Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Купибилет требуется Senior Product Manager.   Купибилет – проект, который уже 11 лет помогает людям спланировать поездку и найти свой подход к путешествиям.    Обязанности:

• Развивать одно из важнейших направлений продукта
• Проводить исследования, анализ рынка, конкурентов, фидбэка пользователей
• Готовить роадмап
• Определять ключевые показатели продукта, трудиться над улучшением метрик
• Работать в стримах с фронтенд и бэкенд-разработчиками, дизайнерами, мобильными разработчиками и QA
• Готовить бизнес-требования, ставить задачи, контролировать реализацию и сроки разработки
• Проводить продуктовые релизы и представлять результаты

  Требования:

• Прокаченный навык самоорганизации
• Инициативность
• Стратегическое мышление (относительно и продукта, и расширения команды)
• Целеустремленность, умение доводить задачи до конца
• Хорошие коммуникативные навыки, умение четко формулировать мысли и аргументировать свое мнение
• Минимум 4 года опыта в качестве Product owner / Product manager в продуктовой компании
• Опыт работы с b2c продуктом
• Опыт работы с данными о пользователях: качественными и количественными. Опыт проведения user research, a/b тестов
• Понимание основ UX
• Умение формировать понятные, реализуемые и тестируемые требования
• Знание английского языка на уровне не ниже В2

  Будет преимуществом:

• Опыт работы в кросс-функциональных командах
• Опыт работы разработчиком, аналитиком, дизайнером
• Опыт ведения своего проекта

  Условия:

• Конкурентную заработную плату и комфортные условия труда
• Вы можете работать там, где удобно: в центре Санкт-Петербурга в офисе с едой, напитками, кикером и настолками. Или под пальмой на Бали — главное, чтобы интернет был устойчивым
• Если потребуется, компания окажет помощь с релокацией в Дубай
• Интересный продукт с большой пользовательской аудиторией, который вы сможете сделать ещё круче
• Команда много работает, но и круто отдыхает: вас ждут нестандартные тимбилдинги и корпоративы, в том числе и за границей, пятничные вечеринки с коллегами в офисе, походы на хоккей и даже в музей
• А ещё компании важно здоровье коллег: вы сможете посещать спортзал за счет компании, заниматься йогой он-лайн с тренером (если вы на удаленке) или присоединиться к команде любителей поиграть в волейбол или футбол. И да, ДМС со стоматологией тоже будет
• А для профессиональной прокачки у вас будет возможность пройти обучающие курсы за счёт компании или посетить профессиональные конференции

Вакансия на удаленке.   В Ростелеком Информационные Технологии ищут Chief Product Officer-а (автоматизация продаж) с экспертизой в разработке, внедрении продуктов, сервисов и процессов продаж в B2B сегменте телеком, цифровых, ИТ компаний.   Основные задачи:

• Разработка стратегии и видения развития продуктов, а также управление продуктовым портфелем.
• Взаимодействие с ключевыми заказчиками сегмента В2В Ростелеком и приоритизация задач в бэклоге между ними.
• Ответственность за построение и защиту планов развития продуктов, включая общую стратегию продукта, бизнес декомпозицию, квартальное планирование.
• Выделение ключевых метрик продуктов, анализ эффективности и улучшение показателей качества продуктов.
• Взаимодействие с несколькими Product Owner, командами разработки и управление бэклогом продуктового портфеля.
• Кросс-функциональное взаимодействие и выстраивание процессов между командами разработки, продуктовым офисом и бизнес подразделениями в компании, пользователями, подразделениями эксплуатации.
• Выставление целей для функциональных подчиненных, влияющих на бизнес результаты B2B, контроль достижения целей.
• Анализ результатов работы портфеля продуктов, корректирование планов по достижению согласованных целей, внедрение решений в бизнес.
• Проведение демонстрационных дней по результатам работы продуктовой команды и вывод новых фич, а также по результату работы продуктов для бизнес-заказчиков.

  Необходимый опыт:

• Опыт работы в роли Product Owner/Project owner/Chief Product Officer/Product Line Owner от 3-х лет в ИТ или Телеком или Digital.
• Умение работать в Jira, Confluence, Excel, PowerPoint.
• Умение работать в условиях гибких требований по Agile.
• Опыт управления географически разрозненной командой.
• Умение выделять в задаче минимально допустимые бизнес требования, умение декомпозировать задачи по степени наращивания функциональности.

  Компания предлагает:

• Гибридный график (возможность работать в офисе или дистанционно, а так же сочетать эти форматы).
• Прозрачный и стабильный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия.
• Гибкое начало рабочего дня, подстраивай его под свою жизнь и работу с командой.
• «Кафетерий льгот» с возможностью выбора категорий (ДМС или компенсация медицинских услуг по чекам, компенсация затрат на спорт, на изучение иностранного языка, дополнительные выплаты к отпуску и дню рождения, онлайн-обучение и др.), компенсация мобильной связи.
• Дружеская атмосфера и профессиональная команда, готовая делиться опытом Возможность раскрытия своего собственного потенциала (можете проходить оплачиваемые компанией тренинги, обучения и посещать конференции).

В ресторанный холдинг Rosinter restaurants («IL Патио», «Планета Суши» и т.д.) открыта вакансия Операционный директор.    Задачи:

• Повышение эффективности и рентабельности бизнеса
• Обеспечение достижения основных финансовых показателей, таких как: товарооборот, транзакции, операционная прибыль, EBITDA, а так же таких показателей как: себестоимость, укомплектованность, обученность и др
• Разработка стратегических и тактических планов развития
• Финансовое планирование (бюджетирование), контроль исполнения бюджета
• Анализ управленческой отчетности
• Анализ продаж, принятие мер по повышению уровня продаж
• Эффективное внедрение концепций и идей, направленных на повышение привлекательности и увеличению рентабельности бизнеса
• Контроль работы сети ресторанов, с целью повышения уровня сервиса и предоставляемых услуг
• Разработка сетевых стандартов, регламентов
• Обеспечение и контроль исполнения утвержденных бизнес-процессов
• Обучение и развитие команды
• Разработка системы KPI, аттестация персонала
• Обеспечение и контроль за рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов
• Предоставление полной финансово-аналитической отчетности руководству

  Требования:

• Успешный релевантный опыт работы от 5-ти лет в крупных ресторанных группах/сетях
• Открытый и энергичный стиль работы, умение вдохновлять и направлять команду на достижение высоких результатов
• Знание тенденций современного Российского и Зарубежного рынка ресторанного бизнеса
• Личностные качества: Умение создавать команду единомышленников и эффективно управлять ими, сформировать привлекательный имидж брендов. Лидерские качества, высокие аналитические способности и коммуникативные навыки, нацеленность на достижение результата, системность мышления. Умение конструктивно и оперативно решать операционные задачи
• Готовность к релокации в сибирский регион

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ
• Стабильная белая заработная плат
• Полный соц. пакет (оплачиваемый больничный лист, отпуск, ДМС, мобильная связь, питание)

В МТС ищут Руководителя по организации обучения и развитию персонала.    Что нужно делать:

• Организовывать процесс проведения внешнего/внутреннего/дистанционного обучения для персонала различных подразделений: сбор потребностей на обучение, анализ, договорное сопровождение с провайдерами
• Участвовать в автоматизации процесса обучения, а также ведение систем и повышение эффективности текущих бизнес-процессов: выявление зон развития, подготовка техзадания для команды ИТ
• Управлять группой специалистов, ответственных за организацию обучения (7 человек): планировать и распределять нагрузку, оценивать качество и сроки выполнения задач
• Формировать аналитические отчеты, презентации для руководства по направлению

  Кого компания ищет:

• Руководителя с высшим образованием
• Успешным опытом управления командой
• Пониманием принципов построения системы обучения в компании и трендов в сфере обучения
• Умением быть гибким, проактивным, коммуникабельным и целеустремленным
• Опытом подготовки презентаций и визуализации данных в Power Point

  Что компания предлагает:

• Оформление по трудовому договору в штат компании
• Совокупный доход: оклад + годовая/полугодовая премия по результатам выполнения KPI
• График 5/2 с 8:30 до 17:30, пятница - сокращенный день
• Отпуск 31 календарный день
• Корпоративную сотовую связь
• Программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
• Консультации психологов, юристов, экспертов по личным финансам, здоровому образу жизни через сервис «Понимаю»
• Компенсацию расходов на спорт или питание на выбор
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете, а также бесплатная электронная библиотека
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров
• Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом

В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Руководитель продукта (программа лояльности).   Самолет – один из самых цифровизированных девелоперов на рынке. Компания развивает IT-технологии в строительной сфере, создает решения, которые делают девелоперский цикл прозрачным, контролируемым и предсказуемым. «Самолет» объединил высокие технологии и девелопмент, провел масштабную цифровизацию всех бизнес-процессов и стал самой быстрорастущей публичной компанией в России. Глобальная цель «Самолета» в IТ — стать первой PropTech-компанией федерального уровня. Чтобы этого достичь, запустили масштабную трансформацию digital-направления, в течение пяти лет планируют вложить в цифровизацию бизнеса и покупку IT-проектов около 8 млрд. руб. Ищут лидера развития платформенных решений – опытного руководителя продукта, который возглавит направление программы лояльности Самолета.   Ваша зона ответственности:

• Провести аудит существующих бонусных программ Самолета и разработать стратегию развития новой программы лояльности;
• Совместно с лидами направлений сформировать команду развития продукта;
• Выстроить процесс взаимодействия кросс-команд с другими бизнес-юнитами;
• Увеличивать продажи основных и дополнительных продуктов через программу лояльности.

  Требования:

• Опыт работы в качестве Product owner от 3х лет или опыт работы руководителем программы лояльности от 2х лет;
• Опыт исследования и запуска программ лояльности или существенный рост показателей лояльности в уже существующей программе;
• Опыт проведения исследований и анализа их результатов;
• Кейсы роста показателей выручки через развитие лояльности.

  Компания предлагает:

• Реальную возможность повлиять на развитие PropTech, современный стек, интересные задачи, мощное железо, отсутствие «работы в стол»;
• Открытую обратную связь и карьерный рост;
• Работу в самостоятельных командах и высокий уровень ответственности — меньше бюрократии и больше реальных результатов.

  Условия:

• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ;
• Возможно гибкое начало дня, можно самому выбрать, где работать: дома, в офисе (в Москве находится в БЦ «Кунцево Плаза») или в гибридном режиме;
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.;
• Большая и развитая сеть внутренних комьюнити: обменивайтесь опытом с коллегами, участвуйте в книжном клубе или марафонах, приходите на еженедельные неформальные встречи — в компании не скучно;
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи;
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ;
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы “Самолет”, индивидуальные условия по рассрочке;
• Обучение, участие в конференциях и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ; компенсация за изучение английского языка.

В группу фармкомпаний Фармасинтез требуется Директор по операционной деятельности.   Обязанности:

• Ежедневный анализ следующих бизнес-блоков на производственных площадках Холдинга: производство, IT, закупки (кроме оборудования), логистика. Ведение аналитических отчетов по данным блокам, отчетность президенту компании
• Разработка и внедрение мероприятий по снижению себестоимости продукции, в т.ч. ОХР, ОПР
• Финансы, продажи, строительство, безопасность, юридическая служба не подчиняются данной должности

  Требования:

• Обязателен опыт работы на производственном предприятии круглосуточного цикла
• Высшее профессиональное образование (техническое или экономическое)
• Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет (Генеральный директор, исполнительный директор) на производственных предприятиях холдинга, группы компаний

  Условия:

• Трудоустройство, гарантии и компенсации - в соответствии с Трудовым кодексом РФ и внутренними локальными актами
• Место работы: г. Москва, дистанционная работа не предусмотрена
• Условия заработной платы и дополнительные условия трудового договора обсуждаются на очном собеседовании

В концерн Росэнергоатом требуется Менеджер по управлению проектами.    Концерн Росэнергоатом (входит в Электроэнергетический дивизион Госкорпорации «Росатом») является одним из крупнейших предприятий электроэнергетической отрасли России и единственной в России компанией, выполняющей функции эксплуатирующей организации (оператора) атомных станций. В общей сложности на 11-ти действующих атомных станциях России в эксплуатации находятся 37 энергоблоков суммарной установленной мощностью свыше 29,5 ГВт.   Какие задачи нужно будет решать:

• Обеспечивать реализацию всех этапов цифровых проектов в электроэнергетике: планирование, организация, координация, контроль выполнения
• Взаимодействовать с заказчиком, подрядными организациями, координировать их работу и исполнение
• Подготавливать план-факторный анализ и факторную аналитику по проектам
• Подготавливать презентационные материалы по проектам
• Выполнять отдельные поручения руководителя
• Формировать отчеты по запросу

  Ожидания от кандидата:

• Образование / специальность: высшее
• Личные характеристики: аналитический склад ума, умение работать в команде, коммуникабельность, внимательность

  Что компания предлагает:

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников
• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников
• ДМС со стоматологией
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей

18 карьерных возможностей в организациях-лидерах рейтинга крупнейших медицинских компаний по версии Forbes.   1. Директор по развитию продуктов в федеральную сеть частных клиник Медси (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/89499642   2. Директор по развитию сети лабораторий в федеральную сеть частных клиник Медси (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/91382781   3. Заместитель руководителя по маркетингу (digital-направление) в группу медицинских компаний Мать и дитя (Москва) Откликнуться по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/zamestitel-rukovoditelia-po-marketingu-digital-napravlenie-v-gruppu-meditsinskikh-kompanii-mat-i-ditia   4. Исполнительный директор клиники в группу медицинских компаний Мать и дитя (Челябинск) Откликнуться по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/ispolnitelnyi-direktor-kliniki-v-gruppu-meditsinskikh-kompanii-mat-i-ditia   5. Head of Digital Marketing в Европейский медицинский центр (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/90447437   6. Руководитель подразделения по регламентации и аудиту бизнес-процессов в Европейский медицинский центр (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/88765386   7. Директор департамента контактного центра в многопрофильный медицинский холдинг СМ-Клиника (Москва) Откликнуться по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/direktor-departamenta-kontaktnogo-tsentra-v-mnogoprofilnyi-meditsinskii-kholding-sm-klinika   8. Руководитель отдела информационной безопасности в многопрофильный медицинский холдинг СМ-Клиника (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/91601579   9. Руководитель отдела ИТ в инвестиционную компанию сферы здравоохранения МедИнвестГрупп (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/90718319   10. Главный бухгалтер в инвестиционную компанию сферы здравоохранения МедИнвестГрупп (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/83166439   11. Руководитель корпоративного университета в сеть медицинских центров Медскан (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/91856381   12. Руководитель финансового отдела (премиум клиника Хадасса) в сеть медицинских центров Медскан (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/91152611   13. Менеджер ИТ проектов в федеральную сеть медицинских центров Эксперт (Удаленно) Откликнуться по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/menedzher-it-proektov-v-federalnuiu-set-meditsinskikh-tsentrov-ekspert   14. Бренд-менеджер в сеть клиник Скандинавия (Санкт-Петербург) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/91282177   15. Специалист по интернет-маркетингу в клинику Медицина (Москва) Откликнуться по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/spetsialist-po-internet-marketingu-v-kliniku-meditsina   16. HR BP в группу компаний Мой медицинский центр (Санкт-Петербург) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/88520280   17. Менеджер проектов ИТ в сеть клиник Будь здоров (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/92254671   18. Руководитель многопрофильного медицинского центра в Медицинский центр XXI век (Новосибирск) Откликнуться по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/rukovoditel-mnogoprofilnogo-meditsinskogo-tsentra-v-meditsinskii-tsentr-xxi-vek

В VK открыта вакансия Руководитель проектов.    Задачи:

• Оперативное управление реализацией проекта (программы), обеспечение достижения целей, показателей, промежуточных, непосредственных и долгосрочных результатов и выгод проекта;
• Предпроектная проработка, подготовка финансово-экономического обоснования, обоснование инициации проекта;
• Разработка, исполнение и своевременная актуализация сводного плана проекта, а также формирование на его основе рабочего плана проекта;
• Оценка взаимозависимых проектов, которые необходимо завершить для достижения общей цели;
• Контроль исполнения сроков проекта;
• Контроль функциональных рамок проекта;
• Формирование и актуализация документов и данных, касающихся проекта, в автоматизированной информационной системе проектной деятельности и смежных системах;
• Подготовка, анализ, предоставление отчётности и презентационных материалов о статусе реализации проекта.

  Требования:

• Опыт реализации проектов в сфере ИТ;
• Опыт работы в области проектного управления в сфере ИТ;
• Знание методологий управления проектами PMI/Agile;
• Знание ITIL/ITSM;
• Знание ИТ-рынка и трендов в ИТ;
• SWOT-анализ.

В бренд международной IT-компании eLama требуется Менеджер образовательного продукта.   eLama - бренд IT-компании. Есть свой продукт – единая платформа для управления интернет-рекламой. Объединили рекламные системы в один личный кабинет, создали около 30 собственных инструментов. И сделали жизнь рекламодателей намного проще.   Вам предстоит:

• Создавать курсы и микро-курсы по направлению digital-маркетинг
• Находить и привлекать экспертов рынка из различных областей и записывать с ними видео-лекции, а также создавать образовательные материалы другого формата
• Создавать, описывать и реализовывать программы курсов
• Заниматься video-production: продумывать и организовывать концепции съёмки, участвовать в редактировании отснятого материала
• Заниматься планированием и распределением ресурсов в дизайне, разработке, production
• Вносить правки в курсы после сбора обратной связи от слушателей
• Контролировать запуск маркетинговых активностей совместно с командой маркетинга

  Ожидают, что у вас есть: 

• Опыт в управлении проектами (желательно, образовательными) от 1 года
• Понимание сферы digital-маркетинга и edtech
• Опыт запуска проекта с нуля от года
• Опыт постановки ТЗ команде и управления ресурсами команды
• Умение работать в команде
• Умение работать с цифрами и аналитикой
• Полное владение продуктами Google
• Самостоятельность и селф-менеджмент
• Умение давать корректирующую обратную связь

  За это вы получите:

• Оформление по ТК РФ — отпуск, больничный, полностью белая заработная плата
• ДМС после испытательного срока
• Гибкое начало рабочего дня до 10.00
• Компенсацию занятий английским
• Оплату профессиональной литературы и посещения конференций
• Смешанный формат работы: работу из дома или в стильном офисе (компания — номинант премии Best Office Awards! Офис находится в 10 минутах ходьбы от метро «Московские ворота»)
• Свежие фрукты, овощи и другие перекусы, а также спортивную комнату, массажное кресло, кикер и живого котика в офисе;
  насыщенную корпоративную жизнь даже в онлайне — митапы, TED Talks, квизы и проч.
• И всё это без бюрократии и дресс-кода!