Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию по продаже массажного оборудования Ergonova требуется Главный бухгалтер.   Компания предлагает:

• Интересную работу
• Своевременную оплату труда 2 раза в месяц (оклад), уровень обсудим на собеседовании с финальным кандидатом
• Оформление в соответствие с ТК РФ
• График работы 5/2, с 9.00 - 18.00, сб/вс - выходной
• Ежедневное использование массажного оборудования для поддержания своего здоровья, тонуса и настроения
• Дополнительные бонусы - скидки на продукцию
• Открытую команду, готовую ответить на любые вопросы и ввести в курс дела

  Чем нужно заниматься:

• Организация и ведение бухгалтерского, налогового, управленческого учета в компании
• Составление и сдача бухгалтерской (финансовой) и налоговой отчетности
• Контроль ведения бухгалтерского и налогового учета
• Контроль соблюдения порядка оформления первичных и бухгалтерских документов
• Проверка данных внесенных в учет
• Руководство бухгалтерской службой (6 чел)

  Требования:

• Высшее образование
• Обязателен опыт работы в аналогичной должности от 3 лет
• Отличное знание бухгалтерского и налогового учета в розничной и оптовой торговле, знание всех систем налогообложения
• Опыт прохождения налоговых проверок
• Уверенный пользователь ПК (1С: Бухгалтерия версии 8.3, Управление торговлей, 1С Розница, электронная отчетность, интернет-банк, офисные программы)
• Аккуратность, аналитический склад ума, усидчивость, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности
• Соблюдение правил и принципов Компании

В компанию по продаже массажного оборудования Ergonova открыта позиция Коммерческого директора.   Команда находится в поиске Коммерческого директора, который усилит коммерческий блок, а именно обеспечит стабильное выполнение планов по лидам в отделе маркетинга и по продажам в отделе продаж, а также расширит географию продаж и выстроит маркетинговую стратегию компании. Сейчас в компании 4 отдела в отделе продаж во главе с РОПами и команда отдела маркетинга (контекст, digital) во главе с РОМ. Нужен сильный лидер, который сможет обеспечить прирост по выручке на 100% в год, без снижения прибыли.   Задачи, которые будут стоять перед вами:

• Разработка и реализация стратегии продаж, ценовой политики, стратегии продвижения по каналам сбыта. Формирование долгосрочных и краткосрочных целей, согласно утвержденной стратегии развития
• Эффективное управление всеми каналами продаж (розничная сеть, оптовый отдел, интернет-магазин, маркетплейсы)
• Контроль выполнения задач, планов на отделы
• Поиск и развитие новых перспективных направление продаж
• Увеличение доли рынка в каналах продаж
• Участие в разработке и внедрении маркетинговой стратегии компании
• Обеспечение выполнения и увеличение показателей в коммерческом блоке (конверсия из лидов в продажи, выполнение плана по выручке, повышение среднего чека, маржинальность)
• Участие в переговорах с ключевыми клиентами, выстраивание долгосрочных взаимовыгодных отношений
• Подготовка и своевременное предоставление отчетности по показателям продаж компании
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов коммерческого отдела

  Требования:

• Опыт работы с каналами В2С, В2В, e-commerce: понимание системы работы в данных каналах продаж, умение разрабатывать эффективные сценарии продаж и реализовывать их
• Подтвержденный опыт эффективной реализации стратегических коммерческих проектов
• Успешный опыт увеличения показателей LFL
• Вы обладаете управленческими навыками, а также берете на себя ответственность за результат, мыслите цифрами
• Готовность к релокации в г. Челябинск

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Высокий уровень дохода (финальная мотивация определяется с успешным кандидатом). Ключевые сотрудники завязаны на результат и прибыль компании, готовы платить больше рынка, если вы делаете результат
• Возможность влиять на результат и расти вместе с компанией (любой сотрудник имеет право высказывать свои идеи, компания открыта ко всем)
• График работы 5/2, 10.00 - 19.00 в офисе
• Место работы: г. Челябинск, компенсация проживания при релокации
• Ежедневное использование массажного оборудования для поддержания своего здоровья, тонуса и настроения
• Дополнительные бонусы — скидки на продукцию
• Открытую команду, готовую ответить на любые вопросы и ввести в курс дела

В научно-исследовательский институт МосТрансПроект требуется Руководитель проектов C&B.   МосТрансПроект объединяет опытных проектировщиков, урбанистов, инженеров и аналитиков, создающих инновационные транспортные решения для города.
Цель — сделать Москву пространством комфорта и удобства для каждого жителя и гостя столицы.   Основные задачи:

• Формирование концепции премирования сотрудников компании
• Оценка должностей с учетом рыночной стоимости и внутренних факторов
• Разработка предложений по формированию зарплатных вилок для различных категорий сотрудников
• Создание и внедрение системы долгосрочного и краткосрочного стимулирования (LTI и STI)
• Взаимодействие с другими подразделениями компании для согласования условий оплаты труда и мотивации персонала
• Анализ рынка труда и мониторинг изменений в области компенсаций и льгот
• Участие в разработке и внедрении программ удержания ключевых сотрудников
• Подготовка отчетов и аналитических материалов по вопросам компенсации и бенефитов

  Требования:

• Высшее образование в сфере экономики, управления персоналом или смежных областях
• Опыт работы в сфере C&B от 3 лет
• Знание современных методов оценки должностей и формирования систем вознаграждения
• Умение работать с большими объемами данных и проводить их анализ
• Навыки ведения переговоров и взаимодействия с различными уровнями руководства
• Владение инструментами анализа рынка труда и статистическими методами

  Условия:

• Задачи и проекты, направленные на устойчивое развитие города и транспортной инфраструктуры
• Команда профессионалов, с которой можно расти и развиваться, а также возможность лично влиять на процесс и результаты командной работы
• Программа онбординга, которая поможет быстро и эффективно влиться в рабочий процесс, все материалы собраны в одном приложении
• Возможности для роста: Корпоративный университет Московского транспорта, оплата обучения на программах бакалавриата, магистратуры и аспирантуры по целевому набору
• Корпоративный спорт: “Гонка героев”, “Московский марафон”, турниры по настольному теннису и шахматам
• Реферальная программа: вознаграждение за рекомендацию друзей в команду

В научно-исследовательский институт МосТрансПроект требуется Руководитель направления обучения и развития.   МосТрансПроект объединяет опытных проектировщиков, урбанистов, инженеров и аналитиков, создающих инновационные транспортные решения для города.
Цель — сделать Москву пространством комфорта и удобства для каждого жителя и гостя столицы.   Основные задачи:

• Взаимодействие с командой и её развитие
• Оптимизация существующих процессов отдела
• Генерация и внедрение новых идей
• Отслеживание эффективности обучения и развития сотрудников
• Разработка и внедрение матрицы корпоративных компетенций и матриц компетенций по должностям
• Разработка и внедрение системы оценки эффективности обучения
• Участие в разработке обучающих курсов
• Подготовка презентаций проектов и отчетности по процессам

  Требования:

• Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии, менеджмента
• Ориентация на результат, умение снять запрос, понять потребности и предложить решение, дать рекомендации, направить
• Интерес к созданию нового и креативного
• Знание современных тенденций в области обучения и развития персонала
• Знание инструментов оценки персонала (Ассессмент-центр, оценка 360, тестирование на определение управленческого потенциала и др.)

  Условия:

• Задачи и проекты, направленные на устойчивое развитие города и транспортной инфраструктуры
• Команда профессионалов, с которой можно расти и развиваться, а также возможность лично влиять на процесс и результаты командной работы
• Программа онбординга, которая поможет быстро и эффективно влиться в рабочий процесс, все материалы собраны в одном приложении
• Возможности для роста: Корпоративный университет Московского транспорта, оплата обучения на программах бакалавриата, магистратуры и аспирантуры по целевому набору
• Корпоративный спорт: “Гонка героев”, “Московский марафон”, турниры по настольному теннису и шахматам
• Реферальная программа: вознаграждение за рекомендацию друзей в команду

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

Оплата в тенге — от 1 000 000 ₸ на руки.   В международный ecom-проект Teez требуется Директор по транспортной логистике.   Teez — новый международный e-com проект. Создают первый маркетплейс с доставкой товаров за один день в Казахстане. Над запуском работает команда с большим бэкграундом. Построили и раскрутили e-com площадку KazanExpress до компании федерального масштаба в России. Использовали похожую модель в Узбекистане и быстро взлетели: приложение Uzum — самое скачиваемое в категории «Покупки» в узбекском App Store.   Компания предлагает:

• Высокую зарплату: готовы достойно платить классным специалистам за их время
• Официальное оформление по ТК РК: оплачиваем отпуск, больничные и делаем отчисления в Пенсионный Фонд
• Работу в драйвовой команде с большим бэкграундом, в которой можно обмениваться знаниями и расти
• Творческую реализацию: вы сможете предлагать идеи и внедрять их в проект
• Возможность создавать и улучшать маркетплейс, который будет полезен миллионам людей
• График 5/2:  не настаивают, чтобы вы работали в определенные часы. Главное, чтобы не страдали ни дело, ни вы

  Что нужно будет делать:

• Участие в разработке и реализации логистической стратегии компании, направленной на улучшение операционной эффективности и снижение затрат
• Постановка целей, управление логистической командой и координация всех логистических процессов
• Анализ текущих логистических процессов и разработка предложений по их улучшению
• Внедрение системы отслеживания и контроля ключевых показателей логистики (KPI), включая сроки выполнения, качество обслуживания и соблюдение бюджетов
• Управление договорными отношениями с партнёрами и контрагентами, контроль соблюдения договорных обязательств
• Поддержание соответствия логистических процессов внутренним и внешним нормативам, стандартам безопасности и экологическим требованиям
• Разработка и внедрение мер по минимизации рисков в логистических операциях
• Внедрение и использование аналитических инструментов для управления маржинальностью перевозок
• Анализ ключевых показателей эффективности и составление отчётов для высшего руководства с рекомендациями по улучшению процессов

  Требования:

• Опыт работы в логистике и управлении цепями поставок на руководящей позиции от 5 лет, предпочтительно в экспедиторской компании
• Опыт разработки и внедрения стратегий оптимизации логистических процессов
• Отличные навыки управления и лидерства, умение мотивировать и развивать команду
• Знание современных технологий и инструментов, используемых в логистике
• Отличные аналитические способности, умение работать с большими объёмами данных и принимать стратегические решения
• Навыки ведения переговоров и заключения договоров с поставщиками, перевозчиками и клиентами
• Знание стандартов и нормативных требований в области логистики, включая международные правила

Вакансия на удалёнке.   В компанию по продаже массажного оборудования Ergonova требуется Директор по маркетингу (digital направление) для укрепления коммерческого блока компании.   Основные цели — обеспечение стабильного выполнения планов по лидам, расширение географии продаж и выстраивание маркетинговой стратегии компании.   Основные задачи:

• Полное управление digital-маркетингом: контекстная и таргетированная реклама, SMM, SEO, email-маркетинг
• Организация и оптимизация маркетинговой воронки: охватная реклама, performance-маркетинг, лидогенерация, e-commerce
• Построение и оптимизация CJM: выстраивание цепочек взаимодействия, анализ конверсий, реализация улучшений
• Постоянная оценка эффективности digital-кампаний и внедрение инновационных решений
• Анализ конкурентов и digital-трендов
• Достижение коммерческих KPI, включая рост квалифицированных лидов
• Сквозная аналитика, улучшение работы каналов и разработка планов по их развитию
• Внедрение и оптимизация аналитических систем для борьбы с фродом
• Улучшение цифровой воронки, CJM, UX и других показателей, влияющих на рост лидов и продаж
• Руководство in-house командой и подрядчиками: распределение задач, наставничество, мотивация

  Требования:

• Опыт работы в digital-маркетинге от 3 лет, соответствующий задачам вакансии
• Навыки управления сайтами и IT-специалистами
• Работа с аналитическими системами (Google Analytics, Яндекс.Метрика) и CRM
• Умение анализировать трафик и строить отчеты с использованием Excel/Google Sheets и дашбордов
• Опыт управления рекламными бюджетами от 1 млн рублей, особенно в performance-направлении

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Возможность удаленного формата работы
• Высокий доход, привязанный к результатам
• Возможность карьерного роста, внесения идей и влияния на стратегию компании
• График работы: 5/2
• Дополнительные бонусы: скидки на продукцию, участие в интересных проектах
• Поддержку дружной команды, готовой помочь на всех этапах адаптации

В оператор услуг для бизнеса Регро требуется Директор по персоналу.   Обязанности:

• Построение всех HR процессов в подразделение Корпоративного питания (проработка орг.структуры, штатного расписания, подбор персонала, адаптация, автоматизация HR процессов и другое)
• Массовый подбор персонала до формирования команды HR (повара, кассиры, технологи; менеджеры по массовому подбору персонала, менеджеры по холодным продажам)
• Мотивация сотрудников на выполнение плановых показателей
• Проведение адаптационных мероприятий: сопровождение трудоустройства, знакомство с персоналом, орг. процессами и внутренними системами
• Разработка инструментов оценки сотрудников, регламентирование процессов, развитие внутреннего обучения и др.
• Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва
• Организация прогнозирования и планирования трудовых ресурсов, затрат на оплату труда
• Контроль и оптимизация расходов на подбор персонала
• Исследование рынка труда, мониторинг уровня заработных плат конкурентов, формирование баз по специальностям и уровню ЗП по регионам и отраслям
• Контроль исполнения процедур кадрового администрирование в соответствии с ТК РФ
• Формирование предложений по проведению мероприятий, увеличивающих вовлеченность персонала
• Работа со всеми доступными источниками поиска: размещение вакансий, мониторинг рынка труда, проработка откликов и прямой поиск кандидатов
• Проведение телефонных и очных собеседований, первичная оценка кандидатов и их дальнейшее сопровождение в процессе отбора, ведение базы кандидатов

  Требования:

• Ищут инициативного и проактивного специалиста, который готов работать самостоятельно, в том числе осуществлять массовый подбор линейного персонала по необходимости
• Имеет опыт работы от 6х лет на аналогичной должности
• Высокий уровень самоорганизации и ответственности
• Позитивная жизненная позиция

Условия:

• Заработная плата: оклад + KPI
• Отсутствие бюрократии и поддержка в реализации ваших идей
• Трудоустройство по ТК РФ с первого дня, оплачиваемый отпуск и больничный, доход полностью официальный
• График работы 5/2 с 8.00/8.30 до 17.00/17.30 (возможны редко переработки), сокращённая пятница, редкие командировки

В E-commerce бренд Semily требуется Бренд-директор, который поможет сформировать и развить стратегию бренда.    Обязанности: Анализ текущего портфеля, распределение SKU по каналам с учётом ценообразования.

• Построение бренд-платформы, включая определение ЦА, её инсайтов, атрибутов (POPs и PODs)
• Формирование бренд-стратегии (медиапланирование, каналы коммуникации, календарь активностей)

Координация работы команды:

• Контроль активации бренд-платформы в отделах (разработка продукта, инфлюенс-маркетинг, SMM, PR, арт-департамент, продажи)
• Организация дизайн-концепции бренда и упаковки

Креативные проекты:

• Формирование концепций для рекламных и PR-кампаний
• Поиск нестандартных решений для продвижения

Тактическая реализация:

• Бюджетирование и контроль расходов
• Анализ и отчетность по эффективности маркетинговых и рекламных мероприятий
• Участие в разработке и запуске новых продуктов (ассортиментная матрица, ценообразование)

  Требования к кандидату:

• Образование: профильное высшее образование (маркетинг, брендинг, PR)
• Опыт работы: 1-3 года, опыт на рынке косметики или в бренд-агентствах будет преимуществом
• Уверенный пользователь ПК, в том числе Excel
• Знание концепции точек паритета и дифференциации бренда
• Успешные кейсы по разработке и активации бренд-платформ и коммуникационных стратегий
• Знания иностранных языков: английский B1-B2 (желательно, но не обязательно)
• Интерес к бьюти-сфере: высокая насмотренность на российском рынке
• Soft skills: коммуникабельность, креативное мышление, самоорганизованность, умение работать в команде

  Компания предлагает:

• Официальная заработная плата, включая премии и оплачиваемые отпуска, выплачивается стабильно и вовремя дважды в месяц
• ДМС после года работы, а спустя два года — возможность подключить к страховке родственника или выбрать другой бонус (годовую карту в фитнес-клуб, обучение и т.д.)
• Работа только в будни, отдыхая в выходные и праздники
• Сбалансированное корпоративное питание и перекусы — свежие фрукты, печенье и шоколад — всегда доступны в офисе, чтобы вы оставались энергичными и заряженными

В E-commerce бренд Semily требуется креативный Арт-директор, с опытом работы в брендинге и дизайне упаковки.    SEMILY — молодая, стремительно развивающаяся компания, основанная в 2021 году и уже ставшая лидером в продажах уходовой косметики под брендом Semily на крупнейших маркетплейсах. Ваша задача — разрабатывать инновационные концепции, улучшать визуальные решения и создавать продукты, которые выделяются на рынке косметики и уходом за телом.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и совершенствовать концепции брендинга и дизайна упаковки
• Создавать и дорабатывать этикетки, выдвигать гипотезы для улучшения визуальных решений
• Генерировать свежие идеи и нестандартные подходы для упаковки
• Составлять технические задания для разработки упаковки
• Взаимодействовать с командой дизайнеров и подрядчиками для реализации проектов
• Участие в рабочих встречах и коммуникации вместе с проджект менеджером для трансляции художественных идей и принятия решений
• Контролировать качество исполнения упаковки и её соответствие стандартам бренда
• Проводить анализ рынка и конкурентных решений, внедрять лучшие практики
• Участвовать в стратегическом планировании и развитии бренда
• Разрабатывать дизайн постов и сторис для социальных сетей, создавать эмодзи и стикер-паки
• Создавать ключевые визуалы и материалы для спецпроектов и новых продуктов
• Подготавливать дизайн для коммуникационных материалов (баннеры для сайта, презентации и другие)
• Разрабатывать креативы для performance-рекламы
• Использовать ИИ-инструменты для оптимизации рабочих процессов и поиска вдохновения
• Ведение отчетности по производственной части процессов

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы арт-директором от 2 лет, особенно в брендинге и дизайне упаковки
• Обладает портфолио с сильными кейсами в продуктовом дизайне (обязательно)
• Генерирует креативные идеи и находит нестандартные решения
• Умеет составлять технические задания и выстраивать работу с подрядчиками
• Отличается ответственностью за качество и сроки выполнения задач
• Владеет современными инструментами для создания и доработки дизайна
• Понимает тенденции рынка и потребительские предпочтения
• Умеет работать с ИИ-инструментами для ускорения и улучшения креативных процессов
• Коммуникабельный, командный игрок, готовый вдохновлять коллег

  Компания предлагает:

• Официальная заработная плата, включая премии и оплачиваемые отпуска, выплачивается стабильно и вовремя дважды в месяц
• ДМС после года работы, а спустя два года — возможность подключить к страховке родственника или выбрать другой бонус (годовую карту в фитнес-клуб, обучение и т.д.)
• Работа только в будни, отдыхая в выходные и праздники
• Сбалансированное корпоративное питание и перекусы — свежие фрукты, печенье и шоколад — всегда доступны в офисе, чтобы вы оставались энергичными и заряженными
• Участие в крупных и интересных проектах компании
• Молодой и амбициозный коллектив, где ваши идеи важны

В медийное агентство MediaSystem (группа компаний Group4Media) требуется Digital Group Head (Data Projects) в команду, которая работает с крупным FMCG клиентом.   Важен опыт работы с омниканальными клиентами в Digital (perfomance + brandformance).   Обязанности:

• Участие в написании общего стратегического подхода на год с учетом прямых и перформанс каналов
• Контроль следования стратегическому подходу через все проекты
• Участие в общемедийных стратегиях и тактиках в рамках тендеров: не только расчет по подходом, но участие в формировании подходов и их оформлении на слайдах;
• Лидирование Data проектов
• Формирование best practices и кейсов для Клиента с фокусом на применимость для его бизнеса (pre-sale)
• Формирование календаря pre-sale - инициатив, полезных для бизнеса Клиента и лидирование pre-sale встреч
• Управление командой: постановка задач, управление результативностью, мотивация и развитие

  Требования:

• Опыт работы с омниканальными клиентами в Digital (perfomance + brandformance) с разными бюджетами
• Опыт работы с e-com будет большим преимуществом
• Работа на позиции Group Head на стороне агентства от года
• Умение конструктивно коммуницировать, мыслить стратегически
• Нацеленность на результат, использование в работе win-win подхода
• Развитые навыки планирования и делегирования, аналитический склад ума
• Эффективный менеджмент (тайм-менеджмент, ведение и соблюдение минуток и договоренностей, контроль ситуации, проактивная позиция)

  Условия:

• Полностью прозрачная схема оплаты труда: "белая" фиксированная зарплата, (соблюдение ТК РФ), компенсация домашнего интернета
• Годовой бонус при условии выполнения KPIs
• ДМС со стоматологией (после испытательного срока)
• Дружный коллектив
• Гибридное посещение офиса
• Корпоративные предложения от партнеров (занятия английским языком, скидки на абонементы фитнес клубов, ресторанов и тд)
• Забота о ментальном здоровье, сотрудничество с сервисом Ясно
• Профессиональный рост, обучение с внутренними и внешними спикерами, возможность посещать отраслевые мероприятия
• Офис с панорамным видом в центре города — напротив метро Трубная — БЦ "Легенда Цветного" (2 мин. от метро)