Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Международная сеть автосервисов FIT SERVICE в поисках Руководителя СТО   Задачи:

• Трансформация лидеров: вы будете обучать руководителей и собственников СТО, помогая им выводить бизнес на новый уровень.
• Разработка контента: станете соавтором обучающих материалов и методических пособий, создавая эффективные инструменты для развития автосервисов.
• Погружение в процесс: проводить аттестации, оценивать знания и навыки персонала, а также поддерживать их после обучения, помогая применять полученные знания на практике.

  Ожидания от кандидата:

• Автосервисный опыт: опыт работы на управляющей должности в автосервисе от 2 лет.
• Коммуникабельность: развиты навыки общения, умение находить общий язык с разными людьми.
• Проактивность и ориентированность на результат: готовность брать на себя ответственность и достигать поставленных целей.
• Эмоциональный интеллект: способность понимать и управлять своими эмоциями, а также эмоциями других.

  Почему FIT SERVICE — это круто:

• Стабильность и уверенность: работа в лидирующей сети автосервисов с гарантией надежности.
• Забота о здоровье: полис ДМС.
• Карьерный рост: возможности для развития и профессионального роста.
• Бонусы за друзей: 15 000 рублей за каждого приведенного друга в команду.
• Яркая корпоративная жизнь: тематические корпоративы для ярких впечатлений.
• Комфортный офис: просторный open space, кофемашина, автомат с едой, тематические переговорки и веранда с гриль-зоной.
• Непрерывное развитие: развиваем корпоративный университет с конкурсами, денежными призами и уникальным мерчем.

В дистрибьюторскую компанию ДАЛИМО открыта вакансия Директор филиала.    Далимо – крупный производитель и дистрибьютор продуктов питания.   Ищут: Сильного операционного лидера с опытом управления филиалом в FMCG, способного:

• Быстро наращивать товарооборот и прибыльность через эффективное управление
• Оптимизировать логистику и складские запасы, снижая издержки без потерь в сервисе
• Работать с 3PL-провайдерами, выстраивая взаимовыгодное партнерство

  Обязанности: Управление бизнесом филиала:

• Разработка и исполнение стратегии (P&L, бюджетирование, KPI)
• Контроль продаж во всех каналах (ритейл, HoReCa, дистрибуция)
• Переговоры с ключевыми клиентами и партнерами

Оптимизация логистики и склада:

• Настройка и улучшение складских процессов - оборачиваемость, точность учета
• Управление запасами – минимизация излишков и дефицита

Работа с 3PL:

• Подбор провайдеров, контроль SLA, снижение затрат.
• Повышение эффективности транспорта (маршрутизация, загрузка)

Организация команды:

• Выстраивание структуры филиала и развитие персонала
• Внедрение лучших практик из FMCG-опыта

  Требования:

• Опыт руководства филиалом/регионом от 3 лет (FMCG – обязательно)
• Навыки P&L-менеджмента и стратегического планирования
• Лидерские качества, готовность к высокой конкуренции

Экспертиза в логистике:

• Настройка и оптимизация складских процессов
• Управление запасами (WMS, forecast-модели – плюс)
• Опыт работы с 3PL-провайдерами (приветствуется)

  Условия:

• Конкурентный доход (обсуждается индивидуально)
• Релокационный пакет (при необходимости)
• Корпоративное обучение (логистика, управление, Skillbox)
• Участие в корпоративных проектах и расширение экспертизы
• Возможности для карьерного роста (программы кадрового резерва, ротация)

В сеть зоомагазинов Бетховен открыта вакансия Руководитель CVM и программы лояльности.    Бетховен – сеть зоомагазинов в России, предлагающая широкий ассортимент товаров для домашних животных.    Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии управления клиентской базой (Customer Value Management, CVM).
• Создание и внедрение программ лояльности для увеличения удержания клиентов и повышения их удовлетворенности.
• Анализ данных о клиентах, сегментация базы, разработка персонализированных предложений и акций.
• Взаимодействие с маркетинговой командой для создания эффективных рекламных кампаний и коммуникаций с клиентами.
• Оптимизация процессов работы с данными клиентов, улучшение качества CRM-системы.
• Управление бюджетом на программы лояльности и контроль эффективности затрат.
• Оценка результатов и корректировка стратегий на основе анализа ключевых показателей (KPI).
• Подготовка отчетов и презентаций для руководства компании.

  Требования:

• Высшее образование в области маркетинга, экономики или смежных областях.
• Опыт работы в сфере CVM/CRM от 3 лет, предпочтительно в ретейле или FMCG.
• Глубокие знания в области аналитики данных, опыт работы с BI-инструментами.
• Умение разрабатывать и внедрять эффективные программы лояльности.
• Навыки управления проектами, планирования и бюджетирования.
• Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде.
• Высокий уровень ответственности и ориентация на результат.

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Конкурентоспособная заработная плата: фиксированный оклад + квартальные бонусы по результатам выполнение KPI.
• Возможность профессионального роста и развития внутри компании.
• Стильный open-офис в пешей доступности м. Нагатинская с удобной транспортной доступностью.
• Дружный коллектив и комфортная рабочая атмосфера.

В evm (Электромобили Мануфэкчуринг Рус) ищут Руководителя по цифровому развитию, готового стать драйвером создания единой цифровой среды компании. Вас ждут масштабные задачи по интеграции и автоматизации ключевых бизнес-процессов, развитию защищённой и надежной ИТ-инфраструктуры, настройке эффективного взаимодействия между бизнес-системами 1С, PLM/PDM, Bitrix24, CRM.   Вам предстоит:

• Формирование IT системы с интегрированными бизнес-процессами и бесшовным взаимодействием между «1С: ERP, «1С: Документооборотом», «1С: ЗУП», «1С: Бухгалтерией», PLM, PDM, CRM, Bitrix24;
• Разработка и согласование технических заданий и проектов на внедрение;
• Администрирование центра обработки данных Компании;
• Формирование защищённых каналов обмена конфиденциальной информацией со сторонними контрагентами;
• Постановка задач исполнителям и подрядным организациям, а также последующий контроль исполнения и приемка работ;
• Автоматизация бизнес-процессов по направлениям работы с персоналом;
• Разработка внутренних положений и регламентов;
• Обеспечение сетевой и информационной безопасности;
• Обеспечение работоспособности и технической поддержки пользователей и всего IT парка (СКУД, видеонаблюдения, серверов, СХД, каналов связи, средств телефонии, активного сетевого оборудования, аудио-видео конференций, Wi Fi точек доступа, периферии, средств потокового сканирования и печати, аппаратных и программных VPN соединений, технического, офисного, бухгалтерского, налогового, финансового и специализированного программного обеспечения);
• Внедрение и описание бизнес-процессов, автоматизация имеющихся, дополнение и формирование новых, предложение пути их автоматизации.

  Компания ожидает от вас:

• Высшее профессиональное образование в области IT;
• 3+ опыта работы на аналогичной должности, желательно в производственных или технологических компаниях;
• Практический опыт внедрения и поддержки интегрированных корпоративных IT-систем с ядром на базе 1С:ERP, 1С:Документооборот, 1С:ЗУП, 1С:Бухгалтерия, связки с PLM, PDM, CRM и Bitrix24 и других сервисов;
• Глубокое знание платформы 1С, понимание архитектуры интеграции между модулями 1С и внешними системами;
• Знание стандартов информационной безопасности, умение разрабатывать и внедрять внутренние регламенты и политики;
• Навыки разработки, согласования и формализации технических заданий на автоматизацию и интеграцию бизнес-процессов, опыт проектной работы по внедрению IT-решений;
• Знание принципов построения и администрирования корпоративных сетей, серверов, виртуализации, каналов связи, систем видеонаблюдения, СКУД, Wi-Fi сетей, а также опыт работы с облачными и локальными инфраструктурами;
• Опыт автоматизации бизнес-процессов в финансах, документообороте, производстве, HR, включая анализ, моделирование и внедрение новых процессов и оптимизацию существующих;
• Умение готовить спецификации, инструкции, структуру регламентирующих документов;
• Навыки интеграции ПО, разработки и поддержки внутренних регламентов, технической документации, участие в аудитах и проверках.

  Компания предлагает:

• Работа в инновационной компании с прогрессивными идеями;
• Официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с ТК РФ;
• Белая заработная плата (размер ЗП обсуждается по результатам собеседования);
• 5-дневная рабочая неделя (возможно гибкое начало и окончание рабочего дня);
• ДМС (включая стоматологию) после прохождения испытательного срока;
• Место работы: г. Санкт-Петербург, ул. Газовая, д.10;
• Регулярные корпоративные мероприятия, мастер-классы и образовательные мероприятия (внутреннее и внешнее обучение);
• Новогодние мероприятия и подарки детям сотрудников;
• Материальная помощь и поддержка в экстренных ситуациях.

Производственно-торговая компания в поисках Коммерческого директора    Производственно-торговая компания (комплектующие к промышленному оборудованию и СОЖ), на рынке более 20 лет. Годовой оборот 1 млрд.руб.   Задачи:

• Определение перспективных рынков сбыта товаров компании.
• Разработка планов продаж продукции и мероприятий по стимулированию спроса.
• Анализ потребностей рынка и разработка предложений по развитию новых направлений бизнеса.
• Контроль над исполнением договорных обязательств перед клиентами и поставщиками.
• Координация взаимодействия подразделений компании в процессе подготовки и реализации коммерческих сделок.
• Подготовка бюджетов доходов и расходов подразделения.
• Планирование денежных потоков и контроль исполнения бюджета.
• Оптимизация структуры затрат и повышение рентабельности компании.
• Проведение анализа финансовых результатов и выработка рекомендаций по улучшению эффективности деятельности.
• Обеспечение подбора квалифицированных специалистов в области продаж.
• Мотивация персонала на достижение высоких показателей работы и на эффективное взаимодействие подразделений.
• Эффективное взаимодействие с производственной частью компании.
• Установление и поддержание контактов с потенциальными покупателями и заказчиками.
• Участие в переговорах и заключение контрактов с крупными клиентами.
• Организация участия компании в выставках, конференциях и презентациях для продвижения продукции и привлечения клиентов.
• Представительство компании на различных мероприятиях отрасли и сотрудничество с отраслевыми ассоциациями.

  Ожидания от кандидата:

• Образование высшее экономическое или техническое.
• Глубокие знания и практический опыт в сфере экономики, управления, маркетинга и финансов.
• Опыт работы на аналогичной позиции в производственно-торговой компании В2В от 5 лет, обязателен в прошлом успешный опыт работы в качестве менеджера по активным продажам В2В.
• Уверенный пользователь ERP, MS Office, CRM Bitrix 24.
• Проактивность, ответственность, командный игрок.

  Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ, официальная заработная плата, оклад 250 000 руб. + KPI 100 000 руб.
• Работа в офисе, график 5/2 (9-18).
• В подчинении коммерческий департамент (отделы продаж и закупок, подчинение генеральному директору).

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором описан ваш релевантный опыт.

В франчайзинговую сеть стоматологических клиник Demokrat открыта вакансия Операционный директор.    Demokrat — это не просто медицинский бизнес. Это сообщество предпринимателей, врачей и экспертов, которые строят новый формат доступной, качественной медицины.    Ваша ключевая цель:

• Обеспечить управляемый, стратегически выверенный рост компании, удерживать фокус на результатах, делегировании, финансовом контроле и развитии команды

  Задачи:

• Координация работы руководителей направлений и контроль выполнения ключевых показателей по всем подразделениям
• Управление бюджетированием, финансовым планированием и согласование ключевых расходов
• Участие в стратегических сессиях, разработка и реализация годовых и квартальных целей
• Внедрение и контроль исполнения внутренних процессов, регламентов, стандартов
• Найм и развитие ключевых сотрудников, участие в формировании корпоративной культуры
• Анализ эффективности бизнес-направлений, подготовка управленческой отчётности
• Ведение ключевых переговоров, представление компании на внешних площадках

  Ожидания от кандидата:

• Опыт на аналогичной позиции от 3 лет, предпочтительно в b2b или франчайзинговом бизнесе
• Понимание принципов unit-экономики, управленческого учёта, оргструктур
• Умение систематизировать, внедрять и контролировать процессы
• Лидерские качества, высокая степень личной ответственности
• Умение работать в темпе, гибкость, готовность к развитию и росту вместе с бизнесом

  Условия:

• Конкурентный уровень дохода: фикс + бонусная часть по KPI
• Работа в быстрорастущем федеральном проекте
• Возможность влиять на стратегию компании
• Работа в сильной команде управленцев
• Перспектива выхода в долю при достижении ключевых результатов

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором укажите почему должны выбрать именно вас.

Вакансия на удаленке.   В маркетинговое агентство Have Marketing открыта вакансия Руководитель по трафику.    Руководитель по трафику - это управленец, который следит за работой таких отделов как: отдел таргета, отдел дизайна и копирайтинга. Это человек отвечает за результат проекта в цифрах. На тактическом уровне - важно глубоко понимать как работают инструменты. На стратегическом - понимать цели проекта и куда он должен прийти.   Основные навыки:

• Навык управления командой в сфере маркетинга/айти
• Навык работы с рекламными бюджетами от 300К
• Отличные навыки коммуникации для взаимодействия с клиентами, командой и подрядчиками
• Умение ясно и четко выражать свои идеи и требования
• Проектное управление: знание методологий управления проектами (например, Agile, Канбан и т.д.);
• Проектное управление: умение использовать инструменты управления проектами (например, WEEEK, Trello, Miro, Figma)
• Аналитические навыки: способность анализа данных и формулирование рекомендаций на основе результатов клиентам
• Техническая грамотность: понимание цифровых маркетинговых инструментов и платформ для создания четкого ТЗ таргетологу, дизайнеру, техническому специалисту и т.д
• Способность эффективно планировать, распределять ресурсы и управлять своим временем и временем команды
• Опыт разработки и управления проектными планами

  Основные обязанности:

• Подготовка проектов к запуску (уметь распределять бюджет под разные каналы трафика, определять релевантные сроки исходя из требования клиента, уметь пользоваться рекламным кабинетом)
• Ведение проектов (уметь видеть ошибки и общую ситуацию по проекту, давать рекомендации по улучшению, прогнозировать дальнейшие действия)
• Завершение проекта (заполнение отчетов статистики, оформление кейса и корректный сбор обратной связи от клиента)
• Общение с клиентами в общих чатах и проведение запланированных созвонов

  Условия:

• Полностью удаленная работа 5/2
• Фиксированный оклад и процент от выручки проектов
• От 100 000 руб. и выше зарабатывают наши руководители (конечная оплата обсуждается по итогу собеседования)
• Выплаты без задержек
• Оформление по ИП/самозанятости
• Уютный офис в Москва Сити

  Возможности:

• Возможность поработать с разным уровнем сложности задач
• Возможность работать с нашими клиентами (лидерами на своем рынке)
• Конференции, оплачивают курсы и обучение на команду
• Карьерный рост: возможность вырасти до главного маркетолога на нескольких проектах и строить команду под себя

  Откликнуться с резюме.

В интернет-магазин бытовой техники HOLODILNIK.RU требуется Арт-директор   Задачи:

• Организация и контроль производства качественного цифрового контента для всех бизнесов и проектов, в том числе SMM-контент, перформанс-реклама и т.д.
• Пересобрать и поддерживать визуальный язык сайта, журнала, приложения, внешней рекламы
• Участие в ребрендинге и формировании нового продукта
• Курирование инфографики и медиаконтента для маркетплейсов, фото- и видеоматериалов для товарных карточек
• Развитие и поддержка дизайн-системы
• Работа с внешними подрядчиками
• Внедрение современных инструментов: AI/нейросети для графики и генерации контента
• Сотрудничество с продукт-, контент- и dev-командами (Jira, Agile-процессы)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в агентстве или e-commerce на подобной должности от 3 лет (опыт руководства командой от 3 чел.)
• Высокий уровень владения Figma, Adobe, знание Jira
• Наличие портфолио
• Коммуникабельность, желание работать в команде, умение отстоять свою позицию и адекватно воспринимаете критику, умеете управлять временем и своей команды
• Понимание принципов дизайн-систем и продуктовой аналитики
• Умение взаимодействовать с кросс-функциональными командами
• Хорошее знание основных продуктовых метрик
• Высокий уровень ответственности, самостоятельности и инициативности
• Умение и работать стратегически, и создавать визуал самостоятельно (руками)
• Хорошее знание современных трендов дизайна

  Условия:

• График работы 5/2, возможность удаленной работы
• Уровень дохода обсуждается индивидуально с финальным кандидатом
• Оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня
• Работа в большой надежной компании, на рынке более 20 лет. Компания входит в топ категории крупной бытовой техники в Рунете
• Обучение за счет компании
• Активно развивающаяся команда, возможность развития и карьерного роста.

В медийное агентство i.com требуется Media Group Head   i.com - digital-агентство с глубокой экспертизой в маркетинговом консалтинге, стратегии, аналитике, performance-маркетинге и исследованиях. Фокусируются на продвижении цифровых продуктов, среди клиентов компании лидеры категорий TravelTech, EdTech, FinTech, FoodTech, Retail, а также крупнейшие на рынке автобренды. Для ключевого Retail-клиента команда в поиске клиентского лидера аналитического направления.   Чем предстоит заниматься:

• Лидирование и подготовка стратегических предложений совместно с другими подразделениями агентства;
• 360 взгляд: глубокое понимание бизнес и медиа задач;
• Планирование мульти-канальных предложений – оффлайн каналы, ТВ+OLV;
• Планирование ТВ на уровне R&F-концепции, ченел-микс, Cost Per Reach, оптимизация;
• Понимание digital планирования – площадки, форматы, задачи на всех этапах воронки;
• Умение оценивать эффективность рекламных кампаний с разных сторон в пост баях: BHT, пользование продукта, анализ спроса категории, бизнес показатели, медиа метрики;
• Подготовка предложений по исследованиям аудитории/форматов/площадок - Test&Learn размещения и BLS.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы 5+ лет;
• Навык управления группой;
• Навык проектного лидерства – взаимодействие и координация внутри агентства: ресёрч, стратеги, аналитики;
• Выстраивание партнерских отношений с клиентом;
• Умение говорить с клиентом на бизнес языке, ориентированность на результат;
• Понимание функционала индустриальных софтов: Palomars, BrandPulse, YandexWordStat, SimilarWeb, Icreative;
• Открытость и проактивность, стремление предлагать новые идеи, технологичность.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня (отпуска, больничные и пр.);
• Частые офлайн встречи в офисе клиента, остальное время возможность работать удаленно или в офисе по желанию (возможности постоянной удаленной работы нет);
• Возможность обучения (английский язык, язык программирования, ораторское искусство и др.);
• Корпоративное обучение, в том числе по индивидуальному запросу;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, гибридный формат работы, уютный офис в 3-х минутах от метро Тульская;
• Прозрачная система KPI для сотрудника;
• Достойный уровень заработный платы, который напрямую зависит от вашего опыта и навыков;
• Молодой и профессиональный коллектив;
• ДМС сразу после испытательного срока.

В продуктовую линию технологической компании RIS group требуется Руководитель по работе с партнерами    RIS Hub — продуктовая линия технологической компании RIS group, работает с 2021 г. Компания проектирует и масштабирует инструменты, которые переводят внимание аудитории в измеримые действия — в рознице, e-commerce и digital-экосистемах.    Чем предстоит заниматься:

• Поиск и анализ потенциальных партнеров, подходящих для размещения промокодов по модели СРА и проведения совместных акций.
• Ведение переговоров и установление партнерских отношений.
• Разработка и согласование условий совместных кампаний.
• Мониторинг эффективности кампаний, сбор аналитики и оптимизация стратегий привлечения клиентов
• Поддержка долгосрочных отношений с партнерами и поиск новых возможностей для сотрудничества

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере поиска и развития партнерских каналов или в маркетинге не менее 2 лет
• Навыки ведения переговоров и построения долгосрочных отношений с партнерами
• Знание рынка партнерского сегмента, ритейл-сетей — будет преимуществом
• Умение работать самостоятельно, инициативность, ориентация на результат
• Навыки анализа рынка и оценки партнерских сервисов и целевой аудитории
• Знание инструментов аналитики (например, Google Analytics, Yandex.Metrica) или других систем отслеживания эффективности кампаний
• База своих наработанных контактов - сильное преимущество

  Компания предлагает:

• Официальное оформление с первого дня – полностью “белая” зарплата и все гарантии, предусмотренные законодательством
• Удобный современный офис в шаговой доступности от метро Аэропорт
• Гибкое начало дня – начинайте рабочий день в удобное время с 9:00 до 11:00.
• Забота о вашем здоровье и комфорте – ДМС со стоматологией, вызовом врача на дом и полисом путешественника – после испытательного срока
• Поддержка и развитие с первого дня: Buddy поможет вам влиться в процессы и будет рядом на старте (и не только), Регулярные 1:1 встречи с руководителем – возможность лично обсудить свои задачи, успехи и планы на развитие
• Корпоративная жизнь: тёплые и запоминающиеся корпоративные мероприятия; стратегические сессии, где вы можете влиять на развитие компании и проектов
• Реферальная программа – приводите друзей в команду: они проходят испытательный срок, а вы получаете приятный бонус!