Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть магазинов электроники NBCom Group ищут Руководитель группы магазинов iPort (продукция Apple).    NBCom Group — это фирменные розничные магазины iPort, Samsung, Huawei, а также сервисные центры iPort и Samsung.   Задачи, которыми предстоит заниматься:

• Выполнение планов продаж по группе магазинов;
• Регулярный аудит магазинов и формирование плана мероприятий для повышения прибыли;
• Анализ конкурентного окружения;
• Регулярный анализ финансовой эффективности;
• Контроль соблюдения стандартов и регламентов;
• Формирование команды управляющих и развитие их компетенций;
• Выстраивание кроссфункционального взаимодействия;
• Инициирование оптимизации процессов.

  Ожидания от кандидата:

• Ориентация на сверхрезультат;
• Опыт управления несколькими розничными магазинами численностью от 50 сотрудников;
• Навык работы с большим массивом данных;
• Способность работать в динамичном темпе в полях;
• Умение принимать решения через анализ и управление рисками.

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Заработная плата состоит из оклада и ежемесячной премии за достижение KPI;
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
• Наставник и план адаптации;
• Регулярные выезды в магазины по Санкт-Петербургу, редкие командировки в регионы;
• Офис в 5 минутах от ст. метро «Электросила»;
• Скидки на продукцию брендов: iPort, Samsung, Huawei.

Вакансия на удаленке.   В FinTech-компанию Finframe ищут Директора по маркетингу.   Finframe — финтех-компания, обеспечивающая надежную и безопасную обработку платежей для крупнейших бизнесов в России и СНГ. Компания не просто обрабатывает транзакции, а создает системы, которые помогают бизнесам расти и развиваться в условиях динамично меняющегося рынка.       О проекте:   Команда с нуля разрабатывает мобильное приложение и B2B-сервис трансграничных переводов. Ищут Директора по маркетингу, который с нуля сформирует команду и возьмёт на себя маркетинговое развитие мобильного приложения, увеличит рост пользовательской базы через умный маркетинг, построит лояльную аудиторию и выведет конверсии на стабильный рост.       Ключевые задачи:

• Разработка growth-стратегии привлечения пользователей мобильного приложения
• Построение маркетинг процессов и команды с нуля
• Личное погружение в процессы как “играющий тренер”: исследование ЦА, сбор живого фидбека, тестирование гипотез и др.
• Реализация омниканального продвижения
• Внедрение и настройка маркетинговой аналитики
• Управление маркетинговым бюджетом

    Вы идеальный кандидат для нас, если:

• Был опыт работы в роли CMO в финтехе и масштабировании b2c сервисов, мобильных приложений
• Готовы быть “играющим тренером”
• Глубоко понимаете специфику диджитал-каналов, performance-маркетинга и клиентской аналитики
• Был опыт реализации омниканального продвижения
• Обладаете стратегическим мышлением, умением принимать решения на основе данных, ориентацией на результат

Будет плюсом:

• Опыт продвижения продуктов среди мигрантов и диаспор

    Компания предлагает:

• Участие в развитии финансовых продуктов с нуля и их масштабировании
• Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию
• ДМС и страхование от несчастных случаев с первой недели, оплата больничных до 100% за первые 10 дней
• Гибкий формат: удалёнка по миру или гибрид в центре Москвы (ул. Мясницкая, 16)
• Современное оборудование (MacBook, мониторы и всё для комфорта)
• Атмосфера небольшой дружной команды без бюрократии, ежегодные корпоративы

В компанию по продаже автохимии и автокосметики LIQUI MOLY (Ликви Моли Руссланд) требуется Заместитель генерального директора по развитию и продажам с опытом работы на профильном рынке смазочных материалов.   Ликви Моли Руссланд — одна из крупнейших компаний рынка по продажам моторных масел, автокосметики и автохимии.   Обязанности: Выстраивать эффективную коммерческую структуру:

• Определять оптимальную организационную структуру коммерческого блока под стратегические задачи компании
• Четко разграничивать функции и зоны ответственности между отделами продаж, смежными подразделениями и отдельными сотрудниками
• Доводить до сотрудников цели компании и обеспечивать их безусловное понимание на всех уровнях

Обеспечивать выполнение планов продаж и финансовых показателей:

• Участвовать в разработке и внедрении коммерческой стратегии, направленной на рост доли рынка, выход в новые регионы и увеличение прибыльности бизнеса
• Участвовать в формировании финансового плана компании и нести ответственность за его выполнение в части доходов
• Анализировать эффективность работы коммерческих подразделений и товарных групп, своевременно предлагать меры по улучшению результатов
• Определять ценовую политику, условия работы с клиентами (систему скидок, отсрочки платежа) и контролировать их экономическую обоснованность
• Контролировать уровень дебиторской задолженности и принимать решения о запрете отгрузок при нарушениях

Глубоко знать рынок и конкурентную среду:

• Проводить анализ рынка: ключевых игроков, их ценовое позиционирование, сильные и слабые стороны, доли рынка
• Отслеживать действия конкурентов и предлагать эффективные контрмеры для удержания и расширения рыночных позиций
• На основе анализа рынка определять потенциал развития существующих и новых направлений бизнеса

Управлять командой и развитием сотрудников:

• Проводить регулярные собрания с руководителями отделов для постановки задач, контроля исполнения и обратной связи
• Оценивать текущий уровень компетенций сотрудников коммерческого блока, определять потребности в обучении и выступать в роли наставника, передавая собственный опыт
• Принимать непосредственное участие в подборе коммерческих сотрудников, контролировать процесс адаптации новых сотрудников
• Принимать кадровые решения (прием, увольнение, ротация) для улучшения качественного состава команды
• Создавать и поддерживать здоровую психологическую атмосферу в коллективе, укреплять командный дух и лояльность сотрудников

Разрабатывать и внедрять эффективные системы мотивации:

• Анализировать уровень заработных плат на рынке для обеспечения конкурентоспособности предложения компании
• Участвовать в разработке и совершенствовании систем материальной мотивации (KPI, бонусы), увязанных с целями бизнеса
• Использовать инструменты нематериальной мотивации для поощрения сотрудников и повышения вовлеченности

Взаимодействовать с ключевыми клиентами и партнерами:

• Лично участвовать в переговорах с топ-менеджментом и собственниками ключевых клиентов для выстраивания долгосрочных партнерских отношений
• Решать сложные вопросы с рекламациями, возвратами и изменением условий работы на высшем уровне

Выстраивать эффективное взаимодействие между отделами:

• Обеспечивать эффективную коммуникацию между коммерческим блоком и смежными подразделениями (логистика, закупки, финансы, маркетинг) для решения операционных и стратегических задач
• Организовывать совместную работу по созданию и улучшению коммерческой и сопроводительной документации, скриптов продаж

Участвовать в планировании маркетинговой активности:

• Совместно с отделом рекламы и маркетинга участвовать в планировании рекламных и PR-кампаний, акций и мероприятий, согласовывая их коммерческую эффективность
• Участвовать в разработке новых рекламных и раздаточных материалов, обеспечивая их соответствие коммерческим задачам
• Анализировать эффективность проводимых маркетинговых акций с точки зрения влияния на объемы продаж

Обладать коммерческим мышлением и навыками стратегического планирования:

• Разрабатывать долгосрочные и краткосрочные планы для коммерческого блока, распределять планы по отделам и контролировать их выполнение
• Инициировать и проводить мероприятия, направленные на увеличение объемов продаж и продвижение наиболее доходных товарных групп и направлений
• Участвовать в разработке технических заданий для ИТ-отдела по улучшению систем отчетности и учета (1С, CRM) для повышения прозрачности коммерческой деятельности

Управлять ассортиментной и товарной политикой:

• Участвовать в формировании товарного портфеля компании: анализ рентабельности товарных групп, выявление и продвижение высокомаржинальных позиций, инициирование вывода из ассортимента неликвидных товаров
• Совместно с отделом закупок и рекламы и маркетинга формировать матрицу товаров под разные каналы сбыта и сегменты клиентов
• Отслеживать наличие товарных остатков и инициировать распродажи/акции для высвобождения оборотных средств

Развивать клиентский сервис и стандарты работы:

• Разрабатывать и внедрять стандарты качества обслуживания клиентов на всех этапах взаимодействия (от первого контакта до постпродажного сопровождения)
• Контролировать удовлетворенность клиентов, инициировать опросы и сбор обратной связи
• Внедрять регламенты работы с возражениями, сложными запросами и нестандартными ситуациями для повышения лояльности клиентов

  Требования:

• Высшее обязательно: желательно техническое/химическое (для понимания продукта) + экономическое/управленческое
• Дополнительное: MBA, курсы по стратегическому управлению, маркетингу, проектному управлению будут преимуществом
• Опыт работы на профильном рынке: смазочные материалы, автомасла, автохимия
• Обязателен аналогичный опыт работы на руководящей должности (Коммерческий директор / Заместитель директора по развитию / Руководитель отдела продаж с функциями маркетинга) в оптовой компании от 3-лет
• Опыт стратегического и оперативного планирования
• Подтвержденный реальными кейсами успешный опыт управления командой от 20 человек
• Опыт ведения переговоров на любом уровне
• Опыт участия в разработке технических заданий для ИТ-отдела по улучшению систем отчетности и учета (1С, CRM) для повышения прозрачности коммерческой деятельности
• Глубокое понимание рынка автомасел и автохимии, ключевых игроков, их сильных и слабых сторон, ценового позиционирования
• Понимание специфики B2B и B2C-каналов, методов продвижения для разных типов клиентов
• Знание функций бизнеса: финансы (себестоимость, наценка), бухгалтерия, маркетинг, логистика, управление персоналом
• Навыки стратегического и оперативного планирования, бюджетирования
• Опыт разработки и внедрения стратегических планов
• Понимание процессов формирования ассортиментной матрицы
• Навыки формировании товарного портфеля компании: анализ рентабельности товарных групп, выявление и продвижение высоко маржинальных позиций
• Понимание современных трендов интернет-маркетинга и инструментов (в т.ч. ИИ для анализа и создания контента
• Умение общаться на любом уровне
• Умение выступать перед любой аудиторией
• Технические навыки (ПК): Продвинутый уровень Excel, уверенный PowerPoint, 1С, отличное знание CRM (Bitrix24 обязательно), знание Microsoft Project или аналогичных систем для управления проектам
• Умение ставить ТЗ

  Компания предлагает:

• График работы: пн.- пт. 9.00-18.00
• Оформление по ТК РФ
• Своевременная заработная плата
• Дополнительная компенсация листа временной нетрудоспособности
• Компенсация 50% от стоимости ДМС
• Корпоративная мобильная вязь

В компанию по продаже автохимии и автокосметики LIQUI MOLY (Ликви Моли Руссланд) требуется Директор по управлению продуктом.   Руководство:

• Отделом закупок, направлением ВЭД, отделом по работе с контрактными производствами, отделом предпродажной подготовки, направлением продакт-менеджмента, складом и транспортной службой

  Компания предлагает:

• Роль ключевого игрока в компании-лидере на динамичном рынке. Системный подход к управлению, где руководитель отвечает не просто за работу отделов, а за постоянную оптимизацию всех процессов для достижения максимальной эффективности, скорости и качества при минимальных затратах
• Уникальную масштабную задачу по управлению многобрендовым портфелем и построению сквозных процессов на всей территории России
• Прямое влияние на операционные и финансовые результаты компании
• Работу в компании с высокой культурой качества

  Обязанности:

• Организация работы по вводу новинок в ассортимент, поддержание ассортимента в актуальном состоянии, вывод из ассортимента устаревшей продукции (с учетом внутренних нюансов)
• Формирование рекомендаций по изменению ассортимента (ввод новых продуктов, вывод устаревших)
• Организация поступления информации о потребностях в новых продуктах, либо улучшению имеющихся (по цене, качеству и пр.)
• Мониторинг конкурентов (по цене, качеству и пр.)
• Взаимодействие и работа совместно с продажами и маркетингом для понимания запросов клиентов
• Обеспечение соответствия конкурентоспособности товара по цене, свойствам, характеристикам, упаковке и прочим характеристикам
• Построение продуктовых линеек (исключение их пересечения)
• Организация системного мониторинга, сбора и анализа информации о качестве продукции, типовых проблемах клиентов, потребностях в доработках и новых функциях
• Сбор информации об изменении рыночных трендов относительно товаров, тары, упаковки
• Внесение на рассмотрение руководства предложений о необходимости каких-либо изменений
• Обеспечение наличия оптимального количества товара на складе полностью готового к реализации
• Обеспечение быстрой и правильной приемки товара, его размещения, хранения и сохранности
• Обеспечения наличия всей необходимой документации для реализации товара, соответствующей законодательству
• Обеспечение грамотной сборки на складе, аккуратной загрузки, разгрузки у клиента, наличие всех необходимых сопроводительных документов
• Контролирование всех дополнительных расходов на товар: доставку, таможню, упаковку
• Внедрение стандартизированных, повторяемых и контролируемых процессов на всех участках
• Создание культуры, в которой команда постоянно ищет, что и как можно сделать лучше, быстрее и дешевле, без потери качества
• Формирование команды подчиненных
• Распределение между подчиненными блоков работы, координация и контроль их деятельности, получение обратной информации по блокам
• Объединение всех блоков в единое целое и подготовка общей итоговой информацию для руководства
• Определение точек контроля верхнего уровня. Доведение информации до руководства, предоставление рекомендаций и вариантов решения задач/проблем
• Внесение предложений об изменениях
• Прогнозирование возможных рисков

  Требования:

• Образование высшее Логистика, управление цепочками поставок/Техническое/инженерное образование/Маркетинг/Управление продуктом
• Желательно MBA и сертификаты в области управления проектами, логистики являются преимуществом
• Опыт руководящей работы в аналогичной должности от 5 лет оптовой компании
• Желательно знание профильного рынка (моторные масла, автохимия, автокосметика)
• Опыт руководства несколькими разно-функциональными подразделениями (от 10 человек)
• Опыт операционного управления складской логистикой (S&OP, управление запасами, точность остатков, организация процессов)
• Глубокий опыт в продуктовом менеджменте: формирование и оптимизация ассортимента, анализ рентабельности товарных категорий (ABC/XYZ), вывод новинок
• Навык работы с данными: аналитика продаж, остатков, финансовых показателей товара. Свободное владение 1С (или аналогичными системами учета)
• Опыт анализа рынка, конкурентов и клиентских потребностей. Умение транслировать выводы в ассортиментную и ценовую стратегию
• Понимание полной себестоимости товара (логистика, таможня, упаковка) и умение управлять ей для обеспечения конкурентоспособности
• Опыт построения и развития команды, делегирования, постановки KPI и контроля результатов
• Глубокие навыки управления продуктовым портфелем, P&L-анализа и работы с данными
• Свободное владение 1С и продвинутое знание Excel, ИИ
• Опыт управления сложными проектами. Системное мышление, организаторские способности
• Опыт ведения переговоров на разных уровнях
• Желательно знание иностранного языка

  Условия:

• График работы: пн.- пт. 9.00-18.00
• Оформление по ТК РФ.
• Своевременная заработная плата
• Возможность влиять на размер заработной платы /бонуса
• Дополнительная компенсация листа временной нетрудоспособности
• Компенсация 50% от стоимости ДМС
• Корпоративная мобильная вязь
• Место работы: ул. Рябиновая (1км от МКАД). Удобное транспортное сообщение на общественном транспорте

В компанию по продаже автохимии и автокосметики LIQUI MOLY (Ликви Моли Руссланд) требуется Директор по маркетингу с опытом работы на профильном рынке смазочных материалов.   Ликви Моли Руссланд — одна из крупнейших компаний рынка по продажам моторных масел, автокосметики и автохимии.   Обязанности:

• Разработка и внедрение маркетинговой стратегии компании, четко увязанной с бизнес-целями (рост доли рынка, выход в новые регионы, запуск новых брендов и пр.)
• Создание и управление маркетинговым бюджетом
• Планирование и проведение рекламных и маркетинговых кампаний
• Организация и проведение мероприятий: специализированные выставки (например, MIMS), дилерские конференции, обучающие вебинары для партнеров
• Анализ результатов проведенных мероприятий, разработка на их основе предложений о необходимых изменениях и коррекциях
• Оценка эффективность каждого канала сбыта и при необходимости перераспределение ресурсов
• Оптимизация и контроль маркетинговых и рекламных бюджетов и расходов
  Разработка рекомендаций по оптимизации ассортиментной и ценовой политики компании, каналов сбыта
• Методическое сопровождение процесса продаж
• Описание внутренних бизнес-процессов и контроль за исполнением бизнес-процессов в подчиненных отделах
• Утверждение выбора исследовательских, креативных, рекламных и других сторонних организаций для проведения необходимых работ
• Создание эффективных рекламных и обучающих материалов: не «красивые» буклеты, а каталоги с четкими тех.характеристиками, инструкции по применению, видеоролики по правильному использованию продукции
• Оперативная связь с отделами продаж
• Оперативный контроль за ежедневной работой подчиненных отделов
• Отчетность перед руководством компании

  Требования:

• Опыт Директором по маркетингу с опытом работы на профильном рынке смазочных материалов в оптовой компании с разными каналами сбыта от 3-х лет
• Понимание специфики B2B и B2C-рынка
• Знание каналов сбыта и их специфики: как продвигать продукт для различных типов клиентов
• Глубокое знание рынка автомасел и автохимии, ключевых игроков. Их сильные и слабые стороны, ценовое позиционирование
• Знание современных трендов в маркетинге и профильного рынка
• Опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии
• Владение достаточно высоким уровнем понимания интернет-маркетинга
• Умение проводить сравнительную оценку инструментов интернет-маркетинга
• Умение собирать различную актуальную информацию по рынку, проводить на её основе маркетинговый анализ и делать выводы
• Опыт руководства коллективом от 10 человек
• Понимание сильных и слабых стороны сотрудников, умение развивать сильные
• Повышение эффективности работы сотрудников
• Наличие контактов и опыт работы с отраслевыми СМИ, экспертами, блогерами-автомобилистами для организации экспертного мнения
• Опыт ведения переговоров
• Опыт разработки и проведения компаний по продвижению продукта
• Опыт работы с большим количеством информации
• Опыт бюджетирования маркетинговой и рекламной деятельности
• Умение оценивать эффективность маркетинговых действий в различных каналах сбыта и при необходимости перераспределять ресурсы
• Обладание коммерческим мышлением. Понимание как формируется себестоимость, наценка, чтобы маркетинговые акции были выгодны не только клиенту, но и компании
• Умение сегментировать клиентскую базу и разрабатывать точечные предложения для разных сегментов
• Навыки оперативного и стратегического планирования
• Навыки эффективного управления и оптимизации бизнес-процессов
• Навык подготовки презентаций и публичных выступлений
• Отличное знание Excel, Роwer Point, 1С, ИИ

  Компания предлагает:

• График работы: пн.- пт. 9.00-18.00
• Оформление по ТК РФ
• Своевременная заработная плата
• Дополнительная компенсация листа временной нетрудоспособности
• Компенсация 50% от стоимости ДМС
• Корпоративная мобильная вязь

В компанию по продаже автохимии и автокосметики LIQUI MOLY (Ликви Моли Руссланд) требуется Руководитель по цифровой трансформации.   Ликви Моли Руссланд — одна из крупнейших компаний рынка по продажам моторных масел, автокосметики и автохимии.   Обязанности:

• Проектирование и настройка целостной, гибкой и правильной архитектуры баз данных
• Обеспечение своевременной актуализации данных в базах
• Управление полным циклом разработки цифровых продуктов и каналов (веб-сайты, личные кабинеты, мобильные приложения, чат-боты) - от сбора требований до запуска и поддержки
• Обеспечение быстрого и правильного экспорта/импорта данных между базами и различными ресурсами (1С, Битрикс, мобильные приложения, чат-боты и пр.)
• Обеспечение обмена данными с интерфейсами клиентов
• Обеспечение процесса сбора, консолидации и анализа данных (сквозная аналитика) для построения единой отчетности и принятия решений
• Обеспечение своевременное информирование менеджеров по всем вопросам, связанным с товаром, клиентами, документами и пр. по разным каналам
• Организация работы по автоматизации и оптимизации ключевых бизнес-процессов на базе 1С и Битрикс
• Обеспечение качества доработок, обновлений и интеграции 1С со смежными системами (CRM, BI, веб-сервисы)
• Обеспечение безопасности в управлении данными во базах и процессах
• Организация процессов по обеспечению отказоустойчивости ключевых систем (1С, Битрикс, клиентские порталы)
• Внедрение современных практики управления проектами и разработками
• Выявление потребности в обучении и консультирует ключевых сотрудников по вопросам цифровых решений
• Обеспечение эффективного взаимодействия между IT-направлениями и отделами компании
• Управление взаимоотношениями с внешними интеграторами и консультантами
• Определение точки контроля верхнего уровня. Доведения информации до руководства, со свои рекомендации и вариантам решения задач/проблем
• Прогнозирование возможных рисков
• Формирование команды подчиненных

  Требования: Базовое высшее:

• Техническое/IT-образование (информатика, прикладная математика, системный анализ)
• Либо экономическое/менеджерское с дополнительной IT-квалификацией
• Желательно: MBA с фокусом на IT-менеджмент
• Специализация в области анализа данных или AI

Важно: Сочетание технической базы и управленческого образования, подтвержденное реальными проектами. Умение разобраться:

• В существующих процессах, понять какие из них требуют значительных человеческих трудозатрат
• В каких системах есть данные для упрощения процессов и каким образом эти данные объединить
• Чего не хватает в имеющихся системах для автоматизации каких-либо процессов и предложить, что можно автоматизировать, либо сделать легче
• Какие процессы могут работать без привлечения (либо с минимальным привлечением) человеческих ресурсов
• Понимание и знание на базовом уровне основных языков программирования
• Знание построения архитектуры баз данных
• Хорошие знания нейросетей
• Способность написать профессиональный запрос для нейросети

Стратегия и управление:

• 5-7 лет в руководящих IT-должностях
• Реализованная стратегия цифровой трансформации
• Опыт изменений в культуре компании

Технологическая экспертиза:

• Глубокое знание 1С (архитектура, развитие)
• Опыт управления веб-разработкой
• Реальные проекты АI|MLс измеримым эффектом
• Интеграция разнородных систем

Отраслевой опыт:

• Торговля/логистика
• Понимание end-to-end процессов
• Взаимодействие с ключевыми участниками проектов

Управление командами:

• Руководство командами 10+ человек
• Кросс-функциональные команды
• Развитие digital-талантов

Критически важно: опыт трансформации бизнеса через технологии, а не просто поддержка IT-инфраструктуры.   Компания предлагает:

• График работы: пн.- пт. 9.00-18.00
• Оформление по ТК РФ
• Своевременная заработная плата
• Возможность влиять на размер заработной платы /бонуса
• Дополнительная компенсация листа временной нетрудоспособности
• Компенсация 50% от стоимости ДМС
• Корпоративная мобильная вязь

В онлайн-магазин Самокат требуется Бизнес-ассистент.    Чем предстоит заниматься:

• Комплексным административным и информационным сопровождением руководителя (первая линия топ-менеджмента);
• Управлением календарем и расписанием (внутренние/внешние встречи, онлайн-конференции, деловые мероприятия);
• Полной тревел-поддержкой: бронированием билетов, отелей, трансферов, подготовкой маршрутов;
• Деловой перепиской, контролем входящей/исходящей корреспонденции;
• Ведением протоколов встреч, контролем исполнения поручений;
• Организацией корпоративных событий (совещаний, team-building), взаимодействием с контрагентами.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности в роли персонального/бизнес-ассистента не менее 3 лет;
• Опыт работы с руководителями крупных организаций;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Уверенное владение Word (верстка писем/приказов), Excel (своды, фильтры, базовые формулы), PowerPoint/Canva (сборка презентаций под ключ).

  Что предлагают:

• Пятидневную рабочую неделю, восьмичасовой рабочий день;
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
• Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому вам будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто в компании полгода и дольше, а также — бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и другим;
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги;
• Сотрудникам предоставляют нужную технику (ноутбук, мышь, наушники);
• Условия для профессионального развития и карьерного роста;
• Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов;
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.

В фармацевтический холдинг БСС ищут Директора филиала.    Обязанности:

• Управление продажами филиала;
• Стратегическое и оперативное планирование и управление продажами;
• Определение выполнения планов продаж по территориям с учетом возможностей каждой территории;
• Обеспечение выполнения показателей по объему продаж и маржинальной прибыли;
• Проведение переговоров с потенциальными клиентами и существующими заказчиками;
• Контроль своевременности подготовки финансовых, товаросопроводительных, отгрузочных документов по коммерческим сделкам;
• Обеспечение своевременного поступления средств за реализованную продукцию;
• Консолидация отчетности.

  Требования:

• Знание фармацевтического рынка в направлении бюджетных и коммерческих продаж , понимание конъектуры отрасли;
• Организация работы филиала с "0";
• Знание основ бюджетирования, контроля исполнения бюджета. Сокращение издержек;
• Опыт работы с госзаказчиками;
• Опыт управления показателями продаж;
• Опыт управления персоналом.

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• График: 5-дневная рабочая неделя;
• Возможность профессионального роста и развития.

В компанию по продаже автохимии и автокосметики LIQUI MOLY (Ликви Моли Руссланд) требуется Бренд-менеджер.   Ликви Моли Руссланд — одна из крупнейших компаний рынка по продажам моторных масел, автокосметики и автохимии.   Обязанности: Стратегия и позиционирование:

• Формирование ценностей и миссии бренда
• Разработка позиционирования (уникальное торговое предложение, отличия от конкурентов)
• Создание долгосрочной стратегии развития бренда

Продвижение и маркетинг:

• Участие в планировании и разработке маркетинговых кампаний
• Планирование и реализация рекламных активностей
• Выбор каналов продвижения (онлайн и офлайн)
• Контроль соблюдения единого стиля бренда во всех коммуникациях
• Организация специальных мероприятий и акций для повышения узнаваемости

Управление продуктом:

• Участие в разработке и запуске новых продуктов под брендом
• Определение ценовой политики и условий продаж
• Контроль качества и соответствия продукта ценностям бренда
• Анализ отзывов и рекламаций, внесение предложений по улучшению

Работа с каналами продаж:

• Определение приоритетных каналов
• Формирование требований к представленности бренда
• Взаимодействие со всеми типами клиентов
• Оптимизация ассортимента в разных каналах

Аналитика и исследования:

• Изучение целевой аудитории (потребности, поведение, предпочтения)
• Анализ конкурентов (позиции, стратегии, сильные и слабые стороны)
• Мониторинг рыночных трендов и изменений в отрасли
• Сбор данных о продажах, узнаваемости бренда, лояльности клиентов
• Оценка доли рынка и динамики развития бренда

Репутация и PR:

• Мониторинг упоминаний бренда в СМИ и соцсетях
• Управление кризисными ситуациями и репутационными рисками

Оценка эффективности:

• Отслеживание ключевых показателей (KPI)
• Узнаваемость бренда
• Лояльность клиентов
• Доля рынка
• ROI маркетинговых кампаний
• Объём продаж и маржинальность
• Корректировка стратегии на основе данных аналитики
• Подготовка отчётов для руководства о результатах работы бренда

  Требования:

• От 3-х в сфере бренд-менеджмента или маркетингового управления
• Отраслевая экспертиза: смазочные материалы/автозапчасти
• Опыт работы со всеми каналами продаж
• Опыта разработки и реализации бренд-стратегий
• Опыт запуска новых продуктов и управления ассортиментом
• Опыт формирование уникального торгового предложения и отличий от конкурентов
• Опыт разработки ценовой политики и условий продаж
• Опыт проведения маркетинговых исследований и анализа данных
• Опыт самостоятельной подготовки презентаций и проведения обучения сотрудников компании и клиентов
• Опыт организации маркетинговых мероприятий.
• Знание принципов, методов и технологий брендинга
• Знание теории маркетинга, оценки эффективности маркетинговых мероприятий, планирования объемов продаж
• Знание методов ценообразования
• Навыки маркетингового анализа и прогнозирования
• Навыки бюджетирования
• Навыки проведения АВС-анализа
• Владение приемами и методами публичного выступления
• Умение проводить интересные и эффектные презентации
• Знание MSOffice на хорошем уровне
• Стратегическое мышление, ориентация на результат, аналитические способности, креативность, коммуникабельность, инициативность, организаторские способности, умение работать в режиме многозадачности, ответственность

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Возможность профессионального развития и карьерного роста
• Корпоративную мобильную связь
• Корпоративные мероприятия и выезды
• Своевременные выплаты заработной платы
• Пятидневную рабочую неделю с 09:00 до 18:00
• Место работы: ул. Рябиновая (1 км от МКАД). Удобное транспортное сообщение от станций метро Озерная, Юго-Западная, Кунцевская, Тёплый Стан, и Киевская

В фармацевтический холдинг БСС ищут Руководителя отдела претензий.    Обязанности:

• Организация и ведение претензионной работы с покупателями, поставщиками, транспортными компаниями;
• Взаимодействие с отделами и филиалами компании;
• Участие в СМК (анализ рисков, профилактика, предупреждение, разработка и внедрение СОП);
• Согласование возвратов;
• Организация утилизации продукции;
• Работа с Росздравнадзором и Роспотребнадзором по вопросам отчетности утилизации, работа с письмами РЗН и РПН;
• Переговорная работа с поставщиками по вопросам претензий по качеству принятой продукции.

  Требования:

• Опыт работы по претензионной работе;
• Опыт работы с РЗН и РПН;
• Фармацевтическое образование (провизор, фармацевт) будет вашим преимуществом;
• Опыт работы в данном разделе не менее 2-3 лет;
• Знание wms 1С склад, УТ, прикладных программ.

  Компания предлагает:

• Работа в крупной, стабильной компании;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2, 9:00 – 18:00;
• Наличие спортивного зала в здании компании;
• Вкусные завтраки и обеды (по льготным ценам);
• Корпоративная развозка от станции метро Пионерская, Комендантский проспект, Старая Деревня.