Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть строительных гипермаркетов Дом Лента (ex OBI Россия) ищут Начальника службы безопасности.    Условия:

• Совокупный ежемесячный доход до 112 300 руб. (выплаты 2 раза в месяц);
• Ежемесячная премия по итогам работы;
• Скидка на все товары ОБИ 10%;
• Официальное трудоустройство с 1 дня (оплачиваемый отпуск и больничный);
• Корпоративный транспорт от ст. м. Щукинская, Строгино, Павшино;
• График работы: 5/2 (плавающие сдвоенные выходные) по 8 часов;
• Медкнижка и ДМС за счет компании;
• Бесплатное обучение: более 100 электронных курсов. Ежегодно проводят 60+ вебинаров и мастер-классов;
• Корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей на праздники.

  Задачи:

• Предотвращение краж, потерь, порчи товара и имущества магазина;
• Обеспечение высокого уровня прохождения магазином всех контролирующих органов по блоку безопасности;
• Обеспечение выполнения магазином бюджетных задач на инвентаризацию;
• Разработка и утверждение нормативных документов по своему блоку;
• Обеспечение бесперебойной работы систем безопасности и их техническое обслуживание;
• Руководство организацией физической охраны магазина. Осуществление ежедневного инструктажа и контроля работы сотрудников охраны;
• Проведение проверки качества приемки товара в магазине;
• Контроль соблюдения режима и процедуры работы с конфиденциальной информацией;

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы в правоохранительных органах и службах безопасности крупных розничных сетей;
• Знание действующего законодательства (ТК РФ, УК РФ, КоАП, Законодательные нормативы в розничной торговле);
• Знание методов предотвращения и борьбы с потерями и хищениями ТМЦ, систем безопасности и контроля;
• Опыт руководства коллективом.

В fashion-холдинг TOPTOP требуется Head Influence.    Чем предстоит заниматься: Разработка и реализация стратегии инфлюенс-маркетинга с фокусом на продажи и измеримые KPI (CPA, ROMI, % с выкупа); Проведение регулярного трендвотчинга по форматам контента:

• Поиск и отбор релевантных инфлюенсеров и контент-креаторов под ЦА бренда с акцентом на конверсию, а не только на охваты;
• Создание трендового, нативного и продающего контента совместно с блогерами (вовлечение в сценарий, а не просто закуп интеграции);

Работа по бартерной и performance-модели:

• Переговоры о сотрудничестве на условиях % с выкупа/revenue share;
• Договоренности о фикс + KPI или гибридных моделях;
• Согласование гарантий по охватам, продажам или другим метрикам;
• Сильные навыки коммуникации и переговоров,
• Умение отслеживать и анализировать продажи по каждому инфлюенсеру (UTM, промокоды, подменные артикулы, аналитика платформ);

Координация кампаний и команды маркетологов:

• Постановка ТЗ и сценария;
• Контроль сроков и качества;
• Управление бюджетом;
• Контроль выполнения KPI;

Анализ эффективности кампаний и масштабирование успешных связок; Взаимодействие со смежными отделами (продажи, SMM, e-commerce, аналитика); Опыт работы в сегменте fashion/beauty и наличие базы инфлюенсеров- будет преимуществом;
По направлениям маркетплейсов и e-commerce — обязательны подтверждённые кейсы (с цифрами и результатами).   Что предлагают:

• Работу в крутой команде профессионалов с возможностью реализовывать свои творческие идеи;
• Гибридный формат работы (возможна удаленка при сотрудничестве фултайм), гибкое начало и окончание рабочего дня;
• Быть стильным и модным с нами просто: скидка 40% на все новые коллекции и продукцию компании для каждого члена команды;
• Будьте готовы пройти тестовое задание для того, чтобы понять, что вы с командой на одной волне.

  Откликнуться с портфолио с подтвержденными кейсами.

В fashion-холдинг TOPTOP требуется Retail Director    Что предлагают:

• Возможность развиваться и расти внутри компании
• Работу с честностью и уверенностью — официальное трудоустройство, «белая» зарплата, оплачиваемые больничные и отпуска
• График: 5/2, с плавающими выходными
• Скидку 40% на все новинки и коллекции для каждого члена команды

  Чем предстоит заниматься:

• Управление флагманским магазином в ТЦ "Афимол" — команда от 6 человек, динамичные продажи и высокий уровень сервиса
• Вдохновлять команду, развивать ее и создавать сильную команду мечты, разделяющую ценности бренда
• Постоянно увеличивать обороты, достигать и превосходить планы продаж
• Формировать клиентскую базу, строить доверие и долгосрочные отношения
• Анализировать показатели эффективности и внедрять новшества для достижения выдающихся результатов

  Что важно:

• Опыт руководства в ритейле от 2 лет
• Умение мотивировать и развивать команду, создавать сильные коллективы
• Отличное знание продаж, маркетинга и клиентоориентированность — делать сервис незабываемым
• Готовность 90% времени проводить в торговом зале, управляя и вдохновляя команду
• Высокая ответственность, организованность и желание развиваться
• Лидерские качества, клиентоориентированность, харизма, уверенные управленческие навыки
• Стремление к результату и активность
• Грамотная речь и четкое изложение мыслей
• Способность быстро решать задачи и работать в высоком темпе

В METRO Cash & Carry ищут Руководителя операционных процессов.    Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с 1-ого рабочего дня;
• Белая заработная плата регулярный пересмотр заработной платы;
• Оформление личной медицинской книжки за счет компании;
• Бесплатное обучение и форменная одежда;
• Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными, продолжительность смены 8 часов;
• Полис ДМС, возможность прикрепить родственников к корпоративному тарифу;
• Страхование от несчастного случая и болезней;
• Питание в корпоративной столовой;
• Скидки на покупки в иорговых центрах компании;
• Бонус за трудоустроенных друзей в компанию;
• Корпоративные программы и мероприятия;
• Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнеров;
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности.

  Требования:

• Опыт работы: высшее образование;
• Опыт руководящей работы от 1 года в должности руководителя подразделения/магазина;
• Уверенное знание ПК;
• Аналитические способности, знание операционных показателей.

  Обязанности:

• Организовывать и контролировать работу ТЦ в соответствии с действующим законодательством и инструкциями компании;
• Контролировать наличие товара на полках, его количество, качество, сроки годности и маркировку;
• Контролировать наличие и правильность оформления ценников;
• Осуществлять и контролировать приемку товара;
• Организовывать промо/рекламные акции, осуществлять анализ продаж;
• Разрабатывать мероприятия по повышению продаж и продуктивности направления;
• Анализировать потери в отделе, разрабатывать и внедрять мероприятия по минимизации потерь;
• Регулярно и своевременно обрабатывать отчеты.

Производитель питьевой воды Веселый Водовоз в поиске Руководителя отдела финансовых данных и документооборота.    Что готовы предложить:

• График работы 5/2 с 09:00-18:00;
• Работа в комфортабельном, современном офисе Санкт-Петербурга у метро Елизаровская;
• Насыщенная корпоративная культура;
• Корпоративное обучение;
• Многоуровневая мотивация;
• Корпоративы на праздники и подарки всем сотрудникам на дни рождения от компании;
• Скидки на продукцию компании.

  Основные задачи:

• Управление сотрудниками отдела;
• Управление процессом работы с дебиторской задолженностью;
• Контроль и снижение просроченной дебиторской задолженности;
• Контроль работы с документооборотом и архивом;
• Динамика и анализ дебиторской задолженности;
• Планирование и отчетность по показателям отдела.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее двух лет;
• Высшее образование в сфере: экономика, бухгалтерский учет;
• Навык коммуникации с первыми лицами компаний;
• Опыт оптимизации и автоматизации процессов;
• Навык постановки задач, анализа и принятия решений;
• Развитые навыки управления ресурсами;
• Умение контролировать сроки и оценивать качество исполнения задач;
• Навык мотивации сотрудников.

В федеральную розничную сеть товаров для детей и мам Кенгуру ищут Управляющего.   Обязанности:

• Оперативное управление салоном «Кенгуру».
• Эффективная организация торгового процесса в соответствии с установленными требованиями.
• Обеспечение выполнения утвержденных планов по товарообороту и показателям KPI.
• Разработка и реализация мероприятий, направленных на увеличение прибыльности салона.
• Работа с персоналом: адаптация, организация обучения, постановка целей и задач, мотивация, оценка работы.
• Контроль за соблюдением стандартов обслуживания, стандартов мерчендайзинга, принятых в компании.
• Контроль кассовой дисциплины.
• Организация и проведение инвентаризаций.
• Анализ эффективности работы салона и подготовка соответствующей отчетности.
• Взаимодействие с контролирующими и проверяющими организациями.

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет (одежда, обувь, аксессуары).
• Желателен опыт работы в сегменте LUX.
• Увлеченность миром моды, знание последних тенденций сезона.
• Глубокое понимание розничной торговли и сервисного обслуживания.
• Развитые организаторские, лидерские и аналитические способности.
• Умение работать в команде, высокая личная ответственность, знание систем мотивации персонала, лояльность, динамичность, умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты.

  Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• График работы 5/2 с 10.00 до 19:00.
• Уровень компенсации обсуждается с успешным кандидатом (оклад + KPI).
• ДМС после испытательного срока.
• Корпоративная программа привилегий, а также скидки от партнеров.

В федеральную сеть магазинов спортивного питания Fitness Formula ищут Операционного директора    Fitness Formula — крупнейшая федеральная сеть магазинов добавок для красоты, здоровья и спорта. Более 200 магазинов в 100+ городах России и Казахстана, 30+ мировых брендов, 3000+ наименований продукции   Задачи:

• Организация и оптимизация операционных процессов сети магазинов по всей стране
• Управление удалённой командой: постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников
• Анализ ключевых показателей эффективности, выявление точек роста и внедрение улучшений
• Разработка и внедрение стандартов работы, автоматизация процессов
• Взаимодействие с партнёрами, поставщиками и внутренними подразделениями
• Контроль исполнения бюджета, управление затратами
• Участие в стратегическом планировании и реализации новых проектов
• Регулярные командировки для работы с командами на местах

  Что важно для успеха:

• Опыт работы на управленческих позициях от 3 лет (желательно в ритейле, сетевых компаниях)
• Системное мышление, умение анализировать большие объёмы информации и принимать решения на основе данных
• Лидерские качества, умение вдохновлять и развивать команду
• Навыки построения и оптимизации бизнес-процессов
• Готовность к командировкам и работе в динамичной среде
• Высшее образование
• Гибкость, желание учиться новому и внедрять лучшие практики

  Условия и возможности:

• Оформление по ТК РФ
• График 5/2, работа в офисе с возможностью командировок
• Работа в крупнейшей федеральной сети с амбициозными целями
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Дружная команда, поддержка и обмен опытом
• Корпоративные скидки на продукцию

В федеральную сеть магазинов спортивного питания Fitness Formula ищут Руководителя отдела маркетинга и рекламы    Fitness Formula — крупнейшая федеральная сеть магазинов товаров для здоровья, красоты и спорта. Более 200 магазинов в 100+ городах России и Казахстана, 30+ мировых брендов, 3000+ наименований продукции   Задачи:

• Построить и возглавить отдел маркетинга и рекламы с нуля: от стратегии до подбора команды (Омск, регионы, удалёнка)
• Разрабатывать и реализовывать комплексные маркетинговые стратегии для онлайн и офлайн каналов
• Управлять запуском рекламных кампаний, акций и спецпроектов для сети магазинов в более чем 100 городах
• Анализировать эффективность маркетинговых активностей, оптимизировать бюджеты и процессы
• Внедрять современные digital-инструменты, развивать интернет-маркетинг и e-commerce
• Вести переговоры с подрядчиками, контролировать качество и сроки выполнения работ
• Формировать команду: подбор, обучение, развитие сотрудников
• Работать в тесной связке с руководством и смежными отделами

  Требования:

• Опыт работы в маркетинге/рекламе от 1 года, опыт управления проектами или командой
• Понимание инструментов интернет- и офлайн-маркетинга, опыт запуска рекламных кампаний
• Навыки стратегического и аналитического мышления, умение работать с цифрами и результатами
• Опыт подбора и развития команды — ваш плюс
• Готовность брать ответственность, инициативность, лидерские качества
• Грамотная устная и письменная речь, презентационные навыки
• Желание расти и развиваться вместе с компанией

  Условия и возможности:

• Официальное трудоустройство, график 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
• Гибридный формат работы: офис в Омске + возможность удалённого взаимодействия
• Карьерный рост: ваш вклад будет замечен и оценён
• Скидки на продукцию компании, корпоративные мероприятия, поддержка единомышленников
• Возможность влиять на развитие федерального бренда и реализовывать собственные идеи

Производитель стеклопакетов  STiS в поиске Директора по производству.   Обязанности:

• Организация производственного процесса, обеспечение объема, качества и графика выпуска и отгрузки готовой продукции производственной площадки в соответствии с поступившими заказами;
• Организация текущего производственного планирования, учета, составления и своевременного предоставления отчетности о производственной деятельности производственной площадки;
• Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда;
• Осуществляет подбор кадров рабочих и служащих, их мотивацию, расстановку и целесообразное использование;
• Координирует работу всех служб и подразделений предприятия;
• Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;
• Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия начальнику производства;
• Изучает передовой опыт и формирует предложения по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, оптимизации производственных процессов, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда.

  Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы – от 3-х лет на аналогичных должностях (начальник производства, зам. начальника производства, руководитель отдела планирования производства и т.д.);
• Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
• Формы и методы организации производственно-хозяйственной деятельности промышленного предприятия;
• Знание и опыт применения методик бережливого производства, СМК;
• Стрессоустойчивость, отличные коммуникативные навыки активная жизненная позиция;
• Опыт работы на производствах конвейерного типа 24/7.

  Условия:

• Конкурентная заработная плата и бонус по итогам достижения целевых производственных показателей;
• Интересные проекты, рост профессиональных компетенций;
• Компенсация мобильной связи.

Бренд уходовой косметики VOIS в поиске CEO.   Бренд уходовой косметики VOIS наконец-то готов взять себе CEO. Ищут рок-звезду, которая не будет говорить "это невозможно". Последние 4 года компания показывает самые быстрые темпы роста в категории (40 млн > 400 млн > 4 млрд > 13.5 млрд) без привлечения кредитов и займов — отсюда у компании высокие требования к CEO. Компания отдает приоритет тем, кто вырос из маркетинга и продаж, это важно, так как руководство считает это сердцем бизнеса. Вы ориентированы на сильный продукт и бренд и всегда готовы ставить это в приоритет. Вы "съели собаку" в финансах и понимаете важность оборачиваемости, ROA, ROE. Возьмут только тех, кто уже строил, а не пришел управлять готовыми системами. Вы готовы работать не жалея себя — здесь вся команда такая, поэтому к вам такие же требования.   Что получите вы: Вы можете стать частью истории самого быстрорастущего бренда косметики в РФ. У вас есть возможность довести бренд до самых амбициозных целей и стать самым крупным брендом косметики в РФ к 2030 году. Компания не боится транснационалов; она считает, что в РФ есть все возможности построить мощнейший российский бренд. Сегодня VOIS — это самый крупный бренд косметики на самом большом канале продаж Wildberries, с выручкой 2 млрд+ в месяц. Миллионы покупателей оценивают бренд с рейтингом 4.9+. В компании работает 800+ человек. Без кредитов. С огромным потенциалом — компания фокусно работала только с 2 каналами продаж (Wildberries, OZON).   Обязанности:

• Постановка целей компании и декомпозиция их по департаментам
• Формирование и регулярная актуализация стратеги
• Реализация стратегии и достижение целей компании. У нас недопустимо не закрывать цели
• Постоянный поиск узких мест и точек масштабирования. Соответственно, каждые 3-6 месяцев меняется фокус CEO
• Управление операционной деятельностью компании (продукт, коммерция, бренд, снабжение, администрирование, IT, HR)
• Вовлеченность во все ключевые бизнес-процессы и внимание к деталям, особенно в разработке продукта. CEO лично проверяет и согласовывает продукт перед его запуском
• Формирование и поддержание сильной команды CEO-1, CEO-2. CEO согласовывает найм всех ключевых сотрудников
• Достижение целей по основным показателям — УМ%, ЧФР, ROA, ROE
• Контроль финансовых и налоговых рисков
• Анализ рынка и конкурентов. Тренд-вотчинг с фокусом на США и азиатские рынки
• Установление и поддержание отношений с ключевыми партнерами (маркетплейсы, сети, поставщики, логистические компании)
• Проведение стратегических сессий 4 раза в год. Контроль выполнения 100% стратегических задач в срок
• Повышение стоимости компании
• Обеспечение всех законодательных и нормативных требований