В сервис Купер (ex. СберМаркет) требуется Head of User Acquisition.
Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов для любого повода. Входит в ТОП-3 лидеров в сегменте E-Grocery. Сервис доставляет готовую еду, продукты и товары от 20 минут, более чем в 360 городах и 80 регионах по всей России.
Что нужно делать:
- Разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии привлечения линейного персонала.
- Работать над улучшением восприятия бренда работодателя.
- Анализировать рынок труда, конкурентов и целевой аудитории для оптимизации привлечения линейного персонала.
- Планировать и контролировать бюджет на маркетинг привлечения линейного персонала.
- Контролировать и анализировать результаты работы каналов привлечения линейного персонала: работные сайты, реферальные программы, СРА-сети, performance-маркетинг, логистические компании, агентские и СРА-сети.
- Проводить A/B-тестов в каналах привлечения линейного персонала.
- Управлять командой.
Требования:
- Имеете опыт работы в HR‑маркетинге, рекрутинге или альтернативной сфере — не менее 3 лет.
- Умеете разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии привлечения персонала.
- Имеете опыт построения и анализа реферальных программ.
- Навыки управления командой: постановка целей, контроль выполнения, обслуживание сотрудников.
Что предлагают:
- Гибкость процессов и свободу в принятии решений.
- Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией.
- Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести вас на новый уровень.
- Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы.
- ДМС со стоматологией, а также скидки на фитнес, курсы, услуги сервиса и многое другое.
- Специальные условия по ипотеке.
А ещё:
- Сами участвуют в конференциях, как спикеры.
- Побеждают в командных спортивных мероприятиях.
- Не боятся экспериментировать и задают тренды на рынке.
Откликнуться с резюме.