Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ювелирную сеть Sunlight ищут Дизайн-директора с доказанным опытом в крупном retail + e-com.    Вы умеете управлять дизайном на стыке физического и цифрового миров, понимаете специфику ювелирного рынка (будет вашим преимуществом).   Ключевая задача:

• Объединить продуктовый дизайн (UX/UI цифровых сервисов, мобильного приложения, сайта) и коммуникационный дизайн (ATL/BTL, брендинг, упаковка, POSM) под единым арт-дирекшном.

  Ваши компетенции (обязательные):

• Опыт проектирования UX в сложных e-com системах с высоким трафиком и конверсией.
• Навыки управления и развития команды (дизайнеры, иллюстраторы, верстальщики, дизайнеры сред).
• Понимание особенностей ювелирного ритейла: высокая конкуренция, сезонность, эмоциональные покупки, необходимость передать «блеск» и качество камня/металла в любом медиуме.
• Опыт внедрения и контроля дизайн-систем, автоматизирующих процессы в омниканальной среде.

Будет сильным плюсом:

• Опыт работы в ювелирных брендах или люксовых категориях fashion/аксессуары.
• Проекты в крупных агентствах/студиях для ритейл-заказчиков.

  Компания предлагает:

• Масштаб: федеральная сеть и топ-5 e-com в сегменте.
• Возможность создать единый дизайн-стандарт для гиганта рынка.
• Конкурентный уровень дохода (по результатам собеседования).
• Гибридный формат работы или полная занятость в офисе (обсудим на этапе отклика).

  Откликнуться с портфолио с кейсами, где вы управляли дизайном в ритейле и e-com одновременно.

В систему цифровой маркировки Честный знак.рф ищут Руководителя команды партнерского маркетинга.   Чем предстоит заниматься: Развитие партнерства с ретейлом:

• Переговоры и заключение партнёрских программ с федеральными сетями: Лента, Пятёрочка, Перекрёсток, Магнит, Детский мир, Спортмастер.
• Брендинг полки и торговых точек: размещение QR-кодов, POS-материалов, специальных зон с брендингом Честный знак.
• Разработка и запуск совместных промо-механик «проверь товар — получи приз».

Развитие партнерства с аптеками:

• Развитие партнёрств с аптечными сетями (Ригла, 36.6, Горздрав, Столички) под функционал приложения.
• Тиражирование форматов брендинга в аптечных точках, подготовка новых форматов коммуникации.
• Привлечение аудитории 55+ через госпрограммы: Московское долголетие и региональные аналоги.

Формирование и ведение пайплайна партнёрств: от первого контакта до подписания и запуска. Подготовка партнёрского оффера. Найм и управление командой: 1–2 менеджера по партнёрствам в горизонте 6 месяцев. Регулярная отчётность по KPI.   Пожелания к кандидату:

• Опыт более 4-х лет: байер или категорийный менеджер федеральной сети (X5, Магнит, Лента, Ашан, Metro) или KAM на стороне FMCG-производителя с портфелем федеральных сетей.
• Опыт переговоров с коммерческими директорами и байерами топ-5 сетей.
• Умение продавать нефинансовую ценность — убеждать партнёра данными и аудиторией, а не бюджетом.
• Высокая скорость, самостоятельность в ведении переговоров.
• Опыт управления командой.

  Что предлагают: Возможности для развития:

• Внутренние корпоративные тренинги.
• Buddy-поддержка: путеводитель в корпоративную жизнь компании.

Заботятся о сотрудниках:

• Здоровье: ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока, компенсация больничных до оклада (10 дней в год), полис путешественника, корпоративные психологи.
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Кафетерий льгот: не только на спорт и обучение, но и расширение ДМС для семьи.

Удобство и комфорт:

• Оформление по ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании.
• Работайте из офиса в центре Москвы (рядом с метро).
• Выдают рабочую технику: ноутбук, монитор, гарнитура — всё для продуктивной работы.

Жизнь в компании:

• Спорт: футбол, волейбол, йога — вариантов много, выбирайте или создайте свое комьюнити.
• Воркшопы, праздники для детей, книжный клуб — скучно не будет.
• Стильный мерч, который хочется носить.
• Реферальная программа: приводите друзей и получайте бонусы.

В систему цифровой маркировки Честный знак.рф требуется PR-директор.    Чем предстоит заниматься:

• Поддержание устойчивой позиции проекта в медиаполе (СМИ, Telegram, цифровые площадки), работа с негативом.
• Организация оперативного и аргументированного реагирования на фейки, критику, информационные атаки.
• Подготовка информационных продуктов разных форматов – от пресс-релизов, официальных комментариев, колонок, тезисов для спикеров до визуальных коммуникаций.
• Работа со СМИ, отраслевыми редакциями, журналистами и лидерами мнений.
• Выстраивание и сопровождение пула спикеров проекта – внутренних и внешних.
• Реализация информационных кампаний по ключевым темам и отраслям.
• Контроль календаря событий, запусков, нормативных изменений.
• Управление командой и внешними подрядчиками (агентства, редакторы, дизайнеры).
• Взаимодействие с пресс-службами госорганов, компаний, GR, аналитической командой, экспертами.

  Что важно:

• Подтверждённый опыт антикризисных коммуникаций – от стратегии до мгновенной реализации.
• Опыт работы руководителем PR/внешних коммуникаций от 5 лет.
• Умение работать с негативом и фейками: быстро, корректно, аргументированно.
• Наличие личных контактов с редакциями и журналистами федеральных и отраслевых СМИ.
• Умение писать и редактировать материалы на разный уровень и специфики аудитории.
• Понимание специфики цифровой и регуляторной повестки.
• Приветствуется опыт работы в госинициативах, инфраструктурных или чувствительных проектах.
• Знание медиаландшафта, Telegram-среды и механизмов цифрового мониторинга.
• Ответственность за результат и репутацию.
• Быстрая адаптация к внешним изменениям.
• Способность аргументированно убеждать и вызывать доверие.
• Высокая устойчивость к стрессу и информационному давлению.
• Системное мышление и умение работать в условиях многозадачности.
• Чёткая деловая коммуникация с госорганами, бизнесом, СМИ.

Будет плюсом:

• Опыт работы с цифровыми государственными проектами.
• Реализованные кейсы по защите репутации в условиях критики.
• Опыт работы с Telegram-каналами и отраслевыми медиа.
• Портфолио: тексты, медиапланы, примеры работы с острыми инфоповодами.
• Понимание механики взаимодействия с пресс-службами федеральных ведомств.

Компания предлагает:

• Возможность поработать с проектом федерального масштаба.
• Официальное оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, вакансия предполагает работу в офисе.
• Buddy-поддержка во время адаптации.
• Возможность участия во внутренних и внешних митапах, конференциях.
• Заботу о сотрудниках: ДМС после прохождения испытательного срока, возможность прохождения медицинских chek-апов и корпоративный психолог, кафетерий льгот (возмещают расходы на любое образование, спорт, доступ к ИТ сервисам и т.д), корпоративный мерч.

В систему цифровой маркировки Честный знак.рф ищут PR-менеджера.    Чем предстоит заниматься:

• Формирование и реализация PR-повестки системы «Честный знак»: от ежедневных инфоповодов до долгосрочных коммуникационных кампаний.
• Создание контента: тексты для СМИ, Telegram, колонок, интервью, выступлений; упаковка сложной фактуры и данных в понятные и цитируемые материалы.
• Взаимодействие с федеральными и деловыми СМИ, отраслевыми медиа и ключевыми Telegram-каналами: выстраивание устойчивых отношений с редакциями и журналистами.
• Работа с экспертным пулом: подбор, брифинг, подготовка спикеров, сопровождение комментариев и публичных выступлений.
• Продвижение репутации системы: системная работа с темами пользы, эффектов и экономического вклада маркировки для государства, бизнеса и потребителя.
• Разработка и реализация коммуникационных стратегий и программ по ключевым направлениям (отрасли, регуляторная повестка, новые продукты и сервисы).
• Антикризисные коммуникации: мониторинг информационного поля, оперативная реакция на негатив, подготовка позиций, опровержений и разъяснений.
• Участие в разработке и реализации спецпроектов, PR-кампаний и инфоповодов федерального уровня.
• Координация работы с подрядчиками (SMM, мониторинг), контроль сроков и качества.
• Подготовка аналитики и отчетности по медиаактивности, эффективности коммуникаций и динамике репутации.

  От успешного кандидата ожидают:

• Подтверждённый опыт антикризисных коммуникаций – от стратегии до мгновенной реализации.
• Опыт работы PR менеджером от 6 лет.
• Умение работать с негативом и фейками: быстро, корректно, аргументированно.
• Наличие личных контактов с редакциями и журналистами федеральных и отраслевых СМИ.
• Опыт работы с Telegram-каналами и отраслевыми медиа.
• Умение писать и редактировать материалы на разный уровень и специфики аудитории.
• Понимание специфики цифровой и регуляторной повестки.
• Приветствуется опыт работы в госинициативах, инфраструктурных или чувствительных проектах.
• Знание медиаландшафта, Telegram-среды и механизмов цифрового мониторинга.
• Ответственность за результат и репутацию.
• Быстрая адаптация к внешним изменениям.
• Способность аргументированно убеждать и вызывать доверие.
• Высокая устойчивость к стрессу и информационному давлению.
• Системное мышление и умение работать в условиях многозадачности.
• Чёткая деловая коммуникация с госорганами, бизнесом, СМИ.

Будет плюсом:

• Опыт работы с цифровыми государственными проектами.
• Реализованные кейсы по защите репутации в условиях критики.
• Портфолио: тексты, медиапланы, примеры работы с острыми инфоповодами.
• Понимание механики взаимодействия с пресс-службами федеральных ведомств.

  Что предлагают: Возможности для развития:

• Внутренние корпоративные тренинги.
• Buddy-поддержка: путеводитель в корпоративную жизнь компании.

Заботятся о сотрудниках:

• Здоровье: ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока, компенсация больничных до оклада (10 дней в год), полис путешественника, корпоративные психологи.
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Кафетерий льгот: не только на спорт и обучение, но и ИТ-сервисы, расширение ДМС для семьи.

Удобство и комфорт:

• Оформление по ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании.
• Работайте из офиса в центре Москвы (рядом с метро).
• Выдают рабочую технику: ноутбук, монитор, гарнитура — всё для продуктивной работы.

Жизнь в компании:

• Спорт: футбол, волейбол, йога — вариантов много, выбирайте или создайте свое комьюнити.
• Воркшопы, праздники для детей, книжный клуб — скучно не будет.
• Стильный мерч, который хочется носить.
• Реферальная программа: приводите друзей и получайте бонусы.

В систему цифровой маркировки Честный знак.рф ищут Руководителя управления B2B-коммуникаций.   Чем предстоит заниматься:

• Развитие каналов взаимодействия с бизнесом по вопросам работы в системе маркировки.
• Развитие взаимоотношений с бизнесом, ассоциациями, органами власти.
• Подготовка стратегии B2B коммуникации и запуск кампаний согласно стратегии.
• Создание и актуализация маркетинговых материалов для бизнеса (презентации, листовки, статьи, видео - ролики).
• Управление контентом корпоративного сайта (разработка новых разделов сайта, создание технологических инструментов для пользователей, написание технических заданий для подрядчиков, постановка задач дизайнерам и тд).
• Управление регулярными e-mail рассылками (создание с 0).
• Усиление работы с партнерами в части обучающих материалов и контента (инструкции, презентации, видео, статьи).

  От успешного кандидата ожидают:

• Опыт работы в B2B коммуникациях в роли руководителя.
• Опыт работы в маркетинге от 3-х лет (IT сфера).
• Опыт написания текста и подготовки маркетинговых материалов.
• Общительность, коммуникабельность, самостоятельность, ответственность за результат.

Будет плюсом:

• Опыт работы с ЕГАИС\Маркировкой.

  Компания предлагает: Возможности для развития:

• Внутренние корпоративные тренинги.
• Buddy-поддержка: путеводитель в корпоративную жизнь компании.

Заботятся о сотрудниках:

• Здоровье: ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока, компенсация больничных до оклада (10 дней в год), полис путешественника, корпоративные психологи.
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Кафетерий льгот: не только на спорт и обучение, но и ИТ-сервисы, расширение ДМС для семьи.

Удобство и комфорт:

• Оформление по ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании.
• Работайте из офиса в центре Москвы (рядом с метро).
• Выдают рабочую технику: ноутбук, монитор, гарнитура — всё для продуктивной работы.

Жизнь в компании:

• Спорт: футбол, волейбол, йога — вариантов много, выбирайте или создайте свое комьюнити.
• Воркшопы, праздники для детей, книжный клуб — скучно не будет.
• Стильный мерч, который хочется носить.
• Реферальная программа: приводите друзей и получайте бонусы.

Третьяковская галерея приглашает в свою команду CRM-менеджера   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития и использования CRM платформы (Битрикс), настройка и адаптация CRM под потребности галереи, разработка стратегии взаимодействия с посетителями
• Управление и администрирование CRM-системы и сайтов галереи: настройка задач, ролей, пользователей, анализ существующих инструментов и текущих задач
• Поддержка и консультирование пользователей. Оперативное решение вопросов от сотрудников галереи, связанных с функционалом сайтов и CRM. Сбор и формализация предложений пользователей по улучшению и оптимизации цифровых ресурсов
• Обеспечение технической интеграции CRM с сайтами и другими сервисами галереи для создания единого информационного пространства
• Подготовка технических заданий на модернизацию, интеграцию, техническое сопровождение CRM-системы и сайтов галереи
• Проведение аудита технических решений, предлагаемых подрядчиками. Оценка реальных объемов, сложности и обоснованности стоимости работ по техподдержке и модернизации CRM-системы и сайтов
• Галереи, настройка интеграций с сайтом, телефонией, мессенджерами и сервисами рассылок
• Администрирование модуля email-рассылок. Контроль работоспособности интеграций со сторонними сервисами рассылок. Оптимизация маркетинговых рассылок, повышение эффективности email-маркетинга за счет оптимизации алгоритмов рассылок и управления качеством базы получателей
• Сегментация и управление аудиторией: контроль за целостностью и качеством сегментов рассылок, поддержание актуальности, чистоты и безопасности клиентской базы, контроль за согласием на обработку персональных данных и соблюдением внутреннего положения галереи по работе с персональными данными
• Постановка задач и контроль исполнения внешней командой технической поддержки и командой IT галереи. Контроль за актуализацией подрядчиком технической документации по цифровым ресурсам галереи
• Участие в формировании бюджета, ведение необходимого документооборота
• Web-аналитика: Яндекс Метрика, аналитика продаж онлайн-канала. Подготовка и отправка отчетности (внутренней и внешней)

  ​​​​Требования:

• В/о
• Релевантный опыт работы от 5 лет
• Опыт работы администратором информационных систем (CMS, CRM, ERP, базы данных), наличие технических знаний в области web-технологий и диджитал-инструментов
• Опыт постановки задач в Yandex DataLens
• Опыт работы с e-mail рассылками
• Грамотный русский язык, владение английским языком будет преимуществом
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, умение работать с разнонаправленными процессами, умение ставить задачи и контролировать их выполнение, коммуникабельность, уравновешенность

  Условия:

• Работа в крупнейшем музее России
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Полностью «белая» заработная плата 2 раза в месяц на карту банка (от 120000 руб. до вычета налога)
• График 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 15-30
• Дополнительный оплачиваемый отпуск в размере 5 календарных дней
• Рабочее место в пешей доступности от метро Третьяковская
• Квартальное премирование по итогам работы
• Действующие коллективный договор и профсоюз, дополнительно защищающие права работников
• Единовременная выплата в размере 20 % оклада к отпуску после 11 месяцев работы
• Бесплатное посещение экспозиций Галереи без ограничений, экскурсий с дотацией от галереи
• Льготное посещение государственных музеев РФ

В онлайн-школу английского языка Инглекс требуется Директор по административно-хозяйственным и общим вопросам.    Чем предстоит заниматься:

• Ведение документооборота и договорной работы;
• Организация финансового учета и бюджетирования;
• Контроль и управление кадровыми вопросами, в том числе охраны труда;
• Участие в подготовке и проверке финансовых и юридических документов;
• Регистрация и защита интеллектуальной собственности, подготовка заявок и ведение переписки с Минцифры, МинОбразование и Сколково;
• Получение и обновление лицензий, статусов и сертификатов компании;
• Организация взаимодействия с контролирующими органами: налоговыми, инспекцией по труду и пр. (включая сопровождение проверок и подготовку ответов на запросы);
• Работа с претензиями клиентов: организация возврата средств, расчет компенсаций.

Ожидания от кандидата:

• Высшее образование(менеджмент, экономика или юриспруденция);
• Опыт работы: не менее 3 лет на руководящих должностях в смежных областях (финансы, бухгалтерия, юриспруденция);
• Уверенные знания бухгалтерского и управленческого учёта, опыт составления и анализа бюджетов, контроль кассовых операций;
• Базовые знания гражданского, трудового и налогового кодекса, знание требований к лицензиям, патентному законодательству).

Будет плюсом:

• Опыт работы в EdTech;
• Опыт переговоров с банками, госорганами и подрядчиками;
• Опыт взаимодействия со Сколково.

  Что предлагают:

• Первоклассный набор «белой» компании: оформление по ТК, отпуска, больничные;
• График 5/2 с гибким началом рабочего времени;
• Бенефиты для сотрудников: бесплатные уроки английского языка 2 раза в неделю, курсы, конференции, тренинги;
• 100+ коллег, которые быстро станут друзьями.

В Яндекс Рекламу ищут PR-руководителя в команду коммуникаций. Вам предстоит возглавить направление по работе со специалистами рекламного рынка и малым и средним бизнесом, а также разработать и реализовать коммуникационную стратегию.   Яндекс Реклама объединяет сервисы и решения для продвижения бизнеса любого масштаба. Создают полезную и релевантную рекламу, делают её частью повседневной жизни более чем 100 млн пользователей через большинство сервисов Яндекса: сервисы Рекламы, Поиск, Карты, Маркет, Алису AI, Погоду, Яндекс Go и Лавку.   Какие задачи вас ждут: Коммуникационная стратегия:

• Вы будете продумывать коммуникационную стратегию и разрабатывать тактический план продвижения продуктов для рекламодателей, определять KPI и обеспечивать их выполнение для направления.

Поиск форматов коммуникаций:

• Вы будете придумывать нестандартные PR-поводы и реализовывать их в классических медиа, digital-каналах и профильных сообществах — самостоятельно или с помощью экспертов рынка и лидеров мнений.

PR-поддержка:

• Вы будете помогать командам запускать продукты и технологии, поддерживать уровень их присутствия в медиа, учитывая интересы бизнеса. Предстоит анализировать рынок, отслеживать актуальные тренды и адаптировать к ним наши коммуникации, выстраивать и синхронизировать работу с другими подразделениями — как внутри, так и вне подразделения Рекламы.

  Ожидания от кандидата:

• Работали в B2B-коммуникациях, особенно с малым и средним бизнесом
• Работали с PR- и digital-агентствами
• Умеете просто и увлекательно рассказывать о сложном
• Ориентируетесь на результат и знаете, как его измерить
• Можете самостоятельно вести проекты и составлять бюджеты
• Понимаете, как работать с журналистами и лидерами мнений
• Умеете работать с продуктовой аналитикой и создавать из неё новости
• Умеете координировать несколько команд одновременно
• Умеете находить общий язык с разными людьми

В оптово-торговую компанию Комус ищут Менеджера продукта (витрина интернет-магазина)    Что предлагают:

• Конкурентный доход: оклад (обсуждается индивидуально), система премирования и проектные бонусы
• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: зоны с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Возможности для развития и карьерного роста
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей

  Чем предстоит заниматься:

• Управлять выделенной продуктовой зоной витрины интернет-магазина Комус
• Достигать цели по метрикам продукта: конверсия, средний чек, активация и другие
• Оценивать эффективность производимых изменений
• Контролировать удовлетворенности и «здоровье» продукта, управлять этими метриками наравне с финансовыми
• Строить дорожную карту в соответствии со стратегией, презентовать планы и результаты заказчикам и смежным подразделениям
• Формировать и вести план доработок (бэклог) изменений для достижения наибольшего результата, регулярно приоритизировать в соответствии с бизнес-целями и сигналами рынка
• Реализовывать исследовательский этап развития продукта: исследования пользователей, анализ обратной связи, анализ клиентских путей, формулирование и оценка гипотез, поиск решений
• Ставить задачи команде дизайна, бизнес-анализа, веб-анализа, разработки, контролировать реализацию и корректировку решений
• Эффективно коммуницировать с заказчиками

  Что важно:

• Опыт развития витрины интернет-магазина/классифайда, а не наполнение контентом и мерчандайзинг
• Опыт работы с интернет-коммерцией для бизнеса будет плюсом
• Опыт взаимодействия с командой разработки, знание основ веб-разработки
• Знание основ веб-аналитики, применение подходов управления на основе данных в принятии решений
• Менеджерские навыки делегирования, планирования и контроля

В оптово-торговую компанию Комус требуется Руководитель товарного рынка    Что предлагают:

• Конкурентный доход: оклад (обсуждается индивидуально), система премирования и проектные бонусы
• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: зоны с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
• Возможности для развития и карьерного роста

  Задачи:

• Формировать ассортиментную стратегию направления: принимать решения о развитии категорий, оценке их потенциала и драйверов роста. Утверждать финальные решения по вводу и выводу артикулов с учётом влияния ротации на финансовый результат категории
• Формировать ценовую стратегию: устанавливать цены продажи, определять параметры отстройки от конкурентов и позиционирование товаров. Согласовывать и утверждать финансовые модели, прогнозируя влияние изменений цен на валовую и чистую прибыль рынка
• Формировать сбытовую стратегию: определять развитие категории в каждом канале продаж и влияние этого развития на валовую прибыль, чистую прибыль и товарооборот. Обеспечивать кросс-функциональное взаимодействие со сбытовыми подразделениями: ставить цели по территориям, продуктам и результатам, предоставлять сбыту инструменты для роста продаж и преимущества компании
• Формировать коммерческую политику рынка: выбирать контракты для развития и замещения, принимать решения о вводе СТМ. Все действия – с ориентацией на конечный финансовый результат

  Что важно:

• Опыт работы руководителем товарного направления/директором категории от 3-х лет
• Опыт управления товарным направлением/категорией (от 3-х лет) с прямой ответственностью за P&L (прибыль и убытки) категории
• Владение инструментами ассортиментного планирования: умение принимать решения по вводу и выводу артикулов, оценивая влияние ротации на финансовый результат
• Навыки ценового моделирования: способность устанавливать цены с учётом позиционирования, отстройки от конкурентов и влияния на валовую и чистую прибыль
• Понимание канальной сбытовой стратегии: умение определять приоритетные каналы продаж под каждую категорию и прогнозировать влияние на товарооборот и маржинальность
• Опыт разработки коммерческой политики: выбор и замещение контрактов, обоснование ввода СТМ под конечный финансовый результат
• Умение работать с финансовыми моделями: согласовывать и утверждать изменения в ценообразовании, оценивать их экономическую целесообразность
• Системное мышление: способность выстраивать кросс-функциональное взаимодействие со сбытовыми подразделениями для достижения планов по прибыли, товарообороту, валовой прибыли