Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В облачный сервис автоматизации закупок Bidzaar открыта вакансия Global Financial Manager.   Bidzaar.com – это коммерческая электронная торговая площадка нового типа (B2B SaaS), созданная для автоматизации закупок частных компаний. Bidzaar помогает компаниям оптимизировать свои расходы благодаря прозрачным тендерным процедурам и качественному взаимодействию с поставщиками. Ежемесячно на Bidzaar проводится более 3 тысяч тендеров на общую сумму более 100 млрд.₽. В число заказчиков входит более 900 крупнейших компаний, среди которых: OZON, билайн, Детский мир, Пивоваренная компания Балтика, ГК Русагро, Вкусно – и точка, Wildberries, Мегафон, Шоколадница, Ашан, Азбука вкуса, РИВ ГОШ, Агрохолдинг Астон, Gloria Jeans, INVITRO, Всеинструменты.ру, Бристоль, Ситилинк, Альфа-Банк, СДЭК, РОЛЬФ и другие, включая 35 компаний из списка Forbes-200.   Основные задачи:

• Руководство глобальным финансовым планированием и анализом (FP&A) в соответствии со стратегией ускоренного роста Bidzaar;
• Построение и стандартизация финансовых процессов во всех странах присутствия;
• Разработка и поддержание детализированных финансовых моделей: прогнозы роста, анализ GMV, прогнозирование выручки;
• Подготовка компании к инвестиционным раундам, работа напрямую со стратегическими и институциональными инвесторами;
• Сводная подготовка глобальной финансовой отчётности для топ-менеджмента и инвесторов;
• Управление денежными потоками и финансовыми структурами во всех операционных рынках;
• Установление финансовых KPI и метрик для мониторинга эффективности бизнеса.

  Требования:

• Опыт в финансовом менеджменте в технологических/SaaS-компаниях или B2B-маркетплейсах на стадии активного роста — будет преимуществом;
• Опыт поддержки сделок по слиянию и поглощению (M&A);
• Глубокая экспертиза в области FP&A, контроллинга и подготовки компаний к привлечению инвестиций;
• Опыт работы с международными финансовыми структурами и холдингами;
• Отличное владение финансовым моделированием в Excel и знание ERP-систем;
• Навыки стандартизации финансовых процессов в нескольких странах;
• Знание моделей выручки на основе комиссий и ключевых SaaS-метрик;
• Понимание международных холдинговых структур и трансграничных финансовых операций;
• Свободный английский язык (письменный и устный).

В инженерную компанию 555 требуется Директор по IT.   Инженерная компания «555» (ИК «555») — ведущее предприятие России в области восстановления промышленной электроники на компонентном уровне. Специализируемся на ремонте сложного технологического оборудования с целью обеспечения бесперебойной работы производственных мощностей клиентов.   Ключевые показатели компании:

• 90% успешности восстановления оборудования, признанного неремонтопригодным
• 11 лет успешной работы на рынке
• Портфель заказчиков включает ПАО "Газпром", ПАО "Роснефть", ПАО "Сибур" и более 5 850 предприятий по всей территории РФ

  Ключевые задачи:

• Организация и управление работой IT-подразделения
• Разработка и внедрение единых стандартов и регламентов в сфере информационных технологий
• Планирование и контроль исполнения IT-бюджета
• Обеспечение бесперебойной работы корпоративной IT-инфраструктуры (170 рабочих мест)
• Управление серверным оборудованием, сетевыми решениями, системами телефонии и CRM/ERP
• Координация проектов по цифровизации и автоматизации бизнес-процессов
• Взаимодействие с партнерами, поставщиками и подрядчиками
• Внедрение современных технологических решений

  Преимуществом будет:

• Релевантный опыт работы на руководящих должностях в IT, опыт руководства проектами
• Отличное знание 1С, в том числе опыт интеграций с другими системами
• Знания в области телекоммуникаций: построение GSM сетей и сетей передачи данных, TCP/IP
• Знание и понимание различных способов реализации корпоративных сервисов (Б24, почта, файловый сервер, IT-аудит, резервирование данных, решение вопросов информационной безопасности, и т.д.)
• Высшее техническое образование
• Опыт внедрения ИИ будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Присоединиться к лидеру рынка, работающему с продуктом, который все мечтают купить
• Официальное трудоустройство
• Удобный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Целый набор увлекательных задач и поддержку на всех этапах вашего пути
• Достойную заработную плату, которую вы будете получать вовремя
• Возможности для карьерного роста и профессионального развития
• Современную корпоративную культуру: внутреннее обучение, корпоративы, ДМС

Вакансия на удалёнке.   На платформу BotHelp требуется Руководитель отдела сопровождения.   SaaS компания BotHelp (аккредитованная IT-компания), лидирующая в своем сегменте платформа для создания рассылок и чат-ботов в мессенджерах, с помощью которой компании и предприниматели эффективно привлекают клиентов и развивают свой бизнес. Продуктом пользуется более 11 500 клиентов (EdTech, SMB, marketing), а количество подписчиков на платформе зарегистрировано более 24 миллионов. Сейчас команда в поисках продуктивного и целеустремленного коллеги на роль Руководителя отдела сопровождения, который возглавит отдел (аккаунтинг, техническая поддержка) и выведет направление на новый уровень благодаря качественному клиентскому сервису, развитию клиентов и внедрению новых инициатив, направленных на рост выручки. Для компании важно, чтобы клиенты не просто решали свои задачи, а влюблялись в продукт и чувствовали поддержку на каждом этапе.   Цели позиции: Поддержание эффективной работы команды по поддержке клиентов:

• Уровень удовлетворенности ≥ 4,5 баллов
• Скорость первого ответа ≤ 1 мин. 20 сек

Усиление и развитие аккаунтинга клиентов:

• Снижение churn (оттока) средних и крупных клиентов, ≤ 7%
• Увеличение скорости роста баз клиентов относительно текущих значений

Реализация проектов, направленных на помощь клиентам в решении их бизнес задач и рост выручки через новые инструменты и инициативы   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в IT/Digital/SaaS-компаниях со сложным техническим продуктом
• Опыт в качестве Lead/Head/Руководителя отдела (сопровождение, аккаунтинг, customer success, поддержка и т.д.)
• Опыт управления командой от 10 человек, people management
• Опыт выстраивания рабочих процессов включая разработку регламентов, инструкций, БЗ и др.
• Опыт запуска и развития аккаунтинга, опыт продаж и проактивной работы с клиентами
• Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь
• Продуктивность, ориентация на результат, умение и готовность брать на себя ответственность
• Уметь планировать и приоритизировать собственную работу, а также организовывать команду
• Системность, структура и последовательность в работе

  Чем вы будете заниматься:

• Управлением, организацией и координацией работы отдела, обучением и адаптацией новых сотрудников, контролировать выполнение количественных и качественных показателей
• Совершенствовать работу отдела: оптимизация, регламентирование и улучшение текущих процессов
• Разработкой и внедрением инструментов для удержания и роста клиентов
• Сопровождением клиентов: повышение удовлетворенности, продление сотрудничества, развитие
• Актуализировать и пополнять базы знаний (внутренняя/внешняя), разрабатывать инструкции и регламенты
• Составлять рабочие графики, вести учет рабочего времени команды
• Взаимодействовать со смежными отделами (разработка, продукт, маркетинг и др.)
• Вести систематическую отчетность по ключевым показателям, планировать работу отдела

  Условия работы:

• Возможность стать частью крутого масштабного продукта — лидирующей в России и СНГ платформы по созданию автоворонок и чат-ботов, которой пользуются и любят более 11 500 клиентов
• Активный рост компании по клиентам и выручке год к году, стремительный потенциал развития продукта: мы активно выпускаем новый функционал для работы с базой подписчиков в большинстве мессенджеров
• Возможность напрямую влиять на бизнес-метрики компании и отвечать за результат
• Сильная команда профессионалов с высокой вовлеченностью, в которой каждый понимает свою значимость и стремится к достижению результатов и развитию всей компании (это подтверждают ежеквартальные показатели)
• Ценят инициативу и свободу. У компании нет микроменеджмента — доверяют профессионалам, дают возможность проявить себя и реализовать свои идеи
• Применяют практику Performance Review, которая помогает получить обратную связь о своей работе и наметить планы по дальнейшему профессиональному развитию
• Полностью удаленный формат работы без лишней бюрократии, full-time занятость с графиком 5/2 и гибким началом/окончанием рабочего дня
• Достойный уровень заработной платы (fix оклад + квартальный KPI), выплаты осуществляются стабильно без задержек
• Оформление возможно по ТК РФ в штат или ГПД
• А еще есть IT-аккредитация, “белая” зарплата, клевый мерч, интересные онлайн и офлайн корпоративы, тематические митапы, компенсация профильного обучения или конференций, корпоративный психолог и английский

В компанию по продаже полезных сладостей BIOLOGIC ищут Финансового директора (производство), который станет частью команды и поможет развивать финансовую стратегию.   Что предстоит делать:

• Управлять и развивать команду финансово-экономической службы
• Разрабатывать и реализовывать финансовую стратегию компании
• Оптимизировать бизнес-процессы финансового блока и автоматизировать учет
• Управлять Cash Flow: планировать и контролировать бюджет, финансирование
• Проводить анализ финансовых отчетов и готовить рекомендации для достижения целей
• Контролировать расходы и доходы, предлагать идеи по оптимизации затрат
• Обеспечивать экономическую безопасность, анализировать риски
• Участвовать в реализации проектов и рассчитывать их экономическую эффективность
• Подготавливать оперативные данные и аналитические отчеты по запросу

  Что ожидают от вас:

• Опыт работы на аналогичной должности в торгово-производственной компании не менее 5 лет
• Глубокие знания финансового учета, налогообложения и анализа
• Умение разрабатывать и внедрять финансовые стратегии
• Опыт управления командой и ее развитием
• Аналитические способности и умение принимать обоснованные решения
• Знание современных методов финансового управления
• Навыки управления рисками и опыт разработки мер по их минимизации
• Опыт работы в 1С Комплексная автоматизация или ERP - будет преимуществом

  Что компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы
• Достойный уровень заработной платы, готовы рассматривать ожидания кандидатов (оклад + премии)
• Уютный офис в центре города с безлимитным кофе, чаем, лимонами и полезными сладостями
• График работы 5/2: пн - пт с 8-00 до 17-00 / с 9-00 до 18-00
• Сладкий подарок к каждой зарплате
• Возможность участия в проектах разного уровня

В дом культуры ГЭС-2 (фонд современного искусства V-A-C) ищут Продюсера проектов.    Обязанности:

• Координирование производства музыкальных и перформативных проектов фонда: ответственность за их успешную реализацию в рамках установленных сроков и бюджета;
• Координирование процессов производства художественных работ в разных медиумах;
• Координирование работы проектных команд, включая штатных и привлеченных участников;
• Ведение документации всех рабочих процессов и документооборота по проекту (брифы, технические задания, сметы, закупочные процедуры, финансовые отчеты и договоры);
• Ведение внутренней коммуникации (включая техническую команду и службы);
• Взаимодействие с контрагентами и партнерами по проекту;
• Обновление информации об основных поставщиках услуг (способность ориентироваться в ценообразовании).

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Полная занятость, 5/2;
• Офис в центре Москвы;
• Социальный пакет, ДМС;
• Возможность работать в международной команде, которая меняет культурный ландшафт современной Москвы.

  Требования:

• Профессиональный опыт в области ведения музыкальных (в том числе академических), театральных и перформативных программ от 3 лет;
• Свободное владение английским языком;
• Терпеливое отношение к разным типам процессов и способность их организации;
• Готовность к большому количеству координационных и технических задач, связанных с
• Экспертиза и опыт в производстве контента, коммуникативные навыки.

  Откликнуться с резюме.

В Сбер требуется Директор по стратегии DS.   Для реализации AI трансформации PFM в команду ищут Директора по стратегии, который будет разрабатывать end-to-end ML-сервисы на основе LLM для управления благосостоянием клиентов Сбера. В ваши задачи войдет создание интеллектуальных помощников и аналитических инструментов, помогающих клиентам принимать финансовые решения: от персональных рекомендаций по инвестициям до автоматизации управления бюджетом. Вы будете отвечать за весь цикл разработки — от тестирования гипотез и обучения моделей до A/B-экспериментов и промышленного внедрения. Работать предстоит с передовыми LLM, дообучением под финансовую domain-specific задачу, оптимизацией под latency и качество ответов. В команду ждут специалиста, который умеет не только строить сложные NLP-модели, но и выводить их в тираж, измеряя бизнес-эффект. Это возможность напрямую влиять на то, как миллионы клиентов Сбера управляют своими финансами, используя самые современные технологии ИИ.   Обязанности:

• Разрабатывать ИИ-агентов и дообучать LLM для реализации сервисов с использованием фреймворков LangChain и LangGraph
• Имплементация RAG’ов на основе данных Банка
• Обучение ML/DL моделей; Осуществлять полный цикл разработки ML сервисов с тиражом на клиентов.
• Оптимизация fine-tune LLM моделей для определенных доменов бизнеса
• Организация процесса мониторинга качества LLM

  Требования:

• Опыт разработки и реализации AI стратегий на уровне организации
• Опыт работы от 5 лет в области анализа данных и машинного обучения
• Глубокое понимание ML-алгоритмов и продвинутые знания Python, включая современные библиотеки для работы с LLM, включая PyTorch, LangChain, LangGraph, vLLM
• Знания классических и современных методов работы с текстовыми данными
• Опыт написания базовых микросервисов, работы с большими данными и инструментариями для их анализа будет преимуществом

  Условия:

• Возможность реализовать амбициозные проекты и инновационные технологии в одной из крупнейших компаний российского рынка банковских услуг
• Дружная команда профессионалов, поддерживающих стремление сотрудников развиваться и расти профессионально
• Конкурентоспособная заработная плата и прозрачная система мотивации
• Гибкий график работы и возможность удаленной работы
• Доступ к современным технологиям и инструментам разработки
• Регулярные образовательные мероприятия и конференции внутри компании и на внешних площадках
• Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• Ипотека для сотрудников выгоднее до 7%
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

В команду Community IT-компании SberTech требуется Редактор для решения амбициозной задачи — продвижения программных продуктов на рынок.   Флагманское решение компании – Platform V. Это цифровая платформа для построения ИТ-ландшафта, импортозамещения и ускорения продуктовой разработки. Она объединяет более 80 продуктов, созданных на базе собственных инновационных разработок и хорошо зарекомендовавших себя решений с открытым исходным кодом. Platform V помогает компаниям достичь технологической независимости на уровне программного обеспечения и провести цифровую трансформацию, а также снизить расходы и оптимизировать процесс разработки.   Что предстоит делать:

• Готовить контент для внутренних и внешних коммуникаций: посты, анонсы в соц.сети, тексты и вычитка презентаций для вебинаров, дайджесты
• Создавать статьи для сайта (новости и обновления в продуктах Platform V)
• Обновлять контент на сайте
• Готовить к публикации статьи на Хабре, иметь соответствующий опыт и понимание специфики площадки
• Вести контент-план
• Обеспечивать регулярный новостной поток, взаимодействовать с продуктовыми командами
• Согласовывать подготовленные материалы с внутренними заказчиками в компании

  Требования:

• Высшее образование по профильному направлению (филология, лингвистика, связи с общественностью, маркетинг и т.д.) или высшее техническое образование;
• Грамотная письменная и устная речь
• Опыт работы с текстами по ИТ-тематике (предпочтительные темы: российское ПО, цифровая трансформация, импортозамещение, базы данных, операционные системы, разработка ПО, решения на информационной безопасности)
• Опыт работы редактором в технологической компании от 2 лет. Опыт работы в компаниях-разработчиках программных продуктов будет преимуществом
• Умение придумывать темы и создавать материалы о продуктах компании для бизнес-аудитории
• Желание учиться новому и развиваться в сфере коммуникаций
• Желательно знание английского языка (Intermediate, Upper-Intermediate)

  Работа в СберТехе:

• Гибридный формат работы
• Годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
• Статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи
• Корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
• Офис с видом на набережную, зонами отдыха и спортзалом
• 90 дней удаленной работы
• Льготная ипотека в Сбере, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний

  В сопроводительном письме к отклику приложите ссылку на ваши работы.

Вакансия на удаленке.   Одна из ведущих российских компаний, создающая партнёрские платформы и инструменты для рекламодателей по отслеживанию, атрибуции и контролю качества интернет-рекламы в поиске Senior Affiliate Manager.   Чем предстоит заниматься:

• Создание и развитие партнерских программ. Вы будете создавать и развивать партнерские программы для Российских компаний уровня Enterprise в вертикалях: E-commerce, EdTech, Finance, HR, Betting, Онлайн-сервисы и другие.
• Руководство командой: Управление командой Middle/Junior Affiliate-менеджеров: постановка целей, контроль выполнения KPI, наставничество и развитие профессиональных навыков подчиненных.
• Работа с ключевыми клиентами и партнерами: Ведение переговоров с топовыми рекламодателями и медиа-партнерами, заключение долгосрочных контрактов. Личное участие в онбординге стратегических партнеров.
• Оптимизация процессов: Внедрение автоматизированных решений (CRM, трекеры, API-интеграции) для повышения эффективности работы команды и снижения операционных издержек.
• Аналитика и отчетность: Глубокая аналитика ROI партнерских программ, прогнозирование LTV партнеров, подготовка отчетов для С-Level. Управление бюджетами и распределение ресурсов.
• Комплаенс и юридическое сопровождение: Контроль за соблюдением законодательства (включая отчетность в ОРД), разрешение конфликтов с партнерами и рекламодателями.
• Развитие новых направлений: Поиск и тестирование альтернативных источников трафика (новые платформы, вертикали, географии).

  Что важно для команды:

• Опыт в партнерском маркетинге от 4 лет.
• Экспертиза в ключевых вертикалях: E-com, Finance, Betting. Понимание специфики работы с Enterprise-клиентами.
• Навык работы с аналитическими инструментами (Google Analytics, Tableau, Power BI), трекерами (Binom, RedTrack) и CMS.
• Знание юридических аспектов партнерских программ (CPA-сети, compliance, налогообложение).
• Стратегическое мышление: способность трансформировать данные в actionable insights и долгосрочные планы.
• Лидерские качества: навыки мотивации команды, разрешения конфликтов, управления в условиях неопределенности.

  Компания предлагает:

• Конкурентный пакет оплаты: Оклад + бонусы за выполнение командных KPI
• Влияние на бизнес: Возможность формировать стратегию партнерского направления и участвовать в принятии ключевых решений.
• Гибкость: Полностью удаленный формат с возможностью делегировать операционные задачи. Фокус на результате, а не на процессе.
• Нетворкинг: Поездки на конференции за счет компании.
• Корпоративная культура: Отсутствие бюрократии, поддержка экспериментов. Ваши идеи будут влиять не только на отдел, но и на весь бизнес.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В ВТБ требуется Руководитель проекта (Цифровые двойники).   Обязанности:

• Коммуникация с бизнес-заказчиком продукта (совместно с владельцем продукта).
• Выстраивание работы команд.
• Формирование дорожной карты внедрения ИС в банке.
• Оценка сроков внедрения изменений.
• Управление рисками и качеством внедрения продуктов.
• Управление бэклогом внедрения продуктов.
• Организация и контроль работы команды.
• Синхронизация со всеми смежными направлениями разработки платформы.

  Требования:

• Обязателен опыт управления проектами по созданию Цифровых двойников.
• Опыт ведение проектов с участием нескольких команд.
• Опыт успешного завершения нескольких проектов.
• Понимание водопадных и гибких методик управления (PMI, PRINCE2, SAFe, LeSS).
• Опыт успешного внедрения ИС в крупных компаниях, опыт работы в системных интеграторах.
• Проактивность, коммуникабельность, ответственность, инициативность.
• Опыт управления проектами в IT4IT будет преимуществом.

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству.
• Профессиональное обучение и развитие.
• Конкурентная заработная плата.
• Добровольное медицинское страхование.
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь.
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия.
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России.
• Льготные условия кредитования.

Вакансия на удаленке.   В агентство мобильного маркетинга ищут Team Lead of Sales, который поможет развивать проект на российском и международном рынках, а также строить эффективную sales команду.   Компания — агентство мобильного маркетинга, которое уже более 7 лет помогает продвигать приложения практически всех вертикалей по всему миру через in-app трафик и собственную партнерскую сеть.   Что нужно будет делать:

• Выходить на ЛПР компаний по запросам команды, работать с российским и международным рынком.
• Выстраивать долгосрочные отношения с партнерами.
• Работать с оформлением документов (подготовка информации по запуску, подготовка документов для подписания).
• Сопровождать клиента на первых этапах запуска.
• Работать с трекерами Appsflyer, Adjust, Appmetrica.
• Постоянно изучать мобильный рынок и конкурентов.
• Отслеживать новые тенденции в сфере mobile-маркетинга.

  Команда ждет, что вы:

• Имеете опыт продаж услуг/продуктов в сфере мобильной рекламы от 3 лет.
• Работали с международным рынком и хорошо понимаете специфику мобильного маркетинга ww.
• Понимаете основные метрики UA и знакомы с in-app трафиком и мобильными трекерами.
• Знаете как выстроить эффективный отдел продаж на международном рынке.
• Владеете техниками и инструментами продаж по всей воронке.
• Можете продавать на английском языке и владеете им не ниже уровня B2.

  Будет плюсом:

• Опыт работы в сфере in-app трафика.

  Команда предлагает:

• Работу в уютном офисе в центре Москвы или удаленка.
• Сильная команда, которая всегда рада помочь и поддержать.
• Гибкость в отношении формата работы и трудоустройства.
• Стабильный оклад + KPI от выполнения плана.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!