;
• Работа в компании с международными брендами.