Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В ЛитРес требуется Арт-директор.   ЛитРес помогает каждому читателю найти и прочитать интересную для него книгу, а каждому автору - найти своего читателя и раскрыть творческий потенциал.
Сотрудники Литрес с заботой проводят работу в мультисервисе контента, благодаря чему помогают людям не только читать и слушать книги, но и писать, озвучивать, и все это - в удобном и доступном формате.   Чем вы будете заниматься:

• Запуском ребрендинга Литрес. Работа с брендинговыми агентствами, супервайзинг, проджект-менеджмент проекта
• Разработкой бренда айдентики для коммуникационных материалов на основе общей креативной платформы бренда: Креативной рамкой/ Графическими элементами/ Иконками / Визуальными образами
• Гайдлайнами по использованию фирменных элементов бренда
• Подготовкой материалов для оффлайн коммуникации
• Участие в разработке креативных концепций (KV) рекламных кампаний
• Адаптация креативных материалов (KV) под различные каналы коммуникации, подготовка материалов по ТТ
• Разработка креативных материалов на основе общей креативной идеи РК для размещения на нестандартных носителях
• Разработка Key Visual для локализации коммуникации на международных рынках
• Подготовкой материалов для онлайн коммуникации
• Разработкой динамических анимированных баннеров на основе KV и общей креативной идеи РК
• Разработкой дизайнов нестандартных онлайн размещений (брендирование страниц и тд)
• Разработкой дизайн концептов для интеграций в мероприятия (под различные типы мероприятий)/ партнерские активности и спонсорские проекты
• Гайдлайны интеграции брендинга под различные форматы мероприятий.
• Разработка визуальных образов, графических элементов, креативных инструментов для всех коммуникационных материалов под формат мероприятия

  Компания ожидает от вас:

• Навыки иллюстрирования
• Аккуратность, ответственность (и, конечно же, грамотность)
• Насмотренность, базовое понимание трендов в дизайне, диджитале, маркетинге
• Навыки подготовки макетов в печать
• Работа с моушн-дизайном (по крайней мере, базовые навыки)

  Что предлагают:

• Комфортный офис в Москва-Сити, башне «Меркурий»
• Официальное оформление по ТК РФ, стабильную белую заработную плату + ежеквартальную премию
• Удалённый, гибридный или офисный формат работы, стандартную рабочую неделю пн-пт (с гибким началом времени дня)
• После успешного прохождения испытательного срока: ДМС со стоматологией, "Добросервис" с неограниченной юридической и психологической консультацией, фитнес, курсы английского языка. Постоянные скидки от партнёров и многое другое
• Частичную компенсацию парковки
• Неограниченный доступ ко всем электронным и аудиокнигам
• Оплату профильных курсов, участие в конференциях
• Веселые и запоминающиеся корпоративы на природе и в офисе: играют в настолки, xbox и настольный теннис прямо в офисе. Заказываютм пиццу каждую последнюю пятницу месяца
• Отсутствие дресс-кода

Команда AliExpress в поиске HR Business Partner / Talent Management Lead для поддержки блока Business Support, а также направления развития талантов во всей компании.   Обязанности:

• Компания берет на себя ответственность в достижении целей бизнеса через эффективную поддержку руководителей в области управления персоналом
• Вы будете HR бизнес-партнером для блока «Business support», куда входит GR, PR, Finance, Legal и другие
• Быть HRBP означает поддержку руководителей департаментов в области всех ключевых этапов жизненного цикла работы с персоналом, ключевым из которых является управление талантами
• Вы возглавите направление Talent Management, чтобы построить процесс управления талантами глобально во всей компании, включая адаптацию, наставничество, регулярную оценку и проекты развития персонала
• Компания выстраивает жизненный цикл работы с сотрудниками, улучшая его и совершенствуя в своей индустрии
• Обеспечивают сотрудникам безопасность и защищенность, совершенствуют и автоматизируют бизнес-процессы
• Вы будете вместе с руководителями управлять численностью и затратами на персонал блока, отталкиваясь от стратегических целей и планов бизнеса
• Вы будете формировать стратегию привлечения и удержания персонала блока, привлекать лучших кандидатов на рынке, разделяющих принципы работы и ценности
• Вы будете управлять эффективностью сотрудников, помогать им в развитии и достижении новых вызовов, развивать процесс оценки эффективности персонала, обучения и развития команд
• Вы будете участвовать в развитии культуры достижений и вознаграждения сотрудников за результат
• Вы будете помогать нам создавать открытое информационное поле, развивая и продвигая уникальную культуру AliExpress

  Требования:

• Вы в теме HRBP уже несколько лет, имеете опыт работы в Tech, Telecom или Finance и можете похвастаться своими достижениями
• Вашим ключевым преимуществом является опыт построения и развития системы управления талантами внутри компании, вы хорошо знаете основные методики и инструменты оценки и развития персонала
• Вы легко общаетесь с коллегами разного уровня и у вас есть чему научиться даже Вице-президентам; возможно ведете свои личные тренинги и выступаете на конференциях; хорошо знаете свое профессиональное сообщество и новые технологичные продукты на рынке
• Вы знаете, чем отличаются ценности от принципов, имеете представление об инструментах оценки; знаете, как можно оценить потенциал сотрудника и собрать пул провайдеров для проведения ассесмента под компанию
• Вы любите технологичность и умеете автоматизировать процессы, формировать ТЗ на разработку, знаете, как запустить чат-бота в песочницу к новичкам
• Вы видите в людях с порога не только цвет глаз, но и их психотип по Диску, Адизесу или Хогану; вы знаете, что Кадровый резерв в компании - это всегда риски
• Вы верите в возврат инвестиций в персонал на обучение, но никогда не раскроете тайну, как это точно посчитать, хотя аналитика всегда при вас

  Условия:

• Работа в одной из крупнейших в России компаний в сфере e-commerce
• Гибридный формат работы (часть из дома/ часть из офиса)
• Возможность совмещения с учебой/ работой
• Комфортабельный и крутой офис в Москва-Сити
• Конкурентоспособная заработная плата
• ДМС и страхование жизни
• Молодой и веселый коллектив в HR, который не даст вам обедать в одиночку

В сеть салонов для кудрявых Так и ходи требуется Директор по маркетингу.   Обязанности:

• Определение, проработка, защита и реализация маркетинговой стратегии
• Формирование и контроль исполнения маркетингового бюджета
• Разработка и внедрение системы метрик по отделам и сотрудникам
• Эффективное управление командой
• Управление общим внешним позиционированием компании
• Работа над эффективностью всех этапов воронки
• Совместная работа с руководителями отделов над развитием матрицы продуктов и участие в запуске новых
• Организация, контроль и оценка эффективности рекламных кампаний и трейд-маркетинговых мероприятий
• Участие в рекламной, коммуникационной и PR-стратегии компании, анализ и оценка эффективности мероприятий, каналов коммуникаций
• Аналитика и маркетинговые исследования
• Ежемесячная отчетность

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции
• Обязательное наличие рабочих кейсов
• Наличие опыта работы в сфере красоты будет преимуществом
• Опыт управления командой (в том числе, в удаленном формате)
• Креативность, насмотренность и хороший вкус

  Условия:

• Обсуждаемый доход
• Работа в шикарных студиях и не менее красивом офисе на Петроградской (7 минут от метро), Санкт-Петербург
• Гибкий подход к рабочим условиям
• Приятная корпоративная культура: возможность пользоваться услугами салона, походы в кино / театры / на каток и другие активности, крутые корпоративы и фестивали
• Крутая команда (и возможность сделать ее лучше)

В еврейский деловой клуб SOLOMON.help требуется Бизнес-ассистент.   О клубе:

• Еврейский деловой клуб SOLOMON.help - некоммерческая организация и одна из крупнейших на территории Российской Федерации, стран Восточной Европы и бывшего СССР площадок для светского общения представителей бизнеса, науки, культуры и искусства, принадлежащих к еврейской общине. Девиз клуба: «Познавайте, получайте, используйте, дарите»
• Клуб создан в 2015 году при поддержке Федерации еврейских общин России и объединяет тысячи известных людей. Основная цель деятельности Еврейского делового клуба SOLOMON.help: поддержка и развитие еврейской общины, привлечение к еврейской культурной жизни, укрепление деловых связей между представителями еврейской общины
• Благотворительность лежит в основе деятельности SOLOMON.help. Клуб курирует ряд социально значимых проектов, направленных на помощь представителям незащищенных слоев населения. В частности, оказывает активную поддержку в поиске нуждающихся детей из числа еврейской общины со всей страны, предоставляет необходимую социальную помощь за счёт пожертвований. Благодаря Клубу успешно функционируют еврейский детский дом и школа-интернат «Месивта», программа «питание для пожилых людей», фонд «Шаарей-Цедек» и другие. Финансируются проекты, направленные на противодействие антисемитизму, поддержку и развитие еврейской общины

  Обязанности:

• Координация бизнес-встреч руководителя (назначение встреч, ведение календаря)
• Протоколирование плановых еженедельных совещаний
• Ведение ежедневной отчётности
• Ведение CRM
• Поддержание отношений с клиентами бизнес-клуба (приглашение на мероприятия, назначение встреч с руководителем)
• Организация Travel-поддержки руководителя
• Самостоятельная коммуникация с клиентами с целью привлечения в бизнес-клуб
• Ведение календаря именинников-клиентов, поиск и закупка необходимых подарков

  Требования:

• Опыт работы от года
• Желателен опыт работы и желание развиваться в продажах
• Уверенный пользователь ПК
• Умение работать в режиме многозадачности
• Грамотная устная и письменная речь
• Личные качества: коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость

  Условия:

• График работы: 5/2 (желательно каждый день быть в офисе, но вопрос обсуждаемый). Офис находится в пяти минутах ходьбы от метро Таганская
• Заработная плата – обсуждается по результату интервью (оклад + kpi)
• Возможности для личного и профессионального развития (в организации много интересных проектов). Очень трепетно относятся к талантам каждого сотрудника и готовы помогать в их развитии
• Посещение мероприятий – делового характера, светских, культурно-образовательных и др. В качестве спикеров на мероприятия приглашаются наиболее успешные представители делового мира

В благотворительный фонд АиФ. Доброе сердце требуется Менеджер по внешним коммуникациям.   БФ АиФ. Доброе сердце на протяжении 18 лет помогает тяжелобольным детям и взрослым получить жизненно необходимые лекарства, которые не входят в перечень ОМС; попасть на операцию, когда закончились квоты; купить дорогостоящее медоборудование и просто почувствовать человеческую поддержку. Фонд также реализует проекты, связанные с сопровождением семей благополучателей: юридическая и психологическая поддержка, вопросы маршрутизации сложных случаев через кейс-подход. АиФ. Доброе сердце активно развивает проекты социального маркетинга, работу с блогерами и волонтерский фандрайзинг.   Какие задачи:

• Участие в разработке коммуникационной стратегии
• Медиапланирование, мониторинг и аналитика
• Работа с партнерскими медиа и разработка новых контактов
• Координация работы с онлайн-каналами фонда (сайт, лендинги, социальные сети)
• Инициирование партнерских коллабораций и спецпроектов
• PR-поддержка мероприятий
• Работа в тесной связке с коллегами из группы по работе с частными и корпоративными благотворителями
• Написание заявок на участие в конкурсах и премиях
• Подготовка годовых содержательных отчетов
• Подготовка материалов для СМИ (от комментариев до полноценных интервью)

  Что ожидает компания:

• Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет
• Умение работать с текстами/умение писать тексты разных видов
• Грамотная устная и письменная речь
• Опыт в НКО/волонтёрстве приветствуется
• Наличие опыта управления командой/проектом расценивается как преимущество

  Что предлагают:

• Гибридный формат: работа из дома и офиса (центр Москвы), редкие командировки
• Работу в профессиональной команде
• Новые интересные проекты, дающие возможность профессионального развития
• З/п 81 000 ₽ до вычета налогов и индивидуальный подход при обсуждении условий для кандидатов, имеющих опыт управления командой

  Для отклика отправляйте резюме с сопроводительным письмом на электронную почту.

В студию веб-разработки iMedia Solutions требуется Директор по продажам.   Какие задачи перед Вами будут стоять: Управление и развитие продаж:

• Разработка и реализация стратегий продаж
• Оптимизация воронки продаж, работа над рентабельностью и использование современных инструментов продаж
• Расширение клиентской базы и привлечение новых заказчиков через различные источники
• Управление процессами холодных и теплых продаж
• Внедрение системы контроля качества и соблюдения техники продаж

Управление отделом продаж:

• Координация работы команды продаж
• Предоставление обратной связи
• Оптимизация системы мотивации и разработка необходимых инструкций и регламентов
• Контроль воронки продаж ОП, а также качества переписок и звонков
• Обучение и развитие отдела продаж: проведение тренингов, ролевых игр, индивидуальная проработка звонков и техник продаж с ОП
• Формирование и согласование плана продаж на месяц/квартал/год с СЕО, контроль выполнения плана отделом продаж
• Ежемесячная отчетность CEO, а также контроль воронки продаж и качества коммуникации

Взаимодействие с отделом маркетинга:

• Проведение анализа рынка, конкурентов и потребностей клиентов для выявления оптимальных стратегий продвижения услуг компании
• Мониторинг трафика по различным каналам, анализ конверсии и определение наиболее эффективных маркетинговых инструментов

  Что важно для компании:

• Опыт на позиции руководителя отдела продаж от 2-х лет
• Опыт бюджетирования и финансового планирования продаж
• Высокие коммуникативные навыки и умение вести переговоры с ЛПР любого уровня
• Умение выстраивать долгосрочные отношения с новыми клиентами
• Знание и понимание ценообразования
• Навыки внедрения инструментов и техник продаж
• Быстрое погружение в бизнес-процессы всех подразделений компании
• Опыт внедрения и настройки CRM-систем
• Умение определить ключевые точки ежедневного контроля

  Что предлагают:

• Официальное оформление с первого рабочего дня
• Гибкое начало рабочего дня (с 8:30 до 10)
• Удобное расположение офиса в центре города (ст.м. Октябрьская)
• Корпоративную библиотеку, формируемую под Вашим влиянием
• Внутрикорпоративное обучение
• Частичную оплату профильного обучения
• Возможность развивать и поддерживать уровень английского языка в English Speaking Club
• Корпоративные мероприятия для отдыха от работы

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В продюсерский центр ShowMakers Group требуется Руководитель отдела продвижения.   ShowMakers group – один из лидеров концертной индустрии в России. Это сотни концертов, десятки фестивалей и миллионы зрителей.   Что нужно будет делать:

• Разрабатывать креативные решения
• Координировать работу SMM-отдела
• Коммуницировать с инфопартнерами, блогерами, типографиями и производственными компаниями

  Что требуют:

• Опыт в маркетинге от года
• Навыки управления и выстраивания процессов внутри команды
• Умение работать с дизайнерами

  Что предлагают:

• Официальное оформление
• Зарплату по итогам собеседования
• Офис с парковкой

В компанию-производитель косметики EUROTRADE GROUP ищут Руководителя отдела закупок.   Обязанности:

• Руководство отделом закупок, организация его взаимодействия с другими департаментами компании
• Планирование (долгосрочное/среднесрочное/краткосрочное)
• Построение и оптимизация внутренних бизнес-процессов в отделе закупок
• Работа с существующими поставщиками
• Ведение переговоров, проверка договоров и актов сверок с поставщиками
• Размещение заказов у имеющихся поставщиков
• Расширение ассортимента и снижение стоимости закупаемых товаров
• Контроль выполнения поставщиками договорных обязательств (соблюдение сроков поставок, возврат брака, работа с претензиями)
• Планирование поставок, анализ и поддержание складского запаса
• Обеспечение производства необходимым количеством основных и вспомогательных материалов
• Регулировка объема запасов, необходимых для производства
• Поиск новых поставщиков, ведение переговоров
• Контроль за совершаемыми сделками
• Отчеты, аналитика

  Требования:

• Высшее образование (техническое или математическое преимущество)
• Знание иностранного языка английский — обязательно; (китайский — преимущество)
• Аналогичный опыт работы не менее 3-х лет
• Опыт работы в торгово-производственной компании (опыт работы с косметическими товарами — преимущество)
• Навыки делового общения и переписки
• Знание нормативной документации и юридических основ функционального направления
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя (обязательно хорошее знание Exсel и 1С)
• Умение и готовность работать с цифрами, с большим объемом информации
• Аналитический склад ума
• Знание Incoterms
• Опыт работы с логистическими компаниями и таможенными органами
• Умение и готовность работать с большим объемом информации
• Умение организовать рабочий процесс в условиях многозадачности
• Яркие лидерские качества, стрессоустойчивость, высокая работоспособность, способность принимать самостоятельные решения, умение работать в команде
• Знание правил составления договоров, документооборота

  Условия:

• Заработная плата обсуждается на собеседовании
• Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск и больничный
• График: понедельник-пятница, с 9-00 до 18-00
• Офис метро Баррикадная

Вакансия на удаленке.   В тренинговую компанию СОЛЬ ищут Бизнес-тренера.   СОЛЬ — тренинговая компания, работающая на рынке корпоративного обучения и развития:

• Тренинги soft skills, деловые игры, оценка и консалтинг,
• Клиенты — крупные организации, такие как ВТБ, МТС, Кнауф, РЖД, Банк России, Теле2, Сибур,
• Объединила команды Key Solutions и Puzzle Group в 2022 году под новым названием
• Трижды финалист Премии Trainings (в 2016 как Puzzle Group, в 2019 и 2020 как Key Solutions)

СОЛЬ делает наш деловой мир более цивилизованным – гуманным, этичным и эффективным. Современный бизнес для компании – это тот, в котором уважение и человечность не противоречат достижению результата, и команда верит, что обучение и развитие – ключ к этому.
Компания строит с людьми отношения, основанные на доверии, уважении и самостоятельности.   На данный момент в штат компании нужен бизнес-тренер для проведения тренингов для заказчиков по темам:

• Коммуникации и навыки влияния
• Управление персоналом, менеджмент
• Переговоры и продажи
• Методические компетенции и кругозор в других темах приветствуются

  Обязанности:

• Проводить тренинги и деловые игры для корпоративных клиентов (очно в Москве и городах РФ и дистанционно)
• Создавать программы обучения согласно запросам заказчиков по стандартам разработки учебных материалов, принятым в компании
• Участвовать в переговорах с клиентами вместе с менеджерами компании, уточнять запросы заказчиков
• Разрабатывать новые тренинги и бизнес-игры, адаптировать и корректировать существующие учебно-методические материалы
• Проводить внутреннее обучение для менеджеров, участвовать во внутренних проектах компании
• Участвовать в продвижении услуг и клиентских мероприятиях компании (выставки, конференции, демо для клиентов и другие мероприятия)

  Требования к кандидату:

• Опыт работы тренером soft skills от 5 лет;
• Понимание сути процесса обучения взрослых;
• Хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
• Наличие профессиональных сертификатов является преимуществом;
• Преимуществом будет являться опыт разработки пакета методических документов к программам очного и дистанционного обучения: пошаговый сценарий программы обучения, рабочая тетрадь, кейсы, ролевые игры, презентационный материал, домашнее задание и т.д.

  Условия работы:

• Удаленный график (явка в офис — только при необходимости) с 09:00 до 18:00 (быть на связи). По желанию возможна работа в офисе 1-2 дня в неделю
• Готовность к командировкам
• Методологическая и административная поддержка со стороны ведущих тренеров (управляющих партнеров)
• Дружный и профессиональный коллектив
• Заработная плата состоит из фиксированной и бонусной частей, обсуждается по итогам онлайн-собеседования и онлайн-демо

Группа компаний (девелопмент, жилое и коммерческое строительство, инвестирование) в поиске Коммерческого директора.   Задачи:

• Разработка стратегии маркетинга и плана развития продаж компании
• Формирование организационной структуры коммерческого направления, команды. Определение основных показателей эффективности
• Анализ рынка недвижимости, конкурентов, целевой аудитории
• Организация и координация маркетинговой активности. Разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж. Маркетинговый бюджет
• Создание, утверждение и соблюдение плана продаж
• Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы)
• Управление ценообразованием и ассортиментом
• Участие в создании финансовой модели коммерческого блока
• Управление командой: найм, мотивация, развитие сотрудников

  Требования:

• Успешный опыт работы на позиции Коммерческого директора/ Директора по продажам от 3-х лет в девелопменте/строительстве/крупной риэлторской компании/застройщике
• Умение работать с показателями эффективности, финансовыми показателями
• Успешный опыт управления соответствующим департаментом/отделом
• Сильные лидерские навыки, стратегичность

  Условия:

• Работа в продвинутой девелоперской компании с культурой успеха
• Интересные и амбициозные задачи и проекты
• Высокая ЗП: оклад+бонусы
• Офис: г. Краснодар, центр города

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!