Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ЮНИСТРИМ БАНК открыта вакансия Заместитель начальника Управления отчетности.    Обязанности:

• Ежедневный расчет отчетности по формам 0409101, 0409123, 0409135, 0409634;
• Составление и представление ежемесячной отчетности по формам 0409101, 0409110, 0409123, 0409125, 0409135, 0409120, 0409127, 0409159, 0409265, 0409302, 0409711;
• Расчет показателей в соответствии с требованиями 4482-У (заполнение таблиц);
• Подготовка данных для Пояснительной информации (публикуемая отчетность);
• Знание бухгалтерского учета;
• Составление ТЗ по настройке форм отчетности;
• Внутренняя управленческая отчетность;
• Знание необходимой нормативной базы: 809-П, 810-П, 199-И, 646-П, 753-П, 6406-У, 213-И, 4482-У;
• Знание ПП Дельта.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы по направлению отчетности в Банке более 5-и лет;
• Инициативность, самостоятельность.

  Условия:

• Интересные задачи и проекты;
• Оформление по ТК РФ;
• Официальная заработная плата (уровень оплаты труда, обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании);
• График работы 5/2 пн-чт с 09.30 до 18.15 пятница 09.30-17.00;
• Месторасположение- м. Динамо (10 мин. пешком).

В аутсорс-платформу Glassford Global требуется Руководитель отдела по работе с клиентами.   Обязанности: Разработка и реализация стратегий клиентского менеджмента:

• Определение подходов и методик для привлечения и удержания клиентов, исследование рынка
• Разработка и внедрение программ лояльности

Управление командой клиентского отдела:

• Выполнение плана продаж, кросс-продажи
• Найм, обучение и мотивация сотрудников
• Оценка работы и предоставление обратной связи
• Создание здоровой и продуктивной рабочей атмосферы.
• Отслеживание корректного заполнения CRM
• Контроль над продажами, анализ статистических данных

Работа с основными клиентами:

• Осуществление информационной поддержки клиентов
• Взаимодействие с подразделениями компании по вопросам платежей документов
• Решение спорных ситуаций и поступающих претензий от клиента

  Требования:

• Высшее образование, английский уровня B2
• Опыт работы от трех лет на релевантной позиции в компаниях из сферы Финтех, IT, вендоры
• Опыт в B2B продажах, в развитии клиентов, кросс-продажах
• Знание CRM систем, 1C, Excel
• Опыт работы с договорами, навыки делового общения, проактивность

  Условия:

• Гибридный график работы
• Оформление по ТК РФ
• Оклад плюс бонусная система
• Страховка, включая стоматологию
• Офис на м. Парк Культуры

Компания Parimir в поиске Head of Perfomance Marketing.   Parimir — это настоящее арт-пространство для парикмахеров и барберов, крупная и активно развивающаяся розничная сеть шоу-румов, а также онлайн-платформа по продаже парикмехерских инструментов. Компания производит продукцию торговой марки Mustang Professional и представляет бренды: Wahl, Moser, Babyliss, Inari, Andis.   Что нужно делать:

• Разработка и реализация диджитал стратегии для привлечения трафика и лидогенерации, а также повышения узнаваемости компании и ее продуктов в B2С и B2B сегментах
• Создание и управление рекламными кампаниями в Yandex Direct
• Оптимизация веб-сайтов компании для повышения конверсии и улучшения пользовательского опыта (SEO, UX/UI дизайн)
• Развитие он-лайн магазина (увеличение оборота)
• Создание и наполнение посадочных страниц, запуск совместно с подрядчиком новых сайтов
• Разработка программы лояльности и мобильного приложения
• Разработка и реализация email-кампаний под различные цели
• Формирование сквозной аналитики (веб-аналитика, CRM-маркетинг) и регулярной отчетности (бюджетирование и документооборот)
• Поиск, тестирование и внедрение новых каналов лидогенерации
• Проведение глубокого анализа данных для понимания поведения клиентов и улучшения маркетинговых кампаний
• Анализ эффективности маркетинговых кампаний и формирование отчетов

  Что требуется от Вас:

• Опыт работы на релевантной позиции от 3 лет
• Глубокие знания и практический опыт работы с digital-каналами: SEO, SMM, контекстная реклама, email-маркетинг, таргетированная реклама
• Опыт успешной работы с разными бюджетами и управления рекламными кампаниями в разных каналах
• Знание инструментов web-аналитики: Яндекс.Метрика, а также инструментов для работы с PPC (Яндекс.Директ)
• Опыт в работе с CMS и маркетинговыми автоматизациями
• Развитые аналитические навыки, опыт работы со сквозной аналитикой
• Умение управлять командами и работать в условиях многозадачности
• Креативное мышление и ориентация на результат

  Компания предлагает:

• Интересный beauty-продукт и огромное количество задач по генерации связанного с ним контента
• Конкурентный уровень з/п: оклад + премии по результатам работы
• График работы: с 10:00 до 19:00, 5/2. Работа в офисе в центре Москвы
• Условия для быстрого роста: интересные задачи, опытные наставники и рекламный бюджет
• Собственный продакшн
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Дополнительные бенефиты от компании после исп. срока
• Адекватное руководство и дружелюбный коллектив
• Скидкина продукцию компании и другие интересные бонусы

В команду интернет-гида Restoclub.ru открыта вакансия Руководитель отдела продаж.    Restoclub.ru – самый популярный сервис по ресторанам в восьми городах России (Москва, Санкт-Петербург, Казань, Сочи и др.).  Сейчас в коммерческом отделе открыта позиция Руководителя отдела продаж, который будет курировать работу команды, следить за выполнением KPI, а также вести ключевых клиентов.   Что вам предстоит:

• Увеличивать прирост конверсии в работе отдела продаж
• Выполнять план продаж по выручке и увеличению клиентской базы (монетизируются за счет рекламы и дополнительных услуг)
• Посещать разнообразные гастрономические мероприятия, а также клиентские заведения (куда-то мы приходим как гости, а где-то участвуем как партнеры)
• Помогать команде МОП-ов расставлять приоритеты в работе, решать сложные ситуации, а также принимать участие в подборе и обучении сотрудников отдела
• Работать в CRM. Поэтому желательны навыки в Bitrix24, так как для нас важно, чтобы руководитель мог проводить аналитику по успехам команды. Суперподробные отчеты не практикуем, а синхронизацию проводят раз в неделю.

  Компания пригласит того, кто:

• Работал на руководящей должности в сфере B2B продаж от 4-х лет (бэкграунд в HoReCa или интернет-продвижении оффлайн бизнеса приветствуется)
• Имеет подтвержденные кейсы про рост конверсии продаж в своем отделе
• Проявляет живой интерес к сфере продаж в целом. Здорово, если вы регулярно читаете бизнес-литературу, следите за современными тенденциями, ключевыми игроками и новостями, а также применяете новые методики работы на практике
• Владеете прокачанными навыками коммуникаций. Было бы супер, если у вас есть природная способность располагать к себе людей

  Что компания предлагает:

• Работа в стабильной Компании. Restoclub существует с 2006 года,  постоянно растет и развивается, несмотря на внешние кризисы и перипетии
• Интересные задачи и проекты с возможностью значительно влиять на ключевые результаты Компании
• Отлаженные процессы и при этом минимум бюрократии и формализма. Никаких длительных, изматывающих собраний, наоборот - много живого общения
• Актуальные технологии, инструменты и фреймворки для работы
• Отличный коллектив!!! Да-да, мы знаем, что так пишут многие, и в нашем случае это действительно правда 
• Конкурентная заработная плата: Fix + % (обсудим на встрече)
• Оформление по ТК РФ (или твой вариант)
• Полная занятость, 40-часовая рабочая неделя, график 5/2
• Рабочее время с 11:00 до 19:30 со всеми необходимыми перерывами на новости и кофе. Все выезды к клиентам — в рабочее время
• Возможность работать по гибридному режим (3 дня офис/2 дня удаленно)
• Офис на Васильевском острове (~10 мин от метро Василеостровская)
• Работают с ресторанами, так что регулярно посещают их бесплатно, а на мероприятия приезжают с широкими допусками

В аутсорс-платформу Glassford Global открыта позиция Head of Legal.   JustFinTech – быстрорастущая компания на рынке международных платежей, предоставляющая услуги по трем направлениям:

• Поставка зарубежного программного обеспечения
• Оплата зарубежных контрагентов
• Оплата релоцированных сотрудников

  Чем предстоит заниматься:

• Договорная работа, в т.ч., на английском языке: создание нестандартных шаблонов с "0", работа с имеющимися шаблонами договоров компании, весь цикл корректировки и согласования договоров
• Участие во встречах с контрагентами по договорным условиям
• Создание договорных обвязок, в т.ч., с участием иностранных юрисдикций
• Проработка юридической базы для запуска новых проектов. Работа с внешними провайдерами (бухгалтериями и юристами иностранных юрисдикций), в т.ч., запросы и ТЗ для получения консультаций для запуска новых проектов компании
• Консультации HR по трудовым вопросам
• Консультации по вопросам гражданского, налогового и трудового права РФ
• Вопросы compliance и минимизации рисков

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы с аналогичными задачами не менее 8-ми лет (опыт работы в консалтинге является преимуществом)
• Уровень английского: B2+
• Умение четко и понятно объяснить сложный юр. вопрос коллегам и партнерам, развитые навыки деловой коммуникации

  Компания предлагает:

• Работу в быстро растущей и официально аккредитованной IT компании
• Стабильная "белая" заработная плата и оформление по ТК РФ
• Работу из современного офиса в Москве, ул. Льва Толстого 14, м. Парк Культуры с возможностью перехода на гибрид
• Социальные преимущества: расширенная программа ДМС со стоматологией
• Доступ к корпоративной библиотеке и обучению
• Достойную оплату труда и прозрачную систему вознаграждений. Финансовые условия обсуждаются с финальным кандидатом

В компанию-производитель сельхозтехники KOBLiK GROUP открыта вакансия Директора по управлению цепями поставок.   В круг Ваших обязанностей будет входить, но не ограничиваться:

• Стратегическое и операционное управление основными бизнес-процессами компании, составляющими цепь поставок: закупочная деятельность, складская и транспортная логистика. Обеспечение выполнения плановых значений показателей эффективности и результативности деятельности
• Диагностика, определение, моделирование и описание (с помощью ресурсов смежных подразделений), оптимизация/реинжиниринг и аудит системы бизнес-процессов в границах цепи поставок, включая бизнес-процессы «по управлению», в т.ч. стратегического уровня, их непрерывное совершенствование с целью повышения эффективности и результативности значений показателей бизнеса. Внедрение прозрачных KPI процессов в работу функций. Автоматизация бизнес-процессов
• Разработка и реализация мероприятий по повышению эффективности складских, транспортных, закупочных процессов; сокращение расходов на выполнение складских, транспортных операций, оптимизация товарных запасов, повышение SLA/OTIF
• Проведение переговоров с поставщиками с целью получения для компании выгодных условий по контрактам, выстраивание долгосрочных отношений с поставщиками
• Управление проектами по развитию и повышению эффективности блока снабжения в области планирования закупок и поставок
• Управления товарными запасами, отсутствие формирования и оптимизация overstock, out-of-stock, остатков низкооборачиваемого и неликвидного товара на всех складах в зоне ответственности
• Диагностика проблем действующих бизнес-процессов блока снабжения, выявление корневых причин и организация процесса разработки предложений по их оптимизации

  Ожидания от успешного кандидата:

• Опыт работы в крупных машиностроительных компаниях (как преимущество)
• Знание алгоритма работы цепи поставок (S&OP)
• Опыт работы не менее 3 лет в должности "Директора по управлению цепью поставок" в крупных компаниях с динамичной и ориентированной на результат корпоративной культурой
• Подтвержденный опыт реализации бизнес-процессов
• Лидерские компетенции
• Готовность к командировкам

  Компания предлагает:

• Работу в крупном холдинге производственных машиностроительных предприятий
• Локация в г. Воронеж по адресу: п. Масловка, Солдатское Поле 285/5
• Оформление согласно ТК РФ
• Оплата мобильной связи, командировок
• Уровень монетарной мотивации определяется по итогам собеседования

В логистическую компанию Beluga TEC открыта вакансия Директор по маркетингу.   Компания BELUGA TEC работает на рынке инжиниринга и проектной логистики более 15 лет. Специалисты BELUGA TEC разработали и реализовали более 140 проектов по транспортировке и монтажу нефтегазового, энергетического, металлургического оборудования с применением собственного грузоподъемных механизмов и специализированной техники компании. Ищут талантливого и стратегически мыслящего профессионала, который готов возглавить маркетинг и вывести компанию на новый уровень. Если вы стремитесь создавать эффективные маркетинговые стратегии, владеете современными инструментами продвижения и хотите работать в амбициозной команде, эта вакансия для вас   Что нужно будет делать: Стратегия и аналитика:

• Анализ рынка и конкурентов, формирование четкого позиционирования компании
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии, вывод компании в ключевые ниши
• Построение сквозной аналитики, увеличение эффективности маркетинга и продаж

Управление проектами и командой:

• Координация маркетинговых мероприятий, управление отделом маркетинга
• Взаимодействие с кросс-функциональными командами

Продвижение и продажи:

• Создание эффективной системы лидогенерации, расширение воронки продаж
• Мониторинг показателей, разработка решений для их улучшения
• Участие в разработке стратегии продаж и бизнес-развития

Инструменты и технологии:

• Использование современных инструментов (CRM, сквозная аналитика, контекстная и таргетированная реклама)
• Работа с аналитикой (Google Analytics, Яндекс.Метрика), оптимизация SEO

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент) + дополнительные квалификации — ваше преимущество
• Опыт управления маркетингом от 3-х лет, включая B2B
• Навыки ведения переговоров с топ-менеджментом
• Умение работать с аналитическими инструментами и эффективно выстраивать воронку продаж
• Знание трендов SMM, SEO и контент-маркетинга
• Английский язык на уровне не ниже Intermediate (желательно)
• Лидерские качества, проактивность, стремление достигать целей

  Что компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Конкурентоспособную зарплату: оклад + 34% надбавка
• Программу ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока
• Пятидневную рабочую неделю с выходными
• Современный офис в центре Москвы
• Участие в конференциях и профессиональное развитие
• Дополнительный соцпакет и обучение
• EVP кандидату вышлют по запросу

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Metascan требуется HR-Generalist.   Metascan — вендор в области информационной безопасности. Команда защищает компании сегмента Enterprise от финансовых и репутационных потерь в результате взлома.   В команду ищут опытного HR с опытом в IT-подборе, готового к активному найму. Компания планирует увеличить штат в 2 раза к концу 2025 года. ~60% задач будет приходиться на подбор. Основной фокус - IT позиции: разработчики, пентестеры, сисадмины. Но есть и смежные направления, например: топ-менеджмент, маркетинг, продажи. Необходимо выстраивать отношения с образовательными площадками (Практикум, CyberED, Codeby) в части трудоустройства выпускников, изучать новые инструменты по поиску людей, развивать HR-бренд компании.   Задачи:

• Подбор: проведение брифов по вакансиям, написание текстов вакансий, работа с базой кандидатов, проведение собеседований, аналитика результатов
• Онбординг: сопровождения выхода нового сотрудника на работу
• Проведение 1:1 с сотрудниками
• Поддержание Wiki в актуальном состоянии
• Работа с материальной мотивацией и программой бенефитов
• Развитие HR-бренда: отзывы на job-бордах, участие во внешних мероприятиях, работа с партёрами
• Помощь в кадровом сопровождении главному бухгалтеру

  Формат работы: с 10 до 19 часов по Москве, удалёнка, основной инструмент коммуникации - Discord. Из инструментов используется: Telegram, Яндекс пространство для работы, Ktalk и Huntflow.    В сопроводительном письме расскажите о вашем опыте в оптимизации текущих процессов и создании новых с 0.

В бутиковое агентство интернет-маркетинга DigitalBar требуется Head of SEO.   DigitalBar - бутиковое агентство интернет маркетинга полного цикла. Команда создает и поддерживает крутые интернет-проекты в разных сферах бизнеса. Занимаются SEO продвижением, разработкой сайтов и контекстной рекламой с 2013 года.   Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать системную, грамотную и результативную работу SEO-отдела
• Развивать SEO-отдел: ставить и контролировать задачи, выстраивать стратегию продвижения сайтов, обучать сотрудников и обучаться самому
• Формировать команду: нанимать и вводить в должность необходимых сотрудников, искать подрядчиков на отдельные работы
• Систематизировать продвижение сайтов: писать и поддерживать в актуальном состоянии инструкции и регламенты по SEO
• Разрабатывать стратегии продвижения и формировать план работ. Анализировать результаты, искать решения проблем и масштабировать результативные гипотезы
• Осваивать и ставить на поток новые методы, форматы, оптимизировать работу внутри команды и повышать эффективность взаимодействия с другими отделами компании
• Давать результат в виде растущих позиций, трафика и лидов с SEO

  Требования:

• Высокую SEO-экспертизу подтвержденную кейсами и историями успеха
• Желание развивать SEO команду до уровня dream-team и автоматизировать рутину
• Опыт работы SEO-специалистом на руководящей должности от 2-х лет
• Умение нести ответственность за результат работы всей команды
• Опыт работы с сервисами: Pixel Tools, ARSENKIN, Ahrefs, Serpstat, Just-Magic, Букмаклеты, SimilarWeb, Megaindex
• Знание SEO-инструментов: Key Collector, Яндекс.Метрика, Gоogle Analytics, Google Docs/Sheets/Excel, Screaming Frog/Netpeak Spider, Яндекс Вебмастер, Google Search Console, Яндекс Wordstat, Google Key Planner, Google Trends
• Способность работать в многозадачном режиме и соблюдение дедлайнов

  Компания предлагает:

• Свободу принятия решений в своей зоне ответственности
• Реальная возможность расти и развиваться. Обучение за счет компании
• Комфортные условия работы: адекватное руководство, корпоративные мероприятия
• Профессиональную эрудицию
• Достойная заработная плата. Окончательный размер з/п по результатам собеседования
• Понятная система грейдирования: формируем индивидуальный план развития для понимания профессионального пути и зон развития
• Карьерное совершенствование: выступление на конференциях и возможность публиковать свои кейсы
• Минимум бюрократии: 80% времени тратится на работу по проекту, а не на отчетность и переписку по нему
• Гибридный формат работы

Вакансия на удаленке.   В команду интернет-гида Restoclub.ru открыта вакансия Директор по маркетингу.    Restoclub.ru – самый популярный сервис по ресторанам в восьми городах России (Москва, Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород и др.). Каждый месяц услугами сервиса пользуются ~1.8 миллиона человек, в базе более 15 000 заведений.    Требования к кандидату:

• Уже имеет от 5 лет успешного опыта работы в роли CMO или аналогичной, желательно в HoReCa
• Владеет экспертизой в маркетинге в целом, и в методах и инструментах интернет-маркетинга в частности
• Делал планирование и применял на практике различные инструменты интернет-маркетинга для улучшения конверсии оффлайн-продаж
• Знает рынок рекламных и информационных каналов для лидогенерации (перфоманс-каналы, PR каналы, мероприятия и пр.)
• Умеет составлять медиапланы, CJM, сегментацию ЦА, ТЗ и пр.
• Глубоко понимает процессы управления клиентскими отношениями как в В2B, так в B2C сегментах
• Компетентен в прямых и косвенных точках (цепочках) касаний для улучшения продуктивности воронки интернет-продаж
• Работал с программами лояльности ЦА и стимулирования оффлайн-продаж, CRM-маркетингом, e-mail-маркетингом
• Умеет запускать и оптимизировать инструменты для обработки лидов (чат-боты и пр.)
• Владеет инструментами маркетингового анализа (Яндекс.Метрика и пр.), а также Google-таблицами
• Желательно с базовыми знаниями основных тенденций в UX/UI, а также SMM, SEO
• Имеет насмотренность, проактивность и инициативность

  Что вам предстоит:

• Заняться разработкой и реализацией маркетинговой стратегии в соответствии с целями Компании, конкурентной средой и потребностями ЦА
• Делать медиапланирование, организовывать и проводить маркетинговые/рекламные кампании и аналитику по ним
• Вести поиск, проводить оценку эффективности и оптимизацию каналов лидогенерации и привлечения клиентов
• Принимать участие в регулярном анализе показателей продаж и разработке предложений по их улучшению и повышению конверсии
• Грамотно управлять бюджетом отдела
• Курировать работу сотрудников (3-5 человек)
• Предоставлять понятную отчётность по своей работе, для обеспечения прозрачности процессов и соответствия целям
• Стремиться следить за современными трендами, посвященными digital-маркетингу и оффлайн-продажам

  Что компания предлагает:

• Работу в стабильной Компании. Restoclub существует с 2006 года, и постоянно растет и развивается, несмотря на внешние кризисы и перипетии
• Интересные задачи и проекты с возможностью значительно влиять на ключевые результаты Компании
• Отлаженные процессы и при этом минимум бюрократии и формализма. Никаких длительных, изматывающих собраний, наоборот - много живого общения
• Актуальные технологии, инструменты и фреймворки для работы. Внимательно следят за тем, что нового и интересного появляется на рынке, но внедряют все очень аккуратно, заботясь в первую очередь о бизнес-результатах и команде
• Отличный коллектив
• Конкурентная заработная плата: Fix + % (обсуждается на встрече)
• Полная занятость, 40-часовая рабочая неделя, график 5/2
• Возможность работать удаленно или по гибридному режиму (3 дня офис/2 дня удаленно)
• Офис на Васильевском острове (~10 мин от метро Василеостровская)